LA SOCIOMETRIA

E
INVENTARIO DE PROBLEMAS
CONDUCTUALES Y
SOCIOEMOCIONALES

IPCS

La Sociometra
Mtodo que mide las relaciones
sociales entre los miembros de un grupo.

Su iniciador, Jacob Levy Moreno, la define como el

estudio de la evolucin de los grupos y de la
posicin que en ellos ocupan los individuos,
prescindiendo del problema de la estructura
interna de cada individuo.

Funciones de la sociometra
1. Descriptiva:
En cuanto que describe la
estructura afectiva interna del
grupo, es decir, la estructura de las
atracciones y rechazos, de las
actitudes positivas y negativas. En
este sentido es una primera
aproximacin al grupo que permite
descubrir:
a)
Si el grupo est ya
formado como tal grupo, si tiene
algn tipo de organizacin interna
con roles diferenciales.
b)
Las posiciones
sociomtricas ms interesantes, es
decir, los individuos ms
significativos dentro del grupo, bien
por recibir un alto nmero de
elecciones, o bien de rechazos.

2. Explicativa:
El test sociomtrico se utiliza
tambin para relacionar ciertos
aspectos de la estructura global
con
otros
aspectos
del
funcionamiento del grupo, tales
como:
a) Los valores y preferencias del
grupo se parte del supuesto de
que las personas ms elegidas
son las que mejor encarnan los
valores del grupo y, a la
inversa,
con
los
ms
rechazados.
b)
Los efectos que las
circunstancias o condiciones
externas tienen sobre la
estructura del grupo.

Objetivos de la sociometra

Conocer el
nivel de
aceptacin.

Evaluar el
grado de
cohesin.

Localizar
sujetos
rechazados
y valorados.

Objetivos de la sociometra

Localizar a sujetos
aislados que no
despiertan ni
rechazo.

Comprobar las
consecuencias que
la incorporacin de
nuevos sujetos
tienen en un grupo.

Verificar el grado de
aceptacin e
incorporacin a
personas a un
nuevo lugar de
trabajo.

1 Etapa: El profesor-a determina el tema sobre el que va a recabar

informacin.
2 Etapa: Se lleva a cabo la formulacin de las preguntas al grupo.
3 Etapa: Elaboracin de la matriz sociomtrica. (cuadro de doble entrada,
que tiene tantos casilleros como miembros hay en el grupo)
4 Etapa: Construccin del Sociograma.

 Muestra sociomtrico

Nombres y apellidos...........
Curso.........
Fecha.........

1.- Escribe el nombre de los compaeros de clase con los que te

gustara formar un grupo de trabajo.
1 Eleccin .
2 Eleccin..
3 Eleccin..
2.- Escribe el nombre de los compaeros de clase con los que no te
gustara formar un grupo de trabajo.
1 Eleccin..
2 Eleccin..
3 Eleccin.
3.- Escribe el nombre de los compaeros de clase con los que te
gustara salir el fin de semana.
4.- Escribe el nombre de los compaeros de clase con los que no
te gustara salir el fin de semana.

ELECTORES

ELEGIDOS

El n 1 elige al 5, 8 y 2;
rechaza al 4, 6 y 15.
El n 2 elige al 5, 6 y 9;
rechaza al 1, 4 y 15.
El n 3 elige al 5, 4 y 10;
rechaza al 15, 6 y 1.
El n 4 elige al 5, 2 y 12;
rechaza al 3, 8 y 10.
El n 5 elige al 7, 1 y 13;
rechaza al 4, 9 y 15

Representacin grafica
del Sociograma grupal

a) La pareja o relacin
didica:
dos
individuos A y B (6 y
8. )
b) El tringulo o relacin
tradica: A, B y C se eligen
entre s. n 10, 12 y 14.
c)
La cadena: A
elige a B, B a C, C a
D , (2, 9 y 15 ) .

El Sociograma expresa en forma visible la posicin que ocupa

cada miembro del grupo con respecto a los dems, las
elecciones y rechazos que ha recibido y que ha realizado.

d) La estrella. Se
da este caso cuando
un sujeto recibe
muchas flechas.

Tener una visin global de la estructura del grupo.

Su grado de cohesin puede calcularse mediante
algunos ndices sociomtricos.

Sealar la posicin relativa de cada uno de los

miembros del grupo. Se obtiene el status
sociomtrico, el ndice de extroversin y el de
popularidad de cada sujeto del grupo .

Tener una visin de la estructura de los

subgrupos existentes parejas, tringulos, bandos.

Hacer un estudio del lder o estrella,

integrado o normal, marginado, aislado, o
rechazado. Se pueden estudiar las cualidades
que atraen y las que son rechazadas.

Sacar conclusiones para mejorar las

relaciones entre los miembros, y tomar medidas
para el ajuste social de los no integrados.

Ficha N1 del I.P.C.S.

Nombre del instrumento: Inventario de Problemas

Conductuales y Socioemocionales.
( I.P.C.S.)
Autor: Soledad Rodrguez, Mara Isabel Lira, Violeta
Arancibia, Sonia Bralic.

Ao:

Objetivo: Identificar y evaluar a los nios que podran tener

problemas conductuales o socioemocionales.

Aplicabilidad y Modalidad: Individual a nios de 3 a 5 aos

de edad.
Tiempo de ejecucin: 20 minutos
Materiales: Manual de administracin
Hoja de registro

1995

Tabla de conversin a percentiles.

Descripcin del instrumento:. Consta de 3 secciones.

1-Detectar problemas del nio esta compuesto por 45
tems agrupados en 9 catg.
2-Detectar problemas de la madre Tiene 17 tems
agrupados en 5 catg.
3-Detectar situaciones estresantes tiene 11 tems.
La puntuacin; permite obtener el puntaje total para cada
seccin
Para luego pasar ese puntaje a percentiles y as poder
apreciar su ubicacin dentro de un grupo de posibles
conductas de riesgo o conductas normales .

GABRIELA

GLADYS

JOSELYN

GRACIAS!