INTRODUCCIN.

El Clima Laboral se refiere a la motivacin del trabajador, en caso sera la motivacin del estudiante, cuenta con varios aspectos como es el ambiente de trabajo que son percibidas indirectamente o directamente por los trabajadores, los cuales desempean sus labores satisfactorias o insatisfactoriamente. Los factores ms comunes que intervienen dentro del clima laboral son las condiciones de trabajo como tener definida las funciones del puesto, hasta la satisfaccin del trabajo que se realiza, la infraestructura con la que se cuenta dentro del entorno de trabajo como el mobiliario, equipo de trabajo como las sillas, la pizarra de trabajo y la temperatura ambiente que se cuenta en el rea de trabajo. La comunicacin entre compaeros debe ser esencial y la interaccin debe ser sana, como tambin contemplar una buena supervisin realizar las actividades de trabajo. Todos los puntos mencionados sirven para determinar con que clima laboral se cuenta dentro del grupo DIII del sexto semestre de Ing. En Gestin Empresarial. Es por ello que para conocer el clima organizacional del grupo de D III se

realizara una encuesta que nos dar un panorama del clima organizacional y poder detectar las debilidades para convertirlas en areas de oportunidad. Todo esto ser de gran ayuda en el grupo DIII para poder trabajar en un clima de armona y tranquilidad, como tambin dejar a un lado la diferencia entre compaeros y poder llegar a una buena integracin grupal.