INSTITUCIONALIZACIÓN

DE LA ÉTICA

INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA ÉTICA. LOS

INDIVIDUOS QUE OCUPAN LOS MAS ALTOS
NIVELES TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE
CREAR CONDICIONES ORGANIZACIONALES
QUE FOMENTEN LA TOMA ÉTICA DE
DECISIONES MEDIANTE LA
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA ÉTICA. ESTO
SIGNIFICA APLICAR E INTEGRAR CONCEPTOS
ÉTICOS A LAS ACCIONES DIARIAS.
 CÓDIGO DE ÉTICA Y SU
INSTRUMENTACIÓN EN UN
COMITÉ

CÓDIGO DE ÉTICA Y SU INSTRUMENTACIÓN

POR UN COMITÉ FORMAL UN CÓDIGO ES
UNA DECLARACIÓN DE POLÍTICAS,
PRINCIPIOS O REGLAS QUE GUÍAN EL
COMPORTAMIENTO. CIERTAMENTE,
LOS CÓDIGOS DE ÉTICA NO SE APLICAN
ÚNICAMENTE A LAS EMPRESAS PRIVADAS;
DEBEN GUIAR LA CONDUCTA DE LAS
PERSONAS EN TODAS LAS
ORGANIZACIONES Y EN LA VIDA DE TODOS
LOS DÍAS.
 FACTORES QUE ELEVAN LOS
ESTÁNDARES ÉTICOS

DE LOS GERENTES ADMINISTRATIVOS

SEGÚN LOS PARTICIPANTES EN UN
ESTUDIO, LOS DOS FACTORES QUE MÁS
ELEVAN LOS ESTÁNDARES ÉTICOS SON:
1. EL CONOCIMIENTO PÚBLICO Y LA
PUBLICIDAD

. 2. LA PREOCUPACIÓN CRECIENTE DE UN
PÚBLICO BIEN INFORMADO. ESTOS
FACTORES SON SEGUIDOS POR LOS
REGLAMENTOS GUBERNAMENTALES Y LA
EDUCACIÓN PARA ELEVAR EL
PROFESIONALISMO .
 ESTÁNDARES ÉTICOS
DIVERGENTES ENTRE
SOCIEDADES
ESTÁNDARES ÉTICOS DIVERGENTES ENTRE
SOCIEDADES LOS ESTÁNDARES ÉTICOS Y
LEGALES DIFIEREN ENTRE NACIONES Y
SOCIEDADES; POR EJEMPLO, CIERTAS
NACIONES PERMITEN QUE COMPAÑÍAS
PRIVADAS APORTEN EFECTIVO A PARTIDOS,
CAMPAÑAS Y CANDIDATOS POLÍTICOS (ALGO
PROHIBIDO EN ESTADOS UNIDOS); EN CIERTOS
PAÍSES LOS PAGOS A FUNCIONARIOS
GUBERNAMENTALES Y OTRAS PERSONAS QUE
PUEDEN INFLUIR POLÍTICAMENTE PARA
GARANTIZAR EL MANEJO FAVORABLE DE UN
NEGOCIO U OTRA TRANSACCIÓN NO SE
CONSIDERAN SOBORNOS SINO PAGOS POR
SERVICIOS PRESTADOS, Y EN ALGUNOS CASOS
LOS PAGOS PARA GANAR UN CONTRATO SE
CONSIDERAN UNA FORMA NORMAL Y
ACEPTABLE DE HACER NEGOCIOS.
LA CONFIANZA COMO BASE
DE LA ADMINISTRACIÓN DEL
CAMBIO

LA CONFIANZA COMO BASE DE LA

ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO ÉTICA
COMUNICACIÓN COLABORACIÓN
DISPOSICIÓN DE CAMBIAR BASADA EN VA
MAS ALLÁ DE LAS RELACIONES
INDIVIDUALES TRASCIENDE EL
LIDERAZGO INDIVIDUAL EL ÉXITO DE
TODA EMPRESA ES LA CONFIANZA SIN LA
ÉTICA NI CONFIANZA PUEDE HABER
GRANDES CONSECUENCIAS.
 ENTORNO ECOLÓGICO

POR ECOLOGÍA NOS REFERIMOS A LA

RELACIÓN ENTRE PERSONAS Y SERES
VIVOS CON SU AMBIENTE, LA TIERRA, EL
AGUA Y EL AIRE, CUYA CONTAMINACIÓN
PREOCUPA SIGNIFICATIVAMENTE A TODAS
LAS PERSONAS. ESTO DEBIDO A QUE LA
TIERRA PUEDE CONTAMINARSE CON
DESPERDICIOS INDUSTRIALES COMO
EMPAQUES; EL AGUA CON RESIDUOS
PELIGROSOS Y AGUAS NEGRAS.
NORMA ISO 14,001, QUE TIENE COMO OBJETIVO
IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL,
ALGUNOS PROBLEMA MUY RECURRENTE ES LA TALA
DE ÁRBOLES, CONTAMINACIÓN DE LOS DIFERENTES
RÍOS DE LAS CALLES, ESTOS PROBLEMAS OCASIONAN
PROBLEMAS DE SALUD A LAS PERSONAS QUE VIVEN
CERCA.
PARA LA TALA DE ÁRBOLES EXISTE UNA LEY
FORESTAL, QUE ES EL DECRETO 101-96, ESTO CON EL
FIN DE REDUCIR LA REFORESTACIÓN.
 LA TECNOLOGÍA
• UN FACTOR DE MAYOR INFLUENCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN ES LA TECNOLOGÍA. EL
TÉRMINO TECNOLOGÍA SE REFIERE A LA
SUMA TOTAL DEL CONOCIMIENTO QUE
POSEEMOS SOBRE COMO HACER LAS
COSAS, LOS INVENTOS, LAS TÉCNICAS Y EL
AMPLIO CÚMULO DEL CONOCIMIENTO
ORGANIZADO ACERCA DE TODOS.
• SU PRINCIPAL INFLUENCIA ESTA EN LA
FORMA DE HACER LAS COSAS, ES DECIR,
EN COMO DISEÑAMOS, PRODUCIMOS,
DISTRIBUIMOS Y VENDEMOS VIENES Y
SERVICIOS.