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El Proyecto AccioNNar,
es el nombre referencia del proyecto
Construyendo un enfoque gubernamental
integral para combatir el Trabajo infantil y el
Trabajo forzoso en México, financiado por el
Departamento del Trabajo de los Estados
Unidos de América (USDOL, por sus siglas en
inglés). Este proyecto tiene una duración de 5
años, desde abril de 2022 hasta marzo de
2027.
País Pionero de la Alianza 8.7 (desde el año 2019), con el objetivo de acelerar
acciones para alcanzar la Meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS),
que llama a los países a tomar medidas inmediatas y efectivas para erradicar el
trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y trata de personas y
asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil,
incluido el reclutamiento y uso de niños soldados, y para 2025 poner fin al trabajo
infantil en todas sus formas.
2. Incrementar el 3. Mejorar la
1. Mayor uso de datos en desarrollo e cooperación regional
el desarrollo de leyes, implementación de para prevenir y combatir
políticas y programas para leyes, políticas y el trabajo infantil, el
prevenir y combatir el programas sobre trabajo forzoso y la trata
trabajo infantil, el trabajo trabajo infantil, trabajo de personas en contexto
forzoso y la trata de forzoso y trata de migratorio en la frontera
personas en México. personas en México. sur de México.
Territorialización
Latinoamérica
-Belice
-Honduras
-Salvador
-Guatemala
Acciones en
Elaborar planes colaboración con
de acción organizaciones de
contra el empleadores y
trabajo forzoso trabajadores
y la trata de (creación de cursos,
actividades informativas
personas y de sensibilización,
alianzas.
Actores clave
Sitios de interés sobre trabajo forzoso:
Alianza 8.7
ALLIANCE 8.7 (alliance87.org)
UN Photo/Sahem Rababah
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos aporta financiación en virtud del acuerdo de cooperación número IL-38041-22-75-K-. El 100 por ciento de los gastos totales del proyecto o programa se financia con cargo a fondos federales, por un importe total de 13 millones de dólares de los
Estados Unidos. Esta publicación no refleja necesariamente las opiniones o políticas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, y la mención de marcas, productos comerciales u organizaciones no implica que el Gobierno de los Estados Unidos los apruebe.