GAP ANÁLISIS B&C

YOBEL SCM

NOVIEMBRE 2023

SEMANA 3
 GAP SEMANAL OFS

Total OFS VS % parti cipación en comportamientos

positi vos y en riesgo.
250

218 205
200

150

100

50

13
0
Series1

Total OFS C. Positivo2 C. Negativo Linear (C. Negativo)

 OFS ÁREA ADMINISTRATIVA
Comportamientos Reiterati vos +/-
6
5
5
4
3
3
2
2
1
0
Se evidencia personal que mientras se desplaza
utiliza el celular.

• Total OFS en riesgo: 05

• Total Casi perdidas: 0
 OFS ÁREA ADMINISTRATIVA
Why why OFS
Causa Básica Why Why Why Causa Raiz

No se encuentran cerca No siguen los Aun no se cuenta con Comportamiento y cultura –

de los puntos estandares aplicados y la cultura 100% Practicas seguras generales del
demarcados y le dan los requisitos de implementada para RDC y politics de uso de
prioridad a contester el seguridad para el uso este riesgo. celulares.
mensaje o la llamada. de dispositivos
moviles.
Se evidencia personal que
mientras se desplaza utiliza el
celular.

Plan de acción:
• Realizar despliegue a todo el personal via mail sobre el cumplimiento de las normas y el
refuerzo de los puntos donde se debe realizar el uso adecuado de los dispositivos
moviles.
• Hacer más visibles los puntos seguros dentro de maquila para poder tener mayor
conciencia del uso de los mismos.
• Establecer como medida adicional, en caso de observarse comportamientos reiterativos
se presentará disciplina progresiva.

RESPONSABLE FECHA ESTADO

Liderazgo y SSA 30/11/23 70 %

 OFS ÁREA MAQUILA GENERAL Y ZONAS COMUNES
9 8
8
7 Comportamientos Reiterati vos +/-
6 5
5
4 3
3
2
1 0
0
El personal no cumple adecuadamente
la medida de prevención al momento
de subir y sabjar escalas.

Total

Los auxiliares en todos los procesos utilizan tapabocas

desechables?

• Total OFS en riesgo: 08

• Total Casi perdidas: 0
 OFS ÁREA MAQUILA GENERAL Y ZONAS COMUNES
Why why OFS
Causa Básica Why Why Why Causa Raiz

El personal no cumple
adecuadamente la medida de
prevención al momento de subir
y bajar las escaleras.
En momentos de lluvia o de
prisa se evidencia personal
que baja escaleras de dos en
dos, con rapidez y sin
sostenerse de las barandas.
Por la Lluvia llegan a las
escaleras caminando
rapidamente y no bajan la
velocidad, tambien se
evidencia que no se sujetan
cuando bajan de dos en dos
las escaleras.
No tiene persepción del Comportamiento y cultura
riesgo y no se fijan que se
pueden generar facilmente Incumplimiento practicas
incidentes por no bajar seguras RDC.
adecuadamente y no
sostenerse de las barandas.

Planes de acción:

• Verificación en campo sobre la adherencia a las normas.

• Refuerzo de las normas de seguridad en tiempos de Lluvia.
• Concientización a todo el personal sobre la importnacia de realizar un adecuado
desplazamiento.

RESPONSABLE FECHA ESTADO

Liderazgo y SSA 30/11/23 70%
 BOS ÁREA MAQUILA GENERAL Y ZONAS COMUNES
250
Comportamientos Positi vos +En Riesgo
209
200

150

100
55
50 42
23 24151931
0
Total
Linear (Total)
Linear (Total)
Se evidencia la personal de planta, realizando sus actividades asigandas sin prisa?
Linear (Se evidencia la personal de planta, realizando sus actividades asigandas sin prisa?)
Mediante inspección visual verifique que el personal masculino se encuentre afeitado antes de iniciar el turno.
La higiene postural del personal, es buena, ocupan completamente su asiento, con espalda recta y utilizando adecuadamente el descansa pies
y agachandose de manera adecuada?
El personal adopta posturas adecuadas durante la ejecución de manipulación de estibas y estibadores?
Todo derrame de detergente se recoge inmediatamente, en la zona de cuarto de detergentes, zona de producto intermedio y en pasillo 01 y
101.
Se verifica el orden y aseo en cada despeje de linea y en cada área de trabajo?
Se realizan las pausas saludables según lo indica cada lider de pausas, presentando buena actitud?
Linear (Se realizan las pausas saludables según lo indica cada lider de pausas, presentando buena actitud?)

• Total Casi perdidas: 0

GRACIAS