UNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD DE ENFERMERA TCNICO UNIVERSITARIO EN ENFERMERA SEXTO SEMESTRE 2010 TERCER AO LINEAMIENTOS

GENERALES PARA ELABORAR DIAGNOSTICO SITUACIONAL COMUNITARIO OBJETIVOS: . Aplicar los conocimientos adquiridos de administracin de los servicios, en el proceso administrativo aplicado al servicio de prctica . Describir los recursos del servicio de salud, recursos, materiales, desarrollo actual para identificar las necesidades del servicio y/o de la atencin de enfermera . Plantear acciones factibles para la solucin de necesidades del servicio INSTRUCCIONES: . Debe cumplir con los siguientes pasos: PASO 1: VALORACION- (RECOLECCIN DE DATOS) 1. GEOGRFICOS a) Limites b) Extensin temporal c) Accidentes geogrficos d) Croquis (especificar dato exacto del lugar de ubicacin del problema encontrado) 2. DATOS HISTRICOS, FACTORES SOCIOCULTURALES a) Historia de la comunidad b) Idiomas que se hablan

c) Costumbres d) Tradiciones (aspectos culturales: posiblemente cause algn problema una costumbre o el idioma que se maneja en la zona) e) Ocupacin f) religin (aspectos religiosos contra el tratamiento medico) g) grupos h) normas de recreacin y lugares i) tenencia de tierras 3. DEMOGRFICOS (cuanto a crecido la poblacin en los ltimos 5 aos) a) Poblacin b) Densidad de poblacin c) Distribucin de la poblacin por edades y sexo d) Movimiento migratorio en un el presente ao e) Expectativas de vida f) Porcentajes de poblacin productiva y no productiva g) Tasas de mortalidad h) Tasa de morbilidad i) Tasa de natalidad 4. INDICADORES SOCIOECONMICOS a) Alimentacin (importante conocer la alimentacin para conocer riesgo de desnutricion) - Disponibilidad de alimentos - Hbitos alimenticios de la poblacin b) Vivienda (problemas de dficit poblacional, o vivienda precaria) - Material y tipo - Habitantes por vivienda - Hacinamiento - Dficit habitacional - Poblacin con vivienda precaria

c) Educacin (analfabetismo especificando su origen ) - Nmero de escuelas pblicas y colegios e institutos - Alfabetismo - Estime porcentaje de nivel primario, secundario y universitario

5. INDICADORES DE SALUD (numero de nacimientos y defunciones, nacimiento prematuros en un ao) (primeras causas de mortalidad especificando la causa) a) Nacimientos - Vivos y muertos - Tipo de asistencia del parto b) Defunciones - Por grupo de edad y sexo - Causa de defuncin - Tasa de morbilidad materna por causa - Tasa de mortalidad infantil por causa c) Morbilidad - Por edad, sexo y causa - Enfermedades endmicas d) Incidencia y prevalencia de las enfermedades comprendidas en los programas prioritarios e) Enfermedades ms comunes f) Recursos de salud en la localidad (clnicas pblicas, hospitales, clnicas privadas, farmacias, etc) 6. SANEAMIENTO BSICO (Servicios bsicos: agua, luz) Tratamiento del agua no potable Manejo de excretas Tratamiento de la basura (mala disposicin de la basura debido a) Venta de comida callejera, problemas con respecto a la preparacion a) Agua potable

- Nmero de viviendas - Forma de adquisicin del agua b) Excretas - Nmero de viviendas con sistema adecuado para eliminacin de excretas (porcentaje) - Dficit c) Basuras - Sistema de recoleccin de basuras d) Control de Vectores e) Control de manipulacin de alimentos 7. VIAS DE COMUNICACIN a) Carreteras, caminos, transporte, telfono, telgrafos, radio, correros, prensa escrita revistas 8. RECURSOS a) De salud( humanos y materiales b) Otras instituciones c) Artesanas 9. DISTRITO Croquis del distrito Funciones de las clnicas Normas del distrito a) Poblacin que cubre b) Poblacin atendida c) Poblacin descubierta d) No. De puesto de salud e) Programas que maneja f) Servicios que presta g) Horario de atencin h) No. De recurso humano i) Organigrama del servicio j) Infraestructura fsica (croquis del servicio) k) Normas y/o funciones l) Colaboradores de la comunidad con quienes se relaciona (cocodes, comadronas, etc) d) Profesionales

m) Tipos de usuarios (descripcin de poblacin atendida) n) Participacin de enfermera con los otros miembros del equipo de salud (trabajadora social, comadronas, promotores, etc) Descripcin del listado de problemas que se encontraron en el servicio. PASO 2: VALORACION- (ANLISIS DE DATOS) . Con los datos recolectados debe de analizarlos con ayuda del MARCO DE AYUDA Y NO AYUDA DE LA ENFERMERA ANALISIS DE DATOS (PERCEPCION ENFERMERA) AYUDA Las situaciones encontradas en el Servicio de ayuda al personal de enfermera Las situaciones encontradas que no ayudan al personal de enfermera (Incluir nicamente las cosas a las que Se le pueden dar solucin) NO AYUDA

Plan de accin: Problem a Inexisten cia de cortinas en las diferente s clnicas del centro de salud de San Marcos San Marcos. Insuficien cia de sillas en el saln de reuniones Que el saln de reunione s cuente con las sillas necesari as para activida des Visitar personalme nte al representan te de xxx Enviar notas a xxx Meta Que las clnicas del centros de salud de San Marcos San Marcos Gestiona r con xxx la dotacin de sillas Accin Gestiona r con el alcalde municipa l de las cortinas Solicitar personalme nte las cortinas para concientizar la necesidad No___ Si____ Estrategia Realizar solicitud al alcalde municipal de Material Recurso Humano Fecha Evaluaci n Se logro dotar de cortinas el centro de salud de

(describir detalladame nte todos los pasos que se

seguirn para llevar a cabo) Nota: Ser especficos. PASO 3: DIAGNSTICO . Debe ser de tipo descriptivo (debe ser de mnimo de 2 hojas), evidenciando las necesidad o problemtica de la comunidad y/o del servicio . Debe de vaciar los problemas concretos en el cuadro de priorizacin de problemas: PROBLEMA MAGNITUD TRASCENDENCIA FACTIBILIDAD VULNERABILIDAD TOTAL Relatar los problemas o positivas encontradas (del anlisis de datos) y relatar la razn por la cual se presentan dichos problemas, justificar todos los problemas en dos hojas Priorizacin de problemas: Analizar cual de todos los problemas es el mas importante y factible de trabajar, para poder darle solucin. Presentar nicamente 5 problemas PASO 4: INTERVENCIN (PLANEAMIENTO) . Debe realizar el PLAN DE ACCION, con un mnimo de 5 PROBLEMAS, para resolverlos durante el tiempo de prctica, los problemas pueden ser del servicio, de la comunidad o de los puestos de salud, que requieran la intervencin de enfermera . Utilizar el formato visto en clase PROBLEMA

META ACCIONES ESTRATEGIAS RECURSOS FECHA EVALUACIN . EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL HASTA EL PASO DE PLANEAMIENTO DEBE ENTREGARSE A LA DOCENTE EL DA 18 DE OCTUBRE, YA CON EL VoBo DE LA ENFERMER@ DEL SERVICIO PASO 5: INTERVENCIN (EJECUCIN) . El tiempo para llevar a cabo las acciones para resolver los problemas detectados es hasta el 27 y 28 de octubre del presente ao PASO 6: EVALUACIN ( DE LAS ACCIONES Y DEL DIAGNSTICO) . Conforme las acciones vayan siendo realizadas, debe buscar el Vo.Bo. de la Jefe de servicio en cada una de ellas y obtener un documento que la respalde . Al finalizar todas las acciones propuestas en el Diagnstico, debe realizaruna evaluacin general del proceso (mnimo una hoja) EL TRABAJO ESCRITO DEBE CONTENER: INTRODUCCIN, JUSTIFICACIN, OBJETIVOS, CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y BIBLIOGRAFA . DEBE ENTREGAR EL DIGNSTICO SITUACIONAL DEL SERVICIO, CON LAS ACCIONES REALIZADAS Y DOCUMENTOS QUE LAS AMPARAN EL DA 29/30 DE OCTUBRE 2010 A LA DOCENTE.

UNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD DE ENFERMERA TCNICO UNIVERSITARIO EN ENFERMERA SEXTO SEMESTRE 2010 HOSPITALARIO OBJETIVOS: . Aplicar los conocimientos adquiridos de administracin de los servicios, en el proceso administrativo aplicado al servicio de prctica . Describir los recursos del servicio de salud, recursos, materiales, desarrollo actual para identificar las necesidades del servicio y/o de la atencin de enfermera . Plantear acciones factibles para la solucin de necesidades del servicio INSTRUCCIONES: . Debe cumplir con los siguientes pasos: PASO 1: VALORACION- (RECOLECCIN DE DATOS) 1. Descripcin del hospital . Datos histricos del hospital TERCER AO DIAGNOSTICO SITUACIONAL LINEAMIENTOS GENERALES PARA ELABORAR

. Nombre y nmero de servicios con que cuenta . Organigrama del hospital 2. Servicio . Descripcin del servicio . Organigrama de servicio 3. Nmero de personal que labora en el servicio por turnos y total 4. Normas, reglamentos del servicio 5. Protocolos de tencin y/o manuales 6. Funciones y asignaciones de Jefe, subjefe, auxiliares y otro personal del servicio 7. Departamentos y servicios con que se relaciona el servicio 8. Tipos de usuarios (edades, sexo) 9. Requisitos de ingreso de pacientes 10. Programa y/o proyectos que se desarrollan dentro del servicio 11. Nmero de cama, giro cama, porcentaje ocupacional 12. Aplicacin de normas de dotacin de personal 13. Equipo y material con que se cuenta el servicio 14. Causas ms comunes de morbilidad y mortalidad 15. Horarios o calendarizacin de servicios y/o tratamientos a los pacientes del servicio 16. Procedimientos de enfermera ms frecuentes en el servicio PASO 2: VALORACION- (ANLISIS DE DATOS) . Con los datos recolectados debe de analizarlos con ayuda del MARCO DE AYUDA Y NO AYUDA DE LA ENFERMERA PASO 3: DIAGNSTICO . Debe ser de tipo descriptivo (debe ser de mnimo de 2 hojas), evidenciando las necesidad o problemtica del servicio . Debe de vaciar los problemas concretos en el cuadro de priorizacin de problemas: PROBLEMA MAGNITUD

TRASCENDENCIA FACTIBILIDAD VULNERABILIDAD TOTAL

PASO 4: INTERVENCIN (PLANEAMIENTO) . Debe realizar el PLAN DE ACCION, con un mnimo de 5 PROBLEMAS, para resolverlos durante el tiempo de prctica, los problemas deben ser del servicio, que requieran la intervencin de enfermera . Utilizar el formato visto en clase: PROBLEMA META ACCIONES ESTRATEGIAS RECURSOS FECHA EVALUACIN . EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL HASTA EL PASO DE PLANEAMIENTO DEBE ENTREGARSE A LA DOCENTE EL DA 15 DE NOVIEMBRE, YA CON EL VoBo DE LA ENFERMER@ DEL SERVICIO PASO 5: INTERVENCIN (EJECUCIN) . El tiempo para llevar a cabo las acciones para resolver los problemas detectados es hasta el 1-2 DE DICIEMBRE del presente ao PASO 6: EVALUACIN ( DE LAS ACCIONES Y DEL DIAGNSTICO) . Conforme las acciones vayan siendo realizadas, debe buscar el Vo.Bo. de la Jefe de servicio en cada una de ellas y obtener un documento que la respalde . Al finalizar todas las acciones propuestas en el Diagnstico, debe realizaruna evaluacin general del proceso (mnimo una hoja)

EL TRABAJO ESCRITO DEBE CONTENER: INTRODUCCIN, JUSTIFICACIN, OBJETIVOS, CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y BIBLIOGRAFA . DEBE ENTREGAR EL DIGNSTICO SITUACIONAL DEL SERVICIO, CON LAS ACCIONES REALIZADAS Y DOCUMENTOS QUE LAS AMPARAN EL DA 3-4 DE DICIEMBRE 2010 A LA DOCENTE