Acoso Laboral 1010

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema serio que

afecta a muchos trabajadores en el ámbito laboral. Puede manifestarse de
diversas formas, como hostigamiento, discriminación, o intimidación. Puede
tener impactos devastadores en la salud y bienestar de las víctimas.

by Cristian SC
Tipos de Acoso Laboral
1 Acoso Vertical
Este tipo de acoso se da de
superiores hacia
subordinados, con
comportamientos
autoritarios y abusivos.
2 Acoso Horizontal 3 Acoso Descendente
Se manifiesta entre Cuando el acoso proviene
compañeros de trabajo, de un subordinado hacia su
creando un ambiente hostil superior.
y conflictivo.
Señales de Acoso Laboral

1 Comportamiento 2 Aislamiento 3 Deterioro de la Salud

Agresivo
Exclusión de actividades o
Insultos, gritos, o comunicación deliberada Estrés, ansiedad,
amenazas hacia el para marginar al trabajador. depresión, o insomnio
trabajador. debido a la situación
laboral.
Consecuencias del Acoso Laboral
Impacto Emocional Efectos Físicos Desgaste Laboral

Las víctimas sufren angustia Dolencias físicas, problemas de Productividad reducida,

emocional, pérdida de salud mental, y agotamiento son incremento del ausentismo, y
autoestima y confianza. comunes. ambiente laboral tóxico.
Prevención del Acoso Laboral
1 Promoción de la 2 Educación y 3 Políticas Claras
Diversidad Sensibilización
Establecer reglas y
Fomentar la inclusión y el Capacitación sobre la procedimientos para
respeto por la diversidad prevención del acoso y la abordar el acoso, con
en el lugar de trabajo. promoción de un ambiente enfoque en la pronta
laboral saludable. resolución de conflictos.
Políticas y Leyes contra el Acoso
Laboral
Legislación Laboral
Normativas que prohíben el acoso y establecen penalidades para los infractores.

Entorno Legal a Favor de las Víctimas

Ofrecer protección y recursos legales a quienes sufren acoso laboral.

Responsabilidad Corporativa
Impulsar una cultura de cero tolerancia hacia el acoso y protección de los empleados.
Recursos y Apoyo para las Víctimas

24/7 3K+
Apoyo Profesional Red de Apoyo
Servicios de apoyo disponibles las 24 horas del día, los Más de 3000 profesionales especializados en
7 días de la semana para las víctimas. asesoramiento y apoyo para víctimas de acoso laboral.
Conclusiones y Recomendaciones
Concientización
Es crucial fomentar una cultura
de respeto y empatía en el
entorno laboral.
Implementación de
Políticas
Emprender medidas concretas
para erradicar el acoso y
proteger a los empleados.
Seguimiento y
Evaluación
Es vital monitorear el
cumplimiento de políticas y
evaluar continuamente el
ambiente laboral.