Dra. Mara Luisa Martnez, directora de la FFYL.

// CONTENIDO
Alumnado de la UANL sigui con inters el Seminario

Dr. Jess Ancer, rector de la UANL.

3 ENTRATE 5

Conmemoran analizando los derechos polticos y laborales de las mujeres Instala la Secretara del Trabajo su Unidad de Gnero Conoce Zihuakali La Casa de las Mujeres Indgenas

7 LAS OTRAS VOCES

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ESPECIAL SEMINARIO NI MS NI MENOS: IGUALES?

AMELIA VALCRCEL La lucha por la igualdad, hija de la Modernidad ALICIA MIYARES Las democracias solo se perfeccionan si incorporan la teora feminista LAS COMENTARISTAS La visin feminista desde Mxico Realizan nuevos programas e instalan Unidades de Igualdad de Gnero Presenta Gobierno del Estado iniciativa para tipificar como delito el feminicidio Seccin a cargo de Minerva Margarita Villarreal Un espacio dedicado al cine, la literatura y redes sociales El Instituto informa de sus actividades

EN ACCIN

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25 ESPACIO CULTURAL 28 APARADOR

31 DESDE LA REDACCIN

VIOLETA INFANTIL

Violeta, por una cultura de equidad. Revista trimestral, marzo de 2013. Editora responsable: Guadalupe Elsegui Martnez. Nmero de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2010-101913251000-102. Nmero de Certificado de Licitud de Ttulo y Contenido, de la Comisin Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretara de Gobernacin: No. 15115. Domicilio de la Publicacin: Morelos No. 877 Oriente, Centro C. P. 64000, Monterrey, N.L. Mxico. Impresos Tecnogrficos, Porfirio Daz 524 Sur, Monterrey, N.L., C.P. 64000. Distribuidor: Instituto Estatal de las Mujeres, Morelos No. 877 Oriente, Centro C. P. 64000, Monterrey, N.L. Mxico. Las opiniones aqu vertidas no reflejan necesariamente la postura de la institucin. Violeta se reserva los derechos de los artculos que publica, pueden reproducirse dando el correspondiente crdito autoral y de la publicacin.

EDITORIAL //
l camino que conduce a la igualdad pasa por el diseo de la poltica pblica y las adecuaciones al marco jurdico, pero tambin por el acopio de herramientas tericas, filosficas y prcticas que han permitido el avance mundial de este imperativo garantista de derechos que toda sociedad merece. Por ello el Gobierno del Estado, la Universidad Autnoma de Nuevo Len, su Facultad de Filosofa y Letras y el Instituto Estatal de las Mujeres se congratulan de haber puesto al alcance de la comunidad nuevoleonesa uno de los eventos acadmicos ms relevantes del ao, con la organizacin del Seminario Ni ms, ni menos: Iguales?, en el que fue posible entablar un dilogo de muy alto nivel sobre igualdad y democracia para la comprensin de lo que ha sido el movimiento de las mujeres por sus derechos desde su origen. A las aportaciones tericas y polticas impartidas por las destacadas filsofas espaolas Amelia Valcrcel y Alicia Miyares, se sum la visin de las investigadoras Adriana Ortiz-Ortega, Dulce Mara Sauri y Marcela Lagarde, todas ellas referentes obligadas en materia de gnero y en el feminismo contemporneo. Sin duda enriquecieron el horizonte conceptual de quienes participaron en el seminario. Asimismo, este nmero de Violeta comparte con su comunidad lectora la noticia de la presentacin, ante el H. Congreso del Estado, de la iniciativa de ley del Ejecutivo que propone la tipificacin del feminicidio y la reforma de varios ordenamientos del Cdigo Penal, del Cdigo de Procedimientos Penales y de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.Al avance de la transversalidad de la perspectiva de gnero se suman las voluntades de varias dependencias de la Administracin Pblica Estatal: la Secretara General de Gobierno, la Secretara del Trabajo, el ISSSTELEN, as como el Tribunal Superior de Justicia de Nuevo Len con la instalacin de sus Unidades de Igualdad de Gnero, en una coordinacin de esfuerzos con el IEMujeres. A la fecha existen 5 unidades de igualdad de gnero, 11 dependencias cuentan con programas de igualdad y 5 con programas de cultura institucional. Motivo todo ello de celebrar el 8 de Marzo, Da Internacional de la Mujer Trabajadora, con un interesante dilogo sobre los recientes avances polticos y laborales de las mujeres, con la participacin de las expertas Alejandra Rojas y Silvia Hernndez, donde de nuevo, refrendamos la vocacin de servir a Nuevo Len a travs del fortalecimiento terico de la sociedad a la que debemos nuestro esfuerzo y compromiso. Por supuesto que la ciudadana encuentra en estas pginas un espacio para dar a conocer su trabajo y sus aportaciones en el tema de la igualdad, la no discriminacin y la no violencia, tal es el caso de las asociaciones civiles Zihuakali, que atiende a comunidades indgenas y de Grupo Isis y su grupo de ayuda mutua. Esperamos que estos y otros contenidos que Violeta tiene para usted en este nmero, sean de su inters. Lic. Mara Elena Chapa H. Presidenta ejecutiva del IEMNL
INSTITUTO ESTATAL DE LAS MUJERES NUEVO LEN Mara Elena Chapa H. Presidenta Ejecutiva Mara del Refugio Avila Secretaria Ejecutiva Mara del Consuelo Chapa Directora Operativa de Programas VIOLETA Guadalupe Elsegui Editora responsable Sonia Borjas Co editora Margarita Flores / Mariana Nio Diseo y diagramacin

CONSEJO DE PARTICIPACIN CIUDADANA 2012 2013 Ldice Ramos Ruiz Presidenta Donato Saldvar R. Gilberto Marcos H. Jos Roble Flores F. Marlen Martnez Tijerina Mireya Capetillo Garza scar Herrera Rosa Elia Moreno Rosa Yadira Lara B. Rubia I. Quintanilla Tijerina COMIT EDITORIAL Ana Portnoy Francisco Gmez H. Javier Seplveda Jorge Villegas Karen Batres Mara Luisa Martnez Minerva Margarita Villarreal JUNTA DE GOBIERNO Lic. Rodrigo Medina de la Cruz Gobernador Constitucional del Estado Sra. Gretta Salinas de Medina Invitada especial Lic. lvaro Ibarra Hinojosa Gral. Alfredo Gmez Flores Lic. Adrin de la Garza Santos C.P. Rodolfo Gmez Acosta Ing. Jos Antonio Gonzlez Trevio Dr. Jess Zacaras Villarreal Prez Lic. Federico Vargas Rodrguez Lic. Juana Aurora Cavazos Cavazos C.P. Jos Ramn Carrales Batres INVITADAS PERMANENTES Magda. Mara Ins Pedraza Montelongo Dip. Carolina Mara Garza Guerra INVITADOS ESPECIALES Ing. Jorge Domene Zambrano Lic. Karla Morales Ponce Lic. Melody Falc Daz Lic. Hctor Morales Rivera

Ao 9 No.11 Marzo 2013

2 VIOLETA MARZO 2013

// ENTRATE 8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Conmemoran analizando los derechos polticos y laborales de las mujeres

l ser por primera vez la igualdad de gnero uno de los ejes del Plan Nacional de Desarrollo para la presente administracin, las mujeres tienen una mayor oportunidad, primero de participar en su diseo, y luego, de atender las necesidades ms apremiantes para la poblacin femenina. Para esto, es necesario que a travs de principios claros se desarrollen herramientas de gnero, advirti Alejandra Rojas, experta en Planeacin del Desarrollo y en Economa Aplicada. Durante su participacin en el foro Derechos polticos y laborales de las mujeres, evento con el cual el Instituto Estatal de las Mujeres conmemor el 8 de marzo, Da Internacional de la Mujer, se refiri a los derechos econmicos de las mujeres. La inclusin de la perspectiva de gnero en el Plan Nacional de Desarrollo dar la oportunidad de establecer acciones ms especficas generalmente hablamos de gnero enfocndonos en mujeres, ahora el trmino de gnero y desarrollo hace pensar en las relaciones de poder entre mujeres y hombres, dijo. En el foro, donde fungi como moderadora la senadora Ivonne lvarez, particip tambin Silvia Hernndez, ex senadora y ex secretaria de Estado, quien hizo un recuento del diseo de la iniciativa que un grupo de mujeres present ante el Tribunal Electoral de la Federacin para garantizar la cuota 40-60 % en las candidaturas como parte del anlisis de los derechos polticos. La sentencia se dio a conocer en noviembre de 2011 como resolucin 12624, disposicin que oblig a los partidos polticos a modificar sus listas de presentacin de candidaturas para abrir paso a las mujeres y que se reflej en una participacin
Senadora Ivonne lvarez, Alejandra Rojas.

POR SONIA BORJAS FOTOGRAFAS MARIANA NIO

histrica del 40 por ciento de las mujeres en el Congreso de la Unin. Al acto de inauguracin del foro asisti el doctor Jess Zacaras Villarreal Prez, Secretario de Salud, en representacin del Gobernador del Estado, Lic. Rodrigo Medina de la Cruz, as como la Sra. Gretta Salinas de Medina, presidenta del Consejo del Sistema DIF NL.

Silvia Hernndez

MARZO 2013 VIOLETA 3

ENTRATE //

Galardonan a deportistas

En el mismo foro, la titular del Instituto Estatal de Cultura Fsica y Deporte (INDE) Lic. Melody Falc, entreg reconocimientos a 10 mujeres deportistas que han destacado en su actividad. Ellas son: Adriana Flores Alvarado Karateca mundialista. Irma Lozano Gallo Primera clavadista de Nuevo Len en Juegos Olmpicos, Helsinki 1952. Laura del Carmen Moreno Garza Primera gimnasta de Nuevo Len en Juegos Olmpicos, Atenas 2004 Sofa Arreola Navarro Primera nuevoleonesa medallista en Campeonato Mundial de Ciclismo de Pista, Minsk 2013. Mariana Avitia Martnez Primera nuevoleonesa medallista olmpica de Tiro con Arco en Juegos Olmpicos de Londres 2011. Elsa Garca Gimnasta. Mxima multimedallista en Nuevo Len, con 37 preseas de oro. Nancy Patricia Prieto Garca nica mujer umpire en la Serie Mundial de Williamsport, Estados Unidos. Rosa Mara Adam Tovar Jueza en Juegos Olmpicos de Beijing 2008 y directiva de tae kwon do Mara Cristina Gonzlez Gonzlez Primera deportista nuevoleonesa participante en Juegos Paralmpicos Sidney 2000. Ingrid Drexel Clouthier Ciclista con relevante trayectoria internacional y olmpica en Londres 2012.
Elsa Garca

Laura del Carmen Moreno Garza

Sofa Arreola Navarro

Nancy Patricia Prieto Garca

Mara Cristina Gonzlez Gonzlez y Melody Falc Titular del INDE

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// ENTRATE

Instala la Secretara del Trabajo su Unidad de Gnero

POR LIC. HCTOR MORALES RIVERA, SECRETARIO DEL TRABAJO DE NUEVO LEN

on el fin de impulsar la planeacin, programacin, presupuestacin y evaluacin de las polticas pblicas laborales a favor de la igualdad entre mujeres y hombres, el pasado 25 de enero se llev a cabo la ceremonia oficial para la instalacin de la Unidad de Gnero de la Secretara del Trabajo. Dentro de las polticas pblicas de la Secretara del Trabajo, la Unidad de Gnero desarrollar mecanismos, para planificar y coordinar lo establecido en el Plan Sectorial de Igualdad de Oportunidades para la Secretara del Trabajo, considerando las necesidades de las y los trabajadores dentro de los Programas y Servicios que brinda la Secretara a travs de sus diferentes instancias, en materia laboral. Cabe sealar que, gracias a las acciones de las y los trabajadores y las y los empleadores responsables, Nuevo Len ha avanzado mucho en el tema de equidad de gnero en el mbito laboral. Es importante considerar que la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federacin el viernes 30 de noviembre de 2012, incluy las siguientes modificaciones en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres: Prohbe expresamente la discriminacin por

cuestiones de gnero, preferencia discapacidad, raza o religin;

sexual,

Refuerza el acceso a la seguridad social; el salario remunerador; la capacitacin continua para el incremento de la productividad y la seguridad e higiene en el trabajo. Prohbe la realizacin de actos de hostigamiento o acoso sexual, considerndolas como causales de rescisin de la relacin de trabajo, Incluye una nueva causal de rescisin de la relacin de trabajo sin responsabilidad para el trabajador, consistente en que el patrn le exija la realizacin de actos, conductas o comportamientos que menoscaben o atenten contra su dignidad. Prohbe la prctica de exigir certificados mdicos de ingravidez. Incluye la licencia de paternidad de 5 das laborales con goce de sueldo a los hombres trabajadores, por el nacimiento o adopcin de sus hijos. En caso de adopcin de una nia (o), las mujeres disfrutan un descanso de 6 semanas con goce de sueldo.

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ENTRATE //
Posibilita la transferencia hasta cuatro de las seis semanas prenatales para despus del parto y establece que en el caso de que el hijo nazca con alguna discapacidad o requiera atencin mdica, la licencia se podr extender por ocho semanas. Permite sustituir los descansos en el periodo de lactancia, por la reduccin de la jornada de trabajo a efecto de que puedan convivir con el recin nacido. Reconoce el trabajo que se realiza a distancia, permitiendo compaginar las actividades laborales con las familiares. Incluye nuevas modalidades de contratacin, los perodos de prueba, los contratos de capacitacin inicial y para el trabajo de temporada, con el propsito de atender las circunstancias que privan en el mercado de trabajo. Con ello se generarn las condiciones para que un mayor nmero de personas, principalmente jvenes y mujeres, puedan integrarse a puestos de trabajo en la economa formal. Mejora las condiciones de trabajo de las y los empleados domsticos. En contingencias sanitarias prohbe la utilizacin del trabajo de menores y mujeres en estado de gestacin o lactancia Prohbe la discriminacin y tutela la igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras frente al patrn. Propicia condiciones laborales dignas a favor de las y los trabajadores del campo. Sin embargo, todas estas disposiciones, requieren de una instancia especializada dentro de la Secretara que sea la encargada de analizar, fomentar y supervisar estos temas relacionados con la igualdad entre mujeres y hombres, por lo que se decidi con el apoyo del Instituto Estatal de las Mujeres la creacin e instalacin de la Unidad de Gnero de la Secretara del Trabajo.

ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA PERSPECTIVA DE GNERO Ferias de empleo exclusivas para mujeres. Evaluacin y Certificacin en Competencias La capacitacin en Violencia contra las para el Trabajo, (ICECCT). Mujeres, impartido por el IEM a todo el Actualmente, la Junta Local de Conciliacin personal del Instituto de Capacitacin, y Arbitraje cuenta con 12 Juntas Especiales, 6 presididas por mujeres y 6 por hombres El personal que integra las autoridades del trabajo lo conforman 50% mujeres y 50% hombres.

PANORAMA EN NUEVO LEN DE LA FUERZA LABORAL DE MUJERES Y HOMBRES

Poblacin total: 4 846,552 habitantes Poblacin econmicamente activa: 2 285,681 1415,049 hombres= 62% 870,632 mujeres= 38% Poblacin ocupada (hombres) 62% Poblacin ocupada (mujeres) 38% Poblacin desocupada (hombres) 59% Poblacin desocupada (mujeres) 41%
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, cuarto trimestre 2012,INEGI.

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// LAS OTRAS VOCES

Conoce Zihuakali
POR ESTHER CRUZ CRUZ/ INTEGRANTE DE LA ASOCIACIN CIVIL ZIHUAKALI

la Casa de las Mujeres Indgenas

IHUAKALI, Casa de las Mujeres Indgenas en Nuevo Len A.C., es una organizacin integrada por seis mujeres indgenas procedentes de varias etnias (nahua, mixe, mixteca y otom) encaminada a la prevencin y atencin de la violencia, salud sexual y reproductiva de las mujeres indgenas. Es la primera Casa de las Mujeres indgenas en el pas que opera en un contexto urbanizado, donde la poblacin a atender presenta dinmicas muy diversas y complejas. Adems de tener un modelo propio donde la decisiones son consensuadas y es horizontal (no existen las jerarquas desde la organizacin interna), las actuales seis integrantes son indgenas de diferentes etnias, capaces de crear alternativas de solucin a los problemas de sus compaeras. Zihuakali desafa el modelo de atencin, donde a las mujeres se les ve como usuarias pasivas, pues cree que todas las indgenas son actoras activas en sus propios procesos.

En el ao 2008 la organizacin Zihuame Mochilla, (Mujeres con Esperanza) A.C., al percatarse de la realidad social de las indgenas migrantes y asentadas en Nuevo Len, invita a las lderes de sus comunidades, promotoras culturales y estudiantes, a formar un colectivo para la elaboracin de un proyecto en pro de la mujer indgena. Sabiendo que en la Comisin Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indgenas (CDI), por medio de la Coordinacin General de Fomento al Desarrollo Indgena y de la Direccin de Fortalecimiento de Capacidades de los Indgenas (DFCI) existe un Programa para la instalacin de CAMIS (Casa

Historia

de las Mujeres Indgenas), el colectivo present un proyecto para la creacin de una de dichas casas en Nuevo Len, a partir de una consulta con las indgenas de diversas etnias, para actuar en la necesidad de atencin y prevencin de la violencia y la salud sexual y reproductiva. En este mismo ao, eran 25 mujeres indgenas y no indgenas de diferentes etnias (nahuas, mixtecas, mixes, mazahuas, otomes y mestizas) quienes operaran esta Casa de las Mujeres Indgenas. En 2009, el proyecto fue seleccionado para llevarse a cabo junto con otros cuatro a nivel nacional. En septiembre de ese ao, la CDI transfiri recursos a Zihuame Mochilla A.C., para la adquisicin, remodelacin y equipamiento del inmueble que alojara a la Casa de las Mujeres Indgenas Zihuakali. Adems de los recursos federales de varias instancias , la administracin estatal aport para su equipamiento y capacitacin. En este ao, el grupo operativo de Zihuakali estaba formado por 14 mujeres indgenas y no indgenas. En 2010 y 2011 las siete integrantes que formaban entonces la organizacin Zihuakali comenzaron su proceso de formacin y consolidacin. En 2010 realizaron un diagnstico de la situacin de las mujeres indgenas en el rea metropolitana de Monterrey en las temticas de salud sexual y reproductiva y violencia. Dicho diagnstico arroj informacin importante para las lneas de accin de la organizacin. Asimismo se comenz a realizar la difusin de los temas de derechos, violencia de gnero y cuidado de la salud en las comunidades indgenas, en lugares como la

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LAS OTRAS VOCES //

Alameda Mariano Escobedo. En 2012, finalmente se constituye como asociacin civil lo que hoy conocemos como Zihuakali Casa de las Mujeres Indgenas en Nuevo Len, A.C., la cual comienza a crear redes, alianzas y convenios de colaboracin dentro de las comunidades indgenas, asociaciones civiles, pblicas, educativas y en diversos colectivos. Las integrantes de Zihuakali conocen a fondo la problemtica de las mujeres indgenas. Adems de crear soluciones estn comprometidas con ellas desde la sororidad.

Quines la integran?

Reyna Patricio Galvn es una joven indgena mixe, nacida en San Pedro y San

Pablo Ayutla Mixe, Oaxaca. A los 13 aos llego a Monterrey con la finalidad de estudiar, pero a su corta edad se insert como empleada domstica, conociendo en carne propia los abusos que se pueden generar hacia una indgena migrante. Hace un ao termin su licenciatura en Trabajo Social y Desarrollo Humano, en la UANL. Comprometida con su trabajo, cree que las mujeres no deben ser objeto de ningn tipo de violencia, en ningn mbito de la vida, y tener derecho pleno y acceso a los servicios de salud.

Elvira Maya Cruz. Indgena nahua, nacida en Chahuatln, Ilamatln, Veracruz,

al terminar la preparatoria viaj a Monterrey en bsqueda de trabajo y estudio, pero al llegar se percat de que para las indgenas haba muy pocas posibilidades de empleo, as se insert en el empleo domstico. Como los horarios laborales eran incompatibles con el estudio, tuvo que dejar de estudiar. Elvira puede decir por experiencia propia lo difcil que se torna la vida al llegar a la ciudad. Es una lder muy reconocida y admirada en su comunidad, adems de tener un amplio compromiso social.

Esther Cruz Cruz. Mixteca nacida en San Andrs Montaa, Silacayoapam, Qu servicios ofrece Zihuakali?
Atencin, acompaamiento, canalizacin y seguimiento de casos en situaciones de violencia de gnero y salud sexual y reproductiva. Traduccin e interpretacin en nahua, mixteco y mixe durante todo el proceso de atencin. Orientacin psicolgica y legal en la defensa de los derechos humanos, en particular derechos indgenas. Formacin en temas de violencia de gnero, salud sexual y reproductiva. Capacitacin en temas de derechos indgenas.

Oaxaca, a los cinco aos migr con su familia a Guadalajara y despus a Nuevo Laredo, para terminar en Monterrey. A su corta edad trabaj en las calles para apoyar a su familia, pues por las condiciones socioeconmicas muchos indgenas fueron forzados a migrar para poder sobrevivir. Conoce bien las problemticas, de la poblacin indgena y dice: Vivimos en una sociedad donde se educa para vivir de forma individualizada, donde el dolor del otro pasa a un segundo trmino; hemos perdido y estamos perdiendo nuestros orgenes comunitarios.

Lilia Patricio Galvn es una joven mixe, nacida en San Pedro y San Pablo

Ayutla Mixe, Oaxaca. A los 11 aos migr junto con su hermana, Reyna Patricio Galvn, y al igual que ella, ingres en el empleo domstico. Ah naci su alma de abogada, ya que actualmente es estudiante del dcimo semestre de la licenciatura en Derecho en la UANL, pues al ver los abusos del poder, el maltrato laboral, la desigualdad de oportunidades para las y los indgenas decidi crear acciones en pro de sus derechos. Ahora impulsa y defiende los de las comunidades indgenas. los pocos das de nacida, sus padres migraron a Monterrey. Ella prcticamente creci en el estado y ha vivido en carne propia la discriminacin escolar y social. Por mucho tiempo tuvo que ocultar su identidad indgena para no ser objeto de burla, denegacin de servicios o abusos de poder, al punto de no aprender ninguno de sus idiomas indgenas. Valora de gran manera el ser mujer indgena y da con da lucha para que no haya discriminacin ni abuso hacia las mujeres.

Julia Pastor Sixto, indgena otom-zapoteca nacida en el Distrito Federal. A

Horarios de atencin:

Lunes a viernes de 10:00 am a 3:00 pm. Sbados y domingos de 15:00 a 18:00 horas, en Julin Villagrn 116 Sur, Centro, Monterrey, N.L. Tel: 8343 9673, Correo electrnico: zihuakali_ casadelamujer@live.com.mx Facebook: Casa Zihuakali

Celestina Francisca Hernndez Magdalena, indgena nahua nacida en

Chahuatln, Ilamatln, Veracruz, a los 13 aos migr a Monterrey para apoyar en la economa familiar. Comenz como empleada domstica; dur mucho aos trabajando pues su madre enferm y tuvo que hacerse cargo de sus hermanos pequeos, por lo que no pudo acceder al estudio formal, pero de la escuela de la vida aprendi a luchar y a superarse. En su comunidad es reconocida como alguien con quien se puede contar en procesos civiles e incluso penales. Las mujeres pasamos por muchos procesos tan difciles como la violencia que se vive desde el hogar, hay que empezar por romper la violencia.

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// LAS OTRAS VOCES

Sororidad:
as mujeres somos tan diferentes las unas de las otras, en cuanto a religin, estrato social, nivel acadmico, raza, educacin, oportunidades, empleo, pero iguales en cuanto a la desigualdad y la violencia. Es aqu donde el tema de las masculinidades cobra importancia, particularmente la masculinidad tradicional, misgina, machista, basada en las diferencias y ventajas sobre las mujeres y lo femenino. Esa masculinidad, propia del cine mexicano en la poca de Pedro Infante, de Fernando Soler en su personaje de don Cruz Trevio Martnez de la Garza, en La oveja negra de 1949 y No desears la mujer de tu hijo de 1949, personajes que representan la vida cotidiana, la cultura del macho que an delinea, dibuja la cultura mexicana. Marcela Lagarde nos dice que la sororidad1 nos plantea pactos entre mujeres, pues sin el aliento y el apoyo de otras en situaciones de crisis, que son tantas, no habramos sobrevivido. Las madres han sido figuras fundantes, transmisoras de nuestra lengua, de los cimientos de nuestra visin del mundo, coautoras de nuestra identidad, han sido el sostn de sus hijas a lo largo de la vida. Diversas mujeres han sido apoyo cmplice desde el entendimiento o conflicto para alguna otra. Muchas hijas incluso han sido madres de sus madres. Y las amigas, las compaeras, las colegas que acompaan a otras en riesgo por infinidad y afinidad de cosas. Son mujeres quienes nos han curado, cuidado, querido, con ntima cercana por encima de los tabes y normas sociales. Nuestro trabajo en Grupo Isis, A.C. se ha centrado en las mujeres, sembrando en ellas la conciencia de que ya no solo nos apoyemos para vivir en una sintona subterrnea de gnero. Conforme hemos evolucionado en nuestro trabajo personal como Grupo de Mujeres en Ayuda Mutua, hemos ido pactando una agenda en lo pblico (en el lenguaje y las maneras de relacionarnos), en acuerdos de intervenir, proponer, impulsar o ejecutar tantas cosas como ciudadana, pertenencia a un mundo vivo, cambiante, dinmico. Porque trabajamos para cortar con la herencia transgeneracional que ha marcado nuestras vidas de dolor, rechazo, abandono, pobreza, violencia, apegos.

el pacto ms importante entre mujeres

POR MINERVA BETSAB JARA BAUTISTA

Trabajar con mujeres necesita tambin el reconocer que la cultura femenina tradicional est vigente en muchas de nosotras; esa parte del patriarcado que no incluye conocimientos, habilidades y destrezas para agendar ni pactar, quiero decir, para no reconocernos, para anularnos mutuamente, para descalificarnos. Muchas aprendimos del estilo masculino y patriarcal la competencia, los abusos de poder. Pero cuando reflexionamos y logramos la conciencia de gnero, lo desaprendemos, le damos sentido al dolor, al sentir verdaderamente cun contradictorio es conducirnos as entre nosotras, a lo estril de ese proceder y a la necesidad de construir la alianza entre mujeres desde una posicin poltica de gnero. As tejemos redes que pueden servir de ayuda, de rescate de muchas mujeres que estn en situacin de vulnerabilidad frente a la violencia. Somos millones de mujeres en Nuevo Len, en Mxico y en el mundo, diferenciadas por clases, razas, grupos, naciones,oportunidades, desarrollo y prevalencia de formas aberrantes de opresin o violencia, lo que hace sin duda priorizar la construccin de la igualdad entre mujeres. No me refiero a eliminar las diferencias como signos positivos de identidad cultural o de logros, sino a las que son marca de discriminacin, explotacin y violencia, no solo al ser vctimas sino tambin cuando algunas congneres convencidas de

Minerva Betsab Jara Bautista es psicloga, directora de Grupo ISIS, A.C.

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LAS OTRAS VOCES //

su participacin en el patriarcado tradicional, someten y humillan a otras mujeres. Todas, por el hecho de ser mujeres, hemos vivido discriminacin, hemos sido relegadas y nuestros logros nos han costado hasta tres veces ms que a los hombres. Pero an en esta poca, debemos convencer sobre la perversidad de la masculinidad tradicional, misgina y machista, que sobrepasa las fronteras del cuerpo. La violencia por s misma tiene gnero y es mayoritariamente masculina. Por ejemplo, con nuestras hijas, cuando les hacemos saber de nuestro odio hacia ellas o hacia el ser mujer, cobrndoles hasta el aire que respiran con sometimiento, con sufrimiento y hacindoles saber que no valen nada, justificando este odio en disciplina, orden o en quiero lo mejor para ti, mentira mayscula que impacta la salud de las mujeres. Creer que vivimos en democracia porque votamos y elegimos, aunque sigamos siendo minora poltica, tambin porque trabajamos, porque tenemos propiedades, porque podemos conservar nuestro nombre de soltera, porque estudiamos, porque manejamos dinero, o porque decidimos nuestra maternidad. Es una limitante. Pues an no hemos llegado a los niveles de conciencia necesarios para cambiar nuestra situacin, nuestra vivencia diaria, de todas las mujeres. La sororidad no es una invencin idealista, se basa en experiencias entre mujeres que es preciso internalizar y extender hasta convertirlas en el eje
Bibliografa

de una tica poltica entre nosotras. Experiencias que solo una mujer podra entender, pues millones de nosotras no habramos sobrevivido sin el soporte, el apoyo, el reconocimiento, la transmisin de descubrimientos y la autoridad de otras mujeres. Estos son recursos polticos para desmontar las dificultades y ampliar la cultura democrtica: construir la democracia de gnero entre nosotras. Las mujeres tenemos derecho a evolucionar, a cambiar de ideas o a conservarlas, a aprender de las otras y del mundo, no slo como actoras sino como autoras de nuestras vidas y nuestras comunidades. Tenemos el derecho a ser como queramos ser. Por eso, en Grupo de Ayuda Mutua propiciamos la convivencia en la diversidad. A tomar en cuenta el aspecto social. A usar un lenguaje incluyente, no sexista ni discriminatorio. A tomar un lugar de igualdad con las mujeres, no vindolas como pacientes sino como humanas, de humana a humana. A pluralizar en femenino. A ser transmisoras de nuestros conocimientos que son tantos. Lo que nos permitir la eliminacin de nuestros malestares, pues el trabajo en equipo, solidario, en hermandad, de confianza, limpio, sin competencias, respeto por las jerarquas de saberes, nos libera de la soledad, depresin y sufrimiento.

Llmanos, estamos contigo. Tel. 01(81) 1736 9646 E-mail: grupoisis.mujeres@gmail.com. Sesionamos como Grupo de Ayuda Mutua, en la zona centro de Monterrey, N.L. Bscanos tambin en las redes sociales: En Facebook, como Isis Grupo. En Twitter: @grupo_isis.

1.Sororidad. Amistad entre mujeres diferentes y pares, cmplices que se proponen trabajar, crear y convencer, que se encuentran y reconocen en el feminismo, para vivir la vida con un sentido profundamente libertario y para desmontar la cultura misgina que nos configura y que nos hace ver como enemigas entre nosotras (Marcela Lagarde, 2009)

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// EN ACCIN

NACIDAS PARA
a forma de enfrentar los retos puede representar el inicio de un nuevo estilo de vida hacia la independencia econmica. A dicho estilo se le conoce como emprendimiento. Un aspecto importantsimo para la autonoma de las mujeres. En Mxico, las micro, pequeas y medianas empresas (MyPYMES) contribuyen al 60 por ciento del empleo y al 40 por ciento del Producto Interno Bruto (Secretara de Economa). Debido a esto, la importancia de forjar una cultura emprendedora es cada vez ms una de las prioridades de los planes estratgicos de gobiernos. El emprendimiento, an con sus diversas definiciones y evoluciones, tiene tres elementos principales: iniciar con pasin un proyecto, generar valor para un mercado con potencial y contribuir al bienestar. Crear un negocio, una organizacin no lucrativa, proponer nuevos proyectos en el trabajo, o lanzar programas educativos o pblicos son todos ejemplos de emprendimiento en diversos campos de accin. El punto clave est en que no importa la forma, sino el resultado medido en factibilidad tcnica, de mercado y financiera, que genere valor hacia la sociedad. Esta coyuntura social ha obligado a las mujeres a aceptar el reto de emprender, aprendiendo y comprobando que ellas siempre han estado listas para esta tarea, la diferencia es que no se haban dado cuenta. Diferentes estadsticas marcan tendencias y cambios significativos en la cultura de emprendimiento para las mujeres. Los hogares con jefatura femenina crecieron 5 por ciento en los ltimos 5 aos; su insercin en la Poblacin Econmica Activa (PEA), tambin supera las tasas de crecimiento en negocios de servicio y comercio. Esto significa que 38 por ciento de la PEA es mujer y en los negocios de comercio, 46 por ciento de sus empleados son mujeres (INEGI, 2008).

EMPRENDER

POR KARINA ASTORGA FOTOGRAFAS ARCHIVO

Sin embargo, cuando nos referimos a mujeres dueas de negocio, las cifras son mucho menores. En Estados Unidos, por cada diez emprendedores menos de cinco son mujeres. En el 2010 ms de 104 millones de mujeres en el mundo iniciaron su propio negocio y ms de 83 millones tenan un negocio de reciente creacin (menos de tres aos). Esto significa que 187 millones de mujeres vivan el reto de elegir o continuar con su decisin de buscar una autonoma econmica al formar parte del grupo emprendedor (GEM 2011). A nivel mundial existe una diferencia significativa de gnero con respecto al emprendimiento y generacin de nuevas empresas. Dentro de las razones ms frecuentes de esta situacin se dice que las mujeres tienen mayor miedo a fracasar, no toman riesgos o tienen mayor dificultad para tener acceso a fuentes de financiamiento y programas de apoyo para emprender. Estos motivos son ciertos y provienen de las respuestas de futuras o emprendedoras activas, pero tambin es verdad que la evolucin social marca otras perspectivas para las emprendedoras. No existe edad para emprender, ni tampoco requerimientos de conocimiento, estado civil o capacidad econmica. Cada mujer, en las diversas etapas de su vida: joven, profesionista, casada, soltera, con maestra o no, tiene grandes habilidades para emprender.

Karina Astorga es licenciada en Comercio Internacional por el ITESM, con maestra en Negocios Internacionales. Instructora del programa Banca de las Mujeres

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EN ACCIN //
Cules son las caractersticas y habilidades bsicas para impulsar emprendedoras de xito? Pasin por la idea de negocio. Una mujer con pasin genera un ambiente motivado a la accin, no slo en ella misma, sino en los que estn alrededor. Esta energa permite trabajar de manera dirigida para identificar el valor de la idea que se est generando en trminos de qu satisfactor se est ofreciendo?, qu solucin otorga a problemas? y cul es el mercado que tiene el deseo, la necesidad y el dinero para pagar por esa solucin? Tomar riesgos medidos. Buscar las herramientas y recursos para lograr los objetivos. La bsqueda de apoyo, capacitacin, asesora y equipo disminuye el nivel de riesgo al iniciar una empresa. las necesidades del cliente, comunicarlas y hacerlo accesible al mercado con innovacin. Redes de apoyo. Esa naturaleza grupal, aplicada a formar grupos de trabajo, buscar socios, o todo tipo de ayuda permite hacer ms fuerte la propuesta de negocio debido a que se adquieren conocimientos o habilidades que la emprendedora solitaria no tiene. La actividad de emprendimiento es un proceso social, requiere grupos de apoyo que faciliten y acompaen en la trayectoria. Con estos puntos, podemos ver que las barreras para emprender en las mujeres tienen una solucin si contamos con las herramientas adecuadas. As, el esfuerzo y energa se concentran en la decisin de emprender y desarrollar las actividades que necesitamos para lograr nuestra meta.

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Capacidad para innovar y generar valor. Para las mujeres, la capacidad de comunicar con mayor intensidad sus emociones e intercambiar experiencias, pueden contribuir a la generacin de creatividad. Si dichas ideas creativas se aplican y existe un mercado meta importante, eso se puede traducir en innovacin. Empata con el mercado meta. La capacidad de escuchar con paciencia y ponerte en los zapatos del mercado para dar un valor que genere soluciones, permite generar negocios con mayor probabilidad de sustentabilidad. Uno de los factores de xito ms importante no es el acceso a financiamiento, sino la capacidad para satisfacer

Emprender no es una opcin, es una necesidad y el actor principal no es externo, est en cada mujer.

Para motivar a un mayor nmero de mujeres a emprender su negocio, el Instituto Estatal de las Mujeres ha desarrollado diversos programas. Dentro de esos esfuerzos estn los programas de capacitacin, la vinculacin con fuentes de financiamiento y la promocin de redes de negocio que fortalecen tus habilidades para formar parte del grupo de mujeres emprendedoras con un alto potencial para cambiar y fortalecer el futuro de Mxico. Si se logra incrementar el nmero de mujeres que emprenden, apoyando sus necesidades particulares, se contribuir a un impacto econmico y social relevante.

Si deseas conocer y participar del programa Banca de las Mujeres, comuncate con Adriana Guevara Wong, al Tel. 2020 9773 Ext.102, de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas.

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// ENTRATE

Somos una sola mujer

Somos una sola mujer (One Woman), esta cancin, que ONU Mujeres prepar como parte de las celebraciones del Da Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2013, es un clamor que inspira a quien la oye y que anima a promover los derechos de las mujeres y la igualdad de gnero. One Woman se escribi especialmente para ONU Mujeres, la organizacin mundial defensora de las mujeres y nias, para reconocer su visin y trabajo a favor de la mejora de las vidas de las mujeres de todo el mundo.

Cantantes de todo el mundo divulgan mensaje de unidad y solidaridad

Este ao, el Da Internacional de la Mujer se centra en poner fin a la violencia contra las mujeres, una flagrante violacin de los derechos humanos que afecta a siete de cada diez mujeres y una de las prioridades fundamentales de ONU Mujeres. One Woman nos recuerda que si todas y todos nos unimos, podemos superar la violencia y la discriminacin. nete para ayudar a divulgar este mensaje y disfrutar de esta celebracin musical de las mujeres de todo el mundo. Puedes escucharla aqu: http://song.unwomen.org/es

Michelle Bachelet deja ONU Mujeres: Va por la presidencia de Chile

En el cierre de las actividades de la Comisin Jurdica y Social de la Mujer hizo el anuncio de que volver a su pas, donde a decir verdad la gran expectativa es lanzar su candidatura a la Presidencia de Chile por segunda vez. La Comisin sobre la Condicin de la Mujer en el Mundo fue creada para ser foro global sobre los derechos humanos de las mujeres. Ustedes tienen el privilegio y tambin la responsabilidad de trabajar juntos para hacer del mundo un mejor lugar para vivir. Los llamo a no desfallecer en ese esfuerzo., fueron sus palabras al comunicar su decisin. Michelle Bachelet es la primera Secretaria General Adjunta y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, entidad que fue establecida el 2 de julio de 2010 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Bajo su direccin, ONU Mujeres lidera, apoya y coordina el trabajo en materia de igualdad de gnero y empoderamiento de la mujer en los mbitos mundial, regional y de pas. Su paso como mandataria de Chile concluy con uno de los niveles de aceptacin ms altos que se hayan visto, por lo que no ser una sorpresa si vuelve a la Presidencia.

uego de un exitoso paso al frente del organismo encargado del impulso a los temas de las mujeres de la Organizacin de Naciones Unidas, su directora ejecutiva, Michelle Bachelet, anunci su prximo retiro por razones personales

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CENTRALES //

as luchas por la igualdad para las mujeres no son recientes ni mucho menos. Tienen una historia que est enraizada en el Siglo de las Luces, en el gran debate intelectual y filosfico del siglo XVIII en el que este mundo fue soado y que dio origen a la idea de la modernidad, pero en el que las mujeres no tenan cabida por no ser ciudadanas. El mundo actual y las personas que lo habitamos somos hijos e hijas de ese sueo, de ese relato. Aqu empezamos a construir un nuevo relato: La historia contina. Esa fue la encomienda con la que se cerr el seminario Ni ms ni menos: Iguales?, evento que durante cuatro das invit a la reflexin y el anlisis sobre la situacin histrica y actual de las mujeres, encabezado por

Seminario Ni ms, ni menos: iguales?

POR SONIA BORJAS FOTOGRAFAS IEM

las doctoras en Filosofa, Amelia Valcrcel y Alicia Miyares, dos de las ms reconocidas tericas del feminismo en Espaa, y por las investigadoras mexicanas Adriana Ortiz-Ortega, Dulce Mara Sauri y Marcela Lagarde. Al seminario se registraron 1,004 personas que asistieron y permanecieron regularmente en estas jornadas acadmicas, donde se hizo una reivindicacin del movimiento feminista, se alert sobre los retrocesos que pueden sufrir sus logros alcanzados y se habl de los retos y los pendientes en la agenda de las mujeres. En la sesin de preguntas y respuestas, las y los asistentes, entre acadmicas, investigadores, estudiantes, funcionariado pblico, activistas y

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//ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD

que se implementen en Nuevo Len. Es muy importante que podamos compartir, transferir el conocimiento y que ustedes puedan escuchar y analizar, reflexionar y aprender sobre las experiencias, la inteligencia de quienes han trabajado mucho en este tema. Pero lo mejor es cuando todo eso no nicamente se escucha y se lo lleva uno y lo aplica en su vida, que de por s es sumamente importante, sino cuando produce un cambio institucional, esto es, por parte del gobierno en beneficio de la gente, afirm. En su intervencin inicial, Amelia Valcrcel dijo:Es innegable que el feminismo ha hecho a este mundo ms habitable. A su vez, Alicia Miyares consider que han sido las religiones algunas de las instituciones desde donde se perpetan y reproducen los roles y estereotipos de gnero, e invit a las mujeres a seguir en su lucha por la igualdad y a habitar con todo derecho su casa, la casa de todos y todas: la democracia. El seminario fue transmitido va internet a la Ctedra UNESCO de Derechos Humanos de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM).Las memorias sern publicadas por la Facultad de Filosofa y Letras de la UANL y el Instituto Estatal de las Mujeres.

El Seminario se enmarc tambin en los festejos del 80 aniversario de la Universidad Autnoma de Nuevo Len.

representantes de institutos de las mujeres de nueve estados, expusieron sus inquietudes, dudas y propuestas para hacer de la igualdad entre mujeres y hombres una realidad. Por cuatro das consecutivos, las conferencistas y moderadoras hablaron en torno a las categoras polticas de la modernidad, las olas del feminismo, el feminismo y modelos de democracia, discursos reactivos, polticas de igualdad, democracia y religin y la agenda global de las mujeres en al Aula Magna del Colegio Civil de la UANL. El acto acadmico, organizado por el Instituto Estatal de las Mujeres en coordinacin con la Facultad de Filosofa y Letras de la Universidad Autnoma de Nuevo Len, fue inaugurado por el gobernador del Estado de Nuevo Len, Lic. Rodrigo Medina de la Cruz, as como el rector de la UANL, Dr. Jess Ancer; la presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres, Lic. Mara Elena Chapa y la directora de la Facultad de Filosofa y Letras, Dra. Mara Luisa Martnez. El Gobernador pidi a la presidenta del IEMujeres: poner en blanco y negro las conclusiones del seminario, para lograr propuestas y adaptaciones que conduzcan a polticas pblicas de igualdad

El gobernador del Estado Lic. Rodrigo Medina, inaugur el Seminario.

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ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD //

La lucha por la igualdad, hija de la modernidad

AMELIA VALCRCEL
a lucha de las mujeres por el reconocimiento de sus derechos ha recorrido un largo camino que se remonta al cambio poltico y filosfico que ocurri en Europa despus de las guerras religiosas y se instaura el relato de lo que llamamos Modernidad, en el cual se edifican todas las categoras, terminologas y caminos mentales que utilizamos actualmente para pensar la convivencia y la va poltica. Amelia Valcrcel, la destacada filsofa y feminista espaola, ofreci en el Seminario Ni ms, ni menos: Iguales? un panorama general de la percepcin histrica del feminismo a travs de cuatro conferencias magistrales: Las categoras polticas de la Modernidad; La agenda ilustrada: la primera ola; El sufragismo, la segunda ola; y la Agenda global, tercera ola o feminismo contemporneo. Con ese amplio encuadre de lo que ha sido el avance del pensamiento feminista por la libertad y la igualdad, explic: El feminismo tiene un aparato conceptual enorme detrs. Es un enorme movimiento ilustrado con un aparato terico extraordinario que viene directamente de la Modernidad, que tiene ya 300 aos de existencia, destac Valcrcel al enunciar la influencia del pensamiento de Descartes, Weber, Hobbes, Locke, Jean-Jacques Rousseau, Olympe de Gouges, Mary Wollstonecraft y Madame de Stel, entre los ms importantes, cuyas ideas confluyeron en el Siglo XVIII, el de la Ilustracin, y que sustentaron o no, con sus debates y polmicas, la idea de igualdad de las mujeres. Somos producto del sueo ilustrado En su segunda intervencin, al definir lo que es el feminismo, Valcrcel detall las caractersticas que este movimiento posee: El feminismo siempre es un conjunto terico explicativo; una vanguardia de agitacin, una agenda de cumplimiento y un conjunto de acciones no particularmente dirigidas por la vanguardia y a veces incluso sorprendentes,

POR GUADALUPE ELSEGUI FOTOGRAFAS MARIANA NIO

Dra. Amelia Valcrcel, filsofa feminista, Consejera del Estado Espaol.

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// ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD

que se desprenden de la marcha principal, que ocurren lateralmente y luego se vuelven consustanciales. Acot que normalmente en la historia del feminismo de corte anglosajn y sobre todo estadounidense, normalmente se dir que slo hay dos olas del feminismo. Le llamarn primera ola al movimiento sufragista y dirn que estamos en la segunda. Pero yo digo que hay tres, porque, sencillamente, si empiezas en la segunda ola no entiendes por qu has empezado. Si pones al feminismo naciendo en la agenda del siglo XIX, directamente de la lucha antiesclavista, olvidas, primero, a las grandes figuras fundadoras y olvidas lo que tiene que ver la ejecucin del nuevo Estado dentro de la posibilidad de aparicin y concurrencia del feminismo. regresiva de la mujer. A todo ello se opone la pensadora Madame de Stel diciendo: Las luces slo se curan con ms luces, no se puede ir hacia atrs en el mundo que hemos hecho. Amelia Valcrcel hizo un magnfico recuento de 100 aos de sufragismo que iniciaron con el Manifiesto de Seneca Falls de 1848, la agenda entera del feminismo que pide tres tipos de derechos: derechos civiles, derechos educativos y derechos polticos. Una agenda pequea en apariencia, pero que es la que mayores alcances y beneficios ha logrado para las mujeres. John Stuart Mill y Harriet Taylor son las dos grandes figuras que impulsan el sufragismo.

El voto femenino se consolid en la mayor parte de las democracias en los aos que van de 1920 hasta 1960; el ltimo lugar fue El feminismo dio el paso Suiza en 1972. Lo que El feminismo tiene un aparato tenemos, dijo, es lo que y se constituy en hijo no conceptual enorme detrs. deseado de la Ilustracin. Al nos consigui la agenda hacer un estupendo recuento sufragista durante esos Es un enorme movimiento de esa poca crucial, cuyas aos, hasta 1948, ilustrado con un aparato terico 100 polmicas abrieron las mentes despus de la Segunda extraordinario que viene y pusieron en accin a esa Guerra Mundial, ao poca en pos de la razn y no directamente de la Modernidad, en que gracias a otra del determinismo religioso, la enorme feminista, que tiene ya 300 aos de tambin vicepresidenta del Eleanor Roosevelt y a existencia Museo Nacional del Prado hizo todas las sufragistas que una analoga entre el cuadro quedaban en Estados Las Meninas, de Velzquez y la sociedad del Unidos, se impuls y aprob en la asamblea de las Siglo de las Luces: Fueron capaces de salirse del naciones la Declaracin Universal de los Derechos cuadro, de verse desde afuera y soar otro mundo, Humanos. Debemos siempre que tener en cuenta otra humanidad. Y recalc: Lo que nunca se nos la gran carga sufragista, no slo en el origen sino puede olvidar es que en la Ilustracin nos soaron, en el contenido, de esa Declaracin. Considrenla somos su producto. Ya no somos una humanidad tambin patrimonio nuestro, dijo la filsofa. natural, somos una humanidad pensada. La ola contina: el feminismo contemporneo El sufragismo y el mayor avance Al terminar la Segunda Guerra y despus de que El siglo XIX se caracteriza por la entrada en el trabajo de las mujeres mantuvo en marcha la escena de otras corrientes de pensamiento, con economa, que haba enviado a la mayor parte de filsofos como Hegel, Schopenhauer, Kierkegaard, sus hombres al frente de batalla, especialmente en Nietzsche. El Romanticismo est presidido por Estados Unidos, la estrategia fue regresar a ellas a una enorme reaccin contra los ilustrados, y en sus casas, desplazndolas del trabajo productivo consecuencia, tiene tambin una enorme reaccin para que aceptaran volver a su papel subordinado contra los planteamientos feministas. Pone en de amas de casa, con la zanahoria del consumo. accin lo que llamamos la misoginia romntica. El romanticismo se inclina decididamente por una La tercera ola del feminismo empieza en los aos imagen fabulada, etrea, idealizada y tambin 60 del siglo XX, recuerda Valcrcel, y es entonces

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ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD//

cuando ya se ha restablecido la presin impulsada desde los medios de comunicacin, las revistas, el cine. Es en esa etapa cuando Betty Friedan investiga en qu consiste la enfermedad que no tiene nombre, esa insatisfaccin y depresin de las mujeres y empieza a develar toda esta enorme maniobra de meter a las mujeres en casa a como fuera, en su obra La mstica de la feminidad, que tuvo incluso ms impacto que el libro El segundo sexo, de Simone de Beauvoir, otro clsico del feminismo de posguerra. A ellas se va incorporando en todo el mundo un gran nmero de pensadoras feministas que van sumando sus anlisis polticos, filosficos, antropolgicos, sociolgicos. El gran movimiento feminista va directamente al ncleo esta vez y define al patriarcado, cosa que las dems no han hecho, como un sistema injusto por el cual todas las mujeres deben dar todo tipo de prevalencia al varn en todas las esferas sensibles de la vida. Es un feminismo mucho ms radical que los anteriores. Pone en la mesa por principio que los derechos de las mujeres tambin son derechos humanos; los derechos sexuales y reproductivos, el techo de cristal que impide los avances de las mujeres en lo pblico. El siglo XX es el de las grandes movilizaciones a travs de convenciones y tratados internacionales que han perfilado un marco jurdico ms amplio e igualitario, pero tambin de enormes retos en todos los escenarios: la violencia, el sistema de cuotas, el acceso a todo tipo de oportunidades, el ingreso masivo de las mujeres al gran saber, los derechos culturales. El feminismo no tiene nada de qu avergonzarse. Ha ido consiguiendo para todas y para todos grandes cuotas de libertad, dignidad, derechos y respeto sin producir nunca una vctima en el campo contrario. El campo contrario no puede decir lo mismo. Esto es lo que hemos heredado. Es lo que tenemos, con nuestra accin el mundo mejora bastante. Nunca salgan de la casa de la democracia, es nuestra casa. Critquenla si quieren, refrmenla, pero no se salgan de esa casa. Habiten esa casa con felicidad, nunca estn avergonzadas de habitarla. La casa de la libertad es nuestra casa, fueron las palabras de cierre de Amelia Valcrcel, que el pblico agradeci de pie con una cerrada ovacin.

El feminismo no tiene nada de qu avergonzarse. Ha ido consiguiendo para todas y para todos grandes cuotas de libertad, dignidad, derechos y respeto sin producir nunca una vctima en el campo contrario. El campo contrario no puede decir lo mismo.

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// ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD

Las democracias slo se perfeccionan si incorporan la teora feminista

POR GUADALUPE ELSEGUI FOTOGRAFAS MARIANA NIO

alicia miyares

l Seminario Ni ms, ni menos:Iguales? cont con la intervencin magistral de la doctora en filosofa Alicia Miyares, comentada, al igual que las de Amelia Valcrcel, por Dulce Mara Sauri, Marcela Lagarde y Adriana Ortiz-Ortega, destacadas feministas mexicanas. La colaboradora de la Universidad de Oviedo y asesora de Igualdad en el gobierno de Jos Luis Rodrguez Zapatero, abord en los cuatro das de actividades los temas: Ciudadana, democracia y feminismo, Discursos reactivos, Polticas de igualdad y Democracia y religiones. De tal forma que el eje poltico de Miyares complement la exposicin filosfica de Valcrcel y el tema del feminismo adquiri una nueva dimensin ante el numeroso pblico, que con sus preguntas al trmino de las conferencias manifest gran inters en conocer ms detalles de la lucha histrica de las mujeres por sus derechos. En su primera conferencia, la catedrtica expuso cmo las democracias solamente se perfeccionan si incorporan la teora feminista. El liberalismo y la socialdemocracia fueron las dos teoras de las que el feminismo se nutre: Al liberalismo le debemos los derechos individuales, los derechos sociales son producto de la segunda, y muy especialmente los derechos educativos y de salud, explic. pero el feminismo va a poner el nfasis en la idea de igualdad como distribucin de la riqueza, en la idea de igualdad como reconocimiento y tambin en la amplia gama de los derechos sexuales. Y agreg: Tenemos polticas de igualdad, pero estamos viendo que se convierten en fcilmente reversibles. An no tenemos desactivada la categora sexo como una categora que no discrimine, sigue ah totalmente presente. Sobre Los discursos reactivos, el segundo tema, mencion que son aquellas ideologas, normas y estereotipos sexuales que marcan las diferencias y la discriminacin entre mujeres y hombres desde la ptica de la naturaleza y las religiones. El discurso reactivo siempre va a tener a pensadores que lo legitiman en todas las pocas. Hizo un recuento de frases tomadas de Nietzsche o Darwin y hasta de polticos como George Bush, en lo que llam la misgina galera del horror. Enfatiz en el hecho de que cada vez que se produce un adelanto en el movimiento de mujeres,hay una reaccin que se despliega con el apoyo de los medios de comunicacin para descalificar y atajar dichos logros a travs del tratamiento estereotipado. Son discursos por lo general muy poco creativos y siempre los mismos.

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ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD //

En su abordaje de las polticas de igualdad, Miyares enfatiz en la educacin y en la agenda ms urgente: Los derechos econmicos de las mujeres y la corresponsabilidad familiar; los derechos sexuales y reproductivos, los derechos polticos, as como los derechos culturales, el primero de estos, el derecho a una vida libre de violencia. Hizo una esplndida exposicin sobre el derecho a la coeducacin para nias y nios, con ejemplos de cmo los sistemas educativos refuerzan los estereotipos y el sexismo y la exclusin. Qu les estamos enseando a las nias, cuando ellas no encuentran las aportaciones de las mujeres en los libros de texto con que se les educa?. Finalmente, en Democracia y religiones reflexion acerca de las tensiones que se producen entre ambas. Hizo un anlisis de lo sucedido en la llamada Primavera rabe en Tnez y Egipto, y sus movilizaciones aparentemente libertarias. Es posible que haya mujeres siendo utilizadas y que realmente trabajen de manera activa en contra de la idea de la igualdad y, por otra parte, tambin

Doctoras Adriana Ortiz-Ortega y Alicia Miyares

hizo una fuerte crtica a las polticas vaticanas, particularmente en lo que llam paradojas ticas y sexuales de la jerarqua catlica. En los comentarios finales, se dijo que todo aquello que conculque los derechos es injusto, y por eso: Nos decantamos por la construccin de los derechos y porque cada quien resuelva sus conflictos de creencias, con valores y en la accin poltica y que eso pueda aportar pasos importantes para la vida democrtica.

Tenemos polticas de igualdad, pero estamos viendo que se convierten en fcilmente reversibles. An no tenemos desactivada la categora sexo como una categora que no discrimine, sigue ah totalmente presente.

La antroploga Marcela Lagarde coment dos de las Intervenciones de Miyares

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// ESPECIAL SEMINARIO IGUALDAD

las comentaristas

las magistrales participaciones de las ponentes del seminario Ni ms, ni menos:Iguales?, se unieron las visiones del feminismo mexicano. Adriana Ortiz-Ortega, Dulce Mara Sauri y Marcela Lagarde, investigadoras y expertas analistas de la realidad nacional en los temas de gnero, poltica, derechos humanos y desarrollo, participaron en cada una de las jornadas del seminario, en un ejercicio de dilogo y aportacin de sus experiencias y saberes a los conocimientos compartidos por las filsofas espaolas. La economista y politloga especialista en temas de gnero y sexualidades, Adriana Ortiz-Ortega, analiz la mezcla del pensamiento europeo con el mexicano, retomando al Barroco como cumbre del avance de la modernidad, e hizo referencia al papel destacado de Sor Juana Ins de la Cruz y una reflexin filosfica en el mtodo de Descartes, con los cuatro pasos: Acercarse a las cosas, analizarlas, sintetizarlas, y repetirlas o bien ponerlas en prctica, proponiendo as emplearlo en el tema de la igualdad entre hombres y mujeres. Lo que estamos haciendo es un ejercicio de construccin del sujeto mujer y una posibilidad de entender qu es, y de cmo se construye y qu es la igualdad. Abordando el tema de la agenda global y sobre todo, los derechos polticos, dijo: El esfuerzo que se ha hecho por colocar y sobre todo mantener a mujeres en altos cargos de influencia gubernamental, no basta, debemos seguir sobrepasando las barreras que an existen y compartir e impulsar la agenda global feminista.

La visin feminista desde Mxico

POR LUISA MNDEZ FOTOGRAFA MARIANA NIO

Dra. Adriana Ortiz-Ortega

Adriana Ortiz-Ortega destac el papel de Sor Juana Ins de la Cruz en el Barroco mexicano en cuanto a la reflexin filosfica.
Respecto al tema de la agenda ilustrada, la ex gobernadora de Yucatn, sociloga e historiadora Dulce Mara Sauri, relacion la primera ola del feminismo con la llegada de la corona espaola a Amrica y la explotacin de la mano de obra indgena; hizo referencia a fray Bartolom de las Casas y su lucha por los derechos de mujeres y hombres nativos y la llegada de la lectura la educacin- a las mujeres, que en ese entonces era impensable. Respecto al tema de ciudadana, democracia y feminismo, la historiadora se refiri a las luchas de feminismo en Mxico desde su inicio en el Primer Congreso Internacional Feminista de Yucatn en 1916, e hizo un estupendo recuento del avance de los derechos polticos de las mujeres hasta 1953, ao del reconocimiento del voto y del cual tom como principio fundamental del avance feminista en Mxico.
Mtra. Dulce Mara Sauri

En la lucha por los derechos humanos en general y particularmente de los derechos de las mujeres, la amenaza del retroceso est siempre presente. Por lo tanto, tenemos que luchar por consolidar estos avances.
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Cuando hablamos del feminismo a veces se piensa que slo hablamos de las mujeres, y claro aparecemos las mujeres en primer trmino, porque somos el sujeto revolucionario de esta propuesta poltica que es para todos y todas , dijo Marcela Lagarde, doctora en antropologa e integrante de la Red de Investigadoras por la Vida y la Libertad de las Mujeres. Defendi la economa feminista, basada en la sororidad desde la perspectiva del cambio del modelo; hizo nfasis en la problemtica de la mortalidad materna as como en los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres. Estableci tambin que no se debe privar a la educacin de impartir contenidos feministas y culturales que promuevan los valores de convivencia y el respeto.

El feminismo nos ha regalado una A esplndida, maravillosa, extraordinaria. Es la A de humanas. El feminismo nos ha investido de humanidad.

Cuando flaquean las certezas

POR CECILIA LAVALLE/ Resumen de artculo publicado por agencia CIMAC

Para qu reflexionar tericamente respecto a la igualdad entre mujeres y hombres? Algunas y algunos dicen que es un absurdo porque no hay manera de ser iguales. Y confunden la diferencia con desigualdad. En Monterrey me dieron una respuesta distinta el IEM Nuevo Len y la Universidad Autnoma de esa misma entidad en el seminario Ni ms, ni menos: Iguales? Las ponentes: mujeres con fama pblica extraordinaria en el mundo de habla hispana. Amelia Valcrcel, una de las feministas ms importantes de nuestra poca, y Alicia Miyares, asesora de gnero en el gobierno de Jos Luis Rodrguez Zapatero, que dio pasos importantes en materia de igualdad. Las comentaristas: de prestigio indiscutible en el mbito poltico o acadmico, o ambos, como Marcela Lagarde, Dulce Mara Sauri y Adriana Ortiz. Durante cuatro das me sumerg, junto con las mil personas que asistimos presencialmente al seminario. No le pregunt a Mara Elena Chapa, la principal responsable de este encuentro e

impecable organizadora de semejante seminario, para qu hablar de igualdad ahora. Pero me quedaba la semilla de la duda de por qu ahora volver a las ideas, a los conceptos clave, a la filosofa ms que a la estrategia, a la teora ms que a la prctica, a los porqus ms que a los cmos. Sin embargo, conforme fue desenvolvindose el seminario, fue teniendo sentido para m. Record lo que dice la tambin filsofa espaola Victoria Camps: Cuando flaquean las certezas tenemos que volver la mirada a las convicciones. Y eso es lo que se organiz de la mano de estas mujeres extraordinarias. Un evento que nos permiti mirar de frente a las convicciones para no perdernos entre tanto tiradero y desazn. Nos permiti tomar aire y recobrar aliento. Nos permiti reconocer que somos la utopa de nuestras ancestras y que debemos continuar el trabajo para hacer realidad nuestra propia utopa: todos los derechos para todas las mujeres todo el tiempo. Ni ms, ni menos: Igualdad.

Cecilia Lavalle es periodista y feminista en Quintana Roo, Mxico, integrante de la Red Internacional de Periodistas con Visin de Gnero.

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// EN ACCIN

Realizan nuevos programas e instalan Unidades de Igualdad de Gnero

res dependencias del Ejecutivo y una del Poder Judicial instalaron sus respectivas Unidades de Igualdad de Gnero, con el fin de aplicar la perspectiva de gnero en todas las reas y actividades de la Administracin Pblica Estatal (APE), tal como lo estipulan la Ley de Planeacin, el Plan Estatal de Desarrollo 2010-2015, la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y el Programa Especial de Equidad de Gnero. Se trata de las Unidades de Igualdad del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len (Issstelen); de la Secretara General de Gobierno, de la Secretara del Trabajo y del Tribunal Superior de Justicia. Dichas Unidades se unen a la ya existente en la Secretara de Salud, instalada en 2012. Todas ellas cuentan con su programa de igualdad as como de cultura institucional. Otras dependencias que ya tienen programa de igualdad son las Secretaras de Finanzas y Tesorera General del Estado, Desarrollo Social, Educacin, Desarrollo Econmico, Desarrollo Sustentable y la Procuradura General de Justicia. Las Unidades, a travs de sus Programas de Igualdad y de Cultura Institucional tienen la responsabilidad de iniciar, fomentar y ejecutar polticas pblicas de igualdad dentro de sus respectivos mbitos de competencia,

Issstelen, la Secretara General de Gobierno, la Secretara del Trabajo y el Tribunal Superior de Justicia ya cuentan con UIG
no solamente en la atencin a la comunidad sino al interior de las mismas instituciones. Lo mencionado se har mediante el anlisis, la planeacin y la ejecucin de procedimientos internos y actividades coordinadas en sus diversos programas, para disminuir, y en su caso erradicar, las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres (salariales, de oportunidades, etc.), asimismo se impulsarn transformaciones que beneficiarn tanto al personal como a las y los usuarios de los servicios de cada dependencia. La creacin de las Unidades de Gnero ha sido posible gracias al Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Gnero en la Administracin Pblica de Nuevo Len, que coordina el Instituto Estatal de las Mujeres a travs de la Dra. Mara del Refugio Avila. La meta es tener instaladas y operando 14 de ellas, correspondientes a cada instancia central de la Administracin Pblica Estatal (APE). El plan de trabajo de cada Unidad fomentar que se incluya, en dichos indicadores y en los padrones de beneficiarias y beneficiarios, la desagregacin por sexo y grupo de edad y se disearn y establecern las metodologas de evaluacin y seguimiento que generen informacin de los resultados obtenidos con la aplicacin de la perspectiva de igualdad de gnero.

La Presidenta del Tribunal Superior de Justicia, magistrada Graciela Buchanan, y la presidenta de IEMujeres en la firma de instalacin de la Unidad de Igualdad del TSJ.

La firma del acta constitutiva de ISSSTELEN fue atestiguada por la Lic. Lorena Cruz, Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres.

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EN ACCIN//

n el marco de la conmemoracin del Da la federal y llevar a cabo una reforma integral.Del Internacional de la Mujer Trabajadora, Cdigo Penal se buscan modificar los artculos el gobierno del Estado de Nuevo Len 16 Bis fraccin I y 140 fraccin I, al adicionar un present una iniciativa de decreto para Ttulo Dcimo quinto Bis denominado Delitos reformar los artculos 16 Bis Fracc.I;140 y 331 contra la igualdad de gnero y la dignidad de las Bis 2 al Bis 6 del Cdigo mujeres, integrado por un Penal, el 182 Bis 6 segundo captulo nico denominado Con esta propuesta, que se prrafo, 182 Bis 7 del Cdigo Feminicidio, el cual de Procedimientos Penales contiene del artculo 331 Bis 2 trabaj durante 13 meses, se y el 6 de la Ley de Acceso de al artculo 331 Bis 6. avanza en el cumplimiento de las Mujeres a una Vida Libre disposiciones marcadas a nivel Del Cdigo de Procedimientos de Violencia, con el fin de tipificar como delito grave el internacional por la Cedaw, as Penales del Estado de feminicidio. Len se reforman por como las que van en el sentido Nuevo modificacin los artculos de garantizar a las mujeres una 182 Bis 6 y 182 Bis 7. Otra La iniciativa fue presentada el pasado 8 de marzo en propuesta es reformar la Ley vida libre de violencia la Oficiala de Partes del H de Acceso de las Mujeres a Congreso de Nuevo Len por una Vida Libre de Violencia, la presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres, en su Artculo 6, por modificacin de las fracciones Lic. Mara Elena Chapa H., y representantes de las IV y V, y por adicin de una fraccin VI que alude dependencias firmantes. La signan el Gobernador al tipo de violencia feminicida. Constitucional del Estado, Lic. Rodrigo Medina de la Cruz; el Secretario General de Gobierno, Lic. Con esta propuesta del gobierno estatal se avanza lvaro Ibarra; el Procurador General de Justicia, en el cumplimiento de disposiciones marcadas a Lic. Adrin de la Garza Santos y el Secretario de nivel internacional por la Cedaw, as como las Seguridad Pblica, General Alfredo Gmez Flores, que van en el sentido de garantizar a las mujeres con el fin de homologar la legislacin estatal con una vida libre de violencia.

Presenta Gobierno del Estado iniciativa para tipificar como delito el feminicidio

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Vuelve cuando la lluvia

Olga Orozco Hermanas de aire y fro, hermanas mas: cul es esa cancin que se prolonga por las ramas y rueda contra el vidrio? Cul es esa cancin que yo he perdido y que gira en el viento y vuelve todava? Era lejos, muy lejos, en las primeras albas de un jardn custodiado por ngeles y ortigas, paraso sin sombra y sin olvido. Cantbamos para siempre la cancin. Cantbamos nuestra alianza hasta despus del mundo. Era hace mucho tiempo, hermana de silencios y de luna. Era en tu adolescencia y en mi niez ms tierna, cuando apenas te habas asomado a las sinuosas aguas del amor, que te apresaron pronto, y an te vestas contra nuestro candor con el muestrario de las apariciones: la novia fantasmal, el alma en pena o la mendiga loca; pero al da siguiente eras la paz y el roce de la hierba. Cuando te fuiste, falt el cristal azul en la cancin. Era hace mucho tiempo, hermana de aventuras y de sol. Yo era la ms pequea y segua tus pasos por sitios encantados donde haba tesoros escondidos en tres granos de sal, un ojo de cerradura enmohecida para mirar el porvenir ms bello y un espejo enterrado en el que estaba escrita la palabra del supremo poder. T inventabas los juegos, las tentaciones, las desobediencias. Fueron tantos los aos compartidos en fiestas y en adioses que se triz en pedazos la cancin cuando tu mano abandon la ma. Hermanas de rfaga y temblor, hermanas mas, las escucho cantar desde las espesuras de mi noche desierta. S que vuelven ahora para contradecir mi soledad, para cumplir el pacto que firm nuestra sangre hasta despus del mundo, hasta que completemos de nuevo la cancin.

Olga Orozco. (Santa Rosa de Toay,1920 - Buenos Aires, 1999) Poeta y cuentista argentina que perteneci a la Generacin del 40. Se gradu como maestra, profesin que nunca ejerci, y ms tarde se licenci en la Facultad de Filosofa y Letras. Colabor en las revistas Canto, A partir de cero, Sur, Cabalgata y Anales de Buenos Aires. Trabaj como periodista y en cierto momento lleg a tener ocho seudnimos, cada uno para escribir en un estilo distinto. En 1961 obtuvo la beca del Fondo Nacional de las Artes; gan diversos premios de poesa y en 1998 fue galardonada con el Octavo Premio de Literatura Latinoamericana y del Caribe Juan Rulfo, una de las distinciones ms importantes en lengua hispnica.

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MEMORIAL //

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APARADOR //

CINE
DOCUMENTAL LAS SUFRAGISTAS
En 2007, Eufrosina Cruz Mendoza se postul como candidata a la presidencia municipal de Santa Mara Quiegolani, Oaxaca. Los votos a su favor se anularon con base en los usos y costumbres del pueblo. Su esfuerzo a favor de la igualdad de las indgenas la llev a la presidencia del Congreso del Estado en 2010. Con una extraordinaria investigacin de imgenes de archivo y actuales, el documental de Ana Cruz enlaza la lucha histrica de las mexicanas por la igualdad con la ms reciente de Eufrosina. Con un enfoque exclusivo en la poltica, el montaje alterna la contienda por el voto femenino ocurrida entre 1913 y 1953 con entrevistas actuales a historiadoras y exgobernadoras, mientras expone las barreras machistas que todas han enfrentado. La pelcula es una declaracin contundente sobre el estado de la igualdad de gnero en Mxico y el ejercicio de los derechos polticos de las mujeres.

Dirigida por Behn Zeitlin, la cinta fue una de las grandes sorpresas del ao pasado, ganadora de los festivales ms prestigiosos, con gran xito de pblico y de crtica Hushpuppy (Quvenzhan Wallis, de 9 aos, es la persona ms joven nominada al Oscar), vive con su padre, Wink, en una comunidad pesquera. Despus de una inundacin, sus habitantes debern luchar por adaptarse al nuevo escenario. Wink ensear a Hushpuppy a sobrevivir. Sin embargo, cuando la salud de su padre comienza a deteriorarse, Huspuppy deber hacerse cargo. As, la pequea emprende su viaje hacia la madurez, sin dejar la mirada infantil de asombro, curiosidad y fantasa. La pelcula es un deleite para los sentidos. Vala.

Una nia MARAVILLOSA

LIBROS
Marina Castaeda, Editorial Taurus, Mxico, 2007 A pesar de los logros alcanzados en materia de equidad de gnero, los micromachismos o conductas machistas sutiles no desaparecen. Desde lo pblico a lo privado, los dobles discursos se manifiestan con mayor o menor nfasis en todos los estratos sociales. En este libro, la psicoterapeuta Marina Castaeda aborda mitos sobre el machismo, ofrece contexto terico, aborda y ejemplifica algunas prcticas como la descalificacin y la falsa negociacin. Tambin enumera los componentes emocionales implcitos en el machismo, la autoimagen, roles pblicos y privados, entre otros puntos, lo que al final ofrece una radiografa y cuestionarios que ayudarn al pblico a detectar a esta elusiva pero siempre presente conducta, obstculo para alcanzar la igualdad entre sexos.

El machismo invisible regresa

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// APARADOR
La moda negra. Duelo, melancola Y depresin

Darian Leader. Sextopiso, Espaa, 2011. A travs de este ensayo, el psicoanalista Darian Leader plantea que si las prdidas y las separaciones no son tratadas y asimiladas de manera adecuada, trabajndolas desde los detonantes ms arraigados en la mente de quien las sufre, sus consecuencias pueden daar toda su vida. Parte de su planteamiento aborda el estudio de los procesos de duelo y la melancola, categoras que considera cruciales para entender y solucionar este tipo de casos, y cmo la prctica mdica, al crear el concepto de depresin para generalizar dichos estadios, podra ser la base de un negocio farmacolgico rentable acorde con la idea de que la sociedad y la economa necesita a seres humanos productivos y felices.

Reconstruccin de la identidad ms all de la pareja Mariela Michelena. Editorial Alfa, Venezuela, 2010. Este libro, como muchos otros que abordan el tema de las relaciones humanas, no debe ser tomado como un reemplazo de la atencin profesional, tampoco como un manual de autoayuda, sino como un libro que ofrece algunas pistas sobre las posibles causas y consecuencias del desamor, no el desamor expresado por el otro, sino por una misma. Las mujeres que se quieren mal, afirma Michelena, integrante de la Asociacin Psicoanaltica de Madrid, construirn relaciones de amor tergiversado. Una vez que identifiquen las causas que lo provocan, afirma, sern capaces de reconstruirse a s mismas, y por ende, descubrirn otras alternativas en sus relaciones de pareja.

Mujeres malqueridas

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GLOSARIO //

EL SIGLO DE LAS LUCES

Convencin de Seneca Falls
Ren Descartes (1596-1650)
Fue la primera convencin sobre los derechos de la mujer en los Estados Unidos. Tuvo lugar del 19 al 20 de julio de 1848, organizada por Lucretia Mott y Elizabeth Cady Stanton en Seneca Falls, Nueva York, encuentro que es considerado fundacional del feminismo norteamericano. El resultado fue la publicacin de la Declaracin de Seneca Falls o Declaracin de Sentimientos, un documento en el que denunciaban las restricciones polticas a que estaban sometidas las mujeres; proclam que hombres y mujeres fueron creados iguales, que quien lo firmara empleara todos lo que estuviera a su alcance para combatir estas injusticias y proclamaba la independencia de la mujer de su marido o sus padres, en caso de ser soltera. Filsofo, matemtico y fsico francs, uno de los nombres ms destacados de la filosofa y de la revolucin cientfica. Los principales filsofos que lo sucedieron estudiaron con profundo inters sus teoras para desarrollar sus resultados o para objetarlo. Este es el caso de Pascal, Spinoza, Newton, Leibniz, Locke y Kant, entre otros.

La Ilustracin fue una poca histrica y un movimiento cultural e intelectual europeo que se desarroll desde fines del siglo XVII hasta el inicio de la Revolucin francesa. Fue denominado as por su declarada finalidad de disipar las tinieblas de la humanidad mediante las luces de la razn. El siglo XVIII es conocido, por ello, como el Siglo de las Luces. Las y los pensadores de la Ilustracin sostenan que la Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) Fue escritor, filsofo, botnico y naturalista. razn humana poda combatir la ignorancia, la Sus ideas polticas influyeron en gran medida supersticin y la tirana, y construir un mundo en la Revolucin francesa, el desarrollo de mejor, por ello tuvo una gran influencia en las teoras republicanas y el crecimiento del aspectos econmicos, polticos y sociales de la nacionalismo. Su herencia de pensador radical poca. El feminismo ilustrado tuvo su origen y revolucionario se plasm en El Contrato en esa poca. Social, donde apuntaba por la libertad, sin embargo, paradjicamente su postura era contraria a reconocer los derechos de las mujeres.

Siglo de las Luces

Mary Wollstonecraft (1759-1797)

Filsofa y escritora britnica. Es una de las grandes figuras del mundo moderno. Escribi La vindicacin de los derechos de la mujer, uno de los textos clsicos del feminismo.

Olympe de Gouges (1748-1793)

Escritora, dramaturga, panfletista y poltica francesa, autora de la Declaracin de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana, texto por el cual fue enviada a la guillotina durante la Revolucin Francesa. 30 VIOLETA MARZO 2013

Olympe de Gouges

// DESDE LA REDACCIN

Preparan capacitadores para la igualdad

Dentro de las acciones del IEMujeres, se realizaron cuatro reuniones de trabajo con personal capacitador que facilitarn el taller sobre la Ley para la igualdad entre mujeres y hombres, mismo que servir para que el funcionariado estatal logre hacer un anlisis de las polticas pblicas actuales en el Estado, para identificar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en los contenidos y la repercusin social que implican las conductas estereotipadas. Lo anterior, con el objetivo de contribuir para que las mujeres y hombres logren su derecho a la igualdad sustantiva (trato, oportunidades y condiciones) en cualquiera de los mbitos. El Estado de Nuevo Len ha elaborado una planeacin estratgica, programacin y presupuestacin orientada a disminuir la discriminacin para cerrar las brechas de gnero, estas medidas de carcter temporal sern aplicadas por el gobierno del Estado mientras subsista la desigualdad.

Reconocen sus aportes en los derechos polticos femeninos

En el marco del Da Internacional de las Mujeres, la Comisin Estatal de los Derechos Humanos y la Comisin Estatal Electoral organizaron el Foro Principio de Igualdad y No Discriminacin. Los derechos polticos de las mujeres, que se llev a cabo el 5 de marzo de los corrientes en el teatro del Centro de las Artes. En la ceremonia inaugural del Foro, se hizo la entrega de un reconocimiento por el trabajo para lograr el reconocimiento de los derechos polticos-electorales de las mujeres en Mxico, a la Lic. Mara Elena Chapa H., presidenta ejecutiva del IEMujeres de Nuevo Len. El acto estuvo encabezado por el Ing. Jos Antonio Gonzlez, Secretario de Educacin, en representacin del Gobernador del Estado, Lic. Rodrigo Medina; Sra. Gretta Salinas, Presidenta del Patronato DIF Nuevo Len; Lic. Luis Daniel Lpez Ruiz, Comisionado Ciudadano Presidente de la CEE; magistrada Graciela Guadalupe Buchanan, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado y la Lic. Minerva E. Martnez Garza, Presidenta de la CEDH.

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DESDE LA REDACCIN//

Reuniones de trabajo con enlaces municipales

POR DINORAH LEAL

Con la participacin de las directoras y coordinadoras de los Institutos Municipales de las Mujeres, se llev a cabo una reunin para revisar el trabajo que realizan respecto de transversalizar la perspectiva de gnero, ampliar su capacidad de gestin y hacer alianzas a favor de la igualdad entre las y los integrantes del cabildo y el funcionariado de la administracin pblica municipal (APM). Se logr el acuerdo de estar atentas en los procesos de seleccin, contratacin y ascensos en el trabajo dentro de la APM. Esta que fue la tercera de las reuniones, se realiz el 20 de marzo con la revisin tanto de los avances como de las propuestas que se pretende desarrollar a travs de fondos federales.

Resultados de talleres impartidos para la no violencia y la igualdad en NL

El IEM ha capacitado en el primer trimestre del 2013 a las siguientes personas pertenecientes a los diversos sectores en temas como derechos humanos de las mujeres democratizacin familiar y el derecho a una vida libre de violencia. SECTORES Pblico (Gobierno en Gral.) Banca Privado Social Acadmico TOTAL HOMBRES 421 0 30 15 101 567 MUJERES 2178 100 154 763 397 3592 TOTAL 2599 100 184 778 498 4159

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