P. 1
FORMATO ETAPA PRODUCTIVA 2

FORMATO ETAPA PRODUCTIVA 2

|Views: 1.512|Likes:
Publicado porManuel Murillo

More info:

Published by: Manuel Murillo on May 14, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/28/2014

pdf

text

original

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

1. INFORMACIÓN GENERAL Regional: ANTIOQUIA Centro de Formación: TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL CTMA No. de Ficha: 329575

Programa de Formación:

Datos del aprendiz

Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail: Razón social : Dirección: Cedula o NIT: Nombre del coformador responsable: Cargo: Teléfono: E-mail 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (x) la opción seleccionada por el aprendiz

Ente coformador

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Contrato de aprendizaje Vinculación Laboral o Contractual Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro Pasantías

X

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo con la normatividad legal vigente. Elaborar el panorama de riesgos y/o matriz de riesgos y
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Fecha 1/11/2012

Lugar

7/02/2013

Pag 1 de 4

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08 Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión

peligros de la organización de acuerdo con la Gtc 45, legislación vigente y metodología establecida por la empresa Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con políticas de la organización Establecer el grado de riesgo de emergencias de la organización de acuerdo con metodología establecida.

7/03/2013

4/04/2013

elaborar el plan de emergencia de la organización

5/04/2013

OBSERVACIONES:

___________________________
Firma del responsable del Ente coformador

______________________
Firma del Aprendiz

__________________________________
Nombre y Firma del Funcionario SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME
X

Parcial: Final:

PERIODO EVALUADO

Desde: Hasta:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VARIABLE DESCRIPCION VALORACION OBSERVACIONES

Pag 2 de 4

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

SATISFACTORIO

POR MEJORAR

RELACIONES INTERPERSONALES

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e información necesarios para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de objetivos. FACTORES TECNICOS

X

TRABAJO EN EQUIPO RESOLUCION DE PROBLEMAS

X

X

CUMPLIMIENTO

X

ORGANIZACION

X

VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA

DESCRIPCION Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.

VALORACION
SATISFACTORIO POR MEJORAR

OBSERVACIONES

X

X

FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACION DE RECURSOS

X

X

X

X

Pag 3 de 4

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA

Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.

X

X

Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral ):

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACION: APROBADO X NO APROBADO_____

REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______

No ___X___

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: Si ____________ Especificar cuales:

No____________________

___________________________
Firma del responsable del Ente coformador

______________________
Firma del Aprendiz

__________________________________
Nombre y Firma del Funcionario SENA

Pag 4 de 4

PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

Pag 5 de 4

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->