Tipos del personalidad del Eneagrama

EL REFORMADOR El tipo racional, idealista, de slidos principios, determinado, controlado y perfeccionista

EL AYUDADOR El tipo interpersonal, preocupado por los dems: generoso, demostrativo, complaciente y posesivo

3
EL TRIUNFADOR El tipo pragmtico, orientado al xito, adaptable, sobresaliente, ambicioso

EL INDIVIDUALISTA El tipo sensible, reservado, expresivo, dramtico, ensimismado y temperamental

EL INVESTIGADOR El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado

EL LEAL El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador, responsable, nervioso y desconfiado

7
EL ENTUSIASTA El tipo activo, divertido, espontneo, verstil, ambicioso y disperso

8
EL DESAFIADOR El tipo poderoso, dominante, seguro de s mismo, decidido, voluntarioso y retador

EL PACIFICADOR El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador, agradable y satisfecho

Tipos de Personalidad:
Tipo A: Las personas de Tipo A deberan relajarse y tomarse las cosas con ms filosofa, pues tienen mayor peligro de padecer enfermedades coronarias, problemas psicosomticos y estados de ansiedad. Persona obstinada en busca de la perfeccin. El trabajo es su centro vital. - Se levanta muy temprano. - Siempre tienen prisa o urgencia. - Come rpidamente y no mastica bien los alimentos. - Se involucran en muchos proyectos que tienen fechas lmites. - Le gusta comer bien salado y condimentado. - Pueden ser negligentes con muchos aspectos menos con el trabajo - Llega temprano al trabajo; es impaciente. - Se impacientan antes los obstculos para alcanzar una meta. - Mira permanentemente el reloj. - Tienden a medir los logros por la cantidad. - Se compromete en muchas actividades. - Buscar triunfar, sobresalir. Compromiso fuerte. - Habla fuerte y rpidamente y se come las palabras. - Maneja a gran velocidad. Tipo B: Es bastante menos vulnerable a sufrir ansiedad que otras personas, no se muestra ambicioso ni dominante, deja que las cosas sigan su cauce sin preocuparse en exceso. No quiere decir que nunca se muestre nervioso o angustiado si la situacin le desborda, pero en general tiene un temperamento templado. Las personas de Tipo B son informales, seguros de s mismos, relajados y agradables. Son tan motivados como las personas Tipo A. Son pacientes y realizan sus tareas en una forma eficiente y tranquila. Saben escuchar, transmiten menos seales de ansiedad y les afecta menos el estrs ya que no son competitivos ni tienen la urgencia inflexible del tiempo. - Le encanta dormir hasta tarde. - Come pausadamente. - Se toma su tiempo, no se afana, no se preocupa. - Tiene una actividad muy regular y tranquila. - No le interesa mucho competir. - Tiene una existencia apacible. - Habla pausadamente. - Maneja despacio. Lee o escucha msica en el trayecto. - Se acuesta tarde, disfruta de la noche. - Espera; no se impacta demasiado por lo que ocurre a su alrededor.

Extrovertida, Afable, Analtica y Pragmtica.

Trabajo de la primera semana Grupo 3

A la hora de pensar y analizar los distintos tipos de personalidad que tuvimos acceso a travs de la bsqueda por Internet, nos llamo la atencin que no haba tantas clasificaciones diferentes como pensamos que poda pasar en un primer momento. Si mucha informacin, pero no una clasificacin por autor. Nos basamos en las 3 que se nos aparecieron con mas regularidad y nos llamaron la atencin, estas fueron los Tipos del personalidad del Eneagrama, las personalidades tipo A y tipo B, y los 4 tipos de personalidad Extrovertida, Afable, Analtica y Pragmtica, las cuales a nuestro entender respetan ciertas caractersticas comunes como son la simplificacin, la arbitrariedad para englobar a las personas en ellas y lo esttico de su visin del ser humano. La concepcin de sujeto que ellas manejan, eran las de un sujeto conciente, atravesado por el control de sus actos e impulsos, y premeditar. Si hasta llegamos a leer que a un tipo de personalidad le gusta dormir hasta tarde porque es tranquilo, y ah venan un montn de caractersticas de funcionamiento personal como son la velocidad en la que anda en auto, o en la que come. Adems estas tenan una concepcin y finalidad claramente volcada hacia el mercado, buscando la competitividad y la eficacia. Agregando que muchas de las concepciones de personalidad que se abarajan estn hechas para estudios de mercado como comunicarse con los cuatro tipos de personalidad, quien es el mas eficaz Pensamos al ser humano como un sujeto complejo, dinmico y en situacin, y a las teoras y tipos de personalidad que se construyen como teorizaciones para dar respuestas a esto. Sabiendo que toda clasificacin es arbitraria y deja afuera aspectos de la realidad, destacamos que debemos trabajar para conseguir reflejar sujetos reales, respetando su individualidad.