ANALISIS INCAPACIDAD

PERMANENTE PARCIAL Y
PENSIÓN DE INVALIDEZ
VANESSA LONDOÑO Y SARA SOLANO
 ¿CÓMO VA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES?

 CONCEPTOS PRELIMINARES (INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Y PENSIÓN DE

INVALIDEZ)
 ANALISIS DE LA TABLA

En la tabla 4, se puede observar el comportamiento de los casos con

incapacidad permanente parcial por ATEL los cuales presentan una tendencia
irregular en los primeros seis años y con tendencia al descenso en los últimos
dos, sin embargo en la pensión de invalidez se puede evidenciar tendencia al
crecimiento en los primeros años y al descenso en el año 2020 y 2021.
 INCAPACIDAD PENSIÓN DE INVALIDEZ
AÑO PERMANENTE POR ATEL
PARCIAL POR ATEL

505
2014 13.914

663
2015 14.810

1453
2016 9.650

2.174
2017 12.556

3.419
2018 8.621

3.680
2019 14.662

462
2020 13.737

426
2021 12.835
 ASPECTOS PARA MEJORAR

 -Solidaridad en el sistema;
 -Se aumente la cobertura de afiliación de los independientes
 - Se subsidie a los informales o se garanticen formas de afiliación para esta
población.
 -Mejoras en los indicadores en la medida que se incremente o disminuya el aporte
al Sistema por los resultados de la gestión en seguridad y salud en el trabajo al
interior de las empresas, se aplique el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo 1072 de Mayo de 2015, que regula la operatividad de los Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, y la Resolución 0312 de febrero 13 de
2019, que define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para empleadores y contratistas.
Gracias