Institución Educativa

Espíritu Santo

Área: Informática

Alumno: Eliseo Estrada Barrios

Grado: 4° - 3

Lic: Nayader Salcedo

Organigrama
 Un organigrama es una representación
esquemática y de manera simplificada de la
estructura organizativa, usualmente aplicado a
empresas u organizaciones.
 Finalidad de un organigrama.

o Desempeña un papel informativo.

o Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de
jerarquía y la relación entre ellos.
o Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
o Debe tener únicamente los elementos indispensables
 Clasificación según su contenido

o Analíticos: Son específicos, su información es completa y

detallada.

o Generales: Muestra visión muy simple de la organización.

También en el está la información de mayor importancia.

o Suplementario: Son el complemento de los analíticos.

 Clasificación según su forma

o Organigrama vertical: Es aquel que muestra las jerarquías según

una pirámide de arriba hacia abajo
o Organigrama horizontal: Es aquel que muestra las jerarquías de
izquierda a derecha.
o Organigrama mixto: Es una combinación entre vertical y
horizontal.
o Organigrama circular: La autoridad máxima está en el centro,
alrededor de el se forman círculos, donde se forman a los jefes
inmediatos.
o Organigrama escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad,
cuanta mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo
 Organigrama

Analíticos Generales

Suplementario

Vertical Horizontal Mixto Circular Escalar

 Papá
Mamá

Hijos
Familia
Eliseo

Esther