CMO ESTN AFECTANDO LAS REDES SOCIALES AL MERCADO LABORAL EN ESPAA?

CANDIDATOS
de ese 50%

50 %

HAN BUSCADO EMPLEO A TRAVS DE LAS REDES SOCIALES

45%

HAN SIDO CONTACTADOS A TRAVS DE LAS REDES SOCIALES

HAN ENVIADO EL CV A UNA OFERTA DE EMPLEO CONOCIDA A TRAVS DE LAS REDES SOCIALES

76%

vs
MOTIVOS PARA ABRIR CUENTAS EN REDES SOCIALES

58%

CONSIDERAN A LAS REDES SOCIALES UNA ALTERNATIVA A LOS CANALES TRADICIONALES

CONTACTAR Y COMUNICAR CON AMIGOS Y/O FAMILIARES

88%

67%

ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE EMPLEO

66%

ESTABLECER Y MANTENER CONTACTOS PROFESIONALES

61%

CONOCER LAS LTIMAS NOVEDADES EN MI MBITO PROFESIONAL

63%

PUBLICA CONTENIDOS EN REDES SOCIALES,

VALORACIN
REDES SOCIALES PARA LA BSQUEDA DE EMPLEO
60% 54% 42%

SIENDO CONSCIENTES DE QUE PUEDEN SER EVALUADOS POR UN PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS

EMPRESAS QUE DESTINAN UNA PARTE DEL PRESUPUESTO PARA:

RECLUTAMIENTO A TRAVS DE REDES SOCIALES

SLO EL

ACCIONES DE EMPLOYER BRANDING EN REDES SOCIALES

SLO EL

20%

18%

49%
71%

DE LAS EMPRESAS UTILIZAN LAS REDES SOCIALES COMO CANAL DE RECLUTAMIENTO

GRATIS

CONSIDERAN QUE LOS CANDIDATOS ACTIVOS EN REDES SOCIALES TIENEN MS OPORTUNIDADES

80%
SLO EL

ANALIZA LA REPUTACIN ONLINE DURANTE EL PROCESO DE SELECCIN

55%

A CORTO PLAZO
32% 15%

TIENE PENSADO UTILIZAR LAS REDES SOCIALES PARA RECLUTAR TALENTO

14%
TIENE EN CUENTA LA ACTIVIDAD DEL CANDIDATO EN REDES SOCIALES PARA CONTRATARLE O RECHAZARLE

MEDIOS, REDES Y COMUNIDADES ONLINE UTILIZADOS PARA LA

70% 10% 64% 28%

PERFILES DEL CANDIDATO MS CONSULTADOS PARA

SELECCIN DE PERSONAL

OBTENER INFORMACIN

ANTES Y DESPUS DE LA ENTREVISTA SON LOS MOMENTOS DONDE MS SE ACUDE A LAS REDES SOCIALES PARA ANALIZAR AL CANDIDATO

XITO
EN LA CONTRATACIN A TRAVS DE LAS REDES SOCIALES

VALORACIN DEL

40%

23%

16%

VALORACIN DE MEDIOS EN LA CAPTACIN DE TALENTO

PEOR VALORADOS MEJOR VALORADOS

INEM FOROS DE EMPLEO ACCIONES EN UNIVERSIDADES

PORTALES DE EMPLEO WEB CORPORATIVA CONTACTOS PERSONALES PROMOCIN INTERNA

PREVISIN DE UTILIZACIN DE MEDIOS DENTRO DE 2 AOS

WEB CORPORATIVA

PORTALES DE EMPLEO

CONTACTOS PERSONALES

REDES SOCIALES

PROMOCIN INTERNA

I INFORME INFOEMPLEO SOBRE REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAA. 2011

Estudio realizado por:

En colaboracin con: