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- DATOS DE LA ASIGNATURA
Nombre de la asignatura: Marco Legal de las Organizaciones
Carrera: Ingeniera en Gestin Empresarial
Clave de la asignatura: GEC-0931
(Crditos) SATCA1 2 - 2 4
2.- PRESENTACIN
Caracterizacin de la asignatura.
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestin Empresarial la capacidad
para interpretar las leyes que rigen a nuestro pas en materia de creacin y
desarrollo de organizaciones. Al integrar este programa, se consider a la empresa
como un ente econmico y social, la cual debe cumplir con sus actividades en
estricto apego a derecho.
El Marco Legal de las Organizaciones provee las competencias que se requieren
para el establecimiento y desarrollo de cualquier proyecto empresarial, desde una
perspectiva legal, por ello, se inserta en los primeros semestres de la trayectoria
escolar. Dada la complejidad jurdica existente en el entorno, el estudiante requiere
de amplios conocimientos en el marco legal.
De manera particular, lo trabajado en esta asignatura se aplicar en proyectos de
creacin y desarrollo de cualquier tipo de organizacin, incluyendo desde la
constitucin de la sociedad (en su caso), as como en la exportacin e importacin
de productos, el registro de marcas y patentes, hasta la aplicacin de normas
oficiales mexicanas.
Intencin didctica.
Se organiza el temario desde un punto de vista deductivo, es decir, se comienza por
establecer un antecedente general del derecho pblico hasta concluir con la
interpretacin especfica de leyes y normas aplicables a una organizacin.
Al comienzo del curso se abordan temas referentes al derecho pblico, tales como,
el derecho constitucional, administrativo y tributario. En el caso de los dos primeros,
la intencin es crear conciencia de la aplicacin de la Constitucin de los Estados
Unidos Mexicanos, en especial, de las garantas constitucionales as como entender
el funcionamiento de los poderes de la Unin en nuestro Pas. En el caso del
derecho tributario, se pretende conocer y entender las diferentes obligaciones que
las organizaciones tienen en materia tributaria, as como comprender las
generalidades de cada ley aplicable en dicha materia (leyes aplicables en cualquier
tipo de organizacin)
A partir de la segunda unidad y hasta la quinta, se har referencia al derecho
privado, especficamente, al derecho civil, mercantil e internacional.
En la segunda unidad, se establecen las diferencias y/o semejanzas entre una
sociedad civil y una asociacin civil, analizado desde una perspectiva legal. La idea
es analizar las leyes que rigen a estos tipos de organizaciones as como realizar
investigaciones de campo que permitan analizar casos concretos de aplicacin de
cada una de ellas.
En la tercera unidad, se analizarn las leyes que tienen aplicacin en empresas que
realizan actos de comercio. Se inicia con un panorama general del derecho
mercantil y posteriormente se incluye el anlisis de las sociedades mercantiles, en
especial, sociedad annima, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad
cooperativa, las cuales son mayormente utilizadas en nuestra sociedad.
El ltimo tema de esta unidad es lo concerniente a la fusin, escisin,
transformacin y disolucin de sociedades mercantiles. La idea fundamental es
comprender cada uno de esos temas y vincularlos a la prctica mediante
investigaciones que se realicen entre las distintas autoridades ante las cuales se
deban presentar avisos o inscripciones por dichas actividades.
Los temas de la cuarta unidad se refieren a los contratos mercantiles y las
operaciones y ttulos de crdito mayormente utilizados en una organizacin. Se
propone abordar los temas desde un punto de vista prctico, realizando actividades
que contribuyan a la elaboracin de distintos documentos mercantiles que incluyan
cada uno de los requisitos establecidos en ley.
En cuanto a la quinta unidad, la intencin es analizar los diferentes requisitos legales
que se deben cumplir para la exportacin e importacin de productos hacia distintos
pases, para ello, tambin se debern analizar los distintos tratados comerciales que
Mxico ha firmado con otros pases, con los cuales se obtienen beneficios
recprocos en dicha actividad.
Competencias genricas
Competencias instrumentales
Capacidad de anlisis y sntesis.
Capacidad de organizar y planificar.
Conocimientos generales bsicos.
Comunicacin oral y escrita.
Habilidad para buscar y analizar
informacin proveniente de diferentes
fuentes.
Solucin de problemas.
Toma de decisiones.
Manejo de la computadora.
Conocimientos bsicos de la carrera
.
Competencias interpersonales
Capacidad crtica y autocrtica.
Trabajo en equipo.
Capacidad de desarrollo humano en
sus relaciones interpersonales.
Compromiso tico.
Capacidad de auto-motivacin.
Competencias sistmicas
Aplicar los conocimientos en la
prctica.
Habilidades de investigacin
Capacidad de aprender.
Trabajar en forma autnoma|.
Habilidad para trabajar en forma
autnoma.
Bsqueda del logro.
Participantes
Representante de la
Academia de Gestin
Empresarial.
Representantes de la
Academia de Gestin
Empresarial.
Observaciones
(cambios y justificacin)
Anlisis, enriquecimiento y
elaboracin del programa de
estudio propuesto en la
Reunin Nacional de Diseo
e Innovacin Curricular para
el
Desarrollo
de
Competencias Profesionales
de la Carrera de Ingeniera
en Gestin Empresarial
Instituto Tecnolgico
de Puebla, del 8 al 12
de junio de 2009.
.
Comprender la importancia de actuar bajo un rgimen jurdico.
Reconocer las diferentes ramas del derecho.
Distinguir las fuentes del derecho.
Identificar diferentes fuentes de consulta de normas jurdicas..
Interpretar y aplicar disposiciones jurdicas, concernientes a la relacin obreropatronal.
7.- TEMARIO
Unidad
Temas
Derecho Pblico.
Subtemas
1.1 Constitucional.
1.1.1 Conceptos.
1.1.2 Caractersticas.
1.1.3 Garantas constitucionales.
1.2 Administrativo.
1.2.1 Conceptos.
1.2.2 El Estado y sus funciones.
1.2.3 Clasificacin
de
los
administrativos.
1.2.4 Responsabilidad del Estado.
1.3 Tributario.
1.3.1 Fundamento legal.
1.3.2 Obligaciones fiscales.
1.3.3 Generalidades
de
las
aplicables.
1.3.3.1 Ley ISR.
1.3.3.2 LIETU.
1.3.3.3 LIVA.
1.3.3.4 LIA.
actos
leyes
Derecho Civil.
.
2.1 Sociedades
civiles.
Concepto
y
caractersticas.
2.2 Asociaciones
civiles.
Concepto
y
caractersticas.
2.3 Diferencias y semejanzas entre sociedad y
asociacin civil
El derecho comercial y
las sociedades
mercantiles.
TEMARIO (continuacin)
Unidad
Temas
Subtemas
Contratos mercantiles,
ttulos y operaciones de
crdito.
Derecho Internacional.
Registro de propiedad y
normas oficiales
aplicables a la
organizacin.
Conocer la disciplina que est bajo su responsabilidad, conocer las leyes relativas y
aplicables a los temas. Desarrollar la capacidad para coordinar y trabajar en equipo,
orientar el trabajo del estudiante y potenciar en l la autonoma, el trabajo
cooperativo y la toma de decisiones. Mostrar flexibilidad en el seguimiento del
proceso formativo y propiciar la interaccin entre los estudiantes. Considerar los
conocimientos previos de los estudiantes para la construccin del nuevo
conocimiento
Actividades de Aprendizaje
Actividades de Aprendizaje
Competencia especfica a
desarrollar
Elaborar contratos mercantiles.
Identificar los requisitos de los
ttulos de crdito.
Reconocer operaciones de crdito
Actividades de Aprendizaje
Investigar los preceptos legales
relacionados con los contratos mercantiles.
Interpretar la informacin y dado un caso
prctico, realizar un contrato mercantil.
Investigar el concepto y caractersticas de
los ttulos de crdito. Analizar la
informacin y en un caso prctico,
distinguir cada una de las caractersticas
investigadas.
Investigar los requisitos legales para cada
Competencia especfica a
desarrollar
Actividades de Aprendizaje