Dirección de Relaciones Públicas y Marketing

Responsabilidad Social Corporativa:

Un Enfoque Integral en las Relaciones Públicas

Prof.: Sabrina Lima

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Responsabilidad Social Corporativa: Un Enfoque Integral en las Relaciones Públicas

- La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es fundamental en el mundo empresarial actual.

- Las empresas integran la RSC en sus estrategias de relaciones públicas para crear un impacto
positivo en la sociedad y fortalecer sus reputaciones.

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

RSC se refiere al compromiso activo y voluntario de las empresas para contribuir al desarrollo
sostenible, cumplir con las normas éticas y ser buenos ciudadanos corporativos.
Los pilares de la RSC:
- económico
- social
- ambiental.

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Responsabilidad Social Corporativa: Un Enfoque Integral en las Relaciones Públicas

Importancia de la RSC en las Relaciones Públicas

Puntos clave:
1. Fortalecimiento de la reputación empresarial.
2. Fomento de la confianza y lealtad del cliente.
3. Atracción y retención de talento.
4. Mejora de las relaciones con las partes interesadas.

Ejemplo: una empresa que utiliza la RSC para mejorar su imagen pública y relaciones con las partes
interesadas como, haciendo donaciones, construcción de escuelas, mejoras en la comunidad, oferta
de trabajo.

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Estrategias de RSC en Relaciones Públicas

1. Comunicación Transparente: las empresas deben comunicar sus iniciativas de RSC de manera
transparente y auténtica.

2. Participación Comunitaria: programas de voluntariado y contribuciones a la comunidad.

3. Sostenibilidad Ambiental: estrategias para reducir la huella ecológica y promover prácticas

empresariales sostenibles.

4. Ética Empresarial: la importancia de las políticas éticas en las operaciones empresariales y su

impacto en las relaciones públicas.

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Responsabilidad Social Corporativa: Un Enfoque Integral en las Relaciones Públicas

Beneficios de la RSC en las Relaciones Públicas

1. Reputación Positiva: la RSC ayuda a construir una reputación positiva y duradera.

2. Credibilidad: las empresas que practican la RSC son percibidas como más creíbles y confiables.

3. Diferenciación Competitiva: la RSC puede diferenciar a una empresa en un mercado

competitivo.

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Responsabilidad Social Corporativa:

Donaciones a Organizaciones Locales: Las empresas donan un porcentaje de sus ganancias a

organizaciones benéficas locales, hospitales, escuelas u otras organizaciones sin fines de lucro.

Programas de Voluntariado: Fomentar la participación de los empleados en programas de

voluntariado.

Sostenibilidad Ambiental: Implementar prácticas comerciales sostenibles, como reducir el uso de

plásticos, reciclar, utilizar energías renovables.

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Responsabilidad Social Corporativa:

Apoyo a Pequeños Proveedores Locales: Priorizar la compra de bienes y servicios a proveedores

locales y pequeños productores.

Educación y Capacitación: Ofrecer programas de educación y capacitación para la comunidad

local.

Campañas de Concienciación: Lanzar campañas de concienciación sobre temas sociales o de salud

importantes en la comunidad, como la prevención de enfermedades, la educación sobre el cambio
climático.

Ofertas Especiales para Grupos Vulnerables: Ofrecer descuentos especiales o servicios gratuitos
para personas mayores, personas con discapacidades o grupos desfavorecidos en la comunidad.

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Responsabilidad Social Corporativa:

Promoción de la Diversidad y la Inclusión: Fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo

donde se respeten todas las identidades y se promueva la igualdad de oportunidades para todos los
empleados.

Patrocinio de Eventos Locales: Patrocinar eventos comunitarios, deportivos o culturales. Esto no

solo brinda apoyo financiero, sino que también aumenta la visibilidad de la empresa en la
comunidad.

Transparencia y Comunicación: Ser transparente sobre las prácticas empresariales y las iniciativas
de RSC.

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