Presentacionpensionesissste 121005194005 Phpapp01

PENSIONES
IMSS - ISSSTE
Ren Curiel
PENSIONISSSTE
Que tenemos que pensar
- Cul ser tu situacin econmica cuando llegues a la edad de tu RETIRO? - Cul ser tu situacin econmica si te llegas a INVALIDAR? - Cul ser la situacin de dependientes si llegas a FALLECER? tus
- Cul ser tu situacin econmica si llegas a quedarte DESEMPLEADO?
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4 Puntos Importantes
- Cul ser tu situacin econmica cuando llegues a la edad de tu RETIRO?
1. Retiro por Cesanta en edad Avanzada o Vejez Ley 73 y Ley 97
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- Caractersticas de los regmenes de pensin de la LSS.

LEY 73 LEY 97
CARACTERSTICAS
Recursos Administrado Requisitos Clculo de la Pensin Actualizacin IMSS Cuenta Individual IMSS 500 semanas cotizadas 60-65 aos de edad. Promedio de las ltimas 250 semanas. Cuenta Individual AFORE 1250 semanas cotizadas, 60 65 aos o tramitar un retiro anticipado. De acuerdo al monto ahorrado y modalidad de Pensin.
Febrero, conforme al INPC
Recursos SAR 92-97
Los recursos se entregarn en una sola exhibicin al momento de pensionarse
Nota: En caso de Retiros Programados, la pensin se actualiza cada ao; siempre y cuando la AFORE genere utilidad.
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Metodologa para el Clculo de Pensin de Cesanta o Vejez Ley 73
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- Clculo de Pensin de Cesanta o Vejez Ley 73.

- Cmo se determina la pensin de un trabajador que decide por la Ley 73? Metodologa para el clculo de la Pensin 73:
1. Determinar el nmero de semanas cotizadas. 2. Determinar el salario promedio (ltimas 250 semanas). 3. Obtener el nmero de veces el salario mnimo vigente del D. F. 4. Determinar el rango para el clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales. 5. Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica. 6. Determinar los Incrementos Adicionales. 6.1 Determinar el numero de Incrementos Adicionales. 6.2 Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica. 7. Determinar monto anual por Cesanta o Vejez de acuerdo a la edad de retiro. 8. Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin. 9. Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial. 10.Determinar el monto de Pensin con Asignaciones familiares y/o Ayuda Asistencial. 11.Determinar monto de la pensin mensual.
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Ejemplo: Clculo de Pensin Ley 73.
Datos: - Cliente: Rafael Snchez Torres - Edad: 50 aos - Tiempo trabajado: 30 aos - Edad de Pensin: Desea pensionarse a los 60 aos - Datos adicionales: No cuenta con esposa, ni hijos menores de 16 aos, pero si con un ascendiente que depende econmicamente de l.
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Paso 1: Determinar el nmero de semanas cotizadas.

SABAS QUE ?
LSS 73 Art. 25 Total de das cotizados (aos cotizados por 365), se divide entre 7, si hay un sobrante de cuatro ms das, se estimar como otra semana; si el sobrante es de tres menos das, no se tomar en cuenta.
NOTA: En nuestro ejercicio el trabajador tiene 50 aos de edad y lleva 30 aos trabajando y desea pensionarse a los 60 aos, por lo tanto: el tiempo acumulado es de 40 aos, es decir: 30 que ya lleva, ms 10 que le faltan para los 60 aos.
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Das del Ao
Aos trabajados
40 X 365 = 14600 14600 7 = 2085.71

Se redondea
Das de la semana
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Paso 1: Determinar el nmero de semanas cotizadas. - Frmula para redondear semanas

(Numero de semanas cotizadas sin decimales) X (7) = No. de das trabajados2
(Das trabajados1) (Das trabajados2) = Sobrante de das (2085) X (7) = 145952 146001 - 145952 = 5 *Como hay un sobrante de das mayor a tres, se considera como otra semana: Semanas Cotizadas = 2086
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Paso 2: Determinar el Salario Promedio.

Promedio de los salarios registrados en el IMSS durante las ltimas 250 semanas de cotizacin (cinco aos). Salario registrado en el IMSS de los ltimos 5 aos del cliente.
AO 1. 2009 2. 2008 3. 2007 4. 2006 5. 2005 Total SALARIO BASE DE COTIZACIN $ 1370.00 $ 1314.75
$ 1264.25 $ 1168.08 $ 1076.40 $ 6193.48
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio 6193.48 5 = 1238.69 SALARIO PROMEDIO =
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$ 1238.69
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Paso 3: Obtener el nmero de Veces el Salario Mnimo Vigente del D.F.

El salario diario que resulte se expresar en veces el salario mnimo general diario para el Distrito Federal vigente en el momento en que el asegurado se pensione. Los porcentajes para calcular la cuanta bsica, as como los incrementos anuales se aplicaran al salario promedio diario mencionado. FRMULA: Salario Promedio SMGVDF = Veces Salario Mnimo Datos: Salario Diario Mnimo Vigente: Salario Promedio (paso 2): $ 62.33 * $ 1238.69
1238.69 62.33 = 19.87 VSMGVDF

* El salario que se considera es el VIGENTE en el Distrito Federal
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Paso 4: Determinar rango para clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales.

Art. 167 Las pensiones anuales de invalidez y vejez se compondrn de una cuanta bsica y de incrementos anuales computados de acuerdo con el nmero de cotizaciones semanales reconocidas al asegurado con posterioridad a las primeras 500 semanas de cotizacin. La cuanta bsica y los incrementos sern calculados conforme a la siguiente tabla:
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Paso 4: Determinar rango para clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales. Tabla de Cuanta Bsica e Incrementos Anuales
Grupo de salario en veces el salario mnimo general para el D. F. Hasta 1 De 1.25 De 1.50 De 1.75 De 2.00 De 2.25 De 2.50 De 2.75 De 3.00 De 3.25 De 3.50 De 3.75 De 4.00 De 4.25 De 4.50 De 4.75 De 5.00 De 5.25 De 5.50 De 5.75 De 6.00 De 6.01 y hasta el lmite superior establecido IMPORTES Cuanta Bsica % 80.00 77.11 58.18 49.23 42.67 37.65 33.68 30.48 27.83 25.60 23.70 22.07 20.65 19.39 18.29 17.30 16.41 15.61 14.88 14.22 13.62 13.00 Incremento anual % 0.563 0.814 1.178 1.430 1.615 1.756 1.868 1.958 2.033 2.096 2.149 2.195 2.235 2.271 2.302 2.330 2.355 2.377 2.398 2.416 2.433 2.450
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Determinar el grupo de salario del Distrito Federal en que se encuentra el trabajador. Ubicndolo conforme al contenido de la tabla del Art. 167.
El resultado del paso 3: 19.87 veces el SMGVDF, se ubica en la tabla como sigue: Grupo de Salario en veces SMGVDF de 6.01 al Superior Establecido Cuanta Bsica % 13.00 Incremento anual % 2.450
NOTA. Los trabajadores que tengan un Salario Promedio a partir de $359.51 invariablemente les corresponde los porcentajes del Superior Establecido
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- Consideraciones: Art 167 LSS 73

Para efectos de determinar la cuanta bsica anual de pensin y sus incrementos, se considera como salario diario el promedio correspondiente a las ltimas 250 semanas de cotizacin.
Si el asegurado no las completa, se tomarn las que tuviere acreditadas, siempre que sean suficientes para el otorgamiento de una pensin por invalidez o por muerte.
El salario diario que resulte se expresar en veces el SMGVDF en la fecha en que el asegurado se pensione, a fin de determinar el grupo de la tabla que antecede en que el propio asegurado se encuentre.
Los porcentajes para calcular la cuanta bsica, as como los incrementos anuales se aplicarn al salario promedio diario mencionado.
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Paso 5: Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica.

Frmula: Monto Anual de CB = % Cuanta Bsica X
(Salario Diario Promedio) X (das del ao) X
Factor 1.11*
Procedimiento:
Datos:
*Decreto: Art. Dcimo Cuarto LSS, Inciso B, Publicado en DOF 20/12/2001, que entro en vigor el 1/01/2004
($1238.69) X (365) X (.13) X (1.11) = 65241.18
$ 65,241.18
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Monto Anual de Cuanta Bsica

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Paso 6: Determinar el Incremento Adicional.

- El trabajador tendr derecho a incrementar su Cuanta Bsica con Incrementos Adicionales, que se otorgaran por cada 52 semanas de cotizacin adicionales, a las que se requieren para la LSS 73. Art 167 LSS 73 Los incrementos adicionales anuales se sumarn al monto de la Cuanta Bsica. Los incrementos se harn por las semanas cotizadas que excedan de las mnimas exigidas por la LSS 73 (500 semanas) para el otorgamiento de la Pensin. El derecho al incremento anual se adquiere por cada 52 semanas ms de cotizacin.
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6 Determinar el nmero de incrementos a los que se tiene derecho.

Frmula: Semanas reconocidas - Semanas requisito = Procedimiento: Datos: (paso 1) 2086 - 500 = 1586 Semanas
Frmula: (Semanas excedentes) 52 = No. De incrementos anuales Semanas Excedentes
Procedimiento:
Semanas excedentes: 1586
Se redondea eliminando decimales
Semanas excedentes 52 = 1586 52 = 30.50

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Paso 6.1: Determinar el Incremento Adicional.
Redondeo de Incrementos: Los incrementos a la Cuanta Bsica, tratndose de fracciones del ao, se calcularn de la siguiente forma:
No. De Incrementos De 13 a 26 27 ms
% incremento anual 50% 100%
SABAS QUE? EL 50% se traduce en un incremento del .50 y el 100% se refleja en el factor consecutivo; es decir , si es 30.60 se considerar el nmero 31 para el calculo de la siguiente frmula.
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Paso 6.2: Determinar el nmero de incrementos a los que se tiene derecho.

- Frmula para redondear Incrementos
(Numero de Incrementos sin decimales) X (52) = Semanas Excedentes2 (Semanas Excedentes1) (Semanas Excedentes2) = Sobrante de semanas
(30) X (52) = 15602
15861 - 15602 = 26
*Como hay una diferencia de fraccin en el rango de 13 a 26 semanas se aplica 50% del incremento por lo tanto se redondea a:
30 + .50 = 30.5 Incrementos Anuales

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Paso 6.3: Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica.
Frmula: Monto Anual de Incremento Adicional =
Numero de Factor % Incrementos Salario Diario X (das del ao) X Adicionales X Incrementos X 1.11 Promedio Adicionales
Procedimiento: Datos: ($1238.69) X (365) X .02450 X 30.5 X 1.11 = $375,011.33

Monto Anual de Incrementos adicionales
$375,011.33
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Paso 7: Determinar el monto anual de Pensin por Cesanta o Vejez de acuerdo a la edad de retiro.
Segn la edad a la que el trabajador decide pensionarse es el porcentaje del monto de la misma que le corresponder, de acuerdo con la siguiente tabla:
EDAD
Nota. Se aumentar un ao a los cumplidos cuando la edad los exceda en seis meses.
PORCENTAJE 75% 80% 85% 90% 95% 100%
60 Aos 61 Aos 62 Aos 63 Aos 64 Aos 65 Aos
Procedimiento: (Paso 5 + Paso 6.3) X % de la tabla Edad del Trabajador =
Datos: ($65,241.18 + $375,011.33) = $440,252.51 X (.75) = Monto Anual de Pensin por Cesanta = $330,189.38
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Paso 8. Determinar el monto mnimo y mximo de pensin.

*Con el objetivo de determinar el rango de crecimiento permitido de la pensin con Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial
Frmula: Monto Mnimo = SMGVDF X Numero de das del ao X Factor 1.11 Monto Mximo = Salario Promedio diario X Numero de das del ao X 1.11
Procedimiento: Datos: ($59.82) X (365) X (1.11) = $24,236.07 Monto Mnimo ($1238.69) X (365) X (1.11) = $501,855.25 Monto Mximo
*El Monto Mximo es la cantidad que podr recibir el trabajador incluyendo Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial.
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Paso 9. Determinar Monto Anual de Pensin con Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial.
Art. 164.- Las asignaciones familiares consisten en ayuda por concepto de carga familiar y se concedern a los beneficiarios del pensionado por invalidez, vejez o cesanta en edad avanzada, de acuerdo a las siguientes reglas:
I.Para la esposa o concubina del pensionado, 15% de la cuanta de la pensin.
II.Por cada uno de los hijos menores de 16 aos del pensionado, el 10% de la cuanta de la pensin.
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III.Si el pensionado no tuviere ni esposa o concubina, ni hijos menores de 16 aos, se conceder una asignacin del 10% para cada uno de los padres del pensionado si dependieran econmicamente de l.
IV.Si el pensionado no tuviere ni esposa o concubina, ni hijos o ascendientes que dependan econmicamente de l, se le conceder una ayuda asistencial equivalente al 15% de la cuanta de la pensin que le corresponda.
V. Si el pensionado slo tuviera un ascendiente con derecho al disfrute de asignacin familiar, se le conceder una ayuda asistencial equivalente al 10% de la cuanta de la pensin que deba disfrutar.
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Frmula: Monto Anual de C V X % Asignacin F. y/o Ayuda A.
*En este caso aplica la fraccin III y V del Art. 164 de la LSS 73. Fraccin III = 10% Fraccin V = 10%
Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($330,189.38) X (.20) = $66,037.87
*Monto Anual de Asignacin Familiar y Ayuda Asistencial, Art. 164
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Paso 10: Determinar del monto Anual de Pensin con Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial.
Frmula: Monto Anual de Pensin + Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial
Procedimiento:
Datos: ($330,189.38) + paso 9 ($66,037.87) = Monto Anual de Pensin = $396,227.25*
*Monto Anual de Pensin Incluyendo Asignacin Familiar y Ayuda Asistencial.
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Paso 11: Determinar del monto de Pensin Mensual.

Frmula: (Monto Anual de Pensin con AF y/o AA) (meses del ao) = Pensin Mensual
Procedimiento: Datos: Paso 10 ($396,227.25) (12) = $33,018.93
Monto Pensin Mensual = $33,018.93
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Comprobacin de Metodologa
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- Comprobar Metodologa: Pensin Ley 73

Anexo 1.1
% de Ajuste
Semanas Reconocidas Salario Promedio No. de Incrementos
Pensin Mensual
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Factor 1.11*
Procedimiento:
Datos:
($933.84) X (365) X (.13) X (1.11) = 49,184.77
$49,184.77
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Paso 2: Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica.


$291,987.96
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Paso 3: Determinar la Cuanta de la Pensin por Vejez
Frmula: Monto de la Cuanta Bsica + Incrementos Adicionales
Procedimiento:
Datos: ($49,184.88) + ($291,987.96) = Monto Anual de Pensin por Vejez = $341,172.84*
*Monto Anual de Pensin Incluyendo los Incrementos Adicionales
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Paso 4: Determinar Pensin por Cesanta 60 aos

Frmula: Cuanta de la Pensin por Vejez X Porcentaje de pensin por edad (80%) =
Procedimiento:
Datos: ($341,172.84) X (.80) = Monto Anual de Pensin por Cesanta= $272,937.64
Al da 2006/09/30 el pensionado ya cumpli con el requisito de tener 60 aos 6 meses y 1 da; por lo tanto su edad se le reconocer de 61 aos, es decir el 80% de su pensin.
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Paso 5: Determinar Monto Anual de la Pensin con Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial
Frmula: Total de pensin de Cesanta X Porcentaje de Asignaciones Familiares =
Procedimiento:
Datos: ($272,937.64) X (.15) = Monto Anual de Asignaciones Familiares = $40,940.64
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Procedimiento:
Datos: ($272,937.64) + ($40,940.64) = Monto Anual de Pensin = $313,878.28
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- Comprobar Metodologa: Pensin Ley 73

Anexo 1.2
Pensin Mensual
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Factor 1.11*
Procedimiento:
Datos:
($907.47) X (365) X (.13) X (1.11) = 47,795.44
$47,795.44
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$283,739.60
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Paso 3: Determinar la Cuanta de la Pensin por Vejez
Procedimiento:
*Monto Anual de Pensin Incluyendo los Incrementos Adicionales
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Paso 4: Determinar Pensin por Cesanta 64 aos

Frmula: Cuanta de la Pensin por Vejez X Porcentaje de pensin por edad (80%) =
Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) X (.100) = Monto Anual de Pensin por Cesanta= $331,534.88
Al da 2006/01/09 el pensionado ya cumpli con el requisito de tener 64 aos 6 meses y 1 da; por lo tanto su edad se le reconocer de 65 aos, es decir el 100% de su pensin.
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Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) X (.1091) = Monto Anual de Asignaciones Familiares = $36,177.78
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Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) + ($36,177.78) = Monto Anual de Pensin = $367,657.16
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Ejercicio
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- Ejercicio 1: Clculo de Pensin LSS 73

Instrucciones: Realiza el clculo de pensin del siguiente caso, bajo el rgimen 73.
Nombre: Carlos Prez - Edad : 35 aos - SBC de los ltimos 5 aos: $650, $700, $850, $880, $920 - Datos adicionales: Desea pensionarse a los 62 aos - Beneficiarios: Esposa
1. Determinar el nmero de semanas cotizadas. 2. Determinar el salario promedio (ltimas 250 semanas). 3. Obtener el nmero de veces el salario mnimo vigente del D. F. 4. Determinar el rango para el clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales. 5. Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica. 6. Determinar los Incrementos Adicionales. 6.1 Determinar el numero de Incrementos Adicionales. 6.2 Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica. 7. Determinar monto anual por Cesanta o Vejez de acuerdo a la edad de retiro. 8. Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin. 9. Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial. 10.Determinar el monto de Pensin con Asignaciones familiares y/o Ayuda Asistencial. 11.Determinar monto de la pensin mensual.
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Fundamento legal de pensin por cesanta o vejez LSS 97
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- Pensin de Cesanta o Vejez Ley 97.

Art. 154 Ley del Seguro Social: 1250 semanas de cotizacin reconocidas ante el IMSS. 60 aos de edad mnimo cumplidos a la fecha de la solicitud. No contar con un trabajo remunerado. El trabajador cesante que tenga 60 aos o ms y no rena las semanas, podr retirar el saldo de su Cuenta Individual en una sola exhibicin o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que opere su Pensin.
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- Modalidades de Pensin LSS 97.
- Renta Vitalicia Aseguradora Modalidades de Pensin
Monto Constitutivo Seguro de Sobrevivencia
- Retiros Programados Afore - PMG Art. 170 y 172 LSS 97
- Pensin Anticipada: Renta Vitalicia

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Retiros de la cuenta individual
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PENSIONISSSTE
- Retiros de la Cuenta Individual.

- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios: - Cuando gozan de una pensin por Ley 73:
Cuando gozan de una pensin de Cesanta o Vejez por Ley 73 Concepto Pensionado Viuda Orfandad Ascendientes Observaciones - Siempre y cuando la invalidez sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. - CV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS. - Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
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SAR Retiro 92
SAR Vivienda 92
Retiro 97
CV
Vivienda 97
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Fuente: Ley 73, Artculos 183 O y 183 S.

- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios: - Cuando gozan de una pensin por Ley 97:
Cuando gozan de una pensin de Cesanta o Vejez por Ley 97 Concepto Pension ado Viu da Orfan dad Ascendie ntes Observaciones
SAR Retiro 92
SAR Vivienda 92 Retiro 97
CV
Vivienda 97
X
X
X
X
X
X
X
X
- Siempre y cuando la invalidez sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. - RCV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS, para formar parte del Monto Constitutivo. Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
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Fuente: Ley 97 Artculos 120, 126, 127.
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Fundamento legal del seguro de Invalidez
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- Cul ser tu situacin econmica si te llegas a INVALIDAR? - Cul ser la situacin de tus dependientes si llegas a FALLECER?
1. Invalidez Ley 73 Vs. Ley 97.
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- Invalidez
Existe Invalidez cuando el asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta por ciento de su remuneracin habitual percibida durante el ltimo ao de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales. Ejemplo: Enfermedad o accidente No profesionales Enfermedades generales: Diabetes, males cardiacos, cncer, sida, etc. Accidentes no Profesionales: Accidentes en vacaciones, en fin de semana, es decir, que no tenga ninguna relacin con una actividad laboral
(Fuente: Ley del Seguro Social Ley 73 Artculo 128 y Ley 97 Artculo 119).
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PENSIONISSSTE
- Invalidez Ley 73
- Consecuencias y porcentajes
Ley SS 73 Artculos 128 y 149

Seguro por Prestacin Pensin Temporal Pensin Definitiva Asignaciones Familiares Ayuda Asistencial Art 129 y 130 Recursos IMSS -Base: Salario Promedio de las ltimas 250 semanas de cotizacin. Art 167 -Para obtener los beneficios de este seguro, el trabajador deber haber acreditado el pago de 150 semanas de cotizacin ante el IMSS. Art 131 Condiciones
Invalidez Art 128
Cuenta Individual (Subcuenta de RCV)
Viudez Art 153

Muerte Art 149 Orfandad Art 156 y 157 Ascendientes Art 159
Fuente: Ley del SS de 1973
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90% 20%
IMSS
20%
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- Invalidez Ley 97
- Consecuencias y porcentajes
Ley SS 97 Artculos 119 y 127

Seguro por Prestacin
Pensin Temporal Pensin Definitiva Asignaciones Familiares Ayuda Asistencial Art 120,121,122
Recursos
IMSS
Condiciones
-Base: Salario Promedio de las ltimas 500 semanas de cotizacin. Art 141 al 145 -Para obtener los beneficios del ramo de invalidez, el trabajador deber haber acreditado el pago de 250 semanas de cotizacin ante el IMSS. Art 122 -En el caso que el dictamen respectivo determine el 75% o ms de invalidez slo se requerir que tenga acreditadas 150 semanas de cotizacin. Art 122 -Para obtener los beneficios del ramo de vida, el trabajador deber haber acreditado el pago de 150 semanas de cotizacin ante el IMSS. Art 128
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Invalidez Art 119

IMSS
Viudez Art 130

Orfandad Art 134 y 135 Vida Art 127 Ascendientes Art 137
90% 20%
20%
Fuente: Ley del Seguro Social de 1997

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Metodologa para el calculo de pensin de Invalidez LSS 73
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- Clculo de Pensin de Invalidez Ley 73.

- Cmo se determina la pensin de un trabajador por la Ley 73? Metodologa para el clculo de Pensin de Invalidez por Ley 73:
Pasos:
1. Determinar el nmero de Semanas cotizadas.

2. Determinar semanas). el Salario Promedio (ltimas 250
3. Obtener el nmero de Veces el Salario Mnimo Vigente del D. F.

4. Determinar el rango para el clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales.
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5. Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica. 6. Determinar los Incrementos Adicionales.
6.1.Determinar el numero de Incrementos Adicionales.

6.2.Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica.
7.Determinar el monto anual de Pensin.
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8.Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin.
9.Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial.

10.Determinar monto anual de Pensin con asignaciones familiares y/o ayuda asistencial. 11. Determinar monto de la pensin mensual.
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Datos: - Cliente: Rodrigo Franco - Edad: 40 aos - Tiempo trabajado: 20 aos
- Datos adicionales: Cuenta con esposa y con un hijo de 12 aos de edad.
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La Ley del Seguro Social de 1973 dice en el Art. 25
Total de das cotizados (aos cotizados por 365), se divide entre 7, si hay un sobrante de cuatro ms das, se estimar como otra semana; si el sobrante es de tres menos das, no se tomar en cuenta.
Formula 20 X 365 = 7300 7300 7 = 1042.85

Se redondea
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AO 1. 2009 2. 2008 3. 2007 4. 2006 5. 2005 Total SALARIO BASE DE COTIZACIN $ 600.00 $ 780.50
$ 720.50 $ 640.00 $ 600.00 $ 3,341.00
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio $3,341 5 = $668.20
SALARIO PROMEDIO =
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$ 668.20
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El salario diario que resulte se expresar en veces el salario mnimo general diario para el Distrito Federal vigente en el momento en que el asegurado se pensione. Los porcentajes para calcular la cuanta basita, as como los incrementos anuales se aplicaran al salario promedio diario mencionado. FRMULA: Salario Promedio SMGVDF = Veces Salario Mnimo Datos: Salario Diario Mnimo Vigente: Salario Promedio (paso 2): $ 59.82 * $ 1238.69
$668.20 59.82 = 11.17 VSMGVDF

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NOTA. Los trabajadores que tengan un Salario Promedio a partir de $359.51 invariablemente les corresponde los porcentajes del Superior Establecido.
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- Consideraciones: Art 167

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Frmula: % Cuanta (Salario Diario Promedio) X (das del ao) X Bsica Monto Anual de CB =
Procedimiento:
Datos: ($668.20) X (365) X (.13) = 31,706.09
$ 31,706.09
Nota: Para los pensionados de 60 aos o ms (cualquier tipo de pensin), con pensin igual o mayor a un salario mnimo general vigente en el Distrito Federal, el monto de su pensin ser el resultado de multiplicar la pensin que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensin que se determine si se pensionan despus de esa fecha, por el factor de 1.11; (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004), transitorio Dcimo cuarto.
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No. de semanas De 13 a 26 27 ms
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6.1 Determinar el nmero de incrementos a los que se tiene derecho.

Procedimiento:

Formula: Semanas excedentes 52 = 543 52 = 10.44
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Se redondea
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(10) X (52) = 5202
5431 - 5202 = 23
*Como hay una diferencia de fraccin entre el rango de 13 a 26 semanas por lo tanto se aplica 50% del incremento que es de:
10.5 Incrementos Anuales

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Numero de % Incrementos Salario Diario X (das del ao) X Adicionales X Incrementos Promedio Adicionales
Procedimiento: Datos: ($668.20) X (365) X .02450 X 10.5 = $62,741.47
$62,741.47
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Paso 7: Determinar el monto anual de Pensin.
Procedimiento: Paso 5 + Paso 6.2 = Monto Anual de pensin
Datos: ($31,706.09 + $62,741.47) = $94,447.56
Monto Anual de Pensin por Invalidez = $94,447.56
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Frmula: Monto Mnimo = SMGVDF X Numero de das del ao
Monto Mximo = Salario Promedio diario X Numero de das del ao
Procedimiento: Datos:
($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mnimo

($668.20) X (365) = $243,893.00* Monto Mximo
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*En este caso aplica la fraccin I y II del Articulo 164 de la LSS 73. Fraccin I = 15% Fraccin II = 10%
Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($94,447.56) X (.25) = $23,611.89
*Monto Anual de Asignacin Familiar Art. 164 LSS 73
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Procedimiento:
*Monto Anual de Pensin Incluyendo Asignacin Familiar
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Datos: - Cliente: Javier Lozano - Edad: 40 aos - Tiempo trabajado: 20 aos
- Datos adicionales: Cuenta con y con un hijo de 15 aos de edad.
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Formula 20 X 365 = 7300 7300 7 = 1042.85

Se redondea
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AO 1. 2009 2. 2008 3. 2007 SALARIO BASE DE COTIZACIN $ 1370 $ 1314.75
4. 2006
5. 2005 Total
$ 1264.25
$ 1168.08
$ 1076.40 $ 6,193.48
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio $6,139.48 5 = $ 1,238.69
SALARIO PROMEDIO =
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$ 1,238.69
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El salario diario que resulte se expresar en veces el salario mnimo general diario para el Distrito Federal vigente en el momento en que el asegurado se pensione. Los porcentajes para calcular la cuanta basita, as como los incrementos anuales se aplicaran al salario promedio diario mencionado. FRMULA: Salario Promedio SMGVDF = Veces Salario Mnimo Datos: Salario Diario Mnimo Vigente: Salario Promedio (paso 2): $ 59.82 * $ 1238.69
$1,238.69 59.82 = 20.70 VSMGVDF

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Frmula: Monto Anual de CB = (Salario Diario Promedio) X (das del ao) X % Cuanta Factor Bsica X 1.11
Procedimiento:
Datos: ($1,238.69) X (365) X (.13) X 1.11 = $65,241.18
$ 65,241.18
Pensionado despus del 31 de Dic. 2003.
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Procedimiento:
Se redondea

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(10) X (52) = 5202
5431 - 5202 = 23

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Procedimiento: Datos: ($1,238.69) X (365) X .02450 X 10.5 = $116,308.34
$116,308.34
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Datos: ($65,241.18 + $116,308.34) = $181,549.52
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($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mnimo

($1,238.69) X (365) = $452,121.85* Monto Mximo
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Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($181,549.52) X (.25) = $45,387.38
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Procedimiento:
Datos: ($181,549.52) + paso 9 ($45,387.38) = Monto Anual de Pensin = $226,936.90
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- Comprobar Metodologa: Definitiva Ley 73

Anexo 2
Pensin
de
Invalidez
Pensin Mensual
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Frmula: Monto Anual de CB = (Salario Diario Promedio) X (das del ao) X
% Cuanta Bsica
Procedimiento:
Datos: ($396.85) X (365) X (.13) = 18,830.53
$18,830.53
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Procedimiento: Datos: ($396.85) X (365) X .02450 X 23.50 = $83,397.53

$83,397.53
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Paso 3: Determinar la Cuanta de la Pensin por Invalidez
Procedimiento:
*Monto Anual de Pensin Incluyendo los Incrementos

Adicionales
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Procedimiento:
Datos: ($102,228.06) X (.25) = $25,557 Monto Anual de Asignaciones Familiares = $25,557
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Procedimiento:
Datos: ($102,228.06) + ($25,557) = Monto Anual de Pensin = $127,785.06
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Ejercicio
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- Ejercicio 2: Clculo de Pensin de Invalidez Ley 73

Nombre: Carlos Prez Edad: 35 aos Tiempo trabajado: 15 aos Salario Base de cotizacin ltimos 5 aos: $650, $700, $850, $880, $920 Datos adicionales: nicamente tiene un ascendiente que depende econmicamente de l
1.- Determinar el nmero de las semanas cotizadas. 2.- Determinar el Salario Promedio (ultimas 250 semanas de cotizacin). 3.- Obtener el nmero de veces el salario mnimo vigente del D.F. 4.- Determinar el rango para el clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales. 5.- Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica. 6.- Determinar el incremento adicional. 6.1.- Determinar el nmero de incrementos adicionales. 6.2.- Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica. 7.- Determinar el monto anual de Pensin de Invalidez Definitiva 8.- Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin. 9.- Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial. 10.- Determinar monto anual de Pensin de Invalidez con asignaciones familiares y/o ayuda asistencial. 11.- Determinar monto de la Pensin Invalidez mensual.
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Formula 15 X 365 = 5,475 5,475 7 = 782.14

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(Das trabajados1) (Das trabajados2) = Sobrante de das (782.14) X (7) = 5,474.982 5,4751 5,474.982 = 0.02 *Como NO hay un sobrante de das mayor a tres, no se considera como otra semana: Semanas Cotizadas = 782
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AO
1. 2009 2. 2008 3. 2007 4. 2006 5. 2005 Total
SALARIO BASE DE COTIZACIN

$ 650 $ 700 $ 850
$ 880 $ 920 $ 4,000
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio $4,000 5 = $ 800
SALARIO PROMEDIO =
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$ 800
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El salario diario que resulte se expresar en veces el salario mnimo general diario para el Distrito Federal vigente en el momento en que el asegurado se pensione. Los porcentajes para calcular la cuanta basita, as como los incrementos anuales se aplicaran al salario promedio diario mencionado. FRMULA: Salario Promedio SMGVDF = Veces Salario Mnimo Datos: Salario Diario Mnimo Vigente: Salario Promedio (paso 2): $800 59.82 = 13.37 VSMGVDF
$ 59.82 * $ 800
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Frmula: Monto Anual de CB = (Salario Diario Promedio) X (das del ao) X % Cuanta Factor Bsica X 1.11
Procedimiento:
Datos: ($800) X (365) X (.13) X 1.11 = $42,135.60
$ 42,135.60
Pensionado despus del 31 de Dic. 2003.
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Procedimiento:
Se redondea

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(5) X (52) = 2602
2821 - 5602 = 22

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Procedimiento: Datos: ($800) X (365) X .02450 X 5.5 = $39,347.00
$39,347.00
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Datos: ($42,135.60 + $39,347) = $81,482.60
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($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mnimo

($800) X (365) = $292,000.00* Monto Mximo
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Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($81,482.60) X (.15) = $12,222.39
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Procedimiento:
Datos: ($81,482.60) + paso 9 ($12,222.39) = Monto Anual de Pensin = $93,704.99
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Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad, por el Ramo de Muerte por Ley 73
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-Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad, por el Ramo de Muerte por Ley 73.
Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, vejez o cesanta en edad avanzada, el Instituto otorgar a sus beneficiarios, conforme a lo dispuesto en el presente captulo, las siguientes prestaciones.
Artculo. 149 de la Ley del Seguro Social LSS 73
I.- Pensin de viudez; II.- Pensin de orfandad; III.- Pensin a ascendientes; IV.- Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos en que lo requiera, de acuerdo con el dictamen mdico que al efecto se formule, y V.- Asistencia mdica.
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- Clculo de Pensin de Viudez por Ley 73.

La pensin de viudez ser igual al 90% de la pensin de vejez o de cesanta en edad avanzada, que el pensionado fallecido disfrutaba; o de la que hubiere correspondido al asegurado.
- Metodologa para el clculo de la Pensin por Viudez Ley 73: - Ejemplo:
Datos: Usaremos los datos del ejemplo anterior.

- Cliente: Rodrigo Franco - Base de pensin anual: $94,447.56
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Paso 1: Determinar el 90% del monto anual de pensin que reciba o que pudo haber recibido, (sin incluir asignaciones familiares, ni ayuda asistencial).
Frmula: (Monto Anual de Pensin) X (90%) $94,447.56 * X .90 = $85,002.80 Monto Anual de Pensin de Viudez = $85,002.80
*En nuestro caso utilizamos el dato del paso 7, del ejercicio anterior.
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Paso 2: Determinar monto mensual de la pensin de viudez.
Frmula: (Monto Anual de Pensin de Viudez) (Numero de meses del ao) = Monto Mensual de Pensin de Viudez
($85,002.80) (12) = $7,083.56

Monto Mensual de Pensin de Viudez $7,083.56
Consideraciones de viudez: Artculos154 y 155, Ley 73.
Nota. e) Para las viudas cuya pensin sea igual o menor a 1.5 salarios mnimos vigentes en el Distrito Federal, el monto de su pensin ser el que resulte de multiplicar la pensin que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la que se determine al otorgarla si es despus de esa fecha, por un factor de 1.11. (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004), transitorio Dcimo cuarto.
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- Clculo de Pensin de Orfandad por Ley 73.

La pensin de del hurfano de padre o madre ser igual al veinte por ciento de la pensin de invalidez, de vejez o de cesanta en edad avanzada que el asegurado estuviese gozando al fallecer. Si el hurfano lo fuere de padre y de madre, se le otorgar en las mismas condiciones una pensin igual al treinta por ciento.
- Metodologa para el clculo de la Pensin por Orfandad Ley 73:

- Ejemplo: Datos: Usaremos los datos del ejemplo anterior.
- Cliente: Rodrigo Franco

- Base de pensin anual: $94,447.56 - Numero de hijos: 1
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Frmula:
(Monto Anual de Pensin) X (20%) X (Factor de Actualizacin)*
$94,447.56 X .20 X 1.11* = $20,967.35 Monto Anual de Pensin de Orfandad = $20,967.35

*c) Para los pensionados en orfandad y ascendencia, el monto de la pensin ser el que resulte de multiplicar la que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensin que se determine si se pensionan despus de esa fecha, por un factor de 1.11. (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004), transitorio Dcimo cuarto.
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Paso 2: Determinar monto mensual de la pensin de orfandad.
Frmula: (Monto Anual de Pensin de Orfandad) (Numero de meses del ao) = Monto Mensual de Pensin de Orfandad
($20,967.35 ) (12) = $1,747.27

Monto Mensual de Pensin de Orfandad $1,747.27
Nota. Consideraciones de orfandad: Artculo158, Ley 73.
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-Clculo de Pensin Viudez y Orfandad por Ley 73.

IMPORTANTE La suma de la pensin de viudez y orfandad no debe rebasar la base que se utilizo para calcular la pensin, en todo caso se bajaran proporcional, lo porcentajes a recibir, para que no se exceda el 100%.
Procedimiento: Base de pensin anual que se esta utilizando = $94,447.56 Suma de pensin anual de viudez y orfandad = ($85,002.80 ) + ($20,967.35) = $105,970.15 Se excede por: $11,522.59
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- Ajuste de porcentajes
Sin ajustar Viudez = 90 % Orfandad = 20 % 90 + 20 = 110 % Formula 90 X 100 110 = 81.81818182 Con ajuste Viudez = 81.81818182 % Orfandad = 18.18181818 % 81.81818182 + 18.18181818 = 100 %
20 X 100 110 = 18.18181818
De esta manera recibiran entre las dos pensiones: Pensin mensual de Viudez $94,447.56 X .8181818182 = 77,275.27654 12 = $6,439.60 Pensin mensual de Orfandad $94,447.56 X .1818181818 = 17,172.28363 12 = $1,431.02
Es decir el 100% que es: $94,447.56
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Metodologa para el calculo de pensin de Invalidez LSS 97
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- Cmo se determina la pensin de un trabajador por la Ley 97? Metodologa para el clculo de Pensin de Invalidez por Ley 97: Pasos: 1.- Determinar el Salario Promedio (ultimas 500 semanas de cotizacin). 2.- Determinar el monto anual de la Cuanta de la Pensin. 3.- Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin. 4.- Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial. 5.- Determinar monto anual de Pensin con asignaciones familiares y/o ayuda asistencial. 6.- Determinar monto de la pensin mensual.
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Ejemplo: Clculo de Pensin de Invalidez Ley 97.
Datos: - Cliente: Pedro Jimnez - Edad: 40 aos - Tiempo trabajado: 20 aos
- Datos adicionales: Cuenta con esposa y con dos hijos de 10 y 12 aos de edad.
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La cuanta de la pensin por invalidez ser igual a una cuanta bsica del treinta y cinco por ciento del promedio de los salarios correspondientes a las ltimas quinientas semanas de cotizacin anteriores al otorgamiento de la misma, o las que tuviere siempre que sean suficientes para ejercer el derecho.
35 %
Artculo 141 Ley 97.
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Del salario promedio de las ltimas 500 semanas de cotizacin
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Salario registrado en el IMSS de las ltimas 500 semanas de cotizacin.
AO 1. 2009 2. 2008 3. 2007 4. 2006 5. 2005 6. 2004 7. 2003 8. 2002 9. 2001 10. 2000 Total SALARIO BASE DE COTIZACIN $ 600.00 $ 780.50 $ 720.50 $ 640.00 $ 600.00 $ 500.00 $ 480.00 $ 480.00 $ 450.00 $ 300.00 $ 5,551.00
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio $5,551 10 = $ 555.10
SALARIO PROMEDIO =
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$ 555.10
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Procedimiento: Datos: ($555.10) X (365) X (.35) = 70,914.02
$ 70,914.02
Fuente: Art. 141 Ley 97
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($54.80) X (365) = $20,002.00 Monto Mnimo

($555.10) X (365) = $202,611.50* Monto Mximo
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PENSIONISSSTE
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Paso 4. Determinar Monto Anual de Pensin con Asignaciones Familiares.

Frmula: Monto Anual de C V X % Asignacin F.
*En este caso aplica la fraccin I y II del Articulo 138 de la LSS 97. Fraccin I = 15% Fraccin II = 10% por cada hijo
Procedimiento:
Datos:
Paso 2. ($70,914.02) X (.35) = $24,819.90
*Monto Anual de Asignacin Familiar Art. 138 Ley 97
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Procedimiento:
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- Consideraciones Art 120 Ley 97
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- Comprobar Metodologa: Definitiva Ley 97

Anexo 3
Pensin
de
Invalidez
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Paso 1: Determinar el Invalidez.
monto anual de la pensin de
Frmula: Monto Anual de la Pensin de Invalidez = % de Pensin (Salario Diario Promedio) X (das del ao) X de Invalidez
Procedimiento: Datos: ($166.88) X (365) X (.35) = $21,318.92
$ 21,318.92
Monto Anual de la Pensin de Invalidez
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Paso 2: Determinar el monto anual de la pensin con las Asignaciones Familiares

Frmula: Monto Anual de CB X Porcentaje de pensin de Invalidez
Procedimiento:
Datos: ($21,318.92) X (.35) = 7,461.622
$7,461.622
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Monto Anual de las Asignaciones Familiares

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Paso 3: Determinar el monto anual de la pensin con las Ayuda Asistencial

Frmula: Monto Anual de Invalidez X % Asignaciones Familiares
Procedimiento:
Datos: ($21,318.92) X (.20) = 4,263.84
$4,263.84
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Monto Anual de la Ayuda Asistencial

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Paso 4: Determinar Monto Anual de la Pensin con Asignaciones Familiares

Frmula: Monto Anual de la pensin de Invalidez Asignaciones Familiares + Monto Anual de las
Procedimiento: Datos: ($21,318.92) + ($7,461.622) = $28,780.54

Monto Anual de Pensin con Asignaciones Familiares
$28,780.54
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Paso 5: Determinar Monto Anual de la Pensin con las Asignaciones Familiares y la Ayuda Asistencial
Frmula: Monto Anual de la pensin de Invalidez y Asignaciones Familiares Ayuda Asistencial +
Procedimiento: Datos: ($28,780.54) + ($4,263.78) = $33,044.32

Monto Anual de Pensin con las Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial
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$33,044.32
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Ejercicio
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- Ejercicio 3: Clculo de Pensin de Invalidez Ley 97

Nombre: Mauricio Barbosa Edad: 35 aos Tiempo trabajado: 15 aos Salario Base de cotizacin ltimos 10 aos: $200, $240, $265, $280, $350, $370, $ 380, $400, $450, $500. Datos adicionales: Tiene esposa y tres dos hijos menores de 16 aos
1.- Determinar el Salario Promedio (ultimas 500 semanas de cotizacin). 2.- Determinar el monto anual de la Cuanta de la Pensin 3.- Determinar monto anual mnimo y mximo de Pensin. 4.- Determinar el monto anual de Asignacin Familiar y/o Ayuda Asistencial. 5.- Determinar monto anual de Pensin con asignaciones familiares y/o ayuda asistencial.
6.- Determinar monto de la pensin mensual.
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PENSIONISSSTE

Salario registrado en el IMSS de las ltimas 500 semanas de cotizacin.
AO
1. 2009 2. 2008 3. 2007 4. 2006 5. 2005 6. 2004 7. 2003 8. 2002 9. 2001 10. 2000
SALARIO BASE DE COTIZACIN

$ 200.00 $ 240.00 $ 265.00 $ 280.00 $ 350.00 $ 370.00 $ 380.00 $ 400.00 $ 450.00 $ 500.00
Total
$ 3,435.00
Formula: Total de la suma numero de salarios = salario Promedio $3,435 10 = $ 343.50
SALARIO PROMEDIO =
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$ 343.50
PENSIONISSSTE
Paso 2: Determinar el monto anual de la Cuanta de la Pensin.
Procedimiento: Datos: ($343.50) X (365) X (.35) = 43,882.12
$ 43,882.12
Monto Anual de la Cuanta de la Pensin
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PENSIONISSSTE

($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mnimo

($343.50) X (365) = $125,377.50* Monto Mximo
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PENSIONISSSTE
Paso 4. Determinar Monto Anual de Pensin con Asignaciones Familiares.

Frmula: Monto Anual de C V X % Asignacin F.
*En este caso aplica la fraccin I y II del Articulo 138 de la LSS 97. Fraccin I = 15% Fraccin II = 10% por cada hijo
Procedimiento:
Datos:
Paso 2. ($125,377.50) X (.25) = $31,344.37
*Monto Anual de Asignacin Familiar Art. 138 Ley 97
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PENSIONISSSTE
Procedimiento:
Datos: ($125,377.50) + ($31,344.37) = Monto Anual de Pensin = $156,721.87*
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PENSIONISSSTE


- Consideraciones Art 120 Ley 97
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PENSIONISSSTE
Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad, por Ley 97
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PENSIONISSSTE
-Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad por Ley 97.
Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, el Instituto otorgar a sus beneficiarios, conforme a lo dispuesto en el presente captulo, las siguientes prestaciones:
Artculo. 127 de la Ley del Seguro Social LSS 97
I.- Pensin de viudez; II.- Pensin de orfandad; III.- Pensin a ascendientes; IV.- Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos en que lo requiera, de acuerdo con el dictamen mdico que al efecto se formule, y V.- Asistencia mdica.
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PENSIONISSSTE

La pensin de viudez ser igual al 90% de la pensin de vejez o de cesanta en edad avanzada, que el pensionado fallecido disfrutaba; o de la que hubiere correspondido al asegurado.
- Metodologa para el clculo de la Pensin por Viudez Ley 97: - Ejemplo:
Datos: Usaremos los datos del ejemplo anterior.

- Cliente: Carlos Prez - Base de pensin anual: $70,914.02
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Frmula: (Monto Anual de Pensin) X (90%) $70,914.02* X .90 = $63,822.61 Monto Anual de Pensin de Viudez = $63,822.61
*En nuestro caso utilizamos el dato del paso 2, del ejercicio anterior.
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Paso 2: Determinar monto mensual de la pensin de viudez.
Frmula: (Monto Anual de Pensin de Viudez) (Numero de meses del ao) = Monto Mensual de Pensin de Viudez
($63,822.61) (12) = $5,318.55

Monto Mensual de Pensin de Viudez $5,318.55
Consideraciones de viudez: Artculos132 y 133, Ley 97.
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- Cliente: Carlos Prez

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PENSIONISSSTE

Frmula:

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PENSIONISSSTE

($31,485.82 ) (12) = $2,623.81

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PENSIONISSSTE

Procedimiento: Base de pensin anual que se esta utilizando = $70,914.02 Suma de pensin anual de viudez y orfandad = ($63,822.61) + ($31,485.82) = $95,308.43 Se excede por: $24,394.41
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PENSIONISSSTE

Sin ajustar Viudez = 90% Orfandad = 40% 90 + 40 = 130% Frmula
90 X 100 130 = 69.23076923 20 X 100 130 = 15.38461538 20 X 100 130 = 15.38461538
Con ajuste Viudez = 69.23076923% Orfandad = 30.76923076% 69.23076923 + 30.76923076 = 100%
De esta manera recibiran entre las dos pensiones: Pensin mensual de Viudez $70,914.02 X .6923076923 = 49,094.32154 12 = $4091.19 Pensin mensual de Orfandad $70,914.02 X .3076923076 = 21,819.69846 12 = $1,818.30
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PENSIONISSSTE


- Cliente: Pedro Jimnez

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PENSIONISSSTE

Frmula:

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PENSIONISSSTE

($47,228.73 ) (12) = $3,935.72

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PENSIONISSSTE

Procedimiento: Base de pensin anual que se esta utilizando = $70,914.02 Suma de pensin anual de viudez y orfandad = ($63,822.61) + ($47,228.73) = $111,051.34 Se excede por: $40,137.32
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PENSIONISSSTE

Sin ajustar Frmula 90 X 100 150 = 60 20 X 100 150 = 13.3333 20 X 100 150 = 13.3333 20 X 100 150 = 13.3333 Con ajuste
Viudez = 90% Orfandad = 60% 90 + 40 = 150%
Viudez = 60% Orfandad = 13.3333% 13.3333% + 13.3333% = 100%
De esta manera recibiran entre las dos pensiones: Pensin mensual de Viudez $70,914.02 X .60 = 42,548.41 12 = $3,545.70 Pensin mensual de Orfandad $70,914.02 X 13.3333 = 9,455.17 X 3 = 28,365.51 12 = $3,363.79
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE

- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios:
- Cuando gozan de una pensin por Ley 73:

Cuando gozan de una pensin de Invalidez y Muerte por Ley 73 Concepto SAR Retiro 92 Pensionado X Viuda X Orfandad X Ascendiente s X Observaciones - Siempre y cuando la invalidez sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. - CV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS. - Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
PENSIONISSSTE
SAR Vivienda 92
Retiro 97 CV
Vivienda 97
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- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios:
- Cuando gozan de una pensin por Ley 97:

Cuando gozan de una pensin de Invalidez y Vida por Ley 97
Concepto SAR Retiro 92 SAR Vivienda 92 Retiro 97 Pensionado X Viuda X Orfandad X Ascendientes X Observaciones - Siempre y cuando la invalidez sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. - RCV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS, para formar parte del Monto Constitutivo. - Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
PENSIONISSSTE
CV
Vivienda 97
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Fuente: Ley 97 Artculos 120, 126, 127.
- Cul ser tu situacin econmica si te llegas a INVALIDAR? - Cul ser la situacin de tus dependientes si llegas a FALLECER?
1. Riesgos de Trabajo 73 Vs. Ley 97.
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PENSIONISSSTE
- Riesgos de Trabajo
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Fuente: Ley del Seguro Social Ley 73 Art 48 y Ley 97 Art 41).
Concepto Definicin Se considera accidente de trabajo toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. Tambin se considerar accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de ste a aqul. (Fuente: LSS Ley 73 Art 49 y Ley 97 Art 42). Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo. (Fuente: LSS Ley 73 Art 50 y Ley 97 Art 43).
Accidente
Enfermedad
Consideraciones: Artculos del 44 al 47 del LSS 97

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- Riesgos de Trabajo
- Consecuencias y porcentajes: Los riesgos de trabajo pueden producir:
Consecuencias Incapacidad Temporal Prestacin Subsidio del 100% de su ltimo SBC Recursos Condiciones - Este subsidio se otorgar hasta un trmino de 52 semanas, tiempo en el cual tiene para determinarse una Incapacidad parcial o total. - Si la IPP es superior al 50%, recibir una pensin, el monto se calcular conforme a la tabla de valuacin de incapacidad contenida en la LFT, tomando como base el monto de la pensin que correspondera a una IPT. Esto aun cuando quede habilitado para dedicarse a otra actividad, o que simplemente hayan disminuido sus aptitudes para el desempeo de la misma o para ejercer actividades remuneradas semejantes a su profesin u oficio. - Si la IPP es inferior al 25%, una indemnizacin global equivalente a 5 anualidades de la pensin que le hubiese correspondido. - Si la IPP es superior al 25% pero inferior al 50%, podr optar por indemnizacin o pensin a eleccin del asegurado.
IMSS
Incapacidad Permanente Parcial
- Subsidio o, - Pensin
- IMSS - AFORE (Cuando se trate de pensin).
Incapacidad Permanente Total
Pensin del 70% segn corresponda - Viuda 40% - Orfandad 20% - Doble Orfandad 30% - Ascendientes 20%
- IMSS - AFORE
- Accidente: 70% del su ltimo SBC - Enfermedad: 70% del salario promedio de las ltimas 52 semanas de cotizacin o las que tuviera si fuera menor estas.
- Los porcentajes que recibirn los beneficiarios se calcular de la pensin que reciba el trabajador, o que hubiera recibido en caso de muerte.
Muerte
- IMSS - AFORE
Aplica para las dos leyes: Fuente Ley 73 Art 62, 65 y 71; Ley 97 Art 55, 58 y 64
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PENSIONISSSTE
- Riesgos de Trabajo - Prestaciones en especie:
El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:
I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica; II. Servicio de hospitalizacin;
III. Aparatos de prtesis y ortopedia, y IV. Rehabilitacin.

(LSS Ley 73 Art 63 y Ley 97 Art 56)
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PENSIONISSSTE
Metodologa para el calculo de pensin de RT por IPP LSS 73 y 97
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PENSIONISSSTE
- Clculo de Pensin de Riesgos de Trabajo Ley 73 y Ley 97.

- Cmo se determina la pensin de un trabajador por la Ley 73 y Ley 97? Metodologa para el clculo de Pensin de Riesgos de Trabajo por Ley 73 y Ley 97:
- Incapacidad Permanente Parcial. 1. Determinar el salario que se utilizar como base.
2. Determinar el monto anual de la cuanta de la pensin por IPP 3. Determinar el monto que corresponde de la valuacin de IPP, de acuerdo a la LFT 4. Determinar el monto mensual de la Pensin por Incapacidad Permanente Parcial
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Ejemplo: Clculo de Pensin de RT Ley 73 y Ley 97.
Datos: - Cliente: Eloy Gmez - Edad: 40 aos - Tipo de riesgo: Accidente
- Ultimo SBC: $560

- Salario promedio ultimas 52 semanas de cotizacin: $520.00
- Valuacin de Riesgo: 65% de acuerdo al Art 514 Frac 173 y 181, de la LFT.
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Paso 1: Determinar el salario que se utilizar como base.
Accidente: ultimo SBC Enfermedad: salario promedio de las ltimas 52 semanas de cotizacin.
En nuestro caso aplica accidente, por lo tanto el salario para determinar la base de la pensin es de:
Salario base de clculo para pensin: $560.00
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Paso 2: Determinar el monto anual de la cuanta de la pensin por IPP. Frmula:
(Salario base de clculo para pensin) X (das del ao) X (70%) = Monto Anual de Cuanta Bsica
($560) X (365) X (.70) = $143,080.00 Monto Anual de cuanta de la pensin
Para los pensionados del seguro de riesgos de trabajo y edad de 60 aos o ms con cuanta de pensin equivalente a un salario mnimo vigente en el Distrito Federal o menor de esa cantidad, el monto de su pensin ser el que resulte de multiplicar la pensin que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la que se determine al otorgarla si es despus de esa fecha, por el factor de 1.11. (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004), transitorio Dcimo cuarto.
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Paso 3: Determinar el monto que corresponde de la evaluacin de IPP, de acuerdo a la LFT.
Frmula:
(Monto Anual de cuanta de la pensin) X (% de valuacin) = Monto Anual de Cuanta Bsica ($143,080) X (.65) = $93,002.00 Monto Anual de cuanta de la pensin por IPP
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Paso 4: Determinar el monto el monto mensual de la pensin de IPP.
Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) X (meses del ao) = Monto Mensual de Cuanta Bsica ($93,002) (12) = $7,750.16 Monto Anual de cuanta de la pensin de IPP
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- Comprobar Metodologa: Pensin por IPP Ley 73

Anexo 4.1
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($185.76) X (365) X (.70) = $47,461.68 Monto Anual de cuanta de la pensin
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Paso 3: Determinar el monto mensual de la pensin de IPP.
Frmula:
(Monto Anual de cuanta de la pensin) / (Meses del Ao) = Monto Mensual de pensin por IPP ($47,461.68) / (12) = $3,955.14 Monto Mensual de cuanta de la pensin por IPP
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Paso 4: Determinar el monto mensual de la pensin de IPP de acuerdo a la valuacin en la LFT
Frmula: (Monto Mensual de cuanta de la pensin) X (% de Valuacin) = Monto Mensual de acuerdo a la LFT ($3,955.14) X (.15) = $593.27 Monto Mensual de la pensin de acuerdo a la Valuacin de la LFT
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Paso 5: Determinar el Monto Anual de la pensin de IPP de acuerdo a la valuacin en la LFT
Frmula: (Monto Mensual de cuanta de la pensin) X (Meses del ao) = Monto Anual de acuerdo a la Valuacin ($593.27) X (12) = $7,119.25 Monto Anual de la pensin de acuerdo a la Valuacin de la LFT
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PENSIONISSSTE
Paso 6: Determinar la Indemnizacin de 5 anualidades
Frmula: (Monto Anual de pensin de acuerdo a la Valuacin) X (Aos de Indemnizacin) = Indemnizacin por IPP ($7,119.25) X (5) = $35,596.00 Indemnizacin de la pensin de acuerdo a la Valuacin de la LFT
Si la IPP es inferior al 25%, se otorgar una indemnizacin global equivalente a 5 anualidades de la pensin que le hubiese correspondido.
L73, Art. 62,65 y L97, Art.55,58 y 64.
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Anexo 4.2
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
Frmula:
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Frmula: (Monto Mensual de cuanta de la pensin) X (% de Valuacin) = Monto Mensual de acuerdo a la LFT ($5,329.94) X (.65) = $3,464.46 Monto Mensual de la pensin de acuerdo a la Valuacin de la LFT
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Anexo 4.3
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
Frmula:
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PENSIONISSSTE
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Anexo 4.4
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
Frmula:
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
Metodologa para el calculo de pensin de RT por IPT LSS 73 y 97
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- Clculo de Pensin de Riesgos de Trabajo Ley 73 y Ley 97.

- Cmo se determina la pensin de un trabajador por la Ley 73 y Ley 97? Metodologa para el clculo de Pensin de Riesgos de Trabajo por Ley 73 y Ley 97:
- Incapacidad Permanente Total. 1.- Determinar el salario que se utilizar como base. 2.- Determinar el monto anual de la cuanta de la pensin por IPT 3- Determinar el monto anual de la Pensin por Incapacidad Permanente Total de acuerdo a la Valuacin en la LFT 4.- Determinar el monto mensual de la Pensin por Incapacidad Permanente Total
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Datos: Nombre: Luis ngel Domnguez Edad: 35 Tipo de riesgo: Accidente Ultimo SBC: $420.80 Salario promedio ultimas 52 semanas de cotizacin:
$405.44 Valuacin de Riesgo: 65% Frac 302, de la LFT.
de acuerdo al Art 514
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Paso 2: Determinar el monto anual de la cuanta de la pensin por IPT. Frmula:
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Paso 3: Determinar el monto anual de la pensin de IPP de acuerdo a la valuacin en la LFT
Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) X (% de Valuacin de acuerdo a la LFT) = Monto Anual de Cuanta Bsica ($107,310 ) X (.65) = $69,751.50 Monto Anual de cuanta de la pensin de IPT de acuerdo a la LFT
Aplica para las dos leyes: Fuente Ley 73 Art 65; Ley 97 Art 58. Consideraciones: Ley 73 Art del 68 al 70 y Art 59, 61 al 63 para ley 97
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Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) / (Meses del ao) = Monto Mensual de acuerdo a la LFT ($69,751.50) / (12) = $5,812.62 Monto Mensual de la pensin de acuerdo a la Valuacin de la LFT
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Datos: Nombre: Jess Rosales Edad: 40 Tipo de riesgo: Accidente Ultimo SBC: $400.00 Salario promedio ultimas 52 semanas de cotizacin:
$380.50 Valuacin de Riesgo: 100% de acuerdo al Art 514 Frac 302, de la LFT.
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
Paso 3: Determinar el monto el monto mensual de la pensin de IPT.
Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) X (meses del ao) = Monto Mensual de Cuanta Bsica ($102,200 ) (12) = $8,516.66 Monto Anual de cuanta de la pensin de IPT
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE
- Comprobar Metodologa: Pensin por IPT

Anexo 5
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PENSIONISSSTE
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Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) X (meses del ao) = Monto Mensual de Cuanta Bsica ($106,719.79 ) (12) = $8,893.31 Monto Anual de cuanta de la pensin de IPT
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Ejercicio
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- Ejercicio : Clculo de Pensin de RT (ENFERMEDAD PROFESIONAL)

Instrucciones: Realiza los clculos de pensin para una pensin de IPP y otra de IPT.
Ejercicio . Datos: Cliente: Alejandro Crdenas Edad: 54 Tipo de riesgo: Enfermedad Profesional Salario promedio ultimas 52 semanas de cotizacin: $405.26 Valuacin de Riesgo: 100% de acuerdo al Art 513 Frac 33, de la LFT.
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Accidente: ultimo SBC ($480.25) Enfermedad: salario promedio de las ltimas 52 semanas de cotizacin. ($405.26)
En nuestro caso aplica Enfermedad Profesional, por lo tanto el salario para determinar la base de la pensin es de:
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(Salario promedio ltimas 52 semanas) X (das del ao) X (70%) = Monto Anual de Cuanta Bsica
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Frmula: (Monto Anual de cuanta de la pensin) X (meses del ao) = Monto Mensual de Cuanta Bsica ($103,543.93) (12) = $8,628.66 Monto Anual de cuanta de la pensin de IPT
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Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad, por Ley 73 y 97 EN Riesgo de Trabajo
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-Clculo de Pensin de Viudez y Orfandad por RT Ley 73 y Ley 97.

Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por Riesgos de Trabajo, el Instituto otorgar a sus beneficiarios, las siguientes prestaciones: I. El pago de una cantidad igual a sesenta das de salario mnimo general que rija en el Distrito Federal en la fecha de fallecimiento del asegurado. Este pago se har a la persona preferentemente familiar del asegurado, que presente copia del acta de defuncin y la cuenta original de los gastos de funeral; II. Pensin de viudez; III. Pensin de orfandad; IV. Pensin a ascendientes;
Aplica para las dos leyes: Fuente Ley 73 Art 71 al 73; Ley 97 Art 64 al 66. PENSIONISSSTE
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- Clculo de Pensin de Viudez por las dos leyes.

A la viuda del asegurado se le otorgar una pensin equivalente al cuarenta por ciento de la que hubiese correspondido a aqul, tratndose de incapacidad permanente total. La misma pensin corresponde al viudo o concubinario que hubiera dependido econmicamente de la asegurada. El importe de esta prestacin no podr ser inferior a la cuanta mnima que corresponda a la pensin de viudez del seguro de invalidez y vida;
- Metodologa para el clculo de Pensin de Viudez, aplica para las dos leyes:
- Ejemplo: Nombre del Asegurado: Jess Rosales Base de pensin anual si la tuviera o la hubiera tenido: $102,200.00 (vamos a considerar los datos del ejercicio anterior del calculo de pensin por IPT).
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PENSIONISSSTE
- Clculo de Pensin de Viudez por Ley 73 y Ley 97.

Frmula: Monto Anual de Pensin X 40% $102,200.00 X .40 = $40,880.00
$40,880.00 = Monto Anual de Pensin de Viudez
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- Clculo de Pensin de Viudez por Ley 73 y Ley 97.

Paso 2: Determinar monto mensual de la pensin de viudez, del ramo de muerte.
Frmula:
Monto Anual de Pensin de Viudez) (Numero de meses del ao) = Monto Mensual de Pensin de Viudez ($40,880) (12) = $3,406.66 Monto Mensual de Pensin de Viudez
Consideraciones de viudez: Ley 73 Art 72 y 73; Ley 97 Art 65 y 66.
Ren Curiel
PENSIONISSSTE
- Clculo de Pensin de Orfandad por las dos leyes.

- Metodologa para el clculo de la Pensin por Orfandad Ley 73 y Ley 97: - Ejemplo: Datos: Usaremos los datos del ejemplo anterior. - Cliente: Jess Rosales
- Base de pensin anual: $102,200.00 (vamos a considerar los datos del ejercicio anterior del calculo de pensin por IPT).
-Numero de hijos: 3
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PENSIONISSSTE

Frmula:
$102,200 X .60 = $61,320 Monto Anual de Pensin de Orfandad = $61,320
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PENSIONISSSTE

Frmula:
(Monto Anual de Pensin de Orfandad) (Numero de meses del ao) = Monto Mensual de Pensin de Orfandad ($61,320) (12) = $5,110 Monto Mensual de Pensin de Orfandad $5,110
Nota. Consideraciones de orfandad: Ley 73 Art 71; Ley 97 Art 64. PENSIONISSSTE
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-Clculo de Pensin Viudez y Orfandad por las dos leyes.

Procedimiento: Base de pensin anual que se esta utilizando = $102,200 Suma de pensin anual de viudez y orfandad = ($40,880) + ($61,320) = $102,200.00
No excede la pensin del 100% que hubiera recibido el afiliado.

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PENSIONISSSTE

Sin ajustar Frmula 40 X 100 100 = 40 20 X 100 100 = 20 20 X 100 100 = 20 20 X 100 100 = 20 Con ajuste
Viudez = 40% Orfandad = 60% 40 + 60 = 100%
Viudez = 40% Orfandad = 60% 40 + 60 = 100%
De esta manera recibiran entre las dos pensiones: Pensin mensual de Viudez $102,200 X .40 = 40,880 12 = $3,406.66 Pensin mensual de Orfandad $102,200 X .60 = 61,320 12 = $5,110.00 Es decir el 100% que es: $102,200
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PENSIONISSSTE

Nota. En el caso particular de este ejercicio, el ajuste final no fue por que el porcentaje excediera la base de pensin, si no porque el factor 1.11, otorga una cantidad que rebaso el lmite, por lo tanto a final de cuentas no se pudo otorgar este beneficio.
Aplica para las dos leyes:
Fuente Ley 73 Art 73; Ley 97 Art 66.
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PENSIONISSSTE
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PENSIONISSSTE

- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios: - Cuando gozan de una pensin por IPP:
Cuando gozan de una pensin por una IPP (siempre y cuando la disfuncin sea mayor al 50%) y IPT por Ley 73 Concepto SAR Retiro 92 SAR Vivienda 92 Retiro 97 Pensionad o Viuda Orfandad Ascendientes Observaciones - Siempre y cuando la incapacidad sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. CV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS. - Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
PENSIONISSSTE
CV
Vivienda 97
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- El pensionado o sus beneficiarios, podrn disponer de los recursos de la CI, en una sola exhibicin, bajo los siguientes criterios: - Cuando gozan de una pensin por IPT:
Cuando gozan de una pensin por una IPP (siempre y cuando la disfuncin sea mayor al 50%) y IPT por Ley 97
Concepto SAR Retiro 92 Pensionado Viuda Orfandad Ascendiente s Observaciones - Siempre y cuando la incapacidad sea de ms del 50% de disfuncin orgnica. - RCV (AFORE) y Vivienda 97 (INFONAVIT) se entrega al IMSS, para formar parte del Monto Constitutivo. - Viuda, Orfandad y Ascendientes, siempre y cuando no hayan hecho ya el trmite.
PENSIONISSSTE
SAR Vivienda 92
Retiro 97 CV
X X
X X
X X
X X
Vivienda 97
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Fuente: Ley 97 Artculo. 58
4 Puntos Cardinales
- Cul ser tu situacin econmica si llegas a quedarte DESEMPLEADO? 1. Conservacin de Derechos 2. Continuacin Voluntaria 3. Reconocimiento de Derechos 4. Ayuda de Desempleo
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PENSIONISSSTE
Conservacin de Derechos
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PENSIONISSSTE
- Conservacin de Derechos
El trabajador que deje de estar sujeto a una relacin laboral, conservar sus derechos en materia de pensiones en el seguro de Invalidez y Vida, por un periodo igual a la 4a parte del tiempo de sus semanas cotizadas, el tiempo se contar a partir de la fecha de su baja, es decir:
Si un trabajador se encuentra desempleado y requiere solicitar una pensin en el ramo de Invalidez, lo puede solicitar siempre y cuando este dentro de su periodo de conservacin y no ser requisito estar sujeto a una relacin laboral, de igual manera aplica para el ramo de Vida, en caso de los beneficiarios que soliciten sus respectivas pensiones.
En el caso de trabajadores que hayan comenzado a cotizar antes del 1 de julio de 1997, pueden hacer valido su conservacin de derechos, para el otorgamiento de una pensin por Cesanta en edad avanzada o para una pensin por Vejez, de acuerdo al Articulo 182, de la LSS 73.
Fuente: Ley SS 97, Art. 150 o Ley SS 73, Art. 182, segn aplique.
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PENSIONISSSTE
- Conservacin de Derechos
Ejemplo: Un trabajador lo dan de baja y tiene 1000 semanas cotizadas. Durante cuanto tiempo conservar sus derechos en pensiones de estos dos seguros? Frmula: (Semanas reconocidas) (4) = Conservacin de derechos en semanas
(1000) (4) = 250 semanas

(Conservacin de derechos en semanas) (semanas del ao) = Conservacin de derechos en aos
(250) (52) = 4.80 aos

Fuente: Ley SS 97, Art. 150 o Ley SS 73, Art. 182, segn aplique.
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PENSIONISSSTE
Continuacin Voluntaria
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PENSIONISSSTE
- Continuacin Voluntaria
Cuando un trabajador deja de estar sujeto al rgimen obligatorio del IMSS, tiene derecho a seguir cotizando al instituto de manera voluntaria, es decir, puede sustituir a su ultimo patrn con respecto a las aportaciones de los seguros de RCV e invalidez y Vida, siempre y cuando, cuente con un mnimo de 52 semanas acreditadas en el instituto, toma en cuenta los siguientes consideraciones: 1. Este derecho solo se puede hacer valido dentro de los 5 aos posteriores a la fecha de baja del rgimen obligatorio. 2. Se deber quedar inscrito con el ltimo salario o superior al que tena en el momento de la baja, siempre y cuando no rebase el lmite permitido, (25 VSMGDF).
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PENSIONISSSTE
3. El asegurado cubrir las cuotas que le correspondan por mensualidad adelantada, y cotizar de la siguiente manera: a) Respecto del seguro de Retiro: La totalidad de la cuota, es decir, 2%.
b) Respecto del seguro de CV: Lo que hubiera aportado el patrn y lo de l, es decir, 3.150% y 1.125%. c) Respecto del seguro de Invalidez y Vida: Lo que hubiera aportado el patrn y lo de l, es decir, 1.75%% y .625%.
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PENSIONISSSTE
4. Adicionalmente, el asegurado deber cubrir las cuotas que corresponderan al patrn y al trabajador, sealadas en el prrafo segundo del artculo 25 de esta Ley.
(ADICIONADO, DOF 20 DE DICIEMBRE DE 2001) Art 25. Segundo prrafo: Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad de los pensionados y sus beneficiarios, en los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, as como retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, los patrones, los trabajadores y el Estado aportarn una cuota de 1.5% sobre el SBC. De dicha cuota corresponder al patrn pagar el 1.05%, a los trabajadores el .375% y al Estado el .075.
5. Debiendo el Estado aportar la parte que conforme a esta Ley le corresponde, incluyendo la cuota social.
Fuente: Ley SS 97, Art. 218 y 25, aplica retroactivo para los que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio del 1997.
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PENSIONISSSTE
En conclusin lo que pagara el trabajador, ser los porcentajes del patrn y trabajador sobre el SBC, qu correspondan al patrn y al trabajador, Estado pagar su parte.
Seguros
Retiro CV IV Artculo 25
Patrn
2% 3.150 % 1.75% 1.05%
Trabajador
Estado
Total
2%
1.125% .625% .375%
.225% .125 .075%
4.5% 2.5% 1.5%
Suma total del patrn y trabajador: 10.075% del SBC.
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PENSIONISSSTE
Ejemplo: Un trabajador lo dan de baja y quiere cotizar con su salario actual ($1,370.00). Cul ser el monto anual y mensual que tendr que pagar al IMSS? - Clculo para el pago de la Continuacin Voluntaria Frmula para el pago anual: SDI X .10075 X 365 = Pago Anual $1370 X .10075 X 365 = $50,380.03 Monto Anual de pago para la Continuacin Voluntaria = $50,380.03 Frmula para el pago mensual:
(Monto Anual de pago) 12 = Pago Mensual $50,380.03 12 = $4198.33

Monto Mensual de pago para la Continuacin Voluntaria = $4198.33
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PENSIONISSSTE
Ejemplo: Un trabajador lo dan de baja y quiere cotizar con el tope del salario actual ($1,818.52). Cul ser el monto anual y mensual que tendr que pagar al IMSS? - Clculo para el pago de la Continuacin Voluntaria Frmula para el pago anual: SDI X .10075 X 365 = Pago Anual $1,818.52 X .10075 X 365 = $66,873.79 Monto Anual de pago para la Continuacin Voluntaria = $66,873.79 Frmula para el pago mensual:
(Monto Anual de pago) 12 = Pago Mensual $66,873.79 12 = $5,572.81

Monto Mensual de pago para la Continuacin Voluntaria = $5,572.81
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PENSIONISSSTE
Conservacin de Derechos
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PENSIONISSSTE
- Reconocimiento de Derechos
El trabajador que haya dejado de estar sujeto al rgimen obligatorio y reingrese a ste, se le reconocern sus semanas de cotizacin anteriores, de la siguiente manera: I. Si la interrupcin laboral no fuese mayor 3 aos, se le reconocern sus cotizaciones, al momento de la reinscripcin al rgimen obligatorio.
II. Si la interrupcin excediera de 3 aos, pero no de 6, se le reconocern todas sus cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mnimo de 26 de nuevas cotizaciones.
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PENSIONISSSTE
- Reconocimiento de Derechos
III. Si el reingreso ocurre despus de 6 aos de interrupcin, las cotizaciones anteriormente cubiertas se le acreditarn al reunir 52 semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento.
Periodo de Interrupcin Menos de 3 aos Ms de 3 y menos de 6 aos Ms de 6 aos Semanas nuevas a cotizar 0 26 52
En los casos de las fracciones II y III, si el reingreso del asegurado ocurriera antes de expirar el perodo de conservacin de derechos, al que se refiere el artculo anterior (Art 150, LSS 97), se le reconocern de inmediato todas sus cotizaciones anteriores.
Fuente: Ley SS 97, Art. 151, aplica retroactivo para los que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio del 1997.
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PENSIONISSSTE
Ayuda de Desempleo
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- Ayuda de Desempleo
El trabajador que haya dejado de tener una relacin laboral con un patrn sujeto al rgimen obligatorio, podr retirar de su subcuenta de RCV una cantidad como ayuda de desempleo, de acuerdo a los siguientes 2 criterios.
a) Si su cuenta individual tiene al menos 3 aos de haber sido abierta y tiene un mnimo de 12 bimestres de cotizacin al Instituto acreditados en dicha cuenta, podr retirar en una exhibicin la cantidad que resulte al equivalente a 30 das de su ltimo SBC, con un lmite de 10 veces el SMMGDF, o
b) Si su cuenta individual tiene 5 aos o ms de haber sido abierta, podr retirar la cantidad que resulte menor entre 90 das de su propio SBC de las ltimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5% del saldo de la Subcuenta de RCV.
Fuente: Artculo 191 fraccin II. LSS 97; DOF 26/05/2009
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- Disminucin de Semanas
La disposicin que realice el trabajador de los recursos de su cuenta individual por concepto del retiro por situacin de desempleo previsto en el artculo 191 fraccin II de la presente Ley, disminuir en igual proporcin a las semanas de cotizacin efectuadas.
La disminucin se calcular dividiendo el monto acumulado de los recursos de la cuenta individual entre el nmero de semanas cotizadas hasta el momento de realizarse la disposicin de dichos recursos. El monto retirado se dividir entre el cociente resultante de la anterior operacin. El resultado se le restar a las semanas cotizadas.
Fuente: Ley SS 97, Art198
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Ejemplo: Nombre del Asegurado: Samuel Daz Semanas reconocidas: 1000

Retiro tipo A * 1
Ultimo SBC: $200 Saldo en RCV: $100,000.00
Frmula: (SBC) X (30 das) = Monto a retirar Limite = (SMMDF) X (10) (200) X (30 das) = $6000 Monto de retiro Limite = (1,818.52) X (10) = $18,185.20 Ayuda por Desempleo a otorgar $6000, ya que no rebasa el lmite.
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PENSIONISSSTE
- Disminucin de Semanas:
Frmula para disminuir las semanas:
(Saldo en RCV) (Semanas reconocidas) = Valor proporcional de c/u de las semanas (Monto de retiro ayuda de desempleo) (valor proporcional de las semanas) = Semanas a descontar ($100,000) (1000) = $100 ($6000) ($100) = 60 semanas a descontar
Por lo tanto en este ejemplo a las 1000 semanas que tenia, se les descontaran 60, para quedar finalmente con 940 semanas.
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PENSIONISSSTE
Retiro tipo B * 2
Frmula: (Salario promedio de las ltimas 250) X (90 das) = Monto a retirar (Saldo en RCV) X (11.5%) = Monto a retirar ($200) X (90 das) = $18,000
($100,000) X (11.5%) = $11,500
Ayuda por Desempleo a otorgar $11,500.00, ya que es lo que resulte menor.
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PENSIONISSSTE
- Opciones de entrega del Retiro B*2
Opcin A
- Seis mensualidades
Formula $11,500 6 = $1,916.66 Seis mensualidades de $1916.66
Opcin B - Seis mensualidades: el primero de 30 das de su ltimo SBC, el resto en 5 mensualidades siempre y cuando los pagos no sean menores a la mitad de un SMMDF ($822.00), si lo fueran entonces se entregarn en un segundo y ultimo pago.
Formula Primer pago = $200 X 30 = $6,000 Cinco pagos = $5,500 5 = $1,100
Ren Curiel
PENSIONISSSTE
- Disminucin de Semanas:
Frmula para disminuir las semanas:
(Saldo en RCV) (Semanas reconocidas) = Valor proporcional de c/u de las semanas

(Monto de retiro ayuda de desempleo) (valor proporcional de las semanas) = Semanas a descontar ($100,000) (1000) = $100
($11,500) ($100) = 115 semanas a descontar Por lo tanto en este ejemplo a las 1000 semanas que tenia, se les descontaran 115, para quedar finalmente con 885 semanas.
Fuente: Ley SS 97, Art. 191 y 198.
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PENSIONES

Que tenemos que pensar

- Cul ser tu situacin econmica si llegas a quedarte DESEMPLEADO?

1. Retiro por Cesanta en edad Avanzada o Vejez Ley 73 y Ley 97

- Caractersticas de los regmenes de pensin de la LSS.

Febrero, conforme al INPC

Recursos SAR 92-97

Los recursos se entregarn en una sola exhibicin al momento de pensionarse

Metodologa para el Clculo de Pensin de Cesanta o Vejez Ley 73

- Clculo de Pensin de Cesanta o Vejez Ley 73.

Ejemplo: Clculo de Pensin Ley 73.

Paso 1: Determinar el nmero de semanas cotizadas.

Paso 1: Determinar el nmero de semanas cotizadas.

40 X 365 = 14600 14600 7 = 2085.71

Paso 1: Determinar el nmero de semanas cotizadas. - Frmula para redondear semanas

Paso 2: Determinar el Salario Promedio.

$ 1264.25 $ 1168.08 $ 1076.40 $ 6193.48

Paso 3: Obtener el nmero de Veces el Salario Mnimo Vigente del D.F.

1238.69 62.33 = 19.87 VSMGVDF

Paso 4: Determinar rango para clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales.

Paso 4: Determinar rango para clculo de la Cuanta Bsica e Incrementos Adicionales.

- Consideraciones: Art 167 LSS 73

Paso 5: Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica.

(Salario Diario Promedio) X (das del ao) X

($1238.69) X (365) X (.13) X (1.11) = 65241.18

Monto Anual de Cuanta Bsica

Paso 6: Determinar el Incremento Adicional.

6 Determinar el nmero de incrementos a los que se tiene derecho.

Semanas excedentes: 1586

Se redondea eliminando decimales

Semanas excedentes 52 = 1586 52 = 30.50

Paso 6.1: Determinar el Incremento Adicional.

% incremento anual 50% 100%

Paso 6.2: Determinar el nmero de incrementos a los que se tiene derecho.

(30) X (52) = 15602

30 + .50 = 30.5 Incrementos Anuales

Procedimiento: Datos: ($1238.69) X (365) X .02450 X 30.5 X 1.11 = $375,011.33

PORCENTAJE 75% 80% 85% 90% 95% 100%

60 Aos 61 Aos 62 Aos 63 Aos 64 Aos 65 Aos

Procedimiento: (Paso 5 + Paso 6.3) X % de la tabla Edad del Trabajador =

Paso 8. Determinar el monto mnimo y mximo de pensin.

I.Para la esposa o concubina del pensionado, 15% de la cuanta de la pensin.

*Monto Anual de Pensin Incluyendo Asignacin Familiar y Ayuda Asistencial.

Paso 11: Determinar del monto de Pensin Mensual.

Procedimiento: Datos: Paso 10 ($396,227.25) (12) = $33,018.93

Monto Pensin Mensual = $33,018.93

- Comprobar Metodologa: Pensin Ley 73

Semanas Reconocidas Salario Promedio No. de Incrementos

Paso 1: Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica.

(Salario Diario Promedio) X (das del ao) X

($933.84) X (365) X (.13) X (1.11) = 49,184.77

Monto Anual de Cuanta Bsica

Paso 2: Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuanta Bsica.

Procedimiento: Datos: ($933.84) X (365) X .02450 X 31.5 X 1.11 = $291,987.96

Paso 3: Determinar la Cuanta de la Pensin por Vejez

Frmula: Monto de la Cuanta Bsica + Incrementos Adicionales

*Monto Anual de Pensin Incluyendo los Incrementos Adicionales

Paso 4: Determinar Pensin por Cesanta 60 aos

Paso 7: Determinar del monto de Pensin Mensual.

Procedimiento: Datos: Paso 10 ($313,878.28) (12) = $26,156.52

Monto Pensin Mensual = $26,156.52

- Comprobar Metodologa: Pensin Ley 73

Paso 1: Determinar el monto anual de la Cuanta Bsica.