SEMINARIO DE PSICOLOGA FORENSE 2013 FUNDAMENTACIN: Siendo la psicologa forense una de las reas de la psicologa con demanda creciente

en nuestro medio debido a la diversidad de conflictos humanos, es importante que los estudiantes de ciclo XI se actualicen y sumen conocimientos para enfrentar las necesidades del mercado laboral. Por ello, es importante conocer los diferentes modelos, enfoques y perspectivas, as como las estrategias de evaluacin e intervencin en el proceso judicial. COMPETENCIA: Maneja herramientas de especialidad en el diagnstico e intervencin para emitir informes de peritaje a fin de contribuir con la administracin de justicia para la toma de decisiones en base a sus fundamentos tericos asumiendo una actitud responsable y tica.

CAPACIDADES Conoce el rol del psiclogo forense y su mbito de intervencin Maneja estrategias de evaluacin e intervencin Elabora informes de peritaje.

CONTENIDOS: 1. Casustica respecto a aspectos psicopatolgicos bsicos para determinar perfiles. 2. El rol del psiclogo forense y su mbito de intervencin 3. Evaluacin y perfiles 4. Informe de peritaje DURACIN TOTAL CRDITOS : 12 al 17 agosto : 2 crditos

TOTAL HORAS ACADMICAS : 36 horas acadmicas

DOCENTE

: Mg. Oswaldo Palacios Isla

SEMINARIO DE PSICOLOGA ORGANIZACIONAL: GESTIN EN RECURSOS HUMANOS 2013

FUNDAMENTACIN: El nuevo enfoque por competencias en la gestin de recursos humanos plantea una nueva visin para trabajar en las organizaciones desde un enfoque ms integral y humanista, por ello es importante que los profesionales del rea se actualicen a fin de lograr grupales, vinculando mejores desempeos individuales y las prcticas de recursos humanos con la estrategia

empresarial, creando valor y transformando el talento humano. COMPETENCIA: Maneja herramientas de gestin de recursos humanos por competencias a anlisis de las perspectivas actuales, asumiendo una actitud partir del

responsable y tica. CONTENIDOS: 1. Gestin por competencias 2. Instrumentos para la Seleccin de personal basado en competencias 3. Tcnicas y estrategias de Intervencin para el desarrollo organizacional.

DURACIN TOTAL HORAS ACADMICAS TOTAL CRDITOS DOCENTE

: 19 al 24de agosto : 36 horas acadmicas : 2 crditos : Mg. Juan Kaneko Aguilar