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Evaluacin
LA EVALUACION es el corazn del Sistema Educativo de Toastmaster Internacional. La moneda tiene dos caras: Orador/Evaluador. Impulsa al orador a alcanzar su MAXIMO potencial.
Previamente:
Pide al orador te enve su proyecto, Lee los objetivos y la Gua del Discurso, Habla con el orador, Prepara tu material.
E V A L U A R:
E.- Escuchar atentamente. V.- Valor del Mensaje/Ideas. Propsito. A.- ANALISIS. Cuerpo del Discurso. L.- Lenguaje Corporal, Gestos, Voz, Vista. U.- Uso del Lenguaje y pronunciacin. A.- ACCION, Exhorto efectivo. R.- Resumen. RETROALIMENTACION.
TECNICAS DE EVALUACION.
Tipo Sandwich, Cronolgica, Enunciativa, Siempre en primera persona.Lo que ms me gust fue Tu Fortaleza EVITA repetir el discurso!! Es ANALIZARLO.
Evita en la Evaluacin:
Tono de voz agresivo, Contenido crtico, Papel de JUEZ. Protagonismo, EXIGIR repetir el discurso, Parodiar al orador, Frases Negativas por contenido o exposicin.
Al Evaluar:
Ponte de pie, Di su nombre, Se honesto. Respetuoso, Menciona qu hizo bien, Fortalezas. Menciona qu mejorar y COMO hacerlo, Tu tiempo, de 2 a 3 minutos. Motvalo a alcanzar su mximo potencial.
E V A L U A R:
E.- Escuchar atentamente. V.- Valor del Mensaje/Ideas. Propsito. A.- ANALISIS. Cuerpo del Discurso. L.- Lenguaje Corporal, Gestos, Voz, Vista. U.- Uso del Lenguaje y pronunciacin. A.- ACCION, Exhorto efectivo. R.- Resumen. RETROALIMENTACION.
EVALUANDO LA SESION.
Informe general: Qu pas? Qu debera haber pasado. Sugerencias. Mencionar a todos los participantes: Sargento de Armas, Presidente, TMS, Director de Temas, oradores. Evaluadores de Discursos; Gramatical, Tiempo. RECOMENDACIONES cmo mejorar. Cerrar siempre con frase positiva.