Nombre: Benjamín Carreño

Curso: 4° Medio A PUNTAJE PUNTAJE OBTENIDO NOTA

Plazo máximo de entrega: 20 de agosto Total: 35 puntos

Exigencia: 60% Aprobación: 21 pts
Objetivo de aprendizaje: Fundamentar decisiones en el ámbito financiero y económico personal o
comunitario.
Analizar cantidades porcentuales presentes en liquidaciones de sueldo.
Evaluación Acumulativa N°1: Liquidación de sueldo
Instrucciones:
El trabajo es “individual” y deberás confeccionar una liquidación de sueldo para un empleado con ciertas
características establecidas y en el mes de “marzo”.
La liquidación de sueldo debes modificarla y/o completarla según las necesidades de la empresa y del
empleador, por lo tanto, los datos que vienen en el formato, son solo algunos de los que debes colocar
(estudiados en clases y/u obtenidos de la web).
A continuación, deberás agregar todos los cálculos realizados en dicha liquidación, e incorporar la información
que necesitaste para realizar los cálculos.
Puedes ayudarte de páginas web del ministerio de transporte (https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-
channel.html) y de las web de cada AFP.
Puntaje:
Datos del empleado: 4 puntos
Haberes imponibles: 5 puntos
Haberes No imponibles: 5 puntos
Descuentos: 5 puntos
Cálculos realizados: 12 puntos
Información verídica (datos de porcentajes, afp, etc): 4 puntos
Total: 35 puntos
Descuentos por presentación (orden, limpieza, puntualidad): - 2 puntos
Empleado 1: 
Estudiantes: 
Martina es una empleada que tiene un contrato mensual que consiste en
-Andrew Araya
45 horas semanales, con un sueldo bruto de $425.000, incluida una
- Mirko Canales
gratificación de $50.000 mensual. Además, la empresa le da un bono de
- Nicolás González
locomoción de $15.000 mensual, e hizo 10 horas extras. Ella es madre y
- Francisca Matus
tiene a su cargo 2 asignaciones familiares. Tiene sistema de salud Fonasa
- Caroline Pino
y se encuentra en la AFP Modelo, trabajó todos los días.

Empleado 2: 
Estudiantes:
Matías es un empleado que tiene un contrato mensual que consiste en 40
horas semanales, con un sueldo bruto de $430.000, incluida una - Jesús Armijo
gratificación de $130.000 mensual. Además, le pagan $50.000 por - Paulina Soarzo
colación. Él se encuentra en un proceso judicial, donde le retienen - Valeria Guerra
$150.000 de su sueldo líquido. Tiene sistema de salud Fonasa y se - Camila Menares
encuentra en la AFP Habitat. Tuvo 2 inasistencias sin justificativos. - Lianco Rios

Empleado 3:
Estudiantes:
Marcia es una empleada que tiene un contrato mensual que consiste en
- Julián Avendaño
44 horas semanales, con un sueldo bruto de $800.000, incluida una
- Ian Céspedes
gratificación de $150.000 mensual. Además, la empresa le da un bono de
- Jorge Herrera
colación por $50.000, e hizo 12 horas extras. Ella pidió un anticipo de
- Tomás Milategua
$200.000. Tiene sistema de salud Fonasa y se encuentra en la AFP Uno,
- Benjamín Carreño
trabajó todos los días.

Empleado 4:
Estudiantes:
Ana es una empleada que tiene un contrato mensual que consiste en 45
- Constanza Bustos
horas semanales, con un sueldo bruto de $1.135.000, incluida una
- Nicolás Contreras
gratificación de $140.000 mensual. Además, la empresa le da un bono de
- Jeraldy Hurtado
locomoción de $15.000 mensual. Ella tiene a su cargo 3 asignaciones
- Martin Mondaca
familiares. Tiene sistema de salud Fonasa y se encuentra en la AFP
- Felipe Henriquez
Provida, tuvo 3 inasistencia por licencia médica.

Empleado 5:
Estudiantes:
Jaime es un empleado que tiene un contrato mensual que consiste en 35
- Zamantha Cáceres
horas semanales, con un sueldo bruto de $550.000, incluida una
- Marco González
gratificación de $50.000 mensual. Además, la empresa le da un bono de
- Nicole Martínez
locomoción de $15.000 mensual. Él tiene una asignación familiar. Tiene
- Vicente Necochea
sistema de salud Fonasa y se encuentra en la AFP Cuprum, trabajó todos
- Kiara Arellano
los días del mes.
 Liquidación de sueldo
Empleado: Marcia Herrera Días trabajados: 31

Rut: 15.730.234-2 Cargas familiares: 0

Mes: Mayo Institución de salud: Fonasa
Horas extras: 0 Institución AFP: Afp uno

HABERES IMPONIBLES DESCUENTOS

Sueldo Base $8000.000 Fondo pensiones (10 % ) $95.000

Gratificación $150.000 Fondo salud (7 %) $66.500

Impuesto único (1.27 $12.065
%)

Total haberes imponibles $950.000

HABERES NO IMPONIBLES

Total Haberes $1.000.000

Total descuentos $426.435
 Total haberes no imponibles $50.000 Líquido a pagar $373.550

Certifico que he recibido de mi Empleador Sr (a) Marcia Lupes a mi total y entera satisfacción el saldo líquido
indicado en la presente liquidación, sin tener cargo ni cobro posterior alguno que hacer, por los conceptos de esta
liquidación.
Fecha Viernes 20 de agosto 2021. Sr Marcia H.

Firma del Trabajador

Cálculos realizados:
Liquido x pagar
800.000+150.000=950.000
Descuentos :
Afp uno : 950.000-100%=95.000 mil
X- 10
Fonasa
950.000-100%=66.500
X-100%
Impuestos únicos
950.000-100%=12.065
X-1.27%
Total haberes
950.000
+50.000
1.000.000
Total descuentos
200.000
95.000
66.500
-12.050
426.450