Crucigrama Elementos para la administracin del talento humano.

9 3 4

Q U I
5 6 5

D A I R R S S A

D C O R
7

M D E S I C I O N T T I I C V A A 2 H C A I B O G E S T I O N L I D A D C A P 8
1

C O M U N I C A C I O N
3

P D

10

D E S E M P E O

I P L N A L

N A
10 8 9

E C

M P I D

L A

E D

B I E N C D O R M U N

D A L E S A R R O L L O

A C T I N T U D

V I S I O N

G A N A N C I A

Horizontal

1. 2. 3.

1. Conforme a la moral o a las costumbres

establecidas.

2. Capacidad, inteligencia y disposicin

para realizar algo.

3. Estimulacin para animar e interesar. 4. Trato entre dos o ms personas; escrito

breve en que se informa o notifica alguna cosa.

4. 5. 6. 7. 8. 9.

5. Realizacin de las funciones propias de

un cargo o trabajo.

6. Utilidad,

beneficio de todos integrantes de una organizacin. fsico, intelectual o moral.

los

7. Crecimiento o mejora de un aspecto 8. Manifiesta disposicin del nimo. 9. Comprensin inmediata y directa de las
cosas.

Firmeza de carcter. Conjunto de trmites que se llevan a cabo para resolver un asunto. Parte que provee un puesto de trabajo a una persona fsica para que preste un servicio personal bajo su dependencia. Dirigir o estar a la cabeza de un grupo, partido poltico, competicin, etc. Conjunto de personas que trabajan en un mismo organismo, dependencia, etc. Actitud de las personas que acatan normas establecidas. Conjunto de facultades o capacidades tanto artsticas como intelectuales. Talento o inteligencia. Justicia, imparcialidad en un trato o un reparto. objetivo. Objetivo difcil de conseguir en el que se pone mucho esfuerzo.

10. Algo difcil que alguien se propone como

10. Beneficio, provecho que se saca de algo.

Vertical