Está en la página 1de 148

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

SECRETARIA DE EDUCACION

PLAN DE ESTUDIOS
COMPONENTE HUMANO
REA: EMPRENDIMIENTO

Institucin educativa villa del socorro

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS
1. IDENTIFICACION GENERAL DEL REA:
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
INTENSIDAD HORARIA:
PRIMARIA: 1 HORA SEMANAL
SECUNDARIA: 1 HORA SEMANAL
DOCENTES:
SANDRA PATRICIA GOMEZ
YUDIS PATRICIA
ANGELA MARIA GALLEGO
FANNY MARCELA CARDONA
FLOR ELENA GUISAO
CARLOS ANDRES RAIGOSA
YISED VIVIANA GIRALDO GMEZ

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

2. FUNDAMENTOS EDUCATIVOS: PEDAGGICOS, SICOLGICOS, SOCIOLGICOS, FILOSFICOS Y LEGALES.

FUNDAMENTOS TEORICOS:
Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso desde los primeros aos de vida de las personas. Este proceso
debe contemplar estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la creacin de proyectos productivos se puede a
llegar a triunfar tanto personal como econmicamente.
a.
EL SENA:
Adems en el marco principalmente de la Leyes de Ciencia y Tecnologa (Ley 29 de 1990 y sus Decretos reglamentarios); 344 de 1996; y 789 de
2002, debe cumplir con la aplicacin de recursos de su presupuesto para la cofinanciacin de algunos programas, a los cuales se puede acceder
mediante convocatorias pblicas. Y para el desarrollo de actividades de emprendimiento y empresarismo en general se basa en la Ley 1014 de
2006 de fomento a la cultura del emprendimiento y de la Ley MIPYME
Queremos estudiantes competentes que aprendan lo que tienen que aprender como personas, como miembros activos de la sociedad y como
seres tiles que emprenden con acierto sus proyectos de vida. Desarrollar competencias para la vida implica la formacin de competencias
laborales, es decir, competencias asociadas a la productividad y la competitividad. La experiencia del pas muestra que los jvenes necesitan
mejores herramientas conceptuales y metodolgicas que les posibiliten desempearse con xito en su quehacer laboral y una propuesta
educativa que los prepare para enfrentar con seguridad el desafo y la responsabilidad de ser productivos para s mismos y para quienes los
rodean. Esta necesidad se acrecienta en la actualidad cuando los cambios sociales, econmicos, culturales y tecnolgicos plantean cada da
nuevas exigencias al mundo productivo. Las Competencias Laborales Generales son aquellas que se aplican a cualquier clase de trabajo y
sector econmico, mientras que las especficas se relacionan con el saber propio de una ocupacin; unas y otras se enmarcan en la poltica de
"Articulacin de la Educacin con el Mundo Productivo".
En este documento nos referiremos a las Competencias Laborales Generales, que se utilizan en cualquier espacio laboral y que preparan para
cualquier clase de trabajo, independientemente de su nivel o actividad; ellas permiten que nuestros jvenes se formen para superar dificultades,
organizar y mantener en marcha iniciativas propias y colectivas, saber manejar y conseguir recursos, trabajar con otros, tener sentido de
responsabilidad personal, colectiva y social, obtener los mejores resultados y, algo esencial, seguir aprendiendo.
Estas competencias hacen parte de las que el sistema educativo colombiano debe desarrollar en los jvenes y, al igual que las competencias
bsicas y ciudadanas, constituyen un punto de referencia para el urgente mejoramiento de la calidad de la educacin que el pas se ha propuesto
desde la educacin Bsica y Media. En este documento se muestra cules son, cmo se agrupan, cmo impulsarlas en la institucin educativa,
quines son los protagonistas del proceso y cmo propiciar su desarrollo, teniendo en cuenta que requieren del aporte de todas las reas y
asignaturas de la institucin.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Convoco al sector educativo a valorar la formacin de competencias laborales con el propsito de tener certezas rente al xito laboral y la
realizacin personal, profesional y social de los estudiantes, e invito al sector productivo a que evidencie, cada vez ms, la importancia de abrir
sus espacios a la formacin de los estudiantes para el mundo productivo y ofrezca lo mejor de s a fin de promover experiencias de aprendizaje
en beneficio de los colombianos. Este es un proyecto del pas y vamos a ponerlo en marcha. "Formar una conciencia educativa para el esfuerzo
y el trabajo".

b.

COMPETENCIAS EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO:

Identificacin de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio.

Elaboracin de planes para crear empresas o unidades de negocio.

Consecucin de recursos.

Capacidad para asumir el riesgo.

Mercadeo y ventas.

Disear un proyecto de vida que oriente las propias acciones.

Manejar las finanzas del da a da, con impecabilidad.

Tomar decisiones sobre oportunidades financieras para el largo plazo en el marco de legalidad.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

FUNDAMENTO EPISTEMOLGICO:
La educacin tradicional ha puesto nfasis en la enseanza y aprendizaje de informacin y de conocimientos ya dados. Este propsito educativo
no puede descartarse, pues el conocimiento cientfico es indispensable para desempearse en la sociedad moderna, pero ya no es suficiente.
Los conocimientos tienen que ser acompaados con el desarrollo sistemtico de procesos cognoscitivos y de habilidades de pensamiento que
propicien el desarrollo intelectual del estudiante.
El ejercicio de habilidades intelectuales como el anlisis, la sntesis, la solucin de problemas y la transferencia de aprendizajes, pueden conducir
al descubrimiento y construccin de nuevos conocimientos o a la aplicacin y adaptacin de los existentes.
Las tendencias modernas se basan en la teora del aprendizaje cognoscitiva que apunta al desarrollo de procesos de pensamiento como la
atencin, la observacin, la diferenciacin progresiva o anlisis, la sntesis creadora, la clasificacin, la interpretacin, la formulacin de hiptesis,
entre otros, procesos potenciadores de habilidades que permiten ampliar el sistema de procesamiento de informacin general.
La teora conductista del aprendizaje fomenta la estrategia expositiva de enseanza, mientras la teora cognoscitiva del aprendizaje promueve el
aprendizaje por descubrimiento y la construccin conceptual, con mtodos que buscan formular preguntas, para obtener respuestas correctas,
plantear problemas y promover la construccin de esquemas conceptuales a partir de los preconceptos que los estudiantes tengan, como medio
apropiado para modificar sus esquemas anteriores de conocimiento.
Entre los tericos que sustentan la teora cognoscitiva podemos citar los siguientes:
PIAGET: Sostiene que la inteligencia se construye a medida que el individuo interacciona con el ambiente. El resultado es la formacin de
estructuras cognitivas cada vez ms complejas. El aprendizaje debe respetar los mecanismos de asimilacin y acomodacin individual a travs de
los cuales el ser humano va construyendo su comprensin del mundo y va estructurando conceptos y teoras. El constructivismo es, por ello, la
mejor va hacia el conocimiento.
Por lo tanto, el sujeto construye su conocimiento a medida que interacta con la realidad. Esta construccin se realiza mediante varios procesos,
entre los que se destacan los de asimilacin y acomodacin. En el caso del primero, el individuo incorpora la nueva informacin hacindola parte
del conocimiento, aunque estos no quiere decir necesariamente que la integre con la informacin que ya posee. En cuanto a la acomodacin, se
considera que median te este proceso la persona transforma la informacin que ya tena en funcin de la nueva.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

VYGOTSKY: Concede importancia bsica al factor social en el aprendizaje, considera al sujeto como un ser eminentemente social y al
conocimiento mismo como un producto social, sostiene adems, que todos los procesos psicolgicos superiores (comunicacin, lenguaje,
razonamiento, etc.) se adquieren primero en un contexto social y luego se interna lizan. Dio bases y relevancia al aprendizaje cooperativo, donde
se propician las discusiones en grupo y el poder de la argumentacin en la discrepancia entre alumnos que poseen distintos grados de
conocimientos sobre un tema.

AUSUBEL: Su aporte fundamental ha consistido en la concepcin de que el aprendizaje debe ser una actividad significativa para la persona que
aprende y dicha significancia est directamente relacionada con la existencia de relaciones entre el conocimiento nuevo y el que ya posee el
alumno.
En conclusin la tendencia pedaggica moderna en el dominio cognoscitivo de la educacin plantea la incorporacin de mtodos de aprendizaje
por descubrimiento y construccin, con miras a desarrollar habilidades de pensamiento y mejorar as el procesamiento de informacin y el manejo
de procesos cognoscitivos. Se privilegia entonces, el desarrollo intelectual del estudiante a partir de su trabajo, de su redescubrimiento e
invencin, de su procesamiento de informacin, ms que el rendimiento basado en asimilacin de conocimientos ya elaborados, aunque stos no
se descartan y son vistos como instrumentos conceptuales para el desarrollo de procesos y habilidades.

PEDAGGICOS:
En el rea de educacin en tecnologa e informtica se orienta a los estudiantes en y para la vida, es decir, en el manejo de principios y
valoraciones inherentes a la tecnologa sobre los que se basan y fundamentan los diferentes desarrollos tecnolgicos como preparacin al mando
del trabajo en procura de su desempeo social exitoso, preparndolos en la comprensin, uso y aplicacin racional de la tecnologa para la
satisfaccin de las necesidades individuales y sociales, facilitndoles los escenarios para la construccin del conocimiento, el desarrollo de las
habilidades y la formacin de valores que le permitan comprender y modificar el mundo tecnolgico en el cual vive, donde el estudiante reconoce,
evala y ejecuta procesos globales, osea , de implicacin cognitiva, fsica y valorativa dando permanencia y significado a los contenidos del rea.
El principio fundamental en el proceso pedaggico que debe basarse en el saber y el saber hacer, puesto que cada da el mundo y la tecnologa
evoluciona grandemente y requiere enfrentarse a situaciones nuevas que favorezcan el desenvolvimiento con situaciones vitales que impliquen la
percepcin de la realidad, la estructuracin y la organizacin de la informacin y aplicar lo aprendido a nuestra vida real de manera dinmica y
creativo.
Que se motive al estudiante a aprender por s mismo con alta motivacin y eficacia. En este sentido el profesor no ensea si no que facilita el
aprendizaje, orientara al estudiante a buscar el camino hacia la comprensin.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

3. FINES DEL SISTEMA EDUCATIVO COLOMBIANO Y MARCO CONCEPTUAL O ENFOQUE DISCIPLINAR


El Congreso de la repblica, mediante la Ley No. 1014 de 2006 ha dispuesto una serie de artculos para reglamentar la ctedra de
emprendimiento en las instituciones educativas del pas, entre ellos:
Artculo 2. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto:
a) Promover el espritu emprendedor en todos los estamentos educativos del pas, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los
principios y valores que establece la Constitucin y los establecidos en la presente ley;
b) Crear un vnculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formacin en competencias bsicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas y competencias empresariales a travs de una ctedra transversal de emprendimiento; entendindose como tal, la
accin formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institucin educativa en los niveles de educacin preescolar, educacin
bsica, educacin bsica primaria, educacin bsica secundaria, y la educacin media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento.
Adems presenta una serie de definiciones, en su artculo primero:
a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideologas, hbitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organizacin y que
surgen de la interrelacin social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos que establece una identidad entre sus miembros y los
identifica de otra organizacin.
b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma
creativa, metdica, tica, responsable y efectiva.
c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creacin de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en
las oportunidades, planteada con visin global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestin de un riesgo calculado, su resultado
es la creacin de valor que beneficia a la empresa, la economa y la sociedad.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser
humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales.
e) Formacin para el emprendimiento. La formacin para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones
que buscan entre otros la formacin en competencias bsicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales
dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulacin con el sector productivo.
f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los mtodos que van a emplearse
para alcanzar los objetivos.

La educacin debe incorporar, en su formacin terica y prctica, lo ms avanzado de la ciencia y de la tcnica, para que el estudiante est en
capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevas tecnologas y al avance de la ciencia, de igual manera debe actuar como
emprendedor desde su puesto de trabajo.
En los principios generales dados en el art. 3, plantea:
a) Formacin integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y su comunidad, autoestima, autonoma, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad y desarrollo del gusto por la innovacin y estmulo a la investigacin y aprendizaje
permanente.
b) Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.
c) Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una
comunidad.
d) Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva social, cultural, ambiental y regional.
En el art. 4 sobre las obligaciones del Estado, dice en cuanto al sistema educativo:
1. Promover en todas las entidades educativas formales y no formales, el vnculo entre el sistema educativo y el sistema productivo para estimular
la eficiencia y la calidad de los servicios de capacitacin.
En el captulo III sobre el fomento a la cultura del emprendimiento dice:
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Artculo 12. Objetivos especficos de la formacin para el emprendimiento.


Son objetivos especficos de la formacin para el emprendimiento:
a) Lograr el desarrollo de personas integrales en sus aspectos personales, cvicos, sociales y como seres productivos.
b) Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas en las personas, que les permitan emprender iniciativas para la
generacin de ingresos por cuenta propia.
c) Promover alternativas que permitan el acercamiento de las instituciones educativas al mundo productivo.
d) Fomentar la cultura de la cooperacin y el ahorro as como orientar sobre las distintas formas de asociatividad.

En el art. 13 se establece la obligatoriedad del rea:


Artculo 13. Enseanza obligatoria. En todos los establecimientos oficiales o privados que ofrezcan educacin formal es obligatorio en los niveles
de la educacin preescolar, educacin bsica, educacin bsica primaria, educacin bsica secundaria, y la educacin media, cumplir con:
1. Definicin de un rea especfica de formacin para el emprendimiento y la generacin de empresas, la cual debe incorporarse al currculo y
desarrollarse a travs de todo el plan de estudios.
2. Transmitir en todos los niveles escolares conocimiento, formar actitud favorable al emprendimiento, la innovacin y la creatividad y desarrollar
competencias para generar empresas.
3. Disear y divulgar mdulos especficos sobre temas empresariales denominados Ctedra Empresarial que constituyan un soporte
fundamental de los programas educativos de la enseanza preescolar, educacin bsica, educacin bsica primaria, educacin bsica
secundaria, y la educacin media, con el fin de capacitar al estudiante en el desarrollo de capacidades emprendedoras para generar empresas
con una visin clara de su entorno que le permita asumir retos y responsabilidades.
4. Promover actividades como ferias empresariales, foros, seminarios, macro-ruedas de negocios, concursos y dems actividades orientadas a la
promocin de la cultura para el emprendimiento de acuerdo a los parmetros establecidos en esta ley y con el apoyo de las Asociaciones de
Padres de Familia.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

FINES DE LA EDUCACIN:
El rea al logro de los objetivos comunes a todos los niveles aporta a la formacin de personas con capacidad de asumir responsabilidades y ser
autnomos en la toma de decisiones.
El trabajo tecnolgico y de emprendimiento fortalece la cooperacin, la democracia y la sana convivencia, buscando un desarrollo integral que
permita poner en prctica el respeto a los derechos humanos, la libre expresin, amor al trabajo, sentido de pertenencia, trabajo en equipo,
desarrollar proyectos colaborativos para reflexionar individual y colectivamente, se argumenta y se analizan problemas en busca de soluciones.
La tecnologa y el emprendimiento contribuyen con el crecimiento personal, manejando de manera significativa los problemas sociales que se le
presentan, afianzando su identidad sexual.
Permite a los estudiantes la creacin de sus propios proyectos para que se conviertan en un medio de transicin en el paso de una etapa de su
escolaridad a otra ms significativa, orientada a una formacin profesional u ocupacional como herramienta laboral.
Promover el espritu emprendedor en todos los estamentos educativos del pas, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los
principios y valores que establece la Constitucin y los establecidos en la presente ley;
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una poltica de Estado y un marco jurdico e institucional, que
promuevan el emprendimiento y la creacin de empresas; Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura del
emprendimiento y la creacin de empresas; Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el emprendimiento a travs del
fortalecimiento de un sistema pblico y la creacin de una red de instrumentos de fomento productivo;
Crear un vnculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formacin en competencias bsicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas y competencias empresariales a travs de una ctedra transversal de emprendimiento; entendindose como tal, la
accin formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institucin educativa en los niveles de educacin preescolar, educacin
bsica, educacin bsica primaria, educacin bsica secundaria, y la educacin media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento;
Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional para la creacin y operacin de nuevas empresas;

Propender por el desarrollo productivo de las micro y pequeas empresas innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en
igualdad de oportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora, para as liberar las potencialidades creativas de
generar trabajo de mejor calidad, de aportar al sostenimiento de las fuentes productivas y a un desarrollo territorial ms equilibrado y autnomo;
Promover y direccionar el desarrollo econmico del pas impulsando la actividad productiva a travs de procesos de creacin de empresas
competentes, articuladas con las cadenas y clster productivos reales relevantes para la regin y con un alto nivel de planeacin y visin a largo
plazo;

Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial;
Buscar a travs de las redes para el emprendimiento, el acompaamiento y sostenibilidad de las nuevas empresas en un ambiente seguro,
controlado e innovador.

APORTE DEL REA AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA EDUCACIN BSICA

EDUCACION PREESCOLAR:
El conocimiento del propio cuerpo y de sus posibilidades de accin, as como la adquisicin de su identidad y autonoma.
Desarrollo de la creatividad, las habilidades y destrezas propias de la edad, como tambin de su capacidad de aprendizaje.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Desarrollo de la capacidad para adquirir formas de expresin, relacin y comunicacin para establecer relaciones de reciprocidad y participacin
con normas de respeto solidaridad y convivencia.
Estmulo a la curiosidad para observar y explorar el medio natural, familiar y social.

EDUCACION BASICA:
Formacin de los valores fundamentales para la convivencia en una sociedad democrtica, participativa y pluralista.
El fomento del deseo del saber, de la iniciativa personal frente al conocimiento y la realidad social, as como del espritu crtico.
La formacin para la participacin y organizacin infantil y la utilizacin adecuada del tiempo libre.
La adquisicin de habilidades para desempearse en la sociedad.

BSICA SECUNDARIA:
La comprensin de la dimensin prctica de los conocimientos tericos, del conocimiento prctico y la capacidad para utilizarlo en la solucin de
problemas.
La iniciacin en los campos ms avanzados de la tecnologa moderna y el tratamiento en disciplinas, procesos y tcnicas que le permitan el
ejercicio de una funcin socialmente til.
La utilizacin con sentido crtico de los distintos contenidos y formas de informacin y la bsqueda de nuevos conocimientos con su propio
esfuerzo.
EDUCACION MEDIA:

La profundizacin en un campo de conocimiento o en una actividad especfica de acuerdo con los intereses y capacidades de los educandos.
Vinculacin a programas de desarrollo y organizacin social y comunitaria, orientados a dar soluciones a los problemas sociales de su entorno.
La capacidad reflexiva y crtica sobre los mltiples aspectos de la realidad y la comprensin de los valores ticos, morales, religiosos y de
convivencia en sociedad.
La capacidad bsica inicial para el trabajo.
La preparacin para vincularse al sector productivo y a las posibilidades de formacin que este ofrece.
La formacin adecuada a los objetivo de la educacin media acadmica, que permita al educando el ingreso a la educacin superior

4. HORIZONTE INSTITUCIONAL: MISIN, VISIN, PERFIL DEL ESTUDIANTE Y EL EGRESADO.

MISION

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

La Institucin Educativa Villa del Socorro, es potenciadora del desarrollo humano, donde la comunidad educativa pueda vivir con dignidad y
calidad, a travs de un aprendizaje ptimo. Innovador y significativo, evidenciado en el desarrollo y la aplicacin de los nfasis de salud y
nutricin, matemticas y en comunicaciones, siguiendo pautas, normas y orientaciones, emanados por el gobierno Nacional y Local.

VISIN
La Institucin Educativa Villa del Socorro se propone para el 2015 formar personas que vivan en sociedad, capaces de asumir los retos que
exigen los avances tanto cientficos, tecnolgicos econmicos y culturales del nuevo milenio, autnomos y certeros, en la toma de decisiones que
le sirvan para solucionar problemas y que sean seres crticos y constructores de un pas mejor para todos

VALORES INSTITUCIONALES
La Institucin Educativa Villa del Socorro fomenta la prctica de los valores: tolerancia, responsabilidad, la humildad, solidaridad, autoestima,
respeto por s mismo, por el otro y por el medio ambiente, sentido de pertenencia, perdn, honestidad, lealtad, dilogo, el amor y el afecto con el
propsito de construir una cultura de convivencia pacfica, donde sea posible la formacin de seres humano.

PERFIL DEL ESTUDIANTE Y EL EGRESADO


La Institucin Educativa Villa del Socorro mediante los procesos cognitivos, socio-afectivos y psico-motores que promueve el currculo, pretende
formar una juventud caracterizada por:
1. Responsabilidad y compromiso consigo mismo, con los dems, con el medio ambiente y con el tiempo.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

2. Capacidad de actuar con rectitud, equilibrio, honestidad, serenidad, amor, tolerancia, optimismo, alegra, creatividad, libertad, respeto y
solidaridad.
3. Autonoma: capacidad de tomar y afrontar decisiones con responsabilidad.
4. Alta autoestima.
5. Formacin con base en los nfasis: Matemticas, Comunicaciones, Salud, y Nutricin. 6. Capacidad de dilogo, escucha y concertacin.

5.

MODELO PEDAGGICO

DESARROLLISTA CON ENFASIS EN LO SOCIAL


En la INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO los modelos pedaggicos que asume deben facilitar los procesos de enseanza y
aprendizaje; integrar la teora, la prctica y la vida de la institucin al contexto social; potencializar en el estudiante la autonoma, la creatividad,
las habilidades de pensamiento, la construccin de su propio conocimiento y su compromiso con la sociedad.
La Institucin ha adoptado principios de los modelos pedaggicos DESARROLLISTAS, que buscan potenciar el pensamiento de los estudiantes
en su individualidad, a travs de las relaciones lgicas entre el sujeto que aprende y el objeto de aprendizaje, donde el docente es gua y
orientador, pero es el estudiante quien construye su propio proceso de conocimiento, lo que se da siempre sobre una base conceptual previa que
se reorganiza.
El modelo pedaggico desarrollista tiene como eje fundamental el aprender haciendo, la experiencia de los estudiantes los hace progresar
continuamente, desarrollarse y evolucionar secuencialmente en las estructuras cognitivas para acceder a conocimientos cada vez mas
elaborados.

Ahora bien, la propuesta terica de Eisner y Vallance sobre el currculo para el desarrollo de las habilidades del pensamiento, abandona los
contenidos tradicionales y disea proyectos educativos focalizados en las habilidades del pensamiento, en las operaciones intelectuales, en el
desarrollo de destrezas cognitivas, en los procesos dinmicos de aprendizaje, en la seleccin e interpretacin de situaciones problemticas a
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

solucionar por los estudiantes, en los conceptos previos ellos, en los aprendizajes significativos. Es todo el pensamiento de las ciencias
cognitivas en cabeza de Piaget, Bruner, Gardner, Not y Novak.
Tanto la teora del Currculo Prctico, el Diseo Curricular por Procesos y el Currculo para el Desarrollo de las Habilidades de Pensamiento
se inscriben en un Modelo Pedaggico Desarrollista cuyo eje fundamental es aprender haciendo, la experiencia de los estudiantes los hace
progresar continuamente, desarrollarse, evolucionar secuencialmente en las estructuras cognitivas para acceder a conocimientos cada vez ms
elaborados.
El proceso educativo y las estrategias didcticas, necesitan responder a la era del desarrollo tecnolgico producto de los avances cientficos y del
desarrollo econmico de los pueblos, lo cual se constituye en un reto para la educacin, por ello, el objetivo de la escuela es desarrollar las
habilidades del pensamiento de los individuos para hacerlos partcipes del mundo de hoy, el mundo de las ciencias. Los contenidos son,
entonces, inmanentes al desarrollo de las ciencias: cuadros, teoras, leves, conceptos; los mtodos sern aquellos que estructuran la
configuracin de la lgica de las ciencias; en la forma el proceso de aprendizaje prima sobre el de enseanza, el alumno es el centro del proceso
y se formar en el aprender a pensar, mientras el docente ser una gua que le facilite al estudiante el desarrollo de sus estructuras de
pensamiento; en los medios priman aquellas herramientas derivadas del proceso de hacer ciencia, y las evaluacin de desarrolla por procesos y
es cualitativa.
El Modelo Pedaggico Desarrollista tiene sus orgenes en la escuela nueva o El Modelo Pedaggico Activo, el cual se fundamenta, en primer
lugar, en los avances de la Psicologa Infantil, especialmente los aportes realizados por el psicoanlisis Freudiano: la infancia es un perodo de l
desarrollo evolutivo del hombre con caractersticas propias. En segundo lugar, en las corrientes empiristas y en la pragmtica de las ciencias
donde se concibe la construccin del conocimiento como una experiencia individual de contacto directo con los objetos del mundo real y donde se
asume como el criterio de verdad la utilidad.
Pedagogos como Dewey y su aprender haciendo, Freinet y su imprenta infantil, Montessori y sus cosas de nio, Decroly y sus centros de
inters, son los principales gestores de la pedagoga activa, la cual concibe la enseanza como un acto puro de accin. Los estudiantes realizan
actividades desde sus propios intereses, a travs de experiencias directas con los objetos a conocer y situaciones concretas, para plantearse un
problema autntico que estimule su pensamiento y lo resuelva segn la informacin que posea y segn sus propias ocurrencias, adems, debe
tener la posibilidad de comprobar sus ideas por medio de sus aplicaciones, descubriendo por s mismo su validez. He ah el mtodo por
descubrimiento.
As es como, en la pedagoga activa, la adquisicin de los conocimientos se logra a travs de su manipulacin, las experiencias perceptivas son
la condicin y garanta para el aprendizaje, abandonando las concepciones abstractas del mundo cientfico, cayendo en un espontanesmo
empirista que se aleja de cualquier metodologa de la investigacin cientfica. Este es el principal problema que abre una brecha entre la escuela
nueva y el desarrollismo pedaggico, puesto que, la primera, se queda en lo concreto y, el segundo, trata de avanzar hacia la comprensin o la
construccin de conceptos desarrollados por las ciencias. Ac el camino inicia una complejidad interdisciplinaria entre lo pedaggico, las ciencias
y lo psicolgico. La Psicologa gentica Piagetina aborda el estudio de la cognicin desde los procesos del pensamiento humano y se entra a
compartir otros espacios como los de la ciencia cognitivas.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

El Modelo Pedaggico Desarrollista ve, entonces, el camino bifurcarse, generando varias corrientes pedaggicas contemporneas como el
constructivismo que se fundamente en la construccin o reconstruccin de los conceptos de las ciencias por parte de los estudiantes. La
pedagoga conceptual que se fundamenta en la aprehensin de los conceptos bsicos de las ciencias y las relaciones entre stos para
comprender el mundo de la vida, y la pedagoga ciberntica que se fundamenta en la analoga entre el hombre y los ordenadores como sistemas
que procesan informacin para resolver tareas intelectuales.
Igualmente la Institucin ha adoptado principios del modelo pedaggico SOCIAL, que plantea el mundo de la escuela en el mundo de la vida, para
comprenderla, tener una posicin poltica frente a ella y contribuir a transformarla con criterios de justicia social y equidad. Esta concepcin
enfatiza en el desarrollo de las capacidades del estudiante en torno a las necesidades de la sociedad; donde la institucin est llamada a
configurarse como un agente de cambio social y a constituirse como un puente entre el mundo real y su posible transformacin en busca del bien
comn. De sta forma el currculo se construye desde la problemtica cotidiana, los valores sociales y las posiciones polticas, buscando el
desarrollo del individuo en la sociedad; en un primer momento para adaptarse a ella, pues sta cambia constantemente; en un segundo
momento, para transformarla, es decir, adaptarse en el presente para tener una visin de futuro e incidir en ella, cambindola para el bien de
todos.
El maestro es un investigador, un facilitador y estimulador de experiencias, que a travs de la ciencia y el conocimiento cientfico, en un trabajo de
cooperacin con los estudiantes, contribuye a mejorar la calidad de vida de su sociedad. Nuestra Institucin tambin conserva muchos conceptos
del modelo pedaggico tradicional; donde se enfatiza la formacin del carcter de los estudiantes para moldear a travs de la voluntad, la virtud
y el rigor de la disciplina, el ideal del hombre que se quiere formar.
Estos modelos estn centrados en la evolucin del conocimiento y hacen nfasis en que el estudiante ascienda a niveles superiores en su
construccin.
As como los modelos pedaggicos se derivan de las concepciones curriculares y de la filosofa de la educacin, cada uno de ellos tiene
diferentes estrategias y mtodos de enseanza. La Institucin adopta la estrategia de aprendizaje por descubrimiento, la cual hace nfasis
bsicamente en la posibilidad de que el estudiante pueda resolver con satisfaccin nuevas situaciones y nuevos problemas prcticos y tericos
que se le presenten. Fomenta en l la incorporacin de nuevo conocimiento al ya existente, por medio de la asociacin para que pueda
categorizarlo
y
darle
sentido.
Esta estrategia pone nfasis en problemas del campo de conocimiento y de la sociedad, ms que en contenidos. Sus objetivos pedaggicos en
efecto, son la reflexin, el pensamiento cualitativo, la iniciativa terica, la creatividad intelectual, y el trabajo cientfico sistemtico sea aplicable a
diversas situaciones.
La estrategia por descubrimiento tiene diferentes mtodos para operacionalizarse, entre las que se destacan el mtodo de proyectos, mtodo de
casos, de problemas, estos mtodos son utilizados en la Institucin, para hacer viables los objetivos institucionales.
Acorde con su modelo pedaggico, la evaluacin de los estudiantes en la Institucin tiene por objetivo destacar la forma como se desarrolla el
proceso de aprendizaje, ms que su resultado final. Es una evaluacin que tiene como referente al mismo estudiante, sus capacidades,
potencialidades, su capacidad para resolver problemas, su creatividad y anlisis crtico.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

El proceso de evaluacin es ante todo formativo. Busca que el estudiante con el acompaamiento de profesores y compaeros analice los
recursos utilizados y los esfuerzos desplegados para el logro de sus metas, para que identifique sus debilidades y fortalezas, as como los
posibles caminos a seguir en un proceso de mejoramiento continuo.
La evaluacin entendida de esta manera ntegra las dimensiones cuantitativas y cualitativas; el conocimiento logrado y el proceso seguido; los
fines y los medios; el desarrollo personal y el acadmico.
El currculo de re-construccin social edifica una concepcin curricular donde la escuela, como institucin social, est llamada a configurarse
como un agente de cambio social. Ella se constituye como un puente entre el mundo real y su posible transformacin en busca del bien comn.
As, el currculo se construye desde la problemtica cotidiana, los valores sociales y las posiciones polticas; busca, entonces, el desarrollo del
individuo en la sociedad, en un primer momento para adaptarse a ella, pues flucta en permanente cambio; en una segunda instancia, para
transformarla, es decir, adaptarse en el presenta para tener una visin de futuro e incidir en ella, cambindola para el bien de todos. El currculo
refleja situaciones de la vida real para ocuparse de ellas efectiva y creativamente, desde una posicin poltica emancipadora.
En esta perspectiva se ubica la teora crtica del currculo esbozada por Kemmis. En ella confluyen dialcticamente la teora tcnica del
currculo (Tyler) y la teora prctica del currculo (Schwab). Esta concepcin curricular plantea que, en la situacin concreta del acto educativo,
la prctica no coincide con la teora (tcnica), sta pretende controlar y regular la accin social pero ello no es suficiente, este mundo hay que
transformarlo. Por ello la propuesta de Kemmis de un currculo crtico basado en las teoras de Habermas, pretende formar un hombre no
solamente en la teora y no solamente en la prctica, sino en la relacin dialctica entre ambas. Un hombre que construya y aplique teoras, que
interprete el mundo de lo real, pero que para ello se d cuenta de lo que subyacente, de las formas ideolgicas de dominacin, de las maneras de
distorsin de la comunicacin, de la coercin social y se emancipe a travs del trabajo cooperativo, auto reflexivo, dinmico, para luchar
polticamente en contra de las injusticias sociales y construir un proyecto de vida en comunidad. El currculo, entonces, se configura como
cartografiado, desde el exterior hacia el interior de la persona. En el anlisis de la sociedad y la cultura, detectando smbolos, mitos, lenguajes,
valores, formas de produccin y relacin social para transformar la educacin. El currculo es un proceso iluminador para participar con
pensamientos y acciones en una sociedad mejor para todos.
La teora crtica del currculo busca superar el currculo implcito (que arrastra tras de s la teora tcnica del currculo al servir de re-productor
de un status quo) a travs de la transformacin social, pues sta provoca continuos movimientos y las generaciones se suceden en pocas
diferentes; entonces, los docentes deben promover el cambio emancipndose, construyndose primero como profesores autocrticos,
investigadores y forjadores de sus propias prcticas curriculares. Esta es una visin del acto educativo bajo la mirada de la ciencia socio-crtica
que descubre las ideologas dominantes para transformar la unidad y emancipar a los dominados.
Bajo esta concepcin plantea Stenhouse su currculo por investigacin en el aula, este enfoque se construye bajo un tanteo de hiptesis que se
exploran y comprueban en el aula de clase haciendo progresar el conocimiento de estudiantes y profesores desde el mbito escolar hacia el
mundo de la vida, y viceversa. Se pretende superar aquel currculo pensado por algn genio, mediatizado por una institucin escolar y evaluado
por un crtico, as como tambin dejar atrs la concepcin del currculo como un plan normativo que se perfecciona ao tras ao, tras hallar
sus errores y despojarlo de ellos, an sabiendo que dichos errores pueden hipotticamente ser ms significativos que el camino de los aciertos,
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

adems los currculos no pueden ser homogneos porque cada escuela, cada aula, es un mundo divergente, con contextos mltiples y muchas
variables .

Un currculo por investigacin en el aula se construye bajo la premisa de que la investigacin mejora la enseanza al relacionar el mundo de la
escuela con el mundo de la vida, al construir proyectos en los que interactan los estudiantes, comunidad y profesores, proyectos que se edifican
sobre problemas especficos, problemas sociales que se experimentan en el aula de clase, se sistematizan, se comprueban, se discuten, con
sentido crtico; en grupos de estudios profesionales, ello genera nuevos conceptos, construyendo as teoras generales que estn al servicio de la
investigacin, de la comunidad y de la sociedad para cualificarla. El docente no es tan solo un transmisor de conocimientos, es un cuestionador
de su prctica, la confronta con teoras y la modifica. Comprende, interpreta, los procesos de enseanza-aprendizaje en el aula para modificarlos
y construir currculos nuevos.
En esta misma perspectiva Magendzo propone un currculo comprehensivo como aquel que traduce formas para enfrentar la antropolgica de
pluriculturismo; aquel que est en un proceso de bsqueda, de negociacin, de valoracin , de crecimiento y de confrontacin entre la cultura
universal y la cultura de la cotidianidad, de socializacin entre la cultura de dominacin y la cultura dominada (Magendzo, 1991); aquel pertinente
que a travs de un anlisis cultural, de una planificacin situacional, de una descentralizacin educacional, de una investigacin en el aula, brota
como una alternativa de poder, de participacin, de emancipacin social; aquel que no est centrado en la cultura acumulada, sino que se
estructura en torno a habilidades y destrezas, es decir, en torno a la capacidad para resolver problemas, para comunicarse, para leer
comprensivamente, para aprender en colectividad rumbo a una cultura de integracin; aquel que incrementa las posibilidades de accin para
edificar metas soadas a travs de la creatividad individual y grupal; aquel con capacidades de incidir activamente en las diferentes instituciones
sociales.
El Currculo de Re-construccin Social, la Teora Crtica del Currculo, el Currculo por Investigacin en el Aula y el Currculo Comprehensivo
se inscriben en un Modelo Pedaggico Social donde el mundo de la escuela est implicado en el mundo de la vida. Los estudiantes desarrollan
su personalidad y sus capacidades cognitivas en torno a las necesidades sociales para una colectividad bajo los postulados del hacer cientfico.
El maestro es un investigador de su prctica y el aula es un taller donde se hacen cosas para el mundo laboral.
El currculo proporciona un trayecto no lineal, un espacio donde converge el trabajo en grupo con una visin cientfica para la transformacin de la
sociedad. El currculo es pensado en s mismo y modificado segn las necesidades e intereses de cada situacin en particular. Ya no se
pretende formar en la moral, capacitar para el trabajo o desarrollar habilidades del pensamiento, sino todo esto y ms: resolver problemas
sociales para mejorar la calidad de vida de una comunidad.
En este enfoque el proceso educativo y las estrategias didcticas, se construyen a partir de las necesidades sociales contextualizadas
respondiendo a los problemas especficos de la comunidad que busca liberarse de la dominacin y de la transculturacin que la escuela ha
posibilitado al servir como un aparato ideolgico del estado. El objetivo, entonces, es la contribucin de la escuela a la transformacin social. Los
contenidos siguen siendo los inmanentes al desarrollo de las ciencias: cuadros, teoras, leyes y conceptos. Los mtodos aquellos que
corresponden a la construccin de la lgica cientfica. Las formas se equilibran en el proceso de enseanza-aprendizaje, los estudiantes
desarrollan no slo sus habilidades de pensamiento sino tambin su personalidad; ellos son responsables de su propio aprendizaje; el docente
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

ser un lder, un ser tan activo en el saln de clase como en la comunidad, su enseanza ser no directiva, un experto que ayuda a resolver
problemas dentro y fuera del aula. Los medios harn nfasis en el trabajo en grupo, los talleres, en la dialctica del desarrollo individual para la
colectividad. La evaluacin es cualitativa, a veces individual, a veces colectiva.

El Modelo Pedaggico Social tambin ha sido denominado Pedagoga Autogestionaria y ha surgido como una rama de la Escuela Activa,
especialmente del brazo de Freinet y la constitucin de sus grupos de imprenta escolar. Es un modelo pedaggico cuyo origen es eminentemente
poltico, ideolgico y social; sus races se encuentran en los pensamientos de Rousseau, Fourier y Proudhom con su socialismo utpico, y
Bakunin y su socialismo libertario o anarquismo.
la Pedagoga Autogestionaria se fundamenta en la responsabilidad del estudiante ante su proceso de aprendizaje, su toma de conciencia para
modificar las condiciones de su devenir poltico, ideolgico y social; para lo cual debe formar su personalidad en torno a los valores sociales, la
creatividad, autonoma, la efectividad, la participacin colectiva y la proyeccin del cambio social.
El Modelo Pedaggico Social ha generado un amplio bagaje de corrientes pedaggicas contemporneas, veamos:
La pedagoga institucional busca desarrollar el concepto de grupo, los estudiantes son responsables de las actividades escolares, mientras el
docente cumple funciones no directivas. Ambos constituyen un grupo inmerso en las normas de una institucin. La pedagoga liberadora busca la
concientizacin de los individuos de una colectividad a travs del dilogo con el docente, quien es un lder en la comunidad, ambos ejercen una
comprensin crtica de la sociedad para realizar acciones transformadoras. La pedagoga histrico-cultural se centra en el desarrollo integral de la
personalidad en tanto sus races socio-histricas y en cuanto su estructuracin cientfica, siguiendo los caminos de la comunicacin, la accin y
los procesos conscientes de las personas como comunidad social. La pedagoga como teora crtica de la enseanza se postula a partir de la
concepcin de la investigacin-accin-participacin, donde el investigador es el maestro en su contacto cotidiano con sus estudiantes.

6.

PROPSITO GENERAL DEL REA

Los estudiantes formados para la cultura del Emprendimiento se caracterizarn por:


El manejo y dominio con precisin de unos conceptos que le permitan la planeacin y puesta en marcha de proyectos productivos.
El estudio de factibilidad para la creacin y puesta en marcha de un plan de negocios.
Una administracin con eficiencia de una pequea, mediana empresa o proyecto productivo de conformidad con la normatividad vigente.
Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

El desempeo con eficiencia en el ejercicio de sus funciones en cualquiera de las empresas para la que presta sus servicios
El diseo de un plan de negocio de conformidad con los requerimientos necesarios e indispensables y la normatividad vigente.
La creatividad y recursividad para la creacin de su propio negocio o proyecto productivo.
La generacin de nuevos empleos a travs de la creacin de pequeas o medianas empresas.
El conocimiento de las caractersticas econmicas del medio en que vive como elemento primordial para la creacin de su propio
negocio.
Su formacin tica y moral en el proceso de planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de los planes de negocio o
proyectos productivos.
La creacin de negocios o proyectos productivos para su beneficio personal o social conservando las normas ticas y morales.
Seguimiento, control y evaluacin permanente de los estudiantes, soportados en un desarrollo integral humano: cognitivo, procedimental,
comunicativo, valorativo y actitudinal.
La elaboracin de un plan de mejoramiento que fortalezca las debilidades presentadas en el proceso de formacin del rea.

7.

OBJETIVOS GENERALES DEL REA

Implementar las herramientas necesarias como son: contenidos, recursos, actividades para desarrollar en los estudiantes las
competencias bsicas y laborales de acuerdo con la edad, el contexto sociocultural y desarrollo psicolgico.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Implementar estrategias que permitan la vivencia permanente de los valores esenciales para el liderazgo positivo.
Brindar espacios que permitan a los estudiantes la toma de decisiones responsables.
Desarrollar una formacin integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y su comunidad.
Articular en el plan de estudios las competencias laborales para generar estudiantes competentes, con visin empresarial.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas en las personas, que les permitan emprender iniciativas para la
generacin de ingresos por cuenta propia
Propiciar en los estudiantes la valoracin positiva de sus propias capacidades para hacer frente a las exigencias del mundo
contemporneo
Fomentar el trabajo cooperativo dentro y fuera del contexto escolar.
Apoyar procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva social, cultural, ambiental y regional.
Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial
Buscar a travs de las redes para el emprendimiento, herramientas que en su momento puedan brindar acompaamiento y sostenibilidad
de las futuras, posibles o nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e innovador.
Desarrollar prcticas y estrategias innovadoras que generen ingresos y mejoren las condiciones de vida de los estudiantes

8.

METODOLOGA GENERAL.

Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora
asignndole la mxima importancia a la produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben
guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de
situaciones pensadas por todos los miembros de la comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar
presente en las clases y dems actividades curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de
sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas
que se discuten en un grupo de determinado nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto
implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras
estudiantes y, de este modo, garantizar que el aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS
Los Aprendizajes Significativos;

IEVS

permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos;

haciendo un diagnstico de saberes, habilidades, necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados
que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis, la reflexin, la comprensin, el uso de los
procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas,
teniendo en cuenta el desempeo que medir la calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo
relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir
conocimientos sino que contribuye a su proceso de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros,
expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de
escritura y de argumentacin.

9.

RECURSOS PARA EL REA.

RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.
Los espacios que ofrece la comunidad.
RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79.
En estos artculos, la nueva ley general de educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las
instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son optativas; establece el plan de estudios como la
relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala
pautas para la elaboracin del currculo, establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos
anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido, intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto
Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.


Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y
las disposiciones emanadas del Ministerio del Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln
Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y social, entre otros.

BIBLIOGRAFA
Documentacin del SENA de la Ctedra de Productividad y Competitividad.
Documentacin del SENA de la Ctedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
Documentacin de la Incubadora de Empresas de Medelln

CONTENIDOS DEL PLAN DE AREA

ESTANDARES CICLO 1 (0 - 3)
ENUNCIADO

1.RELACIONES
FAMILIARES
EMOCIONALES

2.PLANTEAMIENTO Y
RESOLUCION DE
PROBLEMAS

3. DESARROLLO DE
COMPROMISOS
PERSONALES Y
SOCIALES

4. EMPRESARIALES
Y PARA EL
EMPRENDIMIENTO

VERBO

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

El entorno familiar en el cual


se desenvuelve.

Las ventajas y desventajas del


sector econmico.

Los espacios sociales del


barrio.

Las habilidades necesarias


para crear y liderar
empresas.

Los miembros de mi familia


estableciendo relaciones

La influencia de factores
ambientales, sociales,

Identifico

Diseo y Desarrollo Curricular

Las caractersticas y

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
para una sana convivencia.
Las caractersticas fsicas y
emocionales en mi familia.
Algunos elementos que le
permitan reconocerse como
miembro del grupo familiar.
El valor de ser persona.
Los diferentes roles en la
familia.
Las diferentes culturas de mi
comunidad.

culturales y econmicos en la
solucin de problemas.
las situaciones cercanas a mi
entorno (en mi casa, mi barrio,
colegio) que tienen diferentes
modos de resolverse.

Los grandes empresarios de


la ciudad

La importancia de resolver
problemas para una sana
convivencia.

Y respeto las diferentes


ocupaciones laborales de
delas personas.

Las caractersticas bsicas


para resolver conflictos
econmicos.

El entorno de mi comunidad.

La importancia del trabajo


creativo.

La importancia del respeto


en actividades culturales y
familiares.

Factores de tipo econmico


que generan bienestar
social.

Algunas formas de
organizacin del trabajo para
solucionar problemas con la
ayuda de la tecnologa.

Reconozco

funciones bsicas en las


organizaciones
empresariales.

Las actividades econmicas


de mi comunidad.

Las normas que se


construyen en mi hogar y
colegio para la sana
convivencia.
Las caractersticas de la
sociedad.
Las caractersticas
generales del barrio.
El comportamiento social de
los miembros de mi colegio,
hogar y comunidad.

Observo

Describo

Las caractersticas
generales de la proyeccin
familiar.

Problemas propios del entorno


que son susceptibles de ser
resueltos a travs de
soluciones tecnolgicas.

Planea

Explico

Comparo

Analizo

Diseo y Desarrollo Curricular

Los servicios que prestan las


empresas en la ciudad
Las situaciones de conflicto
entre los miembros de la
comunidad y la sociedad en
general.
Las normas que debemos

La creacin de empresas en
mi comunidad y ciudad.

El entorno social de mi
familia.
Lo que siento y pienso en
Diversos recursos
las actividades diarias de mi econmicos y el impacto
entorno.
social que tienen sobre el
medio.
Trabajos en equipo para
la formacin empresarial.
La transformacin de la
ciudad debido al uso de la
tecnologa.
Las experiencias
empresariales desde las
diferentes actividades
familiares y escolares.
Las ventajas y desventajas en

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Establezco

Tener en cuenta en la
produccin.
Buenas relaciones con mi Dilogos de paz y
familia
en las diferentes convivencia en la soluciones de
actividades.
problemas

la creacin de empresas.
Buenas relaciones con mis
compaeros en las
diferentes actividades de la
comunidad.

Comparaciones entre las


actividades econmicas de
las personas.
Representaciones grficas
de empresas y productos.

Realizo
Me intereso

Por las tradiciones y valores


de mi familia.

Por la participacin
de iniciativas a favor del
medio ambiente, la salud y
la cultura.
Sobre las posibles acciones que
puedo realizar para preservar el
ambiente social, familiar y
empresarial.

Indago

En actividades
empresariales en la
institucin.

Participa

TAXONOMIA DE BLOOM
Ciclo 1 (0-3)
CONCEPTUALES SABER

PROCEDIMENTALES HACER

ACTITUDINALES SER

Reconozco:
Los diferentes roles en la familia.
Las diferentes culturas de mi comunidad.

Observo:
El entorno social de mi familia.
Los problemas que se presentan en mi
entorno.

Me intereso:

La importancia de resolver problemas para una

Diseo y Desarrollo Curricular

Por las tradiciones y valores de mi familia


Por la participacin de iniciativas a favor del medio
ambiente, la salud y la cultura

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

sana convivencia
Las caractersticas bsicas para resolver
conflictos.
Algunas formas de organizacin del trabajo para
solucionar problemas con la ayuda de la
tecnologa
Y respeto diferentes puntos de vista de las
personas.
El entorno de mi comunidad
La importancia del respeto en actividades
culturales y familiares
Las normas que se construyen en mi hogar y
colegio para la sana convivencia
Las actividades econmicas de mi comunidad.
La importancia del trabajo creativo
Factores de tipo econmico que generan
bienestar social
Quien es con sus caractersticas fsicas y
emocionales.

Identifico:
El entorno familiar en el cual se desenvuelve.
Los miembros de mi familia y estableciendo
relaciones para una sana convivencia.
Las caractersticas fsicas y emocionales en mi
familia.
Algunos elementos que le permitan reconocerse
como miembro del grupo familiar
Los problemas del entorno y les doy solucin.
La influencia de factores ambientales, sociales,
culturales y econmicos en la solucin de
problemas.

las situaciones cercanas a mi entorno (en mi


casa, mi barrio mi colegio) que tienen diferentes
modos de resolverse
Mis compromisos sociales en las relaciones con
los dems.
Las habilidades necesarias para crear y liderar
empresas
Las caractersticas y funciones bsicas en las
organizaciones empresariales

Describo:
Las caractersticas generales de la proyeccin
familiar.
Problemas propios del entorno que son
susceptibles de ser resueltos a travs de
soluciones tecnolgicas
Lo que siento y pienso en las actividades diarias

Diseo y Desarrollo Curricular

Participa:
En actividades empresariales en la institucin

Establezco:

Buenas relaciones con mi familia en las


diferentes.
Dilogos de paz y convivencia en la
soluciones de problemas
Buenas relaciones con mis compaeros
en las diferentes actividades.
Comparaciones entre las actividades
econmicas de las personas

Tolera:
entorno

Realizo:
Representaciones grficas de empresas y
productos

Los problemas que se presentan a diario en su

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

de mi entorno
Diversos recursos econmicos y el impacto social
que tienen sobre el medio

Analizo:
Las normas de que debemos tener en cuenta en
la solucin de problemas.
Las ventajas y desventajas en la creacin de
empresas
Comparo:
Las situaciones de conflicto entre los miembros
de la comunidad y la sociedad en general
Las experiencias empresariales desde las
diferentes actividades familiares y escolares
Explico:
Con ejemplos el concepto de sistema e indico sus
componentes y relaciones de causa efecto.
La transformacin de la ciudad debido al uso de la
tecnologa

Respeta:

Planea: Trabajos en equipo para


la formacin empresarial

Desarrolla:
Proyectos empresariales en la institucin

El entorno social y emocional de las personas

Aplica:
Los contenidos vistos en
la solucin de problemas del trabajo en equipo

ESTANDARES CICLO 2 (4- 5)


ENUNCIADO

1.RELACIONES
FAMILIARES
EMOCIONALES

Diseo y Desarrollo Curricular

2.PLANTEAMIENTO
Y RESOLUCION DE
PROBLEMAS

3. DESARROLLO
DE COMPROMISOS
PERSONALES Y

4. EMPRESARIALES Y
PARA EL
EMPRENDIMIENTO

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
SOCIALES
VERBO

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

El espritu empresarial en
su familia.

Los problemas
econmicos del municipio
y comunidad en general.

El uso de las tarjetas de


crdito y dbito.

El concepto de emprendimiento y
la cultura empresarial.

Los elementos de los


factores econmicos en la
solucin de problemas.

Identifico

los elementos que pueden


mejorar
una situacin dada.
Las diferentes actividades
empresariales en su entorno
escolar.

Planea
Con claridad su
compromiso social en su
entorno empresarial.
La importancia de la
cooperacin y el respeto
en las actividades
econmicas.8
La importancia del cliente
en la empresa.

Explica

Reconozco

La importancia del trabajo en


equipo.
La importancia y el desarrollo de
las empresas de la ciudad.

Planteamientos y
soluciones econmicas en
mi familia y ciudad.

Investigo

El compromiso de las
personas en el
desarrollo social.

Respeto

Establezco

Las necesidades econmicas en


mi comunidad y municipio.

Buenas relaciones en el
entorno econmico
familiar.

Buenas relaciones con mis


compaeros en las diferentes
actividades empresariales.
Representaciones y montajes
empresariales.

Realizo

Me intereso

Diseo y Desarrollo Curricular

Por la participacin en
actividades por el
bienestar social y
ambiental.

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Las consecuencias de mis
decisiones en la solucin
de problemas.
Nuevas formas de hacer
cosas cotidianas.

Asumo

Crea

La importancia del
compromiso social en la
sociedad.

Comprende
Acepta

Las debilidades y fortalezas


emocionales.
Las actividades para la
participacin empresarial.

Organiza

Busco

formas de resolver los


conflictos que
enfrento en mi entorno
cercano (mi casa, mi
barrio, mi colegio).
El desarrollo de los productos
en la ciudad.

Conoce

Describe

Diseo y Desarrollo Curricular

Las actitudes, valores y


comportamientos
que debo mejorar o
cambiar.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

TAXONOMIA DE BLOOM
Ciclo 2 (4-5)
CONCEPTUALES SABER
Identifico:
El espritu empresarial en su familia
Los problemas econmicos del municipio y
comunidad en general

Los elementos de los factores econmicos en


la solucin de problemas.
El concepto de emprendimiento y la cultura
empresarial
Identifico los elementos que pueden mejorar
una situacin dada.
Reconozco:
La importancia de la cooperacin y el respeto
en las actividades econmicas
Las necesidades econmicas en mi
comunidad y municipio

PROCEDIMENTALES HACER

ACTITUDINALES SER

Establezco:

Me intereso:

Buenas relaciones en el entorno econmico familiar


Buenas relaciones con mis compaeros en las
diferentes actividades empresariales

Realizo:

Representaciones y montajes empresariales

Por la participacin en actividades por el


bienestar social y ambiental

Respeto:
El compromiso de las personas en el
desarrollo social

La importancia del trabajo en equipo

Explica:
Con claridad su compromiso social en su entorno
empresarial

Planea:

Las diferentes actividades empresariales en su


entorno escolar

Investigo:
Comprende:
La importancia del compromiso social en la
sociedad

Conoce: las fortalezas y habilidades de los


integrantes familiares
Describe:
Las actitudes, valores y comportamientos que
debo mejorar o cambiar.

Diseo y Desarrollo Curricular

Planteamientos y soluciones econmicas para mi


entorno familiar y la ciudad

Organiza:
Las actividades empresariales para la participacin
empresarial
Busco
formas de resolver los conflictos que
enfrento en mi entorno cercano (mi casa, mi
barrio, mi colegio).

Crea:

Asumo:

nuevas formas de hacer cosas cotidianas

Las consecuencias de mis decisiones en la


solucin de problemas

Acepta:
Las debilidades y fortalezas emocionales

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

ESTANDARES CICLO 3 (6- 7)


ENUNCIADO

1. PENSAR
COMO
EMPRENDEDOR

VERBO

2.PLANTEAMIENTO
Y RESOLUCION DE
PROBLEMAS

3. PENSAR EN EL
ENTORNO

ESTNDARES DE COMPETENCIA
Las diferentes
responsabilidades
asignadas al rea de
mercadeo y ventas de una
organizacin.3

Las diversas actividades


que realizan las personas
en su vida diaria para
lograr los ingresos
necesarios para su
subsistencia.1.

Distingo

Defino

4. PENSAR EN LA
EMPRESA

diferentes clases de
emprendedores en
distintos campos de la vida
diaria: empresarios,
deportistas, artsticas,
comediantes y polticos,
entre otros, y soy capaz de
identificar al menos cinco
aspectos positivos en cada
uno de ellos.2

El papel que desempea el


emprendedor en la
sociedad y considero las
diferentes facetas que este
personaje puede adoptar.4

Diseo y Desarrollo Curricular

El concepto de cultura y
comparo las caractersticas de
mi cultura y con la de otras
ciudades y pases.5

El concepto de empresa y
soy capaz de identificar los
principales tipos de
empresas que hay en mi
pas.6

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Comparo

Distintas formas sobre


como los emprendedores
han creado su propia
empresa y establezco
elementos y valores
comunes entre ellos.7

Algunas caractersticas de un
pas desarrollado y de un pas
en va de desarrollo, y explico
que problemas y qu ventajas
tiene cada una de estas
clases de naciones.8
El papel del gobierno, de las
familias, los empresarios y los
gremios de la produccin, en
la economa de un pas.10

Diferentes estrategias de
mercadeo para la
promocin de los
productos o servicios de la
empresa.9

Los principales sectores


econmicos de mi pas y
establezco las principales
caractersticas de cada uno de
ellos.12
El papel del dinero en nuestra
vida diaria y conozco con
claridad el papel del banco de
la Republica y de los bancos
comerciales.13

Identifico

Conozco

La importancia del trabajo


en equipo y su
importancia para el xito
empresarial.15
las posibles formas de
enfrentar una situacin y
buscarle la solucin
adecuada.18

Reconozco

Consulto

Diseo y Desarrollo Curricular

La estructura de un plan de
negocio y sus componentes
principales.11

las posibles soluciones


que los afectados
proponen para solucionar
un problema.20

claramente actividades
productivas que realizan las
personas en los diferentes
sectores de la economa y en
distintos espacios (colegio,
barrio, ciudad, pas,
mundo).14
Los principales conceptos
econmicos: PIB, inflacin,
desempleo, tasa de inters y
tasa de cambio, entre otros.16

Los programas de fomento


de empresas que tiene el
gobierno nacional y otras
entidades nacionales e
internacionales.17
Los negocios que existen en
mi barrio y en mi colegio y
comprendo su
funcionamiento general.
36
Los beneficios sociales que
generan las empresas y los
proyectos que lideran los
emprendedores.19
La importancia del plan de
negocio dentro del proceso
de creacin de una
empresa.21

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Explico

Resuelvo

Tengo

Las razones por las que


unas personas viven mejor
que otras y analizo
distintas posibilidades que
explican la situacin.22
Ejercicios de creatividad
que retan mi forma de
pensar y actuar.24
la fluidez necesaria para
generar muchas ideas en
poco tiempo
sobre cualquier tema o
situacin que se me
presente.25
La importancia del ahorro y
adquiero el habito de
ahorrar.28

Las diferencias y similitudes


que existen entre una
persona que produce un
determinado bien y una que
presta un servicio.23

en cuenta el impacto de
mis emociones
y su manejo en mi relacin
con otros.26

Habilidad para
desempearme como lder
de un grupo u
organizacin.27

El papel de la tierra, trabajo


y capital, como factores de
produccin y entiendo el
papel que desempea el
empresario y su empresa al
utilizar dichos factores
productivos.29

Comprendo

la forma ms adecuada
para ayudar a resolver
conflictos.30

Selecciono

Y reconozco problemas y
situaciones que deben
solucionarse para que la gente
pueda vivir mejor.31

Observo

Claramente los conceptos


de microempresa, pequea
empresa, mediana empresa
y gran empresa.32

Diferencio

Me comunico

Invento

Verbalmente en forma
fluida con distintas clases
de personas y soy capaz
de asumir actitudes de
liderazgo.33

Soluciones creativas para


satisfacer las necesidades
detectadas.34

Comparto

Diseo y Desarrollo Curricular

con otros los recursos


escasos.35

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

TAXONOMIA DE BLOOM
Ciclo 3 (6-7)
CONCEPTUALES SABER

PROCEDIMENTALES HACER

Identifico:

El papel del gobierno, de las familias, los


empresarios y los gremios de la produccin, en la
economa de un pas.

-Los principales sectores econmicos de mi pas y


establezco las principales caractersticas de cada
uno de ellos.

-El papel del dinero en nuestra vida diaria y conozco


con claridad el papel del banco de la Republica y de
los bancos comerciales.

Identifico claramente actividades productivas que


realizan las personas en los diferentes sectores de
la economa y en distintos espacios (colegio, barrio,
ciudad, pas, mundo)

Diferentes estrategias de mercadeo para la


promocin de los productos o servicios de la
empresa.

La estructura de un plan de negocio y sus


componentes principales.

Consulto:

las posibles soluciones que los afectados


proponen para solucionar un problema.

Consulto la importancia del plan de negocio


dentro del proceso de creacin de una
empresa.

Diseo y Desarrollo Curricular

ACTITUDINALES SER
Me comunico:

Verbalmente en forma fluida con distintas


clases de personas y soy capaz de asumir
actitudes de liderazgo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Defino:

El papel que desempea el emprendedor en la


sociedad y considero las diferentes facetas que
este personaje puede adoptar.
El concepto de cultura y comparo las caractersticas
de mi cultura y con la de otras ciudades y pases
El concepto de empresa y soy capaz de identificar
los principales tipos de empresas que hay en mi
pas

Distingo:

Las diversas actividades que realizan las personas


en su vida diaria para lograr los ingresos necesarios
para su subsistencia.

diferentes clases de emprendedores en distintos


campos de la vida diaria: empresarios, deportistas,
artsticas, comediantes y polticos, entre otros, y
soy capaz de identificar al menos cinco aspectos
positivos en cada uno de ellos.
Comparo:

Distintas formas sobre como los emprendedores


han creado su propia empresa y establezco
elementos y valores comunes entre ellos.

Algunas caractersticas de un pas desarrollado y de


un pas en va de desarrollo, y explico que
problemas y qu ventajas tiene cada una de estas
clases de naciones.
Conozco:
Los principales conceptos econmicos: PIB,
inflacin, desempleo, tasa de inters y tasa de
cambio, entre otros.
Los programas de fomento de empresas que tiene
el gobierno nacional y otras entidades nacionales e
internacionales.
La importancia del trabajo en equipo y su
importancia para el xito empresarial.
Reconozco:

las posibles formas de enfrentar una situacin y


buscarle la solucin adecuada.

Los negocios que existen en mi barrio y en mi


colegio y comprendo su funcionamiento general.

Los beneficios sociales que generan las empresas y


los proyectos que lideran los emprendedores.
Explico:

Las razones por las que unas personas viven mejor


que otras y analizo distintas posibilidades que
explican la situacin.

Las diferencias y similitudes que existen entre una


persona que produce un determinado bien y una
que presta un servicio.

Diseo y Desarrollo Curricular

Diferencio:

Claramente los conceptos de microempresa,


pequea empresa, mediana empresa y gran
empresa

Invento :

soluciones creativas para satisfacer las


necesidades detectadas.

Selecciono:

la forma ms adecuada para ayudar a


resolver conflictos

Tengo:

Observo:

Y reconozco problemas y situaciones que


deben solucionarse para que la gente pueda
vivir mejor.

Comparto:

con otros los recursos escasos

Distingo

Las diferentes responsabilidades asignadas


al rea de mercadeo y ventas de una
organizacin.

la fluidez necesaria para generar muchas


ideas en poco tiempo sobre cualquier tema o
situacin que se me presente.
en cuenta el impacto de mis emociones y su
manejo en mi relacin con otros.
Tengo habilidad para desempearme como
lder de un grupo u organizacin.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Resuelvo:

Ejercicios de creatividad que retan mi forma de


pensar y actuar
Comprendo:

La importancia del ahorro y adquiero el habito de


ahorrar.

El papel de la tierra, trabajo y capital, como factores


de produccin y entiendo el papel que desempea
el empresario y su empresa al utilizar dichos
factores productivos

ESTANDARES CICLO 4 (8- 9)


ENUNCIADO

1. PENSAR
COMO
EMPRENDEDOR

2.PLANTEAMIENTO
Y RESOLUCION DE
PROBLEMAS

3. PENSAR EN EL
ENTORNO

4. PENSAR EN LA
EMPRESA

VERBO

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

Propongo

Mi plan de vida a diez aos


como emprendedor
empresario, artista
deportista y dentro de l
incluyo la opcin de ser
empresario.1

Diseo y Desarrollo Curricular

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Aprendo

Genero

A identificar oportunidades
de negocio en mi regin a
travs de diversos
mecanismos.21
A asumir riesgos
calculados.22
Ideas de negocio en forma
fluida a travs de diversos
mecanismos.18

Conozco

Domino

Y evalu oportunidades de
negocio.19
Identifico

Entiendo

Las diferencias y similitudes


entre empresario, gerente,
y lder y soy capaz de
identificar personas de mi
ciudad en cada una de
estas tres categoras. 2

Soy

Capaz de trabajar en
equipo.3

Diseo y Desarrollo Curricular

Las consecuencias de
fenmenos como el
contrabando, secuestro,
narcotrfico y guerrilla en
nuestra economa y
propongo soluciones a
dichos fenmenos.7
El fenmeno de la
globalizacin y cmo ste
influye en nuestra
sociedad.9

Los principales conceptos de un


grupo empresarial : econmicas
y polticas
Los principales trminos
tcnicos asociados a los
diferentes componentes de un
plan de negocio( rentabilidad,
costos, gastos, organigrama,
planta de produccin, proceso
productivo, procedimiento,
contratacin, flujo de caja.26
y comprendo los diferentes
pasos y requisitos que se
requieren para conformar una
empresa.13
las caractersticas del personal
de una empresa . 29
La importancia de la
elaboracin del plan de
negocio.24

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
como funciona un ajunta
directiva y la relacin que
tiene un gerente o un
empresario con ella.23

El papel que desempean


los impuestos en nuestra
sociedad.8
En la prctica los conceptos
de desarrollo sostenible.
TICS, tecnologa, tcnica e
innovacin.10

las ventajas y desventajas de


ser empresario formal e
informal.12
El papel que desempea la
Cmara de Comercio de mi
regin en el desarrollo de las
empresas. 14
El concepto de base tecnolgica
y estoy en capacidad de
determinar cul es la base
tecnolgica de cualquier
empresa.17

Comprendo

Los principales componentes de


los estudios de mercadeo,
tcnico, administrativo, legal
ambiental y financiero.25
Un perfil de un plan de
negocios.27

Elaboro

Desarrollo

La perseverancia para el
logro de los objetivos
propuestos.4
Problemas de las
empresas y propongo
alternativas de solucin.20

los componentes del


mercado y su importancia
en la economa.11

Analizo

Participo

Cules son las empresas ms


importantes de mi regin.15
Cules son los sectores
econmicos que ms empresas
tienen en mi regin y cules
son los ms desarrollados.16

En actividades comerciales
y desarrollo la habilidad
para vender un producto o
un servicio.5

Reconozco

Diseo y Desarrollo Curricular

Las diferencias entre trabajo


y empleo, soy capaz de
explicarlas mediante
ejemplos de la vida diaria y
tengo suficiente claridad
sobre las ventajas y
dificultades de cada una de
estas dos situaciones.6

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

TAXONOMIA DE BLOOM
Ciclo 4 (8-9)
CONCEPTUALES SABER

PROCEDIMENTALES HACER

ACTITUDINALES SER

Identifico:

Y evalu oportunidades de negocio.

Las consecuencias de fenmenos como el


contrabando, secuestro, narcotrfico y guerrilla en
nuestra economa y propongo soluciones a dichos
fenmenos.

Propongo
Elaboro:

Un perfil de un plan de negocios

y comprendo los diferentes pasos y requisitos que


se requieren para conformar una empresa.

Aprendo:
Desarrollo :

A identificar oportunidades de negocio en mi


regin a travs de diversos mecanismos.

La perseverancia para el logro de los objetivos


propuestos.

A asumir riesgos calculados.


Analizo:

Problemas de las empresas y propongo


alternativas de solucin

los componentes del mercado y su


importancia en la economa.

Cules son las empresas ms importantes de


mi regin.

Cules son los sectores econmicos que ms


empresas tienen en mi regin y cules son

Genero:

Mi plan de vida a diez aos como emprendedor


empresario, artista deportista y dentro de l
incluyo la opcin de ser empresario.

Ideas de negocio en forma fluida a travs de


diversos mecanismos.

Diseo y Desarrollo Curricular

Participo:

En actividades comerciales y desarrollo la


habilidad para vender un producto o un
servicio.5

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
los ms desarrollados.
Domino:
Los principales trminos tcnicos asociados a los diferentes
componentes de un plan de negocio (rentabilidad, costos,
gastos, organigrama, planta de produccin, proceso
productivo, procedimiento, contratacin, flujo de caja.

Entiendo :

Conozco:

Los principales conceptos de un grupo


empresarial : econmicas y polticas

Los programas de fomento de empresas que


tiene el gobierno nacional y otras entidades
nacionales e internacionales.

Reconozco:

Las diferencias entre trabajo y empleo, soy capaz


de explicarlas mediante ejemplos de la vida diaria
y tengo suficiente claridad sobre las ventajas y
dificultades de cada una de estas dos situaciones.

Explico:

Las razones por las que unas personas viven


mejor que otras y analizo distintas posibilidades
que explican la situacin.

Las diferencias y similitudes que existen entre una


persona que produce un determinado bien y una
que presta un servicio.

Resuelvo:

Ejercicios de creatividad que retan mi forma de

Diseo y Desarrollo Curricular

Soy:
Las diferencias y similitudes entre empresario,
gerente, y lder y soy capaz de identificar
personas de mi ciudad en cada una de estas
tres categoras.

El fenmeno de la globalizacin y cmo ste


influye en nuestra sociedad.

La importancia de la elaboracin del plan de


negocio.

Capaz de trabajar en equipo.

PLAN DE ESTUDIOS
pensar y actuar

Comprendo:

Como funciona un ajunta directiva y la relacin


que tiene un gerente o un empresario con ella.

El papel que desempean los impuestos en


nuestra sociedad.

En la prctica los conceptos de desarrollo


sostenible. TICS, tecnologa, tcnica e
innovacin.

Las ventajas y desventajas de ser empresario


formal e informal.

El papel que desempea la Cmara de Comercio


de mi regin en el desarrollo de las empresas.

El concepto de base tecnolgica y estoy en


capacidad de determinar cul es la base
tecnolgica de cualquier empresa.

Los principales componentes de los estudios de


mercadeo, tcnico, administrativo, legal ambiental
y financiero.

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

ESTANDARES CICLO 5 (10 - 11)


ENUNCIADO

VERBO

1.PLANTEAMIENTO Y
RESOLUCION DE
PROBLEMAS

ESTNDARES DE
COMPETENCIA
Los problemas del entorno y les
doy solucin.26

Identifico

2. DESARROLLO DE
COMPROMISOS
PERSONALES Y
SOCIALES
ESTNDARES DE
COMPETENCIA

3. ACTU A R COMO
E M P R END EDOR

ESTNDARES DE
COMPETENCIA

4. CON CR ETA R M I P R OYECTO


DE
E M P R ESA
ESTNDARES DE COMPETENCIA

Mis compromisos sociales en las


relaciones con los dems.28

La influencia de factores
ambientales, sociales, culturales
y econmicos en la solucin de
problemas.27

Comunico

Conformo

Gestiono

Mis inquietudes a las


personas involucradas en el
proceso de desarrollo de la
empresa.16
Un equipo estratgico para
trabajar mi plan de negocio.1
La empresa con mi equipo
estratgico bajo la forma
jurdica contemplada en el
plan de negocio.14
Los recursos necesarios
para la buena marcha de al
empresa.15

Si el plan de negocios elaborado es factible o


no. Si es factible elaboro un plan de accin para
la creacin de la empresa. Si no es factible
busco estrategias para hacerlo factible o trabajo
con otra oportunidad de negocio.10

Determino

Pongo

Defino

Diseo y Desarrollo Curricular

Asesoras con personas que dominen los


distintos temas que incluye un plan de negocio.9

En marcha la empresa con


base en el plan de accin
establecido para este fin.21
Responsabilidades para los
integrantes de mi equipo
emprendedor, para la

Sobre qu tema voy a trabajar mi plan de


negocios con base en una oportunidad de
negocio detectada en el mercado.7

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

bsqueda de informacin y la
elaboracin del plan de
negocios.2
Decisiones con informacin
incompleta.19

Tomo

Experiencias con mis


compaeros y socializo las
actividades con la comunidad
educativa.18
Los conocimientos y
habilidades desarrolladas en
aos anteriores.17

Intercambio

Aplico

Mi capacidad de inicio con la


puesta en marcha de la
empresa.20
Metas a mbiciosas pero
a lcanzables dentro de mi
plan de negocio.5

Demuestro

Establezco

Contactos y relaciones
con personas que tienen
experiencia y conocimiento en
el sector que estoy
trabajando.6
Un plan de accin para el montaje de la
empresa.29

Realizo
Mantengo

Monitoreo

Reacondicion
o
Un proyecto de vida donde se
demuestre mis logros, debilidades y
capacidades.30

La empresa en el
mercado.22
Constantemente los
resultados de la empresa con
base en lo establecido en el
plan de negocios y en el plan
de accin. 23
El plan de negocios con base
en las nuevas situaciones que
puedan presentarse. 24
Estrategias publicitarias
para ofrecer los diferentes
productos.31

En equipo un plan de negocio con informacin


confiable en sus distintos componentes:
e s t u d i o de mercado, tcnico,
administrativo, legal, ambiental y financiero.8

Elaboro
Un plan de accin para el montaje de la
empresa.11
Un prototipo del principal producto que voy a

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

vender y , si es posible, del servicio que voy


a prestar.13
Un plan de accin contingencias
para
afrontar
algunos
imprevistos importantes que puedan
presentarse.25

Genero

Una red de apoyo que me


permita obtener distintos
soportes en el montaje y
funcionamiento de la
empresa.3
Abundante conocimiento
sobre el producto o servicios
que voy a producir o
comercializar.4

Manejo

Diseo y Desarrollo Curricular

La confidencialidad necesaria para mantener


el proyecto en secreto, si fuere necesario.12

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

COMPONENTE FORMACION HUMANA - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL


Ciclo 1 (0- 3)

CICLO
Meta por ciclo

Objetivo
especfico por
grado

Al finalizar el ciclo uno de 0 a 3 grado, los estudiantes estarn en capacidad de reconocer el emprendimiento empresarial como un
rea que le permite desarrollar las competencias laborales, fortaleciendo los valores de convivencia, respeto, tolerancia y trabajo en
equipo.
GRADO PREESCOLAR
GRADO PRIMERO
GRADO SEGUNDO
GRADO TERCERO
Propiciar al estudiante una alternativa
de integracin familiar.

Propiciar al estudiante una alternativa


de integracin social y familiar

Respetar las reglas de juego para


lograr un mejoramiento de las
relaciones
interpersonales
con
transferencia a la vida diaria.

Respetar las reglas de juego para


lograr un mejoramiento de las
relaciones
interpersonales
con
transferencia a la vida diaria

Posibilitar al estudiante la iniciacin y la


vivencia de habilidades y destrezas para
la iniciacin a la empresa.

Posibilitar al nio la adquisicin de


habilidades y destrezas en el campo
empresarial.

Respetar las reglas de juego para


lograr un sentido crtico que contribuya
al mejoramiento de las relaciones
interpersonales con transferencia a la
vida diaria.

Respetar las reglas de juego para


lograr un sentido crtico que
contribuya al mejoramiento de las
relaciones
interpersonales
con
transferencia a la vida diaria.

COMPETENCIAS DEL COMPONENTE


Autonoma

Axiolgica

Diseo y Desarrollo Curricular

Relaciones intra e
interpersonal:

Relacin
de
espiritualidad con
trascendencia

la
la

Pensamiento crtico
reflexivo

Creatividad

Sociales y ciudadanas

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Reconoce la capacidad
y necesidad de toma de
decisiones
con
responsabilidad en bien
propio y el de los
dems.

Comprende
la
importancia
de
la
prctica de los valores
para
una
sana
convivencia.

Comprende que a travs


del juego se establecen
vnculos de unidad y
buenas relaciones.

Comparte con los dems


sus
saberes
para
facilitarles el aprendizaje.

Comprende que a
travs del juego y el
desarrollo de la
creatividad adquiere
habilidades y destrezas

Comprende
la
importancia del rea de
emprendimiento
como
herramienta
para
la
resolucin de conflictos
por la va del dialogo.

Reconoce la importancia
del juego como eje de
socializacin de
participacin social, de
identidad de gnero y de
respeto por el otro.

Conoce las
caractersticas del
pensamiento crtico
reflexivo

Describe con agrado


actividades que
favorecen la sana
convivencia

Define el concepto de
competencia ciudadana

Explica la contribucin
de las habilidades y
destrezas en la
cotidianidad

Describir distintas
perspectivas de las
situaciones

Deduce la importancia
de facilitar la
integracin, el respeto y
la tolerancia en las
relaciones sociales

Descubre que a travs


del juego compartimos
con los dems

Resuelve por la va del


dialogo los conflictos
presentados en la clase

Resuelve conflictos
respetando las
diferencias

Describe
situaciones problemas
de manera crtica y
reflexiva

Planifica acertadamente
algunas normas que
favorecen la sana
convivencia

Proyecta valores que


faciliten una sana
convivencia

NIVEL DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA


Nivel 1
Define el concepto de
autonoma

Describe el concepto de
valor

Identifica tipos de
conflicto

Menciona los elementos


bsicos en las
relaciones con otros y
consigo mismo

Explica el concepto de
espiritualidad y
trascendencia

Nivel 2
Explica con sus palabras
la importancia de la
autonoma para la
toma de decisiones

Identifica sus valores y


los proyecta hacia los
dems

Identifica las
dimensiones de la
formacin personal

Describe la relacin de la
espiritualidad y la
trascendencia

Nivel 3
Resuelve de manera
acertada pequeos
conflictos.

Distingue los valores


propios de los ajenos
con respecto

Relaciona las fortalezas


y debilidades con las
oportunidades para el
crecimiento personal

Usa sus conocimientos


para el bien propio y el
de los dems

Nivel 4
Relaciona el vnculo
entre conflicto y
convivencia

Analiza la importancia
de la prctica de los
valores para una sana

Diseo y Desarrollo Curricular

Analiza las
caractersticas que
fundamentan las
relaciones con los
dems

Combina sus saberes


para ayudar en el
aprendizaje de sus
compaeros

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Nivel 5
Crea acuerdos que
favorecen la sana
convivencia.

Construye un esquema
de valores que facilite el
bien propio y el de los
dems

proyecta los valores


adquiridos mediante el
reconocimiento del otro

Proyecta sus
conocimientos en
beneficios de los dems

propone soluciones a
los problemas aplicando
el pensamiento crtico
reflexivo

Evala las ventajas de


los conflictos
solucionados por la va
del dialogo y los que no

Propone estrategias
para mejorar las
relaciones
interpersonales en su
contexto

valora la importancia de
tener un pensamiento
crtico y reflexivo

reafirma actitudes
creativas en la solucin
de conflictos y toma de
decisiones

fundamenta que todos


los seres humanos
tenemos derechos

Nivel 6

Evala circunstancias
Para saber actuar frente
a un conflicto

ESTNDARES
POR GRADOS

Evala las
consecuencias positivas
y negativas del ejercicio
de los valores en un
contexto social
determinado

valora la prctica del


respeto y la tolerancia
en las relaciones con el
mismo y los dems

Aprecia la importancia
de vivir para servir al
prjimo

GRADO PREESCOLAR

GRADO PRIMERO

GRADO SEGUNDO

GRADO TERCERO

Identifico el entorno familiar en el cual


se desenvuelve.1

Identifico el entorno familiar en el cual


se desenvuelve.1

Identifico las caractersticas y funciones


bsicas en las organizaciones
empresariales.20

Identifico las ventajas y desventajas


del sector econmico.9

Identifico Los miembros de mi familia


estableciendo relaciones para una
sana convivencia.2

Identifico Los miembros de mi familia


estableciendo relaciones para una
sana convivencia.2

Identifico las caractersticas fsicas y


emocionales en mi familia.3

Identifico las caractersticas fsicas y


emocionales en mi familia.3

Identifico Algunos elementos que le


permitan reconocerse como miembro
del grupo familiar.4

Observo las situaciones de conflicto


entre los miembros de la comunidad y
la sociedad en general.36

Reconozco El valor de ser persona.5

Me intereso por las tradiciones y


valores de mi familia.45

Reconozco Los diferentes roles en la


familia. 6
Reconozco Las diferentes culturas de
mi comunidad.7
Los espacios sociales del barrio.8

Diseo y Desarrollo Curricular

Reconozco La importancia del respeto


en actividades culturales y
familiares.24
Reconozco las caractersticas de la
sociedad .26

Observo la creacin de empresas en mi


comunidad y ciudad.28
Comparo las experiencias empresariales
desde las diferentes actividades
familiares y escolares.37

Reconozco las caractersticas


bsicas para resolver conflictos
econmicos .16
Comparo las situaciones de conflicto
entre los miembros de la comunidad
y la sociedad en general.36

Analizo las ventajas y desventajas en la


creacin de empresas.39

Explico la transformacin de la
ciudad debido al uso de la
tecnologa.35

Identifico mis compromisos sociales en


las relaciones con los dems.12

Participa en actividades
empresariales en la institucin.48

Describo diversos recursos econmicos


y el impacto social que tienen sobre el
medio.32

Identifica los grandes empresarios


de la ciudad12

Establezco comparaciones entre las

Explico los servicios que prestan las

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Reconozco El entorno de mi
comunidad.22

Observo el entorno social de mi


familia.10

Reconozco Las actividades


econmicas de mi comunidad.26

Reconozco Los diferentes roles en la


familia. 6

Planea trabajos en equipo para


la formacin empresarial.33

Planea trabajos en equipo para


la formacin empresarial.33

Identifico las situaciones cercanas a mi


entorno (en mi casa, mi barrio, mi
colegio) que tienen diferentes modos
de resolverse.14

Comparo las experiencias


empresariales desde las diferentes
actividades familiares y escolares.37

Reconozco La importancia de resolver


problemas para una sana
convivencia.15
Identifico La influencia de factores
ambientales, sociales, culturales y
econmicos en la solucin de
problemas.13

Establezco buenas relaciones con mi


familia en las diferentes
actividades.41
Reconozco factores de tipo econmico
que generan bienestar social .21
Reconozco las caractersticas
generales del barrio. 29

Establezco dilogos de paz y


convivencia en la soluciones de
problemas.40

Reconozco las normas que se


construyen en mi hogar y colegio para
la sana convivencia.25

Reconozco La importancia del trabajo


creativo.19

Describo lo que siento y pienso en las


actividades diarias de mi entorno.31

actividades econmicas de las


personas.43
Realizo representaciones grficas de
empresas y productos.44
Indago sobre las posibles acciones que
puedo realizar para preservar el
ambiente social , familiar y
empresarial.47
Identifico las caractersticas y funciones
bsicas en las organizaciones
empresariales.20
Establezco buenas relaciones con mis
compaeros en las diferentes
actividades de la comunidad.42

empresas en la ciudad 34
Analizo las normas que debemos
Tener en cuenta en la produccin
.38
Reconozco y respeto las diferentes
ocupaciones laborales de delas
personas.18
Reconozco algunas formas de
organizacin del trabajo para
solucionar problemas con la ayuda
de la tecnologa.17
Describo problemas propios del
entorno que son susceptibles de ser
resueltos a travs de soluciones
tecnolgicas.30

Reconozco algunas formas de


organizacin del trabajo para solucionar
problemas con la ayuda de la
tecnologa.17
Planea trabajos en equipo para
la formacin empresarial.33
Describo problemas propios del entorno
que son susceptibles de ser resueltos a
travs de soluciones tecnolgicas.30

Identifico Las habilidades necesarias


para crear y liderar empresas.23
Describo las caractersticas generales
de la proyeccin familiar.11
Me intereso por la participacin de
iniciativas a favor del medio ambiente,
la salud y la cultura. 46
PERIODO 1

Diseo y Desarrollo Curricular

ESTANDARES POR PERIODO


PERIODO 2

PERIODO 3

PERIODO 4

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO PREESCOLAR
Identifico el entorno familiar en el cual
se desenvuelve.

Reconozco Las diferentes culturas de


mi comunidad.

Planea trabajos en equipo para


la formacin empresarial.

Reconozco La importancia del


trabajo creativo.

Los espacios sociales del barrio.

Identifico Las habilidades


necesarias para crear y liderar
empresas.

Identifico Los miembros de mi familia


estableciendo relaciones para una
sana convivencia.

Reconozco El entorno de mi
comunidad.

Identifico las situaciones cercanas a mi


entorno (en mi casa, mi barrio, mi
colegio) que tienen diferentes modos de
resolverse.

Identifico las caractersticas fsicas y


emocionales en mi familia.

Reconozco Las actividades


econmicas de mi comunidad.

Reconozco La importancia de resolver


problemas para una sana convivencia.

Identifico Algunos elementos que le


permitan reconocerse como miembro
del grupo familiar.

Identifico La influencia de factores


ambientales, sociales, culturales y
econmicos en la solucin de
problemas.

Describo las caractersticas


generales de la proyeccin familiar.
Me intereso por la participacin
de iniciativas a favor del medio
ambiente, la salud y la cultura.

Reconozco El valor de ser persona.


Establezco dilogos de paz y
convivencia en la soluciones de
problemas.

Reconozco Los diferentes roles en la


familia.

GRADO PRIMERO

Identifico el entorno familiar en el cual


se desenvuelve.

Me intereso por las tradiciones y


valores de mi familia.

Planea trabajos en equipo para


la formacin empresarial.

Identifico Los miembros de mi familia


estableciendo relaciones para una
sana convivencia.

Reconozco La importancia del respeto


en actividades culturales y familiares.

Comparo las experiencias empresariales


desde las diferentes actividades
familiares y escolares.

Identifico las caractersticas fsicas y


emocionales en mi familia.

Reconozco las caractersticas de la


sociedad.

Establezco buenas relaciones con mi


familia en las diferentes actividades.

Observo el entorno social de mi


familia.

Identifico las caractersticas y


funciones bsicas en las
organizaciones empresariales.

Describo diversos recursos


econmicos y el impacto social que
tienen sobre el medio.

Indago sobre las posibles acciones que


puedo realizar para preservar el
ambiente social, familiar y empresarial.

Observo la creacin de empresas en


mi comunidad y ciudad.

Establezco comparaciones entre las


actividades econmicas de las
personas.

Identifico las caractersticas y funciones


bsicas en las organizaciones
empresariales.

Realizo representaciones grficas de


empresas y productos.

Establezco buenas relaciones con mis


compaeros en las diferentes
actividades de la comunidad.

Comparo las experiencias


empresariales desde las diferentes
actividades familiares y escolares.
Analizo las ventajas y desventajas en

Diseo y Desarrollo Curricular

Reconozco las caractersticas


generales del barrio.
Reconozco las normas que se
construyen en mi hogar y colegio
para la sana convivencia.
Describo lo que siento y pienso en
las actividades diarias de mi
entorno.

Reconozco Los diferentes roles en la


familia.

GRADO SEGUNDO

Reconozco factores de tipo


econmico que generan bienestar
social.

Reconozco algunas formas de


organizacin del trabajo para
solucionar problemas con la ayuda
de la tecnologa.

Planea trabajos en equipo para


la formacin empresarial.
Describo problemas propios del
entorno que son susceptibles de ser
resueltos a travs de soluciones
tecnolgicas.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
la creacin de empresas.
Identifico mis compromisos sociales en
las relaciones con los dems.

GRADO TERCERO

Identifico las ventajas y desventajas


del sector econmico.

Explico la transformacin de la ciudad


debido al uso de la tecnologa.

Reconozco las caractersticas bsicas


para resolver conflictos econmicos.

Participa en actividades empresariales


en la institucin.

Comparo las situaciones de conflicto


entre los miembros de la comunidad y
la sociedad en general.

Identifica los grandes empresarios de


la ciudad

CONTENIDOS
Quien soy yo
Mi Familia
GRADO PREESCOLAR
1-2-3-4-5-6
PERIODO 1

Mi barrio y los espacios sociales


7-8-22-26
GRADO
PREESCOLAR

Explico los servicios que prestan las


empresas en la ciudad
Analizo las normas que debemos Tener
en cuenta en la produccin.

Reconozco algunas formas de


organizacin del trabajo para
solucionar problemas con la ayuda
de la tecnologa.
Describo problemas propios del
entorno que son susceptibles de ser
resueltos a travs de soluciones
tecnolgicas.

CONTENIDOS
CONCEPTUALES (saber)
El valor de ser persona
Conocimiento del ser
La familia
De donde vengo
Mis caractersticas fsicas y
emocionales.
La familia
Tipos de familia
Roles de la familia
El barrio
Vivimos en comunidad
Caractersticas de los espacios
sociales donde vivo
Actividades econmicas que
desempean las personas (oficios)

PROCEDIMENTALES (hacer)
Se reconoce a si mismo
Propone formas para satisfacer las
necesidades propias y de sus
compaeros
Reconoce y describe su grupo familiar

ACTITUDINALES (ser)
Trabajo en equipo
Realiza acuerdos de convivencia
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus padres.

Identifica el barrio donde vive

Trabajo en equipo
Realiza acuerdos de convivencia
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus padres.
Trabajo en equipo
Realiza acuerdos de convivencia
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus padres.

Reconoce las actividades econmicas y


sociales de su barrio

PERIODO 2
Trabajo en equipo
Liderazgo
33-14-15-13-40
GRADO PREESCOLAR

PERIODO 3

Diseo y Desarrollo Curricular

Reconozco y respeto las diferentes


ocupaciones laborales de delas
personas.

Trabajo en equipo
Concepto e importancia
Las diferencias personales
Causas de los conflictos
Formas de solucin de un conflicto
El liderazgo
Que es un lder
Estilos de liderazgo

Reconoce la importancia de trabajar en


equipo
Resuelve conflictos sencillos propios de
su edad
Identifica las caractersticas principales
de un lder

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

La Creatividad
19-23-11-46

La Creatividad
Importancia de los materiales y
tcnicas para el trabajo creativo
Expresiones artsticas: dibujo, pintura,
modelado, msica, ritmo y danza,
literatura y teatro, poesa
Uso creativo del tiempo libre
Acuerdos de Convivencia

Experimenta con el papel diferentes


posibilidades de creacin artstica
Participa en canciones infantiles, rondas
y juegos
Emplea en forma adecuada el tiempo
libre

Trabajo en equipo
Realiza acuerdos de convivencia
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus padres.

Quin soy yo

Auto concepto de quien soy yo


De donde provengo

Expresa con sus propias palabras quien


es el como persona

Acepta las sugerencias con respeto


Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio

Identifica los roles familiares

Acepta las sugerencias con respeto


Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio

PREESCOLAR

PERIODO 4

GRADO PRIMERO

PERIODO 1

1-2-3
Me descubro fsicamente
Mi entorno y yo.

GRADO PRIMERO

La familia y roles sociales


Los oficios y profesiones
45-24-26-10-6

PERIODO 2

GRADO PRIMERO

Planeacin y trabajo en equipo.


33-37-41

PERIODO 3

Diseo y Desarrollo Curricular

Mis caractersticas personales y


emocionales.
La familia
Los roles familiares
Las actividades familiares
Las profesiones y oficios

Planeacin y trabajo en equipo.


Los negocios de la familia
Los sueos y proyecciones de mi
familia.

Reconoce en su comunidad diferentes


profesiones y oficios.

Reconoce la importancia de planear y


trabajar en grupo
Reconoce los sueos y proyecciones de
su familia

Acepta las sugerencias con respeto


Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO PRIMERO

Los espacios sociales donde vivo.


Mi barrio
Economa local.

El barrio
Los valores sociales

Desarrolla los valores sociales

Acepta las sugerencias con respeto


Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio
Asume una actitud de respeto frente
a las opiniones de los dems.
Demuestra satisfaccin frente a las
metas alcanzadas.
Valora el trabajo de sus
compaeros

Investiga sobre su barrio.

PERIODO 4
21-29-25-31

GRADO
SEGUNDO

PERIODO 1
GRADO
SEGUNDO

La ayuda mutua
Construyo empresa desde mi hogar
Clases de familias
Roles econmico de los integrantes de
la familia
20-28-37-39-12

Como ayudamos a los dems


Como construir empresa desde mi
hogar
La comunidad
Como es el comercio en la comunidad
Como trabajar en grupo

Establece ventajas y desventajas de la


ayuda mutua
Aplica los conocimientos dados para
conformar microempresas
Propone actividades que se pueden
realizar en grupo

Mi comunidad
El comercio de mi comunidad
32-43-44

Comerciantes
El comercio de mi comunidad
Los productos que se producen
Recursos de mi comunidad
Actividades econmicas de la
comunidad
Famiempresa
Grupos organizados de la comunidad
Tipos de empresa
Oportunidades econmicas, laborales
y de negocios.
Como formar empresas

Investiga sobre el comercio de su


comunidad

Concepto de microempresa
Formacin de microempresa en la
comunidad.
Trabajo en grupo
El trabajo y clases de trabajo
El microempresario
La microempresa
Clases de microempresa
Ventajas y desventajas de la
microempresa

Investiga el concepto de microempresa


Reconoce la importancia del trabajo en
equipo

Concepto de emprendimiento
El hombre emprendedor
Empresarios de mi ciudad
Economa de Medelln

Reconocer
el
emprendimiento

PERIODO 2

GRADO
SEGUNDO

La Empresa

PERIODO 3

47-20-42

GRADO
SEGUNDO

La microempresa

PERIODO 4
GRADO
TERCERO

17-33-30
El trabajo y su importancia
9-16-36

PERIODO 1

GRADO
TERCERO

Concepto de emprendimiento
Mi ciudad
35-48-12

PERIODO 2

GRADO
TERCERO

Las empresas de mi ciudad y sus


servicios

PERIODO 3

Diseo y Desarrollo Curricular

las empresa de la ciudad


Los servicios que prestan las
empresas

Asume una actitud de respeto frente


a los dems

Reconoce la comunidad donde vive


Reconoce el concepto de Famiempresa

Identifico los tipos de empresa

Demuestra satisfaccin frente a los


objetivos alcanzados

Se responsabilidad de las
actividades de clase.

Investiga como formar empresas


Respeta las opiniones de los dems

Acepta las sugerencias

Reconoce el concepto del valor del


trabajo como una forma de potenciar las
capacidades emprendedoras.

Posee sentido de responsabilidad


frente a sus deberes.

Identifica los micro empresarios de la


ciudad
concepto

Identifica la economa de Medelln


Reconoce los lugares tursticos
empresariales de la ciudad

Colabora en las actividades de clase


Asume una actitud de autodisciplina
a nivel grupal e individual.

de

Asume una actitud de autodisciplina


a nivel grupal e individual.
Posee sentido de responsabilidad
frente a sus deberes.

Investiga sobre la empresa de me


ciudad

Asume una actitud de respeto frente


a los dems

Explica las ocupaciones de la ciudad

Demuestra satisfaccin frente a los

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
34-38

Identifica los servicios que prestan las


diferentes empresas

Mercadeo

objetivos alcanzados

La produccin
El producto

GRADO
TERCERO

Las ocupaciones en mi ciudad

ocupaciones de mi ciudad

Clases de ocupaciones

Empleo y desempleo

18-17-30

Tecnologa en las empresas

Investiga sobre los avances tecnolgicos


de las empresas de mi ciudad

PERIODO 4
Modernizacin de las empresas

INDICADORES DESEMPEO
GRADO PRESCOLAR

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

NIVELBAJO

Reconoce con dificultad quien es el y su


familia

Evidencia falencias en el
reconocimiento de quien es el y su
familia.
Evidencia falencias en identificar en
forma efectiva los roles de su familia

PERIODO 1
Reconoce
su
familia
como el eje principal

Reconoce en forma efectiva quien


es el y su familia

Reconoce quien es el y su familia.


Identifica los roles de su familia

Identifica en forma efectiva los roles


de su familia
NIVEL SUPERIOR
PERIODO 2
Identifica su barrio y los
espacios sociales

Reconoce en forma efectiva su


barrio y los espacios sociales

PERIODO 3
Reconoce los valores de
un lder positivo

NIVEL SUPERIOR
Demuestra en forma efectiva su
comportamiento y valores que
evidencian en l un liderazgo
positivo

NIVEL SUPERIOR

Diseo y Desarrollo Curricular

Identifica con dificulta los roles de su


familia
NIVEL ALTO
Reconoce su barrio y los espacios
sociales

NIVEL ALTO
Demuestra su comportamiento y
valores que evidencian en l un
liderazgo positivo.

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO
Reconoce con dificultad su barrio y los
espacios sociales.

NIVEL BSICO
Demuestra con dificultad su
comportamiento y valores que
evidencian en l un liderazgo positivo

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en el
reconocimiento de su barrio y los
espacios sociales

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en su
comportamiento valores que
evidencian en l un liderazgo
positivo.

NIVEL BAJO

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
PERIODO 4
Participa activamente en
juegos de creatividad

Participa en forma efectiva y


activamente en juegos de
creatividad

Participa en juegos de creatividad

Participa con dificultad en juegos de


creatividad.

Evidencia falencias para Participar


en juegos de creatividad.

GRADO PRIMERO

PERIODO 1
NIVEL SUPERIOR
Analiza las situaciones
cotidianas del contexto
familiar, social, escolar y
emocional

Analiza en forma efectiva las


situaciones cotidianas del contexto
familiar, social, escolar y emocional

NIVEL ALTO
Analiza las situaciones cotidianas del
contexto familiar, social, escolar y
emocional

NIVEL BSICO
Analiza con dificultad situaciones
cotidianas del contexto familiar, social,
escolar y emocional

NIVEL BAJO
Evidencia falencias al analizar
situaciones cotidianas del contexto
familiar, social, escolar y emocional

PERIODO 2
NIVEL SUPERIOR
Explico los roles y las
actividades familiares

Explico en forma efectiva los roles y


las actividades familiares

NIVEL ALTO
Explico los roles y las actividades
familiares

NIVEL BASICO
Explico con dificultad los roles y las
actividades familiares

NIVEL BAJO
Evidencia falencias al explicar los
roles y las actividades familiares

NIVEL BAJO
PERIODO 3
Participa en los trabajos
en equipo y creatividad

NIVELSUPERIOR
Demuestra en forma efectiva en los
trabajos en equipo y la creatividad

PERIODO 4
Reconoce los espacios
sociales del barrio

NIVEL SUPERIOR
Reconoce en forma efectiva los
espacios sociales del barrio

NIVEL ALTO
Participa en los trabajos en equipo y
creatividad

NIVEL ALTO
Reconoce los espacios sociales del
barrio

GRADO SEGUNDO

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL BSICO
Participa con dificultad en los trabajos en
equipo y creatividad

NIVELBSICO
Reconoce con dificultad los espacios
sociales del barrio

Evidencia falencias para Participar


en los trabajos en equipo y
creatividad

NIVEL BAJO
Evidencia falencias para reconocer
los espacios sociales del barrio

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

PERIODO 1
Define el concepto de
emprendedor y propone
ejemplos reales de
formar empresas

NIVEL SUPERIOR

NIVELALTO

NIVEL BSICO

Define en forma efectiva el concepto


de emprendedor y propone ejemplos
reales de formar empresas

Define el concepto de emprendedor y


propone ejemplos reales de formar
empresas

Define con dificultad el concepto de


emprendedor y propone ejemplos reales
de formar empresas

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO

PERIODO 2
Identifica el comercio de
su comunidad

Identifica en forma efectiva el


comercio de su comunidad

PERIODO 3
Reconoce el concepto
de comunidad

Identifica el comercio de su
comunidad

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

Reconoce en forma efectiva el


concepto de comunidad

Reconoce el concepto de comunidad

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

Presenta en forma efectiva la


informacin estadstica recolectada en
su entorno, sobre las microempresas

Presenta de distintas maneras la


informacin estadstica recolectada en
su entorno, sobre las microempresas

Identifica con dificultad el comercio


de su comunidad

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en definir el
concepto de emprendedor y
propone ejemplos reales de formar
empresas

NIVELBAJO
Evidencia falencias en Identificar
el comercio de su comunidad

NIVEL BASICO

NIVELBAJO

Reconoce con dificultad el concepto de


comunidad

Evidencia falencias en reconocer el


concepto de comunidad

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

PERIODO 4
Presenta de distintas
maneras la informacin
estadstica recolectada
en su entorno, sobre las
microempresas

Presenta con dificultad algunas


maneras la informacin estadstica
recolectada en su entorno, sobre las
microempresas

Evidencia falencias para


representar de diversas
maneras la informacin estadstica
recolectada en su entorno, sobre las
microempresas

GRADO TERCERO

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

PERIODO 1
Reconoce
la
importancia del valor del
trabajo

Reconoce la importancia del valor del


trabajo
Identifica en forma efectiva
importancia del valor del trabajo

Diseo y Desarrollo Curricular

la

Reconoce con dificultad la importancia


del valor del trabajo

Evidencia falencias para reconocer


la importancia del valor del trabajo

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

NIVEL SUPERIOR
PERIODO 2

Investiga en forma efectiva sobre la


economa de la ciudad

NIVEL ALTO
Investiga sobre la economa de la
ciudad

NIVEL BASICO
Investiga con dificultad sobre la
economa de la ciudad

NIVEL BAJO
Evidencia falencias al Investigar
sobre la economa de la ciudad

Investiga sobre la
economa de la ciudad

PERIODO 3
Argumenta los
conceptos inherentes al
sector empresarial y los
contextualiza

NIVEL SUPERIOR
Argumenta en forma efectiva los
conceptos inherentes al sector
empresarial y los contextualiza

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO
Argumenta los conceptos inherentes
al sector empresarial y los
contextualiza

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

Argumenta con dificultad los conceptos


inherentes al sector empresarial y los
contextualiza
NIVEL BSICO

NIVEL BAJO
Evidencia falencias para argumentar
los conceptos inherentes al sector
empresarial y los contextualiza

NIVEL BAJO

PERIODO 4
Enumera
las
ocupaciones
de
las
personas de la ciudad

Enumera en forma efectiva las


ocupaciones de las personas

Diseo y Desarrollo Curricular

Enumera las ocupaciones de las


personas de la ciudad

Enumera con dificultad las ocupaciones


de las personas de la ciudad

Evidencia falencias en enumerar las


ocupaciones de la personas de la
ciudad

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

METODOLOGA

Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora asignndole la mxima importancia a la
produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de situaciones pensadas por todos los miembros de la
comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar presente en las clases y dems actividades
curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que se discuten en un grupo de determinado
nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que
estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras estudiantes y, de este modo, garantizar que el
aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un diagnstico de saberes, habilidades,
necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis,
la reflexin, la comprensin, el uso de los procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas, teniendo en cuenta el desempeo que medir la

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir conocimientos sino que contribuye a su proceso
de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros, expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la
opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de escritura y de argumentacin.

ACTIVIDADES
Juegos libres y dirig idos.
Rond as, canciones y dram atizad os.
Actividades de m ercadeo
Ferias em presari ales.
Trabaj o en e quip o.
Exposiciones, talleres y con sultas.
Actividades de m ercadeo
Mesa redo nda
Con versato rios
Video foros
Entrevistas y visitas guia das

RECURSOS
RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.
Los espacios que ofrece la comunidad.
RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79. En estos artculos, la nueva ley general de
educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son
optativas; establece el plan de estudios como la relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala pautas para la elaboracin del currculo,
establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido,
intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.
Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y las disposiciones emanadas del Ministerio del
Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y
social, entre otros.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

EVALUACIN

CRITERIO
Continua y
permanente: Se hace
durante todo el proceso.

ACTIVIDAD
Consulta
Taller

PROCESO
Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

PROCEDIMIENTO
Buscar en diferentes fuentes informacin sobre el tema asignado
para adquirir conocimientos previos y luego socializarlo en clase
Se renen en equipos de trabajo para leer y analizar un documento
para socializarlo en el grupo

Objetiva: Valora el
desempeo de los
estudiantes con base en
la relacin entre los
Estndares Bsicos de
Competencias, los
Indicadores asumidos
por la institucin y las
evidencias del
desempeo demostrado
por el estudiante.

Juegos mentales

Trabajo individual

Desarrollar diferentes tipos de actividades ldicas como


crucigramas, sopas de letras, acrsticos y anagramas que permitan
relacionar los conocimientos adquiridos con la agilidad mental

Exposicin

Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

En equipos de trabajo, consultar sobre un tema dado, apropiarse de


l para proceder a compartirlo con sus compaeros de clase.
Leer y analizar diferentes situaciones cotidianas o problemas
prcticos para tratar de encontrar la solucin ms pertinente

Cuaderno

Trabajo individual

Valorativa del
desempeo: Se tienen
en cuenta los niveles de
desempeo de las
competencias:
Cognitivo,
Procedimental y
Actitudinal.

Juegos de Roles

Trabajo individual
o grupal

Llevar de forma organizada la sntesis de los contenidos y


ejercicios desarrollados a lo largo del periodo
Apropiarse de diferentes identidades para tratar de reflejar
situaciones de la vida cotidiana que se relacionan con el contenido
trabajado
Sustentar en una prueba escrita los diferentes contenidos
trabajados a lo largo del periodo

Cuantitativa: el nivel de
desempeo del
estudiante se representa
en la escala de 1.0 a
5.0.

FRECUENCIA
Una por periodo
Uno individual
Uno grupal

Dos por periodo

Estudio de casos

Una por periodo

Uno anual

Evaluacin
periodo
Autoevaluacin

Coevaluacin

Rubrica
Integral: se evalan las
competencias en cuanto
a las dimensiones
Cognitivas, Actitudinales
y Procedimentales.

Diseo y Desarrollo Curricular

de

Trabajo individual

Trabajo individual

Apreciacin
docente

Estudiante

del

El alumno siendo consciente de sus aptitudes y actitudes en la


clase se asigna una nota cuantitativa que refleje su compromiso y
trabajo en la materia
El docente teniendo en cuenta la responsabilidad y trabajo del
estudiante frente a la materia le asigna una nota cuantitativa que
refleje su esfuerzo y dedicacin
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van
a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificacin a aplicar
en cada criterio. Los criterios representan lo que se espera que los
alumnos hayan dominado.
La rbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada
nivel en la escala de Calificacin. Por eso se describe el criterio en
cada nivel. As mismo, el alumno puede saber lo que ha alcanzado
y le falta por desarrollar. Los rangos deben representar los grados

Una revisin por perodo

Uno por periodo


Una al final del periodo de
cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Formativa: Se hace
dentro del proceso para
implementar estrategias
pedaggicas con el fin
de apoyar a los que
presenten debilidades y
desempeos superiores
en su proceso formativo
y da informacin para
consolidar o reorientar
los procesos educativos.

de logro, por medio de grados o nmeros.

Equitativa: Tiene en
cuenta las diferencias
individuales y sociales,
emotivas y los ritmos de
aprendizaje.
BIBLIOGRAFIA
Doria.Jhonys. Competencias empresaiales, primera edicin. Monteria - Cordoba
http://www.soyentrepreneur.com/1000oportunidades/biz.hts
http://www.iadb.org/exr/espanol/NEGOCIOS/opornegocios.htm
http://www.redsercotec.cl/onegocios/index.cfm
http://www.e-camara.net/servicios/odin.html
http://empresario.ccb.org.co/paginas.asp?pub_id=1611&cat_id=12&idCategoriaprincipal=&cat_tit=
http://www.sica.gov.ec/agronegocios/nuevas%20agroexportaciones/identificacion_nt.htm
http://www.slideshare.net/geovannyabc/emprendimiento-nivel1-4859566
El amigo GOOGLE y cualquier buscador le puede ayudar.
ENLACES
http://www.msps.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_3.pdf

ANEXO: RBRICA

INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO


AO: 2012

REA: ____________________

GRADO: -------------------------------------------

NOMBRE DEL DOCENTE: -------------------------------

Nombre del alumno/a: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------Fecha: ------------------------------------Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Nombre de la actividad: ----------------------------------------------------------------------------------Competencia:
__________________________________________________________________________________________
RANGO
DESEMPEO SUPERIOR

DESEMPEO ALTO

DESEMPEO BSICO

DESEMPEO BAJO

CRITERIOS
Explicacin
Comprensin del
concepto
Identificacin de
los elementos del
concepto
Ejemplificacin

Respuesta
ampliada

completa

La respuesta refleja alguna


confusin

No logra demostrar que


comprende el concepto.

Manifiesta comprensin del


concepto.

Comprensin incompleta del


concepto.

No provee contestacin
completa.

Identificacin de todos los


elementos importantes.

Identifica bastantes elementos


importantes.

Identifica algunos elementos


importantes.

Omite elementos importantes.

Inclusin de ejemplos e
informacin complementaria.

Ofrece alguna informacin


adicional.

Provee
informacin
incompleta
relacionada con el tema.

Utiliza inadecuadamente los


trminos.

Explicaciones claras del


concepto

Respuesta completa

Puntaje obtenido_________________
Observaciones:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
ESTRATEGIAS /
TCNICA

OBJETIVO

VENTAJAS

APLICACIONES, EJEMPLOS

Exposicin

Se refiere a la
presentacin de un
contenido, cuya finalidad
es dar a conocer
aspectos relevantes de
l.
Puede ser dirigido por el
profesor, participantes o
grupo de ellos

Permite presentar
informacin de manera
ordenada.
No importa el tamao del
grupo al que se presenta
la informacin.

Se puede usar para:


Hacer la introduccin a la
revisin de contenidos.
Presentar una conferencia de
tipo informativo.
Exponer resultados o
conclusiones de una
actividad.

Estimular la interaccin entre los


integrantes del grupo.
El profesor debe desarrollar
habilidades para interesar y
motivar al grupo en su
exposicin.

Posee el conocimiento.
Expone, informa.
Evala a los estudiantes.
Alumnos: Receptores.
Pasivos. Poca interaccin.

Es interesante.
Se convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.
Para iniciar la discusin de un
tema.
Para guiar la discusin del
curso.
Para promover la
participacin de los alumnos.
Para generar controversia
creativa en el grupo.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos. Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten. Proponen y
comprueban sus hiptesis.
Practican habilidades.

Que el profesor desarrolle


habilidades para el diseo y
planteamiento de las preguntas.
Evitar ser repetitivo en el uso de
la tcnica.

Profesor:
Gua al descubrimiento.
Provee de pistas y eventos
futuros.
Alumnos:
Toman las pistas.
Investigan. Semiactivos.
Buscan evidencia.

Para contenidos que


requieren la vivencia para
hacerlos significativos.
Para desarrollar habilidades
especficas para enfrentar y
resolver las situaciones
simuladas.
Para estimular el inters de
los alumnos por un tema
especfico al participar en el
juego

Que el docente desarrolle


experiencia para controlar al
grupo y para hacer un buen
anlisis de la experiencia.
Que los juegos y simulaciones en
que se participar sean
congruentes con los contenidos
del curso.
Que los roles de los participantes
sean claramente definidos y se
promueva su rotacin.

Profesor:
Maneja y dirige la situacin.
Establece la simulacin o la
dinmica de juego.
Interroga sobre la situacin.
Alumnos:
Experimentan la simulacin o
juego.
Reaccionan a condiciones o
variables emergentes.
Son activos.

Mtodo de proyectos

Pregunta y/o Dilogo

Simulacin y juego

Acercar una realidad


concreta a un ambiente
acadmico por medio de la
realizacin de un proyecto
de trabajo.

Consiste en un
interrogatorio o dialogo
que se establece con el
alumno, esto estimula en
el alumno la reflexin,
cooperacin y la
participacin activa en el
proceso de aprendizaje.

Aprender a partir de la
accin tanto sobre
contenidos como sobre el
desempeo de los
alumnos ante situaciones
simuladas.

Diseo y Desarrollo Curricular

Promueve la
investigacin.
Estimula el pensamiento
crtico.
Desarrolla habilidades
para el anlisis y sntesis
de informacin.
Los estudiantes aplican
verdades "descubiertas"
para la construccin de
conocimientos y
principios.
Promueve la interaccin y
la comunicacin.
Es divertida. Permite
aprendizajes
significativos.

RECOMENDACIONES

ROLES

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Lluvia de Ideas

Cada participante emite


su opinin o exprese sus
puntos de vista en
relacin con un tema
especfico, en un clima
informal, donde no sea
criticado y se respete la
opinin que se expresa
con el fin de producir
ideas o soluciones
nuevas y /o originales.
Consiste en dar
soluciones prcticas a
problemas que existen y
surgen en una realidad
especfica

Favorece la interaccin
en el grupo.
Promueve la participacin
y la creatividad.
Motiva. Fcil de aplicar.

til al enfrentar problemas o


buscar ideas para tomar
decisiones. Para motivar la
participacin de los alumnos
en un proceso de trabajo
grupal.

Delimitar los alcances del


proceso de toma de decisiones.
Reflexionar con los alumnos
sobre lo que aprenden al
participar en un ejercicio como
ste.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Motiva la
participacin.
Alumnos:
Participacin. Aportan.
Agrupan y ordenan ideas.
Toman decisiones en grupo.

Es interesante. Se
convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos.
Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten.
Proponen y comprueban sus
hiptesis. Practican
habilidades.

Reunin de expertos,
quienes dialogan,
conversan, debaten,
entre s el tema
propuesto desde sus
puntos de vista.

Se recibe informacin
variada y estimulante.
Motivante.
Estimula el pensamiento
crtico.

Se aplica para contrastar


diferentes puntos de vista con
respecto a un tema.
Cuando se quiere motivar a
los alumnos a Investigar
sobre Contenidos del curso.

Aclarar al grupo el objetivo del


panel y el papel que le toca a
cada participante.
Hacer una cuidadosa seleccin
del tema en el panel y de la
orientacin de los invitados.
El moderador debe tener
experiencia en el ejercicio de esa
actividad
Las actividades debern estar
organizadas en unas secuencias
didcticas, esto son un conjunto
de actividades ordenadas,
estructuradas y articuladas para
la consecucin de unos objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final conocidos
tanto por el profesorado como por
el alumnado.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Neutral.
Alumnos:
Atentos a la informacin.
Inquisitivos y analticos.

Las preguntas no se pueden


responder con un s o un no, ellas
deben permitir la bsqueda de
nuevos conocimientos.
Deben permitir identificar,
comprender y organizar los
conceptos bsicos de las

Permiten que las y los


estudiantes adopten y
construyan conocimientos
ms complejos y sus
resultados deben someterse
a la crtica de diversos tipos.

Mtodo de proyecto

Panel de discusin

Prctica guiada

La prctica guiada es el
Para que los practicantes
ejercicio que se realiza
puedan habilitarse y
de acuerdo a ciertas
mejorar su desempeo.
reglas y bajo la direccin
de un maestro o profesor,
ejercicio

En todo momento hay una


aplicacin de ciertos
conocimientos.

Son preguntas que


plantean problemas con
el fin, no slo de atraer la
atencin de las y los
estudiantes porque se
esbozan de forma
llamativa o interesante,

Da prioridad a la simulacin
(creacin de escenarios) de
situaciones o
comportamientos de
investigacin en Ciencias
Sociales.
Abren alternativas para

Diseo y Desarrollo Curricular

Podra decirse que ellas


son motores que
impulsan la bsqueda y
creacin de un nuevo
saber en el aula

Planificacin la aplicacin y
la evaluacin

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Pregunta
problematizadora

sino que, su principal


objetivo es fomentar la
investigacin constante y
generar nuevos
conocimientos en la
clase.

Permitir la libre expresin


de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

centrar las actividades y


posibilitar la obtencin de las
distintas competencias,
resultados disciplinares y
propsitos.

distintas disciplinas de las


Ciencias Sociales, dando una
visin holstica e integradora del
conocimiento social.
Pueden plantearse de diversas
formas y propiciar las conexiones
dentro de una disciplina y con
otras disciplinas.
Deben estar al alcance de las y
los estudiantes en relacin con el
grado y el nivel de desarrollo
cognitivo.
Pueden conectarse con los
intereses y la vida cotidiana de
las y los estudiantes.
Deben ser interesantes y

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Permitir la libre expresin
de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

Adquirir de estrategias
bsicos para la
comprensin.
-Aplicar las tcnicas
conocidas a distintos
tipos de textos.
-Hacer que a travs de la
lectura se aumenten los
conocimientos.
-Ampliar su vocabulario
tanto activo como pasivo.
-Comprender, reconocer
y analizar distintos tipos
de textos.
-Elaborar sus propios
textos.
-Ser conscientes de la
importancia de la lectura

Aumenta el vocabulario y
la facilidad de expresin
escrita y oral.
Aumenta la capacidad de
pensamiento abstracto y
concentracin.
Aumenta la capacidad
de toma de decisiones
acertadas.
Aumenta la creatividad.

Lecturas.
Poesas.
Adivinanzas.
Juegos de palabras.
Sopas de letras.
Crucigramas.
Ortografa.
Temas afines.
Redaccin

Partir de lo que los alumnos


saben.
Favorecer la comunicacin
descontextualizada.
Familiarizar a los alumnos con la
lengua escrita y crear una
relacin positiva con el escrito.
Fomentar la conciencia
metalingstica.
Utilizar textos concebidos para su
lectura.
Experimentar la diversidad de
textos y lecturas.
Leer sin tener que oralizar.

Son tres roles fundamentales


para la comprensin de lo
que se lee:
El rol del estudiante, el del
docente y el de los
materiales de lectura.

Trabajo en equipo

Comprensin de
lectura

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Actividades de
exploracin

Evaluacin
compartida:

Reflexin pedaggica
y curricular:

en la sociedad actual.
-Adquirir un hbito lector.Disfrutar con la lectura.
El docente presenta el
ncleo temtico,
objetivos, logros,
estrategias y
competencias. Luego
rastrea los
Conocimientos previos de
los estudiantes a travs
de preguntas o
situaciones.
Permitir monitorear y
aplicar los indicadores y
los criterios para la
evaluacin y la
promocin
Leer, estudiar, discernir,
discutir, compartir en
grupo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Cada alumno logra llegar


de acuerdo a sus
intereses al
conocimiento, explorando
la experiencia propuesta
por el docente.

Se hace interesante ya que


por diferentes rutas pueden
llegar al conocimiento.

Se deben proponer experiencias


realmente interesantes para
poder despertar en los alumnos
deseos de explorarla.

Investigador
Creador del conocimiento

Compartir conocimientos
con los compaeros.
Debatir ideas sobre el
trabajo a desarrollar

Anlisis de casos y
situaciones.
Espacios crticos que ayuden
al desarrollo institucional y
personal.
Evaluacin institucional.
Propuestas metodolgicas
para las clases y el trabajo.
Anlisis de proyectos y como
se pueden reestructurar.

Que sean grupos pequeos para


que se pueda hacer una buena
participacin de todos los
alumnos.

Crtico
Lder socializador

Que se realice una reflexin


inicial para crear un ambiente
crtico entre los estudiantes.

Crtico
Evaluador.

El alumno puede aportar


ideas sobre el trabajo.
Se pasa a un nivel un
poco ms avanzado que
es la reflexin crtica.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

PL AN DE APO YO

PLANES DE APOYO PARA


RECUPERACIN

PERIODO 1
Dibujo
Conversatorio
Moldelado con plastilina .
Exposiciones

PERIODO 2
Realizar salidas
Dibujos
Investigacion
Evaluacin

PERIODO 3
Realizar juegos dirigidos
Socializacion y conversatorio
Pelcula
Carteleras

PERIODO 4
Realizacin de rondas, canciones y
juegos.
Hacer modelado con plastilina
Observacin de lminas y dialogos
dramatizaciones

Conversatorio
Cartelera
Elaboracin de talleres de los
temas vistos

Dibujo
Exposicion
Presentar los ejercicios realizados
en clase.
Canciones

Consulta
Modelar con plastilina
Conversatorios sobre los temas
vistos.

Dramatizacion
Puesta en comn
Videos, cuentos y canciones

Hacer carteleras en grupo .


Dramatizacion

Narracion de un cuento y reflexin


por medio de preguntas .
Realizar un conversatorio

Elaboracion de tteres y exposicion


Elaboracin de loteras didcticas.
Realizacin de rondas y juegos de
roles.

Realizacin de talleres
Elaborar carteles
Dramatizaciones

Realizacin de talleres
Juego de roles
Elaborar carteles
Dramatizaciones

Trabajo en equipo
Historia familiar
Dramatizaciones

Salida
Carteleras
Cuento

Elaboracin de un juego
didctico.
Consultas sobre los temas vistos.
Informes de lecturas sobre los
temas vistos.
descripcion.

Conversatorio en el aula
Lectura

elaborar un plan de trabajo


Evaluacion

Dibujar
Exposicion

Conversatorio

trabajo en equipo

Elaboracin de carteleras

Consultas

mesa redonda

Descripcin

Exposicion

GRADO PREESCOLAR

PLANES DE APOYO PARA


NIVELACIN
GRADO PREESCOLAR
PLANES DE APOYO PARA

Juego de roles .
Observacion y
laminas

descripcion

de

PROFUNDIZACIN
GRADO PREESCOLAR
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO 1
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO1
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN

GRADO 1

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
PLANES DE APOYO PARA

Juego de roles
carteleras

Exposicion
Evaluacion

mesa redonda
relatos

cartelera
Dramatizacion

Consulta
actividades en equipo orientadas a
cumplir un logro

Lectura sobre el tema


Realizar un collage

Consultar sobre los contenidos


vistos
Carteleras
Cuentos

Consultar sobre los contenidos


vistos
Carteleras
Cuentos

Elabora una cartelera

Trabajo en equipo
exposicin
Elaboracion de cartelera

exposicin
conversatorio

entrevistas
investigacion
Escribir un relato
Visita guiada

Realizacin de talleres.
Sustentacin de los talleres.
Presentacin prueba escrita

Realizacin de talleres.
Sustentacin de los talleres.
Presentacin prueba escrita

mesa redonda
Lectura

Consulta
Exposicion

Consultas
sobre
los
temas
pendientes.
Exposiciones sobre lo consultado.
Presentacin de un proyecto
Elaboracion de un taller
Conversatorio

Consultas
sobre
los
temas
pendientes.
Exposiciones sobre lo consultado.
Presentacin de una maqueta
Investigacion
Trabajo en equipo

exposicin
Lectura y conversatorio

Investigacion
Trabajo en equipo

Elaboracion de cartelera
Investigacion

Trabajo en equipo
mesa redonda

RECUPERACIN
GRADO 2
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO 2
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO 2
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO 3
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO 3
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO 3

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

COMPONENTE FORMACION HUMANA - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL


CICLO
Meta por ciclo

Ciclo 2(4-5)

Objetivo
especfico por
grado

GRADO CUARTO

Al finalizar el ciclo dos de 4 a 5 grado, los estudiantes estarn en capacidad de reconocer sus habilidades , cualidades , principios y destrezas para aplicarlas en
su futuro del mundo laboral

GRADO QUINTO

Involucrar al estudiante en el entorno en el que se desenvuelve reconociendo que


el mundo laboral gira entorno a varios escenarios como empresas, fbricas, entes
financieros, entre otros.

Posibilitar la adquisicin de un espacio productivo donde los estudiantes


aporten sus talentos y desarrollen sus potenciales para ir generando cultura
de formacin ciudadana y laboral

COMPETENCIAS DEL COMPONENTE


Autonoma

Axiolgica

Relaciones intra e
interpersonal:

Relacin
de
espiritualidad con
trascendencia

la
la

Reconoce la capacidad
y necesidad de toma de
decisiones
con
responsabilidad en bien
propio y el de los
dems.

Comprende
la
importancia
de
la
prctica de los valores
para
una
sana
convivencia.

Comprende que a travs


del juego se establecen
vnculos de unidad y
buenas relaciones.

Comparte con los dems


sus
saberes
para
facilitarles el aprendizaje.

Pensamiento crtico
reflexivo

Creatividad

Sociales y ciudadanas

Comprende que a
travs del juego y el
desarrollo de la
creatividad adquiere
habilidades y destrezas

Comprende
la
importancia del rea de
emprendimiento
como
herramienta
para
la
resolucin de conflictos
por la va del dialogo.

Reconoce la
importancia del juego
como eje de
socializacin de
participacin social, de
identidad de gnero y
de respeto por el otro.

NIVEL DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA


Nivel 1
Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Define el concepto de
autonoma

Describe el concepto de
valor

Identifica tipos de
conflicto

Menciona los elementos


bsicos en las
relaciones con otros y
consigo mismo

Explica el concepto de
espiritualidad y
trascendencia

Conoce las
caractersticas del
pensamiento crtico
reflexivo

Describe con agrado


actividades que
favorecen la sana
convivencia

Define el concepto de
competencia ciudadana

Explica la contribucin
de las habilidades y
destrezas en la
cotidianidad

Describir distintas
perspectivas de las
situaciones

Deduce la importancia
de facilitar la
integracin, el respeto y
la tolerancia en las
relaciones sociales

Descubre que a travs


del juego compartimos
con los dems

Resuelve por la va del


dialogo los conflictos
presentados en la clase

Resuelve conflictos
respetando las
diferencias

Describe
situaciones problemas
de manera crtica y
reflexiva

Planifica acertadamente
algunas normas que
favorecen la sana
convivencia

Proyecta valores que


faciliten una sana
convivencia

propone soluciones a
los problemas aplicando
el pensamiento crtico
reflexivo

Evala las ventajas de


los conflictos
solucionados por la va
del dialogo y los que no

Propone estrategias
para mejorar las
relaciones
interpersonales en su
contexto

Nivel 2
Explica con sus palabras
la importancia de la
autonoma para la
toma de decisiones

Identifica sus valores y


los proyecta hacia los
dems

Identifica las
dimensiones de la
formacin personal

Describe la relacin de la
espiritualidad y la
trascendencia

Nivel 3
Resuelve de manera
acertada pequeos
conflictos.

Distingue los valores


propios de los ajenos
con respecto

Relaciona las fortalezas


y debilidades con las
oportunidades para el
crecimiento personal

Usa sus conocimientos


para el bien propio y el
de los dems

Nivel 4
Relaciona el vnculo
entre conflicto y
convivencia

Analiza la importancia
de la prctica de los
valores para una sana

Analiza las
caractersticas que
fundamentan las
relaciones con los
dems

Combina sus saberes


para ayudar en el
aprendizaje de sus
compaeros

Nivel 5
Crea acuerdos que
favorecen la sana
convivencia.

Construye un esquema
de valores que facilite el
bien propio y el de los
dems

proyecta los valores


adquiridos mediante el
reconocimiento del otro

Proyecta sus
conocimientos en
beneficios de los dems

Nivel 6

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Evala circunstancias
Para saber actuar frente
a un conflicto

ESTNDARES
POR GRADOS

Evala las
consecuencias positivas
y negativas del ejercicio
de los valores en un
contexto social
determinado

valora la prctica del


respeto y la tolerancia
en las relaciones con el
mismo y los dems

Aprecia la importancia
de vivir para servir al
prjimo

valora la importancia de
tener un pensamiento
crtico y reflexivo

reafirma actitudes
creativas en la solucin
de conflictos y toma de
decisiones

fundamenta que todos


los seres humanos
tenemos derechos

GRADO CUARTO

GRADO QUINTO

Identifico el espritu empresarial en su familia.1

Reconozco la importancia y el desarrollo de las empresas de la ciudad.25

Identifico los problemas econmicos del municipio y comunidad en general.2

Reconozco la importancia del cliente en la empresa.26

Identifico los elementos de los factores econmicos en la solucin de


problemas.3

Reconozco La importancia de la cooperacin y el respeto en las actividades


econmicas.8

Identifico el concepto de emprendimiento y la cultura empresarial.5

Establezco buenas relaciones en el entorno econmico familiar.13


Investigo Planteamientos y soluciones econmicas en mi familia y ciudad.11

Conoce el desarrollo de los productos en la ciudad.23


Identifico el uso de las tarjetas de crdito y dbito.27
Respeto el compromiso de las personas en el desarrollo social.12
Identifico los elementos que pueden mejorar una situacin dada.4
reconozco las necesidades econmicas en mi comunidad y municipio.9
Crea nuevas formas de hacer cosas cotidianas.18

Planea las diferentes actividades empresariales en su entorno escolar.6

Explica con claridad su compromiso social en su entorno empresarial. 7

Reconozco La importancia del trabajo en equipo.10

Realizo Representaciones y montajes empresariales.15

organiza las actividades para la participacin empresarial.21

Asumo las consecuencias de mis decisiones en la solucin de problemas.17


Comprende la importancia del compromiso social en la sociedad.19
Me interes por la participacin en actividades por el bienestar social y
ambiental.16

Establezco buenas relaciones con mis compaeros en las diferentes actividades


empresariales.14

Acepta Las debilidades y fortalezas emocionales.20

PERIODO 1

Diseo y Desarrollo Curricular

ESTANDARES POR PERIODO


PERIODO 2

PERIODO 3

PERIODO 4

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO CUARTO

Identifico el espritu empresarial en su


familia.1
Identifico los problemas econmicos
del municipio y comunidad en
general.2

Identifico los elementos de los


factores econmicos en la solucin de
problemas.3
Conoce el desarrollo de los productos
en la ciudad.23

Identifico el concepto de
emprendimiento y la cultura
empresarial.5

Crea nuevas formas de hacer cosas


cotidianas.18

Realizo Representaciones y
montajes empresariales.15

Respeto el compromiso de las personas


en el desarrollo social.12

Asumo las consecuencias de mis


decisiones en la solucin de
problemas.17

Reconozco la importancia y el
desarrollo de las empresas de la
ciudad.25

Reconozco La importancia de la
cooperacin y el respeto en las
actividades econmicas.8

Identifico el uso de las tarjetas de crdito


y dbito.27

Planea las diferentes actividades


empresariales en su entorno
escolar.6

Reconozco la importancia del cliente


en la empresa.26

Establezco buenas relaciones en el


entorno econmico familiar.13

Identifico los elementos que pueden


mejorar una situacin dada.4

Reconozco La importancia del


trabajo en equipo.10

Establezco buenas relaciones con mis


compaeros en las diferentes
actividades empresariales.14

Investigo Planteamientos y soluciones


econmicas en mi familia y ciudad.11

CONTENIDOS
Concepto de emprendimiento y
GRADO CUARTO

Explica con claridad su compromiso


social en su entorno empresarial. 7

Me interes por la participacin en


actividades por el bienestar social y
ambiental.16

Acepta Las debilidades y fortalezas


emocionales.20
GRADO QUINTO

reconozco las necesidades econmicas


en mi comunidad y municipio.9

emprender

CONTENIDOS
CONCEPTUALES (saber)
Conceptos de:
Emprender
Emprendimiento
Emprendedor
Cultura del emprendimiento

Comprende la importancia del


compromiso social en la sociedad.19

PROCEDIMENTALES (hacer)
Reconoce el concepto de
emprendimiento
Identifica la cultura de emprendimiento

PERIODO 1

organiza las actividades para la


participacin empresarial.21

ACTITUDINALES (ser)
Trabajo en equipo
Realiza acuerdos de convivencia
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus padres.

1- 2-5-20

El valor del dinero


Los productos
GRADO CUARTO

Diseo y Desarrollo Curricular

El valor del dinero


Los productos
Conceptos de productos
Caractersticas del producto
Propaganda del producto

Reconoce el valor del dinero y las


fuentes de ingresos
Identifica los productos de consumo

Trabajo en equipo
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
PERIODO 2

Valora el trabajo de sus


compaeros.
Acepta las sugerencias con respeto

3- 23-

Los clientes
La creatividad

Los Clientes
Necesidades de los clientes
Satisfaccin de los clientes
La creatividad

Comprende que es el mercado y cules


son los tipos de clientes.
Valora la importancia de conocer el
grado de satisfaccin de los clientes

GRADO CUARTO
PERIODO 3
9-12-18-16

Identifica el concepto de empresa


La empresa y clases de empresas
GRADO CUARTO
PERIODO 4
7-15-17

GRADO QUINTO

PERIODO 1

La empresa
Clase y funciones de la empresa

La empresa
Estructura de la empresa
Clases de empresas
Las cooperativas
Los crditos

Identifica la estructura de la empresa

La empresa
Clases de empresas
Funciones de la empresa
Empresas de mi barrio
Empresas de mi municipio

Reconoce las empresas y los servicios


que prestan cada una.

Concepto de economa
Fuentes de economa
La economa solidaria
Clases de Empresas solidarias

Identifica las fuentes de economa y


La aplicacin en el contexto social.

Las tarjetas de crdito


Las tarjetas debito
Los bancos
Las inversiones
El ahorro

Conoce las diferentes formas de crdito


y argumenta sus ventajas y desventajas

Identifica las funciones de las empresas.

25-26- 14

GRADO QUINTO
La economa
Fuentes de la economa
PERIODO 2

Reconoce las empresas solidarias de la


ciudad

8- 13-11

GRADO QUINTO

PERIODO 3

El ahorro
Los bancos

27- 4-19

Diseo y Desarrollo Curricular

Reconoce la importancia del ahorro

Trabajo en equipo
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Acepta las sugerencias con respeto

Trabajo en equipo
Respeta las ideas de sus
compaeros
Cuida los elementos de trabajo
Comparte con sus compaeros
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Acepta las sugerencias con respeto
Acepta las sugerencias con respeto
Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio
Acepta las sugerencias con respeto
Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio
Acepta las sugerencias con respeto
Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO QUINTO

Visin empresarial
El Cooperativismo
Principios de cooperativismo
Cooperativas existentes en la ciudad

El cooperativismo
La visin empresarial
PERIODO 4

Identifica las cooperativas de la ciudad


Describe las funciones y servicios de las
cooperativas

6-10-21

Acepta las sugerencias con respeto


Trabajo en equipo
Asume con facilidad sus triunfos y
fracasos
Valora el trabajo de sus
compaeros.
Demuestra responsabilidad frente a
s mismo, el grupo y el medio

INDICADORES DESEMPEO
GRADO CUARTO

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

NIVELBAJO

PERIODO 1
Asimila los conceptos de
emprendimiento

PERIODO 2
Identifica la importancia
del sector econmico

Asimila con
efectividad
conceptos de emprendimiento.

Asimila
los
emprendimiento.

conceptos

de

Asimila con dificultad los conceptos de


emprendimiento.

Evidencia falencias en asimilar los


conceptos de emprendimiento.
Evidencia falencias en asumir la
cultura de emprendimiento

Asume
con responsabilidad y
efectividad
la
cultura
del
emprendimiento.

Asume con responsabilidad la cultura


del emprendimiento

Asume con dificultad la responsabilidad


de la cultura del emprendimiento

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO

Reconoce con efectividad los


factores econmicos y productivos

Reconoce los factores econmicos y


productivos.

Reconoce con dificultad los factores


econmicos y productivos.

Identifica con efectividad la


importancia del sector econmico

Identifica la importancia del sector


econmico

Identifica con dificultad la importancia del


sector econmico

PERIODO 3

Comprende que es el
mercadeo y quines son
sus clientes

los

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

Demuestra con efectividad la


importancia de los clientes y sus
necesidades.

Demuestra la importancia de los


clientes y sus necesidades.

Demuestra con dificultad la importancia


de los clientes y sus necesidades

Realiza con efectividad y


creatividad los trabajos

Realiza los trabajos con creatividad

Realiza con dificultad la creatividad en


los trabajos

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en el
reconocimiento de los factores
econmicos y productivos.
Evidencia falencias en la
identificacin y la importancia del
sector econmico
NIVEL BAJO
Evidencia falencias en demostrar la
importancia de los clientes y sus
necesidades.
Evidencia falencias al realizar la
creatividad en los trabajos

PERIODO 4
NIVEL SUPERIOR
Evala las ventajas y
desventajas de algunos

Reconoce con efectividad las

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL ALTO
Reconoce las empresas de la ciudad

NIVEL BSICO
Reconoce con dificultad las empresas
de la ciudad

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en reconocer

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
tipos de empresas.

empresas de la ciudad
Reconoce con efectividad los
servicios que prestan los bancos

las empresas de la ciudad.


Reconoce los servicios que prestan los
bancos

Reconoce con dificultad los servicios


que prestan los bancos

Evidencia falencias en reconocer


los servicios que prestan los bancos

GRADO QUINTO

PERIODO 1
NIVEL SUPERIOR
Distingue los tipos de
empresas

Reconoce con efectividad las


empresas de la ciudad.

NIVEL ALTO
Reconoce las empresas de la ciudad.

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Reconoce con dificultad las empresas de


la ciudad.

Evidencia falencias para Reconocer


las empresas de la ciudad.

Identifica con dificulta las funciones de


las empresas

Evidencia falencias en Identificar


las funciones de las empresas

Identifica las funciones de las empresas


Identifica con efectividad las
funciones de las empresas

PERIODO 2
NIVEL SUPERIOR
Conoce y aplica el
concepto de economa

Reconoce con efectividad el concepto


de economa.

NIVEL ALTO
Reconoce el concepto de economa.

NIVEL BASICO

NIVEL BAJO

Reconoce con dificultad el concepto de


economa.

Evidencia falencias en Reconocer el


concepto de economa.

Identifica con dificultad las fuentes de la


economa

Evidencia falencias en Identificar las


fuentes de la economa

Identifica las fuentes de la economa


Identifica con efectividad las fuentes
de la economa

NIVEL BAJO
PERIODO 3
Identifica
las
modalidades de crdito
y ahorro

NIVELSUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

Reconoce con efectividad el uso de


las tarjetas de crdito y dbito.

Reconoce el uso de las tarjetas de


crdito y dbito.

Reconoce con dificultad el uso de las


tarjetas de crdito y dbito.

Evidencia falencias para Reconocer


el uso de las tarjetas de crdito y
dbito.

Asimila con efectividad la importancia


del ahorro

Asimila la importancia del ahorro

Asimila con dificultad la importancia del


ahorro

Evidencia falencias para Asimilar la


importancia del ahorro

PERIODO 4

NIVEL SUPERIOR

Aplica el concepto de
cooperativismo en la
construccin
de
empresas

Identifica con efectividad el concepto


de cooperativismo.

Identifica el concepto de
cooperativismo.

Identifica con dificultad el concepto de


cooperativismo.

Evidencia falencias para Identificar


el concepto de cooperativismo.

Asimila con efectividad la visin


empresarial

Asimila la visin empresarial

Asimila con dificultad la visin


empresarial

Evidencia falencias para Asimilar la


visin empresarial

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL ALTO

NIVELBSICO

NIVEL BAJO

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

METODOLOGA
Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora asignndole la mxima importancia a la
produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de situaciones pensadas por todos los miembros de la
comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar presente en las clases y dems actividades

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que se discuten en un grupo de determinado
nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que
estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras estudiantes y, de este modo, garantizar que el
aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un diagnstico de saberes, habilidades,
necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis,
la reflexin, la comprensin, el uso de los procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas, teniendo en cuenta el desempeo que medir la
calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir conocimientos sino que contribuye a su proceso
de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros, expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la
opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de escritura y de argumentacin.

ACTIVIDADES
Juegos libres y dirig idos.
Rond as, canciones y dr am atizad os.
Actividades de m ercadeo
Ferias em presari ales.
Trabaj o en e quip o.
Exposiciones, talleres y con sultas.
Actividades de m ercadeo
Mesa redo nda
Con versato rios
Video foros
Entrevistas y visitas guia das

RECURSOS

RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.

Diseo y Desarrollo Curricular

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Los espacios que ofrece la comunidad.


RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79. En estos artculos, la nueva ley general de
educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son
optativas; establece el plan de estudios como la relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala pautas para la elaboracin del currculo,
establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido,
intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.
Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y las disposiciones emanadas del Ministerio del
Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y
social, entre otros.
EVALUACIN

CRITERIO
Continua y
permanente: Se hace
durante todo el proceso.

ACTIVIDAD
Consulta
Taller

PROCESO
Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

PROCEDIMIENTO
Buscar en diferentes fuentes informacin sobre el tema asignado
para adquirir conocimientos previos y luego socializarlo en clase
Se renen en equipos de trabajo para leer y analizar un documento
para socializarlo en el grupo

Objetiva: Valora el
desempeo de los
estudiantes con base en
la relacin entre los
Estndares Bsicos de
Competencias, los
Indicadores asumidos
por la institucin y las
evidencias del
desempeo demostrado
por el estudiante.

Juegos mentales

Trabajo individual

Desarrollar diferentes tipos de actividades ldicas como


crucigramas, sopas de letras, acrsticos y anagramas que permitan
relacionar los conocimientos adquiridos con la agilidad mental

Exposicin

Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

En equipos de trabajo, consultar sobre un tema dado, apropiarse de


l para proceder a compartirlo con sus compaeros de clase.
Leer y analizar diferentes situaciones cotidianas o problemas
prcticos para tratar de encontrar la solucin ms pertinente

Cuaderno

Trabajo individual

Valorativa del
desempeo: Se tienen
en cuenta los niveles de
desempeo de las
competencias:

Juegos de Roles

Trabajo individual
o grupal

Llevar de forma organizada la sntesis de los contenidos y


ejercicios desarrollados a lo largo del periodo
Apropiarse de diferentes identidades para tratar de reflejar
situaciones de la vida cotidiana que se relacionan con el contenido
trabajado
Sustentar en una prueba escrita los diferentes contenidos
trabajados a lo largo del periodo

FRECUENCIA
Una por periodo
Uno individual
Uno grupal

Dos por periodo

Estudio de casos

Una por periodo

Uno anual

Evaluacin
periodo

Diseo y Desarrollo Curricular

de

Trabajo individual

Una revisin por perodo

Uno por periodo


Una al final del periodo de

PLAN DE ESTUDIOS
Cognitivo,
Procedimental y
Actitudinal.
Cuantitativa: el nivel de
desempeo del
estudiante se representa
en la escala de 1.0 a
5.0.

IEVS

cada periodo
Autoevaluacin

Coevaluacin

Rubrica
Integral: se evalan las
competencias en cuanto
a las dimensiones
Cognitivas, Actitudinales
y Procedimentales.
Formativa: Se hace
dentro del proceso para
implementar estrategias
pedaggicas con el fin
de apoyar a los que
presenten debilidades y
desempeos superiores
en su proceso formativo
y da informacin para
consolidar o reorientar
los procesos educativos.

Trabajo individual

Apreciacin
docente

Estudiante

del

El alumno siendo consciente de sus aptitudes y actitudes en la


clase se asigna una nota cuantitativa que refleje su compromiso y
trabajo en la materia
El docente teniendo en cuenta la responsabilidad y trabajo del
estudiante frente a la materia le asigna una nota cuantitativa que
refleje su esfuerzo y dedicacin
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van
a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificacin a aplicar
en cada criterio. Los criterios representan lo que se espera que los
alumnos hayan dominado.
La rbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada
nivel en la escala de Calificacin. Por eso se describe el criterio en
cada nivel. As mismo, el alumno puede saber lo que ha alcanzado
y le falta por desarrollar. Los rangos deben representar los grados
de logro, por medio de grados o nmeros.

Equitativa: Tiene en
cuenta las diferencias
individuales y sociales,
emotivas y los ritmos de
aprendizaje.

BIBLIOGRAFIA
Doria.Jhonys. Competencias empresaiales, primera edicin. Monteria - Cordoba
http://www.soyentrepreneur.com/1000oportunidades/biz.hts
http://www.iadb.org/exr/espanol/NEGOCIOS/opornegocios.htm
http://www.redsercotec.cl/onegocios/index.cfm
http://www.e-camara.net/servicios/odin.html
http://empresario.ccb.org.co/paginas.asp?pub_id=1611&cat_id=12&idCategoriaprincipal=&cat_tit=

Diseo y Desarrollo Curricular

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
http://www.sica.gov.ec/agronegocios/nuevas%20agroexportaciones/identificacion_nt.htm
http://www.slideshare.net/geovannyabc/emprendimiento-nivel1-4859566
El amigo GOOGLE y cualquier buscador le puede ayudar.
ENLACES
http://www.msps.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_3.pdf

ANEXO: RBRICA

INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO


AO: 2012

REA: ____________________

GRADO: -------------------------------------------

NOMBRE DEL DOCENTE: -------------------------------

Nombre del alumno/a: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Fecha: ------------------------------------Nombre de la actividad: ----------------------------------------------------------------------------------Competencia:


__________________________________________________________________________________________
RANGO
DESEMPEO SUPERIOR

DESEMPEO ALTO

DESEMPEO BSICO

DESEMPEO BAJO

CRITERIOS
Explicacin
Comprensin del
concepto
Identificacin de
los elementos del
concepto
Ejemplificacin

Diseo y Desarrollo Curricular

Respuesta
ampliada

completa

La respuesta refleja alguna


confusin

No logra demostrar que


comprende el concepto.

Manifiesta comprensin del


concepto.

Comprensin incompleta del


concepto.

No provee contestacin
completa.

Identificacin de todos los


elementos importantes.

Identifica bastantes elementos


importantes.

Identifica algunos elementos


importantes.

Omite elementos importantes.

Inclusin de ejemplos e
informacin complementaria.

Ofrece alguna informacin


adicional.

Provee
informacin
incompleta
relacionada con el tema.

Utiliza inadecuadamente los


trminos.

Explicaciones claras del


concepto

Respuesta completa

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Puntaje obtenido_________________
Observaciones:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
ESTRATEGIAS /
TCNICA

OBJETIVO

VENTAJAS

APLICACIONES, EJEMPLOS

Exposicin

Se refiere a la
presentacin de un
contenido, cuya finalidad
es dar a conocer
aspectos relevantes de
l.
Puede ser dirigido por el
profesor, participantes o
grupo de ellos

Permite presentar
informacin de manera
ordenada.
No importa el tamao del
grupo al que se presenta
la informacin.

Se puede usar para:


Hacer la introduccin a la
revisin de contenidos.
Presentar una conferencia de
tipo informativo.
Exponer resultados o
conclusiones de una
actividad.

Estimular la interaccin entre los


integrantes del grupo.
El profesor debe desarrollar
habilidades para interesar y
motivar al grupo en su
exposicin.

Posee el conocimiento.
Expone, informa.
Evala a los estudiantes.
Alumnos: Receptores.
Pasivos. Poca interaccin.

Es interesante.
Se convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.
Para iniciar la discusin de un
tema.
Para guiar la discusin del
curso.
Para promover la
participacin de los alumnos.
Para generar controversia
creativa en el grupo.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos. Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten. Proponen y
comprueban sus hiptesis.
Practican habilidades.

Que el profesor desarrolle


habilidades para el diseo y
planteamiento de las preguntas.
Evitar ser repetitivo en el uso de
la tcnica.

Profesor:
Gua al descubrimiento.
Provee de pistas y eventos
futuros.
Alumnos:
Toman las pistas.
Investigan. Semiactivos.
Buscan evidencia.

Para contenidos que


requieren la vivencia para
hacerlos significativos.
Para desarrollar habilidades
especficas para enfrentar y
resolver las situaciones
simuladas.

Que el docente desarrolle


experiencia para controlar al
grupo y para hacer un buen
anlisis de la experiencia.
Que los juegos y simulaciones en
que se participar sean
congruentes con los contenidos

Profesor:
Maneja y dirige la situacin.
Establece la simulacin o la
dinmica de juego.
Interroga sobre la situacin.
Alumnos:
Experimentan la simulacin o

Mtodo de proyectos

Pregunta y/o Dilogo

Simulacin y juego

Acercar una realidad


concreta a un ambiente
acadmico por medio de la
realizacin de un proyecto
de trabajo.

Consiste en un
interrogatorio o dialogo
que se establece con el
alumno, esto estimula en
el alumno la reflexin,
cooperacin y la
participacin activa en el
proceso de aprendizaje.

Aprender a partir de la
accin tanto sobre
contenidos como sobre el
desempeo de los
alumnos ante situaciones
simuladas.

Diseo y Desarrollo Curricular

Promueve la
investigacin.
Estimula el pensamiento
crtico.
Desarrolla habilidades
para el anlisis y sntesis
de informacin.
Los estudiantes aplican
verdades "descubiertas"
para la construccin de
conocimientos y
principios.
Promueve la interaccin y
la comunicacin.
Es divertida. Permite
aprendizajes
significativos.

RECOMENDACIONES

ROLES

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Para estimular el inters de
los alumnos por un tema
especfico al participar en el
juego

Diseo y Desarrollo Curricular

del curso.
Que los roles de los participantes
sean claramente definidos y se
promueva su rotacin.

juego.
Reaccionan a condiciones o
variables emergentes.
Son activos.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Lluvia de Ideas

Cada participante emite


su opinin o exprese sus
puntos de vista en
relacin con un tema
especfico, en un clima
informal, donde no sea
criticado y se respete la
opinin que se expresa
con el fin de producir
ideas o soluciones
nuevas y /o originales.
Consiste en dar
soluciones prcticas a
problemas que existen y
surgen en una realidad
especfica

Favorece la interaccin
en el grupo.
Promueve la participacin
y la creatividad.
Motiva. Fcil de aplicar.

til al enfrentar problemas o


buscar ideas para tomar
decisiones. Para motivar la
participacin de los alumnos
en un proceso de trabajo
grupal.

Delimitar los alcances del


proceso de toma de decisiones.
Reflexionar con los alumnos
sobre lo que aprenden al
participar en un ejercicio como
ste.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Motiva la
participacin.
Alumnos:
Participacin. Aportan.
Agrupan y ordenan ideas.
Toman decisiones en grupo.

Es interesante. Se
convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos.
Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten.
Proponen y comprueban sus
hiptesis. Practican
habilidades.

Reunin de expertos,
quienes dialogan,
conversan, debaten,
entre s el tema
propuesto desde sus
puntos de vista.

Se recibe informacin
variada y estimulante.
Motivante.
Estimula el pensamiento
crtico.

Se aplica para contrastar


diferentes puntos de vista con
respecto a un tema.
Cuando se quiere motivar a
los alumnos a Investigar
sobre Contenidos del curso.

Aclarar al grupo el objetivo del


panel y el papel que le toca a
cada participante.
Hacer una cuidadosa seleccin
del tema en el panel y de la
orientacin de los invitados.
El moderador debe tener
experiencia en el ejercicio de esa
actividad
Las actividades debern estar
organizadas en unas secuencias
didcticas, esto son un conjunto
de actividades ordenadas,
estructuradas y articuladas para
la consecucin de unos objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final conocidos
tanto por el profesorado como por
el alumnado.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Neutral.
Alumnos:
Atentos a la informacin.
Inquisitivos y analticos.

Las preguntas no se pueden


responder con un s o un no, ellas
deben permitir la bsqueda de
nuevos conocimientos.
Deben permitir identificar,
comprender y organizar los
conceptos bsicos de las

Permiten que las y los


estudiantes adopten y
construyan conocimientos
ms complejos y sus
resultados deben someterse
a la crtica de diversos tipos.

Mtodo de proyecto

Panel de discusin

Prctica guiada

La prctica guiada es el
Para que los practicantes
ejercicio que se realiza
puedan habilitarse y
de acuerdo a ciertas
mejorar su desempeo.
reglas y bajo la direccin
de un maestro o profesor,
ejercicio

En todo momento hay una


aplicacin de ciertos
conocimientos.

Son preguntas que


plantean problemas con
el fin, no slo de atraer la
atencin de las y los
estudiantes porque se
esbozan de forma
llamativa o interesante,

Da prioridad a la simulacin
(creacin de escenarios) de
situaciones o
comportamientos de
investigacin en Ciencias
Sociales.
Abren alternativas para

Diseo y Desarrollo Curricular

Podra decirse que ellas


son motores que
impulsan la bsqueda y
creacin de un nuevo
saber en el aula

Planificacin la aplicacin y
la evaluacin

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Pregunta
problematizadora

sino que, su principal


objetivo es fomentar la
investigacin constante y
generar nuevos
conocimientos en la
clase.

Permitir la libre expresin


de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

centrar las actividades y


posibilitar la obtencin de las
distintas competencias,
resultados disciplinares y
propsitos.

distintas disciplinas de las


Ciencias Sociales, dando una
visin holstica e integradora del
conocimiento social.
Pueden plantearse de diversas
formas y propiciar las conexiones
dentro de una disciplina y con
otras disciplinas.
Deben estar al alcance de las y
los estudiantes en relacin con el
grado y el nivel de desarrollo
cognitivo.
Pueden conectarse con los
intereses y la vida cotidiana de
las y los estudiantes.
Deben ser interesantes y

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Permitir la libre expresin
de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

Adquirir de estrategias
bsicos para la
comprensin.
-Aplicar las tcnicas
conocidas a distintos
tipos de textos.
-Hacer que a travs de la
lectura se aumenten los
conocimientos.
-Ampliar su vocabulario
tanto activo como pasivo.
-Comprender, reconocer
y analizar distintos tipos
de textos.
-Elaborar sus propios
textos.
-Ser conscientes de la
importancia de la lectura

Aumenta el vocabulario y
la facilidad de expresin
escrita y oral.
Aumenta la capacidad de
pensamiento abstracto y
concentracin.
Aumenta la capacidad
de toma de decisiones
acertadas.
Aumenta la creatividad.

Lecturas.
Poesas.
Adivinanzas.
Juegos de palabras.
Sopas de letras.
Crucigramas.
Ortografa.
Temas afines.
Redaccin

Partir de lo que los alumnos


saben.
Favorecer la comunicacin
descontextualizada.
Familiarizar a los alumnos con la
lengua escrita y crear una
relacin positiva con el escrito.
Fomentar la conciencia
metalingstica.
Utilizar textos concebidos para su
lectura.
Experimentar la diversidad de
textos y lecturas.
Leer sin tener que oralizar.

Son tres roles fundamentales


para la comprensin de lo
que se lee:
El rol del estudiante, el del
docente y el de los
materiales de lectura.

Trabajo en equipo

Comprensin de
lectura

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Actividades de
exploracin

Evaluacin
compartida:

Reflexin pedaggica
y curricular:

en la sociedad actual.
-Adquirir un hbito lector.Disfrutar con la lectura.
El docente presenta el
ncleo temtico,
objetivos, logros,
estrategias y
competencias. Luego
rastrea los
Conocimientos previos de
los estudiantes a travs
de preguntas o
situaciones.
Permitir monitorear y
aplicar los indicadores y
los criterios para la
evaluacin y la
promocin
Leer, estudiar, discernir,
discutir, compartir en
grupo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Cada alumno logra llegar


de acuerdo a sus
intereses al
conocimiento, explorando
la experiencia propuesta
por el docente.

Se hace interesante ya que


por diferentes rutas pueden
llegar al conocimiento.

Se deben proponer experiencias


realmente interesantes para
poder despertar en los alumnos
deseos de explorarla.

Investigador
Creador del conocimiento

Compartir conocimientos
con los compaeros.
Debatir ideas sobre el
trabajo a desarrollar

Anlisis de casos y
situaciones.
Espacios crticos que ayuden
al desarrollo institucional y
personal.
Evaluacin institucional.
Propuestas metodolgicas
para las clases y el trabajo.
Anlisis de proyectos y como
se pueden reestructurar.

Que sean grupos pequeos para


que se pueda hacer una buena
participacin de todos los
alumnos.

Crtico
Lder socializador

Que se realice una reflexin


inicial para crear un ambiente
crtico entre los estudiantes.

Crtico
Evaluador.

El alumno puede aportar


ideas sobre el trabajo.
Se pasa a un nivel un
poco ms avanzado que
es la reflexin crtica.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

PL AN DE APO YO

PLANES DE APOYO PARA

PERIODO 1
Taller
Carteleras
Exposiciones

PERIODO 2
Trabajo en equipo
Exposicin

PERIODO 3
Lluvia de ideas
conversatorio

PERIODO 4
Trabajo en equipo
Sustentacin.

Observacin
Anlisis de datos
Presentacin de resultados

Elaboracin de entrevistas
Tabulacin de datos

Mesa redonda
Consignacin de datos conseguidos

Evaluacin

Mapa conceptual.

Exposicin

Taller
Socializacin

Consulta
evaluacin

Taller
Carteleras
Exposiciones

Video
conversatorio

Consulta
Exposicin

Evaluacin

Consulta
Elaboracin de carteleras

Taller
sustentacin

Trabajo en equipo
Exposicin
Elaboracin de plegables

Conversatorio.

Salidas dirigidas
Entrevistas
Anlisis de datos

Taller

Conversatorios sobre los temas


vistos.
Diseo de encuesta

Exposicin
Mesa redonda

RECUPERACIN
GRADO CUARTO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO CUARTO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO CUARTO
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO QUINTO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO QUINTO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN

GRADO QUINTO

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

COMPONENTE FORMACION HUMANA - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL


CICLO
Meta por ciclo
Objetivo
especfico por
grado

CICLO 3 (6 - 7)
Al finalizar el ciclo 3 que comprende los grados 6 y 7 los estudiantes estarn en capacidad de reconocer las habilidades bsicas de un emprendedor que le
permiten desarrollar eficientemente su idea de negocio.

GRADO SEXTO

GRADO SEPTIMO

Aplicar habilidades como el trabajo en equipo, la solucin de problemas, la toma de


decisiones y el liderazgo en diferentes situaciones de la vida diaria.

Acercar al estudiante al mundo del emprendimiento mediante la apreciacin y anlisis


de diferentes experiencias reales de creacin de empresas.

COMPETENCIAS DEL COMPONENTE


Autonoma

Axiolgica

Relaciones intra e
interpersonal:

Relacin
de
espiritualidad con
trascendencia

la
la

Reconoce la capacidad y
necesidad de toma de
decisiones con
responsabilidad en bien
propio y el de los dems.

Comprende la importancia
de la prctica de los
valores para el buen
desempeo como
empresario.

Reconoce la importancia
de la interaccin y el
trabajo en equipo.

Comprende el sentido de
las buenas acciones en la
vida para alcanzar la paz
interior.

Pensamiento crtico
reflexivo

Creatividad

Sociales y ciudadanas

Comprende la importancia
de desarrollar un
pensamiento crtico y
reflexivo para la solucin
de situaciones en la
empresa.

Comprende la importancia
de desarrollar la
creatividad como una
habilidad fundamental para
el xito de un
emprendedor.

Comprende la importancia
del emprendimiento como
una forma de mejorar la
calidad de vida de nuestra
comunidad.

Define el concepto de
creatividad.

N1 Identifica la realidad
econmica actual de
nuestra sociedad.

NIVEL DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA


Nivel 1
Define el concepto de
toma de decisiones.

Describe los principales


valores fundamentales en
las relaciones
empresariales y de
negocios.

Diseo y Desarrollo Curricular

Define el concepto de
trabajo en equipo.

Explica el concepto de
espiritualidad y
trascendencia

Conoce las caractersticas


del pensamiento crtico
reflexivo

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Nivel 2
Explica la importancia de
la autonoma para la
toma de decisiones en la
vida empresarial.

Explica la importancia de
los valores para un
emprendedor.

identifica las dimensiones


de la formacin personal
Describe las principales
caractersticas del trabajo
en equipo.

Describe la relacin de la
espiritualidad y la
trascendencia

Demuestra capacidad de
tomar decisiones con
independencia y
autonoma.

Aplica los valores en la


relacin con los
compaeros de clase.

Demuestra capacidad de
trabajo en equipo y
disponibilidad para
relacionarse con otras
personas y otros
compaeros.

Usa sus conocimientos


para el bien propio y el de
los dems

Asocia el pensamiento
crtico y reflexivo con la
capacidad de tomar
decisiones acertadas e
innovadoras en la empresa
y la solucin de
problemas,

Explica la importancia de
la creatividad en la
dinmica empresarial.

Explica el impacto social


del emprendimiento para
la disminucin de la
pobreza y el desempleo.

Aplica diferentes
estrategias de
pensamiento crtico y
reflexivo para la toma de
decisiones acertadas y la
solucin de problemas.

Construye diferentes
estrategias de publicidad y
mercadeo aplicando la
creatividad.

Construye ideas de
negocio con alto impacto
econmico y social
teniendo en cuenta las
necesidades de su
comunidad y de su
entorno.

Selecciona las acciones


ms pertinentes frente a
una situacin
problematizadora basado
en procesos de
pensamiento crtico y
reflexivo.

Compara diferentes
estrategias de mercadeo
teniendo en cuenta
criterios de creatividad,
impacto y eficacia en la
informacin que transmite.

Clasifica diferentes
sectores econmicos y
diferentes tipos de
empresas determinando el
impacto econmico y
social de cada uno.

Disea soluciones a
diferentes problemas del
mbito empresarial
aplicando el pensamiento
reflexivo y creativo.

Disea diferentes
campaas publicitarias
para la promocin de
productos o servicios.

Planea la forma de
impactar positivamente a
su familia y a su
comunidad mediante la
generacin de diferentes
actividades econmicas.

Valora la importancia de
tener un pensamiento
crtico y reflexivo para
tomar decisiones

Argumenta la necesidad
de desarrollar en los
emprendedores la
habilidad de la creatividad

Justifica con criterios


claros y convincentes la
importancia del
emprendimiento para el

Nivel 3

Nivel 4
Infiere la importancia de
asumir en forma autnoma
el camino del
emprendimiento no como
un requisito sino como una
oportunidad de vida.

Analiza la situacin de
vulnerabilidad de los
valores en la sociedad lo
que genera inequidad
social y proliferacin de
actividades econmicas
ilcitas.

Analiza la relacin entre la


capacidad de trabajo en
equipo y el xito
empresarial.

Combina sus saberes


para ayudar en el
aprendizaje de sus
compaeros

Nivel 5
Planea en forma
autnoma diferentes
estrategias de toma de
decisiones en funciones
empresariales como el
mercadeo.

Disea campaas para


promover los valores
propios de la dinmica
empresarial como la
honestidad, la
responsabilidad social, el
uso adecuado de los
recursos naturales, ente
otros.

Desarrolla diferentes
actividades con sus
compaeros aplicando los
principios del trabajo en
equipo y el liderazgo.

Proyecta sus
conocimientos en
beneficios de los dems

Establece criterios para


tomar decisiones
acertadas en el desarrollo
de una idea de negocio.

Justifica la importancia de
aplicar y promocionar los
valores dentro del mbito
empresarial y social,

Argumenta con criterios


convincentes la necesidad
de fortalecer las relaciones
interpersonales y el trabajo

Aprecia la importancia de
vivir para servir al prjimo

Nivel 6

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
dejando a un lado las
prcticas deshonestas e
irresponsables.

en equipo como
mecanismo para alcanzar
mejores resultados a nivel
empresarial y personal.

GRADO SEXTO
ESTNDARES
POR GRADOS

Distingo las diversas actividades que realizan las personas en su vida diaria
para lograr los ingresos necesarios para su subsistencia.1
Distingo diferentes clases de emprendedores en distintos campos de la vida
diaria: empresarios, deportistas, artsticas, comediantes y polticos, entre otros, y
soy capaz de identificar al menos cinco aspectos positivos en cada uno de ellos.2
Defino el papel que desempea el emprendedor en la sociedad y considero las
diferentes facetas que este personaje puede adoptar.3
Comparo distintas formas sobre como los emprendedores han creado su propia
empresa y establezco elementos y valores comunes entre ellos.7
Identifico claramente actividades productivas que realizan las personas en los
diferentes sectores de la economa y en distintos espacios (colegio, barrio,
ciudad, pas, mundo) .14

Reconozco las posibles formas de enfrentar una situacin y buscarle la solucin


adecuada.18

acertadas frete a la
solucin de un problema
empresarial o personal.

e implementarla en
diferentes situaciones de
la vida empresarial.

desarrollo social y
econmico de la
comunidad.

GRADO SEPTIMO
Comparo algunas caractersticas de un pas desarrollado y de un pas en va de
desarrollo, y explico que problemas y qu ventajas tiene cada una de estas
clases de naciones.8
Reconozco Los negocios que existen en mi barrio y en mi colegio y comprendo
su funcionamiento general.36
Explico las diferencias y similitudes que existen entre una persona que produce
un determinado bien y una que presta un servicio.23
Reconozco los beneficios sociales que generan las empresas y los proyectos
que lideran los emprendedores.19
Defino el concepto de empresa y soy capaz de identificar los principales tipos de
empresas que hay en mi pas.6
Diferencio claramente los conceptos de microempresa, pequea empresa,
mediana empresa y gran empresa.32

Consulto las posibles soluciones que los afectados proponen para solucionar un
problema.20

Identifico el papel del gobierno, de las familias, los empresarios y los gremios de
la produccin, en la economa de un pas.10

Resuelvo ejercicios de creatividad que retan mi forma de pensar y actuar.24

Identifico el papel del dinero en nuestra vida diaria y conozco con claridad el
papel del banco de la Repblica y de los bancos comerciales.13

Tengo la fluidez necesaria para generar muchas ideas en poco tiempo sobre
cualquier tema o situacin que se me presente.25

Comprendo la importancia del ahorro y adquiero el hbito de ahorrar.28

Observo y reconozco problemas y situaciones que deben solucionarse para que


la gente pueda vivir mejor.31

Conozco los principales conceptos econmicos: PIB, inflacin, desempleo, tasa


de inters y tasa de cambio, entre otros.16

Invento soluciones creativas para satisfacer las necesidades detectadas y


solucionar problemas.34

Comprendo el papel de la tierra, trabajo y capital, como factores de produccin y


entiendo el papel que desempea el empresario y su empresa al utilizar dichos
factores productivos.29

Me comunico verbalmente en forma fluida con distintas clases de personas y soy


capaz de asumir actitudes de liderazgo.33

Conozco Los programas de fomento de empresas que tiene el gobierno nacional


y otras entidades nacionales e internacionales.17
Identifico diferentes estrategias de mercadeo para la promocin de los productos
o servicios de la empresa.9

Tengo habilidad para desempearme como lder de un grupo u organizacin.27


Distingo las diferentes responsabilidades asignadas al rea de mercadeo y

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
ventas de una organizacin.3
Tengo en cuenta el impacto de mis emociones y su manejo en mi relacin con
otros.26

Defino el concepto de cultura y comparo las caractersticas de mi cultura y con la


de otras ciudades y pases.5
Conozco la importancia del trabajo en equipo y su importancia para el xito
empresarial.15

Consulto la importancia del plan de negocio dentro del proceso de creacin de


una empresa.21

Identifico los principales sectores econmicos de mi pas y establezco las


principales caractersticas de cada uno de ellos.12
Identifico la estructura de un plan de negocio y sus componentes principales.11

Explico Las razones por las que unas personas viven mejor que otras y analizo
distintas posibilidades que explican la situacin.22
Identifico diferentes estrategias de mercadeo para la promocin de los productos
o servicios de la empresa.9
Selecciono la forma ms adecuada para ayudar a resolver conflictos.30

GRADO SEXTO

PERIODO 1
Distingo las diversas actividades que
realizan las personas en su vida diaria
para lograr los ingresos necesarios
para su subsistencia.1

ESTANDARES POR PERIODO


PERIODO 2
PERIODO 3
Me comunico verbalmente en forma
Reconozco las posibles formas de
fluida con distintas clases de personas y
enfrentar una situacin y buscarle la
soy capaz de asumir actitudes de
solucin adecuada.18
liderazgo.33

Distingo diferentes clases de


emprendedores en distintos campos
de la vida diaria: empresarios,
deportistas, artsticas, comediantes y
polticos, entre otros, y soy capaz de
identificar al menos cinco aspectos
positivos en cada uno de ellos.2

Consulto las posibles soluciones que


los afectados proponen para
solucionar un problema.20

Defino el papel que desempea el


emprendedor en la sociedad y
considero las diferentes facetas que
este personaje puede adoptar.3

Tengo la fluidez necesaria para


generar muchas ideas en poco tiempo
sobre cualquier tema o situacin que
se me presente.25

Comparo distintas formas sobre como


los emprendedores han creado su
propia empresa y establezco
elementos y valores comunes entre
ellos.7

Observo y reconozco problemas y


situaciones que deben solucionarse
para que la gente pueda vivir mejor.31

Identifico claramente actividades

Diseo y Desarrollo Curricular

Resuelvo ejercicios de creatividad que


retan mi forma de pensar y actuar.24

Invento soluciones creativas para


satisfacer las necesidades detectadas

Tengo habilidad para desempearme


como lder de un grupo u
organizacin.27

PERIODO 4
Tengo en cuenta el impacto de mis
emociones y su manejo en mi
relacin con otros.26
Conozco la importancia del trabajo
en equipo y su importancia para el
xito empresarial.15

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

GRADO SEPTIMO

productivas que realizan las personas


en los diferentes sectores de la
economa y en distintos espacios
(colegio, barrio, ciudad, pas, mundo).
14

y solucionar problemas.34

Comparo algunas caractersticas de


un pas desarrollado y de un pas en
va de desarrollo, y explico que
problemas y qu ventajas tiene cada
una de estas clases de naciones.8

Identifico el papel del gobierno, de las


familias, los empresarios y los gremios
de la produccin, en la economa de
un pas.10

Reconozco Los negocios que existen


en mi barrio y en mi colegio y
comprendo su funcionamiento
general.36
Explico las diferencias y similitudes
que existen entre una persona que
produce un determinado bien y una
que presta un servicio.23
Reconozco los beneficios sociales que
generan las empresas y los proyectos
que lideran los emprendedores.19
Defino el concepto de empresa y soy
capaz de identificar los principales
tipos de empresas que hay en mi
pas.6
Diferencio claramente los conceptos
de microempresa, pequea empresa,
mediana empresa y gran empresa.32

Identifico el papel del dinero en nuestra


vida diaria y conozco con claridad el
papel del banco de la Repblica y de
los bancos comerciales.13

Identifico diferentes estrategias de


mercadeo para la promocin de los
productos o servicios de la empresa.9
Distingo las diferentes responsabilidades
asignadas al rea de mercadeo y ventas
de una organizacin.3

Consulto la importancia del plan de


negocio dentro del proceso de
creacin de una empresa.21
Identifico la estructura de un plan de
negocio y sus componentes
principales.11

Comprendo la importancia del ahorro y


adquiero el habito de ahorrar.28
Identifico los principales conceptos
econmicos: PIB, inflacin, desempleo,
tasa de inters y tasa de cambio, entre
otros.16
Comprendo el papel de la tierra,
trabajo y capital, como factores de
produccin y entiendo el papel que
desempea el empresario y su
empresa al utilizar dichos factores
productivos.29
Conozco Los programas de fomento
de empresas que tiene el gobierno
nacional y otras entidades nacionales
e internacionales.17

Identifico los principales sectores


econmicos de mi pas y establezco
las principales caractersticas de cada
uno de ellos.12
CONTENIDOS

Diseo y Desarrollo Curricular

CONTENIDOS
CONCEPTUALES (saber)

PROCEDIMENTALES (hacer)

ACTITUDINALES (ser)

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

GRADO SEXTO

El emprendimiento y el emprendedor
Emprendimiento Empresarial

Conceptos de:
Emprender
Emprendimiento
Emprendedor
Cultura del emprendimiento

Indagacin de experiencias de
emprendimiento en su entorno familiar y
social.

Definicin de creatividad.
Definicin de toma de decisiones.

Implementacin de estrategias para


desarrollar la creatividad.
Implementacin de estrategias para
facilitar la toma de decisiones.

Valoracin de la creatividad y la
toma de decisiones como
habilidades fundamentales de un
emprendedor.

Definicin de liderazgo.
Caractersticas de un lder.
Tipos de lderes.

Participacin en diferentes situaciones


donde asuma el rol de lder y funciones
de liderazgo.

Valoracin del liderazgo como una


habilidad que posibilita el xito del
emprendedor.

Diferencias entre trabajo en grupo y


trabajo en equipo.

Implementacin de tcnicas de trabajo


en equipo como la delegacin de
funciones, la lluvia de ideas, entre otras,
para resolver situaciones prcticas.

Valoracin del trabajo en equipo


como una habilidad que permite el
crecimiento personal y empresarial
de un emprendedor

Indagacin de tipos de empresas que se


encuentran en su entorno.

Reconocimiento y valoracin de la
importancia de las diferentes
actividades econmicas.

Clculos sencillos teniendo en cuenta


pasivos, activos y patrimonio.

Valoracin del ahorro como


estrategia de capitalizacin de una
empresa.
Responsabilidad frente al uso de
recursos pblicos, como es el capital
de fomento, para la creacin de
empresas privadas.

Valoracin del aporte que hace el


emprendimiento a la solucin de
problemticas sociales.

2- 3-7-14
PERIODO 1

GRADO SEXTO

La creatividad
Toma de decisiones
18-20-24-25-31-34

PERIODO 2
El lder
El liderazgo
33-27
GRADO SEXTO
PERIODO 3

GRADO SEXTO
PERIODO 4

GRADO SEPTIMO

El grupo
Trabajo en grupo
Trabajo en equipo
26-15

La empresa

PERIODO 1

Ventajas del trabajo en equipo.


Condiciones que favorecen el trabajo
en equipo.
Definicin de empresa.
Clasificacin de las empresas por
tamao, actividad econmica u origen
del capital.
reas principales de una empresa

8-36-23-19-6-32-12

GRADO SEPTIMO
Los recursos de la empresa.
El capital.
PERIODO 2
10-13-28-16-29-17

Diseo y Desarrollo Curricular

La ecuacin contable (activos =


pasivos + patrimonio)
La importancia de los bancos dentro
de la economa empresarial.
Recursos de fomento al
emprendimiento de la Alcalda de
Medelln y de otras instituciones.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO SEPTIMO

PERIODO 3

El Mercadeo.
9-3

GRADO SEPTIMO

PERIODO 4

Plan de Negocios.
Proyecto de vida
21-11

Definicin de mercadeo.
Responsabilidades del rea de
mercadeo y ventas en una
organizacin.
Estrategias de mercadeo.
Definicin e importancia del Plan de
Negocios
Estructura general de un plan de
negocios.

Construccin de diversas piezas


publicitarias para un producto o servicio.

Reconocimiento y valoracin al
personal de ventas y a la profesin
de vendedor.

Elaboracin de un plan de negocios para


un producto de uso comn.

Reconocimiento de la importancia
del plan de negocios como
instrumento de acceso a recursos
para la empresa.

INDICADORES DESEMPEO
GRADO SEXTO

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

Define con efectividad el concepto


de emprendimiento empresarial y
argumenta sobre su aporte en la
solucin de problemas sociales.

Reconoce
el
concepto
de
emprendimiento
empresarial
y
argumenta sobre su aporte en la
solucin de problemas sociales

NIVEL BSICO

NIVELBAJO

PERIODO 1
Asimila el concepto de
emprendimiento
empresarial

Diseo y Desarrollo Curricular

Reconoce con dificulta el concepto de


emprendimiento empresarial y
argumenta sobre su aporte en la
solucin de problemas sociales

Evidencia falencias en reconocer el


concepto de emprendimiento
empresarial y argumenta sobre su
aporte en la solucin de problemas
sociales

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

Tiene habilidades para la


creatividad y tomar
decisiones

Demuestra con efectividad habilidad


para tomar decisiones acertadas y
creativas frente a la soluciones de
problemas cotidianos y
empresariales

Reconoce habilidad es para tomar


decisiones acertadas y creativas frente a
la soluciones de problemas cotidianos y
empresariales.

PERIODO 3

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

PERIODO 2

Reconoce el concepto de
liderazgo y lder

Demuestra con efectividad


capacidad de liderazgo dentro del
grupo en el desarrollo de diferentes
actividades.

Demuestra capacidad de liderazgo


dentro del grupo en el desarrollo de
diferentes actividades.

NIVEL BASICO
Reconoce con dificulta las habilidad es
para tomar decisiones acertadas y
creativas frente a la soluciones de
problemas cotidianos y empresariales.

NIVEL BSICO
Demuestra con dificultad la capacidad
de liderazgo dentro del grupo en el
desarrollo de diferentes actividades.

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en reconocer
las habilidad es para tomar
decisiones acertadas y creativas
frente a la soluciones de problemas
cotidianos y empresariales.
NIVEL BAJO
Evidencia falencias para demostrar
la capacidad de liderazgo dentro
del grupo en el desarrollo de
diferentes actividades

PERIODO 4
NIVEL SUPERIOR
Identifica la importancia
de trabajar en equipo

Participa con efectividad en


actividades donde intervienen otros
compaeros y se le facilita el trabajo
en equipo

NIVEL ALTO
Participa en actividades donde
intervienen otros compaeros y se le
facilita el trabajo en equipo

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Participa con dificultad en actividades


donde intervienen otros compaeros y se
le facilita el trabajo en equipo

Evidencia falencias para participar a


en actividades donde intervienen
otros compaeros y se le facilita el
trabajo en equipo

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

GRADO SEPTIMO

PERIODO 1
NIVEL SUPERIOR
Identifica el concepto e
empresa y las clasifica
de acuerdo a su funcin

Identifica, y argumenta con


efectividad y en forma correcta la
clasificacin de las empresas de
acuerdo con su tamao, su actividad
econmica o el tipo de sociedad.

NIVEL ALTO
Identifica, y argumenta en forma
correcta la clasificacin de las
empresas de acuerdo con su tamao,
su actividad econmica o el tipo de
sociedad.

Identifica, y argumenta con dificulta la


clasificacin de las empresas de
acuerdo con su tamao, su actividad
econmica o el tipo de sociedad.

Evidencia falencias en Identificar, y


argumentar en forma correcta la
clasificacin de las empresas de
acuerdo con su tamao, su actividad
econmica o el tipo de sociedad.

PERIODO 2
NIVEL SUPERIOR
Reconoce los recursos
de la empresa

Analiza en forma efectiva la


importancia del capital en el
desarrollo empresarial y conoce las
formas de acceder a l.

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO

Analiza la importancia del capital en el


desarrollo empresarial y conoce las
formas de acceder a l.

Analiza con dificultad la importancia del


capital en el desarrollo empresarial y
conoce las formas de acceder a l.

NIVEL BAJO
Evidencia falencias en analizar la
importancia del capital en el
desarrollo empresarial y conoce las
formas de acceder a l.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

NIVEL BAJO
PERIODO 3

NIVELSUPERIOR

NIVEL ALTO

Reconoce y aplica las


estrategias de mercadeo

Demuestra con efectividad el dominio


en las estrategias de mercadeo de un
producto o servicio.

Demuestra el dominio en las


estrategias de mercadeo de un producto
o servicio

PERIODO 4

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

Aplica el manejo del


plan de negocios

Demuestra con efectividad el


conocimiento y dominio del contenido
y la estructura de un plan de negocio
y argumenta su importancia para la
conformacin de la empresa.

Demuestra el conocimiento y dominio


del contenido y la estructura de un plan
de negocio y argumenta su importancia
para la conformacin de la empresa.

METODOLOGA

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL BSICO
Demuestra con dificultad el dominio
en las estrategias de mercadeo de un
producto o servicio

NIVELBSICO
Demuestra con dificultad el
conocimiento y dominio del contenido y
la estructura de un plan de negocio y
argumenta su importancia para la
conformacin de la empresa.

Evidencia falencias en demostrar el


dominio en las estrategias de
mercadeo de un producto o servicio

NIVEL BAJO
Evidencia falencias al demostrar el
conocimiento y dominio del
contenido y la estructura de un plan
de negocio y argumenta su
importancia para la conformacin de
la empresa.

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora asignndole la mxima importancia a la
produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de situaciones pensadas por todos los miembros de la
comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar presente en las clases y dems actividades
curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que se discuten en un grupo de determinado
nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que
estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras estudiantes y, de este modo, garantizar que el
aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un diagnstico de saberes, habilidades,
necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis,
la reflexin, la comprensin, el uso de los procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas, teniendo en cuenta el desempeo que medir la
calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir conocimientos sino que contribuye a su proceso
de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros, expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la
opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de escritura y de argumentacin.

ACTIVIDADES
Juegos libres y dirig idos.
Rond as, canciones y dram atizad os.
Actividades de m ercadeo
Ferias em presari ales.
Trabaj o en e quip o.
Exposiciones, talleres y con sultas.
Actividades de m ercade o
Mesa redo nda
Con versato rios
Video foros
Entrevistas y visitas guia das

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
RECURSOS

RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.
Los espacios que ofrece la comunidad.
RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79. En estos artculos, la nueva ley general de
educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son
optativas; establece el plan de estudios como la relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala pautas para la elaboracin del currculo,
establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido,
intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.
Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y las disposiciones emanadas del Ministerio del
Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y
social, entre otros.

EVALUACIN

Consulta
Continua y
permanente: Se hace
durante todo el proceso.
Objetiva: Valora el
desempeo de los
estudiantes con base en
la relacin entre los
Estndares Bsicos de
Competencias, los
Indicadores asumidos
por la institucin y las
evidencias del
desempeo demostrado
por el estudiante.

Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

Buscar en diferentes fuentes informacin sobre el tema asignado


para adquirir conocimientos previos y luego socializarlo en clase
Se renen en equipos de trabajo para leer y analizar un documento
para socializarlo en el grupo

Juegos mentales

Trabajo individual

Desarrollar diferentes tipos de actividades ldicas como


crucigramas, sopas de letras, acrsticos y anagramas que permitan
relacionar los conocimientos adquiridos con la agilidad mental

Exposicin

Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

En equipos de trabajo, consultar sobre un tema dado, apropiarse de


l para proceder a compartirlo con sus compaeros de clase.
Leer y analizar diferentes situaciones cotidianas o problemas
prcticos para tratar de encontrar la solucin ms pertinente

Trabajo individual

Llevar de forma organizada la sntesis de los contenidos


ejercicios desarrollados a lo largo del periodo

Taller

Una por periodo


Uno individual
Uno grupal

Dos por periodo

Estudio de casos

Una por periodo

Uno anual
Cuaderno

Diseo y Desarrollo Curricular

y
Una revisin por perodo

PLAN DE ESTUDIOS
Valorativa del
desempeo: Se tienen
en cuenta los niveles de
desempeo de las
competencias:
Cognitivo,
Procedimental y
Actitudinal.
Cuantitativa: el nivel de
desempeo del
estudiante se representa
en la escala de 1.0 a
5.0.

Juegos de Roles

Evaluacin
periodo
Autoevaluacin

Coevaluacin

Rubrica

Trabajo individual
o grupal
de

Trabajo individual

Trabajo individual

Apreciacin
docente

del

Estudiante

Integral: se evalan las


competencias en cuanto
a las dimensiones
Cognitivas, Actitudinales
y Procedimentales.
Formativa: Se hace
dentro del proceso para
implementar estrategias
pedaggicas con el fin
de apoyar a los que
presenten debilidades y
desempeos superiores
en su proceso formativo
y da informacin para
consolidar o reorientar
los procesos educativos.

Apropiarse de diferentes identidades para tratar de reflejar


situaciones de la vida cotidiana que se relacionan con el contenido
trabajado
Sustentar en una prueba escrita los diferentes contenidos
trabajados a lo largo del periodo
El alumno siendo consciente de sus aptitudes y actitudes en la
clase se asigna una nota cuantitativa que refleje su compromiso y
trabajo en la materia
El docente teniendo en cuenta la responsabilidad y trabajo del
estudiante frente a la materia le asigna una nota cuantitativa que
refleje su esfuerzo y dedicacin
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van
a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificacin a aplicar
en cada criterio. Los criterios representan lo que se espera que los
alumnos hayan dominado.
La rbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada
nivel en la escala de Calificacin. Por eso se describe el criterio en
cada nivel. As mismo, el alumno puede saber lo que ha alcanzado
y le falta por desarrollar. Los rangos deben representar los grados
de logro, por medio de grados o nmeros.

Equitativa: Tiene en
cuenta las diferencias
individuales y sociales,
emotivas y los ritmos de
aprendizaje.
BIBLIOGRAFIA
Doria.Jhonys. Competencias empresaiales, primera edicin. Monteria - Cordoba
http://www.soyentrepreneur.com/1000oportunidades/biz.hts
http://www.iadb.org/exr/espanol/NEGOCIOS/opornegocios.htm
http://www.redsercotec.cl/onegocios/index.cfm

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

Uno por periodo


Una al final del periodo de
cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
http://www.e-camara.net/servicios/odin.html
http://empresario.ccb.org.co/paginas.asp?pub_id=1611&cat_id=12&idCategoriaprincipal=&cat_tit=
http://www.sica.gov.ec/agronegocios/nuevas%20agroexportaciones/identificacion_nt.htm
http://www.slideshare.net/geovannyabc/emprendimiento-nivel1-4859566
El amigo GOOGLE y cualquier buscador le puede ayudar.
ENLACES
http://www.msps.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_3.pdf

ANEXO: RBRICA

INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO


AO: 2012

REA: ____________________

GRADO: -------------------------------------------

NOMBRE DEL DOCENTE: -------------------------------

Nombre del alumno/a: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------Fecha: ------------------------------------Nombre de la actividad: ----------------------------------------------------------------------------------Competencia:


__________________________________________________________________________________________
RANGO
DESEMPEO SUPERIOR

DESEMPEO ALTO

DESEMPEO BSICO

DESEMPEO BAJO

CRITERIOS
Explicacin
Comprensin del
concepto
Identificacin de
los elementos del
concepto
Ejemplificacin

Diseo y Desarrollo Curricular

Respuesta
ampliada

completa

La respuesta refleja alguna


confusin

No logra demostrar que


comprende el concepto.

Manifiesta comprensin del


concepto.

Comprensin incompleta del


concepto.

No provee contestacin
completa.

Identificacin de todos los


elementos importantes.

Identifica bastantes elementos


importantes.

Identifica algunos elementos


importantes.

Omite elementos importantes.

Inclusin de ejemplos e
informacin complementaria.

Ofrece alguna informacin


adicional.

Provee
informacin
incompleta
relacionada con el tema.

Utiliza inadecuadamente los


trminos.

Explicaciones claras del


concepto

Respuesta completa

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Puntaje obtenido_________________
Observaciones:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

ESTRATEGIAS /
TCNICA

OBJETIVO

VENTAJAS

APLICACIONES, EJEMPLOS

Exposicin

Se refiere a la
presentacin de un
contenido, cuya finalidad
es dar a conocer
aspectos relevantes de
l.
Puede ser dirigido por el
profesor, participantes o
grupo de ellos

Permite presentar
informacin de manera
ordenada.
No importa el tamao del
grupo al que se presenta
la informacin.

Se puede usar para:


Hacer la introduccin a la
revisin de contenidos.
Presentar una conferencia de
tipo informativo.
Exponer resultados o
conclusiones de una
actividad.

Estimular la interaccin entre los


integrantes del grupo.
El profesor debe desarrollar
habilidades para interesar y
motivar al grupo en su
exposicin.

Posee el conocimiento.
Expone, informa.
Evala a los estudiantes.
Alumnos: Receptores.
Pasivos. Poca interaccin.

Es interesante.
Se convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.
Para iniciar la discusin de un
tema.
Para guiar la discusin del
curso.
Para promover la
participacin de los alumnos.
Para generar controversia
creativa en el grupo.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos. Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten. Proponen y
comprueban sus hiptesis.
Practican habilidades.

Que el profesor desarrolle


habilidades para el diseo y
planteamiento de las preguntas.
Evitar ser repetitivo en el uso de
la tcnica.

Profesor:
Gua al descubrimiento.
Provee de pistas y eventos
futuros.
Alumnos:
Toman las pistas.
Investigan. Semiactivos.
Buscan evidencia.

Que el docente desarrolle


experiencia para controlar al
grupo y para hacer un buen

Profesor:
Maneja y dirige la situacin.
Establece la simulacin o la

Mtodo de proyectos

Pregunta y/o Dilogo

Simulacin y juego

Acercar una realidad


concreta a un ambiente
acadmico por medio de la
realizacin de un proyecto
de trabajo.

Consiste en un
interrogatorio o dialogo
que se establece con el
alumno, esto estimula en
el alumno la reflexin,
cooperacin y la
participacin activa en el
proceso de aprendizaje.

Aprender a partir de la
accin tanto sobre
contenidos como sobre el

Diseo y Desarrollo Curricular

Promueve la
investigacin.
Estimula el pensamiento
crtico.
Desarrolla habilidades
para el anlisis y sntesis
de informacin.
Los estudiantes aplican
verdades "descubiertas"
para la construccin de
conocimientos y
principios.
Promueve la interaccin y Para contenidos que
la comunicacin.
requieren la vivencia para
Es divertida. Permite
hacerlos significativos.

RECOMENDACIONES

ROLES

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
desempeo de los
alumnos ante situaciones
simuladas.

Diseo y Desarrollo Curricular

aprendizajes
significativos.

Para desarrollar habilidades


especficas para enfrentar y
resolver las situaciones
simuladas.
Para estimular el inters de
los alumnos por un tema
especfico al participar en el
juego

anlisis de la experiencia.
Que los juegos y simulaciones en
que se participar sean
congruentes con los contenidos
del curso.
Que los roles de los participantes
sean claramente definidos y se
promueva su rotacin.

dinmica de juego.
Interroga sobre la situacin.
Alumnos:
Experimentan la simulacin o
juego.
Reaccionan a condiciones o
variables emergentes.
Son activos.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Lluvia de Ideas

Cada participante emite


su opinin o exprese sus
puntos de vista en
relacin con un tema
especfico, en un clima
informal, donde no sea
criticado y se respete la
opinin que se expresa
con el fin de producir
ideas o soluciones
nuevas y /o originales.
Consiste en dar
soluciones prcticas a
problemas que existen y
surgen en una realidad
especfica

Favorece la interaccin
en el grupo.
Promueve la participacin
y la creatividad.
Motiva. Fcil de aplicar.

til al enfrentar problemas o


buscar ideas para tomar
decisiones. Para motivar la
participacin de los alumnos
en un proceso de trabajo
grupal.

Delimitar los alcances del


proceso de toma de decisiones.
Reflexionar con los alumnos
sobre lo que aprenden al
participar en un ejercicio como
ste.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Motiva la
participacin.
Alumnos:
Participacin. Aportan.
Agrupan y ordenan ideas.
Toman decisiones en grupo.

Es interesante. Se
convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos.
Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten.
Proponen y comprueban sus
hiptesis. Practican
habilidades.

Reunin de expertos,
quienes dialogan,
conversan, debaten,
entre s el tema
propuesto desde sus
puntos de vista.

Se recibe informacin
variada y estimulante.
Motivante.
Estimula el pensamiento
crtico.

Se aplica para contrastar


diferentes puntos de vista con
respecto a un tema.
Cuando se quiere motivar a
los alumnos a Investigar
sobre Contenidos del curso.

Aclarar al grupo el objetivo del


panel y el papel que le toca a
cada participante.
Hacer una cuidadosa seleccin
del tema en el panel y de la
orientacin de los invitados.
El moderador debe tener
experiencia en el ejercicio de esa
actividad
Las actividades debern estar
organizadas en unas secuencias
didcticas, esto son un conjunto
de actividades ordenadas,
estructuradas y articuladas para
la consecucin de unos objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final conocidos
tanto por el profesorado como por
el alumnado.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Neutral.
Alumnos:
Atentos a la informacin.
Inquisitivos y analticos.

Las preguntas no se pueden


responder con un s o un no, ellas
deben permitir la bsqueda de
nuevos conocimientos.
Deben permitir identificar,
comprender y organizar los
conceptos bsicos de las

Permiten que las y los


estudiantes adopten y
construyan conocimientos
ms complejos y sus
resultados deben someterse
a la crtica de diversos tipos.

Mtodo de proyecto

Panel de discusin

Prctica guiada

La prctica guiada es el
Para que los practicantes
ejercicio que se realiza
puedan habilitarse y
de acuerdo a ciertas
mejorar su desempeo.
reglas y bajo la direccin
de un maestro o profesor,
ejercicio

En todo momento hay una


aplicacin de ciertos
conocimientos.

Son preguntas que


plantean problemas con
el fin, no slo de atraer la
atencin de las y los
estudiantes porque se
esbozan de forma
llamativa o interesante,

Da prioridad a la simulacin
(creacin de escenarios) de
situaciones o
comportamientos de
investigacin en Ciencias
Sociales.
Abren alternativas para

Diseo y Desarrollo Curricular

Podra decirse que ellas


son motores que
impulsan la bsqueda y
creacin de un nuevo
saber en el aula

Planificacin la aplicacin y
la evaluacin

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Pregunta
problematizadora

sino que, su principal


objetivo es fomentar la
investigacin constante y
generar nuevos
conocimientos en la
clase.

Permitir la libre expresin


de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

centrar las actividades y


posibilitar la obtencin de las
distintas competencias,
resultados disciplinares y
propsitos.

distintas disciplinas de las


Ciencias Sociales, dando una
visin holstica e integradora del
conocimiento social.
Pueden plantearse de diversas
formas y propiciar las conexiones
dentro de una disciplina y con
otras disciplinas.
Deben estar al alcance de las y
los estudiantes en relacin con el
grado y el nivel de desarrollo
cognitivo.
Pueden conectarse con los
intereses y la vida cotidiana de
las y los estudiantes.
Deben ser interesantes y

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Permitir la libre expresin
de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

Adquirir de estrategias
bsicos para la
comprensin.
-Aplicar las tcnicas
conocidas a distintos
tipos de textos.
-Hacer que a travs de la
lectura se aumenten los
conocimientos.
-Ampliar su vocabulario
tanto activo como pasivo.
-Comprender, reconocer
y analizar distintos tipos
de textos.
-Elaborar sus propios
textos.
-Ser conscientes de la
importancia de la lectura

Aumenta el vocabulario y
la facilidad de expresin
escrita y oral.
Aumenta la capacidad de
pensamiento abstracto y
concentracin.
Aumenta la capacidad
de toma de decisiones
acertadas.
Aumenta la creatividad.

Lecturas.
Poesas.
Adivinanzas.
Juegos de palabras.
Sopas de letras.
Crucigramas.
Ortografa.
Temas afines.
Redaccin

Partir de lo que los alumnos


saben.
Favorecer la comunicacin
descontextualizada.
Familiarizar a los alumnos con la
lengua escrita y crear una
relacin positiva con el escrito.
Fomentar la conciencia
metalingstica.
Utilizar textos concebidos para su
lectura.
Experimentar la diversidad de
textos y lecturas.
Leer sin tener que oralizar.

Son tres roles fundamentales


para la comprensin de lo
que se lee:
El rol del estudiante, el del
docente y el de los
materiales de lectura.

Trabajo en equipo

Comprensin de
lectura

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Actividades de
exploracin

Evaluacin
compartida:

Reflexin pedaggica
y curricular:

en la sociedad actual.
-Adquirir un hbito lector.Disfrutar con la lectura.
El docente presenta el
ncleo temtico,
objetivos, logros,
estrategias y
competencias. Luego
rastrea los
Conocimientos previos de
los estudiantes a travs
de preguntas o
situaciones.
Permitir monitorear y
aplicar los indicadores y
los criterios para la
evaluacin y la
promocin
Leer, estudiar, discernir,
discutir, compartir en
grupo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Cada alumno logra llegar


de acuerdo a sus
intereses al
conocimiento, explorando
la experiencia propuesta
por el docente.

Se hace interesante ya que


por diferentes rutas pueden
llegar al conocimiento.

Se deben proponer experiencias


realmente interesantes para
poder despertar en los alumnos
deseos de explorarla.

Investigador
Creador del conocimiento

Compartir conocimientos
con los compaeros.
Debatir ideas sobre el
trabajo a desarrollar

Anlisis de casos y
situaciones.
Espacios crticos que ayuden
al desarrollo institucional y
personal.
Evaluacin institucional.
Propuestas metodolgicas
para las clases y el trabajo.
Anlisis de proyectos y como
se pueden reestructurar.

Que sean grupos pequeos para


que se pueda hacer una buena
participacin de todos los
alumnos.

Crtico
Lder socializador

Que se realice una reflexin


inicial para crear un ambiente
crtico entre los estudiantes.

Crtico
Evaluador.

El alumno puede aportar


ideas sobre el trabajo.
Se pasa a un nivel un
poco ms avanzado que
es la reflexin crtica.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

PL AN DE APO YO

PLANES DE APOYO PARA

PERIODO 1
Talleres
Carteleras
Exposiciones

PERIODO 2
Trabajo en equipo
Exposicin

PERIODO 3
Lluvia de ideas
conversatorio

PERIODO 4
Trabajo en equipo
Sustentacin.

Observacin
Anlisis de datos
Presentacin de resultados

Elaboracin de entrevistas
Tabulacin de datos

Mesa redonda
Consignacin de datos conseguidos

Evaluacin

Mapa conceptual.

Exposicin

Taller
Socializacin

Consulta
evaluacin

Taller
Carteleras
Exposiciones

Video
conversatorio

Consulta
Exposicin

Evaluacin

Consulta
Elaboracin de carteleras

Taller
sustentacin

Trabajo en equipo
Exposicin
Elaboracin de plegables

Conversatorio.

Salidas dirigidas
Entrevistas
Anlisis de datos

Taller

Conversatorios sobre los temas


vistos.
Diseo de encuesta

Exposicin
Mesa redonda

RECUPERACIN
GRADO SEXTO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO SEXTO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO SEXTO
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO SEPTIMO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO SEPTIMO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN

GRADO SEPTIMO

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

COMPONENTE FORMACION HUMANA - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL


CICLO
Meta por ciclo
Objetivo
especfico por
grado

CICLO 4 (8 - 9)
Al finalizar el ciclo 4 que comprende los grados 8 y 9 los estudiantes estarn en capacidad de demostrar actitudes constructivas funcionales en la
preparacin de proyectos laborales y empresariales

GRADO OCTAVO

GRADO NOVENO

Adquirir conocimientos encaminados a las capacidades laborales en sus diferentes


contextos sociales y econmicos

Disear proyectos de tipo empresarial que estn de


acuerdo con las condiciones del medio

COMPETENCIAS DEL COMPONENTE


Autonoma

Axiolgica

Relaciones intra e
interpersonal:

Relacin
de
espiritualidad con
trascendencia

la
la

Reconoce la capacidad y
necesidad de toma de
decisiones con
responsabilidad en bien
propio y el de los dems.

Comprende la importancia
de la prctica de los
valores para el buen
desempeo como
empresario.

Reconoce la importancia
de la interaccin y el
trabajo en equipo.

Comprende el sentido de
las buenas acciones en la
vida para alcanzar la paz
interior.

Pensamiento crtico
reflexivo

Creatividad

Sociales y ciudadanas

Comprende la importancia
de desarrollar un
pensamiento crtico y
reflexivo para la solucin
de situaciones en la
empresa.

Comprende la importancia
de desarrollar la
creatividad como una
habilidad fundamental para
el xito de un
emprendedor.

Comprende la importancia
del emprendimiento como
una forma de mejorar la
calidad de vida de nuestra
comunidad.

Define el concepto de
creatividad.

N1 Identifica la realidad
econmica actual de
nuestra sociedad.

NIVEL DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA


Nivel 1
Define el concepto de
toma de decisiones.

Describe los principales


valores fundamentales en
las relaciones
empresariales y de
negocios.

Define el concepto de
trabajo en equipo.

Explica el concepto de
espiritualidad y
trascendencia

Nivel 2
Diseo y Desarrollo Curricular

Conoce las caractersticas


del pensamiento crtico
reflexivo

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Explica la importancia de
la autonoma para la
toma de decisiones en la
vida empresarial.

Explica la importancia de
los valores para un
emprendedor.

identifica las dimensiones


de la formacin personal
Describe las principales
caractersticas del trabajo
en equipo.

Describe la relacin de la
espiritualidad y la
trascendencia

Asocia el pensamiento
crtico y reflexivo con la
capacidad de tomar
decisiones acertadas e
innovadoras en la empresa
y la solucin de
problemas,

Explica la importancia de
la creatividad en la
dinmica empresarial.

Explica el impacto social


del emprendimiento para
la disminucin de la
pobreza y el desempleo.

Aplica diferentes
estrategias de
pensamiento crtico y
reflexivo para la toma de
decisiones acertadas y la
solucin de problemas.

Construye diferentes
estrategias de publicidad y
mercadeo aplicando la
creatividad.

Construye ideas de
negocio con alto impacto
econmico y social
teniendo en cuenta las
necesidades de su
comunidad y de su
entorno.

Selecciona las acciones


ms pertinentes frente a
una situacin
problematizadora basado
en procesos de
pensamiento crtico y
reflexivo.

Compara diferentes
estrategias de mercadeo
teniendo en cuenta
criterios de creatividad,
impacto y eficacia en la
informacin que transmite.

Clasifica diferentes
sectores econmicos y
diferentes tipos de
empresas determinando el
impacto econmico y
social de cada uno.

Disea soluciones a
diferentes problemas del
mbito empresarial
aplicando el pensamiento
reflexivo y creativo.

Disea diferentes
campaas publicitarias
para la promocin de
productos o servicios.

Planea la forma de
impactar positivamente a
su familia y a su
comunidad mediante la
generacin de diferentes
actividades econmicas.

Valora la importancia de
tener un pensamiento
crtico y reflexivo para
tomar decisiones
acertadas frete a la

Argumenta la necesidad
de desarrollar en los
emprendedores la
habilidad de la creatividad
e implementarla en

Justifica con criterios


claros y convincentes la
importancia del
emprendimiento para el
desarrollo social y

Nivel 3
Demuestra capacidad de
tomar decisiones con
independencia y
autonoma.

Aplica los valores en la


relacin con los
compaeros de clase.

Demuestra capacidad de
trabajo en equipo y
disponibilidad para
relacionarse con otras
personas y otros
compaeros.

Usa sus conocimientos


para el bien propio y el de
los dems

Nivel 4
Infiere la importancia de
asumir en forma autnoma
el camino del
emprendimiento no como
un requisito sino como una
oportunidad de vida.

Analiza la situacin de
vulnerabilidad de los
valores en la sociedad lo
que genera inequidad
social y proliferacin de
actividades econmicas
ilcitas.

Analiza la relacin entre la


capacidad de trabajo en
equipo y el xito
empresarial.

Combina sus saberes


para ayudar en el
aprendizaje de sus
compaeros

Nivel 5
Planea en forma
autnoma diferentes
estrategias de toma de
decisiones en funciones
empresariales como el
mercadeo.

Disea campaas para


promover los valores
propios de la dinmica
empresarial como la
honestidad, la
responsabilidad social, el
uso adecuado de los
recursos naturales, ente
otros.

Desarrolla diferentes
actividades con sus
compaeros aplicando los
principios del trabajo en
equipo y el liderazgo.

Proyecta sus
conocimientos en
beneficios de los dems

Establece criterios para


tomar decisiones
acertadas en el desarrollo
de una idea de negocio.

Justifica la importancia de
aplicar y promocionar los
valores dentro del mbito
empresarial y social,
dejando a un lado las

Argumenta con criterios


convincentes la necesidad
de fortalecer las relaciones
interpersonales y el trabajo
en equipo como

Aprecia la importancia de
vivir para servir al prjimo

Nivel 6

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
prcticas deshonestas e
irresponsables.

mecanismo para alcanzar


mejores resultados a nivel
empresarial y personal.

GRADO OCTAVO
ESTNDARES
POR GRADOS

Propongo mi plan de vida a diez aos como emprendedor empresario, artista


deportista y dentro de l incluyo la opcin de ser empresario.1

solucin de un problema
empresarial o personal.

diferentes situaciones de
la vida empresarial.

econmico de la
comunidad.

GRADO NOVENO
Genero Ideas de negocio en forma fluida a travs de diversos mecanismos.18
Identifico y evalu oportunidades de negocio.19

Las diferencias y similitudes entre empresario, gerente, y lder y soy capaz de


identificar personas de mi ciudad en cada una de estas tres categoras. 2
El fenmeno de la globalizacin y cmo ste influye en nuestra sociedad.9

Analizo Problemas de las empresas y propongo alternativas de solucin.20


Aprendo a identificar oportunidades de negocio en mi regin a travs de
diversos mecanismos.21

Soy Capaz de trabajar en equipo.3


Aprendo a asumir riesgos calculados.22
Desarrollo la perseverancia para el logro de los objetivos propuestos.4
Participo en actividades comerciales y desarrollo la habilidad para vender un
producto o un servicio.5

Comprendo cmo funciona un ajunta directiva y la relacin que tiene un gerente


o un empresario con ella.23
Entiendo La importancia de la elaboracin del plan de negocio.24

Reconozco Las diferencias entre trabajo y empleo, soy capaz de explicarlas


mediante ejemplos de la vida diaria y tengo suficiente claridad sobre las ventajas
y dificultades de cada una de estas dos situaciones.6
Identifico Las consecuencias de fenmenos como el contrabando, secuestro,
narcotrfico y guerrilla en nuestra economa y propongo soluciones a dichos
fenmenos.7
Identifico y comprendo los diferentes pasos y requisitos que se requieren para
conformar una empresa.13
Comprendo El papel que desempean los impuestos en nuestra sociedad.8

Comprendo Los principales componentes de los estudios de mercadeo, tcnico,


administrativo, legal ambiental y financiero.25
Domino Los principales trminos tcnicos asociados a los diferentes
componentes de un plan de negocio( rentabilidad, costos, gastos, organigrama,
planta de produccin, proceso productivo, procedimiento, contratacin, flujo de
caja.26
Elaboro Un perfil de un plan de negocios.27
Conozco los principales conceptos de un grupo empresarial: econmicas y
polticas. 28

Comprendo El papel que desempea la Cmara de Comercio de mi regin en el


desarrollo de las empresas. 14

Identifico las caractersticas del personal de una empresa.29

Comprendo en la prctica los conceptos de desarrollo sostenible. TICS,


tecnologa, tcnica e innovacin.10

Comprendo El papel que desempea la Cmara de Comercio de mi regin en el


desarrollo de las empresas. 14

Analizo los componentes del mercado y su importancia en la economa.11


Comprendo las ventajas y desventajas de ser empresario formal e informal.12
Comprendo las ventajas y desventajas de ser empresario formal e informal.12
Analizo Cules son las empresas ms importantes de mi regin.15
Analizo Cules son los sectores econmicos que ms empresas tienen en mi
regin y cules son los ms desarrollados.16

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Comprendo el concepto de base tecnolgica y estoy en capacidad de determinar
cul es la base tecnolgica de cualquier empresa.17

PERIODO 1
GRADO OCTAVO
El fenmeno de la globalizacin y
cmo ste influye en nuestra
sociedad.9
Reconozco Las diferencias entre
trabajo y empleo, soy capaz de
explicarlas mediante ejemplos de la
vida diaria y tengo suficiente claridad
sobre las ventajas y dificultades de
cada una de estas dos situaciones.6
Identifico Las consecuencias de
fenmenos como el contrabando,
secuestro, narcotrfico y guerrilla en
nuestra economa y propongo
soluciones a dichos fenmenos.7

ESTANDARES POR PERIODO


PERIODO 2
PERIODO 3
Las diferencias y similitudes entre
Identifico y comprendo los diferentes
empresario, gerente, y lder y soy
pasos y requisitos que se requieren para
capaz de identificar personas de mi
conformar una empresa.13
ciudad en cada una de estas tres
categoras. 2
Comprendo El papel que desempea la
Cmara de Comercio de mi regin en el
Desarrollo la perseverancia para el
desarrollo de las empresas. 14
logro de los objetivos propuestos.4
Comprendo El papel que desempean
Comprendo en la prctica los
los impuestos en nuestra sociedad.8
conceptos de desarrollo sostenible.
Analizo Cules son las empresas ms
TICS, tecnologa, tcnica e
importantes de mi regin.15
innovacin.10

PERIODO 4
Participo en actividades comerciales
y desarrollo la habilidad para vender
un producto o un servicio.5
Analizo los componentes del
mercado y su importancia en la
economa.11
Comprendo las ventajas y
desventajas de ser empresario
formal e informal.12
Analizo Cules son los sectores
econmicos que ms empresas
tienen en mi regin y cules son los
ms desarrollados.16

Comprendo el concepto de base


tecnolgica y estoy en capacidad de
determinar cul es la base tecnolgica
de cualquier empresa.17

Propongo mi plan de vida a diez


aos como emprendedor
empresario, artista deportista y
dentro de l incluyo la opcin de ser
empresario.1

Soy Capaz de trabajar en equipo.3

GRADO NOVENO
Conozco los principales conceptos de
un grupo empresarial: econmicas y
polticas. 28

Comprendo cmo funciona un ajunta


directiva y la relacin que tiene un
gerente o un empresario con ella.23

Analizo Problemas de las empresas y


propongo alternativas de solucin.20

Comprendo Los principales


componentes de los estudios de
mercadeo, tcnico, administrativo,
legal ambiental y financiero.25
Comprendo las ventajas y desventajas
de ser empresario formal e informal.12

CONTENIDOS

Diseo y Desarrollo Curricular

CONTENIDOS
CONCEPTUALES (saber)

Identifico las caractersticas del personal


de una empresa.29
Domino Los principales trminos
tcnicos asociados a los diferentes
componentes de un plan de negocio(
rentabilidad, costos, gastos,
organigrama, planta de produccin,
proceso productivo, procedimiento,
contratacin, flujo de caja.26

PROCEDIMENTALES (hacer)

Genero Ideas de negocio en forma


fluida a travs de diversos
mecanismos.18
Identifico y evalu oportunidades de
negocio.19
Comprendo El papel que
desempea la Cmara de Comercio
de mi regin en el desarrollo de las
empresas. 14

ACTITUDINALES (ser)

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

GRADO OCTAVO
PERIODO 1

GRADO OCTAVO

Conceptos y elementos:
Autonoma
Auto reflexin
Percepcin
Motivacin
Liderazgo
Manejo del tiempo
Innovacin.
2-4-10-17-3

Concepto de emprendimiento
Contexto histrico
9-6-7

Quin soy, cmo me imagino


Conceptos y elementos:
Autonoma
Auto reflexin
Percepcin
Motivacin
Liderazgo
Manejo del tiempo
Innovacin
La creatividad
Proyecto de vida
Conceptos de Emprendimiento
Contexto histrico, econmico, cultural
Proyectos productivos
Ingresos-Egresos
La Publicidad
El reciclaje

Utiliza la creatividad para la solucin de


conflictos.
Construye su proyecto de vida.

Aplica los conceptos de emprendimiento.


Disea un proyecto sostenible sobre
reciclaje.

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

PERIODO 2
Tipos de cuentas
Entidades financieras
13-14-15
GRADO OCTAVO
PERIODO 3

Los negocios y el desarrollo de ideas


GRADO OCTAVO
PERIODO 4

5-11-12-16-1

Entidades financieras.
Factores activos
Factores pasivos
Estado de prdidas y ganancias
Tipos de cuentas.
Estados financieros.
Toma de decisiones
El Crdito.
Conceptos macroeconmicos:
Crecimiento, Devaluacin, Inflacin
Ideas de negocio-Iniciativa.
Proceso de desarrollo de ideas de
negocio
La economa solidaria
Mercadeo.

Maneja los estados financieros en el


proyecto de reciclaje.
Investiga sobre los conceptos
macroeconmicos.

Desarrolla un estudio de mercadeo, para


detectar las necesidades en un contexto
determinado.

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

Formula un plan de negocios.

GRADO NOVENO

PERIODO 1

El grupo empresarial
28 20

Diseo y Desarrollo Curricular

Miembros del Grupo Empresarial


Condiciones Salariales
Cargos bsicos
Contrato de trabajo
Poltica salarial
Bonificaciones

Construye la estructura de una empresa.


Disea un manual de funciones de los
empleados de una empresa.

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO NOVENO

La organizacin empresarial
23- 25- 12

PERIODO 2

GRADO NOVENO
El personal de la empresa
29- 26
PERIODO 3

GRADO NOVENO
Las normas legales
Proyecto de vida
PERIODO 4
14- 18-19

Organizacin empresarial
Administracin
Proceso administrativo
Misin
Visin
Valores
Objetivos
Matriz DOFA
Mecanismos de direccin y control
Estructura orgnica de la empresa
Manual de funciones
Manual de procedimientos
Manual de normas administrativas
Delineamientos o directrices de
contratacin
Reglamento laboral
Comit de direccin
Seleccin de personal
Reclutamiento y seleccin
Compensacin
Capacitacin
Prestaciones sociales
Obligaciones del emprendedor
La nomina
Normatividad
Normatividad tributaria.
Normatividad laboral.
Normatividad contable
Nombre comercial
Razn social
Objeto social
Estatutos
Sociedades comerciales
Minuta de constitucin
Derecho notarial
Cmara de comercio
Registro mercantil

INDICADORES DESEMPEO

Diseo y Desarrollo Curricular

Desarrolla la misin, visin y filosofa de


una empresa.
Disea un m anual de funciones,
procedimientos y normas para la
organizacin de la empresa.

Disea un medio para la reclutacin de


personal.
Construye un formato para la seleccin
de personal.

Investiga la normatividad exigida segn


el servicio o producto que ofrece la
empresa.
Expresa las implicaciones que tienen las
sociedades comerciales.

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO OCTAVO

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

NIVELBAJO

PERIODO 1
Crea, transforma e
innovar elementos
tangibles e intangibles del
entorno utilizando
procesos ordenados en
proyectos productivos.

PERIODO 2
Reconoce en el entorno
los elementos bsicos de
la autonoma, motivacin
e innovacin.

Realiza un proyecto empresarial con


efectividad.

Realiza un proyecto empresarial.

Realiza con
empresarial.

proyecto

Evidencia falencias en la realizacin


de proyecto empresarial.

Reconoce con efectividad las bases


cientficas y tecnolgicas que
necesita para la elaboracin de un
producto con material reciclable

Reconoce las bases cientficas y


tecnolgicas que necesita para la
elaboracin de un producto con material
reciclable.

Reconoce con dificultad las bases


cientficas y tecnolgicas que necesita
para la elaboracin de un producto con
material reciclable

Evidencia
falencias
en
el
reconocimiento de las bases
cientficas y tecnolgicas que
necesita para la elaboracin de un
producto con material reciclable

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO

NIVEL BAJO

Utiliza con efectividad la autonoma


y la motivacin para realizar
actividades creativas.
Identifica con efectividad los factores
que influyen en la innovacin de
procesos

PERIODO 3

Determina en las
entidades financieras los
factores activos, pasivos,
las perdidas y las
ganancias requeridos
para la infraestructura
financiera.

NIVEL SUPERIOR
Determina con efectividad la
cantidad de prdidas y ganancias
que necesitas para un proyecto
financiero.
Determina con efectividad los
factores activos y pasivos de las
entidades financieras.

PERIODO 4
Reconoce en el entorno
las condiciones y
oportunidades para la
creacin de empresas o

NIVEL SUPERIOR
Identifica, ubica, organiza, controlar
y utiliza con efectividad los recursos
disponibles, en la realizacin de
proyectos y actividades.

Diseo y Desarrollo Curricular

Utiliza la autonoma y la motivacin


para realizar actividades creativas.
Identifica los factores que influyen en la
innovacin de procesos

NIVEL ALTO

dificultad

un

Utiliza con dificultad la autonoma y la


motivacin para realizar actividades
creativas.
Identifica con dificultad los factores que
influyen en la innovacin de procesos

Evidencia falencias para la


utilizacin de la autonoma y la
motivacin para realizar actividades
creativas.
Evidencia falencias para identificar
los factores que influyen en la
innovacin de procesos

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Determina la cantidad de prdidas y


ganancias que necesitas para un
proyecto financiero.

Determina con dificultad la cantidad de


prdidas y ganancias que necesitas para
un proyecto financiero.

Evidencia falencias para determinar


la cantidad de prdidas y
ganancias que necesitas para un
proyecto financiero.

Determina los factores activos y


pasivos de las entidades financieras.

Determina con dificultad los factores


activos y pasivos de las entidades
financieras.

NIVEL ALTO
Identifica, ubica, organiza, controlar y
utiliza los recursos disponibles, en la
realizacin de proyectos y actividades.

NIVEL BSICO
Identifica, ubica, organiza, controlar y
utiliza con dificultad los recursos
disponibles, en la realizacin de
proyectos y actividades.

Evidencia falencias para determinar


los factores activos y pasivos de las
entidades financieras.

NIVEL BAJO
Evidencia falencias para identificar,
ubicar, organizar, controlar y utilizar
los recursos disponibles, en la
realizacin de proyectos y

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
unidades de negocio.

actividades.
Reconoce con efectividad la
economa en la ciudad

Reconoce la economa en la ciudad

Reconoce con dificultad la economa en


la ciudad

Evidencia falencias para reconocer


la economa en la ciudad

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Reconoce con efectividad la


importancia y el objetivo de
conformar un grupo empresarial.

Reconoce la importancia y el objetivo de


conformar un grupo empresarial.

Reconoce con dificultad la importancia


y el objetivo de conformar un grupo
empresarial.

Evidencia falencias para reconocer


la importancia y el objetivo de
conformar un grupo empresarial.

Determina con efectividad los cargos


directivos de la empresa y quienes lo
ocuparan.

Determina los cargos directivos de la


empresa y quienes lo ocuparan.

Determina con dificultad los cargos


directivos de la empresa y quienes lo
ocuparan.

Evidencia falencias para determinar


los cargos directivos de la empresa
y quienes lo ocuparan.

GRADO NOVENO

PERIODO 1
NIVEL SUPERIOR
Organiza
grupo
de
direccin del proyecto
empresarial
describiendo
sus
experiencias,
habilidades, nivel de
participacin,
sus
condiciones salariales,
los cargos bsicos, la
poltica salarial y las
bonificaciones.
PERIODO 2
NIVEL SUPERIOR
Organiza el proyecto
empresarial llevando a
cabo el proceso
administrativo, creando
su misin, visin,
valores, objetivos y
haciendo el anlisis
DOFA para poder
elaborar los
mecanismos de
direccin y control, la
estructura orgnica, el
manual de funciones, de
procedimiento, de
normas administrativas,
y el reglamento laboral

NIVEL ALTO

NIVEL BASICO

NIVEL BAJO

Reconoce y explica con efectividad


las etapas del proceso administrativo

Reconoce y explica las etapas del


proceso administrativo

Reconoce y explica con dificultad las


etapas del proceso administrativo

Evidencia falencias en reconocer y


explicar las etapas del proceso
administrativo

Determina y explica con efectividad


la importancia de elaborar la misin y
la visin del proyecto empresa.

Determina y explica la importancia de


elaborar la misin y la visin del
proyecto empresa.

Determina y explica con dificultad la


importancia de elaborar la misin y la
visin del proyecto empresa.

Evidencia falencias para determinar


y explicar la importancia de
elaborar la misin y la visin del
proyecto empresa.

NIVEL BAJO
PERIODO 3

NIVELSUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

Realizar el proceso de
seleccin de personal,
teniendo en cuanta el
proceso
de
reclutamiento
y
seleccin para poder

Identifica y comprende con


efectividad la importancia del
proceso de seleccin de personal en
la empresa.

Identifica y comprende la importancia


del proceso de seleccin de personal en
la empresa.

Identifica y comprende con dificultad la


importancia del proceso de seleccin de
personal en la empresa.

Diseo y Desarrollo Curricular

Evidencia falencias para identificar y


comprender la importancia del
proceso de seleccin de personal en
la empresa.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
tener
un
excelente
recurso
humano
en
donde se viva un
ambiente de trabajo en
armona
y
poder
alcanzar los objetivos
empresariales.

Reconoce con efectividad la


importancia de compensar a los
empleados cuando se destacan en
sus labores.

Reconoce la importancia de compensar


a los empleados cuando se destacan en
sus labores.

NIVEL ALTO

Reconoce con dificultad la importancia


de compensar a los empleados cuando
se destacan en sus labores.

PERIODO 4

NIVEL SUPERIOR

Conoce la normatividad
vigente en cualquier
proyecto de empresa
con el fin de utilizarla al
momento de legalizarlo
para no tener problemas
legales con el estado.

Reconoce con efectividad la norma


que regula las relaciones comerciales
en Colombia.

Reconoce la norma que regula las


relaciones comerciales en Colombia.

Reconoce con dificultad la norma que


regula las relaciones comerciales en
Colombia.

Evidencia falencias para reconocer


la norma que regula las relaciones
comerciales en Colombia.

Reconoce con efectividad la


importancia que tiene la normatividad
tributaria, laboral y contable en las
empresas

Reconoce la importancia que tiene la


normatividad tributaria, laboral y
contable en las empresas

Reconoce con dificultad la importancia


que tiene la normatividad tributaria,
laboral y contable en las empresas

Evidencia falencias para reconocer


la importancia que tiene la
normatividad tributaria, laboral y
contable en las empresas

METODOLOGA

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVELBSICO

Evidencia falencias para reconocer


la importancia de compensar a los
empleados cuando se destacan en
sus labores.

NIVEL BAJO

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora asignndole la mxima importancia a la
produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de situaciones pensadas por todos los miembros de la
comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar presente en las clases y dems actividades
curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que se discuten en un grupo de determinado
nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que
estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras estudiantes y, de este modo, garantizar que el
aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un diagnstico de saberes, habilidades,
necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis,
la reflexin, la comprensin, el uso de los procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas, teniendo en cuenta el desempeo que medir la
calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir conocimientos sino que contribuye a su proceso
de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros, expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la
opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de escritura y de argumentacin.

ACTIVIDADES
Juegos libres y dirig idos.
Rond as, canciones y dram atizad os.
Actividades de m ercadeo
Ferias em presari ales.
Trabaj o en e quip o.
Exposiciones, talleres y con sultas.
Actividades de m ercadeo
Mesa redo nda
Con versato rios
Video foros
Entrevistas y visitas guia das

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
RECURSOS

RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.
Los espacios que ofrece la comunidad.
RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79. En estos artculos, la nueva ley general de
educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son
optativas; establece el plan de estudios como la relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala pautas para la elaboracin del currculo,
establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido,
intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.
Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y las disposiciones emanadas del Ministerio del
Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y
social, entre otros.

EVALUACIN

CRITERIO
Continua y
permanente: Se hace
durante todo el proceso.
Objetiva: Valora el
desempeo de los
estudiantes con base en
la relacin entre los
Estndares Bsicos de
Competencias, los
Indicadores asumidos
por la institucin y las
evidencias del
desempeo demostrado
por el estudiante.

ACTIVIDAD
Consulta

PROCESO
Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

PROCEDIMIENTO
Buscar en diferentes fuentes informacin sobre el tema asignado
para adquirir conocimientos previos y luego socializarlo en clase
Se renen en equipos de trabajo para leer y analizar un documento
para socializarlo en el grupo

Juegos mentales

Trabajo individual

Desarrollar diferentes tipos de actividades ldicas como


crucigramas, sopas de letras, acrsticos y anagramas que permitan
relacionar los conocimientos adquiridos con la agilidad mental

Exposicin

Trabajo individual
o grupal
Trabajo individual
o grupal

En equipos de trabajo, consultar sobre un tema dado, apropiarse de


l para proceder a compartirlo con sus compaeros de clase.
Leer y analizar diferentes situaciones cotidianas o problemas
prcticos para tratar de encontrar la solucin ms pertinente

Trabajo individual

Llevar de forma organizada la sntesis de los contenidos


ejercicios desarrollados a lo largo del periodo

Taller

FRECUENCIA
Una por periodo
Uno individual
Uno grupal

Dos por periodo

Estudio de casos

Una por periodo

Uno anual
Cuaderno

Diseo y Desarrollo Curricular

y
Una revisin por perodo

PLAN DE ESTUDIOS
Valorativa del
desempeo: Se tienen
en cuenta los niveles de
desempeo de las
competencias:
Cognitivo,
Procedimental y
Actitudinal.
Cuantitativa: el nivel de
desempeo del
estudiante se representa
en la escala de 1.0 a
5.0.

Juegos de Roles

Evaluacin
periodo
Autoevaluacin

Coevaluacin

Rubrica

Trabajo individual
o grupal
de

Trabajo individual

Trabajo individual

Apreciacin
docente

del

Estudiante

Integral: se evalan las


competencias en cuanto
a las dimensiones
Cognitivas, Actitudinales
y Procedimentales.
Formativa: Se hace
dentro del proceso para
implementar estrategias
pedaggicas con el fin
de apoyar a los que
presenten debilidades y
desempeos superiores
en su proceso formativo
y da informacin para
consolidar o reorientar
los procesos educativos.
Equitativa: Tiene en
cuenta las diferencias
individuales y sociales,
emotivas y los ritmos de
aprendizaje.
BIBLIOGRAFIA
Doria.Jhonys. Competencias empresaiales, primera edicin. Monteria - Cordoba
http://www.soyentrepreneur.com/1000oportunidades/biz.hts
http://www.iadb.org/exr/espanol/NEGOCIOS/opornegocios.htm
http://www.redsercotec.cl/onegocios/index.cfm
http://www.e-camara.net/servicios/odin.html

Diseo y Desarrollo Curricular

Apropiarse de diferentes identidades para tratar de reflejar


situaciones de la vida cotidiana que se relacionan con el contenido
trabajado
Sustentar en una prueba escrita los diferentes contenidos
trabajados a lo largo del periodo
El alumno siendo consciente de sus aptitudes y actitudes en la
clase se asigna una nota cuantitativa que refleje su compromiso y
trabajo en la materia
El docente teniendo en cuenta la responsabilidad y trabajo del
estudiante frente a la materia le asigna una nota cuantitativa que
refleje su esfuerzo y dedicacin
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van
a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificacin a aplicar
en cada criterio. Los criterios representan lo que se espera que los
alumnos hayan dominado.
La rbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada
nivel en la escala de Calificacin. Por eso se describe el criterio en
cada nivel. As mismo, el alumno puede saber lo que ha alcanzado
y le falta por desarrollar. Los rangos deben representar los grados
de logro, por medio de grados o nmeros.

IEVS

Uno por periodo


Una al final del periodo de
cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
http://empresario.ccb.org.co/paginas.asp?pub_id=1611&cat_id=12&idCategoriaprincipal=&cat_tit=
http://www.sica.gov.ec/agronegocios/nuevas%20agroexportaciones/identificacion_nt.htm
http://www.slideshare.net/geovannyabc/emprendimiento-nivel1-4859566
El amigo GOOGLE y cualquier buscador le puede ayudar.
ENLACES
http://www.msps.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_3.pdf

ANEXO: RBRICA

INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO


AO: 2012

REA: ____________________

GRADO: -------------------------------------------

NOMBRE DEL DOCENTE: -------------------------------

Nombre del alumno/a: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Fecha: ------------------------------------Nombre de la actividad: ----------------------------------------------------------------------------------Competencia:


__________________________________________________________________________________________
RANGO
DESEMPEO SUPERIOR

DESEMPEO ALTO

DESEMPEO BSICO

DESEMPEO BAJO

CRITERIOS
Explicacin
Comprensin del
concepto
Identificacin de
los elementos del
concepto
Ejemplificacin

Diseo y Desarrollo Curricular

Respuesta
ampliada

completa

La respuesta refleja alguna


confusin

No logra demostrar que


comprende el concepto.

Manifiesta comprensin del


concepto.

Comprensin incompleta del


concepto.

No provee contestacin
completa.

Identificacin de todos los


elementos importantes.

Identifica bastantes elementos


importantes.

Identifica algunos elementos


importantes.

Omite elementos importantes.

Inclusin de ejemplos e
informacin complementaria.

Ofrece alguna informacin


adicional.

Provee
informacin
incompleta
relacionada con el tema.

Utiliza inadecuadamente los


trminos.

Explicaciones claras del


concepto

Respuesta completa

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Puntaje obtenido_________________
Observaciones:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
ESTRATEGIAS /
TCNICA

OBJETIVO

VENTAJAS

APLICACIONES, EJEMPLOS

Exposicin

Se refiere a la
presentacin de un
contenido, cuya finalidad
es dar a conocer
aspectos relevantes de
l.
Puede ser dirigido por el
profesor, participantes o
grupo de ellos

Permite presentar
informacin de manera
ordenada.
No importa el tamao del
grupo al que se presenta
la informacin.

Se puede usar para:


Hacer la introduccin a la
revisin de contenidos.
Presentar una conferencia de
tipo informativo.
Exponer resultados o
conclusiones de una
actividad.

Estimular la interaccin entre los


integrantes del grupo.
El profesor debe desarrollar
habilidades para interesar y
motivar al grupo en su
exposicin.

Posee el conocimiento.
Expone, informa.
Evala a los estudiantes.
Alumnos: Receptores.
Pasivos. Poca interaccin.

Es interesante.
Se convierte en incentivo.
Acercar una realidad
Motiva a aprender.
concreta a un ambiente
acadmico por medio de la Estimula el desarrollo de
realizacin de un proyecto habilidades para resolver
situaciones reales.
de trabajo.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.
Para iniciar la discusin de un
tema.
Para guiar la discusin del
curso.
Para promover la
participacin de los alumnos.
Para generar controversia
creativa en el grupo.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos. Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten. Proponen y
comprueban sus hiptesis.
Practican habilidades.

Que el profesor desarrolle


habilidades para el diseo y
planteamiento de las preguntas.
Evitar ser repetitivo en el uso de
la tcnica.

Profesor:
Gua al descubrimiento.
Provee de pistas y eventos
futuros.
Alumnos:
Toman las pistas.
Investigan. Semiactivos.
Buscan evidencia.

Para contenidos que


requieren la vivencia para
hacerlos significativos.
Para desarrollar habilidades
especficas para enfrentar y
resolver las situaciones

Que el docente desarrolle


experiencia para controlar al
grupo y para hacer un buen
anlisis de la experiencia.
Que los juegos y simulaciones en
que se participar sean

Profesor:
Maneja y dirige la situacin.
Establece la simulacin o la
dinmica de juego.
Interroga sobre la situacin.
Alumnos:

Mtodo de proyectos

Pregunta y/o Dilogo

Simulacin y juego

Consiste en un
interrogatorio o dialogo
que se establece con el
alumno, esto estimula en
el alumno la reflexin,
cooperacin y la
participacin activa en el
proceso de aprendizaje.

Aprender a partir de la
accin tanto sobre
contenidos como sobre el
desempeo de los
alumnos ante situaciones
simuladas.

Diseo y Desarrollo Curricular

Promueve la
investigacin.
Estimula el pensamiento
crtico.
Desarrolla habilidades
para el anlisis y sntesis
de informacin.
Los estudiantes aplican
verdades "descubiertas"
para la construccin de
conocimientos y
principios.
Promueve la interaccin y
la comunicacin.
Es divertida. Permite
aprendizajes
significativos.

RECOMENDACIONES

ROLES

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
simuladas.
Para estimular el inters de
los alumnos por un tema
especfico al participar en el
juego

Diseo y Desarrollo Curricular

congruentes con los contenidos


del curso.
Que los roles de los participantes
sean claramente definidos y se
promueva su rotacin.

Experimentan la simulacin o
juego.
Reaccionan a condiciones o
variables emergentes.
Son activos.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Lluvia de Ideas

Cada participante emite


su opinin o exprese sus
puntos de vista en
relacin con un tema
especfico, en un clima
informal, donde no sea
criticado y se respete la
opinin que se expresa
con el fin de producir
ideas o soluciones
nuevas y /o originales.
Consiste en dar
soluciones prcticas a
problemas que existen y
surgen en una realidad
especfica

Favorece la interaccin
en el grupo.
Promueve la participacin
y la creatividad.
Motiva. Fcil de aplicar.

til al enfrentar problemas o


buscar ideas para tomar
decisiones. Para motivar la
participacin de los alumnos
en un proceso de trabajo
grupal.

Delimitar los alcances del


proceso de toma de decisiones.
Reflexionar con los alumnos
sobre lo que aprenden al
participar en un ejercicio como
ste.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Motiva la
participacin.
Alumnos:
Participacin. Aportan.
Agrupan y ordenan ideas.
Toman decisiones en grupo.

Es interesante. Se
convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos.
Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten.
Proponen y comprueban sus
hiptesis. Practican
habilidades.

Reunin de expertos,
quienes dialogan,
conversan, debaten,
entre s el tema
propuesto desde sus
puntos de vista.

Se recibe informacin
variada y estimulante.
Motivante.
Estimula el pensamiento
crtico.

Se aplica para contrastar


diferentes puntos de vista con
respecto a un tema.
Cuando se quiere motivar a
los alumnos a Investigar
sobre Contenidos del curso.

Aclarar al grupo el objetivo del


panel y el papel que le toca a
cada participante.
Hacer una cuidadosa seleccin
del tema en el panel y de la
orientacin de los invitados.
El moderador debe tener
experiencia en el ejercicio de esa
actividad
Las actividades debern estar
organizadas en unas secuencias
didcticas, esto son un conjunto
de actividades ordenadas,
estructuradas y articuladas para
la consecucin de unos objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final conocidos
tanto por el profesorado como por
el alumnado.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Neutral.
Alumnos:
Atentos a la informacin.
Inquisitivos y analticos.

Las preguntas no se pueden


responder con un s o un no, ellas
deben permitir la bsqueda de
nuevos conocimientos.
Deben permitir identificar,
comprender y organizar los
conceptos bsicos de las

Permiten que las y los


estudiantes adopten y
construyan conocimientos
ms complejos y sus
resultados deben someterse
a la crtica de diversos tipos.

Mtodo de proyecto

Panel de discusin

Prctica guiada

La prctica guiada es el
Para que los practicantes
ejercicio que se realiza
puedan habilitarse y
de acuerdo a ciertas
mejorar su desempeo.
reglas y bajo la direccin
de un maestro o profesor,
ejercicio

En todo momento hay una


aplicacin de ciertos
conocimientos.

Son preguntas que


plantean problemas con
el fin, no slo de atraer la
atencin de las y los
estudiantes porque se
esbozan de forma
llamativa o interesante,

Da prioridad a la simulacin
(creacin de escenarios) de
situaciones o
comportamientos de
investigacin en Ciencias
Sociales.
Abren alternativas para

Diseo y Desarrollo Curricular

Podra decirse que ellas


son motores que
impulsan la bsqueda y
creacin de un nuevo
saber en el aula

Planificacin la aplicacin y
la evaluacin

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Pregunta
problematizadora

sino que, su principal


objetivo es fomentar la
investigacin constante y
generar nuevos
conocimientos en la
clase.

Permitir la libre expresin


de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

centrar las actividades y


posibilitar la obtencin de las
distintas competencias,
resultados disciplinares y
propsitos.

distintas disciplinas de las


Ciencias Sociales, dando una
visin holstica e integradora del
conocimiento social.
Pueden plantearse de diversas
formas y propiciar las conexiones
dentro de una disciplina y con
otras disciplinas.
Deben estar al alcance de las y
los estudiantes en relacin con el
grado y el nivel de desarrollo
cognitivo.
Pueden conectarse con los
intereses y la vida cotidiana de
las y los estudiantes.
Deben ser interesantes y

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Permitir la libre expresin
de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

Adquirir de estrategias
bsicos para la
comprensin.
-Aplicar las tcnicas
conocidas a distintos
tipos de textos.
-Hacer que a travs de la
lectura se aumenten los
conocimientos.
-Ampliar su vocabulario
tanto activo como pasivo.
-Comprender, reconocer
y analizar distintos tipos
de textos.
-Elaborar sus propios
textos.
-Ser conscientes de la
importancia de la lectura

Aumenta el vocabulario y
la facilidad de expresin
escrita y oral.
Aumenta la capacidad de
pensamiento abstracto y
concentracin.
Aumenta la capacidad
de toma de decisiones
acertadas.
Aumenta la creatividad.

Lecturas.
Poesas.
Adivinanzas.
Juegos de palabras.
Sopas de letras.
Crucigramas.
Ortografa.
Temas afines.
Redaccin

Partir de lo que los alumnos


saben.
Favorecer la comunicacin
descontextualizada.
Familiarizar a los alumnos con la
lengua escrita y crear una
relacin positiva con el escrito.
Fomentar la conciencia
metalingstica.
Utilizar textos concebidos para su
lectura.
Experimentar la diversidad de
textos y lecturas.
Leer sin tener que oralizar.

Son tres roles fundamentales


para la comprensin de lo
que se lee:
El rol del estudiante, el del
docente y el de los
materiales de lectura.

Trabajo en equipo

Comprensin de
lectura

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Actividades de
exploracin

Evaluacin
compartida:

Reflexin pedaggica
y curricular:

en la sociedad actual.
-Adquirir un hbito lector.Disfrutar con la lectura.
El docente presenta el
ncleo temtico,
objetivos, logros,
estrategias y
competencias. Luego
rastrea los
Conocimientos previos de
los estudiantes a travs
de preguntas o
situaciones.
Permitir monitorear y
aplicar los indicadores y
los criterios para la
evaluacin y la
promocin
Leer, estudiar, discernir,
discutir, compartir en
grupo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Cada alumno logra llegar


de acuerdo a sus
intereses al
conocimiento, explorando
la experiencia propuesta
por el docente.

Se hace interesante ya que


por diferentes rutas pueden
llegar al conocimiento.

Se deben proponer experiencias


realmente interesantes para
poder despertar en los alumnos
deseos de explorarla.

Investigador
Creador del conocimiento

Compartir conocimientos
con los compaeros.
Debatir ideas sobre el
trabajo a desarrollar

Anlisis de casos y
situaciones.
Espacios crticos que ayuden
al desarrollo institucional y
personal.
Evaluacin institucional.
Propuestas metodolgicas
para las clases y el trabajo.
Anlisis de proyectos y como
se pueden reestructurar.

Que sean grupos pequeos para


que se pueda hacer una buena
participacin de todos los
alumnos.

Crtico
Lder socializador

Que se realice una reflexin


inicial para crear un ambiente
crtico entre los estudiantes.

Crtico
Evaluador.

El alumno puede aportar


ideas sobre el trabajo.
Se pasa a un nivel un
poco ms avanzado que
es la reflexin crtica.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

PL AN DE APO YO

PLANES DE APOYO PARA

PERIODO 1
Talleres
Carteleras
Exposiciones

PERIODO 2
Trabajo en equipo
Exposicin

PERIODO 3
Lluvia de ideas
conversatorio

PERIODO 4
Trabajo en equipo
Sustentacin.

Observacin
Anlisis de datos
Presentacin de resultados

Elaboracin de entrevistas
Tabulacin de datos

Mesa redonda
Consignacin de datos conseguidos

Video foro
Evaluacin

Mapa conceptual.
Socializacin.

Actividades de m ercadeo
Exposicin

Taller
Socializacin

Consulta
Evaluacin

Taller
Carteleras
Exposiciones

Video
conversatorio

Consulta
Exposicin

Exposicin
Taller
Consulta
Evaluacin

Consulta
Elaboracin de carteleras

Taller
sustentacin

Trabajo en equipo
Exposicin
Elaboracin de plegables

Exposiciones
Conversatorio

Salidas dirigidas
Entrevistas
Anlisis de datos

Entrevista y visita guiada


Taller

Conversatorios sobre los temas


vistos.
Diseo de encuesta

Exposicin
Ferias em presari ales.

RECUPERACIN
GRADO OCTAVO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO OCTAVO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO OCTAVO
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO NOVENO
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO NOVENO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN

GRADO NOVENO

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

COMPONENTE FORMACION HUMANA - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL


CICLO
Meta por ciclo
Objetivo
especfico por
grado

Ciclo 5 (10-11)
Al finalizar el ciclo cinco de 10 a 11 grado, los estudiantes estarn en capacidad de reconocer sus habilidades, cualidades, principios y destrezas para aplicarlas
en su futuro del mundo laboral.

GRADO DECIMO

GRADO ONCE

Propiciar en el estudiante acciones que lo lleven a resolver problemas del entorno


y adquirir compromisos sociales.

Desarrollar en el estudiante ideas que generen oportunidades de negocio.

COMPETENCIAS DEL COMPONENTE


Autonoma

Axiolgica

Relaciones intra e
interpersonal:

Relacin
de
espiritualidad con
trascendencia

la
la

Reconoce la capacidad y
necesidad de toma de
decisiones con
responsabilidad en bien
propio y el de los dems.

Comprende la importancia
de la prctica de los
valores para el buen
desempeo como
empresario.

Reconoce la importancia
de la interaccin y el
trabajo en equipo.

Comprende el sentido de
las buenas acciones en la
vida para alcanzar la paz
interior.

Pensamiento crtico
reflexivo

Creatividad

Sociales y ciudadanas

Comprende la importancia
de desarrollar un
pensamiento crtico y
reflexivo para la solucin
de situaciones en la
empresa.

Comprende la importancia
de desarrollar la
creatividad como una
habilidad fundamental para
el xito de un
emprendedor.

Comprende la importancia
del emprendimiento como
una forma de mejorar la
calidad de vida de nuestra
comunidad.

Define el concepto de
creatividad.

N1 Identifica la realidad
econmica actual de
nuestra sociedad.

NIVEL DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA


Nivel 1
Define el concepto de
toma de decisiones.

Describe los principales


valores fundamentales en
las relaciones
empresariales y de

Diseo y Desarrollo Curricular

Define el concepto de
trabajo en equipo.

Explica el concepto de
espiritualidad y
trascendencia

Conoce las caractersticas


del pensamiento crtico
reflexivo

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
negocios.

Nivel 2
Explica la importancia de
la autonoma para la
toma de decisiones en la
vida empresarial.

Explica la importancia de
los valores para un
emprendedor.

identifica las dimensiones


de la formacin personal
Describe las principales
caractersticas del trabajo
en equipo.

Describe la relacin de la
espiritualidad y la
trascendencia

Asocia el pensamiento
crtico y reflexivo con la
capacidad de tomar
decisiones acertadas e
innovadoras en la empresa
y la solucin de
problemas,

Explica la importancia de
la creatividad en la
dinmica empresarial.

Explica el impacto social


del emprendimiento para
la disminucin de la
pobreza y el desempleo.

Aplica diferentes
estrategias de
pensamiento crtico y
reflexivo para la toma de
decisiones acertadas y la
solucin de problemas.

Construye diferentes
estrategias de publicidad y
mercadeo aplicando la
creatividad.

Construye ideas de
negocio con alto impacto
econmico y social
teniendo en cuenta las
necesidades de su
comunidad y de su
entorno.

Selecciona las acciones


ms pertinentes frente a
una situacin
problematizadora basado
en procesos de
pensamiento crtico y
reflexivo.

Compara diferentes
estrategias de mercadeo
teniendo en cuenta
criterios de creatividad,
impacto y eficacia en la
informacin que transmite.

Clasifica diferentes
sectores econmicos y
diferentes tipos de
empresas determinando el
impacto econmico y
social de cada uno.

Disea soluciones a
diferentes problemas del
mbito empresarial
aplicando el pensamiento
reflexivo y creativo.

Disea diferentes
campaas publicitarias
para la promocin de
productos o servicios.

Planea la forma de
impactar positivamente a
su familia y a su
comunidad mediante la
generacin de diferentes
actividades econmicas.

Nivel 3
Demuestra capacidad de
tomar decisiones con
independencia y
autonoma.

Aplica los valores en la


relacin con los
compaeros de clase.

Demuestra capacidad de
trabajo en equipo y
disponibilidad para
relacionarse con otras
personas y otros
compaeros.

Usa sus conocimientos


para el bien propio y el de
los dems

Infiere la importancia de
asumir en forma autnoma
el camino del
emprendimiento no como
un requisito sino como una
oportunidad de vida.

Analiza la situacin de
vulnerabilidad de los
valores en la sociedad lo
que genera inequidad
social y proliferacin de
actividades econmicas
ilcitas.

Analiza la relacin entre la


capacidad de trabajo en
equipo y el xito
empresarial.

Combina sus saberes


para ayudar en el
aprendizaje de sus
compaeros

Nivel 4

Nivel 5
Planea en forma
autnoma diferentes
estrategias de toma de
decisiones en funciones
empresariales como el
mercadeo.

Disea campaas para


promover los valores
propios de la dinmica
empresarial como la
honestidad, la
responsabilidad social, el
uso adecuado de los

Diseo y Desarrollo Curricular

Desarrolla diferentes
actividades con sus
compaeros aplicando los
principios del trabajo en
equipo y el liderazgo.

Proyecta sus
conocimientos en
beneficios de los dems

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
recursos naturales, ente
otros.

Nivel 6
Establece criterios para
tomar decisiones
acertadas en el desarrollo
de una idea de negocio.

Justifica la importancia de
aplicar y promocionar los
valores dentro del mbito
empresarial y social,
dejando a un lado las
prcticas deshonestas e
irresponsables.

Argumenta con criterios


convincentes la necesidad
de fortalecer las relaciones
interpersonales y el trabajo
en equipo como
mecanismo para alcanzar
mejores resultados a nivel
empresarial y personal.

Aprecia la importancia de
vivir para servir al prjimo

GRADO DECIMO
ESTNDARES
POR GRADOS

Elaboro Un proyecto de vida donde se demuestre mis logros, debilidades y


capacidades.30

Valora la importancia de
tener un pensamiento
crtico y reflexivo para
tomar decisiones
acertadas frete a la
solucin de un problema
empresarial o personal.

Argumenta la necesidad
de desarrollar en los
emprendedores la
habilidad de la creatividad
e implementarla en
diferentes situaciones de
la vida empresarial.

Justifica con criterios


claros y convincentes la
importancia del
emprendimiento para el
desarrollo social y
econmico de la
comunidad.

GRADO ONCE
Tomo Decisiones con informacin incompleta.19
Mantengo La empresa en el mercado.22

Identifico Los problemas del entorno y les doy solucin.26


Identifico La influencia de factores ambientales, sociales, culturales y econmicos
en la solucin de problemas.27

Elaboro Un proyecto de vida donde se demuestre mis logros, debilidades y


capacidades.30

Identifico Mis compromisos sociales en las relaciones con los dems.28

Aplico Los conocimientos y habilidades desarrolladas en aos anteriores.17


Elaboro Estrategias publicitarias para ofrecer los diferentes productos.31

Conformo Un equipo estratgico para trabajar mi plan de negocio.1

Establezco Metas a mbiciosas pero a lcanzables dentro de mi plan de


negocio.5

Establezco Contactos y relaciones con personas que tienen experiencia


y conocimiento en el sector que estoy trabajando.6

Defino Sobre qu tema voy a trabajar mi plan de negocios con base en una
oportunidad de negocio detectada en el mercado.7

Defino Responsabilidades para los integrantes de mi equipo emprendedor, para la


bsqueda de informacin y la elaboracin del plan de negocios.2

Elaboro Un prototipo del principal producto que voy a vender y , si es


posible, del servicio que voy a prestar.13

Genero Una red de apoyo que me permita obtener distintos soportes en el


montaje y funcionamiento de la empresa.3

Elaboro Un plan de accin contingencias


para
afrontar
algunos imprevistos importantes que puedan
presentarse.25

Gestiono Asesoras con personas que dominen los distintos temas que incluye un
plan de negocio.9

Reacondiciono El plan de negocios con base en las nuevas situaciones que


puedan presentarse. 24

Elaboro En equipo un plan de negocio con informacin confiable en sus


distintos componentes: e s t u d i o de mercado, tcnico, administrativo, legal,
ambiental y financiero.8

Demuestro Mi capacidad de inicio con la puesta en marcha de la empresa.20


Pongo En marcha la empresa con base en el plan de accin establecido para este
fin.21

Genero Abundante conocimiento sobre el producto o servicios que voy a


producir o comercializar.4

Realizo Un plan de accin para el montaje de la empresa.29

Si el plan de negocios elaborado es factible o no. Si es factible elaboro un plan

Monitoreo Constantemente los resultados de la empresa con base en lo

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
de accin para la creacin de la empresa. Si no es factible busco estrategias para
hacerlo factible o trabajo con otra oportunidad de negocio.10

establecido en el plan de negocios y en el plan de accin. 23


Manejo La confidencialidad necesaria para mantener el proyecto en secreto,
si fuere necesario.12

Elaboro Un plan de accin para el montaje de la empresa.11


Gestiono Los recursos necesarios para la buena marcha de al empresa.15
Conformo La empresa con mi equipo estratgico bajo la forma jurdica
contemplada en el plan de negocio.14

Comunic Mis inquietudes a las personas involucradas en el proceso de


desarrollo de la empresa.16

Intercambio Experiencias con mis compaeros y socializo las actividades con la


comunidad educativa.18

PERIODO 1

ESTANDARES POR PERIODO


PERIODO 2

PERIODO 3

PERIODO 4

GRADO DECIMO
Elaboro Un proyecto de vida donde se
demuestre mis logros, debilidades y
capacidades.30
Identifico los problemas del entorno y
les doy solucin.26
Identifico La influencia de factores
ambientales, sociales, culturales y
econmicos en la solucin de
problemas.27
Identifico Mis compromisos sociales en
las relaciones con los dems.28

GRADO ONCE

Tomo Decisiones con informacin


incompleta.19
Elaboro Un proyecto de vida donde se
demuestre mis logros, debilidades y
capacidades.30
Aplico Los conocimientos y
habilidades desarrolladas en aos
anteriores.17

CONTENIDOS

Diseo y Desarrollo Curricular

Conformo Un equipo estratgico para


trabajar mi plan de negocio.1
Establezco Contactos y relaciones
con personas que tienen experiencia
y conocimiento en el sector que estoy
trabajando.6

Gestiono Asesoras con personas que


dominen los distintos temas que
incluye un plan de negocio.9

Establezco Metas ambiciosas pero


alcanzables dentro de mi plan de
negocio.5
Defino Sobre qu tema voy a trabajar
mi plan de negocios con base en una
oportunidad de negocio detectada en
el mercado.7
Reacondiciono el plan de negocios con
base en las nuevas situaciones que
puedan presentarse. 24

CONTENIDOS
CONCEPTUALES (saber)

Defino Responsabilidades para los


integrantes de mi equipo emprendedor,
para la bsqueda de informacin y la
elaboracin del plan de negocios.2

Genero Abundante conocimiento


sobre el producto o servicios que
voy a producir o comercializar.4

Genero Una red de apoyo que me


permita obtener distintos soportes en el
montaje y funcionamiento de la
empresa.3
Elaboro En equipo un plan de negocio
con informacin confiable en sus
distintos componentes: estudio de
mercado, tcnico, administrativo, legal,
ambiental y financiero.8

Elaboro Un prototipo del principal


producto que voy a vender y , si es
posible, del servicio que voy a prestar.13

Elaboro Estrategias publicitarias para


ofrecer los diferentes productos.31
Mantengo La empresa en el mercado.22

PROCEDIMENTALES (hacer)

Elaboro Un plan de accin


contingencias
para
afrontar algunos
imprevistos importantes que puedan
presentarse.25

Intercambio Experiencias con mis


compaeros y socializo las
actividades con la comunidad
educativa.18

ACTITUDINALES (ser)

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Conocimiento de s mismo (Gustos
Disgustos)
GRADO DECIMO
30- 26- 27-28

Disear un proyecto de vida que


oriente las propias acciones.
Problemas del entorno
Acciones que se pueden realizar para
mejorar el ambiente familiar, social y
empresarial.

Expresar lo que le agrada y lo que le


desagrada de s mismo.

Liderazgo y trabajo en equipo.


Equipo de trabajo
Solucin de conflictos.
La negociacin.
Capacidad comunicativa.
La iniciativa.
Ideas de negocios.

Observar en otras personas el espritu


emprendedor que lo ha llevado a
destacarse.

Visin personal
Financiacin
Tipos de empresas
Plan de mercadeo
Investigacin del mercado.

Investigar aspectos importantes que


deben ser tenidos en cuenta en la
creacin de un negocio.

Logo
Membrete

Utilizar imgenes atractivas en la


creacin de su logo empresarial

Carta de oferta de servicios


Cotizaciones

Controlar los gastos e ingresos posibles


que podra tener al momento de
desarrollar su idea de negocio.

Clientes difciles
Clientes normales

Realizar cartas ofreciendo y cotizando


sus productos y servicios

Expresar sus opiniones en cuanto a lo


que le gusta y lo que le disgusta.

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

PERIODO 1

GRADO DECIMO

Personas emprendedoras

PERIODO 2
1-6-9

Plan de negocio
GRADO DECIMO
PERIODO 3
Documentacin empresarial
2-3-8

GRADO DECIMO
PERIODO 4

Ventas
Servicio al cliente

Usar su propio contexto para apreciar


personas emprendedoras.

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

4-

GRADO ONCE

PERIODO 1

Que es el emprendimiento
Proyecto de Vida

Concepto de emprendimiento
Estrategias empresariales

Organizar su proyecto de vida.


Disear un proyecto de vida que
oriente las propias acciones.

19-30-17

Diseo y Desarrollo Curricular

Identificar estrategias para atender


adecuadamente a los clientes.
Construir proyectos empresariales por
iniciativa propia

tica
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Compromiso con el pas
Sensibilidad social

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
GRADO ONCE

Plan de negocios
5-7-24

PERIODO 2

Concepto y definicin

Formular su propio plan de negocio

Pasos para la elaboracin de un plan


de negocio

Adaptar su plan de negocio a las


necesidades de la comunidad.

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

Para qu sirve un plan de negocios

GRADO ONCE
Publicidad Empresarial
PERIODO 3
Servicio al cliente
13-31-22
GRADO ONCE
El perfil ocupacional
PERIODO 4

Entrevista

Tipos de Publicidad
Documentacin empresarial
Logo
Membrete
Carta de oferta de servicios
Clientes difciles
Clientes normales
Las profesiones
Perfil ocupacional
Exploracin vocacional.
Conocimientos y versatilidad

Disear el logotipo que simbolice su


empresa.

Diferenciar entre clientes difciles y


clientes normales
Desarrollar su perfil ocupacional
Simular una entrevista de trabajo
Crear su propia hoja de vida.

Hoja de Vida
25-18

Diseo y Desarrollo Curricular

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

tica
Dignidad
Flexibilidad al cambio
Responsabilidad socio empresarial
Sensibilidad social

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

INDICADORES DESEMPEO
GRADO DECIMO

PERIODO 1

NIVEL SUPERIOR

Crea, transforma e
innovar elementos
tangibles e intangibles del
entorno utilizando
procesos ordenados en
proyectos productivos.

Realiza efectivamente un proyecto


de vida.

PERIODO 2

NIVEL SUPERIOR

Reconoce en el entorno
personas emprendedoras

NIVEL ALTO

Reconoce con efectividad las bases


cientficas y tecnolgicas que
necesita para la elaboracin de un
producto con material reciclable

Identifica efectivamente personas


emprendedoras en su entorno
Reconoce con efectividad ideas de
negocio de personas
emprendedoras

PERIODO 3
Desarrolla su plan de
negocio con toda la
documentacin requerida

NIVEL SUPERIOR

Reconoce en el entorno
las condiciones y
oportunidades para la
creacin de empresas o
unidades de negocio.

Identifica
con
efectividad
recursos
disponibles
en
realizacin
de
proyectos
actividades.

Reconoce con efectividad la


economa en la ciudad.

Diseo y Desarrollo Curricular

Evidencia falencias para elaborar un


proyecto de vida.

Reconoce las bases cientficas y


tecnolgicas que necesita para la
elaboracin de un producto con material
reciclable.

Tiene dificultad para realizar un producto


con material reciclable.

Evidencia falencias para utilizar


material reciclable en la elaboracin
de productos.

NIVEL ALTO
Identifica personas emprendedoras en
su entorno.

NIVEL BASICO
Tiene dificultad para identificar personas
emprendedoras en su entorno.

NIVEL BAJO
Evidencia falencias para identificar
personas emprendedoras.

Reconoce ideas de negocio de los


emprendedores

Tiene dificultad para reconocer ideas de


negocio de emprendedores

Evidencia falencias para reconocer


ideas
de
negocio
de
emprendedores.

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Indaga sobre los pasos que debe seguir


para desarrollar un plan de negocios

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO
los
la
y

NIVELBAJO

Tiene dificultad para elaborar su propio


proyecto de vida.

NIVEL ALTO

Indaga efectivamente sobre los


pasos que debe seguir para
desarrollar un plan de negocios

PERIODO 4

Realiza un proyecto de vida

NIVEL BSICO

Tiene dificultad para seguir los pasos al


momento de desarrollar un plan de
negocio.

Evidencia falencias para desarrollar


un plan de negocios.

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Identifica, ubica, organiza, controlar y


utiliza con efectividad los recursos
disponibles, en la realizacin de
proyectos y actividades.

Tiene dificultad para identificar los


recursos disponibles en la realizacin de
proyectos y actividades.

Evidencia falencias para identificar


los recursos disponibles en la
realizacin
de
proyectos
y
actividades.

Reconoce la economa en la ciudad

Tiene dificultad para reconocer la


economa en la ciudad.

Evidencia falencias para reconocer


la economa en la ciudad.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

GRADO ONCE

PERIODO 1
NIVEL SUPERIOR
Organiza
grupo
de
direccin del proyecto
empresarial, estrategias
empresariales y elabora
su proyecto de vida.

Reconoce con efectividad la


importancia y el objetivo de
conformar un grupo empresarial.
Desarrolla con efectividad un
proyecto de vida.

NIVEL ALTO

Reconoce la importancia y el objetivo de


conformar un grupo empresarial.
Desarrolla un proyecto de vida.

NIVEL BSICO

NIVEL BAJO

Tiene dificultad para reconocer la


importancia de conformar un grupo
empresarial.

Evidencia falencias para reconocer


la importancia de conformar un
grupo empresarial.

Tiene dificultad para desarrollar un


proyecto de vida.

Evidencia falencias para desarrollar


un proyecto de vida.

PERIODO 2
NIVEL SUPERIOR
Organiza el proyecto
empresarial llevando a
cabo el proceso
administrativo, creando
su misin, visin,
valores, objetivos y
haciendo el anlisis
DOFA para poder
elaborar los
mecanismos de
direccin y control, la
estructura orgnica, el
manual de funciones, de
procedimiento, de
normas administrativas,
y el reglamento laboral

NIVEL ALTO

Reconoce y explica con efectividad


las etapas del proceso administrativo

Reconoce y explica las etapas del


proceso administrativo

Determina y explica con efectividad


la importancia de elaborar la misin y
la visin del proyecto empresa.

Determina y explica la importancia de


elaborar la misin y la visin del
proyecto empresa.

NIVEL BASICO
Reconoce y explica con dificulta las
etapas del proceso administrativo

Determina y explica con dificultad la


importancia de elaborar la misin y la
visin del proyecto empresa.

NIVEL BAJO

Evidencia falencias en reconocer y


explicar las etapas del proceso
administrativo.
Evidencia falencias para reconocer
la importancia de elaborar la misin
y la visin del proyecto empresa.

NIVEL BAJO
PERIODO 3
Conoce la normatividad
vigente en cualquier
proyecto de empresa
(plan de negocio) con el
fin de utilizarla al
momento de legalizarlo
para no tener problemas

NIVELSUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVEL BSICO

Reconoce con efectividad la norma


que regula las relaciones comerciales
en Colombia.

Reconoce la norma que regula las


relaciones comerciales en Colombia.

Reconoce con dificultad la norma que


regula las relaciones comerciales en
Colombia.

Evidencia falencias en reconocer la


norma que regula las relaciones
comerciales en Colombia.

Reconoce con efectividad la


importancia que tiene la normatividad

Reconoce la importancia que tiene la


normatividad tributaria, laboral y

Reconoce con dificultad la importancia


que tiene la normatividad tributaria y
contable en las empresas.

Evidencia falencias en reconocer la


importancia que tiene la
normatividad tributaria y contable en

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
legales con el estado.

tributaria, laboral y contable en las


empresas

contable en las empresas

las empresas.

PERIODO 4

NIVEL SUPERIOR

NIVEL ALTO

NIVELBSICO

Realizar el proceso de
seleccin de personal,
teniendo en cuanta el
proceso
de
reclutamiento
y
seleccin para poder
tener
un
excelente
recurso
humano
en
donde se viva un
ambiente de trabajo en
armona
y
poder
alcanzar los objetivos
empresariales.

Identifica y comprende con


efectividad la importancia del
proceso de seleccin de personal en
la empresa.

Identifica y comprende la importancia


del proceso de seleccin de personal en
la empresa.

Tiene dificultad para identificar y


comprender la importancia del proceso
de seleccin de personal en la empresa.

Evidencia falencias para


comprender la importancia del
proceso de seleccin de personal
en la empresa.

Reconoce la importancia de compensar


a los empleados cuando se destacan en
sus labores.

Tiene dificultad para reconocer la


importancia de compensar a los
empleados cuando se destacan en sus
labores.

Evidencia falencias para reconocer


la importancia de compensar a los
empleados cuando se destacan en
sus labores.

Reconoce con efectividad la


importancia de compensar a los
empleados cuando se destacan en
sus labores.

Diseo y Desarrollo Curricular

NIVEL BAJO

PLAN DE ESTUDIOS

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

METODOLOGA
Teniendo en cuenta las teoras curriculares del modelo pedaggico desarrollista con nfasis en lo social se privilegia la prctica sobre la teora asignndole la mxima importancia a la
produccin de juicios, al enfrentamiento a situaciones complejas para tomar decisiones, que nos deben guiar no solo por la tcnica sino por los valores naturales, humanos y sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de situaciones pensadas por todos los miembros de la
comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar presente en las clases y dems actividades
curriculares. Aqulla se logra incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que se discuten en un grupo de determinado
nmero de estudiantes, quienes desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza que
estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras estudiantes y, de este modo, garantizar que el
aprendizaje sea realmente significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un diagnstico de saberes, habilidades,
necesidades y estados de las competencias. La profundizacin o transformacin de significados que incluye pasar de los conocimientos previos a los conocimientos nuevos a travs del anlisis,
la reflexin, la comprensin, el uso de los procesos bsicos de pensamiento, aplicacin de los procesos de razonamiento inductivo y deductivo y la aplicacin del pensamiento crtico.
Verificacin, evaluacin, ordenacin o culminacin de nuevos significados establece la comparacin de experiencias previas con las nuevas, teniendo en cuenta el desempeo que medir la
calidad del aprendizaje. De esta manera, el aprendizaje es significativo para los estudiantes y lo relacionan con experiencias concretas de su vida cotidiana.
Finalmente, el buen uso de lenguaje es indispensable para lograr una formacin integral de los estudiantes, porque no solo les ayuda a adquirir conocimientos sino que contribuye a su proceso
de socializacin; les permite conocer la realidad dentro de la cual vive, comunicarse con otros, expresar sus propias opiniones, adquirir valores humanos, as como desarrollar respeto por la
opinin ajena y hbitos de escucha, de lectura, de escritura y de argumentacin.
ACTIVIDADES
Juegos libres y diri g idos.
Rond as, canciones y dram atizad os.
Actividades de m ercadeo
Ferias em presari ales.
Trabaj o en e quip o.
Exposiciones, talleres y con sultas.
Actividades de m ercadeo
Mesa redo nda
Con versato rios
Video foros
Entrevistas y visitas guia das
RECURSOS

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

RECURSOS FSICOS:
El recurso fsico que cuenta la Institucin Educativa Villa del Socorro es su planta fsica, biblioteca patios y canchas.
Los espacios que ofrece la comunidad.
RECURSOS LOGISTICOS:
Dentro de la normatividad que se aplican a los proyectos integrales de rea se debe tener en cuenta la Ley General 115 de 1994: artculos 76-79. En estos artculos, la nueva ley general de
educacin establece un concepto ms amplio sobre currculo; concede autonoma escolar a las instituciones educativas para organizar las reas fundamentales e introducir otras que son
optativas; establece el plan de estudios como la relacin de las diferentes reas, asignaturas y los proyectos pedaggicos, as como su intensidad horaria.
En cuanto al decreto 1860 de 1994 Artculos 33-38 sirvi de fundamento legal para la elaboracin y gestin de este proyecto, por cuanto seala pautas para la elaboracin del currculo,
establece que las reas se pueden cursar por asignaturas y proyectos pedaggicos en periodos lectivos anuales, semestrales o trimestrales, en cuanto a la asignatura tendrn el contenido,
intensidad horaria y duracin la que determine el proyecto Educativo Institucional.
Circulares de la Secretara de Educacin:
Circular N 77 de 1994 por la cual se clarifica y ampla la aplicacin de la autonoma escolar.
Circular N 83 de 1994 que clarifica los pasos que debe contener el Proyecto Educativo Institucional.
Circular N 98 de 1994 por la cual se establece la evaluacin cualitativa, basada en informes descriptivos.
En la parte de Educacin Ambiental se basa principalmente en la Ley 99 y sus decretos reglamentarios en lo relacionado con el Medio Ambiente y las disposiciones emanadas del Ministerio del
Medio Ambiente y de Salud Pblica.
RECURSOS DIDCTICOS:
En la parte didctica se tiene DVD, CD, video beam, carteles, videos, biblioteca, sala de informtica, actualmente los programas de Medelln Digital, juegos didcticos, el entorno ambiental y
social, entre otros.
EVALUACIN

CRITERIO

ACTIVIDAD
Consulta

Continua y permanente: Se
hace durante todo el proceso.
Objetiva: Valora el
desempeo de los
estudiantes con base en la
relacin entre los Estndares
Bsicos de Competencias,
los Indicadores asumidos por
la institucin y las evidencias
del desempeo demostrado
por el estudiante.
Valorativa del desempeo:
Se tienen en cuenta los
niveles de desempeo de las
competencias: Cognitivo,
Procedimental y Actitudinal.
Cuantitativa: el nivel de
desempeo del estudiante se

Taller

Juegos mentales

Exposicin

PROCESO

PROCEDIMIENTO

Trabajo individual o
grupal

Buscar en diferentes fuentes informacin sobre el tema


asignado para adquirir conocimientos previos y luego
socializarlo en clase

Trabajo individual o
grupal

Se renen en equipos de trabajo para leer y analizar un


documento para socializarlo en el grupo

Trabajo individual

Desarrollar diferentes tipos de actividades ldicas como


crucigramas, sopas de letras, acrsticos y anagramas que
permitan relacionar los conocimientos adquiridos con la
agilidad mental.
En equipos de trabajo, consultar sobre un tema dado,
apropiarse de l para proceder a compartirlo con sus
compaeros de clase.
Leer y analizar diferentes situaciones cotidianas o problemas
prcticos para tratar de encontrar la solucin ms pertinente

Trabajo individual o
grupal

Estudio de casos

Trabajo individual o
grupal

Cuaderno

Trabajo individual

FRECUENCIA
Una por periodo

Uno individual
Uno grupal
Dos por periodo

Una por periodo

Uno anual

Diseo y Desarrollo Curricular

Llevar de forma organizada la sntesis de los contenidos y


ejercicios desarrollados a lo largo del periodo

Una revisin por perodo

PLAN DE ESTUDIOS
representa en la escala de
1.0 a 5.0.
Integral: se evalan las
competencias en cuanto a las
dimensiones Cognitivas,
Actitudinales y
Procedimentales.
Formativa: Se hace dentro
del proceso para implementar
estrategias pedaggicas con
el fin de apoyar a los que
presenten debilidades y
desempeos superiores en
su proceso formativo y da
informacin para consolidar o
reorientar los procesos
educativos.

Juegos de Roles

Evaluacin
periodo
Autoevaluacin

Coevaluacin

Rubrica

Equitativa: Tiene en cuenta


las diferencias individuales y
sociales, emotivas y los
ritmos de aprendizaje.

Trabajo individual o
grupal
de

Trabajo individual

Trabajo individual

Apreciacin
docente

Estudiante

Apropiarse de diferentes identidades para tratar de reflejar


situaciones de la vida cotidiana que se relacionan con el
contenido trabajado
Sustentar en una prueba escrita los diferentes contenidos
trabajados a lo largo del periodo
El alumno siendo consciente de sus aptitudes y actitudes en la
clase se asigna una nota cuantitativa que refleje su
compromiso y trabajo en la materia

del

El docente teniendo en cuenta la responsabilidad y trabajo


del estudiante frente a la materia
le asigna una nota
cuantitativa que refleje su esfuerzo y dedicacin
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se
van a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificacin a
aplicar en cada criterio. Los criterios representan lo que se
espera que los alumnos hayan dominado.
La rbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa
cada nivel en la escala de Calificacin. Por eso se describe el
criterio en cada nivel. As mismo, el alumno puede saber lo
que ha alcanzado y le falta por desarrollar. Los rangos deben
representar los grados de logro, por medio de grados o
nmeros.

BIBLIOGRAFIA
Doria.Jhonys. Competencias empresaiales, primera edicin. Monteria - Cordoba
http://www.soyentrepreneur.com/1000oportunidades/biz.hts
http://www.iadb.org/exr/espanol/NEGOCIOS/opornegocios.htm
http://www.redsercotec.cl/onegocios/index.cfm
http://www.e-camara.net/servicios/odin.html
http://empresario.ccb.org.co/paginas.asp?pub_id=1611&cat_id=12&idCategoriaprincipal=&cat_tit=
http://www.sica.gov.ec/agronegocios/nuevas%20agroexportaciones/identificacion_nt.htm
http://www.slideshare.net/geovannyabc/emprendimiento-nivel1-4859566
El amigo GOOGLE y cualquier buscador le puede ayudar.
ENLACES
http://www.msps.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_3.pdf

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

Uno por periodo


Una al final del periodo de
cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo

Una al final del periodo de


cada periodo.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

ANEXO: RBRICA

INSTITUCIN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO


AO: 2012

REA: ____________________

GRADO: -------------------------------------------

NOMBRE DEL DOCENTE: -------------------------------

Nombre del alumno/a: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------Fecha: ------------------------------------Nombre de la actividad: ----------------------------------------------------------------------------------Competencia:


__________________________________________________________________________________________
RANGO
DESEMPEO SUPERIOR

DESEMPEO ALTO

DESEMPEO BSICO

DESEMPEO BAJO

CRITERIOS
Explicacin
Comprensin del
concepto
Identificacin de
los elementos del
concepto
Ejemplificacin

Diseo y Desarrollo Curricular

Respuesta
ampliada

completa

La respuesta refleja alguna


confusin

No logra demostrar que


comprende el concepto.

Manifiesta comprensin del


concepto.

Comprensin incompleta del


concepto.

No provee contestacin
completa.

Identificacin de todos los


elementos importantes.

Identifica bastantes elementos


importantes.

Identifica algunos elementos


importantes.

Omite elementos importantes.

Inclusin de ejemplos e
informacin complementaria.

Ofrece alguna informacin


adicional.

Provee
informacin
incompleta
relacionada con el tema.

Utiliza inadecuadamente los


trminos.

Explicaciones claras del


concepto

Respuesta completa

PLAN DE ESTUDIOS

IEVS

Puntaje obtenido_________________
Observaciones:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
ESTRATEGIAS /
TCNICA

OBJETIVO

VENTAJAS

APLICACIONES, EJEMPLOS

Exposicin

Se refiere a la
presentacin de un
contenido, cuya finalidad
es dar a conocer
aspectos relevantes de
l.
Puede ser dirigido por el
profesor, participantes o
grupo de ellos

Permite presentar
informacin de manera
ordenada.
No importa el tamao del
grupo al que se presenta
la informacin.

Se puede usar para:


Hacer la introduccin a la
revisin de contenidos.
Presentar una conferencia de
tipo informativo.
Exponer resultados o
conclusiones de una
actividad.

Estimular la interaccin entre los


integrantes del grupo.
El profesor debe desarrollar
habilidades para interesar y
motivar al grupo en su
exposicin.

Posee el conocimiento.
Expone, informa.
Evala a los estudiantes.
Alumnos: Receptores.
Pasivos. Poca interaccin.

Es interesante.
Se convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.
Para iniciar la discusin de un
tema.
Para guiar la discusin del
curso.
Para promover la
participacin de los alumnos.
Para generar controversia
creativa en el grupo.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos. Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten. Proponen y
comprueban sus hiptesis.
Practican habilidades.

Que el profesor desarrolle


habilidades para el diseo y
planteamiento de las preguntas.
Evitar ser repetitivo en el uso de
la tcnica.

Profesor:
Gua al descubrimiento.
Provee de pistas y eventos
futuros.
Alumnos:
Toman las pistas.
Investigan. Semiactivos.
Buscan evidencia.

Para contenidos que


requieren la vivencia para
hacerlos significativos.
Para desarrollar habilidades
especficas para enfrentar y
resolver las situaciones
simuladas.
Para estimular el inters de
los alumnos por un tema
especfico al participar en el
juego

Que el docente desarrolle


experiencia para controlar al
grupo y para hacer un buen
anlisis de la experiencia.
Que los juegos y simulaciones en
que se participar sean
congruentes con los contenidos
del curso.
Que los roles de los participantes
sean claramente definidos y se
promueva su rotacin.

Profesor:
Maneja y dirige la situacin.
Establece la simulacin o la
dinmica de juego.
Interroga sobre la situacin.
Alumnos:
Experimentan la simulacin o
juego.
Reaccionan a condiciones o
variables emergentes.
Son activos.

Mtodo de proyectos

Pregunta y/o Dilogo

Simulacin y juego

Acercar una realidad


concreta a un ambiente
acadmico por medio de la
realizacin de un proyecto
de trabajo.

Consiste en un
interrogatorio o dialogo
que se establece con el
alumno, esto estimula en
el alumno la reflexin,
cooperacin y la
participacin activa en el
proceso de aprendizaje.

Aprender a partir de la
accin tanto sobre
contenidos como sobre el
desempeo de los
alumnos ante situaciones
simuladas.

Diseo y Desarrollo Curricular

Promueve la
investigacin.
Estimula el pensamiento
crtico.
Desarrolla habilidades
para el anlisis y sntesis
de informacin.
Los estudiantes aplican
verdades "descubiertas"
para la construccin de
conocimientos y
principios.
Promueve la interaccin y
la comunicacin.
Es divertida. Permite
aprendizajes
significativos.

RECOMENDACIONES

ROLES

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Lluvia de Ideas

Cada participante emite


su opinin o exprese sus
puntos de vista en
relacin con un tema
especfico, en un clima
informal, donde no sea
criticado y se respete la
opinin que se expresa
con el fin de producir
ideas o soluciones
nuevas y /o originales.
Consiste en dar
soluciones prcticas a
problemas que existen y
surgen en una realidad
especfica

Favorece la interaccin
en el grupo.
Promueve la participacin
y la creatividad.
Motiva. Fcil de aplicar.

til al enfrentar problemas o


buscar ideas para tomar
decisiones. Para motivar la
participacin de los alumnos
en un proceso de trabajo
grupal.

Delimitar los alcances del


proceso de toma de decisiones.
Reflexionar con los alumnos
sobre lo que aprenden al
participar en un ejercicio como
ste.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Motiva la
participacin.
Alumnos:
Participacin. Aportan.
Agrupan y ordenan ideas.
Toman decisiones en grupo.

Es interesante. Se
convierte en incentivo.
Motiva a aprender.
Estimula el desarrollo de
habilidades para resolver
situaciones reales.

Recomendable en:
Materias terminales de
carreras profesionales.
En cursos donde ya se
integran contenidos de
diferentes reas del
conocimiento.
En cursos donde se puede
hacer un trabajo
interdisciplinario.

Que se definan claramente las


habilidades, actitudes y valores
que se estimularn en el
proyecto.
Dar asesora y seguimiento a los
alumnos a lo largo de todo el
proyecto.

Profesor:
Identifica el proyecto.
Planea la intervencin de los
alumnos.
Facilita y motiva la
participacin de los alumnos.
Alumnos: Activos. Investigan.
Discuten.
Proponen y comprueban sus
hiptesis. Practican
habilidades.

Reunin de expertos,
quienes dialogan,
conversan, debaten,
entre s el tema
propuesto desde sus
puntos de vista.

Se recibe informacin
variada y estimulante.
Motivarte.
Estimula el pensamiento
crtico.

Se aplica para contrastar


diferentes puntos de vista con
respecto a un tema.
Cuando se quiere motivar a
los alumnos a Investigar
sobre Contenidos del curso.

Aclarar al grupo el objetivo del


panel y el papel que le toca a
cada participante.
Hacer una cuidadosa seleccin
del tema en el panel y de la
orientacin de los invitados.
El moderador debe tener
experiencia en el ejercicio de esa
actividad
Las actividades debern estar
organizadas en unas secuencias
didcticas, esto son un conjunto
de actividades ordenadas,
estructuradas y articuladas para
la consecucin de unos objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final conocidos
tanto por el profesorado como por
el alumnado.

Profesor:
Moderador. Facilitador del
proceso. Neutral.
Alumnos:
Atentos a la informacin.
Inquisitivos y analticos.

Las preguntas no se pueden


responder con un s o un no, ellas
deben permitir la bsqueda de
nuevos conocimientos.
Deben permitir identificar,
comprender y organizar los
conceptos bsicos de las

Permiten que las y los


estudiantes adopten y
construyan conocimientos
ms complejos y sus
resultados deben someterse
a la crtica de diversos tipos.

Mtodo de proyecto

Panel de discusin

Prctica guiada

La prctica guiada es el
Para que los practicantes
ejercicio que se realiza
puedan habilitarse y
de acuerdo a ciertas
mejorar su desempeo.
reglas y bajo la direccin
de un maestro o profesor,
ejercicio

En todo momento hay una


aplicacin de ciertos
conocimientos.

Son preguntas que


plantean problemas con
el fin, no slo de atraer la
atencin de las y los
estudiantes porque se
esbozan de forma
llamativa o interesante,

Da prioridad a la simulacin
(creacin de escenarios) de
situaciones o
comportamientos de
investigacin en Ciencias
Sociales.
Abren alternativas para

Diseo y Desarrollo Curricular

Podra decirse que ellas


son motores que
impulsan la bsqueda y
creacin de un nuevo
saber en el aula

Planificacin la aplicacin y
la evaluacin

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Pregunta
problematizadora

sino que, su principal


objetivo es fomentar la
investigacin constante y
generar nuevos
conocimientos en la
clase.

Permitir la libre expresin


de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

centrar las actividades y


posibilitar la obtencin de las
distintas competencias,
resultados disciplinares y
propsitos.

distintas disciplinas de las


Ciencias Sociales, dando una
visin holstica e integradora del
conocimiento social.
Pueden plantearse de diversas
formas y propiciar las conexiones
dentro de una disciplina y con
otras disciplinas.
Deben estar al alcance de las y
los estudiantes en relacin con el
grado y el nivel de desarrollo
cognitivo.
Pueden conectarse con los
intereses y la vida cotidiana de
las y los estudiantes.
Deben ser interesantes y

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
Permitir la libre expresin
de ideas de todos los
miembros del equipo.
Propiciar la integracin, el
espritu crtico y
participativo.

Fomenta la
responsabilidad y
confianza mutua.
Convierte en imperativo
escuchar las ideas y
opiniones de todos.
Permite a los miembros
del equipo resolver
problemas de forma
colectiva.
Reconoce la importancia
de cada cual y
proporciona un clima de
aliento, apoyo y
aprobacin.
Exige claridad en lo
referente a los objetivos,
las directrices y los
resultados mensurables.
Brinda retroalimentacin.
Establece la
comunicacin bilateral
como parte de la
estructura de trabajo.
Apunta a la asignacin
ptima del tiempo para
todos.
Mejora rpidamente el
espritu de grupo, las
relaciones personales y
la productividad.

Tcnicas explicativas.
Tcnica interrogativa o de
preguntas.
Mesa redonda.
Seminario.
Estudio de casos.
Foro.

Enlista y divide las tareas Escribe


qu hacer para cubrir cada una
de las funciones y cules son las
responsabilidades que se tienen.
Escribe reglas bsicas del trabajo
en equipo y cmo coordinar los
esfuerzos.
Para cumplir los objetivos y
metas que cada equipo de
trabajo se propone, se deben
crear maneras de trabajar
adecuadas a su propia realidad,
as como estrategias tiles que
ayuden a cumplir lo programado.

Hay 8 roles bsicos dentro


de un equipo:
Coordinador.
Creador.
Realizador.
Comunicador.
Impulsor.
Evaluador.
Investigador.
Rematador.

Adquirir de estrategias
bsicos para la
comprensin.
-Aplicar las tcnicas
conocidas a distintos
tipos de textos.
-Hacer que a travs de la
lectura se aumenten los
conocimientos.
-Ampliar su vocabulario
tanto activo como pasivo.
-Comprender, reconocer
y analizar distintos tipos
de textos.
-Elaborar sus propios
textos.
-Ser conscientes de la
importancia de la lectura

Aumenta el vocabulario y
la facilidad de expresin
escrita y oral.
Aumenta la capacidad de
pensamiento abstracto y
concentracin.
Aumenta la capacidad
de toma de decisiones
acertadas.
Aumenta la creatividad.

Lecturas.
Poesas.
Adivinanzas.
Juegos de palabras.
Sopas de letras.
Crucigramas.
Ortografa.
Temas afines.
Redaccin

Partir de lo que los alumnos


saben.
Favorecer la comunicacin
descontextualizada.
Familiarizar a los alumnos con la
lengua escrita y crear una
relacin positiva con el escrito.
Fomentar la conciencia
metalingstica.
Utilizar textos concebidos para su
lectura.
Experimentar la diversidad de
textos y lecturas.
Leer sin tener que oralizar.

Son tres roles fundamentales


para la comprensin de lo
que se lee:
El rol del estudiante, el del
docente y el de los
materiales de lectura.

Trabajo en equipo

Comprensin de
lectura

Diseo y Desarrollo Curricular

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS

Actividades de
exploracin

Evaluacin
compartida:

Reflexin pedaggica
y curricular:

en la sociedad actual.
-Adquirir un hbito lector.Disfrutar con la lectura.
El docente presenta el
ncleo temtico,
objetivos, logros,
estrategias y
competencias. Luego
rastrea los
Conocimientos previos de
los estudiantes a travs
de preguntas o
situaciones.
Permitir monitorear y
aplicar los indicadores y
los criterios para la
evaluacin y la
promocin
Leer, estudiar, discernir,
discutir, compartir en
grupo.

Diseo y Desarrollo Curricular

Cada alumno logra llegar


de acuerdo a sus
intereses al
conocimiento, explorando
la experiencia propuesta
por el docente.

Se hace interesante ya que


por diferentes rutas pueden
llegar al conocimiento.

Se deben proponer experiencias


realmente interesantes para
poder despertar en los alumnos
deseos de explorarla.

Investigador
Creador del conocimiento

Compartir conocimientos
con los compaeros.
Debatir ideas sobre el
trabajo a desarrollar

Anlisis de casos y
situaciones.
Espacios crticos que ayuden
al desarrollo institucional y
personal.
Evaluacin institucional.
Propuestas metodolgicas
para las clases y el trabajo.
Anlisis de proyectos y como
se pueden reestructurar.

Que sean grupos pequeos para


que se pueda hacer una buena
participacin de todos los
alumnos.

Crtico
Lder socializador

Que se realice una reflexin


inicial para crear un ambiente
crtico entre los estudiantes.

Crtico
Evaluador.

El alumno puede aportar


ideas sobre el trabajo.
Se pasa a un nivel un
poco ms avanzado que
es la reflexin crtica.

IEVS

PLAN DE ESTUDIOS
PL AN DE APO YO

PLANES DE APOYO PARA


RECUPERACIN
GRADO DECIMO
PLANES DE APOYO PARA

PERIODO 1
Talleres
Carteleras
Exposiciones
Sustentacin y construccin del
conocimiento, sntesis y anlisis
del tema, aplicacin a la realidad
Observacin
Anlisis de datos
Presentacin de resultados

PERIODO 2
Trabajo en equipo
Exposicin
Sustentacin y construccin del
conocimiento, sntesis y anlisis
del tema, aplicacin a la realidad

PERIODO 3
Lluvia de ideas
Conversatorio
Sustentacin y construccin del
conocimiento, sntesis y anlisis
del tema, aplicacin a la realidad

PERIODO 4
Trabajo en equipo
Sustentacin.
Sustentacin y construccin del
conocimiento, sntesis y anlisis
del tema, aplicacin a la realidad

Elaboracin de entrevistas
Tabulacin de datos

Mesa redonda
Consignacin de datos conseguidos

Evaluacin

Mapa conceptual.
Contenidos, entendimiento y
resolucin de la tarea, construccin
del conocimiento. Aplicacin

Exposicin

Taller
Socializacin

Consulta
evaluacin

Taller
Carteleras
Exposiciones
Creatividad, organizacin,
presentacin originalidad, utilizacin
de recursos
Consulta
Elaboracin de carteleras
Contenido Claro de la exposicin,
grado de investigacin,
entendimiento, capacidad de
sntesis, aplicacin de los
contenidos a la realidad
Salidas dirigidas
Entrevistas
Anlisis de datos

Video
Conversatorio
Exposiciones
Creatividad, organizacin,
presentacin originalidad, utilizacin
de recursos
Taller
Sustentacin
Facilidad de expresin, y
sustentacin de temas, capacidad
de escucha a la formulacin de
interrogantes

Consulta
Exposicin
Exposiciones
Creatividad,
organizacin,
presentacin originalidad, utilizacin
de recursos
Trabajo en equipo
Exposicin
Elaboracin de plegables

Evaluacin
Exposiciones
Creatividad, organizacin,
presentacin originalidad, utilizacin
de recursos

Taller

Conversatorios sobre los temas


vistos.
Diseo de encuesta

Exposicin
Mesa redonda

NIVELACIN
GRADO DECIMO
PLANES DE APOYO PARA
PROFUNDIZACIN
GRADO DECIMO
PLANES DE APOYO PARA
RECUPERACIN
GRADO ONCE
PLANES DE APOYO PARA
NIVELACIN
GRADO ONCE

PLANES DE APOYO PARA


PROFUNDIZACIN

GRADO ONCE

Diseo y Desarrollo Curricular

Conversatorio.
Seguridad, preparacin,
participacin del grupo frente al
expositor, presentacin

También podría gustarte