HOSPITAL GENERAL MARCO

VINICIO IZA

SALUD OCUPACIONAL
SALUD

 No solamente es la ausencia de daño o enfermedad.

“Estado de bienestar físico, mental, social y

ambiental”
 Es importante encontrar el equilibrio cada persona.
TRABAJO

 Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o

intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las
labores concretadas.
¿QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL?

 Es la ciencia que tiene como finalidad proteger y mejorar la salud física,

mental y social de los trabajadores en los puestos de trabajo y en la empresa.

 Su propósito es proporcionar condiciones de trabajo seguras, sanas, higiénicas

y estimulantes para los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de
trabajo y enfermedades.
TIPOS DE EVALUACIONES
• Determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las
INGR
ESO
labores sin perjuicio de su salud.

• Realizar una vez al año, con la finalidad de realizar el monitoreo de los

PERI
ODIC
efectos en la salud del trabajo.
AS

• El usuario se reincorpore a su actividad laboral en caso de ausencia

REIN
TEG prolongada mayor o igual a 15 días (salud, maternidad o incapacidad laboral).
RO

• Valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se

RETI
RO
desvincula de la empresa.
TIPOS DE EVALUACIONES
APTITUD MEDICA PARA EL TRABAJO

X X X X

Puede desempeñar Podrá desempeñar su Cuando el

Podrá desempeñar su
su tarea habitual tarea con la desempeño de su
tarea habitual sin
mientras sea condicionante de tarea implica
ningún tipo de
sometido a vigilancia realizar problemas serios
restricción física, ni
médica para rehabilitación y en para la salud, o ésta
labora.
determinar si es apto consecuencia la le imposibilita la
laboralmente recuperación laboral realización de las
mismas