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[CUADRO DE EVIDENCIAS]

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COMPETENCIAS

DESCRIPCIN

Evidencia Ideal

Evidencia

1.

El docente incluye la informacin

Documento con su

Real
En este

Responsabilidade

relacionada con sus tareas como

horario personal.

caso no

s docentes.

profesor o profesora. Asignaturas

Documento en el

habra

que imparte, tipo, curso o ciclo,

que se describan

cambios.

titulacin, etc., y cualquier otra

las asignaturas,

responsabilidad como cargos

cursos, funcin

acadmicos, comisiones, etc.

como tutor si se
da el caso-, etc.
Documento para
acreditar cargos
como la jefatura
de Departamento,
coordinacin de
alguna comisin,

2. Filosofa de

Se incluye la visin que el

etc.
Texto creado por el

No habra

enseanza-

docente tiene de la manera de

profesor en el que

cambios,

aprendizaje.

ensear y tambin de la manera

exponga su forma

pero s

de aprender de sus alumnos.

de entender la

que

enseanza.

incidira

Asimismo, deber

en la

especificar qu

importanc

espera conseguir

ia del

de sus alumnos y

enfoque

cmo.

comunicat
ivo en el
rea de
lengua
castellana

3. Metodologa

De modo coherente con el punto

Programacin

.
Lo mismo

de enseanza.

anterior, el objetivo en esta parte

abreviada de la

que se

es explicar claramente cmo

asignatura,

indica

acta, es decir, qu ensea,

especificando los

anteriorm

cmo lo hace, cmo evala, etc.

objetivos, los

ente.

Se trata de poder obtener una

contenidos, la

visin lo ms completa posible de

metodologa

todas las actividades

utilizada en el aula

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relacionadas con el proceso de

y la forma de

aprendizaje-enseanza que pone

evaluar.

en prctica.

Concrecin de la
importancia de las
TICs en la
asignatura y breve
comentario de
algunas de las
actividades
llevadas a cabo.
Muestra de
algunos trabajos
de los alumnos, de
algn esquema de
la prctica diaria
en el aula y, si lo
hay, de alguna
evaluacin
realizada por el
alumnado sobre la
asignatura y la
metodologa del

4. Esfuerzos por

El profesor refleja en este

profesor.
Documento en el

La misma

mejorar mi

apartado las acciones que ha

que va recogiendo

informaci

enseanza.

llevado a cabo por mejorar su

sus reflexiones

enseanza antes y a lo largo de

sobre la prctica

la realizacin de lo programado.

diaria de la
enseanza, con
propuestas de
mejora.
Autoevaluaciones
y evaluaciones de
los alumnos al
trmino de cada
evaluacin.
Registro de los
cursos de
formacin

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realizados en los
ltimos aos y de
los previstos para
5. Resultados de

Una evaluacin del proceso de

este curso
Resultados

La misma

mi prctica

aprendizaje-enseanza no puede

obtenidos por los

informaci

docente.

olvidarse de los resultados, ya

alumnos en cada

n.

que, en definitiva, son los que

una de las

dan sentido a todo aquello que

evaluaciones.

los profesores realizamos. Es sta

Reflexiones sobre

una tarea fundamental que

estos resultados y

demuestra el grado de

propuestas de

profesionalidad del docente.

mejora si fuesen
necesarias.
Valoracin de lo
expuesto por los
alumnos en los
cuestionarios tras
las evaluaciones y
comentario sobre
la posibilidad de
incluir las
sugerencias y de
mejorar las crticas

6. Balance y

Como el portafolio es un

si fuese necesario.
Breve descripcin

Lo mismo

metas.

documento dinmico, no tendra

de los aspectos

pero

sentido terminar simplemente

que se ven como

especifica

con un balance global de lo

necesarios para

ndo el tipo

conseguido y de los esfuerzos

mejorar.

de cursos

realizados, sino que es necesaria

Propuesta de una

y viendo

una perspectiva diacrnica que

lnea de formacin

la

site al profesional de la

relacionada con la

posibilida

educacin en un proceso de

asignatura que

d de

mejora permanente. De ah que

imparte y con los

realizar

el portafolio docente muchas

aspectos

formacin

veces finalice con un balance

didcticos en

de

personal relativo a un programa

general.

manera

personal de formacin y con el

conjunta

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planteamiento de acciones de

con otros

mejoras futuras a corto y a largo

miembros

plazo.

del
Departam
ento o con
compaer
os del
Claustro
para
intentar
seguir una
metodolo
ga
comn.

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