En articulo referente a Peter Drucker, se nos muestra como un estudioso de la administracin de las organizaciones pero teniendo siempre en cuenta

el factor humano cono eje principal. As pues se dice que fue un adelantado a su poca sin embargo plasmo sus ideales y conocimientos de forma entendible para todas las personas. Fue un hombre que se dice trato de llevar un bajo perfil y que comentando en alguna ocasin hizo referencia sobre la distincin de la relevancia que puede ser mnima como persona pero puede ser de mayor importancia para el trabajo y/u obra que se realice por la misma persona. Drucker con su libro The Practice of Management marco hito, un antes y despus en cuanto a la administracin se refiere y nos ense que el carisma no hace al lder sino los resultados. Se dice fue un pionero en cuanto al entendimiento de que el conocimiento pasara a ubicarse como el capital principal de las empresas. A la vez entenda claramente que el cambio genera oportunidades que no hay que rehuir a la avance, y es que como se menciona en el artculo Mostro que los acontecimientos rara vez tienen una nica cusa que el cambio es algo que la gente realiza, mientras que la moda es algo de lo que solo de habla. Otro dato interesante es como estaba en contra el pensamiento arraigado de culpar a los estudiantes solo por sus fallos e hizo notar que esos fallos eran tambin responsabilidad de escuelas y maestros. En cuanto a la crisis de la mediana edad, l la vea solo con aburrimiento y que haba que seguirse preparando para la segunda mitad de la vida. Drucker se preocup por no quedarse atrapado en el pasado, nos dej como ejemplos a seguir, que hay que ver las oportunidades aun cuando no la veamos como tal, que hay que tener metas y no renunciar a ellas, ser autocrticos y meditar como desempeamos nuestras laboras, que hacemos bien y mal y como mejorar. El entendimiento de las nuevas necesidades ya que como se menciona, un desempeo en un competente en un contexto no ser necesariamente as en otro contexto por lo que el desempeo ahora podra ser ineficiente. Finalmente tenemos la parte donde Drucker deca que no solo quera ser recordado por sus libros y teoras sino por el legado que le brinda a los dems y es que l deca uno no es diferente, a menos que haga diferente la vida de la gente.