• La agropecuaria el futuro es el nombre el cual se le ha asignado a una
organización conformada de manera informal por 3 socios y que cuenta en la actualidad con 5 predios agropecuarios ubicados en el departamento del Cesar denominados de la siguiente forma: • Hacienda la Esperanza de 1.200 has • Hacienda la carolina de 980 has • Hacienda el Porvenir de 1.500 has • Hacienda Barlovento 1.250 has • Ordeño Manual: • Para esta labor se tienen dos hatos de ordeño y se utilizan 11 ordeñadores, los cuales fueron contratados con un salario de $ 900.000 pesos de base mensual y un adelanto de liquidación mensual de $ 120.000 para un total de $1.020.000 pesos de sueldo, también se hizo la aclaración a estos obreros de que no se pagarían aportes a la seguridad social; ni pensión en cambio se cubrirían los medicamentos en caso de presentar alguna enfermedad, para lo cual estuvieron de acuerdo; una vez establecidos estos acuerdos se estipula el horario de trabajo, así la jornada va desde la 04: 00 am • Vaquería: • Para las labores de vaquería se cuenta con un total de 6 vaqueros, el sueldo estipulado para este grupo de obreros se acordó en $ 1.100.000 más un adelanto de liquidación de $ 200.000 para un total de $ 1.300.000 mensuales, y se acordó el pago de solo seguridad social; una vez aclarado este punto se acuerda que el horario de trabajo va desde las 06:00 de la mañana hasta las 06: pm o dependiendo de las necesidades diarias de trabajo en campo, con un domingo de descanso para 2 vaqueros cada que se complete el ciclo de descanso, en este caso cada 3 semanas. • Obreros de labores de campo (Fumigación, labranza, guadaña, reparación cerca entre otros) • Para las labores de campo se cuenta con un total de 12 obreros, destinados a labores de fumigación, siembra, cargue de material, fertilización entre otros, el sueldo establecido para este grupo de obreros • Para iniciar con este proceso contratan a un Administrador de empresas para realizar un diagnóstico y realizar un plan de acción y así constituir la empresa, una de las primeras actividades se centró en mejorar las condiciones laborales de los empleados y sistematizar el hato, para llevar un mejor control de todos los procesos, paso a seguir realizar un inventario general de animales, encontrándose la novedad de que al cierre del inventario solo se contabilizaron 3.150 animales de los 3.500 que deberían permanecer a la fecha en las haciendas según el libro central de movimientos. CONCLUSIÓN