unidad 4 fundamentos de auditora Introduccin: La auditoria en informtica tiene relacin con diferentes reas tales como la auditoria tradicional,

la administracin de sistema de informacin, ciencias computacionales y ciencia del comportamiento. Es importante conocer las reas de conocimiento que requiere dominar un auditor y sus posibilidades de capacitacin y ubicacin dentro de la organizacin. Objetivo: Conocer las reas relacionadas con la auditoria informtica as como las reas de especializacin y conocimiento bsico para la auditoria. Conocer adems la certificacin y ubicacin en una organizacin. Contenidos Tema 1. Fundamentos de la auditoria en informtica (2hrs) Subtema 1: reas relacionadas con auditoria en informtica Tema 2. Perfil del auditor y ubicacin organizacional (8hrs) Subtema 1: reas de especializacin Subtema 2: reas de conocimiento bsico Subtema 3: Capacitacin y Certificacin Subtema 4: Ubicacin Organizacional CASO ESCOGE UNO OBJETIVO: Conocer sobre las diferentes reas que le dan soporte a la auditoria en informtica. A entregar: Solucin Caso Escoge Uno Forma de entrega: buzn de transferncia digital Lectura del Material Didctico http://econet.uncu.edu.ar/instituto/pdf/trabajos/T35.pdf. http://www.emagister.com/cursos-auditoria-informatica-kwes-98.htm http://mtic.inf-cr.uclm.es/EATICDcha.html Descripcin de La actividad La auditoria informtica es una disciplina que tiene diferentes fundamentos. Debers investigar cuales son dichos fundamentos y la importancia de cada uno para que una auditoria informtica se pueda dar. La importancia de la capacitacin en cualquier disciplina no est puesta en duda para nadie y la auditoria no es la excepcin. Las empresas que cuentan con la tecnologa de vanguardia tambin deben contar con los auditores capacitados para aplicar las tcnicas de auditoria ms nuevas. Tambin para el caso de las empresas que no disponen de tecnologa de vanguardia estas debern contar con un auditor bien capacitado y actualizado. Las organizaciones que otorgan certificaciones a los auditores exigen un numero especfico de horas de capacitacin a sus certificados, de lo contrario pueden llegar a perder su certificacin. Para cumplir con esta actividad debers realizar los siguientes pasos: 1. Realizar una bsqueda en Internet sobre diferentes cursos de auditoria ofrecidos en cualquier parte del mundo, estos cursos pueden ser presnciales o en lnea. Puedes utilizar las ligas sugeridas en la seccin anterior o buscarlos por tu cuenta 2. Lectura del caso: ESCOGE UNO T eres el administrador de auditoria interna de una compaa pequea - mediana que tiene bien desarrollados sus sistemas batch para todas sus aplicaciones. Debido a todos los casos de fraude publicados en los peridicos, la administracin de la compaa te ha dado permiso para contratar un auditor de sistemas, el primero de la compaa por quien tu seras responsable.

Recibes slo dos aplicaciones al puesto. Un aspirante trabaja en un staff de auditoria interna, un graduado contratado hace 6 aos por la compaa. El primero trabaj como contador para la compaa, pero debido a su talento fue transferido a auditoria interna. El no tiene relacin con computadoras excepto por un curso que tom en carrera y como usuario de la salida de los sistemas. Sin embargo, l tiene buen conocimiento de los sistemas contables y tu sientes que sus habilidades e inteligencia le permitirn adquirir los conocimientos computacionales rpidamente. El otro aspirante es de otra compaa con la que t ests familiarizado. Ella es analista programador. A pesar de que ha participado en el diseo e implantacin de sistemas contables, ella no tiene ningn entrenamiento formal en contabilidad. Su grado acadmico es en matemticas. Despus de que la entrevistaste e hiciste un chequeo de su historia con un amigo que trabaja en la misma compaa con ella, podra ser una empleada muy capaz. Piensa en el tipo de entrenamiento que deberan de tener cada uno de los aspirantes para poder ocupar el puesto. 3. Indica cul sera el aspirante que tu escogeras e incluye tu justificacin 4. Indica tambin, los requisitos, tiempo, costos y ubicacin 5. Menciona si se trata de un curso en lnea o presencial indicando el sitio 6. No olvides mencionar tus fuentes bibliogrficas Criterios de evaluacin 1. Cumplimiento con las especificaciones, Valor: 85 puntos, Contiene mnimo tres reas. Las ideas estn conectadas por flechas y las flechas tienen ttulos 2. Se exponen las ideas claramente por escrito, Valor: 4 puntos, Define claramente sus ideas Expone ejemplos significativos aclarando cada concepto 3. Cumple con la longitud mnima establecida, Valor: 4 puntos, Expone sus ideas en la extensin solicitada 4. El documento tiene buena presentacin y ortografa, Valor: 4 puntos, El documento tiene buena presentacin y ortografa 5. El documento se entreg en la fecha y hora sealadas y en el espacio solicitado, Valor: 3 puntos, El documento se entrega en la fecha y hora (a lo ms 30 minutos despus), con el nombre solicitado y en el espacio indicado ACTIVIDAD INTEGRADORA Objetivo: Encontrar las diferentes formas en que el rea de auditoria informtica puede ser organizada para lograr los objetivos de la empresa A entregar: Reporte integrador Forma de entrega: buzn de transferncia digital Lectura del Material Didctico Visitar las ligas sugeridas: http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpyZlkpZlVVxqjFUdt.php Descripcin de la actividad Las estructuras organizacionales de las empresas pueden contener un departamento de auditoria. Los despachos dedicados a auditorias tambin disponen de su propia estructura organizacional. Para realizar esta actividad debers elaborar los siguientes pasos: En forma individual: 1. Seleccionar una empresa de tu localidad el cual tenga un departamento de auditoria informtica o un despacho de auditoria.

2. Buscar en las ligas sugeridas o en otra pagina de Internet un artculo que trate sobre estructuras organizaciones para reas de auditoria . En forma colaborativa: 3. Seleccionar una de las empresas por equipo 4. Ubicar el departamento de auditoria informtica. 5. Dibuja su estructura organizacional. 6. Aplica para la empresa los conceptos vistos en las Unidades de este curso. 7. Entrega un documento con tu anlisis no olvides incluir Introduccin, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliogrficas. Criterios de evaluacin 1. Cumplimiento con las especificaciones, Valor: 85 puntos, Se consultaron entre dos o tres sitios de internet. Se citan dos o mas ejemplos en la forma de organizar el rea de auditoria informtica. Cuenta con Introduccin, desarrollo, conclusiones y bibliografa de apoyo 2. Se exponen las ideas claramente por escrito, Valor: 4 puntos, Define claramente sus ideas Expone ejemplos significativos aclarando cada concepto 3. Cumple con la longitud mnima establecida, Valor: 4 puntos, Expone sus ideas en la extensin solicitada 4. El documento tiene buena presentacin y ortografa, Valor: 4 puntos, El documento tiene buena presentacin y ortografa 5. El documento se entreg en la fecha y hora sealadas y en el espacio solicitado, Valor: 3 puntos, El documento se entrega en la fecha y hora (a lo ms 30 minutos despus), con el nombre solicitado y en el espacio indicado