E Statuto

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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO

APROBADO POR EL CONSEJO DE EDUCACIN
SUPERIOR, CES. (RCP-SO-24-N249-2013 del 26 de junio de 2013)

TTULO I. FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS

Art. 1. De la base legal

La Universidad Tcnica de Ambato es una Institucin de Educacin Superior,
de derecho pblico, con domicilio principal en la ciudad de Ambato,
Provincia del Tungurahua, creada mediante Ley No. 69-05 del 18 de Abril de
1969. Se rige por la Constitucin y Leyes de la Repblica del Ecuador, la Ley
Orgnica de Educacin Superior, el Reglamento General a la Ley Orgnica
de Educacin Superior, los Reglamentos del Consejo de Educacin Superior
(CES), y del Consejo de Evaluacin Acreditacin y Aseguramiento de la
Calidad de la Educacin Superior (CEAACES), este Estatuto y sus
Reglamentos, Gua de Auditora para Universidades y Escuelas Politcnicas y
las disposiciones que adopten sus organismos y las autoridades universitarias,
en el mbito de su competencia. No tendr fines de lucro.

Art. 2. Fines y Principios

La Universidad Tcnica de Ambato tendr los siguientes fines:

a) Aportar al desarrollo del pensamiento universal, al despliegue de la
produccin cientfica y a la promocin de las transferencias e
innovaciones tecnolgicas;
b) Fortalecer en las y los estudiantes un espritu reflexivo orientado al logro
de la autonoma personal, en un marco de libertad de pensamiento y de
pluralismo ideolgico;
c) Contribuir al conocimiento, preservacin y enriquecimiento de los
saberes ancestrales y de la cultura nacional;
d) Formar acadmicos y profesionales responsables, con conciencia tica y
solidaria, capaces de contribuir al desarrollo de las instituciones de la
Repblica, a la vigencia del orden democrtico, y a estimular la
participacin social;
e) Aportar con el cumplimiento de los objetivos del rgimen de desarrollo
previsto en la Constitucin y en el Plan Nacional de Desarrollo;
f) Fomentar y ejecutar programas de investigacin de carcter cientfico,
tecnolgico y pedaggico que coadyuven al mejoramiento y proteccin
del ambiente y promuevan el desarrollo sustentable nacional;
g) Constituir espacios para el fortalecimiento del Estado Constitucional,
soberano, independiente, unitario, intercultural, plurinacional y laico; y,
h) Contribuir en el desarrollo local y nacional de manera permanente, a
travs del trabajo comunitario o extensin universitaria.
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Art. 3. La Universidad Tcnica de Ambato se regir por los principios de autonoma
responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia,
integralidad y autodeterminacin para la produccin del pensamiento y
conocimiento en el marco del dilogo de saberes, pensamiento universal y
produccin cientfica tecnolgica global.
Estos principios regirn de manera integral a la institucin, sus actores,
procesos, normas, recursos, y dems componentes del sistema.

El Estado garantiza el financiamiento de la Universidad Tcnica de Ambato,
sin perjuicio de que sus actividades universitarias puedan ser solventadas
econmicamente a travs de programas acadmicos, culturales, convenios
con Instituciones pblicas y privadas nacionales y extranjeras, consultoras,
proyectos, donaciones.

En funcin de sus principios y objetivos institucionales, la Universidad
Tcnica de Ambato est prohibida de manera expresa recibir fondos o
asignaciones de cualquier naturaleza de partidos, movimientos o
agrupaciones polticas; sin embargo, de existir recursos producto de
autogestin, stos se regularn de acuerdo a lo establecido en el Reglamento
de Administracin de Fondo Extrapresupuestario de la Universidad Tcnica
de Ambato.

Art. 4. Principio de pertinencia

El principio de pertinencia consiste en que la educacin superior responda a
las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificacin nacional, y al
rgimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo cientfico, humanstico y
tecnolgico mundial, y a la diversidad cultural. Para ello, las instituciones de
educacin superior articularn su oferta docente, de investigacin y
actividades de vinculacin con la sociedad, a la demanda acadmica, a las
necesidades de desarrollo local, regional y nacional, a la innovacin y
diversificacin de profesiones y grados acadmicos, a las tendencias del
mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demogrficas
locales, provinciales y regionales; a la vinculacin con la estructura
productiva actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas
nacionales de ciencia y tecnologa.

Constituye obligacin de la Universidad Tcnica de Ambato, la articulacin
con los parmetros que seale el Plan Nacional de Desarrollo en las reas
establecidas en la Constitucin de la Repblica, en el presente Estatuto y
reglamentos institucionales, as como tambin con los objetivos del rgimen
de desarrollo.

Art. 5. Principio de integralidad

El principio de integralidad supone la articulacin entre el Sistema Nacional
de Educacin, sus diferentes niveles de enseanza, aprendizaje y
modalidades, con el Sistema de Educacin Superior; as como la articulacin
al interior del propio Sistema de Educacin Superior.

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Para garantizar este principio, la Universidad Tcnica de Ambato articular e
integrar de manera efectiva a los actores y procesos, en especial del
bachillerato.

Art. 6. De la Visin

La Universidad Tcnica de Ambato por sus niveles de excelencia se
constituir como un centro de formacin superior con liderazgo y proyeccin
nacional e internacional.

Art. 7. De la Misin

Formar profesionales lderes competentes, con visin humanista y
pensamiento crtico a travs de la Docencia, la investigacin y la
Vinculacin, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento
respondiendo a las necesidades del pas.

Art. 8. De los Objetivos

1. Objetivos Estratgicos

a. Formar y especializar profesionales con liderazgo, responsabilidad
social y ambiental, con slidos conocimientos cientficos,
tecnolgicos y artsticos, que entiendan la realidad socioeconmica
del Ecuador, de Latinoamrica y del mundo y que emprendan de
manera autnoma en iniciativas que propicien el desarrollo
socioeconmico de la provincia, regin y el pas coadyuvando a la
consecucin del Buen Vivir.
b. Realizar investigacin formativa y generativa, cientfica, tecnolgica
y social, que permita generar innovacin tecnolgica, crecimiento
productivo y rescate de lo social y contribuya a la superacin de los
problemas de desarrollo del Ecuador y del mundo, bajo los
principios de eficiencia, calidad, pertinencia, integridad,
autodeterminacin para la produccin del pensamiento y
conocimiento.
c. Vincular la labor universitaria con el desarrollo del entorno social,
productivo y cultural, en base a los requerimientos de la sociedad y a
travs de la transferencia de ciencia y tecnologa, la difusin de
cultura y la produccin de bienes y/o servicios.

2. Otros Objetivos

a. Fomentar la oferta de carreras y programas de posgrado y formacin
continua con una visin humana y cientfica vinculada a las
necesidades de la provincia, de la regin y del pas en el marco de
los objetivos de planificacin nacional para el Buen Vivir.
b. Promover la innovacin social y tecnolgica, la administracin de la
propiedad intelectual, y el asesoramiento efectivo a iniciativas de
emprendimiento, respondiendo a las necesidades de la sociedad y
construyendo redes de trabajo entre la Universidad el gobierno y la
empresa.
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c. Desarrollar la gestin universitaria sobre la base del modelo
organizacional por procesos, articulado a los requerimientos del
contexto y al Plan Nacional del Buen Vivir, que permita un
crecimiento integral y sostenido de la Universidad Tcnica de
Ambato.

Art. 9. De los Smbolos

La Universidad Tcnica de Ambato usar los smbolos patrios y los propios.
Su lema es: CONSTRUYENDO JUNTOS UNA UNIVERSIDADDE
EXCELENCIA y su sigla Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 10. Del Patrimonio de la Universidad Tcnica de Ambato

En ejercicio de la autonoma responsable, el patrimonio y financiamiento de
la Universidad Tcnica de Ambato estar constituido por:

a) Los bienes muebles e inmuebles que al promulgarse la Ley Orgnica de
Educacin Superior sean de su propiedad, y los bienes que se adquieran
en el futuro a cualquier ttulo, as como aquellos que fueron ofertados y
comprometidos al momento de presentar su proyecto de creacin;
b) Las rentas establecidas en la Ley del Fondo Permanente de Desarrollo
Universitario y Politcnico (FOPEDEUPO);
c) Las asignaciones que han constado y las que consten en el Presupuesto
General del Estado, con los incrementos que manda la Constitucin de la
Repblica del Ecuador;
d) Las asignaciones que corresponden a la gratuidad para las instituciones
pblicas;
e) Los ingresos por matrculas, derechos y aranceles, con las excepciones
establecidas en la Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior;
f) Los beneficios obtenidos por su participacin en actividades productivas
de bienes y servicios, siempre y cuando esa participacin no persiga fines
de lucro y que sea en beneficio de la Universidad Tcnica de Ambato;
g) Los recursos provenientes de herencias, legados y donaciones a su favor;
h) Los fondos autogenerados por cursos, seminarios extracurriculares,
programas de posgrado, consultoras, prestacin de servicios y similares,
en el marco de lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior;
i) Los ingresos provenientes de la propiedad intelectual como fruto de sus
investigaciones y otras actividades acadmicas;
j) Los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en desarrollo
de ciencia y tecnologa y proyectos acadmicos y de investigacin que se
encuentren en ejecucin no devengados a la finalizacin del ejercicio
econmico, obligatoriamente se incorporarn al presupuesto del ejercicio
fiscal siguiente;
k) Los recursos obtenidos por contribuciones de la cooperacin
internacional; y,
l) Otros bienes y fondos econmicos que les correspondan o que adquieran
de acuerdo con la Ley.

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Art. 11. De los Planes Operativos y Estratgicos y de la obligacin de remitir al
CES al CEAACES y a la SENESCYT los informes sobre la evaluacin de
los planes operativos y estratgicos

La Universidad Tcnica de Ambato elaborar planes operativos y planes
estratgicos de desarrollo institucional concebidos a mediano y largo plazo,
segn sus propias orientaciones. Estos planes debern contemplar las
acciones en el campo de la investigacin cientfica y establecer la articulacin
con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnologa, Innovacin y Saberes
Ancestrales, y con el Plan Nacional de Desarrollo.

La institucin deber realizar la evaluacin de estos planes y elaborar el
correspondiente informe, que deber ser presentado al Consejo de Educacin
Superior, al Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la
Calidad de la Educacin Superior y para efecto de la inclusin en el Sistema
Nacional de Informacin para la Educacin Superior, se remitir a la
Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
Innovacin.

Se sujetar a lo determinado en el Reglamento de Evaluacin y
Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 12. De la asignacin de recursos para publicaciones, becas para profesores o
profesoras e investigadores e investigadoras.

Las Universidad Tcnica de Ambato presentar anualmente a la SENESCYT,
la programacin de la asignacin del porcentaje establecido en el artculo 36
de la Ley Orgnica de Educacin Superior, la que velar por la aplicacin de
esta disposicin.

TTULO II. ESTRUCTURA BSICA ALINEADA A LA MISIN

CAPTULO 1. UNIDADES GOBERNANTES

Art. 13. rgano Colegiado Acadmico Superior

La Universidad Tcnica de Ambato tiene como autoridad mxima a un
rgano colegiado acadmico superior denominado Honorable Consejo
Universitario que es un rgano de Cogobierno y est integrado por
autoridades, representantes de los profesores, estudiantes y graduados.

Para el tratamiento de asuntos administrativos se integrarn a este rgano los
representantes de los servidores y trabajadores.

La Universidad Tcnica de Ambato conformar Comits Consultivos de
graduados que servirn de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos.
La conformacin de estos comits se har de acuerdo con lo que disponga la
reglamentacin pertinente.

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Art. 14. Participacin del personal acadmico

En los organismos colegiados de cogobierno, los profesores estarn
representados por personas elegidas por votacin universal, directa y secreta
de los respectivos estamentos. Su renovacin se realizar cada dos aos
pudiendo ser reelegido por una sola vez.

Art. 15. Participacin de las y los estudiantes

La participacin de las y los estudiantes en los organismos colegiados de
cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato, en ejercicio de su
autonoma responsable, ser veinticinco por ciento (25%) por ciento del total
del personal acadmico con derecho a voto, exceptundose al Rector/a,
Vicerrectores/ras de esta contabilizacin.

La eleccin de representantes estudiantiles y de los graduados con sus
alternos ante los rganos colegiados se realizar por votacin universal,
directa y secreta. Su renovacin se realizar, cada dos aos, pudiendo ser
reelegidos por una sola vez en forma consecutiva o no.

Art. 16. Requisitos para dignidades de representacin estudiantil

Para las dignidades de representacin estudiantil al cogobierno, los
candidatos debern ser estudiantes regulares de la Universidad Tcnica de
Ambato de acuerdo a lo que establece el presente Estatuto; acreditar un
promedio de calificaciones equivalente a muy bueno(8/10); haber aprobado al
menos el cincuenta por ciento de la malla curricular; y, no haber reprobado
ninguna materia.

Art. 17. Participacin de las y los servidores y las y los trabajadores en el
cogobierno

La participacin de las y los servidores y las y los trabajadores en los
organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato
ser equivalente al cinco por ciento (5%) del total del personal acadmico con
derecho a voto. Las y los servidoras/es y las y los trabajadoras/es no
participarn en las decisiones de carcter acadmico, y durarn dos aos en
sus funciones pudiendo ser reelegidos por una sola vez.

Art. 18. De la participacin de los representantes de los graduados

La participacin de los graduados en los organismos colegiados de
cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato, en ejercicio de su
autonoma responsable, ser del cinco por ciento (5%) del personal
acadmico con derecho a voto, exceptundose al (la) Rector/a,
Vicerrectores/as de esta contabilizacin. Los graduados debern tener como
requisito haber egresado por lo menos cinco aos antes de ejercer la
mencionada participacin, y durarn dos aos en sus funciones pudiendo ser
reelegidos por una sola vez.

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Si la eleccin de los representantes de los graduados con sus alternos ante los
organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato
no se pudiera realizar como lo dispone la Ley, stos se conformarn sin la
presencia de dichos representantes, siempre y cuando se compruebe ante el
Consejo de Educacin Superior la imposibilidad de elegirlos.

Art. 19. De la Integracin

El cogobierno es parte consustancial de la autonoma universitaria
responsable. Consiste en la direccin compartida de la Universidad Tcnica
de Ambato por parte de los diferentes sectores de la comunidad:
profesores/as, investigadores/as, estudiantes, servidores/as, trabajadores/as, y
graduados, acorde con los principios de calidad igualdad de oportunidades
como alternabilidad y equidad de gnero.

En base a estos principios, el rgano Colegiado Acadmico Superior de la
Universidad Tcnica de Ambato es el Honorable Consejo Universitario,
constituyndose en un organismo de cogobierno, integrado de la siguiente
forma:

a. El (la) Rector/a, quien lo presidir;
b. El (la) Vicerrector/a Acadmico/a;
c. El (la) Vicerrector/a Administrativo/a;
d. Los Decanos/as de las Facultades;
e. Un representante de los profesores/as e investigadores/as por cada una de
las Facultades;
f. Un representante de los profesores/as e investigadores/as por el Centro
Especializado de Idiomas;
g. Un representante de los profesores/as e investigadores/as por el Centro de
Cultura Fsica;
h. Un nmero de representantes por los estudiantes equivalente al veinte y
cinco por ciento (25 %) del total del personal acadmico con derecho a
voto, exceptuando al Rector/a y Vicerrectores/as;
i. Un nmero de representantes por los/las servidores/as y trabajadores/as,
equivalente al cinco por ciento (5%) del total del personal acadmico con
derecho a voto, exceptuando al Rector/a y Vicerrectores/as;
j. Un nmero de representantes por los graduados/as de la Universidad
Tcnica de Ambato equivalente al cinco (5%) del total del personal
acadmico con derecho a voto, exceptuando al Rector/a y
Vicerrectores/as.

La eleccin de los representantes de los diferentes estamentos con sus
alternos, que integran el Honorable Consejo Universitario se realizar por
votacin universal, directa y secreta y ejercern sus funciones por dos aos,
pudiendo ser reelegidos por una sola vez.

El valor total de los votos de las Autoridades (Rector/a, Vicerrectores/as,
Decanos/as) que integran el Honorable Consejo Universitario, no podr ser
mayor al cuarenta por ciento (40%) del valor total de los votos de los
integrantes de este rgano colegiado. Para el clculo de este porcentaje no se
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tendr en cuenta el valor de los votos de los representantes de los/las
servidores/as y trabajadores/as.

Todos los miembros del Honorable Consejo Universitario sern personal y
pecuniariamente responsables por sus decisiones.

Art. 20. De la instalacin y funcionamiento

El Honorable Consejo Universitario sesionar de manera ordinaria por lo
menos una vez cada quince das y de manera extraordinaria cuando sea
necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Rector/a o quien lo
reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas. Las
sesiones extraordinarias sern convocadas por el Rector/a o a peticin escrita
de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus integrantes, para
tratar exclusivamente asuntos que consten en la convocatoria. El qurum para
las sesiones se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus
integrantes. Las decisiones se tomarn por mayora simple para trmites
regulares; por mayora absoluta para la aprobacin de Reglamentos; y,
votacin especial para el caso de destitucin y aprobacin de Estatuto.
Funciona de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Sesiones del
Honorable Consejo Universitario.

Se entender votacin por mayora simple el voto favorable de la mitad ms
uno de las y los Miembros del Honorable Consejo Universitario presentes en
la sesin; votacin por mayora absoluta a la mitad ms uno de todos los
Miembros del Consejo; y, votacin especial las dos terceras partes de los
Miembros del Consejo.

Art. 21. Atribuciones y responsabilidades

Son atribuciones y responsabilidades del Honorable Consejo Universitario:

a. Aprobar la nmina de las Juntas Electorales: Universitaria y de
Facultad, de acuerdo a la Ley Orgnica de Educacin Superior; el
Reglamento Generala la Ley Orgnica de Educacin Superior, el
Estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato y sus reglamentacin
interna;
b. Conocer y resolver en segunda instancia, apelaciones sobre los procesos
electorales que le sean puestos a su consideracin;
c. Posesionar al Rector/a y Vicerrectores/as;
d. Conocer sobre el informe anual del Rector/a que se presenta a la
Comunidad Universitaria y a la Sociedad, al Consejo de Educacin
Superior y a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia,
Tecnologa e Innovacin;
e. Formular el Proyecto de Estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato
y plantear reformas al mismo, para someterlas a aprobacin del Consejo
de Educacin Superior;
f. Aprobar el Reglamento General de Facultades, que ser nico para las
mismas;
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g. Dictar, reformar, derogar e interpretar con carcter obligatorio los
Reglamentos Generales y Especiales de la Universidad Tcnica de
Ambato, de conformidad con la legislacin vigente;
h. Proponer al Consejo de Educacin Superior la creacin o supresin y
clausura de Facultades, Institutos, Centros de apoyo y Unidades
administrativas o tcnicas, conforme a las disposiciones de la Ley
Orgnica de Educacin Superior y las Resoluciones del Consejo de
Educacin Superior. En lo que respecta a la restructuracin, sta
constituye potestad de la Universidad Tcnica de Ambato, previa
resolucin de Honorable Consejo Universitario;
i. Proponer al Consejo de Educacin Superior la creacin,
reestructuracin o supresin y clausura de Carreras y Programas de
Posgrado, conforme a las disposiciones de la Ley Orgnica de
Educacin Superior y las Resoluciones del Consejo de Educacin
Superior para lo que las carreras otorgarn un ttulo profesional de
tercer nivel; y, los programas un ttulo o grado acadmico de posgrado,
equivalente a cuarto nivel;
j. Normar el rgimen acadmico y las modalidades de estudio en las
diferentes Carreras y Programas que ofrece la Universidad Tcnica de
Ambato, de acuerdo con las normas de la Ley Orgnica de Educacin
Superior y dems normativa aplicable;
k. Aprobar los smbolos e insignias distintivas de la Universidad Tcnica
de Ambato y de cada Facultad;
l. Autorizar al Rector/a la suscripcin de contratos y convenios, en el
marco de la normativa vigente, aplicable a cada caso;
m. Aprobar a sugerencia de los: Consejo Acadmico Universitario;
Consejo de Investigacin; Consejo de Vinculacin con la Sociedad; y
Consejo de Posgrado los lineamientos generales, planes y proyectos
para el funcionamiento de los diversos programas acadmicos que
imparte la institucin;
n. Determinar el perodo de matrculas para las Carreras Universitarias;
o. Autorizar la convocatoria a Concursos de Merecimientos y Oposicin
de Profesores e Investigadores, Servidores/as, de conformidad con el
presupuesto vigente y de acuerdo a lo que determina el Reglamento de
Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de
Educacin Superior; la Ley Orgnica de Servicio Pblico,
respectivamente;
p. Autorizar la contratacin de profesores/as e investigadores/as, en los
casos que considere necesarios y su rescisin de conformidad a la Ley
Orgnica de Educacin Superior, Reglamento General a la Ley,
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior;
q. Autorizar la contratacin de servidores/as y trabajadores/as en los casos
que considere necesarios y su rescisin de conformidad a la Ley
Orgnica del Servicio Pblico y el Cdigo de Trabajo, respectivamente;
r. Aprobar los resultados de los Concursos de Merecimiento y Oposicin,
de conformidad con el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor
e Investigador del Sistema de Educacin Superior;
s. Resolver en ltima instancia las apelaciones de los Concursos de
Merecimientos y Oposicin para los cargos de profesores e
investigadores, y servidores/as de la Universidad Tcnica de Ambato;
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t. Aceptar las renuncias y declarar vacantes los cargos profesores/as e
investigadores y de servidores/as que no se hubieren posesionado en
forma legal;
u. Designar las Comisiones Asesoras ocasionales y permanentes,
rigindose estas ltimas por sus reglamentos respectivos;
v. Juzgar y sancionar a las autoridades, profesores/as investigadores/as,
servidores/as, trabajadores/as y estudiantes, en los casos que le
competan, conforme a lo dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin
Superior; Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General;
Cdigo de Trabajo, y el presente Estatuto;
w. Declarar la nulidad de los grados y ttulos acadmicos o profesionales
otorgados por las Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de
Ambato, por inobservancia a la Ley Orgnica de Educacin Superior;
Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de
Educacin Superior, CES, y este Estatuto;
x. Aprobar la proforma y el presupuesto anual de la Universidad Tcnica
de Ambato y sus reformas, como tambin las transferencias que creyere
necesarias de acuerdo al Cdigo Orgnico de Planificacin y Finanzas
Pblicas;
y. Aprobar el Plan Estratgico de la Universidad Tcnica de Ambato, as
como tambin los planes operativos de las diferentes unidades
acadmicas y administrativas;
z. Establecer los lineamientos generales para la Evaluacin Institucional,
en concordancia con la Ley Orgnica de Educacin Superior, el
Reglamento General a la Ley y las disposiciones del Consejo de
Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la
Educacin Superior - CEAACES;
aa. Conocer y examinar los Estados Financieros de la Universidad Tcnica
de Ambato;
bb. Conocer sobre licitaciones, concursos de ofertas, concursos de precios,
contratos en general, de conformidad con la Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Contratacin Pblica y su Reglamento General;
cc. Fijar el arancel universitario, previo informe del Departamento
Financiero y de la Comisin de Aranceles del Honorable Consejo
Universitario, los mismos que tienen el carcter excepcional segn el
caso en el evento de la prdida de la gratuidad, respetando el principio
de igualdad de oportunidades establecidos en la Ley Orgnica de
Educacin Superior;
dd. Conceder becas y ayudas econmicas a Profesores/as e
investigadores/as de acuerdo al Reglamento de Becas de Estudios de
Posgrado a nivel de Doctorados Cuarto Nivel;
ee. Conceder becas, ayudas econmicas, exoneraciones a los estudiantes,
de acuerdo al Reglamento de Becas - Servicio para los estudiantes de
la Universidad Tcnica de Ambato; Reglamento de Becas para los
mejores estudiantes graduados la Universidad Tcnica de Ambato que
participes en programas de Postgrado;
ff. Aceptar de acuerdo con lo establecido en el Cdigo Civil, las herencias,
legados y donaciones que se hicieren a la Universidad Tcnica de
Ambato, con beneficio de inventario;
gg. Autorizar la enajenacin y permuta de bienes, de acuerdo a las
formalidades legales;
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hh. Conceder Comisin de Servicios con o sin sueldo, mayores a treinta
(30) das a los profesores/as e investigadores/as, de servidores/as y de
trabajadores/as, de conformidad con el Reglamento de Carrera y
Escalafn de los Profesores e Investigadores del Sistema de Educacin
Superior; Ley Orgnica de Servicio Pblico y Cdigo de Trabajo;
ii. Aprobar los Distributivos de Trabajo de los Profesores/as e
Investigadores/as de las Unidades Acadmicas de la Institucin;
jj. Autorizar Comisin de Servicios con sueldo para Directivos,
Profesores/as Investigadores/as, Servidores/as y Trabajadores/as que
deban salir al exterior por invitacin oficial de un pas extranjero o una
institucin del mismo para cumplir actividades acadmicas o de gestin
que redunde en beneficio de la Universidad Tcnica de Ambato;
kk. Autorizar el pago de viticos al exterior previamente al desplazamiento
siempre y cuando las actividades del viaje vayan a beneficiar a la
Universidad Tcnica de Ambato;
ll. Conformar el Comit Consultivo de graduados que servirn de apoyo
para el tratamiento de los temas acadmicos;
mm. Designar a pedido del Rector/a y de los Consejos Directivos, Docentes
Honorarios y Benemritos de la Universidad de acuerdo a lo
establecido por el Reglamento de Carrera y Escalafn de los Profesores
e Investigadores del Sistema de Educacin Superior, previo informe
favorable del Consejo Acadmico Universitario y debidamente
sustentado y detallado;
nn. Establecer los aranceles y derechos de conformidad con la Ley, los
mismos que tienen el carcter excepcional segn el caso en el evento de
la prdida de la gratuidad, respetando el principio de igualdad de
oportunidades establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior;
oo. Ejercer atribuciones que no competen privativamente a otro Organismo
de la Universidad Tcnica de Ambato; y,
pp. Las dems atribuciones que seala la Ley Orgnica de Educacin
Superior, su Reglamento General, Reglamento de Rgimen Acadmico
expedido por el Consejo de Educacin Superior, Reglamento de Carrera
y Escalafn de los Profesores e Investigadores del Sistema de
Educacin Superior, el presente Estatuto y Reglamentos Institucionales.

Art. 22. De las Comisiones Permanentes del Honorable Consejo Universitario

El Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica de Ambato
designar los miembros de las siguientes Comisiones Permanentes:

a. Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad; que funcionar de acuerdo a
lo determinado en el Reglamento de la Comisin Permanente de
Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad del Honorable Consejo
Universitario;
b. Vinculacin con la Sociedad; que funcionar de acuerdo a lo
determinado en el Reglamento de la Comisin Permanente de
Vinculacin con la Sociedad del Honorable Consejo Universitario;
c. Jurdica; que funcionar de conformidad al Reglamento de la Comisin
Jurdica Permanente del Honorable Consejo Universitario;
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d. Asuntos Econmicos; que funcionar segn lo establecido en el
Reglamento para la Comisin Permanente de Asuntos Econmicos del
Honorable Consejo Universitario;
e. Aranceles; que funcionar de acuerdo a lo establecido al Reglamento
para la Comisin Permanente de Aranceles del Honorable Consejo
Universitario;
f. Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria; que funcionar de
acuerdo a lo determinado en el Reglamento para la Comisin
Permanente del Honorable Consejo Universitario de Bienestar Estudiantil
y Asistencia Universitaria.

El Honorable Consejo Universitario tomar sus decisiones con el apoyo de
los informes que emitan estas comisiones; sin embargo no sern nica base de
tales decisiones. Dichos informes no tendrn el carcter de vinculante.

A sus sesiones podrn asistir con voz, en calidad de invitados, quienes tengan
inters en los temas a tratarse, para lo cual debern solicitar al Rector por lo
menos con veinte y cuatro horas de anticipacin autorice su asistencia a la
sesin de su inters.

Art. 23. De las Comisiones Ocasionales

El Honorable Consejo Universitario nombrar las Comisiones Ocasionales de
acuerdo a la naturaleza de los casos y su accionar estar supeditado al
cumplimiento de su objetivo.

Art. 24. Rendicin social de cuentas

La Universidad Tcnica de Ambato en el ejercicio de su autonoma
responsable, a travs de su representante legal tiene la obligacin anual de
rendir cuentas a la sociedad en el mes de abril, sobre el cumplimiento de su
misin, fines y objetivos tomando como base los informes de las Unidades
Administrativas, Acadmicas, de Investigacin y de Gestin presentadas en el
mes de enero de cada ao, estableciendo la correlacin entre planificacin y
evaluacin. La rendicin de cuentas tambin se lo realizar ante el Consejo de
Educacin Superior CES, y deber ser publicada en la pgina web de la
Universidad Tcnica de Ambato.

CAPTULO 2. DEL RECTORADO

Art. 25. Del Rector/a

El Rector o la Rectora es la primera autoridad ejecutiva de la Universidad
Tcnica de Ambato y ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial.
El Rector o la Rectora presidir el Honorable Consejo Universitario de
manera obligatoria y aquellos rganos que seale este Estatuto en ejercicio de
su autonoma responsable; desempear sus funciones a tiempo completo y
durar en el ejercicio de su cargo cinco aos. Podr ser reelegido,
consecutivamente o no, por una sola vez. Tendr las atribuciones y deberes
que le asigne este Estatuto.

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Una vez concluidos sus perodos, el Rector/a, tiene derecho a ser reintegrado
a la actividad acadmica que se encontraba desempeando antes de asumir el
mencionado cargo, con la remuneracin que corresponda a las funciones a la
que es reintegrado, de conformidad con las disposiciones legales y
reglamentarias pertinentes.

Art. 26. De los requisitos para ser Rector/a

Para ser Rector o Rectora de la Universidad Tcnica de Ambato se requiere:

a. Estar en goce de los derechos de participacin;
b. Tener ttulo profesional y grado acadmico de doctor segn lo
establecido en el artculo 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior;
c. Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin educativa
universitaria o experiencia equivalente en gestin;
d. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en
su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos;
e. Haber accedido a la docencia por concurso pblico de merecimientos y
oposicin en cualquier universidad o escuela politcnica; y,
f. Tener experiencia docente de al menos cinco aos, tres de los cuales
debern haber sido ejercidos en calidad de profesor universitario o
politcnico titular a tiempo completo, y haber ejercido la docencia con
probidad, eficiencia y pertinencia.

Art. 27. De la eleccin

La eleccin de Rector o Rectora y Vicerrectores/as Acadmico y
Administrativo se har por votacin universal, directa, secreta y obligatoria
de los profesores o las profesoras e investigadores o investigadoras titulares,
de los y las estudiantes regulares legalmente matriculados a partir del
segundo ao o tercer semestre de su carrera, y de las y los servidores y
trabajadores titulares. No se permitirn delegaciones gremiales.

La votacin de las y los estudiantes para eleccin de Rector/a y
Vicerrectores/as Acadmico y Administrativo, equivaldr al veinticinco por
ciento (25 %) del total del personal acadmico con derecho a voto y la
votacin de las y los servidores/as y las y los trabajadores/as ser el cinco por
ciento (5 %) del total del personal acadmico con derecho a voto.

Cuando existan listas para la eleccin de Rector/a y Vicerrectores/as
Acadmico/a y Administrativo/a, debern ser integradas respetando la
alternancia, la paridad de gnero, igualdad de oportunidades y equidad
establecidas en la Constitucin.

Art. 28. Atribuciones y responsabilidades del Rector

Ejercer la direccin, coordinacin y control de la implementacin de la
poltica y gestin institucional, representar legal y administrativamente a la
Institucin ante organismos y autoridades nacionales y extranjeras, para el
cumplimiento de la misin y objetivos Institucionales y normas de la gestin
de la Universidad Tcnica de Ambato.
14

a. Ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial de la Universidad;
b. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica del Ecuador,
Leyes de la Repblica, el presente Estatuto y las resoluciones del
c. Convocar y presidir el Honorable Consejo Universitario;
d. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto;
e. Proponer al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
polticas, lineamientos y directrices para el ordenamiento y desarrollo de
la Universidad Tcnica de Ambato;
f. Emitir los lineamientos, directrices e instrumentos tcnicos de gestin en
el mbito de la educacin superior en coordinacin con los
Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a, que deben ser
observados por todas las unidades acadmicas y administrativas de la
Universidad;
g. Dirigir la planificacin, organizacin, coordinacin y evaluacin en los
mbitos acadmico, administrativo, financiero y de talento humano de
acuerdo con las polticas y lineamientos definidos por el Honorable
Consejo Universitario;
h. Dirigir la planificacin, direccin y control de Procuradura, Secretara
General, las Direcciones de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad,
Cultura, Comunicacin e Imagen Institucional, Relaciones Nacionales e
Internacionales y Auditora Interna;
i. Garantizar el cumplimiento del Plan Estratgico Institucional y Planes
Operativos Anuales;
j. Celebrar contratos, expedir rdenes de pago y ejecutar el presupuesto de
la Institucin de conformidad con la legislacin;
k. Vigilar el rgimen y el orden disciplinario de la Institucin e imponer
sanciones conforme a las Leyes de la Repblica, el Estatuto y
Reglamentacin Institucional;
l. Delegar atribuciones que le correspondan, tal delegacin surtir efecto
siempre y cuando no opere la subrogacin y cuando no se refiera a las
atribuciones contempladas en los Art. 50 y 64 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior. Esta delegacin no exime la responsabilidad del
delegante;
m. Expedir los nombramientos y contratos a los servidores universitarios,
previa resolucin del Honorable Consejo Universitario;
n. Conceder licencias hasta por treinta (30) das al ao, a los profesores/as,
investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as de Administracin
Central;
o. Suscribir los ttulos universitarios expedidos por la Universidad Tcnica
de Ambato;
p. Dirigir y supervisar las labores de planificacin, regulacin, desarrollo y
evaluacin y seguimiento de las actividades acadmicas, de investigacin
y vinculacin con la sociedad en la Universidad;
q. Presentar anualmente al Honorable Consejo Universitario para su
aprobacin, en el mes de mayo de cada ao, la proforma del Presupuesto
General de la Institucin, referido a la planificacin operativa de cada
Facultad, unidad o programa;
r. Presentar un informe anual de rendicin de cuentas a la sociedad, a la
comunidad universitaria, al Consejo de Educacin Superior y a la
Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
15

Innovacin que ser publicado en un medio que garantice su difusin
masiva;
s. Velar por la correcta recaudacin e inversin de las rentas;
t. Suscribir los contratos derivados de licitaciones o de otro tipo de
contratacin que hayan sido autorizadas por el Honorable Consejo
Universitario. El Rector no requerir de autorizacin del Honorable
Consejo Universitario para los contratos de nfima cuanta, siempre que
estn considerados en el Plan Anual de Compras y Presupuesto General
de la Institucin;
u. Procurar el incremento de bienes y rentas de la Institucin;
v. Proponer al Honorable Consejo Universitario vetos u objeciones,
resoluciones, contratos, propuestas y solicitudes de nombramientos de
servidores universitarios, que atenten contra el funcionamiento, el
prestigio y la calidad de los servicios de la Universidad Tcnica de
Ambato;
w. Solicitar informes a las autoridades de las Facultades, Organismos y
servidores universitarios, sobre el desarrollo y cumplimiento de las
actividades;
x. Solicitar a la Contralora General del Estado, por propia iniciativa o por
resolucin del Honorable Consejo Universitario, efecte auditoras
externas o exmenes especiales, relacionados con el funcionamiento de
cualquier dependencia de la Universidad Tcnica de Ambato;
y. Solicitar auditoras y exmenes especiales al Director/a de Auditora
Interna de la Universidad Tcnica de Ambato, relacionados con el
funcionamiento de cualquier dependencia de la Institucin;
z. Suscribir convenios ad referndum en casos excepcionales y someterlos a
la ratificacin del Honorable Consejo Universitario;
aa. Designar de conformidad con el Reglamento de Designacin de las
Autoridades Acadmicas y Funcionarios de libre nombramiento y
remocin a las siguientes dignidades:

1. Decanos/as de todas la Unidades Acadmicas, quienes ostentarn la
calidad de Autoridades Acadmicas;
2. Subdecanos/as de todas la Unidades Acadmicas, quienes ostentarn la
calidad de Autoridades Acadmicas;
3. Directores/as de los Departamentos;
4. Directores/as de todos los Centros,
5. Coordinadores/as de todas las carreras, quienes no tienen similar grado
jerrquico que los Decanos y Subdecanos;
6. Coordinadores/as de Posgrado de las Facultades,
7. Procurador/ General de la Universidad Tcnica de Ambato;
8. Secretario/a General de la Universidad Tcnica de Ambato;

Los Directores/as, Coordinadores/as, Procurador/a General, Secretario/a
General que se detalla en este literal, pueden ser profesionales
universitarios relacionados con estas funciones, y no sern considerados
como Autoridades Acadmicas.

Para el caso de profesores/as e investigadores/as que sean designados
como Directores/as, Procurador/a General y Secretario/a General no
16

podrn ejercer la docencia en la Universidad Tcnica de Ambato
mientras duren en sus funciones.
bb. Ejercer las dems atribuciones sealadas en la Leyes de la Repblica,
este Estatuto y Normativa Institucional.

Art. 29. De la subrogacin o reemplazo en caso de ausencia

En caso de ausencia temporal del Rector/a, lo reemplazar en sus funciones el
Vicerrector/a Acadmico/a.

Si la ausencia del Rector/a fuere definitiva, el Vicerrector/a Acadmico/a
asumir el Rectorado hasta completar el perodo para el cual fue elegido el
Rector/a y convocar a elecciones para elegir Vicerrector/a Acadmico/a
hasta completar el perodo en un plazo no mayor a noventa (90) das.

En caso de ausencia definitiva de Vicerrector/a Acadmico/a o cuando
sustituya definitivamente al Rector/a, ejercer temporalmente el Vicerrector/a
Administrativo/a.

En caso de ausencia definitiva del Rector/a y de los Vicerrectores/as, el
Honorable Consejo Universitario convocar a la Junta Electoral Universitaria
dentro de los noventa (90) das subsiguientes, con el objeto de elegir Rector/a
y Vicerrectores/as, para un perodo completo. Presidir el Decano/a ms
antiguo en el ejercicio continuo de su cargo, en calidad de Rector encargado,
quin deber reunir los mismos requisitos que para ser Rector.

CAPTULO 3. DEL VICERRECTORADO ACADMICO

Art. 30. Del/ de la Vicerrector/a Acadmico/a

Para ser Vicerrector/a Acadmico/a se exigirn los mismos requisitos que
para ser Rector, con excepcin del requisito de la experiencia en gestin
educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin que en este caso,
ser de al menos tres aos.

El/la vicerrector/a acadmico/a durar en sus funciones cinco aos y ser
electo por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los
profesores/as e investigadores/as titulares, de los y las estudiantes regulares
legalmente matriculados a partir del segundo ao o tercer semestre de su
carrera, y de las y los servidores/as y trabajadores titulares. No se permitirn
delegaciones gremiales. Podr ser reelegido/a, consecutivamente o no, por
una sola vez.

Una vez concluidos sus perodos, el Vicerrector/a Acadmico/a, tiene derecho
a ser reintegrado a la actividad acadmica que se encontraba desempeando
antes de asumir el mencionado cargo, con la remuneracin que corresponda a
las funciones a la que es reintegrado, de conformidad con las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes.

17

Art. 31. Atribuciones y responsabilidades del/la Vicerrector/a Acadmico/a

Planificar, dirigir y evaluar la gestin acadmica, educacin a distancia y
virtual, gestin acadmica de tercer nivel y de posgrado, investigacin
cientfica, vinculacin con la sociedad, innovacin y emprendimiento,
desarrollando procesos de coordinacin interna y externa, orientados a
cumplir con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y de los Planes
Institucionales de la Universidad Tcnica de Ambato.

a. Proponer al Rector/a, las polticas, normas, lineamientos, directrices e
instrumentos tcnicos de gestin en el mbito de la educacin superior en
coordinacin con las Unidades Administrativas de su Dependencia;
b. Direccionar los procesos de planificacin, diseo, seguimiento y
evaluacin de polticas, normas, planes y programas de gestin
educativa, en el marco del Plan Nacional de Desarrollo;
c. Realizar el control y evaluacin de la aplicacin de polticas y normas de
gestin educativa para garantizar y fortalecer el desarrollo adecuado de la
gestin institucional;
d. Colaborar con el Rector/a y estar informado de las actividades
acadmicas y administrativas;
e. Supervisar, orientar e informar permanentemente al Rector/a, las
actividades que se desarrollan en las Direcciones: Acadmica, de
Educacin a Distancia y Virtual, de Posgrado, de Investigacin y
Desarrollo, de Vinculacin con la Sociedad, de Innovacin y
Emprendimiento; Facultades y Centros;
f. Reemplazar al Rector/a en los casos sealados por la Ley Orgnica de
Educacin Superior y este Estatuto, para ejercer las atribuciones que sean
delegadas, mediante el acto administrativo correspondiente;
g. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto;
h. Coordinar las actividades acadmicas de grado y posgrado, de
investigacin y vinculacin con la sociedad;
i. Presidir los Consejos: Acadmico Universitario; de Investigacin y
Desarrollo; de Vinculacin con la Sociedad; y, de Posgrado de la
j. Proponer planes anuales y quinquenales de capacitacin docente;
k. Proponer polticas y dirigir acciones para el control, evaluacin y
seguimiento de las actividades acadmicas, de investigacin y
vinculacin con la sociedad en la Universidad Tcnica de Ambato;
l. Presidir la Comisin de Escalafn Docente y las dems que se crearen;
m. Revisar e informar al Honorable Consejo Universitario para su
aprobacin, sobre libros y manuales de profesores/as, investigador/a,
publicaciones cientficas y tcnicas, generadas en la Universidad Tcnica
de Ambato;
n. Presentar semestralmente al Honorable Consejo Universitario informe
sobre resultados y cumplimiento de programas, horarios, metas y
objetivos, sobre la base de la informacin proveniente de las Facultades;
o. Impulsar y orientar las actividades de: investigacin, vinculacin con la
sociedad y desarrollo acadmico;
p. Presentar anualmente al Rector/a un informe acerca de la marcha de las
actividades a su cargo;
18

q. Delegar atribuciones previa aprobacin del Honorable Consejo
Universitario. Esta delegacin no exime la responsabilidad del delegante
y surtir efecto siempre y cuando no opere la subrogacin;
r. Elaborar las ternas y someterlas a aprobacin del Honorable Consejo
Universitario para la designacin de Secretaria (o) del Vicerrectorado
Acadmico;
s. Articular los objetivos de las Direcciones Administrativas, en el marco de
los lineamientos constitucionales y polticas del Plan Nacional de
Desarrollo y coordinar las iniciativas tcnicas de gestin estratgica y
operativa, establecidas por las unidades administrativas a su cargo, previo
a ser puestas en consideracin del Rector;
t. Autorizar con su firma, por delegacin del Rector, la correspondencia
oficial de la Universidad Tcnica de Ambato;
u. Participar en reuniones nacionales e internacionales especficas, cuando
as lo requiera el nivel de la representacin; y,
v. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emitidas por el Rector/a de la

Art. 32. Del reemplazo en caso de ausencia

A falta temporal del Vicerrector/a Acadmico/a, por delegacin propia,
ejercer el Vicerrector/a Administrativo/a, quin deber reunir los mismos
requisitos para tal cargo.

CAPTULO 4. DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

Art. 33. Del/la Vicerrector/a Administrativo/a

Para ser Vicerrector/a Administrativo/a, se debern cumplir los mismos
requisitos que para ser Rector/a, con excepcin del requisito de haber
publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de
especialidad en los ltimos cinco aos; requerir ttulo de maestra; cinco
aos en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin;
no podr subrogar o reemplazar al Rector/a.

El/la Vicerrector/a Administrativo/a durar en sus funciones cinco aos y ser
electo por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los
profesores/as e investigadores/as titulares, de los y las estudiantes regulares
legalmente matriculados a partir del segundo ao o tercer semestre de su
carrera, y de las y los servidores/as y trabajadores/as titulares. No se
permitirn delegaciones gremiales. Podr ser reelegido, consecutivamente o
no, por una sola vez.

Una vez concluidos sus perodos, el Vicerrector/a Administrativo/a, tiene
derecho a ser reintegrado a la actividad acadmica que se encontraba
desempeando antes de asumir el mencionado cargo, con la remuneracin
que corresponda a las funciones a la que es reintegrado, de conformidad con
las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.

19


Gestionar y administrar los procesos de talento humano, financieros, servicios
administrativos, recursos de infraestructura y tecnologas de la informacin y
comunicaciones; as como coordinar la consecucin de los planes, programas
y proyectos necesarios para su desarrollo con todos los procesos
institucionales de la Universidad Tcnica de Ambato.

a. Colaborar con el Rector/a y el Vicerrector/a Acadmico/a y estar
informado de las actividades acadmicas y administrativas;
b. Reemplazar o sustituir al Vicerrector/a Acadmico/a, segn el caso, de
acuerdo a lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior y en
este Estatuto;
c. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto;
d. Asesorar a la Mxima Autoridad en los asuntos de su competencia;
e. Programar, dirigir y controlar las actividades de las unidades
administrativas bajo su dependencia, de conformidad con las polticas
emanadas de la autoridad y con lo dispuesto en las Leyes de la Repblica
y normativa institucional;
f. Supervisar, orientar e informar permanentemente al Rector/a, las
actividades que se desarrollan en las Direcciones de Bienestar Estudiantil
y Asistencia Universitaria,Talento Humano, Financiera, Administrativa,
de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones y Direccin de
Infraestructura;
g. Promover acciones de capacitacin para el personal administrativo de la
h. Recibir de los funcionarios de la Universidad Tcnica de Ambato, por
delegacin del Rector/a, el juramento de lealtad al Estado y suscribir, con
los nombrados, la correspondiente acta de posesin;
i. Controlar la distribucin y cumplimiento de la carga horaria de los
servidores universitarios;
j. Elaborar estudios de rendimiento del personal y proponer acciones para
optimizar la ubicacin y labores del personal administrativo;
k. Informar a pedido del Rectorado sobre ascensos y reubicacin de
personal;
l. Presentar al Comit de Gestin de Desarrollo Institucional y
posteriormente al Rector/a, el proyecto de Estatuto de Gestin
Organizacional por Procesos, Planificacin de Talento Humano y
Manuales de Gestin de Talento Humano para su estudio y aprobacin;
m. Proponer y actualizar manuales para el manejo administrativo de la
institucin, manual de funciones, valoracin de puestos, ascensos e
incentivos para el personal administrativo;
n. Dirigir, coordinar, controlar el diseo e implementacin de las polticas,
normas e instrumentos tcnicos de administracin de desarrollo
institucional, de gestin de talento humano, financieros, servicios
administrativos, infraestructura y tecnologas de la informacin y
comunicaciones;
o. Supervisar la observancia de las leyes de la Repblica y reglamentacin
institucional para garantizar la ejecucin de las polticas, directrices y
dems disposiciones que se establezcan para el funcionamiento operativo
de la Universidad Tcnica de Ambato;
20

p. Instruir a las unidades y dependencias de la Universidad Tcnica de
Ambato a su cargo, el trmite y despacho de los asuntos que les sean
encomendados;
q. Presentar semestralmente al Rector/a un informe acerca de la marcha de
las actividades a su cargo;
r. Delegar atribuciones previa aprobacin del Honorable Consejo
Universitario. Esta delegacin no exime la responsabilidad del delegante
y surtir efecto siempre y cuando no opere la subrogacin;
s. Dirigir, coordinar y controlar la elaboracin de planes, programas y
proyectos relacionados con las actividades y productos de las unidades
bajo su dependencia, as como establecer indicadores de gestin que
permitan evaluar sus resultados;
t. Dirigir coordinar y controlar el diseo e implementacin de polticas
relacionadas con el sistema de Seguridad de la Institucin;
u. Ejercer las atribuciones que sean delegadas por el Rector/a de la
Universidad Tcnica de Ambato, mediante el acto administrativo
correspondiente; y,
v. Ejercer las dems atribuciones y deberes contemplados en las Leyes de la
Repblica, Estatuto y Reglamentos Institucionales.


A falta temporal del Vicerrector/a Administrativo/a, por delegacin propia o
por resolucin de Honorable Consejo Universitario, ejercer el
Vicerrectorado el Decano/a Titular con ms tiempo en el ejercicio continuo
de su cargo, entendindose como ejercicio continuo a perodos
ininterrumpidos, quien deber cumplir los mismos requisitos para ser
Vicerrector/a Administrativo/a. A falta definitiva del Vicerrector/a
Administrativo Titular, el Honorable Consejo Universitario convocar a
elecciones dentro de los treinta (30) das subsiguientes para el tiempo que le
faltare hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Rector/a.

CAPTULO 5. DE LOS DECANOS

Art. 36. Del Decano/a

El Decano/a es el responsable del funcionamiento acadmico y administrativo
de la Facultad y representante de la misma ante los dems Organismos de la
Universidad. Tendr la dedicacin de Profesor/a Principal a Tiempo
Completo, el mismo que se mantendr una vez concluido el perodo para el
cual fue elegido.

Art. 37. De la designacin y los requisitos para ser Decano/a

El/la o los/las Decanos/as sern designados directamente por el Rector/a, para
el mismo periodo que ste ejerza sus funciones, pudiendo ser reelegido
consecutivamente o no, por una sola vez. Ser de libre remocin.

Los requisitos para ejercer esta funcin son:

21

b. Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestra o doctor segn lo
establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior;
c. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en
su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; y,
d. Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de
profesor/a o universitario titular.

Art. 38. Misin

Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la
especialidad y objetivos de la facultad de su competencia en acciones
acadmicas y administrativas, fomentando procesos permanentes de
innovacin acadmica, investigacin y vinculacin con la sociedad, acordes
con las polticas, misin y objetivos institucionales.


a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Facultad, as
como de la evaluacin de sus resultados;
b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Facultad a su
cargo;
c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales
correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas,
la ejecucin de las actividades de la Facultad para el logro de sus
objetivos;
d. Realizar el seguimiento de lo establecido en el Plan Estratgico
Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin;
e. Dar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la
realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional;
f. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgnica de Educacin Superior, su
Reglamento General, Estatuto y Reglamentos Institucionales y las
resoluciones de las autoridades universitarias de la Universidad Tcnica
de Ambato, en el mbito de su competencia;
g. Integrar el Honorable Consejo Universitario;
h. Integrar los Consejos de Investigacin; y el de Vinculacin con la
Sociedad;
i. Convocar y presidir el Honorable Consejo Directivo;
j. Suscribir ttulos universitarios y certificados de eventos acadmicos que
hayan sido aprobados por el Honorable Consejo Universitario;
k. Suscribir la documentacin oficial de la Facultad;
l. Hacer cumplir y evaluar el plan operativo anual de Actividades de la
Facultad, cuyo informe ser enviado al Honorable Consejo Universitario,
en el mes de Febrero, para su aprobacin;
m. Miembro de la Unidad de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de
la Facultad y control del proceso;
n. Dirigir la elaboracin o actualizacin participativa anual, del Plan
Estratgico de la Facultad, en conjunto con el Subdecano/a, en base a los
lineamientos generales del Plan Estratgico de la Universidad Tcnica de
Ambato;
o. Elaborar el plan operativo y la proforma presupuestaria de la Facultad
hasta la primera quincena del mes de mayo de cada ao, sobre la base de
22

la planificacin estratgica de la Facultad y a los lineamientos
presupuestarios de la Universidad Tcnica de Ambato;
p. Vigilar y exigir el cumplimiento de los deberes de todo el personal bajo
su direccin;
q. Vigilar el cumplimiento de los Planes y Proyectos de Investigacin y de
Vinculacin con la Sociedad;
r. Conceder licencias y comisiones de servicio al personal docente, de
servidores/as y trabajadores/as de la Facultad, hasta por quince (15) das
al ao;
s. Optativamente podr ejercer la ctedra, con la salvedad de que la
docencia no sea a tiempo completo;
t. Presidir o delegar los Tribunales de Grado;
u. Justificar las faltas a clase de los estudiantes por calamidad domstica y
fuerza mayor debidamente comprobadas;
v. Cumplir con las Leyes de la Repblica, Estatuto y Reglamentos
Institucionales.


En caso de renuncia o falta definitiva del Decano/a, asumir estas funciones
el Subdecano/a, hasta la designacin del titular por parte del Rector/a y de
conformidad con el Reglamento de Designacin de Autoridades y
Funcionarios de Libre Remocin de la Universidad Tcnica de Ambato.

En caso de ausencia temporal del Decano/a, lo reemplazar en sus funciones
el Subdecano/a, y a falta de ste, uno de los representantes de los
profesores/as, investigador/a a Consejo Directivo en su orden de eleccin; y,
a falta de aquellos uno de los docentes ms antiguos de la Facultad hasta
cuando el Decano/a reasuma el cargo, quien deber reunir los mismos
requisitos para ser designado Decano/a.

De existir delegacin de funciones, sta no exime la responsabilidad de los
delegantes.

CAPTULO 6. DE LOS SUBDECANOS

Art. 41. Del Subdecano/a

El Subdecano/a sigue jerrquicamente en autoridad al Decano y en
coordinacin con el Decano es el responsable de la marcha acadmica de la
Facultad. Subroga al Decano/a en funciones en los casos de ausencia,
impedimento y por expresa delegacin. Tendr la dedicacin de Profesor/a
Principal a Tiempo Completo, el mismo que se mantendr una vez concluido
el perodo para el cual fue elegido.

Art. 42. De la designacin y los requisitos para ser Subdecano/a

El/la o los/las Subdecanos/as sern designados directamente por el Rector/a
para el mismo perodo que ste ejerza sus funciones, pudiendo ser reelegido
consecutivamente o no, por una sola vez. Ser de libre remocin.

23

Los requisitos para ejercer esta funcin son:

b. Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestra o doctor segn lo
establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior;
c. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en
su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; y,
d. Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de
profesor/a universitario titular.

Art. 43. De la Misin

Gestionar (planificar, coordinar, dirigir y evaluar) las actividades acadmicas
de investigacin y vinculacin con la sociedad de la Facultad, en
concordancia con los modelos: educativo, pedaggico, curricular, didctico y
de evaluacin; y la reglamentacin universitaria. Coordinar las actividades de
las Carreras.


Son atribuciones y responsabilidades del Subdecano/a de Facultad, las
siguientes:

a. Colaborar con el Decano/a y estar enterado de sus actividades, as como
mantenerlo informado de sus gestiones, especialmente de los lapsos en
que le subrog;
b. Integrar el Consejo Acadmico Universitario;
c. Integrar el Consejo Directivo de Facultad;
d. Presidir el Consejo Acadmico de Facultad;
e. Controlar, supervisar y evaluar la gestin acadmica que articulan los
Coordinadores/as de Carreras;
f. Colaborar con el Decano/a en la elaboracin del Plan Operativo de la
Facultad;
g. Vigilar el cumplimiento de los Planes de estudio, Programas y horarios
de funcionamiento acadmico de la Facultad;
h. Dirigir las publicaciones de la Facultad;
i. Dictar un mnimo de seis (6) horas/clase semanales; y,
j. Cumplir con las Leyes de la Repblica, Estatuto y Reglamentos
Institucionales.


En caso de renuncia o falta definitiva del Subdecano/a, asumir estas
funciones uno de los representantes de Consejo Directivo en orden de
eleccin y a falta de estos, la subrogacin se har con los profesores, bajo
estricto orden de antigedad, hasta la designacin del titular por parte del
Rector/a y de conformidad con el Reglamento de Designacin de Autoridades
y Funcionarios de Libre Remocin de la Universidad Tcnica de Ambato.

En caso de ausencia temporal del Subdecano/a, ste deber otorgar
delegacin expresa de sus funciones a uno de los representantes de los
24

profesores/as a Consejo Directivo en su orden de eleccin; y, a falta de
aquellos el profesor ms antiguo de la Facultad hasta cuando el Subdecano/a
reasuma el cargo, quien deber reunir los mismos requisitos para ser
designado Subdecano/a.

De existir delegacin de funciones, sta no exime la responsabilidad de los
delegantes.

CAPTULO 7. DE LOS COORDINADORES DE CARRERA

Art. 46. De los Coordinadores/as

Los Coordinadores/as de Carrera son los responsables de la marcha
acadmica y administrativa de las Carreras. Tendr la dedicacin a Tiempo
Completo hasta que concluya el perodo para el cual fue designado, luego de
lo cual regresar a su anterior condicin.

Art. 47. De los requisitos para ser Coordinador/a

Para ser Coordinador/a de Carrera, se requiere ser profesor/a titular o
profesor/a no titular ocasional a tiempo completo y poseer ttulo acadmico
conferido o reconocido por una de las universidades o Escuelas Politcnicas
del pas; poseer grado acadmico de Cuarto nivel (Maestra o Ph.D), acreditar
experiencia docente de al menos dos aos en calidad de profesor/a
universitario.

Los coordinadores de carreras de la Universidad Tcnica de Ambato, de
acuerdo al Art. 53 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, no tienen
similar grado jerrquico que los Decanos y Subdecanos.

Art. 48. De la designacin

El/la Coordinador/a ser designado con el carcter de libre remocin
directamente por el Rector/a, para el mismo perodo que ste ejercer sus
funciones, pudiendo ser ratificado en dichas funciones consecutivamente o
no, por una sola vez. Dictar un mximo de doce (12) horas clase semanales,
en horario diferente al ejercicio de la Coordinacin.


Gestionar (planificar, coordinar, dirigir y evaluar) la actividad acadmica de
investigacin formativa y vinculacin con la sociedad de la Carrera de
conformidad con los modelos del desarrollo acadmico y reglamentacin
universitaria y planes prospectivos institucionales.


Las atribuciones y responsabilidades del Coordinador/a de Carrera, estarn
establecidas en el Reglamento de Coordinadores de Carreras de la

25


En ausencia temporal del Coordinador le subrogar uno de los cuatro
profesores/as ms antiguos de la Carrera. En caso de ausencia definitiva del
Coordinador, se designar en un plazo mximo de quince das, siguiendo el
mismo procedimiento, hasta completar el perodo para el cual fue elegido el
Rector/a.

CAPTULO 8. DE LOS DIRECTORES DEPARTAMENTALES


La misin de los Directores Departamentales se describe de acuerdo a cada
uno de los procesos que se detallan en este Estatuto.

Art. 53. De las atribuciones y responsabilidades

Las atribuciones y responsabilidades de los Directores Departamentales se
describen en cada uno de los procesos que se detallan en este Estatuto.

CAPTULO 9. DEL CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO

Art. 54. De la integracin

El Consejo Acadmico Universitario estar integrado por:

a. El Vicerrector/a Acadmico, quien presidir;
b. Los Subdecanos/as de cada Facultad;
c. El Director/a del Centro de Gestin Acadmica; y,
d. Un representante estudiantil designado por el Honorable Consejo
Universitario, de entre sus representantes.

Art. 55. Del funcionamiento

El Consejo Acadmico Universitario es un Organismo Asesor de las
actividades de Formacin Profesional de Grado de la Universidad Tcnica de
Ambato. Se reunir obligatoriamente cada quince (15) das y en forma
extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a
Acadmico o a pedido del Rector/a.

Las sesiones del Consejo Acadmico Universitario sern convocadas con 24
horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor
Vicerrector Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a conocer el
da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse.

El qurum para la sesin del Consejo Acadmico Universitario se establecer
con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes.

Con el objeto de llegar a un acuerdo, en caso de existir asuntos controvertidos
y que no lleguen a un consenso, stos sern sometidos a votacin y de existir
empate, el presidente tendr voto dirimente.
26

Art. 56. Atribuciones y Responsabilidades

Las atribuciones y responsabilidades del Consejo Acadmico Universitario,
son:

a. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario solicite al Consejo
de Educacin Superior la aprobacin de nuevas Carreras, previo la
elaboracin del proyecto especfico, de conformidad al Reglamento de
Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior, que
debern ser aprobadas por el Consejo de Educacin Superior para su
ejecucin;
b. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de
las reformas de la Planificacin Curricular, que formularen las Carreras,
previa aprobacin de los Consejos Directivos de las Facultades;
c. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de
las reformas de la Planificacin Curricular, que formularen las Facultades
o los Departamentos Centralizados;
d. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional
de grado;
e. Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las
polticas generales de la Universidad Tcnica de Ambato, en su mbito
de accin;
f. Conocer, analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario para su
aprobacin el Distributivo de Trabajo de los Profesores/as; as como
sugerir se solicite al Consejo de Educacin Superior la creacin,
reestructuracin o supresin de Carreras y Facultades y los Programas de
capacitacin docente; previa aprobacin de los Consejos Directivos de
las Facultades, y de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de
Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior.
g. Supervisar las actividades de las Facultades en el control, seguimiento y
evaluacin del cumplimiento de la programacin acadmica, horarios,
registros de calificaciones y asistencia a clases de los profesores;
h. Impartir directrices de cumplimiento obligatorio para recuperar clases o
actividades acadmicas no cumplidas;
i. Conocer para cada perodo acadmico la planificacin curricular de las
Carreras de las distintas Facultades, as como el pensum de estudios,
programas de asignaturas;
j. Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario, los informes
enviados por la Direccin Acadmica de Grado;
k. Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin;
l. Proponer reformas al Estatuto, y someterlas a la aprobacin de la
autoridad correspondiente;
m. Proponer para aprobacin del Honorable Consejo Universitario los
reglamentos de gestin acadmica de la Universidad Tcnica de Ambato;
n. Establecer las polticas de relacin interinstitucional con entidades
nacionales o extranjeras;
o. Asesorar en acciones de gestin tcnica y ser organismo de consulta del
Rector;
p. Recomendar y resolver las consultas de carcter tcnico que se
produjeren en la aplicacin del Estatuto, reglamentos y normas
institucionales;
27

q. Sugerir el plan de capacitacin, desarrollo, formacin y
perfeccionamiento de los profesores/as, y de investigadores/as; y,
r. Las dems atribuciones que seala este Estatuto y los Reglamentos
Institucionales.

CAPTULO 10. DEL CONSEJO DE INVESTIGACIN


El Consejo de Investigacin estar conformado por:

a. El Vicerrector/a Acadmico o su delegado/a, quien presidir;
b. El Director/a de Investigacin y Desarrollo;
c. El Coordinador de la Unidad Operativa de Investigacin por cada
Facultad;


El Consejo de Investigacin es un Organismo Asesor y coordina las
actividades de investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato. Se
reunirn obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria
cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico o a
pedido del Rector/a.

Las sesiones del Consejo de Investigacin sern convocadas con 24 horas de
anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector
Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a conocer el da y la
hora de la sesin y los puntos a tratarse.

El qurum para la sesin del Consejo de Investigacin se establecer con la
concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes.



Las atribuciones y responsabilidades del Consejo de Investigacin son:

a. Analizar y sugerir sobre las reas prioritarias de investigacin de la
Universidad Tcnica de Ambato para aprobacin del Honorable Consejo
Universitario;
b. Analizar y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
las polticas, planes, programas y proyectos de investigacin, que
propongan las Facultades u otros organismos;
c. Convocar a los servidores universitarios a la presentacin de proyectos
de investigacin y proponer al Honorable Consejo Universitario la
aprobacin y financiamiento de los proyectos calificados para su
ejecucin;
28

d. Coordinar los planes anuales de investigacin de las Facultades y de las
Unidades de Investigacin del Centro de Investigaciones para posterior
aprobacin por el Honorable Consejo Universitario;
e. Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades de
investigacin programadas en cada uno de los Departamentos de
Investigacin, Facultades y Carreras;
f. Solicitar al Honorable Consejo Universitario la suscripcin de convenios
con otros centros de investigacin, empresas y organizaciones para la
realizacin de trabajos y proyectos especficos en el mbito de la
investigacin;
g. Solicitar al Honorable Consejo Universitario la suscripcin de contratos
con personas naturales, especficamente profesores/as e investigadores/as
para la prestacin de servicios profesionales en el mbito de la
investigacin y la marcha administrativa del Centro de Investigaciones;
h. Impulsar acciones de gestin de la propiedad intelectual y transferencia
tecnolgica;
i. Evaluar peridicamente las actividades del Centro de Investigaciones;
j. Centralizar la informacin relativa a la investigacin, a fin de aprovechar
el potencial interno, as como coordinar acciones con los organismos
gubernamentales y otros;
k. Conformar las comisiones tcnicas que sean necesarias para garantizar la
gestin universitaria en el campo de la investigacin;
l. Las dems atribuciones que seala este Estatuto, el Reglamento de la
Direccin de Investigacin y Desarrollo de la Universidad Tcnica de
Ambato y dems disposiciones que emane el Honorable Consejo
Universitario.

CAPTULO 11. DEL CONSEJO DE VINCULACIN CON LA SOCIEDAD


El Consejo de Vinculacin con la Sociedad estar conformado por:

a) El Vicerrector/a Acadmico/a o su delegado/a, quien presidir;
b) El Director/a del Vinculacin con la Sociedad;
c) El Coordinador por Unidad de Vinculacin con la Sociedad, por
Facultad.


El Consejo de Vinculacin con la Sociedad es un Organismo asesor y
coordina las actividades de vinculacin con la sociedad de la Universidad
Tcnica de Ambato. Se reunirn obligatoriamente cada quince (15) das y en
forma extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a
Acadmico o a pedido del Rector/a.

Las sesiones del Consejo de Vinculacin con la Sociedad sern convocadas
con 24 horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor
Vicerrector Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a conocer el
da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse.
29

El qurum para la sesin del Consejo de Vinculacin con la Sociedad se
establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes.



Las atribuciones y responsabilidades del Consejo de Vinculacin con la
Sociedad son:

a. Promover, impulsar y supervisar actividades de vinculacin con la
sociedad;
b. Sugerir las polticas de vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato
con la sociedad a travs del servicio a la comunidad; la capacitacin,
asesora y consultora comunitarios y la produccin de bienes y/o
servicios;
c. Sugerir los criterios que han de aplicarse en la determinacin del grado
de satisfaccin del entorno respecto a las actividades desarrolladas de
vinculacin con la sociedad;
d. Analizar la respuesta de la Universidad Tcnica de Ambato frente a las
demandas sociales, locales, regionales y nacionales;
e. Sugerir los lineamientos y estrategias que articulen su oferta y
actividades de vinculacin con la sociedad, a la demanda acadmica, a
las necesidades de desarrollo local, regional y nacional, tendencias del
mercado ocupacional local, regional y nacional y a las tendencias
demogrficas locales, provinciales y regionales;
f. Proponer la creacin de Programas de Vinculacin con la Sociedad que
respondan a las necesidades de la estructura actual y potencial de la
provincia y la regin, y a las polticas nacionales de ciencia y tecnologa;
g. Sugerir la creacin de unidades de produccin de bienes y/o servicios y
Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologas, de acuerdo con la
Ley; que generen mecanismos de autogestin para la produccin y
comercializacin de bienes y servicios relacionados con su actividad
acadmica, de conformidad con la Ley;
h. Analizar y sugerir la aprobacin de las polticas, planes, programas y
proyectos que tengan relacin con la vinculacin con la sociedad, que
formularen las Facultades, Carreras u otros organismos de la Universidad
y que se integren a los planes operativos; que respondan a las
expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificacin nacional, y
al rgimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo cientfico,
humanstico y tecnolgico mundial, y a la diversidad cultural;
i. Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
los presupuestos de los programas gratuitos de vinculacin con la
sociedad propuestos por las diferentes unidades acadmicas y
administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato;
j. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Vinculacin con la
Sociedad de las Facultades;
30

k. Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades de
los programas de vinculacin con la sociedad;
l. Presentar al Honorable Consejo Universitario informes y
recomendaciones derivadas de los procesos de vinculacin institucional
con la sociedad; y,
m. Las dems que determine la Ley Orgnica de Educacin Superior, el
Estatuto y el Reglamento de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad
de la Universidad Tcnica Ambato y resoluciones del Honorable Consejo
Universitario.

CAPTULO 12. DEL CONSEJO DE POSGRADO

Art. 63. De la integracin|

El Consejo de Posgrado estar integrado por:

a. El Vicerrector/a Acadmico/a o su delegado/a, quien presidir;
b. El Director/a de la Direccin de Posgrado;
c. Los Coordinadores/as de Posgrado de cada Facultad.


El Consejo de Posgrado es un Organismo Asesor que coordina las actividades
de formacin profesional de posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato.
Se reunir obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria
cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico/a o a
pedido del Rector/a.

Las sesiones del Consejo de Posgrado sern convocadas con 24 horas de
anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector /a
Acadmico/a o su delegado/a; en la convocatoria se dar a conocer el da y la
hora de la sesin y los puntos a tratarse.

El qurum para la sesin del Consejo de Posgrado se establecer con la
concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes.


Art. 65. Atribuciones

Las atribuciones del Consejo de Posgrado, son:

a. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de
proyectos de Posgrado;
los planes, proyectos y programas de Posgrado;
c. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional
de Posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato;
31

d. Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las
de accin;
e. Conocer de las actividades de control, seguimiento y evaluacin del
cumplimiento de la programacin acadmica de los programas de
posgrado de las Facultades;
f. Conocer y remitir a Consejo Universitario para su aprobacin los
informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades
programadas respectivamente en cada uno de los Programas de Posgrado;
g. Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin;
h. Coordinar y organizar todos los trmites inherentes a los procesos de
graduacin; y,
i. Las dems atribuciones que seala este Estatuto.

TTULO III. DIRECCIONES DE ASESORA

CAPTULO 1. DEL RECTORADO

Art. 66. El Rectorado ser el encargado de ejercer la direccin, coordinacin y control
de la implementacin de la poltica y gestin institucional, representar legal y
administrativamente a la Institucin ante organismos y autoridades nacionales
y extranjeras, para el cumplimiento de la misin y objetivos Institucionales y
normas de la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato. Para su accionar
contar con las siguientes dependencias:

a. Direccin de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad;
b. Procuradura;
c. Secretara General;
d. Direccin de Cultura, Comunicacin e Imagen Institucional;
e. Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales;
f. Direccin de Auditora Interna;
g. Coordinacin General del Rectorado.

Los Directores de todas las dependencias que integran las Direcciones de
Asesora debern tener ttulo de tercer nivel en el rea de conocimiento que se
requiere para cada Direccin.

Estos cargos de Direccin por no ser de ndole acadmico, debern sujetarse a
las disposiciones de la Ley Orgnica de Servicio Pblico o del Cdigo de
Trabajo, segn corresponda.

CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN DE EVALUACIN Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD.


Dirigir, promover y coordinar la gestin institucional de calidad, a travs de
procesos tcnicos y sistemticos de planificacin y evaluacin institucional,
con el fin de lograr impactos satisfactorios en el entorno social y productivo,
y la acreditacin de la oferta acadmica a nivel nacional e internacional,
32

dirigido al cumplimiento de los objetivos de la Institucin, determinados en la
Constitucin, Plan Nacional de Desarrollo y Plan de Desarrollo Regional.
Funcionar y se regir de acuerdo al Reglamento de Evaluacin y
Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato

Art. 68. De las Atribuciones y responsabilidades

a. Detectar necesidades de poltica institucional a travs de un anlisis
sectorial y territorial cuya satisfaccin fomente la equidad y cohesin
social;
b. Coordinar la articulacin de la poltica institucional con los procesos de
planificacin del desarrollo regional;
c. Coordinar la articulacin de los procesos de formulacin de la poltica
institucional y su ejecucin con la planificacin estratgica e
institucional;
d. Supervisar y controlar el desempeo de las actividades de las Unidades
de Planificacin y Evaluacin de cada Facultad, cuya organizacin,
integracin, deberes y atribuciones estar determinada por el Reglamento
de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica
de Ambato;
e. Coordinar procesos institucionales dirigidos a que los objetivos y metas
institucionales, se reflejen en los Planes Operativos Anuales (POAs) de las
unidades administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato;
f. Establecer estrategias para asegurar la aplicacin de los mecanismos y
metodologas de participacin ciudadana en los procesos de planificacin;
g. Coordinar con actores pblicos y de la sociedad civil la definicin e
implementacin de polticas educativas institucionales;
h. Asegurar la coherencia de la planificacin en los distintos niveles de
gestin y de las unidades institucionales;
i. Coordinar y facilitar la elaboracin de los planes estratgicos,
plurianuales de inversin y operativos de la Universidad Tcnica de
Ambato;
j. Coordinar con la Secretara Nacional de Planificacin y Desarrollo -
SENPLADES y el Ministerio de Finanzas, las acciones requeridas
durante el ciclo de los programas y proyectos de inversin para la
institucin;
k. Establecer estndares e indicadores que fomenten la calidad de la
inversin de la Universidad Tcnica de Ambato;
l. Analizar y validar las actividades estratgicas institucionales y
articularlas con la programacin presupuestaria anual;
m. Proponer tcnicas, metodologas, modelos, instrumentos y
procedimientos que posibiliten la operatividad de los procesos de
planificacin estratgica y operativa institucional;
n. Prestar asesora, asistencia tcnica y capacitacin a las unidades
acadmicas, administrativas de la Institucin para el desarrollo de los
procesos de planificacin de la gestin Institucional;
o. Proponer para aprobacin del Honorable Consejo Universitario el plan
estratgico Institucional y sus reformas, la pro forma presupuestaria, las
reformas al presupuesto institucional, el plan anual de compras y sus
reformas;
33

p. Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los
equipos bajo su dependencia, en el marco del Sistema de Control de
Gestin Interna;
q. Evaluar los planes y programas acadmicos y administrativos de la
r. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado,
la Universidad Tcnica de Ambato; y,
s. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de Evaluacin y aseguramiento
de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 69. De la Estructura Interna

La Direccin de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad estar constituida
por las siguientes unidades:

Planificacin
Seguimiento y Acreditacin
Programacin Estadstica Institucional

Art. 70. En cada Facultad se establecer la Unidad de Planificacin y Evaluacin, la
que planificar, evaluar y asesorar planes, programas y proyectos
relacionados con el desarrollo acadmico y administrativo de la Facultad.
Estar integrada por tres profesores designados por Consejo Directivo,
considerando sus conocimientos y experiencia en el manejo de proyectos, uno
de los cuales la coordinar.

Los deberes y atribuciones de las unidades de planificacin y evaluacin de
Facultad, estarn sujetas a lo determinado en el Reglamento de la Direccin
de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de
Ambato.

CAPTULO 3. DE LA PROCURADURA


Asesorar, dirigir y desarrollar un trabajo planificado y coordinado,
proporcionando seguridad jurdica a la Universidad Tcnica de Ambato,
asegurando que las actuaciones de la entidad se encuentren enmarcadas en el
ordenamiento jurdico vigente y que tengan relacin con acciones de
contratacin de carcter general, procedimientos administrativos internos y
externos, patrocinio judicial, extrajudicial y de solucin alternativa de
conflictos; y, asesora legal integral, as como salvaguardar los intereses de la
institucin y la sociedad universitaria.


a. Dirigir, coordinar y asesorar a las autoridades y responsables de procesos
respecto a la aplicabilidad de las normas vigentes en el sistema jurdico
que rige para la Universidad Tcnica de Ambato;
34

b. Coordinar la elaboracin de contratos, actas, para la adquisicin de
bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras incluidos los de
consultora;
c. Establecer polticas y estrategias legales que permitan asesorar la
adquisicin de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras,
incluidos los de consultora de la Universidad Tcnica de Ambato;
d. Absolver y elaborar consultas sobre contratacin pblica;
e. Dirigir y elaborar formatos de contratos laborales y de servicio pblico;
f. Participar en el inicio, desarrollo y resoluciones de los sumarios
administrativos que se ejecutaren;
g. Absolver y elaborar consultas sobre contrataciones laborales y de
servicio;
h. Asesorar en la elaboracin de reglamentos internos conforme a los
requerimientos institucionales;
i. Presentar los informes jurdicos necesarios sobre la gestin legal que
regula la administracin de la Universidad Tcnica de Ambato;
j. Prestar asesora, orientacin y apoyo tcnico jurdico a las autoridades de
la Universidad Tcnica de Ambato, a fin de que sus actos se realicen de
acuerdo al marco jurdico vigente;
k. Patrocinar administrativa, judicial, extrajudicial, constitucional, y de
solucin alternativa de conflictos en las causas en las que intervenga la
Universidad Tcnica de Ambato, como actor o demandado;
l. Resolver los procedimientos administrativos que tiendan a modificar o
extinguir derechos y obligaciones creados por la Universidad Tcnica de
Ambato;
m. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su
especializacin;
n. Velar porque las disposiciones legales del Honorable Consejo
Universitario, Rectorado, Vicerrectorados y las normas administrativas
sean sujetas de cumplimiento y oportuna ejecucin;
o. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
servicios de la Direccin;
p. Cumplir y hacer cumplir las Leyes y normas que regulan la gestin de la


La Procuradura estar constituida por las siguientes unidades:

rea Procesal y Patrocinio Institucional
Obligaciones Institucionales y de Contratos
Contratacin Pblica
Comisin Jurdica Honorable Consejo Universitario
Gestin Administrativa

CAPTULO 4. SECRETARIA GENERAL


35

Gestionar los documentos de archivo a nivel institucional, en todas y cada
una de las diferentes etapas de su ciclo vital, administrar el acervo
documental que posee la institucin; y, certificar los actos del Honorable
Consejo Universitario y administracin de sus documentos.


a. Certificar los actos del Honorable Consejo Universitario;
b. Legalizar documentos institucionales;
c. Planificar y organizar las actividades de aplicacin de las polticas,
normas y procedimientos para la administracin de documentos de
archivo, a nivel institucional;
d. Administrar el Sistema Integrado de Gestin de Documentos de Archivo
de la Secretara General de la Universidad Tcnica de Ambato;
e. Planificar y coordinar la ejecucin de programas de capacitacin para el
personal que tenga bajo su responsabilidad el manejo de archivo;
f. Emitir copias certificadas de los documentos que reposan en los archivos
de la Universidad Tcnica de Ambato, con excepcin de aquellos que
hayan sido declarados reservados;
g. Implementar polticas, normas, procedimientos y mejores prcticas de
documentacin;
h. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su
especializacin;
i. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a
su cargo;
j. Velar porque las disposiciones del Honorable Consejo Universitario y las
normas administrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin;
k. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo;
l. Cumplir y hacer cumplir las Leyes y normas que regulan la gestin de la


La Secretaria General estar constituida por las siguientes unidades:

Gestin Administrativa
Documentacin y Archivo Institucional
Certificacin de Actos del Consejo Universitario

CAPTULO 5. DIRECCIN DE CULTURA, COMUNICACIN E IMAGEN
INSTITUCIONAL


Planificar, establecer e implementar procesos de produccin de contenidos y
relaciones pblicas institucionales, acciones de carcter artstico-cultural para
comunicar las decisiones, directrices y acciones de la gestin institucional a
los organismos pblicos nacionales y sociedad en general; y el mercadeo de
la oferta acadmica institucional y otros servicios a la sociedad.
36


a. Planificar, organizar y supervisar actividades de promocin e informacin
de carcter cultural y extensin universitaria;
b. Establecer estrategias comunicacionales de corto, mediano y largo plazo
para posicionar y difundir las decisiones, directrices y acciones de la
gestin de la Universidad Tcnica de Ambato;
c. Ejecutar los procesos de gestin comunicacional mediante el
establecimiento de planes, proyectos acorde con los objetivos
institucionales;
d. Disear y gestionar los procesos de produccin de contenidos y de
relaciones pblicas;
e. Coordinar y apoyar las labores de comunicacin con las Unidades
Administrativas Institucionales, que tengan relacin con la gest in
institucional, de acuerdo con las necesidades existentes;
f. Efectuar acciones de carcter cultural para comunicar las decisiones,
directrices y acciones de la gestin institucional a los organismos pblicos
nacionales y sociedad en general;
g. Establecer planes de mercadeo de la oferta acadmica institucional y otros
servicios a la sociedad;
h. Realizar el seguimiento de los convenios de cooperacin nacional e
internacional y elaborar un informe semestral;
i. Gestionar el relacionamiento y cooperacin interinstitucional, a nivel
interno y externo;
j. Asesorar la imagen pblica de las autoridades;
k. Difundir los productos y servicios comunicacionales a travs de los
distintos medios de comunicacin institucional;
l. Coordinar con las unidades administrativas de la Universidad Tcnica de
Ambato la actualizacin del portal electrnico;
m. Elaborar, proponer y ejecutar las reformas que permitan retroalimentar y
mejorar los procesos crticos;
n. Establecer programas de desarrollo y divulgacin de los conocimientos y
prcticas consuetudinarias de las culturas del Ecuador;
o. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su
cargo;
p. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
q. Planificar, organizar, ejecutar y supervisar actividades de programas
culturales a travs de los diferentes talleres existentes;
r. Organizar y coordinar foros, mesas redondas, congresos, ruedas de prensa
y otras actividades de desarrollo cultural y extensin universitaria;
s. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la
Universidad Tcnica de Ambato y las normas administrativas tengan
cumplida y oportuna ejecucin;
t. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Const itucin,
Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad
Tcnica de Ambato,
u. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente,
este Estatuto, el Reglamento de Evaluacin y aseguramiento de la Calidad

37


La Direccin de Cultura, Comunicacin e Imagen Institucional estar
constituida por las siguientes unidades:

Comunicacin Social
Servicio de Atencin al Cliente
Difusin Cultural
Marketing

CAPTULO 6. DIRECCIN DE RELACIONES NACIONALES E
INTERNACIONALES


Coordinar, organizar, promocionar y ejecutar eventos de intercambio entre
los estamentos de la Universidad Tcnica de Ambato y otros organismos e
instituciones a nivel regional, nacional e internacional, a travs del
establecimiento de Convenios de mutuo inters, para elevar el nivel de
educacin de todos sus estamentos.


a. Preparar programas y proyectos de intercambio cientfico, acadmico,
cultural y social (suscripcin de convenios, contratos, acuerdos, cartas de
intencin, etc.) con las universidades nacionales e internacionales,
organismos de derecho pblico y privado, con y sin fines de lucro;
b. Gestionar la relacin y cooperacin interinstitucional, a nivel interno y
externo;
c. Desarrollar y ejecutar programas de cooperacin interinstitucional en
reas de inters de la sociedad;
d. Promover y gestionar convenios de intercambio docente, personal
administrativo y estudiantes con organismos nacionales e internacionales,
para promover particularmente la investigacin cientfica, acadmica,
entre otros;
e. Efectuar la evaluacin y seguimiento de los programas y proyectos
(convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.);
f. Asesorar a las unidades administrativas y acadmicas de la Universidad
Tcnica de Ambato, para la preparacin de convenios;
g. Preparar informes sobre los programas y proyectos (convenios, contratos,
acuerdos, cartas de intencin, etc.) de cooperacin nacional e
internacional para conocimientos de las autoridades y de la comunidad
universitaria;
h. Gestionar el financiamiento de programas cientficos (convenios,
contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.) ante organismos
multilaterales de cooperacin internacional;
i. Realizar el seguimiento de los convenios de cooperacin nacional e
j. Llevar la base de datos de los convenios de cooperacin nacional e
38

k. Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto de la Direccin de Relaciones
Nacionales e Internacionales;
l. Presentar las obligaciones tributarias de los convenios, contratos,
acuerdos, cartas de intencin, al Servicio de Rentas Internas - SRI;
m. Registrar los hechos econmicos de la Direccin de Relaciones
Nacionales e Internacionales;
n. Gestionar los pagos de los convenios, contratos, acuerdos, cartas de
intencin, etc. ante el Ministerio de Finanzas de los registros contables.
o. Registrar los ingresos de los servicios que presta la Universidad Tcnica
de Ambato a travs de los convenios, contratos, acuerdos, cartas de
intencin, etc.;
p. Elaborar el Plan Anual de compras pblicas de la Direccin de
Relaciones Nacionales e Internacionales.

Art. 82.- De la Estructura Interna

La Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales estar constituida
por las siguientes unidades:

Relaciones de cooperacin financiera y no financiera con organismos
y entidades nacionales
Relaciones de cooperacin financiera y no financiera con organismos
y entidades internacionales

CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE AUDITORA INTERNA


Asesorar, gestionar, controlar y evaluar permanentemente las funciones
administrativas, financieras y tcnicas, generando procesos tcnicos de
calidad, con elevado nivel moral, tico y tcnico, combatiendo las
actuaciones dudosas o culposas que desnaturalicen los procedimientos
normales regulados por Leyes de la repblica, sus Reglamentos y normativa
interna con el fin de optimizar los recursos de la Institucin.


a. Asesorar a las autoridades, niveles directivos y servidores de la
entidad, en el campo de su competencia;
b. Preparar el plan anual de auditora de la Universidad Tcnica de Ambato,
para aprobacin de la Contralora General del Estado e informe de
seguimiento al mismo;
c. Elaborar el Plan Operativo Anual e informe de seguimiento al mismo;
d. Evaluar la eficacia del sistema de control interno, la administracin de
riesgos institucionales y la efectividad de las operaciones;
e. Supervisar y aprobar los trabajos de la unidad;
f. Realizar auditoras y exmenes especiales planificados o imprevistos, por
disposicin expresa del Contralor General del Estado o por solicitud de la
mxima autoridad de la entidad;
39

g. Facilitar mediante sus informes para que la Contralora General del
Estado determine las responsabilidades administrativas y las civiles
culposas, as como tambin los indicios de responsabilidad penal;
h. Requerir, aplicar y obtener informacin conforme a lo previsto en la
Constitucin de la Repblica, Ley Orgnica de la Contralora General del
Estado y dems normas y regulaciones aplicables;
i. Cumplir con las normas e instrucciones que expida la Contralora
General del Estado, para el eficaz funcionamiento tcnico y
administrativo de la unidad de auditora interna;
j. Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos
de su gestin, as como efectuar las reformas que permitan retroalimentar
y mejorar los procesos crticos;
k. Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los
Gestin Interna;
l. Impulsar la capacitacin del personal de la unidad de auditora interna;
m. Ejercer las dems atribuciones y responsabilidades que determine la
Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato, y las
establecidas en las Leyes de la Repblica, sus Reglamentos y normativa
institucional.

Art. 85. De los Productos y Servicios

1. Plan anual de control de auditora interna;
2. Informes de autoevaluacin de actividades trimestrales;
3. Informe final de auditoras y exmenes especiales;
4. Sntesis de los informes finales;
5. Memorando de antecedentes para el establecimiento de
responsabilidades;
6. Criterios y pronunciamientos solicitados en el campo de su competencia;
7. Manual especfico de Auditora;
8. Sistema de gestin documental tcnica;
9. Bases de Datos de informacin relevante del sistema de gestin de la
Direccin de Auditora Interna;
10. Informes de supervisin de actividades de los equipos de trabajo de
auditora.

Art. 86. De la Coordinacin General del Rectorado

Es una unidad del nivel de apoyo administrativo, encargada de coordinar la
gestin del Rector/a con las diferentes unidades acadmicas y administrativas
de la Universidad Tcnica de Ambato. Est dirigida por el Coordinador
General del Rectorado, quien es designado por el Rector/a y su cargo es de
libre nombramiento y remocin. Funciona de conformidad con el Reglamento
de la Coordinacin General del Rectorado de la Universidad Tcnica de
Ambato.

TTULO IV. DIRECCIONES AGREGADORAS DE VALOR

CAPTULO 1. DEL VICERRECTORADO ACADMICO
40

Art. 87. El Vicerrectorado Acadmico es el encargado de planificar, dirigir y evaluar la
gestin acadmica, educacin a distancia y virtual, gestin acadmica de
tercer nivel y de posgrado, investigacin cientfica, vinculacin con la
sociedad, innovacin y emprendimiento, desarrollando procesos de
coordinacin interna y externa, orientados a cumplir con los objetivos del
Plan Nacional de Desarrollo y de los Planes Institucionales. Para su accionar
contar con las siguientes dependencias:

1. Direccin Acadmica.
2. Direccin de Educacin a Distancia y Virtual.
3. Direccin de Posgrado.
4. Direccin de Investigacin y Desarrollo.
5. Direccin de Vinculacin con la Sociedad.
6. Direccin de Innovacin y Emprendimiento.
7. Facultades.
8. Centros.

Los Directores de todas las dependencias que integran las Direcciones
Agregadoras de valor, debern tener ttulo de cuarto nivel equivalente a
Maestra o Ph.D en el rea de conocimiento que se requiere para cada
Direccin.

Estos cargos de Direccin por ser de ndole acadmico, debern sujetarse a
las disposiciones de la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento,
as como lo dispuesto en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e
Investigador del Sistema de Educacin Superior.

CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN ACADMICA


Planificar, organizar, dirigir, evaluar y retroalimentar el sistema acadmico,
en el mbito de la planificacin educativa, desarrollo y formacin del
personal docente, desarrollo de bienestar estudiantil, orientado a la gestin de
los programas de carrera de nivel de tercer nivel y acorde con la demanda de
la sociedad.


a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin,
as como de la evaluacin de sus resultados;
b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su
cargo;
correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas
la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus
objetivos;
d. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes
Operativos Anuales en su mbito de gestin;
41

e. Aportar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia
con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin
profesional;
f. Apoyar en el diseo curricular de nuevas carreras aprobadas por el
Consejo de Educacin Superior y de las existentes, a travs de la
orientacin metodolgica y tcnica garantizando su correspondencia con
el modelo educativo en vigencia y con las necesidades sociales, en
concordancia con el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el
Consejo de Educacin Superior;
g. Apoyar a la Unidad de Talento Humano en la capacitacin docente, sobre
la base de los resultados obtenidos en el proceso de evaluacin docente y
de acuerdo con los lineamientos filosficos y polticas institucionales;
h. Disear y procesar la evaluacin del desempeo docente presentada por
los Departamentos, a fin de mejorar las competencias profesionales, la
gestin curricular y la oferta acadmica;
i. Brindar orientacin vocacional y profesional a aspirantes y vocacional a
estudiantes; acorde con la demanda y expectativas de la sociedad e
insercin en el mundo laboral;
j. Asesorar y apoyar al estudiante para obtener ayudas econmicas y becas
estudiantiles; y, preparar el informe correspondiente para el Comit de
Becas; as como con los trmites para crdito educativo ante el Instituto
Ecuatoriano de Crdito Educativo y Becas - IECE;
k. Gestionar servicios asistenciales, culturales y deportivos en apoyo al
desarrollo integral de los estudiantes;
l. Dirigir, disear y mantener la bolsa de trabajo institucional;
m. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los
rganos competentes.


La Direccin Acadmica estar constituida por las siguientes unidades:

Planificacin Educativa
Desarrollo Docente
Sistema de Admisin y Registro Estudiantil

CAPTULO 3. DE LA DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA Y
VIRTUAL


Planificar, organizar, dirigir, evaluar y retroalimentar el sistema acadmico
de educacin a distancia y virtual, en el mbito de la Planificacin Educativa,
Sistema Tutorial y Administracin de Plataforma Virtual, ejecutando
procesos de programacin de las actividades acadmicas y verificacin de su
cumplimiento; y, de estandarizacin y mejoramiento de los procedimientos
acadmicos de los programas de carrera de tercer nivel, cursos de educacin
continua desarrollado en la modalidad a distancia y virtual, acorde con la
demanda de la sociedad.

42


cargo;
objetivos;
profesional;
f. Disear la programacin acadmica en coordinacin con la Unidad de
Educacin Presencial: calendario de actividades acadmicas por perodo
de los Programas de las Carreras correspondientes del nivel tercer nivel,
cursos de educacin continua y cuadro de distribucin de aulas para
pruebas presenciales; y, verificar su cumplimiento;
g. Recopilar y consolidar el material metodolgico - educativo requerido
por los Coordinadores de Carrera; solicitar la adquisicin y distribucin
de los mismos;
h. Implementar un sistema de seleccin para el ingreso de los estudiantes;
i. Coordinar la recepcin y entrega de guas y exmenes;
j. Coordinar la dotacin de infraestructura fsica y tecnolgica para la
implantacin de los programas, cursos de educacin continua
desarrollados en la modalidad a Distancia y Virtual;
k. Fortalecer y desarrollar proyectos de educacin virtual con modernas
tecnologas de informacin y comunicacin, apoyando a la educacin en
todos sus niveles y modalidades;
l. Estandarizar y mejorar los procedimientos acadmicos y sus formatos;
m. Tramitar el registro de los nuevos programas de carrera de tercer nivel de
la modalidad a distancia y virtual, en el organismo de Estado
correspondiente; y,
n. Cumplir lo dispuesto en el Reglamento de Rgimen Acadmico expedido
por el Consejo de Educacin Superior, la normatividad institucional y las
resoluciones emitidas por los rganos competentes.


La Direccin de Educacin a Distancia y Virtual estar constituida por las
siguientes unidades:

Educacin Superior a Distancia y Virtual
Sistema Tutorial y Administracin de Plataforma Virtual

43

CAPTULO 4. DE LA DIRECCIN DE POSGRADO


Planificar, organizar, dirigir, difundir, ejecutar y evaluar los programas de
Posgrado, en el mbito de la Planificacin Educativa, Educacin Continua,
Sistema de Informacin Docente, Registro Estudiantil, mediante la
formulacin e implementacin de programas de posgrado (formacin,
investigacin y educacin continua) en sus distintas modalidades y niveles,
acorde con la demanda de la sociedad.


a. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de
proyectos de Posgrado;
los Planes, Programas y Proyectos de Investigacin y vinculacin con la
sociedad, que formularen los Programas de Posgrado;
c. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional
de Posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato;
d. Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las
de accin;
e. Conocer de las actividades de control, seguimiento y evaluacin del
cumplimiento de la programacin acadmica de los programas de
posgrado de las Facultades;
f. Conocer y remitir a Honorable Consejo Universitario para su aprobacin
los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades
programadas respectivamente en cada uno de los Programas de Posgrado;
g. Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin;
h. Conocer y resolver los asuntos puestos a su consideracin por el
Vicerrector Acadmico;
i. Aprobar la creacin, actualizacin o supresin de programas de posgrado
en base a informes elaborados por Comisiones previamente nombradas;
j. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones de los
estudiantes de posgrado sancionados por faltas graves;
k. Coordinar la promocin de los programas de posgrado, as como la
inscripcin y matrcula de los estudiantes en cada uno de los programas;
l. Realizar el seguimiento de pagos de cada uno de los programas;
m. Tramitar a los entes correspondientes las solicitudes y consultas de los
estudiantes de posgrado;
n. Proporcionar informacin sobre la oferta de programas de posgrado;
o. Elaborar el catlogo acadmico de los programas de posgrado y
coordinar la difusin;
p. Consolidar las propuestas de creacin de programas de posgrado y
verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento
de la Direccin de Posgrados de la Universidad Tcnica de Ambato, de
conformidad con lo determinado en el Reglamento de Rgimen
Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior, para
someterlos a aprobacin del Consejo de Educacin Superior.
44

q. Tramitar el registro de los nuevos programas de posgrado en el Secretara
Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin -
SENESCYT de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior
y su Reglamento General;
r. Integrar y actualizar el portafolio de programas de posgrado aprobados;
s. Elaborar el cronograma general de ejecucin de los programas de
posgrado;
t. Verificar el cumplimiento del cronograma y preparar los informes
pertinentes;
u. Solicitar la infraestructura fsica, equipamiento y material acadmico que
requiere la ejecucin de los mdulos de cada Programa de Posgrado;
v. Coordinar la disponibilidad de la logstica que requiere la ejecucin de
los mdulos de cada Programa de Posgrado;
w. Coordinar las actividades para la graduacin e incorporacin de los
graduados de cada uno de los programas de posgrado;
x. Realizar el seguimiento y retroalimentacin del nivel de satisfaccin de
los graduados de los programas de posgrado;
y. Coordinar internamente con las unidades organizacionales
objetivos; y,
z. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los
rganos competentes.


La Direccin de Posgrado estar constituida por las siguientes unidades:

Educacin Continua
Sistema de Informacin Docente
Admisin y Registro Estudiantil

CAPTULO 5. DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO


Planificar, organizar, dirigir, difundir y evaluar acciones, relacionadas con la
investigacin, para lo cual ejecuta procesos de coordinacin y seguimiento
del Sistema de Investigacin; de registro y difusin de los resultados de los
proyectos de investigacin a nivel institucional; y, de seguimiento de la
transferencia y aplicacin de los resultados de los proyectos de investigacin,
acorde con la demanda de la sociedad.


a. Representar a la Direccin de Investigaciones en todos los actos pblicos e
internos en el mbito de la investigacin;
45

b. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as
como de la evaluacin de sus resultados y gestionar el mejoramiento
continuo y desarrollo de la Direccin a su cargo;
correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la
ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos;
Operativas de Investigacin de las Facultades de la Universidad Tcnica
de Ambato, las mismas que tienen el carcter de organismo operativo en
reas de investigacin;
e. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes
f. Promover la capacitacin para aplicar nuevos enfoques cientficos y
metodolgicos de investigacin en concordancia con la realidad
institucional y ofrecer asesoramiento para la formulacin de proyectos de
investigacin;
g. Identificar fuentes de financiamiento para la investigacin y asesorar en la
elaboracin de proyectos de investigacin con el propsito de conseguir
fondos extrapresupuestarios para su ejecucin;
h. Administrar el presupuesto de investigacin, gestionar las adquisiciones y
autorizar pagos por la adquisicin de bienes o prestacin de servicios en el
desarrollo de proyectos;
i. Coordinar la planificacin, ejecucin y evaluacin de la investigacin con
enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad
institucional y los requerimientos de la formacin profesional;
j. Proponer las lneas de investigacin; y, las modificaciones o
actualizaciones, basados en el reglamento del sistema de investigacin;
k. Establecer las estrategias que permitan determinar las necesidades e
identificacin de oportunidades para la formulacin de programas y
proyectos de investigacin;
l. Canalizar las propuestas de investigacin verificando el cumplimiento de
los requisitos establecidos en la normatividad correspondiente y presentar
al Consejo de Investigaciones los informes de evaluacin de los proyectos;
m. Integrar el portafolio de proyectos de investigacin aprobados y controlar
el avance de ejecucin del portafolio de dichos proyectos de investigacin;
n. Actualizar la base de datos con la informacin proporcionada del
seguimiento y evaluacin del portafolio de proyectos de investigacin;
respecto a los resultados de los proyectos coordinar su difusin,
transferencia y aplicacin;
o. Crear un banco de proyectos con la informacin de los resultados
alcanzados por los proyectos de investigacin ejecutados; y, coordinar su
difusin, transferencia y aplicacin;
p. Planificar, organizar y ejecutar eventos cientficos y tecnolgicos en
coordinacin con las dependencias correspondientes;
q. Planificar y organizar la asistencia del personal acadmico y de los
estudiantes a eventos cientficos y tecnolgicos a nivel nacional e
internacional;
r. Proponer polticas y gestionar servicios en materia de propiedad
intelectual;
46

s. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin,
Tcnica de Ambato;
t. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente,
este Estatuto, el Reglamento de la direccin de Posgrados de la


La Direccin de Investigacin y Desarrollo estar constituida por las

Investigacin Formativa
Investigacin Generativa
Transferencia de Tecnologa y Publicaciones
Investigacin sociocultural

CAPTULO 6. DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN CON LA SOCIEDAD


Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones, relacionadas con el
Servicio a la Comunidad, Capacitacin Comunitaria, Asesora y Consultora
y la Produccin de Bienes y/o servicios, fomento de procesos permanentes de
vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato con el medio social,
acordes con los principios de pertinencia y calidad.


cargo;
objetivos;
de Vinculacin con la Sociedad de las Facultades de la Universidad
Tcnica de Ambato, las mismas que tienen el carcter de organismo
operativo en reas de vinculacin con la sociedad;
e. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes
f. Definir las polticas de vinculacin a travs de la produccin de bienes y
servicios de la Universidad Tcnica de Ambato con la sociedad;
g. Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo y Vinculacin con la
Sociedad;
h. Registrar y promover la difusin de los resultados de proyectos de
vinculacin con la sociedad;
47

i. Establecer los criterios de determinacin del grado de satisfaccin en las
actividades de vinculacin con la sociedad;
j. Analizar la respuesta de la Universidad Tcnica de Ambato frente a las
demandas sociales, locales, regionales y nacionales;
k. Presentar al Honorable Consejo Universitario informes y
recomendaciones derivadas de los procesos de vinculacin con la
sociedad;
l. Planificar, organizar y ejecutar cursos, seminarios extracurriculares,
consultoras, prestacin de servicios y similares, que respondan a las
necesidades de la sociedad y a la vinculacin con la estructura
productiva actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas
nacionales de ciencia y tecnologa;
m. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
n. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Vinculacin
con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato;


La Direccin de Vinculacin con la Sociedad estar constituida por las

Servicio a la Comunidad
Capacitacin Comunitaria
Produccin de bienes y servicios

Art. 103. En cada Facultad se establecer la Unidad de Vinculacin con la Sociedad,
que son unidades operativas creadas para planificar, ejecutar, monitorear,
evaluar y asesorar planes, programas y proyectos relacionados con el servicio
comunitario para vinculacin con la sociedad en cada una de las Facultades.
Estar integrada por un profesor coordinador designado por Consejo
Directivo, considerando sus conocimientos y experiencia en el manejo de
proyectos.

Los deberes y atribuciones de las unidades de vinculacin con la sociedad de
Facultad, estarn sujetas a lo determinado en el Reglamento de la Direccin
de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato.

CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE INNOVACIN Y EMPRENDIMIENTO


Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la
Innovacin, Propiedad Intelectual y Emprendimiento. Fomentar procesos
permanentes de vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato con la
sociedad, acordes con los principios de pertinencia y calidad establecidos en
la Constitucin de la Repblica y Ley Orgnica de Educacin Superior.

48


as como la evaluacin de sus resultados;
cargo;
la ejecucin de las actividades de la Direccin para el logro de los
objetivos;
d. Cumplir con lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y los
Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin;
e. Desarrollar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia
profesional, en el mbito de la innovacin, la propiedad intelectual y el
emprendimiento;
f. Generar y proponer al Honorable Consejo Universitario polticas para la
gestin y la difusin de la innovacin y para garantizar su propiedad
intelectual;
g. Establecer planes, programas y proyectos para la difusin de la
informacin y tecnolgica relacionada con la innovacin, la propiedad
intelectual y el emprendimiento;
h. Generar y desarrollar estudios e investigaciones, relacionados con la
innovacin, la propiedad intelectual y el emprendimiento; mediante la
metodologa de investigacin cientfica;
i. Gestionar acciones para registrar y administrar la propiedad intelectual de
investigaciones, innovaciones y emprendimientos generados en el
entorno universitario y enviar los resultados de los registros a revistas
indexadas y otros medios impresos y medios digitalizados de difusin,
para que consideren su publicacin;
j. Coordinar y desarrollar acciones que generen innovacin, para generar
planes de complementar con iniciativas de emprendimiento orientado a la
produccin de bienes y servicios;
k. Gestionar y fomentar, mediante convenios, planes y programas de apoyo
para la Transferencia de Informacin Tcnica y Cientfica, que
garanticen procesos de innovacin, propiedad intelectual y
emprendimiento;
l. Mantener actualizada la participacin de la Universidad en Redes de
Innovacin, Propiedad Intelectual y Emprendimiento;
m. Generar programas para la Gestin de los resultados de la invest igacin
de la Universidad Tcnica de Ambato, que consideren acciones de
innovacin y emprendimiento;
n. Desarrollar el proyecto de diseo e implementacin del Parque de
Innovacin, de la Unidad de Registro de Propiedad Intelectual y del
Centro del Emprendimiento;
o. Coordinar acciones sobre la oferta y la demanda de los servicios
requeridos por las empresas pblicas y privadas;
p. Efectuar estudios e investigaciones de tecnologa y mercados;
q. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
49

r. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Innovacin
y Emprendimientode la Universidad Tcnica de Ambato.


La Direccin de Innovacin y Emprendimiento estar constituida por las

Parque de Innovacin y Transferencia Tecnolgica
Propiedad Intelectual
Emprendimiento e Incubacin de Empresas

CAPTULO 8. DE LAS FACULTADES

Art. 107. La Universidad Tcnica de Ambato se integra con las siguientes Facultades:

Ciencias Administrativas.
Contabilidad y Auditora.
Ingeniera Civil y Mecnica.
Ingeniera en Sistemas, Electrnica e Industrial.
Ciencia e Ingeniera en Alimentos.
Ciencias Agropecuarias.
Ciencias Humanas y de la Educacin.
Jurisprudencia y Ciencias Sociales.
Ciencias de la Salud.
Diseo, Arquitectura y Artes.
Las dems que se crearen sobre la base de proyectos especficos y de
conformidad con lo determinado en la Ley Orgnica de educacin
Superior.

Art. 108. De los Productos y Servicios

1. Plan estratgico y operativo de la Facultad.
2. Estudios de oferta y demanda de las carreras universitarias.
3. Planes y programas de estudio.
4. Formacin acadmica de estudiantes de tercer y cuarto nivel.
5. Registros de estudiantes y notas.
6. Registro de egresados.
7. Registro de graduados.
8. Certificados de notas, promocin de cursos, egresamientos, etc.
9. Informes de verificacin y cumplimiento de los planes y programas
establecidos.
10. Base de datos de estudiantes, profesores/as, e investigadores/as,
servidores/as y trabajadores/as.

CAPTULO 9. DE LOS CENTROS

Art. 109. De los Directores de los Centros

50

El Director del Centro es el responsable del funcionamiento acadmico y
administrativo del Centro y representante de la misma ante los dems
Organismos de la Universidad. Tendr la dedicacin de Profesor/a Principal a
Tiempo Completo hasta que concluya el perodo para el cual fue designado,
luego de lo cual regresar a su anterior nombramiento.

Art. 110. De la designacin de los Directores de los Centros

El/la Director/a del Centro ser designado con el carcter de libre remocin,
directamente por el Rector, para el mismo perodo que ste ejerza sus
funciones, pudiendo ser ratificados en dichas funciones consecutivamente o
no, por una sola vez. Dictar un mximo de seis (6) horas clase semanal, en
horario diferente al ejercicio de la Direccin.
En casos excepcionales, el Honorable Consejo Universitario autorizar que el
Director/a, sea un profesional extranjero con estudios de cuarto nivel de
Maestra o Ph. D. (Doctorado) y ejercicio docente de por lo menos diez aos
en Instituciones de Educacin Superior.

Los Directores de los Centros de la Universidad Tcnica de Ambato al no
tener similar grado jerrquico de Decanos y Subdecanos, no sern
considerados como Autoridades Acadmicas.


Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones, relacionadas con la
especialidad y objetivos del Centro en acciones acadmicas y administrativas,
en el mbito de las Ciencias Bsicas, Idiomas, Tecnologas de la Informacin,
Cultura Fsica y Mdulos bsicos, acordes con las polticas, misin y
objetivos institucionales.


cargo;
objetivos;
Operativos Anuales en su mbito de gestin; y,
profesional.


En los casos de ausencia y por expresa delegacin, ejercer sus funciones uno
de los docentes ms antiguos del Centro, hasta cuando el Coordinador/a
51

reasuma el cargo. En caso de renuncia o falta definitiva del Director/a el
Rector designar directamente a su reemplazo.

Art. 114. La Universidad Tcnica de Ambato se integra con los siguientes centros:

- Ciencias Bsicas.
- Mdulos Genricos.
- Idiomas.
- Tecnologas de la Informacin.
- Cultura Fsica.
- Las dems que se crearen sobre la base de proyectos especficos.

Art. 115. De los Productos

1. Planes anuales operativo y estratgico de cada centro.
2. Investigacin y estudios de oferta y demanda.
3. Plan de capacitacin anual por cada uno de los centros.
4. Oferta de cursos de capacitacin abiertos.
5. Registros de estudiantes por cada uno de los centros.
6. Informes de verificacin y cumplimiento de los planes y programas
establecidos.
7. Base de datos de facilitadores, estudiantes, servidores y trabajadores.
8. Informe de evaluacin de sus resultados.

TTULO V. DIRECCIONES DE APOYO

CAPTULO 1. DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

Art. 116. El Vicerrectorado Administrativo es el encargado de gestionar y administrar
los procesos de talento humano, financieros, servicios administrativos,
recursos de infraestructura y tecnologas de la informacin y
comunicaciones; as como coordinar la consecucin de los planes,
programas y proyectos necesarios para su desarrollo con todos los procesos
institucionales. Para su accionar contar con las siguientes dependencias:

a. Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria.
b. Direccin de Talento Humano.
c. Direccin Financiera.
d. Direccin Administrativa.
e. Direccin de Tecnologas de Informacin y Comunicacin.
f. Direccin de Infraestructura.

Los Directores de todas las Dependencias que integran las Direcciones de
Apoyo, debern tener ttulo de tercer nivel, en el rea de conocimiento que se
requiere para cada Direccin.

Estos cargos de Direccin por no ser de ndole acadmico, debern sujetarse a
las disposiciones de la Ley Orgnica de Servicio Pblico o del Cdigo de
Trabajo, segn corresponda.

52

CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y
ASISTENCIA UNIVERSITARIA


Promover la orientacin vocacional y profesional, facilitar la obtencin de
estmulos, ayudas econmicas y becas, y ofrecer los servicios asistenciales
que se determinen en las normativas institucionales, adems, se encargar de
promover un ambiente de respeto a los derechos y a la integridad fsica,
psicolgica y sexual de las y los estudiantes, en un ambiente libre de
violencia, y brindar asistencia a quienes demanden por violaciones de estos
derechos.

La Universidad Tcnica de Ambato fijar un presupuesto especial del 0.3 %
del presupuesto general asignado a Institucin con el propsito de garantizar
el funcionamiento y cumplimiento de las actividades de la Direccin de
Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria.


a. Promover la orientacin vocacional y profesional;
b. Facilitar la obtencin de estmulos, ayudas econmicas y becas;
c. Ofrecer servicios asistenciales;
d. Promover un ambiente de respeto a los derechos y a la integridad fsica,
psicolgica y sexual de las y los estudiantes, en un ambiente libre de
violencia y brindar asistencia a quienes demanden por violaciones de
estos derechos;
e. Formular e implementar polticas, programas y proyectos para la
prevencin y atencin emergente a las vctimas de delitos sexuales,
adems de presentar, por intermedio de los representantes legales, la
denuncia de dichos hechos a las instancias administrativas y judiciales
segn la Ley;
f. Implementar programas y proyectos de informacin y prevencin
integral del uso de drogas, bebidas alcohlicas, cigarrillos y derivados del
tabaco, y coordinar con los organismos competentes para el tratamiento
y rehabilitacin de las adicciones en el marco del plan nacional sobre
drogas;
g. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
h. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Bienestar
Estudiantil y Asistencia Universitaria de la Universidad Tcnica de
Ambato.


La Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria, estar
Orientacin Vocacional y Profesional
53

Estmulos, ayudas econmicas y becas
Comportamiento Humano
Prevencin, atencin y denuncia ante las autoridades competentes, de
vctimas de delitos sexuales
Informacin, prevencin y coordinacin para el tratamiento con
organismos competentes, sobre el uso de drogas, alcohol, cigarrillos y
derivados del tabaco
Servicios Asistenciales
Bolsa de Empleo

CAPTULO 3. DE LA DIRECCIN DE TALENTO HUMANO


Propender al desarrollo del talento humano como factor clave de xito de la
organizacin y gestin institucional, con altos niveles de eficiencia, eficacia y
efectividad, para coadyuvar en el logro de la misin de la gestin
Institucional.


a. Cumplir y hacer cumplir las leyes, resoluciones, reglamentos,
instructivos y dems normas conexas dentro de su jurisdiccin
administrativa, emitidas por la Universidad Tcnica de Ambato;
b. Asesorar a los niveles directivos de la Universidad Tcnica de Ambato,
en aspectos relacionados con el Sistema de Desarrollo Institucional,
Administracin del Talento Humano y Bienestar Social;
c. Organizar y ejecutar el sistema de evaluacin del desempeo de la
actuacin de los funcionarios del la Universidad Tcnica de Ambato, de
acuerdo con la metodologa adoptada, en concordancia con las normas
establecidas;
d. Elaborar y difundir el estatuto de gestin de procesos, manuales,
procedimientos, reglamentos, instructivos y dems normas que sean
necesarias para el cumplimiento de los objetivos institucionales;
e. Administrar el sistema de informacin relacionado con el talento humano
f. Administrar el sistema de registro de nmina de acuerdo con las
directrices del Organismo Rector de las Finanzas Pblicas;
g. Realizar las gestiones pertinentes en la aplicacin de la normativa vigente
en relacin a ingresos, rotaciones, traslados y jubilaciones;
h. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su
especializacin;
i. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a
su cargo;
j. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
k. Planificar, dirigir, controlar planes y programas de capacitacin de los
servidores de la Universidad Tcnica de Ambato;
l. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la
54

m. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
n. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Talento
Humano de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 122. De las Estructura Interna

La Direccin de Talento Humano, estar constituida por las siguientes
unidades:
Desarrollo Institucional
Talento Humano
Bienestar Social

CAPTULO 4. DE LA DIRECCIN FINANCIERA


Administrar eficaz y eficientemente los recursos financieros asignados a la
Institucin y aquellos que se generan por autogestin, proveer de informacin
financiera veraz y oportuna para la toma de decisiones, sobre la base del
registro de las transacciones financieras de la Universidad Tcnica de
Ambato.


a. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en materia de
administracin financiera;
b. Dirigir, planificar, coordinar, programar, ejecutar y controlar los procesos
de la gestin financiera, de conformidad con las polticas emanadas por
la autoridad y acorde con lo dispuesto en las leyes, normas y reglamentos
pertinentes;
c. Administrar y ejecutar los procedimientos y normas de seguridad para
uso de Sistema de Pagos e/SIGEF y e-SIPREN;
d. Administrar el sistema de pago de la nmina de acuerdo con las
directrices del Organismo Rector de las Finanzas Pblicas;
e. Administrar el presupuesto de la Universidad Tcnica de Ambato,
conforme a los programas y proyectos de acuerdo con la misin
institucional;
f. Ejecutar el ciclo presupuestario;
g. Asesorar y orientar a las autoridades para la toma de decisiones en
materia de administracin financiera;
h. Presentar de manera oportuna la proforma presupuestaria para el ao
fiscal ante las autoridades de la Universidad Tcnica de Ambato;
i. Realizar el pago de las obligaciones econmicas de la Universidad
Tcnica de Ambato;
j. Monitorear y evaluar la gestin econmica financiera;
k. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su
especializacin;
55

l. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a
su cargo;
m. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
n. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la
o. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
la Universidad Tcnica de Ambato,
p. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin Financiera de la


La Direccin Financiera, estar constituida por las siguientes unidades:
Presupuesto
Contabilidad
Tesorera, Administracin de Caja y Garantas
Bienes
Contratos

CAPTULO 5. DE LA DIRECCIN ADMINISTRATIVA


Brindar con eficiencia y eficacia productos y servicios de apoyo logstico en
la entrega oportuna de equipos, materiales, suministros y otros servicios para
generar la gestin Institucional demandados por los procesos Gobernantes,
Agregadores de Valor, Habilitantes y clientes externos, de conformidad con
la normativa que rige sobre la materia.

Art. 127. De las atribuciones y responsabilidades:

a. Evaluar necesidades, planificar y ejecutar un sistema de mantenimiento de
las instalaciones fsicas y bienes muebles de la Universidad Tcnica de
Ambato y proponer la contratacin de obras y servicios;
b. Planificar y controlar el uso ptimo del espacio fsico de las dependencias
de la Universidad Tcnica de Ambato y coordinar la ejecucin de las
adecuaciones que se requieran;
c. Determinar los requerimientos institucionales de contratacin de seguros,
participar en su formalizacin de conformidad con las normas legales y
reglamentarias correspondientes y tramitar ante las compaas de seguros
los reclamos u otros referidos a siniestros que afectan a activos o personal
d. Evaluar ofertas de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades de la
Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con las leyes y
reglamentos vigentes para el efecto;
56

e. Efectuar las contrataciones por adquisiciones de bienes, servicios y
ejecucin de obras, de acuerdo al monto de autorizacin de gasto,
aprobadas por los rganos competentes de la Universidad Tcnica de
Ambato, conforme a las normas legales reglamentarias vigentes;
f. Controlar y efectuar el seguimiento de los contratos de adquisiciones de
bienes, ejecucin de obras y prestacin de servicios celebrados por de la
g. Organizar y controlar la distribucin, utilizacin, mantenimiento, control y
custodia de los vehculos de la Universidad Tcnica de Ambato, de
conformidad con las normas legales vigentes y reglamentacin interna que
establezca la Institucin;
h. Programar, dirigir y evaluar la ejecucin de actividades relacionadas con
los servicios de apoyo administrativo y generales, que permita el
funcionamiento eficaz de las unidades y dependencias de la Universidad
Tcnica de Ambato de acuerdo con las polticas, disposiciones legales y
normas pertinentes;
i. Brindar adecuada y oportunamente los servicios de conserjera, mensajera
y central telefnica;
j. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las gestiones de seguridad y
proteccin en el interior de la infraestructura del edificio de la Universidad
Tcnica de Ambato, de las instalaciones, de los bienes y de sus
funcionarios;
k. Mantener actualizado el plan de seguridad y gestin de riesgo;
l. Disear y aplicar sistemas de ingreso, custodia, transferencias, bajas,
identificacin y distribucin oportuna de los bienes muebles, suministros,
materiales y servicios de la Universidad Tcnica de Ambato, de
conformidad con las normas y procedimientos existentes sobre la materia.
m. Expedir resoluciones para dar de baja o donar bienes muebles de la
Universidad Tcnica de Ambato, conforme lo establece la Ley y el
Reglamento General Sustitutivo para el Manejo y Administracin de
Bienes del Sector Pblico;
n. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su
especializacin;
o. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su
cargo;
p. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y
q. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la
r. Gestionar los recursos bibliogrficos, audiovisuales y otros similares, de
acuerdo a requerimientos de los Vicerrectorados, Facultades, Centros o
Direcciones;
s. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin,
Tcnica de Ambato,
t. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente,
este Estatuto, el Reglamento de la Direccin Administrativa de la

57


La Direccin Administrativa, estar constituida por las siguientes unidades:
Servicios Generales
Compras Pblicas
Servicios de Mantenimiento
Biblioteca
Servicios de Seguridad Institucional

CAPTULO 6. DE LA DIRECCIN DE TECNOLOGA DE INFORMACIN Y
COMUNICACIN


Investigar, asesorar, dirigir, planificar, administrar bienes y servicios, y
ejecutar planes, programas y proyectos con el fin de proveer nuevas
tecnologas de informacin y comunicaciones (TICs) que permitan optimizar
la gestin institucional, atencin al cliente y toma de decisiones, con calidad,
productividad y mejoramiento continuo; garantizando la disponibilidad,
integridad y confiabilidad de la informacin, software, hardware, datos y
comunicaciones institucionales; estableciendo normas y polticas internas
para su gestin.


a. Asesorar y gestionar la implementacin de nuevas tecnologas de
informacin y comunicacin para innovar procesos institucionales;
b. Desarrollar el Plan de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones; y,
coordinar los procesos de diseo e implementacin, en el marco de los
objetivos del plan Estratgico Institucional;
c. Desarrollar, implementar y administrar el sistema integrado de
informacin universitaria;
d. Capacitar en el uso de Sistemas de Informacin, proporcionando el apoyo
tcnico necesario a los operadores y usuarios; coordinando la provisin
de recursos y servicios informticos y de comunicaciones para el
procesamiento de datos e informacin institucional;
e. Mantener una coordinacin permanente con organismos pblicos y
privados en asuntos relacionados al rea de informtica a fin de realizar
actividades conjuntas;
f. Planificar, organizar y coordinar la administracin y actividades
relacionadas a la Direccin TICs con la implementacin de mejores
prcticas tecnolgicas, permitiendo mejorar el rendimiento, valor y
control sobre las inversiones en tecnologa de la informacin;
g. Administrar y controlar los bienes informticos de la Universidad
Tcnica de Ambato a travs del diseo y de la estrategia que permita la
renovacin tecnolgica;
h. Analizar, disear, desarrollar, implantar y definir la adquisicin de
arquitecturas, plataformas, bienes y servicios tecnolgicos para lograr
eficiencia y economa en las actividades desarrolladas por las
dependencias institucionales;
58

i. Proponer e implementar las polticas de gestin de recursos tecnolgicos
que permitan actualizar y potencializar la planeacin tecnolgica;
j. Disear y desarrollar las polticas de control de calidad, manejo y
explotacin de la informacin generada;
k. Establecer la infraestructura tecnolgica compatible y de punta, previo
estudios e informes de las necesidades de adquisiciones, renta de equipos
y paquetes informticos;
l. Organizar y mantener actualizados los inventarios informticos y
elaborar auditorias informticas;
m. Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos
de su gestin, as como efectuar las reformas que permitan retroalimentar
y mejorar los procesos crticos;
n. Elaborar, ejecutar, evaluar y difundir el plan de contingencias y
recuperacin de desastres de la tecnologa;
o. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y
software institucional;
p. Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los
Gestin Interna;
q. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
r. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Tecnologa
de Informacin y Comunicacin de la Universidad Tcnica de Ambato.


La Direccin de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, estar
Gestin de Recursos de Produccin, Redes y Mantenimiento
Gestin de Desarrollo
Gestin de Seguridades
Gestin de Base de Datos

CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA


Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los procesos en el mbito del
Desarrollo Fsico en las siguientes acciones: Construccin, restauracin,
conservacin, readecuacin, ampliacin o modificacin de obra pblica para
el desarrollo institucional, para lo cual ejecuta procesos de administracin de
construcciones; y, de mantenimiento de la infraestructura fsica.

Art.133. De las atribuciones y responsabilidades

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad, as
como de la evaluacin de resultados;
59

b. Realizar estudios de costos para las acciones de construccin,
restauracin, conservacin, readecuacin, ampliacin o modificacin de
obra pblica para el desarrollo institucional;
c. Ejecutar procesos de administracin de construcciones; y, de
mantenimiento de la infraestructura fsica;
d. Proporcionar seguridad a las instalaciones y propiedades;
e. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Unidad a su
cargo;
f. Coordinar internamente con las unidades organizacionales
objetivos;
g. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes
h. Preparar informacin para contratar estudios para la construccin,
restauracin, conservacin, readecuacin;
i. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la
j. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad
competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de
Infraestructura de la Universidad Tcnica de Ambato;


La Direccin de Infraestructura, estar constituida por las siguientes
unidades:
Planificacin y Construccin de Infraestructura Fsica
Fiscalizacin y Supervisin de Infraestructura Fsica
Mantenimiento de la Infraestructura Fsica

TTULO VI. RGANOS COLEGIADOS ACADMICOS Y/O
ADMINISTRATIVOS

CAPTULO 1. DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS DE FACULTAD


Los Consejos Directivos de Facultades son rganos de Cogobierno y estarn
integrados por:

a. Decano/a, que lo presidir;
b. Subdecano/a;
c. Dos representantes por los profesores/as, investigador/as;
d. Coordinadores/as de Carrera;
e. Un representante estudiantil;
f. Un representante por los Servidores/as y Trabajadores/as;
g. Un representante por los Graduados.

60

El valor total de los votos de las Autoridades (Decanos/as, Subdecanos/as)
que integran Consejo Directivo de Facultad, no podr ser mayor al cuarenta
por ciento (40%) del valor total de los votos de los integrantes de este
organismo. Para el clculo de este porcentaje no se tendr en cuenta el valor
de los votos de los representantes de los/las servidores/as y trabajadores/as.

Los Consejos Directivos de Facultad sesionarn de manera ordinaria por lo
necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Presidente/a o
quien lo reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas.
Las sesiones extraordinarias sern convocadas por el Presidente/a o a peticin
escrita de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus
integrantes, para tratar exclusivamente asuntos que consten en la
convocatoria. El qurum para las sesiones se establecer con la concurrencia
de la mitad ms uno de sus integrantes. Las decisiones se tomarn por
mayora simple.

uno de las y los Miembros del Consejo Directivo de Facultad presentes en la
sesin.

Art. 136. De la eleccin de los Representantes

a. Los dos representantes principales con sus respectivos alternos, de los
profesores/as, investigadores/as sern elegidos en orden como primero
y segundo representante y durarn dos aos en sus funciones,
pudiendo ser reelectos;
b. El Representante de los Servidores/as y Trabajadores/as con su
respectivo alterno y durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser
reelectos;
c. Para las dignidades de representacin estudiantil principal y suplente
al cogobierno, los candidatos debern ser estudiantes regulares de la
institucin; acreditar un promedio de calificaciones equivalente a muy
bueno(8/10) de conformidad a lo establecido en el presente Estatuto;
haber aprobado al menos el cincuenta por ciento de la malla
curricular; y, no haber reprobado ninguna materia;
d. El representante de los graduados/as con su alterno deber ser electo
de aquellos que hayan egresado por lo menos 5 aos antes de
candidatizarse para participar en dicho proceso electoral y no haber
sido sancionado por ninguna causa en la Universidad.

Las dignidades enunciadas en los literales anteriores sern electas de
conformidad al Reglamento de Elecciones de Autoridades
Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de
Gobierno, promoviendo la representacin paritaria de mujeres y
hombres, respetando la alternancia, igualdad de oportunidades y
equidad conforme a la Constitucin.

Art.137. De las atribuciones y deberes

Son deberes y atribuciones de los Consejos Directivos de Facultad:
61

a. Proponer Reformas al Reglamento nico de Facultades y someterlos
a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario;
b. Dictar disposiciones generales sobre la direccin interna de la
Facultad, de acuerdo con las resoluciones del Honorable Consejo
Universitario;
c. Conocer y aprobar los proyectos de Programas de estudio,
presentados por el Consejo Acadmico de Facultad y someterlos a
estudio del Consejo Acadmico Universitario para resolucin de
d. Conocer y aprobar los proyectos de Vinculacin con la Sociedad,
presentados por los docentes y someterlos a estudio del Consejo de
Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato,
para la resolucin del Honorable Consejo Universitario;
e. Conocer y aprobar los Proyectos de Investigacin, presentados por
los docentes e investigadores de la Facultad y someterlos a estudio
del Consejo de Investigacin, para resolucin del Honorable
f. Autorizar la realizacin de actividades acadmicas y de
investigacin inherentes al funcionamiento de la Facultad;
g. Imponer sanciones disciplinarias conforme a la Ley, el Estatuto y
Reglamentos, a docentes, estudiantes y servidores/as y
trabajadores/as;
h. Conceder licencias y comisiones de servicios hasta por treinta (30)
das al ao, al personal docente, de servidores/as y trabajadores/as de
la Facultad, a excepcin de aquellas comisiones al exterior que
incluyan el pago de pasajes y viticos u otro tipo de ayuda;
i. Elaborar y aprobar los Distributivos por cada ciclo acadmico de
Trabajo Docentes (dos semestres) de la Facultad para conocimiento
y aprobacin del Honorable Consejo Universitario, previo informe
del Consejo Acadmico Universitario, indicando las tareas
especficas que se deben cumplir, en conformidad al reglamento
vigente;
j. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, autorice la
convocatoria a Concurso de Merecimientos y Oposicin de las
vacantes de personal docente y de servidores/as y trabajadores/as de
la Facultad;
k. Aprobar anualmente las reformas al Plan Estratgico de Facultad y
Plan Operativo Anual de Actividades de la Facultad y remitir al
Rector/a para su aprobacin en el Honorable Consejo Universitario;
l. Conocer y emitir correctivos sobre los informes bimestrales de
cumplimiento y avance acadmico, presentados por los
Coordinadores/as de Carrera;
m. Aprobar para cada ciclo de estudios los horarios de trabajo, del
personal docente y de servidores/as y trabajadores/as;
n. Nombrar tribunales para exmenes de Grado;
o. Elaborar en el marco de los lineamientos impartidos por el Sr.
Rector/a, la Proforma Presupuestaria de la Facultad y sus planes de
inversin y enviarlos al Honorable Consejo Universitario para su
aprobacin;
p. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al
requerimiento respectivo, contrataciones de profesores/as,
62

investigadores/as, ocasionales, honorarios e invitados, previo el
cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento de
Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de
Educacin Superior, segn el Art. 153 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior;
q. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al
requerimiento respectivo, contrataciones de servidores/as de
conformidad con lo que dispone la Ley Orgnica de Servicio
Pblico; y, de trabajadores/as, conforme a los mandatos
constituyentes 2, 4 y 8,y Cdigo de Trabajo;
r. Estudiar y resolver, previo informe de Consejo Acadmico de
Facultad, los cambios de carreras de los estudiantes; y,
s. Cumplir con las dems disposiciones de la Ley, Estatuto y
Reglamentos.

CAPTULO 2. DE LOS CONSEJOS ACADMICOS DE FACULTAD


Los Consejos Acadmicos de Facultad, son los Organismos consultores de lo
acadmico y estn constituidos por:

a. El Subdecano/a, que preside;
b. Los Coordinadores/as de Carrera;
c. Dos profesores/as titulares;
d) El Presidente de la Asociacin de Estudiantes de la Facultad, quien
concurrir como invitado en los casos que tenga inters;
e) Un representante de los y las estudiantes graduados/as, quien concurrir
como invitado en los casos que tenga inters.

Los Consejos Acadmicos de Facultad sesionarn de manera ordinaria por lo
necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Presidente/a o
quien lo reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas.
Las sesiones extraordinarias sern convocadas por el Presidente/a o a peticin
escrita de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus
integrantes, para tratar exclusivamente asuntos que consten en la
convocatoria. El qurum para las sesiones se establecer con la concurrencia
de la mitad ms uno de sus integrantes. Las decisiones se tomarn por
mayora simple.

uno de las y los Miembros del Consejo Acadmico de Facultad presentes en
la sesin.

Art. 139. De las atribuciones y deberes

Corresponde al Consejo Acadmico de Facultad:

a. Planificar el desarrollo acadmico de la Facultad;
63

b. Proponer los asuntos pertinentes a los planes y rgimen de estudios
de cada Carrera;
c. Estudiar e informar a Consejo Directivo los asuntos relacionados con
revalidacin de materias y reconocimiento de Ttulos conferidos en
otras universidades del pas;
d. Conocer, evaluar e informar a Consejo Directivo de Facultad sobre
los avances de las materias de acuerdo a lo planificado y sugerir los
correctivos necesarios;
e. Proponer a Consejo Directivo de Facultad, la planificacin curricular
que le compete;
f. Proponer a Consejo Directivo de Facultad los Planes Generales de
Investigacin y Vinculacin con la Sociedad;
g. Coordinar actividades de investigacin y vinculacin con la sociedad
de las Facultades; y,
h. Los dems que le confiere la Ley, el Estatuto y los reglamentos.

CAPTULO 3. DE LOS COORDINADORES DE POSGRADO DE LAS
FACULTADES

Art. 140. De la designacin de los Coordinadores de Posgrado de las Facultades

El/la Coordinador/a de Posgrado de cada Facultad ser designado con el
carcter de libre remocin directamente por el Rector, para el mismo perodo
que ste ejercer sus funciones, pudiendo ser ratificado en dichas funciones
consecutivamente o no, por una sola vez.

Para ser Coordinador/a de Posgrado de las Facultades se requiere poseer
ttulo acadmico conferido o reconocido por una de las universidades o
escuelas politcnicas del pas; poseer grado acadmico de Cuarto nivel
(Maestra o PhD), acreditar experiencia docente de al menos dos aos en
calidad de profesora o profesor universitario titular.

TTULO VII. DEL RGIMEN ACADMICO

Art. 141. Del modelo educativo

Las actividades acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, estarn
orientadas por el modelo educativo, cuyas caractersticas generales son las
siguientes: participativo, humanista, integral, crtico, constructivista, flexible,
y transformador, identificado con las necesidades del desarrollo institucional
y de la colectividad.

Art. 142. Tipologa y Niveles de Estudio de la Universidad Tcnica de Ambato

LaUniversidad Tcnica de Ambato se establece como una Universidad que
ofrece Carreras y Programas en los niveles: de grado; y, de Posgrado, cuarto
nivel y expedir las respectivas titulaciones.

Tercer nivel, de grado, orientado a la formacin bsica en una disciplina o a
la capacitacin para el ejercicio de una profesin. Corresponden a este nivel
64

los grados acadmicos de licenciado y los ttulos profesionales universitarios
y sus equivalentes.

El Cuarto nivel, posgrado, est orientado al entrenamiento profesional
avanzado o a la especializacin cientfica y de investigacin. Corresponden al
cuarto nivel el ttulo profesional de especialista; y los grados acadmicos de
maestra.

El Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de
Educacin Superior regir todo lo relacionado con esta materia.

Art. 143. De las Carreras de Grado, tercer nivel

Las Carreras de Grado, preferentemente sern cclicas y funcionarn de
acuerdo a la demanda de profesionales, justificada plenamente en el
Curriculum, sobre la base de la realidad y contextualizacin nacional,
regional y provincial. El funcionamiento de las Carreras se articular con el
Reglamento de Rgimen Acadmico de la Universidad Tcnica de Ambato en
relacin a las normas emitidas por el Consejo de Educacin Superior.

Art.144. De los Programas de Posgrado y Educacin Continua, cuarto nivel

Los Programas de Posgrado y Educacin Continua o estudios de cuarto nivel
funcionarn con base a los dispuesto en los artculos 119, 120, 121 y 122 de
la Ley Orgnica de Educacin Superior, en articulacin con el Reglamento de
la Direccin de Posgrado, elaborado en base a las normas emitidas por el
Consejo de Educacin Superior. Los programas de Posgrado para su
funcionamiento, debern ser previamente aprobados por el Consejo de
Educacin Superior.

Art. 145. Grados y Ttulos

La Universidad Tcnica de Ambato, conceder los ttulos y grados
acadmicos de acuerdo al tiempo de duracin y nmero de crditos de cada
carrera, basndose en el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por la
Universidad Tcnica de Ambato en base al Reglamento de Rgimen
Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior.

La Universidad Tcnica de Ambato notificar a la Secretaria Nacional de
Educacin Superior, Ciencia Tecnologa e Innovacin la nmina de los
graduados y las especificaciones de los ttulos que expida.

Art. 146. Del curriculum

El curriculum de cada Carrera ser reformable, con proyecto de evaluacin
permanente, para ajustar, de ser necesario, de acuerdo a la demanda de los
sectores sociales y productivos, en beneficio del desarrollo social y
econmico de los Ecuatorianos.

65

Art. 147. Modalidades de estudio

Las modalidades de estudios en la Universidad Tcnica de Ambato sern:
Presencial, Semipresencial, a Distancia, Virtual, en Lnea y otras, funcionarn
en base a la Reglamentacin institucional pertinente y a la emitida por el
Consejo de Educacin Superior.

De conformidad con el Art. 123 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, el
Consejo de Educacin Superior aprobar el Reglamento de Rgimen
Acadmico que regule los ttulos y grados acadmicos, el tiempo de duracin,
nmero de crditos de cada opcin y dems aspectos relacionados con grados
y ttulos, buscando la armonizacin y la promocin de la movilidad
estudiantil, de profesores o profesoras e investigadores o investigadoras.

Es responsabilidad de la Universidad Tcnica de Ambato, proporcionar a
quienes egresen de cualesquiera de las carreras o programas, el conocimiento
efectivo de sus deberes y derechos ciudadanos y de la realidad
socioeconmica, cultural y ecolgica del pas; el dominio de un idioma
extranjero y el manejo efectivo de herramientas informticas.

Art. 148. Sistema Acadmico

El Sistema Acadmico en las diferentes Carreras de Grado y Programas de
Posgrado, se regula por el Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por
el Consejo de Educacin Superior.

TTULO VIII. DE LA INVESTIGACIN

Art.149. Responsables de la Investigacin

La Direccin de Investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato, ser el
organismo encargado de planificar, coordinar, ejecutar y evaluar la
investigacin bsica y aplicada, en beneficio del desarrollo de la sociedad. La
participacin de las Facultades ser a travs de proyectos. Los organismos
ejecutores, la conformacin, los responsables, las atribuciones y deberes,
constan en el Reglamento especfico de la Direccin de Investigacin y
Desarrollo.

TTULO IX. DE LA VINCULACIN CON LA SOCIEDAD

Art. 150. Responsables de la Vinculacin con la Sociedad

La Direccin de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de
Ambato, ser el organismo encargado de planificar, coordinar, ejecutar y
evaluar la Vinculacin con la Sociedad, en beneficio del desarrollo de la
sociedad. La participacin de las Facultades ser a travs de proyectos
especficos. Los organismos ejecutores, la conformacin, los responsables,
las atribuciones y deberes, constan en el Reglamento especfico de la
Direccin de Vinculacin con la Sociedad.
66

Art. 151. Fomento de las relaciones interinstitucionales entre las instituciones de
educacin superior

La Universidad Tcnica de Ambato fomentar las relaciones
interinstitucionales entre universidades, escuelas politcnicas e institutos
superiores tcnicos, tecnolgicos, pedaggicos, de artes y conservatorios
superiores tanto nacionales como internacionales, a fin de facilitar la
movilidad docente, estudiantil y de investigadores, y la relacin en el
desarrollo de sus actividades acadmicas, culturales, de investigacin y de
vinculacin con la sociedad.

El Consejo de Educacin Superior coordinar acciones con el organismo
rector de la poltica educativa nacional para definir las reas que debern
robustecerse en el bachillerato, como requisito para ingresar a un centro de
educacin superior.

TTULO X. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD TCNICA DE
AMBATO

CAPTULO 1. DE LOS BIENES, RENTAS Y SALDOS

Art. 152. De los bienes

Son bienes de la Universidad Tcnica de Ambato:

a. Los terrenos, edificios y otros inmuebles y valores de cualquier especie
que hayan ingresado o ingresaren a su patrimonio, en virtud de la Ley o
cualquier otro ttulo;
b. Los legados, herencias o donaciones hechas a la Universidad Tcnica de
Ambato, sus Facultades, Carreras, Laboratorios, Unidades Operativas de
Investigacin, Unidades de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad y
Departamentos que la integren, una vez ingresados; y,
c. Los muebles, libros, colecciones cientficas, piezas de museo siempre y
cuando las mencionadas no sean declaradas Patrimonio Cultural del
Estado, apartados y tiles de investigacin, experimentacin y
enseanza; la propiedad intelectual y los semovientes.

Art. 153. Destino de los bienes de una institucin de educacin superior extinguida

Cuando se declare la extincin de la Universidad Tcnica de Ambato, su
patrimonio ser destinado a fortalecer a las instituciones de educacin
superior pblica, bajo la responsabilidad y regulacin del Consejo de
Educacin Superior.
Previo y durante este proceso, la Universidad Tcnica de Ambato deber
cumplir con todas sus obligaciones laborales, legales y los compromisos
acadmicos con sus estudiantes.

Art. 154. De las Rentas

Son rentas de la Universidad Tcnica de Ambato:
67

Las que le asignaren anualmente en el Presupuesto General del Estado y las
que se confieran por leyes especiales;

a. Los fondos recaudados en proyectos y actividades especiales;
b. Los aranceles fijados por el Honorable Consejo Universitario, tienen el
carcter excepcional en el evento de la prdida de la gratuidad y cuyos
valores respetarn el principio de igualdad de oportunidades establecidas
en la Ley Orgnica de Educacin Superior; y,
c. Los dems provenientes de otras fuentes de ingreso.

Art. 155. De los ingresos econmicos a la Universidad

Todo ingreso de rentas, se hace a travs de la Direccin Financiera, a la
Universidad Tcnica de Ambato, y no a Facultades, Carreras, Programas,
Unidades o Direcciones. La Administracin de los fondos se ejecutar de
acuerdo al presupuesto con relacin a la planificacin operativa y a las
disposiciones reglamentarias, a excepcin de los ingresos de los Centros de
Transferencia y Desarrollo Tecnolgico y otras unidades autogestionarias
aprobadas por el Honorable Consejo Universitario.

Los fondos extrapresupuestarios generados por Proyectos por las Facultades,
sern distribuidos de conformidad al Reglamento de Administracin de
Fondo Extrapresupuestario de la Universidad Tcnica de Ambato y a los
trminos de los Contratos o Convenios, los mismos que se sujetarn a lo
establecido por la Contralora General del Estado.

Art. 156. Jurisdiccin coactiva

La Universidad Tcnica de Ambato tiene derecho a ejercer jurisdiccin
coactiva para el cobro de los ttulos de crdito que se emitan por cualquier
concepto de obligaciones.

Art. 157. De los saldos

La Direccin Financiera establecer las cuentas por pagar y las har constar
obligatoriamente en el Presupuesto Universitario del ao siguiente, as como
tambin los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en el
desarrollo de ciencia y tecnologa, proyectos acadmicos y de investigacin
que se encuentren en ejecucin no devengados a la finalizacin del ejercicio
econmico.

CAPTULO 2. DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO

Art. 158. Aprobacin del Presupuesto

Hasta fines de la primera quincena del mes de mayo de cada ao, el
Honorable Consejo Universitario aprobar la Proforma Presupuestaria de la
Institucin para el siguiente ejercicio econmico. El Proyecto de Presupuesto
ser elaborado por la Direccin Financiera de acuerdo a los lineamientos
generales sugeridos por el Rector/a y aprobados por el Honorable Consejo
Universitario, tomando como base las proformas, en relacin a planes
68

operativos, presentadas por cada una de las Facultades y Unidades de apoyo
acadmico y administrativo y a las polticas, lineamientos, directrices y
techos aprobados por el Ministerio de Finanzas. Antes de entrar en vigencia,
el Presupuesto ser sometido por parte del Rector/a de la Universidad Tcnica
de Ambato a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario.

El presupuesto y las liquidaciones presupuestarias de cada ejercicio
econmico, manifestadas en el primer inciso del presente artculo, sern
enviadas anualmente a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia,
Tecnologa e Innovacin SENESCYT.

Art. 159. Presupuesto para investigacin, actividades culturales, publicaciones y
posgrados

La Universidad Tcnica de Ambato asignar obligatoriamente en su
presupuesto, por lo menos, el seis por ciento (6%) a publicaciones indexadas,
becas de posgrado para sus profesores o profesoras e investigaciones en el
marco del rgimen de desarrollo nacional. La Secretara Nacional de
Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin velar por la
aplicacin de esta disposicin.

Art. 160. Fijacin de remuneraciones

Las remuneraciones a Profesores/as, investigadores/as, Servidores/as se
establecern de conformidad con las disposiciones legales vigentes. Bajo
ningn concepto se fijarn niveles remunerativos que no estn debidamente
financiados.

Art. 161. De los procesos de adquisicin de bienes, obras y servicios

Los procesos de adquisicin de bienes, la ejecucin de obras, prestacin de
servicios no regulados por la Ley Orgnica del Sistema de Contratacin
Pblica, el arrendamiento mercantil, se sujetarn al Reglamento de
Contrataciones de la Universidad Tcnica de Ambato y a las Leyes
correspondientes.

TTULO XI. DE LOS PROFESORES/AS, INVESTIGADORES/AS
ESTUDIANTES, SERVIDORES/AS Y TRABAJADORES/AS

Art. 162. Principio de autodeterminacin para la produccin del pensamiento y
conocimiento

El principio de autodeterminacin consiste en la generacin de condiciones
de independencia para la enseanza, generacin y divulgacin de
conocimientos en el marco del dilogo de saberes, la universalidad del
pensamiento, y los avances cientfico-tecnolgicos locales y globales.

69

Art. 163. Principio de igualdad de oportunidades

La Universidad Tcnica de Ambato garantizar el acceso, permanencia,
movilidad y egreso del sistema, sin discriminacin de gnero, credo,
orientacin sexual, etnia, cultura, preferencia poltica, condicin
socioeconmica o discapacidad.

La Universidad Tcnica de Ambato propender por los medios a su alcance
que se cumpla en favor de los migrantes el principio de igualdad de
oportunidades.

Se promover dentro de la Universidad Tcnica de Ambato el acceso para
personas con discapacidad bajo las condiciones de calidad, pertinencia y
regulaciones contempladas en la Ley Orgnica de Educacin Superior y su
Reglamento General.

CAPTULO 1. DEL PERSONAL ACADMICO

Art. 164. Seleccin y Ejercicio de docencia e investigacin sin limitaciones

Para la seleccin del personal acadmico, as como para el ejercicio de la
docencia y la investigacin en la Universidad Tcnica de Ambato, no se
establecern limitaciones que impliquen discriminaciones derivadas de su
religin, etnia, edad, gnero, posicin econmica, poltica, orientacin sexual,
discapacidad o de cualquier otra ndole, ni stas podrn ser causa de
remocin, sin perjuicio de que el profesor/a e investigador/a respete los
valores y principios que inspiran a la institucin, y lo previsto en la
Constitucin, la Ley Orgnica de Educacin Superior, y el Reglamento de
Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin
Superior.

Se aplicar medidas de accin afirmativa de manera que las mujeres y otros
sectores histricamente discriminados participen en igualdad de
oportunidades en los concursos de merecimientos y oposicin.

Art. 165. De las actividades de los Profesores/as, Investigadores/as

La actividad docente, de investigacin y de vinculacin con la sociedad se
ejercer a travs de los profesores/as, investigadores/as. Los profesores/as
podrn combinar el ejercicio de la ctedra con la investigacin, direccin,
gestin institucional y vinculacin con la sociedad.

Art. 166. De la participacin de beneficios

Los profesores/as que participen en una investigacin, en consultoras u otros
servicios externos remunerados, tendrn derecho a participar, individual o
colectivamente, de los beneficios que obtenga la Universidad Tcnica de
Ambato de la explotacin o cesin de derechos sobre los trabajos realizados,
de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento
General.

70

Art. 167. De la designacin de los Profesores/as, Investigadores/as

Para la designacin de los profesores/as e investigadores/as no se establecern
limitaciones que impliquen discriminaciones derivadas de origen racial,
gnero, posicin econmica, poltica o cualesquiera otras de similar ndole, ni
estas son causas de remocin, sin perjuicio de que el profesor/a,
investigador/a deba ser leal a los principios que inspiran a la Institucin.

Art. 168. De la seleccin de los Profesores/as

Los profesores/as titulares sern seleccionados/as por Concurso de
Merecimientos y Oposicin; y, por concurso de merecimientos para
profesores no titulares. Los profesores/as no titulares ocasionales, invitados y
honorarios, nacionales o extranjeros, sern designados a peticin de las
respectivas Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato,
sobre la base de los convenios especficos y al reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior.

El concurso pblico de merecimientos y oposicin para acceder a la
titularidad de la ctedra deber ser convocado a travs de al menos dos
medios de comunicacin escrito masivo y en la red electrnica de
informacin que establezca la Secretara Nacional de Educacin Superior,
Ciencia, Tecnologa e Innovacin, a travs del Sistema Nacional de
Informacin de la Educacin Superior del Ecuador y en los medios oficiales
de la universidad.

Los miembros del jurado sern profesores y debern estar acreditados como
profesores titulares de la universidad y estarn conformados por un 40% de
miembros externos a la universidad que est ofreciendo la plaza titular.

Art. 169. Del Personal Acadmico

Se considera como Personal Acadmico de la Universidad Tcnica de
Ambato, a los profesores/as, investigadores/as titulares y no titulares.

La condicin de titular garantiza la estabilidad, de conformidad con lo
establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento
General y este Estatuto.

Los titulares son aquellos que ingresan a la carrera y escalafn del profesor e
investigador y se clasifican en principales, agregados y auxiliares.

Los no titulares son aquellos que no ingresan a la carrera y escalafn del
profesor e investigador. Se clasifican en honorarios, invitados y ocasionales.

Esta clasificacin se encuentra normada en el Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor Investigador del Sistema de Educacin Superior
norma esta clasificacin.

Art. 170. Requisitos del personal acadmico titular auxiliar de la Universidad

71

Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular auxiliar de la
universidad, adems de cumplir los requisitos generales establecidos en el
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema
de Educacin Superior, se deber acreditar:

1. Tener al menos grado acadmico de maestra o su equivalente,
debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el rea de
conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin;
2. Ganar el correspondiente concurso pblico de merecimientos y
oposicin, en base de lo determinado por el Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior;
y este Estatuto, en concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley
Orgnica de Educacin Superior.

Art. 171. Requisitos del personal acadmico titular agregado.

Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular agregado de la
Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales
establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e
Investigador del Sistema de Educacin Superior, se deber acreditar:

1. Tener al menos grado acadmico de maestra o su equivalente,
debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el rea de
2. Tener al menos tres aos de experiencia como personal acadmico en
instituciones de educacin superior;
3. Haber creado o publicado al menos tres obras de relevancia o artculos
indexados en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de
docencia o investigacin;
4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos;
5. Haber realizado ciento ochenta horas de capacitacin y actualizacin
profesional, de las cuales noventa habrn sido en metodologas de
aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de conocimiento
vinculada a sus actividades de docencia o investigacin;
6. Haber participado al menos doce meses en uno o ms proyectos de
investigacin;
7. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna;
oposicin, o ser promovido a esta categora de conformidad con el
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior, y este Estatuto.

Art. 172. Requisitos del personal acadmico titular principal

Para el ingreso como personal acadmico titular principal de la Universidad
Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el
Reglamento de Carrera y escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de
Educacin Superior, se acreditar:

72

1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD o su equivalente), en el rea
de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia e investigacin,
obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por
la SENESCYT a tenor del artculo 27 del Reglamento General a la Ley
Orgnica de Educacin Superior, el cual deber estar reconocido e
inscrito por la SENESCYT. El incumplimiento de este requisito
invalidar el nombramiento otorgado como resultado del respectivo
concurso;
2. Tener al menos cuatro aos de experiencia como personal acadmico en
3. Haber creado o publicado doce obras de relevancia o artculos indexados
en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o
investigacin, de los cuales al menos tres deber haber sido creado o
publicado durante los ltimos cinco aos;
5. Haber realizado cuatrocientas ochenta horas de capacitacin y
actualizacin profesional, de las cuales noventa habrn sido en
metodologas de aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de
6. Haber participado en uno o ms proyectos de investigacin con una
duracin de al menos12 meses cada uno, por un total mnimo de seis
aos;
7. Haber dirigido o codirigido al menos una tesis de doctorado o tres tesis
de maestra de investigacin;
oposicin; de acuerdo al Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor
e Investigador del Sistema de Educacin Superior; y este Estatuto, en
concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior.

Art. 173. Requisitos del personal acadmico titular principal investigador

Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular principal
investigador de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos
generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor
e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se acreditar:

1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD o su equivalente) en el rea
Orgnica de Educacin Superior, el cual deber estar reconocido e
inscrito por la SENESCYT;
2. Tener al menos cuatro aos de experiencia como personal acadmico en
3. Haber creado, publicado o patentado doce obras de relevancia, artculos
indexados o resultados de investigacin en el rea de conocimiento
73

5. Haber realizado cuatrocientos ochenta horas de capacitacin y
actualizacin profesional, de las cuales noventa habrn sido en
metodologas de aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de
6. Haber participado en uno o ms proyectos de investigacin con una
duracin de al menos12 meses cada uno, por un total mnimo de seis
aos, de los cuales deber haber dirigido o codirigido al menos dos
proyectos de investigacin;
7. Haber dirigido o codirigido al menos dos tesis de doctorado o cinco tesis
de maestra de investigacin;
oposicin, de acuerdo al Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor
e Investigador del Sistema de Educacin Superior; y este Estatuto, en
concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior.

Art. 174. Requisitos del personal acadmico invitado

Para ser acadmico invitado de la Universidad Tcnica de Ambato, adems
de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se
acreditar:

1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD. o su equivalente) en el rea
Orgnica de Educacin Superior, que por sus mritos acadmicos y su
experiencia investigativa en un determinado campo del saber o rea del
conocimiento es invitado llegue a prestar servicios de asesora
acadmica, docencia, investigacin, vinculacin con la sociedad y/o
gestin;
2. Su vinculacin contractual no podr ser inferior a dos meses
consecutivos, ni superior a veinticuatro meses acumulados.

Art. 175. Requisitos del personal acadmico honorario

Para ser personal acadmico honorario de la Universidad Tcnica de Ambato,
adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera
y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de educcin Superior, se
acreditar:

1. Tener ttulo de cuarto nivel o gozar de prestigio acadmico, cientfico,
cultural, artstico, profesional o empresarial, por haber prestado servicios
relevantes a la humanidad, la regin o al pas, quienes sern contratados
para el ejercicio de actividades especficas relacionadas con la docencia,
la investigacin o la vinculacin con la sociedad;
74

2. Su vinculacin contractual no podr superar los veinticuatro meses
acumulados.

Art. 176. Requisitos del personal acadmico ocasional

Para ser personal acadmico ocasional de la Universidad Tcnica de Ambato,
adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera
y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior,
se acreditar:

1. Tener como mnimo el grado acadmico de maestra, debidamente
reconocido e inscrito por la SENESCYT en el rea de conocimiento
2. Su contratacin no podr superar veinticuatro meses acumulados. Una
vez cumplido este plazo, el personal acadmico cesar en sus funciones y
solo podr reingresar a la institucin en condicin de personal acadmico
titular a travs del correspondiente concurso pblico de merecimientos y
oposicin.

Art. 177. De la Dedicacin de los Profesores

El tiempo de dedicacin podr ser exclusiva o tiempo completo, es decir, con
cuarenta horas semanales; semiexclusiva o medio tiempo, es decir, con veinte
horas semanales; a tiempo parcial, con menos de veinte horas semanales.
Ningn profesor o administrativo con dedicacin exclusiva o tiempo
completo podr desempear simultneamente dos o ms cargos de tiempo
completo en el sistema educativo, en el sector pblico o en el sector privado.
El Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior norma esta clasificacin, estableciendo las
limitaciones de los profesores.

Art. 178. De los derechos

Los derechos de los profesores/as e investigadores/a son:

a. Desarrollar su labor docente bajo el principio de libertad de ctedra,
entendindose a esta como la libertad de manejar una visin filosfica
sobre los contenidos, as como para utilizar diversos recursos
pedaggicos y metodolgicos para lograr un ptimo resultado del
proceso de interaprendizaje;
b. Tener acceso a las diferentes fuentes de informacin e investigacin
universitaria, y a la utilizacin de los recursos correspondientes;
c. Recibir la debida consideracin y respeto por parte de la Comunidad
Universitaria;
d. La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la capacitacin y
perfeccionamiento permanente, para lo cual se har constar, de manera
obligatoria, una partida especial destinada a financiar becas o ayudas
econmicas para especializacin, semestre o aos sabticos y pasantas;
e. Contar con las condiciones necesarias para el ejercicio de su actividad;
f. Acceder a la carrera de profesor e investigador y a cargos directivos, que
garantice estabilidad, promocin, movilidad y retiro, basados en el mrito
75

acadmico, en la calidad de la enseanza impartida, en la produccin
investigativa, en el perfeccionamiento permanente, sin admitir
discriminacin de gnero ni de ningn otro tipo;
g. Participar en el sistema de evaluacin institucional;
h. Elegir y ser elegido para las representaciones de profesores/as e
investigadores/as, e integrar el cogobierno, en el caso de las
universidades y escuelas politcnicas;
i. Ejercer la libertad de asociarse y expresarse;
j. Participar en el proceso de construccin, difusin y aplicacin del
conocimiento;
k. Recibir una capacitacin peridica acorde a su formacin profesional y la
ctedra que imparta, que fomente e incentive la superacin personal
acadmica investigativa y pedaggica;
l. En el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior se garantizar para las universidades
pblicas su capacitacin y perfeccionamiento permanentes. En los
presupuestos de las instituciones del sistema de educacin superior
constarn de manera obligatoria partidas especiales destinadas a financiar
planes de becas o ayudas econmicas para especializacin o capacitacin
y ao sabtico;
m. Participar en planes de becas o ayudas econmicas para especializacin
o capacitacin y perodo sabtico, para lo cual la Universidad Tcnica de
Ambato har constar de manera obligatoria dentro de su presupuesto
partidas especiales para financiar tales planes;
n. Acceder a la respectiva licencia, segn el caso, por el tiempo estricto de
duracin formal de los estudios para cursar en posgrados de doctorado.
En el caso de no graduarse en dichos programas el profesor perder su
titularidad. La Universidad Tcnica de Ambato deber destinar de su
presupuesto un porcentaje para esta formacin;
o. Luego de seis aos de labores ininterrumpidas, los profesores o
profesoras titulares principales con dedicacin a tiempo completo podrn
solicitar hasta doce meses de permiso para realizar estudios o trabajos de
investigacin. La mxima instancia colegiada acadmica de la institucin
analizar y aprobar el proyecto o plan acadmico que presente el
profesor o la profesora e investigador o investigadora. En este caso, la
institucin pagar las remuneraciones y los dems emolumentos que le
corresponden percibir mientras haga uso de este derecho. Una vez
cumplido el perodo, en caso de no reintegrarse a sus funciones sin que
medie debida justificacin, deber restituir los valores recibidos por este
concepto, con los respectivos intereses legales;
p. Culminado el perodo de estudio o investigacin el profesor o
investigador deber presentar ante la misma instancia colegiada el
informe de sus actividades y los productos obtenidos. Los mismos
debern ser socializados en la comunidad acadmica;
q. Ser promovido de categora si cumple con los requisitos establecidos en
el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior;
r. Acceder a la proteccin social institucional conforme a la Ley Orgnica
de Educacin Superior y su Reglamento General;
76

s. Hacerse acreedor de treinta (30) das de vacaciones anuales, de acuerdo
al calendario aprobado por el Honorable Consejo Universitario segn el
caso;
t. Tener licencia con sueldo por motivo de enfermedad, la misma que se
regir por lo contemplado en el Reglamento de Carrera y Escalafn del
Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior;
u. Al ejercicio de su defensa; y,
v. Los dems que le confieren la Constitucin, Leyes de la Repblica y
normativa interna Ley.

Art. 179. Asignacin de recursos para publicaciones, becas para profesores o
profesoras e investigaciones

La Universidad Tcnica de Ambato asignar obligatoriamente en sus
presupuestos, por lo menos, el seis por ciento (6%) a publicaciones
indexadas, becas de posgrado para sus profesores o profesoras e
investigaciones en el marco del rgimen de desarrollo nacional. La Secretara
Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin velar por
la aplicacin de esta disposicin.

La Universidad Tcnica de Ambato presentar anualmente a la Secretara
Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin-
SENESCYT, la programacin de la asignacin del porcentaje establecido en
el artculo 36 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, la que velar por la
aplicacin de esta disposicin. La distribucin de este porcentaje para cada
actividad ser establecida por la Universidad Tcnica de Ambato
dependiendo de su tipologa institucional, sus necesidades y/o prioridades
institucionales.

Ser propuesto por Consejo Acadmico y/o Consejo de Investigacin, el que
ser aprobado por el Honorable Consejo Universitario, y controlada por la
Unidad Operativa Desconcentrada N 2.

Art. 180. Capacitacin y perfeccionamiento permanente de los profesores o
profesoras e investigadores o investigadoras

En el presupuesto de la Universidad Tcnica de Ambato constar de manera
obligatoria partidas especiales destinadas a financiar planes de becas o ayudas
econmicas para especializacin o capacitacin y ao sabtico.

Los profesores/as, investigadores/as tienen derechos a planes de becas o
ayudas econmicas para especializacin, capacitacin, ao sabtico,
programas de posgrado y otros.

En los presupuestos de la Universidad Tcnica de Ambato constarn de
manera obligatoria partidas especiales destinadas a financiar planes de becas
o ayudas econmicas para especializacin o capacitacin y ao sabtico.

Art. 181. Formacin y capacitacin de los profesores o profesoras e investigadores
o investigadoras

77

Para garantizar el derecho de los profesores e investigadores de acceder a la
formacin y capacitacin, la Universidad Tcnica de Ambato establecer en
sus presupuestos anuales al menos el uno por ciento (1%), para el
cumplimiento de este fin.

Esta informacin ser remitida anualmente a la Secretara Nacional de
Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin - SENESCYT para su
conocimiento.

Programas de formacin y capacitacin de los profesores o profesoras e
investigadores o investigadoras, sern propuestas por Consejo Acadmico y/o
Consejo de Investigacin, el que ser aprobado por el Honorable Consejo
Universitario, y controlada por la Unidad Operativa Desconcentrada N 2.

Art. 182. Perodo Sabtico

Luego de seis aos de labores ininterrumpidas, los profesores/as,
investigadores/as titulares principales con dedicacin a tiempo completo
podrn solicitar hasta doce meses de permiso para realizar estudios o trabajos
de investigacin. La mxima instancia colegiada acadmica de la Universidad
Tcnica de Ambato analizar y aprobar el proyecto o plan acadmico que
presente el profesor o la profesora e investigador o investigadora. En este
caso, la institucin pagar las remuneraciones y los dems emolumentos que
le corresponden percibir mientras haga uso de este derecho.

Una vez cumplido el perodo, en caso de no reintegrarse a sus funciones sin
que medie debida justificacin, deber restituir los valores recibidos por este
concepto, con los respectivos intereses legales.

Culminado el perodo de estudio o investigacin el profesor o investigador
deber presentar ante la misma instancia colegiada el informe de sus
actividades y los productos obtenidos. Los mismos debern ser socializados
en la comunidad acadmica.

Para el uso del perodo sabtico, la Universidad Tcnica de Ambato actuar
en funcin del Reglamento para el uso del Perodo Sabtico para los
Profesores/as, investigadores/as de la universidad Tcnica de Ambato de
conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior.

Art. 183. Facilidades para perfeccionamiento de los profesores o profesoras e
investigadores o investigadoras

El personal acadmico titular auxiliar y agregado de la Universidad Tcnica
de Ambato, tendr derecho para la realizacin de estudios de doctorado
(PhD) la obtencin de una licencia, sin remuneracin o con remuneracin
total o parcial, por el perodo oficial de duracin de los estudios de acuerdo
a la disponibilidad presupuestaria. Para su efectivo cumplimiento se actuar
de conformidad a lo que dispone el Reglamento de Carrera y Escalafn del
Profesor e Investigador del sistema de Educacin Superior.

78

Art. 184. Del marco legal y de las relaciones de trabajo

Los profesores/as, investigadores/as de la Universidad Tcnica de Ambato se
rigen por la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General,
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del sistema de
Educacin Superior, por este Estatuto y dems disposiciones del Honorable
Consejo Universitario. Las jornadas nocturnas o en das feriados que
respondan a la programacin acadmica previamente establecida no estarn
sujetas a las disposiciones del Cdigo del Trabajo en cuanto a reconocimiento
de valores adicionales. El desempeo de una dignidad acadmica en los
rganos de gobierno de la Universidad Tcnica de Ambato es consecuencia
del ejercicio de la docencia y por tanto no puede ser considerado como otro
cargo pblico.

Art. 185. De la destitucin

Ningn profesor/a, investigador/a podr ser sancionado ni destituido sin causa
debidamente justificada. Para la destitucin se requiere resolucin
fundamentada del Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al proceso
disciplinario en la Ley Orgnica de Educacin Superior.

Art. 186. De las obligaciones

Las obligaciones de los profesores/as, investigadores/as son:

a. Desarrollar su labor docente con apego a los contenidos programticos de
las materias a su cargo, a fin de lograr la adquisicin por parte de sus
alumnos de conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes;
b. Cumplir con el horario de clases y horas acadmicas complementarias,
establecido por las autoridades de la Universidad, Facultad o Carrera.
Este horario se establecer sobre la base de las necesidades de la
c. Sujetar sus labores al plan de estudios y programas aprobados por las
autoridades u organismos correspondientes; as como cubrir la totalidad
del programa de estudios vigente;
d. Presentar en un mnimo de treinta (30) das antes del inicio del ciclo de
estudios los programas de estudio de las materias a su cargo;
e. Ejercer su ctedra de acuerdo a los principios de la ciencia y los
requerimientos de la sociedad;
f. Recuperar las clases no dictadas a fin de evitar el incumplimiento de los
programas de estudio en perjuicio de los estudiantes;
g. Dirigir Tesis y/o Trabajos de Grado, integrar Tribunales, Comisiones y
efectuar otros trabajos de inters acadmico administrativo, asignados
por Organismos de Direccin y Autoridades Universitarias;
h. Registrar calificaciones en los perodos establecidos para el efecto;
i. Asistir con puntualidad a las clases presenciales, as como cumplir las
actividades asignadas en sus horas acadmicas complementarias;
j. Presentar en forma bimestral un informe sobre los resultados obtenidos
de las tareas cumplidas en las horas acadmicas complementarias;
k. Contribuir en la formulacin del Proyecto de su Programa de Enseanza,
de conformidad con la orientacin acadmica respectiva;
79

l. Contribuir con sus trabajos para las publicaciones en los medios de
difusin universitaria;
m. Dictar conferencias e intervenir en simposios, seminarios y otros eventos
acadmicos y culturales patrocinados por la Universidad;
n. Concurrir a las Asambleas, Juntas, Sesiones Solemnes y ms actividades
acadmicas culturales o deportivas legalmente convocados por las
respectivas autoridades;
o. Guardar las debidas consideraciones y respecto a las autoridades y
miembros de la comunidad universitaria;
p. Cumplir estrictamente con las disposiciones contempladas en la Ley
Orgnica de Educacin Superior, sus reglamentos, el estatuto de la
Universidad Tcnica de Ambato, reglamentos internos de la Universidad
Tcnica de Ambato, resoluciones y disposiciones de las autoridades
competentes, en lo que concierne a sus obligaciones;
q. Registrar diariamente su asistencia, de acuerdo al sistema establecido por
la Institucin; y,
r. Las dems que se especifiquen en la Ley Orgnica de Educacin
Superior y su Reglamento General, en el Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior,
Educacin Superior, este Estatuto y la normativa interna.

Art. 187. De los cambios de dedicacin

Los cambios de Dedicacin de los Profesores/as, investigadores/as de tiempo
parcial, medio tiempo, tiempo completo o exclusivo, estarn sujetos a lo
establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e
Investigador del Sistema de Educacin Superior y solo se efectuarn con:
proyectos aprobados de investigacin o de vinculacin con la sociedad,
cargos directivos o en el caso de la necesidad de una mayor asignacin de
horas clase por demandas en la Carrera debidamente probados. El
nombramiento con esa dedicacin durar por el perodo estipulado en el
proyecto o eleccin, salvo las excepciones contempladas en este Estatuto.

Art. 188. Tiempos de horas clase y otras actividades

La hora acadmica dedicada a la docencia, investigacin y vinculacin con la
sociedad es de sesenta (60) minutos, a nivel de grado y posgrado. El tiempo
de la hora Gestin Universitaria en el caso de autoridades es de sesenta (60)
minutos.

Art. 189. De la Evaluacin de su trabajo y desempeo acadmico

Los profesores/as, investigadores/as se sometern a una evaluacin peridica
integral segn lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior y el
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema
de Educacin Superior, en ejercicio de su autonoma responsable. Se
observar entre los parmetros de evaluacin la que realicen los estudiantes a
sus profesores/as.

80

En funcin de la evaluacin, los profesores/as, investigacin/as podrn ser
removidos observando el debido proceso y el Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior.

El Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior establece los estmulos acadmicos y
econmicos correspondientes.

CAPTULO 2. DEL PERSONAL DE APOYO DOCENTE

Art. 190. De los Ayudantes de ctedra

Los ayudantes de Ctedra ser, estudiantes regulares de la Universidad
Tcnica de Ambato cuya actividad es acadmica como apoyo docente y no
administrativa, sern designados por el Honorable Consejo Universitario a
peticin de Consejo Directivo, previa seleccin mediante concurso de
merecimiento, de acuerdo al Reglamento para Ayudantes de Ctedra y de
Laboratorio de la Universidad Tcnica de Ambato, y en funcin de sus
actividades se sujetarn a la Ley Orgnica del Servicio Pblico y este
Estatuto.

Art. 191. De los Ayudantes de laboratorio

Los ayudantes de laboratorio cuya actividad es acadmica como apoyo
docente y no administrativa, sern a contrato por un ao. Debe ser egresado
de la ltima promocin y su designacin ser en estricto orden de
calificaciones obtenidas en su record acadmico.

En funcin de sus actividades, se sujetarn al Cdigo de Trabajo, el presente
Estatuto y al Reglamento de Ayudantes de Ctedra y de Laboratorio de la

Art.192. De los Instructores de Talleres

Los instructores son aquellos que brindan su servicio en el desarrollo del arte,
la cultura y en el manejo de herramientas informticas. El plazo, la seleccin,
deberes y derechos del Instructor constarn en el contrato respectivo de
conformidad a los trminos que dispone la Ley Orgnica de Servicio Pblico,
en concordancia con lo determinado en el Reglamento de la Direccin de
Cultura y Comunicacin Institucional de la Universidad Tcnica de Ambato.

CAPTULO 3. DE LOS ESTUDIANTES

Art. 193. Son estudiantes de laUniversidad Tcnica de Ambato

Son estudiantes de laUniversidad Tcnica de Ambato nicamente quienes,
previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Orgnica de
Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto, se encuentren
legalmente matriculados y participen de acuerdo a la normativa vigente, en
cursos regulares de estudios de grado y posgrado, en las modalidades de
estudio contempladas en este Estatuto.
81

Para el nivel de grado se considerarn estudiantes regulares aquellos que se
encuentren legalmente matriculados en por lo menos el 60 % de todas las
materias o crditos que permiten su malla curricular en cada perodo, ciclo o
nivel acadmico.

Art. 194. Del acceso a la Educacin Superior de los/las ecuatorianos residentes en
el exterior.

La Universidad Tcnica de Ambato garantizar el acceso a la Educacin
Superior de las y los Ecuatorianos residentes en el exterior mediante el
fomento de programas acadmicos.

Art. 195. Del ingreso y matrcula de los estudiantes regulares.

1. Para ingresar a la Universidad Tcnica de Ambato, se requiere:

a. Poseer Ttulo de Bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley;
La Universidad Tcnica de Ambato aceptar los ttulos de bachilleres
obtenidos en el extranjero, reconocidos o equiparados por el Ministerio
de Educacin.
b. Haber cumplido los requisitos normados por el Sistema Nacional de
Nivelacin y Admisin, el mismo que observar los principios de
igualdad de oportunidades, mrito y capacidad.

2. Para la matrcula en la Universidad Tcnica de Ambato se requiere:

a) Pagar los derechos fijados en el Arancel Universitario de ser el caso;
b) Presentar cdula de identidad/ ciudadana, segn el caso, certificado de
votacin (de ser el caso);
c) Presentar Certificado Mdico, conferido por el Departamento Mdico
de la Universidad Tcnica de Ambato por nica vez a su ingreso;
d) Los estudiantes extranjeros, se regirn a las Leyes de la Repblica,
Educacin Superior, este Estatuto, Reglamentos Internos de la
Universidad Tcnica de Ambato y Convenios Internacionales vigentes.

Art. 196. Del nmero de estudiantes que ingresan

Las Carreras planificarn el nmero de estudiantes a ingresar, de acuerdo a la
infraestructura, disponibilidad presupuestaria y recursos acadmicos con que
cuenta y conforme a la demanda profesional del pas.

El nmero de estudiantes que inicien sus estudios en las diferentes Carreras
no debe exceder de 40 estudiantes por paralelo.

Art. 197. De las matrculas

El perodo de matrculas considerar los siguientes plazos: a) Para matrculas
ordinarias quince (15) das previos a la iniciacin del ciclo de estudios; b)
Para matrculas extraordinarias siete (7) das posteriores a la iniciacin del
82

ciclo de estudios con los recargos respectivos segn lo determine y resuelva
el Consejo de Educacin Superior.

El estudiante que se ha matriculado en el perodo extraordinario, deber
cumplir con toda la programacin acadmica a partir del primer da de
actividades.

El Honorable Consejo Universitario podr revisar los tiempos de matrculas
ordinarias y extraordinarias por fuerza mayor.

Art. 198. Matrculas en ms de una Carrera

Un alumno podr matricularse en ms de una Carrera en el mismo perodo de
estudio sea para adelantar o compensar crditos o aspirar otra Carrera y
solamente ejercer su derecho a elegir y ser elegido en la Carrera que se
encuentre en el nivel ms avanzado o en la que tenga el mayor nmero de
crditos, en su orden. El nmero de crditos posibles adicionales en ningn
caso exceder del cuarenta por ciento (40 %) del nmero usual del semestre.

Art. 199. Admisin de alumnos que provienen de otras Universidades

Cuando un alumno de otra Universidad o Escuela Politcnica solicite la
admisin a la Universidad Tcnica de Ambato, se actuar conforme a lo
dispuesto por el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo
de Educacin Superior.

Un alumno proveniente de institutos tcnicos y tecnolgicos superior
nacionales o del exterior, podr ingresar a la Institucin siempre que se
celebre convenios de homologacin de carreras y programas con estos centros
de educacin, convenios que debern estar aprobados por la Secretaria
Nacional de Educacin Superior, Ciencia Tecnologa e Innovacin.

Art. 200. De la Gratuidad

La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la gratuidad de la educacin de
tercer nivel bajo los criterios de responsabilidad acadmica sealados en la
Ley Orgnica de Educacin Superior.

Los estudiantes cuando pierdan el derecho a la gratuidad, pagarn los
aranceles establecidos por el Consejo de Educacin Superior, de forma
excepcional y segn el caso, considerando el Art. 80 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior. Para el caso de curso de educacin continua que se
dictan en el marco de la vinculacin con la colectividad y que son
autofinanciados, el costo de la matrcula que se establezca garantizar dicho
financiamiento.

El Consejo de Educacin Superior, como Organismo que rige la Educacin
Superior, ser el encargado de fijar los aranceles que se cobre por prdida de
la gratuidad.

83

Art. 201. Cobro de aranceles

El cobro de aranceles, matrculas y derechos por parte de la Universidad
Tcnica de Ambato, respetar el principio de igualdad de oportunidades y
ser regulado por el Consejo de Educacin Superior.

No se cobrar monto alguno por los derechos de grado o el otorgamiento del
ttulo acadmico.

Art. 202. Restricciones para conceder matrculas

Las segundas y terceras matrculas y las consideradas como especiales o
extraordinarias, tendrn el costo que para el efecto emita el Consejo de
Educacin Superior como ente regulador del Sistema de Educacin Superior,
de conformidad con el Art. 80 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.

En caso de excepcin un estudiante podr matricularse hasta por tercera
ocasin en una misma materia, o en el mismo ciclo, curso o nivel acadmico
por una sola vez siempre y cuando existan las siguientes consideraciones,
previo informe del Consejo Acadmico de Facultad y aprobado por Consejo
Directivo de Facultad, as:

Por calamidad domstica;
Por caso fortuito o fuerza mayor;
Por enfermedad catastrfica del estudiante o de sus familiares dentro
del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad,
debidamente comprobada;
Los dems que contemple el Reglamento de Rgimen Acadmico
emitido por el Consejo de Educacin Superior.

En la tercera matrcula de la materia, curso o nivel acadmico no existir
opcin o examen de gracia o de mejoramiento.

Cuando un alumno de la Universidad Tcnica de Ambato o de otra
Universidad haya tenido que retirarse de la Carrera que estaba cursando por
haber perdido por tercera ocasin un mismo semestre, curso mdulo, tendr
oportunidad de seguir una nueva Carrera en la Universidad Tcnica de
Ambato; los Valores de la matrcula en la nueva Carrera se sujetarn a las
regulaciones que para el efecto emita el Consejo de Educacin Superior como
ente regulador del Sistema de Educacin Superior.

Art. 203. Anulacin de matrculas

Una Matrcula podr dejarse sin efecto en los siguientes casos:

a. Cuando el estudiante se haya retirado antes del registro de calificacin
del primer bimestre; y,
b. Si se ha retirado antes del registro de calificaciones del segundo bimestre,
siempre y cuando haya obtenido una calificacin promedio mnima de
siete (7) en todas las asignaturas evaluadas.

84

Se aceptar la anulacin de una matrcula por una sola vez en cada perodo de
estudio. La solicitud de anulacin de matrcula se presentar a Consejo
Directivo de Facultad, hasta el trmino del perodo de matriculas del siguiente
perodo de estudio.

Art. 204. De las obligaciones

Son obligaciones de los estudiantes universitarios:

a. Cumplir con las disposiciones de la Ley, Estatuto, Reglamento de
Rgimen Acadmico, otros Reglamentos y Resoluciones de las
autoridades universitarias, y dems normas que rigen el Sistema de
Educacin Superior;
b. Cumplir debida y oportunamente con todas las actividades
curriculares y rendir pruebas inherentes al ejercicio acadmico;
c. Asistir por lo menos al setenta por ciento (70%) de actividades
programadas en cada asignatura. En casos de arrastre se sujetar al
respectivo Reglamento de Arrastres para la Universidad Tcnica de
Ambato;
d. Prestar servicios a la comunidad mediante prcticas y pasantas
preprofesionales, en los mbitos urbano y rural, segn las propias
caractersticas de la carrera y las necesidades de la sociedad.
e. Guardar las debidas consideraciones respecto a las autoridades y
miembros de la comunidad universitaria;
f. Participar en espacios de dilogo para solucionar los problemas
institucionales que les estuviera afectando;
g. Velar por la buena presentacin, integridad y conservacin de los
bienes patrimoniales de la Universidad Tcnica de Ambato; y,
h. Mantener una conducta que no lesione el buen nombre y prestigio de
la Universidad Tcnica de Ambato, de tal manera que no se
encuentren inmersos en:

1. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las
actividades acadmicas y culturales de la Institucin;
2. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar a la moral y
las buenas costumbres;
3. Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria;
4. Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier
miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos, y
colectivos sociales;
5. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones
institucionales o los bienes pblicos y privados;
6. Incumplir con los principios y disposiciones contenidas en el
presente Estatuto y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano;
7. Cometer fraude o deshonestidad acadmica;
8. Consumir alcohol y sustancias estupefacientes y sicotrpicas en el
interior de Universidad Tcnica de Ambato.
9. Comercializar alcohol y sustancias estupefacientes y sicotrpicas
en el interior de la Institucin.

85

Art. 205. Requisitos para la aprobacin de cursos y carreras.

Los requisitos de carcter acadmico y disciplinario necesarios para la
aprobacin de cursos y carreras, se regirn por las normas y disposiciones
establecidas en el Sistema de Educacin Superior y el Reglamento de
Rgimen Acadmico de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 206. De los servicios a la comunidad

Como requisito previo a la obtencin del ttulo, los y las estudiantes debern
acreditar servicios a la comunidad mediante prcticas o pasantas
preprofesionales, debidamente monitoreadas, en los campos de su
especialidad, de conformidad con los lineamientos generales definidos por el
Consejo de Educacin Superior.

La Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
Innovacin - SENESCYT establecer los mecanismos de articulacin de los
servicios a la comunidad con los requerimientos que demande el Sistema de
Nivelacin y Admisin, en coordinacin con la Universidad Tcnica de
Ambato.

Art. 207. De los derechos

Son derechos de los estudiantes universitarios:

a. Acceder, movilizarse, permanecer, egresar y titularse sin discriminacin
conforme sus mritos acadmicos;
b. Acceder a una educacin superior de calidad y pertinente, que permita
iniciar una carrera acadmica y/o profesional en igualdad de
oportunidades;
c. Contar y acceder a los medios y recursos adecuados para su formacin
superior; garantizados por la Constitucin;
d. Participar en el proceso de evaluacin y acreditacin de su carrera;
e. Elegir y ser elegido para las representaciones estudiantiles e integrar el
cogobierno, en el caso de las universidades y escuelas politcnicas;
f. Ejercer la libertad de asociarse, expresarse y completar su formacin bajo
la ms amplia libertad de ctedra e investigativa;
g. Participar en el proceso de construccin, difusin y aplicacin del
conocimiento;
h. El derecho a recibir una educacin superior laica, intercultural,
democrtica, incluyente y diversa, que impulse la equidad de gnero, la
justicia y la paz;
i. Obtener de acuerdo con sus mritos acadmicos becas y otras formas de
apoyo econmico que le garantice igualdad de oportunidades en el
proceso de formacin de educacin superior. El apoyo econmico para la
escolaridad ser por lo menos el 10% del nmero de estudiantes
regulares.

Se considerar beneficiarios de los programas de becas y ayudas
econmicas a por lo menos el 10% de estudiantes regulares: a los
estudiantes que no cuenten con recursos econmicos suficientes; que
86

tengan un promedio (8/10) y distincin acadmica; que tengan alguna
discapacidad; y, deportistas de alto rendimiento que representen a la
Universidad Tcnica de Ambato en eventos nacionales y al pas en
eventos internacionales a condicin de que acrediten niveles de
rendimiento acadmico.

Art. 208. De los organismos estudiantiles

La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la libre asociacin estudiantil
en forma general: Federacin de Estudiantes Universitarios del Ecuador,
Asociacin Femenina Universitaria, Liga Deportiva Universitaria, por
Facultades las Asociaciones de Estudiantes, entre otras. Funcionarn en
conformidad con sus respectivos Estatutos y Reglamentos.

Art. 209. De la representacin estudiantil

Para las dignidades de representacin estudiantil al cogobierno, los
candidatos debern ser estudiantes regulares de la institucin; acreditar un
promedio de calificaciones equivalente a muy bueno, 8/10, conforme al
Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes
ante los Organismos Colegiados de Gobierno; haber aprobado al menos el
cincuenta por ciento de la malla curricular; y, no haber reprobado ninguna
materia en su trayectoria estudiantil.

Art. 210. De las elecciones de representantes estudiantiles

La eleccin de los representantes estudiantiles ante los Organismos
Estudiantiles de la Universidad, como FEUE, AFU, LDU y Asociaciones de
Estudiantes de Facultad, y otros organismos, ser mediante el voto obligatorio
para los estudiantes matriculados, de acuerdo al Reglamento de Elecciones de
Organismos Estudiantiles de la Universidad Tcnica de Ambato.

Todos los representantes estudiantiles durarn un ao calendario en sus
funciones.

CAPTULO 4. DE LOS SERVIDORES/AS Y TRABAJADORES/AS

Art.211. Garanta para las y los servidores y las y los trabajadores

Para las y los servidores pblicos y las y los trabajadores de la Universidad
Tcnica de Ambato, se garantiza su designacin o contratacin y su ejercicio
laboral sin discriminaciones de ningn tipo, conforme lo establecido en la
Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior.

Art. 212. De los nombramientos y contrataciones

Los Servidores/as y Trabajadores/as de la Universidad Tcnica de Ambato,
sern designados por el Honorable Consejo Universitario, previo Concurso de
Merecimientos y Oposicin, excepto el personal a contrato que se designar
por Concurso de Merecimientos. Los nombramientos sern elaborados por la
Direccin de Talento Humano, para laborar en la Universidad Tcnica de
87

Ambato con asignacin para programas o funciones o Unidades especficas,
asignaciones que pueden variar de acuerdo a los requerimientos de la
Institucin, previo conocimiento del jefe inmediato y conforme a las
disposiciones legales que corresponden.

Art. 213. De las relaciones laborales

El personal administrativo de la Universidad Tcnica de Ambato son
servidores pblicos, cuyo rgimen laboral se regir por la Ley Orgnica de
Servicio Pblico de conformidad con las reglas generales; salvo el caso de los
obreros, que se regulan por el Cdigo del Trabajo.

Art. 214. De los Derechos

Son derechos de los Servidores/as a nombramiento y Trabajadores con
contrato indefinido de trabajo de la Universidad Tcnica de Ambato, las
siguientes:

a. Participar en los Organismos de Cogobierno, en la proporcin fijada en
este Estatuto;
b. La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la capacitacin y
especializacin de los servidores/as y trabajadores/as, para lo cual en el
presupuesto institucional, se har constar una partida especial destinada a
este efecto de conformidad al Reglamento pertinente;
c. La estabilidad, ascenso, remuneracin y proteccin social de acuerdo con
disposiciones legales pertinentes;
d. Acceder a la proteccin social institucional conforme a la Ley Orgnica
de Educacin Superior y el Reglamento respectivo;
e. Hacerse acreedor a treinta (30) das de vacaciones anuales, de acuerdo al
calendario elaborado por la respectiva Unidad Acadmica o
Administrativa, para el caso de servidores/as y de quince (15) das para
los trabajadores;
f. Tener acceso a licencia con sueldo por motivos de enfermedad, hasta por
ciento ochenta (180) das, por calamidad domstica hasta por ocho (8)
das; y, Comisin de Servicios con sueldo para realizar estudios de
especializacin de acuerdo a la Ley Orgnica de Servicio Pblico y
Cdigo de Trabajo; y,
g. Los dems que le concede la Ley Orgnica de Educacin Superior, Ley
Orgnica de Servicio Pblico, Cdigo de Trabajo yeste Estatuto.

Art. 215. De las Obligaciones

Son obligaciones de los Servidores/as y Trabajadores/as de la Universidad
Tcnica de Ambato:

a. Cumplir con las disposiciones contempladas en la Ley Orgnica de
Educacin Superior, su Reglamento General, el presente Estatuto, Ley
Orgnica de Servicio Pblico, Cdigo de Trabajo, y reglamentos internos
de la Universidad Tcnica de Ambato, resoluciones y disposiciones de
las autoridades competentes;
88

b. Recibir la debida consideracin y respeto por parte de la Comunidad
Universitaria;
c. Desempear con responsabilidad las actividades inherentes a su cargo;
d. Guardar reserva de datos y resoluciones que tengan ese carcter por
disposicin superior expresa;
e. No utilizar los locales universitarios as como sus bienes en actividades
diferentes a la naturaleza de la institucin y de su cargo;
f. Asistir puntualmente a cumplir sus obligaciones, de acuerdo al horario
establecido para el efecto;
g. Guardar las debidas consideraciones y respeto a las autoridades y
miembros de la comunidad universitaria; y,

Art. 216. De la evaluacin del desempeo de servidores/as y trabajadores/as

Se evaluar el desempeo de los/las servidores/as y trabajadores/as, a partir
de los lineamientos generales dados por el Ministerio de Relaciones
Laborales. La Evaluacin ser coordinada por la Direccin de Talento
Humano, cuyo informe ser entregado en el mes de Enero de cada ao.

Art. 217. De las Garantas para el ejercicio de derechos de las personas con
discapacidad

Para las y los estudiantes, profesores/as, investigadores/as, servidores y
servidoras y las y los trabajadores con discapacidad, los derechos enunciados
en los artculos precedentes incluyen el cumplimiento de la accesibilidad a los
servicios de interpretacin y los apoyos tcnicos necesarios, que debern ser
de calidad y suficientes dentro del Sistema de Educacin Superior.

La Universidad Tcnica de Ambato garantiza el acceso de las personas con
discapacidad a sus instalaciones acadmicas y administrativas, transporte,
informacin, comunicaciones y a otros servicios que impidan o dificulten su
normal desenvolvimiento e integracin social, a fin de que no sean privadas
del derecho a desarrollar sus actividades, potencialidades y habilidades, para
lo cual la Institucin adecuar fsicamente sus instalaciones en el plazo de 2
aos contados a partir de la aprobacin del presente Estatuto por parte del
Consejo de Educacin Superior, adecuaciones que sern realizadas por la
Direccin de Infraestructura (DIRINF) y bajo la supervisin de la Direccin
de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria DIBESAU.

Las personas con discapacidad que tengan como acompaantes y auxiliares
animales entrenados para sus necesidades de apoyo y de servicio,
debidamente identificadas como tales, tienen derecho a que permanezcan con
ellas y las acompaen a todos los espacios y ambientes donde se
desenvuelvan.

La Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria (DIBESAU)
ser la responsable de velar por el cumplimiento de las garantas para el
ejercicio de derecho de las personas con discapacidad en lo referente a
accesibilidad, adaptaciones curriculares y trato igualitario y sin
discriminacin.

89

TTULO XII. DE LAS FALTAS Y SANCIONES

CAPTULO 1. DE LAS FALTAS Y SANCIONES PARA LAS Y LOS
ESTUDIANTES; PROFESORES O PROFESORAS E
INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS

Art. 218. Estn sometidos al rgimen disciplinario los profesores/as, investigadores/as,
las y los estudiantes, por infracciones a las normas establecidas en la Ley
Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento de aplicacin y el presente
Estatuto, sin perjuicio de otras responsabilidades. Los trabajadores estarn
sometidos a las disposiciones del Cdigo de Trabajo y del Contrato
Colectivo, en tanto que los servidores a las disposiciones de la Ley Orgnica
de Servicio Pblico.

Art. 219. El ejercicio de la potestad sancionadora es indelegable. Se ejercer
exclusivamente por los rganos establecidos en la Ley Orgnica de
Educacin Superior y el presente Estatuto, se regir por las normas
constitucionales del debido proceso, las estatutarias y las reglamentarias
pertinentes.

En especial, se har irrestricta aplicacin a estos principios:

a) Son sancionables, nicamente, las conductas que estn determinadas
como infracciones en la Ley y el presente Estatuto.
b) Se prohbe la discrecionalidad en el ejercicio de la potestad sancionadora,
salvo atribucin expresa de la Ley y el presente Estatuto.
c) No se acumularn cargos al inculpado, luego de iniciado el
procedimiento sancionador.
d) A nadie se le dejar en estado de indefensin ni se exigir prueba de
inocencia.
e) Toda resolucin ser motivada y previo al trmite correspondiente.
f) En caso de concurrencia de infracciones, se sancionar la ms grave, sin
lugar a acumulacin de penas.

CAPTULO 2. DE LOS PROFESORES/AS E INVESTIGADORES/AS

Art. 220. De acuerdo con la gravedad de las infracciones a los profesores/as y los
investigadores/as se le es impondrn las siguientes sanciones:

a) Amonestacin verbal;
b) Amonestacin escrita;
c) Multa, hasta el diez por ciento (10%) de la remuneracin mensual, de
acuerdo a la gravedad de la falta;
d) Suspensin temporal en el ejercicio de su cargo, hasta por treinta. (30)
das, sin remuneracin mensual; y,
e) Destitucin en el ejercicio de su cargo.

Art. 221. Previo a las sanciones se respetar las garantas constitucionales y legales de
legtima defensa y del debido proceso. Las sanciones establecidas en los tres
primeros literales, sern impuestas por el Rector.

90

Las sanciones establecidas en los literales d) y e) las impondr el Honorable
Consejo Universitario, previo Sumario Administrativo, instaurado por una
Comisin Especial designada por este organismo para garantizar el debido
proceso y el derecho a la defensa. Concluida la investigacin, la Comisin
emitir un informe con las recomendaciones que estima pertinentes.

Para el caso de destitucin, la resolucin ser adoptada por el Honorable
Consejo Universitario, con el voto de por lo menos las dos terceras partes de
sus miembros.

Art. 222. El proceso se iniciar mediante denuncia. Si la autoridad no es competente
para juzgar la infraccin, pondr el hecho en conocimiento del Honorable
Consejo Universitario.

Art. 223. Para imponer las sanciones constantes en los literales b y c, se establece el
siguiente procedimiento:

El Rector, de acuerdo a la infraccin cometida, notificara al inculpado,
hacindole conocer los cargos respectivos, para que ejerza su derecho a la
defensa y deduzca las pruebas de descargo, en el trmino de tres das. La
autoridad competente resolver motivadamente en el trmino de tres das,
notificando al inculpado.

Para el caso de la infraccin sancionada con multa, podr el inculpado ser
escuchado en audiencia, si as lo solicita al momento de la notificacin. Podr
el inculpado pedir reconsideracin en el trmino de dos das. La autoridad
resolver en el trmino de quince das, causando ejecutora. Si el Rector no
resuelve en el trmino de quince das, se entender que la reconsideracin ha
sido aceptada.

Art. 224. Las resoluciones finales gozan de presuncin de legitimidad, debiendo
ejecutarse del modo establecido, sin perjuicio de que se pueda acudir a la va
contencioso administrativa.

Las resoluciones, que importen sancin, podrn contener la orden de que se
repongan las cosas al estado anterior, s con la infraccin se hubiese causado
perjuicio a la Universidad. En caso de incumplimiento, esta podr hacer valer
sus derechos por las vas que determine la Ley, incluyendo la coactiva.

Art. 225. Constituyen infracciones, sujetas a amonestacin verbal o escrita

a) La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades acadmicas.
b) No presentar en el periodo establecido por la autoridad, los planes y
programas de las asignaturas o mdulos.
c) Inasistencia injustificada a las sesiones, exmenes o reuniones, a las que
fueren convocados.
d) Inasistencia injustificada a horas acadmicas.
e) Incumplir las obligaciones contempladas en las disposiciones
reglamentarias y resoluciones de los organismos pertinentes.

91

Art. 226. Constituyen infracciones, sancionadas con multa:

a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un
perodo de sesenta das.
b) La inasistencia injustificada a las actividades acadmicas, pruebas y
grados.
c) Incumplir la obligacin del sufragio electoral, de acuerdo a las normas
respectivas.
d) Usar indebidamente los bienes e intereses de la Universidad, en beneficio
personal.
e) Causar daos y perjuicios a los bienes e intereses de la Universidad
siempre y cuando la conducta no merezca una mayor sancin.
f) Incumplir injustificadamente los cronogramas de proyectos o programas
de investigacin.
g) Incumplir las comisiones y actividades que les encomendaren los
organismos y autoridades universitarias.

Art. 227. Constituyen infracciones, sujetas a suspensin de hasta treinta das sin
derecho a remuneracin:

periodo de sesenta das.
b) Utilizar resultados de investigaciones, estudios, planes programas y
proyectos de la Universidad Tcnica de Ambato, en beneficio de otras
instituciones, sin la debida autorizacin del funcionario u organismo
competente, siempre y cuando no est sancionado con penalidad mayor,
y sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar por violaciones a la
propiedad intelectual.
c) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad, bajo el efecto de
sustancia alcohlicas o estupefacientes.
d) Incumplir gravemente, las tareas acadmicas aprobadas por los
organismos competentes.
e) Incumplimiento de los plazos en la entrega de los resultados de
evaluacin de las materias a su cargo.
f) Alterar actas de calificaciones, una vez concluido el proceso de
evaluacin e ingresado el documento a la Secretara respectiva.
g) Atentar, de forma deliberada, contra el ejercicio de los deberes y
derechos de estudiantes, docentes, empleados de la Universidad.
h) Impedir, dolosamente, el desarrollo normal de la educacin de los
alumnos o la culminacin de sus estudios.

Art. 228. Constituyen infracciones, sujetas a la pena de destitucin.

a) Falsificar o expedir, fraudulentamente, ttulos u otros documentos, que
pretendan certificar dolosamente estudios superiores.
b) Cometer actos graves de corrupcin en el ejercicio de la docencia o
encargos acadmicos o administrativos.
c) Cometer actos graves de desprestigio o deslealtad contra intereses a la
dignidad de la Universidad.
d) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada como autor, cmplice
o encubridor en delitos reprimidos con reclusin.
92

e) Cometer actos graves de violencia contra autoridades, docentes,
estudiantes empleados, obreros u otras personas as como contra bienes
de la Universidad, en actividades universitarias y que causen alarma
social.
f) Abandono injustificado al trabajo docente.
g) Lesionar la dignidad e integridad fsica de los miembros de la comunidad
universitaria.
h) Inmoralidad y falta de probidad, debidamente comprobadas.
i) Suplantar, adulterar, falsificar o utilizar indebidamente documentos
universitarios.
j) Acumular en un ciclo de estudios un nmero de faltas injustificadas a
clase u horas acadmicas complementarias mayor al diez por ciento
(10%) de las horas programadas para este ciclo.
k) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las
instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el
normal desenvolvimiento de sus actividades.
l) Cometer fraude o deshonestidad acadmica.
m) Recibir sobornos de los alumnos o de los servidores de la Universidad.
n) Publicar, divulgar o comunicar, de manera no prevista por la ley o sin
autorizacin del funcionario u organismo competente, cualquier dato o
informacin relativos a la Institucin o a personas particulares, que haya
llegado a conocimiento del docente por el desempeo de sus funciones y
que, por su naturaleza tengan el carcter de confidenciales o reservadas.
o) Atentar contra la dignidad de los estudiantes, docentes, autoridades y
dems servidores de la Universidad, por medio de agresiones fsicas o de
injuria grave.
p) Cometer actos de inmoralidad manifiesta grave, que denigran de la
calidad de docente y constituyan un mal ejemplo para los estudiantes y
hayan causado alarma social.
q) Participar, como autor, cmplice o encubridor, en hechos que atenten a la
pureza del sufragio universitario, sea en elecciones de cogobierno o
elecciones estudiantiles.
r) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoria por delitos de accin
penal pblica.

Art. 229. Para la suspensin y la destitucin, se requiere la resolucin fundamentada, de
cuando menos, las dos terceras partes de los integrantes del Consejo
Universitario.

CAPTULO 3. DE LOS ESTUDIANTES

De las faltas

Art. 230. Son faltas de los estudiantes:

a) La violacin de la Ley, el Estatuto o Reglamento y la inobservancia a las
disposiciones emanadas de los organismos y autoridades de la
Universidad.
b) Lesionar la dignidad o integridad fsica de los miembros de la comunidad
universitaria
93

c) La inasistencia injustificada a ms de un treinta por ciento (30%) de las
clases programadas en un ciclo de estudios en cualquier asignatura, o el
diez por ciento (10%) en inasistencia colectiva, en cualquier asignatura.
d) El incumplimiento de las actividades curriculares.
e) La no concurrencia a sufragar en las elecciones estudiantiles, convocadas
por el Honorable Consejo Universitario y los organismos estudiantiles
pertinentes.
f) Los actos que alteren: la disciplina, lesionen el prestigio, los bienes y el
patrimonio de la Universidad; y,
g) Suplantar, adulterar, falsificar o utilizar indebidamente documentos
universitarios

Art. 231. De las Sanciones.

Las sanciones aplicables a las faltas de los estudiantes son:

a) Amonestacin verbal;
b) Amonestacin escrita;
c) Perdida de la asignatura por inasistencia injustificada en ms de un
treinta por ciento (30%);
d) Suspensin de dos (2) materias, de acuerdo a la gravedad de la falta;
e) Perdida del ciclo de estudios; y,
f) Expulsin temporal o definitiva, de acuerdo a la gravedad de la falta

Art. 232. De los elementos sancionadores.

Previo a las sanciones se respetar las garantas constitucionales y legales de
legtima defensa y del debido proceso. Las sanciones establecidas en los tres
primeros literales sern impuestas por el Rector; las previstas en los literales
d, e y f; sern impuestas por el Honorable Consejo Universitario con voto de
las dos terceras partes de sus miembros, previo Sumario Administrativo
implementado por el Honorable Consejo Universitario.

Art. 233. Constituyen infracciones sujetas a amonestacin escrita:

a) La indisciplina en el aula o en los actos acadmicos, oficiales, que
organice la Universidad.
b) El irrespeto a los estudiantes, profesores funcionarios y autoridades

Art. 234. Constituyen infracciones sujetas a suspensin de hasta dos (2) materias,
de acuerdo a la gravedad de la falta, las siguientes:

b) No ejercer el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias,
injustificadamente.
c) Suplantar con firma a sus compaeros en los registros de asistencia y de
exmenes, o de cualquier forma.
d) Comportarse de manera contraria a la moral, al decoro y al prestigio de la
94

e) Pintar, manchar las paredes, pisos y dems instalaciones de la
Universidad por cualquier motivo.
f) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto de
sustancias alcohlicas o estupefacientes.
g) Inmoralidad, debidamente comprobadas.

Art. 235. Constituyen infracciones sancionadas con la prdida del semestre.

b) No cumplir con la obligacin de conformar los organismos receptores de
sufragio universitario, injustificadamente.
c) Participar, como autor, cmplice o encubridor en hechos que atenten a la
pureza del sufragio universitario, sea en lecciones de cogobierno o
elecciones estudiantiles.
d) Ofender, a las autoridades, profesores, funcionarios y estudiantes.

Art. 236. Constituyen infracciones sancionadas con la expulsin temporal de la
UTA hasta por dos aos :

b) Cometer actos de violencia fsica contra autoridades, profesores,
funcionarios y estudiantes de la Universidad.
c) Atentar contra los bienes y patrimonio de la Universidad, en cualquier
forma, sin perjuicio de resarcir los daos y perjuicios.
d) Atentar, gravemente, al honor, prestigio y dignidad de la Universidad
Tcnica de Ambato.

Art. 237. Constituyen infracciones sujetas a expulsin definitiva de la Universidad.

a) Atentar, muy gravemente, al honor, prestigio y dignidad de la
b) Utilizar, deslealmente, los resultados de las investigaciones, estudios,
tesis y ms producciones intelectuales, en beneficio de otras personas o
instituciones.
c) Falsificar actas de exmenes, de grados, certificados, ttulos y ms
documentos oficiales de la Universidad.
d) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de
la Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento
de sus actividades.
e) Cometer fraude o deshonestidad acadmica

El Honorable Consejo Universitario dentro de los treinta das de instaurado el
proceso disciplinario deber emitir una resolucin que impone la sancin o
absuelve a las y los estudiantes, profesores y profesoras e investigadores e
investigadoras.

Las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o
investigadoras, podrn interponer los recursos de reconsideracin ante el
95

Honorable Consejo Universitario o de apelacin al Consejo de Educacin
Superior.

CAPTULO 4. DE LOS SERVIDORES Y TRABAJADORES

Art. 238. En lo pertinente a las faltas y sanciones de los servidores se actuar de
acuerdo a lo determinado por la Ley Orgnica de Servicio Pblico y su
Reglamento General. Por otro lado los trabajadores estarn sujetos a lo
dispuesto en el Cdigo de Trabajo y en el Reglamento Interno de los
Trabajadores de la Universidad Tcnica de Ambato.

CAPTULO 5. DE LAS RECONSIDERACIONES

Art. 239. De las reconsideraciones

El Recurso de reconsideracin, ser ante el Honorable Consejo Universitario,
en los siguientes casos:

a. Por no haber sido citado al trmite administrativo;
b. Por habrsele negado el derecho a la defensa;
c. Por inconformidad de la sancin por faltas no comprobadas;
d. Porque en el expediente no se consideraron situaciones atenuantes; y,
e. Por concusin fuera de tiempo.

TTULO XIII.

CAPTULO 1. DEL TRIBUNAL ELECTORAL UNIVERSITARIO

Art. 240. Conformacin

El Honorable Consejo Universitarioconformar cada ao el Tribunal
Electoral Universitario de laUniversidad Tcnica de Ambatocon los
siguientes integrantes: el Decano/a ms antiguo de la Facultad de la
Universidad Tcnica de Ambato, un/a docente titular de entre los profesores
de laUniversidad Tcnica de Ambato, un estudiante regular de la Universidad
Tcnica de Ambato con por lo menos dos aos de estudios en la entidad y un
representante por los servidores/as y trabajadores/as a nombramiento de
laUniversidad Tcnica de Ambato con por lo menos dos aos de servicio
prestados a la entidad. Al designar a estos miembros, se designar tambin
un/a alterno/a por cada miembro principal, que reemplazar en caso de
ausencia temporal o definitiva.

Para el caso del docente titular de entre los profesores de laUniversidad
Tcnica de Ambato; del estudiante regular y de los servidores y trabajadores a
nombramiento de laUniversidad Tcnica de Ambato, el Rector/a presentar la
respectiva terna alHonorable Consejo Universitariopara su respectiva
designacin.

Presidir este Tribunal el Rector/a de la Universidad o su delegado/a, que en
todo caso deber ser un/a profesor titular de la Universidad Tcnica de
96

Ambato y su voto adicionalmente tendr el carcter de dirimente, en caso de
empate en la toma de decisiones al interior de organismo.

Actuar como Secretario/a del Tribunal Electoral Universitario el Secretario/a
General de la Universidad Tcnica de Ambato o su delegado/a.

Art. 241. Facultades y Atribuciones

Corresponde al Tribunal Electoral Universitario:

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos electorales y de
consulta de conformidad a la Ley Orgnica de Educacin Superior, este
Estatuto y el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y
de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno.
b. Previa resolucin del Honorable Consejo Universitario convocar, a los
procesos para eleccin de Rector/a, Vicerrectores/as, Representantes
principales con sus alternos ante los Organismos Colegiados de la
Universidad y de las Facultades de la Universidad Tcnica de Ambato y
proclamar los resultados de dichos procesos;
c. Enviar al Honorable Consejo Universitario, la proclamacin de
resultados definitivos para Rector/a y Vicerrectores/as, con las actas de
soporte, para su posesin en este organismo, previa resolucin de las
apelaciones en sus instancias respectivas, si las hubiere;
d. Solicitar a la Direccin de Talento Humano los respectivos padrones
electorales de profesores/as, investigadores/as, servidores/as y
trabajadores amparados en el Cdigo de Trabajo; y a la Secretara
General de cada Unidad Acadmica los padrones de estudiantes por
Unidad Acadmica para la eleccin de Rector/a y de Vicerrectores/as de
la Universidad Tcnica de Ambato, los cuales deben ser elaboradas en
orden alfabtico y contener los nombres y apellidos completos, nmero
de cdula y casillero para firma, para su aprobacin ante Honorable
e. Solicitar a la Secretaria General de cada Unidad Acadmica los
respectivos padrones de profesores, servidores y trabajadores amparados
en el Cdigo de Trabajo, estudiantes y graduados para la eleccin de los
Representantes ante los Organismos Colegiados de la Universidad, con
sus alternos, los cuales deben ser elaboradas en orden alfabtico y
contener los nombres y apellidos completos, nmero de cdula y casillero
para firma, para su aprobacin ante Honorable Consejo Universitario;
f. Vigilar el normal desenvolvimiento de los procesos electorales y resolver
los asuntos que se presenten durante las elecciones;
g. Conocer los reclamos o impugnaciones que sobre los procesos electorales
que convoque, le sean propuestos a su consideracin;
h. Elaborar las propuestas y sus respectivas reformas de reglamentos de
elecciones de la Universidad Tcnica de Ambato, que sern puestos a
consideracin del Honorable Consejo Universitario; y,
i. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones pertinentes de la Ley Orgnica
de Educacin Superior, este Estatuto y el Reglamento de Elecciones de
Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos
Colegiados de Gobierno.

97

Art. 242. Funcionamiento

El Tribunal Electoral Universitario para su funcionamiento y para la
organizacin y ejecucin de los procesos electorales se sujetar a lo
establecido en el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y
de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno y sus
sesiones podrn ser ordinarias, extraordinarias o permanentes, previa
convocatoria del Presidente o su delegado. Durante cualquier proceso
eleccionario, los miembros en pleno se mantendrn en sesin permanente
hasta proclamar los resultados.

Art. 243. Principio del Cogobierno

El cogobierno es parte consustancial de la autonoma universitaria
responsable. Consiste en la direccin compartida de la Universidad Tcnica
de Ambato por parte de los diferentes sectores de la comunidad universitaria:
profesores/as, investigadores/as, estudiantes, servidores/as y trabajadores,
acorde con los principios de calidad, igualdad de oportunidades,
alternabilidad y equidad de gnero.

Art. 244. Referendo en la Universidad Tcnica de Ambato

En ejercicio de la autonoma responsable se establece el mecanismo de
referendo en la Universidad Tcnica de Ambato, para consultar asuntos
trascendentales de la institucin por convocatoria del (la) Rector/a, o del
Honorable Consejo Universitario; su resultado ser de cumplimiento
obligatorio e inmediato.

TTULO XIV. DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA. De las reformas y vigencia del Estatuto

El Honorable Consejo Universitario podr aprobar proyectos de reformas al
Estatuto en dos sesiones extraordinarias convocadas para el efecto, con el
voto de las dos terceras partes de sus miembros, por lo menos. Las reformas
entran en vigencia, cuando stas hayan sido aprobadas por el Consejo de
Educacin Superior. A partir de ese momento, se derogan y quedan sin efecto
las disposiciones estatutarias y reglamentarias que se contrapongan, salvo
disposicin transitoria expresa.

SEGUNDA. Responsabilidad por decisiones en rganos de gobierno

Los miembros de todos los rganos de gobierno de la Universidad Tcnica de
Ambato, sern personal y pecuniariamente responsables por sus decisiones.

TERCERA. Responsabilidad compartida de las autoridades y servidores universitarios

Las actividades econmicas ejecutadas en la Universidad Tcnica de Ambato,
son de responsabilidad civil y penal compartida de los funcionarios
involucrados en el proceso.
98

CUARTA. De las unidades de gestin para la produccin y comercializacin de
servicios

La Universidad podr crear empresas y unidades de autogestin o contratarlas
para la produccin y comercializacin de bienes y servicios relacionados con
su actividad acadmica y podrn efectuar inversiones financieras, de
conformidad con la ley.

QUINTA. De la eleccin de Representantes a Organismos de Gobierno.

Ningn profesor/a, investigador/a, servidor/a, trabajador/a y estudiante, o sus
alternos, podr ser elegido o designado para una misma dignidad por tercera
ocasin. Se excluye a los representantes por los profesores/as, y los
representantes de los Servidores y Trabajadores, a Consejos Directivo y
Acadmico de Facultad.

SEXTA. De la Infraestructura de la Universidad

La Infraestructura, que constituyen edificios, laboratorios, canchas
deportivas, reas verdes, terrenos, granjas, parcelas experimentales, equipos
de uso acadmico, entre otros, que han ingresado al Patrimonio, son de uso
general para las diferentes actividades de Docencia, Investigacin y
Vinculacin con la Sociedad, debidamente planificadas por las diferentes
Unidades y Programas de la Universidad Tcnica de Ambato.

SPTIMA. De la participacin en elecciones de los Servidores Universitarios en
Comisin con sueldo

Los profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as que se
encuentren en comisiones de servicios con sueldo para realizar estudios
acadmicos en el pas o en el exterior y los profesores/as, investigadores/as
que se encuentren en uso del perodo sabtico, aprobados por el Honorable
Consejo Universitario, solo podrn participar en las Juntas Electorales en
calidad de electores, mientras dure esa comisin.

OCTAVA. De la gradacin de las sanciones

La gradacin de las sanciones para los casos contemplados en este Estatuto y
en las disposiciones legales pertinentes, no implica que las autoridades o
elementos sancionadores deban aplicar las mismas de acuerdo a su orden.
Estas se aplicarn de acuerdo a la gravedad de la falta. En caso de
reincidencia en una misma falta, la sancin se ir agravando.

NOVENA. De la Capacitacin

La Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, establecer
un programa a corto, mediano y largo plazo para la capacitacin,
perfeccionamiento y especializacin de los profesores/as, investigadores/as,
servidores/as y trabajadores/as de la Institucin, bajo la coordinacin del
Centro de Desarrollo de Gestin Acadmica y la Direccin de Talento
Humano, respectivamente. En el Presupuesto de la Institucin constar
99

anualmente una partida especial destinada a financiar becas y ayudas
econmicas. La institucin regular las relaciones con los beneficiarios,
prioridades y evaluacin de resultados.

DCIMA. Becas y ayudas para estudiantes

La Universidad Tcnica de Ambato, establecer programas de becas y ayudas
econmicas, que beneficiarn al menos al diez por ciento (10 %) del nmero
de estudiantes regulares.

DCIMA PRIMERA. De la prohibicin del uso del nombre de la Universidad Tcnica
de Ambato

Las autoridades, los profesores/as, investigadores/as, los servidores/as y
trabajadores/as y estudiantes de la Universidad Tcnica de Ambato, no
podrn tomar el nombre, ni utilizar los bienes en asuntos polticos o
religiosos.

DCIMA SEGUNDA. De la legalidad de autoridades y representantes hasta ser
reemplazados

Las Autoridades y representantes profesores/as, investigadores/as,
servidores/as y trabajadores/as y estudiantes, ante los distintos organismos,
elegidos o designados para perodos fijos y cuyos plazos vencieren,
continuarn ejerciendo sus funciones hasta ser legalmente reemplazados. Las
prrrogas se producirn de manera excepcional siempre y cuando tengan que
ver con razones debidamente justificadas de fuerza mayor a decisin expresa
del Honorable Consejo Universitario. Estas prrrogas no podrn ser ms de
60 das, al cumplir el perodo para el cual fueron electos.

Cualquier autoridad o representantes de los diferentes estamentos, ante el
Honorable Consejo Universitario, sea elegido o designado para un perodo
fijo no continuar ejerciendo sus funciones, sino hasta 60 das posteriores a la
aprobacin de este estatuto. La nueva conformacin del Honorable Consejo
Universitario se la realizar conforme a lo resuelto por el Consejo de
Educacin.

DCIMA TERCERA. De la planificacin

La Universidad Tcnica de Ambato en forma obligatoria, elaborar un plan
estratgico de desarrollo institucional, as como planes estratgicos por
Facultad y Unidad de apoyo acadmico y administrativo, a mediano y largo
plazo y planes operativos cada ao, que contengan, entre otros, los siguientes
elementos: visin, misin, estrategia, objetivos, resultados esperados y lneas
de accin.

DCIMA CUARTA. De la Evaluacin Interna

La Universidad Tcnica de Ambato, en forma obligatoria, establecer el
proceso de autoevaluacin interna, evaluacin externa y acreditacin, en
100

relacin con las normas legales establecidas en la Ley Orgnica de Educacin
Superior y su Reglamento General.

La evaluacin institucional interna se realizar en forma participativa, integral
y permanente por Facultad, Programa y Carrera y ser coordinada y regulada
por la Comisin de Evaluacin Interna de la Universidad Tcnica de Ambato,
con el objeto de establecer los lineamientos generales para autorregular la
Gestin y lograr niveles adecuados de excelencia.

DCIMA QUINTA. De la informacin al Consejo de Educacin Superior

La Universidad Tcnica de Ambato suministrar anualmente, en el mes de
marzo, al Consejo de Educacin Superior la informacin estadstica,
relacionada con los aspectos: docentes, investigacin y vinculacin con la
sociedad en el mbito de grado y posgrado; as como tambin la informacin
financiera y la que le sean solicitadas.

DCIMA SEXTA. Regulacin para los Centros de Transferencia y Desarrollo
Tecnolgico

Los proyectos que desarrollen los Centros de Transferencia y Desarrollo
Tecnolgico, se regularn en base a la Ley de los Centros de Transferencia y
Desarrollo de Tecnologas; y, alos Reglamentos de los Centros de
Transferencia y Desarrollo de Tecnologas de las diferentes Facultades.

DCIMA SPTIMA. Para la mujer universitaria

La Universidad Tcnica de Ambato promover la equidad de gnero y
realizar eventos especficos de asistencia como conferencias, reuniones,
seminarios, cursos de educacin continua, posgrados y atencin mdico
social, para las mujeres universitarias y de la colectividad.

DCIMA OCTAVA. Garanta de organizaciones gremiales

La Universidad Tcnica de Ambato garantizar la existencia de organizaciones
gremiales en su seno, las que tendrn sus propios estatutos que guardarn
concordancia con la normativa institucional y la Ley Orgnica de Educacin
Superior.

Sus directivas debern renovarse de conformidad con sus reglamentos; caso
contrario, el Honorable Consejo Universitario convocar a elecciones que
garantizarn la renovacin democrtica.

DCIMA NOVENA. Polticas de participacin

La Universidad Tcnica de Ambato adoptar polticas y mecanismos
especficos para promover y garantizar una participacin equitativa de las
mujeres y de aquellos grupos histricamente excluidos en todos sus niveles e
instancias, en particular en el gobierno de la Institucin.

101

VIGSIMA. De la Alternancia, paridad de gnero, igualdad de oportunidades, equidad
y participacin de mujeres.

Para la eleccin de dignidades al Honorable Consejo Universitario, as como
tambin para el Consejo Directivo de Facultad, y de conformarse listas, la
Universidad Tcnica de Ambato, realizar los procesos electorales respetando
de forma estricta los principios de equidad, paridad, alternabilidad y
secuencialidad entre los hombres y mujeres o viceversa. El elector podr
indicar su preferencia por los o las candidatos/as de una sola lista o de varias
listas hasta completar el nmero permitido para cada uno de los
representantes ante los cuerpos colegiados citados.

Las candidaturas conformadas por binomios, debern integrase con la
participacin de una mujer y un hombre o viceversa.

En lo pertinente al desarrollo de los procesos de eleccin, el Tribunal
Electoral Universitario actuar de conformidad a lo establecido en el
Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes
ante los Organismos Colegiados de Gobierno de la Universidad Tcnica de
Ambato.

VIGSIMA PRIMERA. Del Fraude o Deshonestidad Acadmica.

La Universidad Tcnica de Ambato considerar como FRAUDE O
DESHONESTIDAD ACADMICA al acto contrario a la verdad que deviene
de un engao o abuso de confianza y del cual se pretende obtener para s una
ventaja, causando perjuicio en el mbito acadmico, siendo aplicable para su
sancin el ordenamiento jurdico vigente en el Pas.

VIGSIMA SEGUNDA.- Del consumo y comercializacin de alcohol y sustancias
estupefacientes y psicotrpicas en los Predios Universitarios.
Sin perjuicio de lo establecido en el Ttulo XII de las Faltas y Sanciones
sealado en el presente Estatuto, los estudiantes, profesores/as e
Investigadores/as que incurran en el consumo y comercializacin de alcohol y
sustancias estupefacientes y sicotrpicas dentro de los Predios Universitarios
se sujetarn a la instauracin del proceso disciplinario correspondiente para
asegurar el debido proceso. Ser obligacin de las autoridades de la
Universidad Tcnica de Ambato comunicar del hecho a la Fiscala.

TTULO XV. DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA. Del requisito de estudios y ttulos de cuarto nivel para autoridades y para
profesor titular principal.

El requisito de tener grado acadmico de Doctorado (PhD) o su equivalente
para ser Rector o Rectora o Vicerrector o Vicerrectoras de la Universidad
Tcnica de Ambato, entrar en vigencia en un plazo de cinco aos a partir de
la promulgacin de la Ley Orgnica de Educacin Superior, no obstante,
102

durante este plazo todos los candidatos para Rector o Rectora Vicerrector o
Vicerrectora deber contar con al menos un grado acadmico de maestra.

El requisito de Doctorado (PhD) o su equivalente exigido para ser profesor
titular principal de la Universidad Tcnica de Ambato, ser obligatorio luego
de siete aos a partir de la vigencia de la Ley Orgnica de Educacin
Superior.

SEGUNDA. De la determinacin de aranceles

Hasta que el Consejo de Educacin Superior como rgano que rige la poltica
de educacin Superior,determine y fije los aranceles que se cobren por
prdida de la gratuidad de educacin superior del tercer nivel, as como para
el caso de curso de educacin continua que se dicta en el marco de la
vinculacin con la sociedad y que son autofinanciados y cuya matrcula
garantiza dicho financiamiento, la Universidad Tcnica de Ambato de forma
excepcional determinar y cobrar los aranceles en base de lo que para el
efecto resuelva el Honorable Consejo Universitario, respetando el principio
de igualdad de oportunidades y atendiendo la realidad socioeconmica de los
estudiantes.

TERCERA. De las adecuaciones para personas con capacidad especial.

Sin perjuicio del plazo establecido en el Art 215 del presente Estatuto, la
Universidad Tcnica de Ambato se obliga hasta julio de 2013, a planificar,
disear y construir en todas las edificaciones existentes accesos a la planta
baja; fijar estacionamientos al interior de los predios universitarios para
vehculos que transporten o sean conducidos por personas con discapacidad;
adecuar en las unidades de transporte colectivo institucional por lo menos un
puesto adaptado para personas con capacidades especiales.

CUARTA. De la expedicin de Reglamentacin Interna.

En el trmino de ciento ochenta das contados a partir de la fecha de
aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin
Superior, CES, el Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica
de Ambato, aprobar los siguientes reglamentos como institucionales:
Reglamento de Gestin Acadmica; Reglamento de la Direccin de
Investigacin y Desarrollo; Reglamento de la Direccin de Vinculacin con
la Sociedad; Reglamento de la Coordinacin General del Rectorado;
Reglamento de Exmenes para Estudiantes del ltimo Ao de Programas o
Carreras; Reglamento para Seguimiento de Egresados; Reglamento de
Educacin Superior a Distancia y Virtual; Reglamento de Evaluacin y
Aseguramiento de la Calidad; Reglamento General de Facultades;
Reglamento para Otorgar el Ttulo de Doctor Honoris Causa; Reglamento de
la Direccin de Posgrado; Reglamento de Exmenes para Estudiantes por
Mdulos; Reglamento de la Direccin de Innovacin y Emprendimiento;
Reglamento de la Direccin Administrativa; Reglamento de la Direccin de
Infraestructura; Reglamento de Estmulos, Ayudas Econmicas y Becas;
Reglamento de la Direccin de Talento Humano; Reglamento de la Direccin
de Tecnologa de la Informacin y Comunicacin; Reglamento de la
103

Direccin Financiera; Reglamento de Administracin de Fondos
Extrapresupuestarios; Reglamento de Contrataciones; Reglamento para el
Uso del Perodo Sabtico para Profesores/as, Investigadores/a; Reglamento
de Participacin de las Mujeres y Grupos Histricamente Excluidos en el
Gobierno de la Institucin; Reglamento de Evaluacin, Calificacin y
Acreditacin de Aprendizajes; Reglamento de Graduacin para los Estudiante
de Educacin a Distancia y Virtual; Reglamento de Graduacin para obtener
el Grado Acadmico de Posgrado; Reglamento Interno de los Trabajadores;

TTULO XVI. DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA. Del anterior Estatuto y Reglamentos

Derguese el Estatuto, los Reglamentos, disposiciones legales, base
reglamentaria y administrativa constante en reglamentos, acuerdos
resoluciones y dems normas internas que se opongan al presente Estatuto
emanado por el Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica
de Ambato, con la aprobacin de este instrumento legal por parte del Consejo
de Educacin Superior.

SEGUNDA. De la vigencia de este Estatuto

Este Estatuto entra en vigencia con la resolucin de aprobacin por parte del
Consejo de Educacin Superior, de acuerdo a lo establecido en el Art. 169
literal k) de la Ley Orgnica de Educacin Superior.

CERTIFICACIN

En mi calidad de Secretaria General de la Universidad Tcnica de Ambato,
CERTIFICO que las reformas al Proyecto de Estatuto de la Universidad
Tcnica de Ambato, en base a las recomendaciones, sugerencias, observaciones
e incorporaciones de contenidos de acuerdo a lo determinado en la Matriz de
Contenidos de Proyectos de Estatutos de Universidades y Escuelas
Politcnicas, Matriz de Incorporacin de Recomendaciones/Observaciones a
los Proyectos de Reforma a Estatutos de Universidades y Escuelas
Politcnicas remitidos por el Consejo de Educacin Superior (CES), fueron
aprobadas por el Honorable Consejo Universitario mediante resoluciones
0552-CU-P2013; 0553-CU-P-2013 en primera y segunda respectivamente, en
sesiones extraordinarias del 14 de marzo de 2013; res oluciones 0784-CU-P-
2013; y, 0785 CU-P-2013, en primera y segunda, respectivamente, en sesiones
extraordinarias del 30 de abril de 2013; y, resolucin 1219-CU-P-2013 en
sesin ordinaria del 05 de junio de 2013.

Dra. Miriam Viteri Snchez
SECRETARIA GENERAL
UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO
104

CERTIFICACIN

En mi calidad de Secretaria General de la Universidad Tcnica de
Ambato, CERTIFICO que el presente Estatuto de la Universidad
Tcnica de Ambato, fue aprobado por el Consejo de Educacin
Superior (CES) mediante resolucin RCP-SO-24-N249-2013 del
26 de junio de 2013 y conocido por el Honorable Consejo
Universitario mediante resolucin 1429-CU-P-2013 del 09 de
julio de 2013, para su aplicacin.

Dra. Miriam Viteri Snchez
SECRETARIA GENERAL
UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO

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