Relaciones Humanas

Facultad de Ciencias Médicas – UNSE - 2023

Equipo de cátedra
Lic. Valeria Bullaude / Profesora Adjunta
CPN y Lic. Mariana Saad / Jefa de Trabajos Prácticos
Lic. Romina Storniolo / Jefa de Trabajos Prácticos
Lic. Victor Hugo Fernandez / Jefe de Trabajos Prácticos
RELACIONES HUMANAS
 Carácter: Cuatrimestral – 2° Cuatrimestre
 Carga Horaria Semanal: 2 horas. Se intercalan semanalmente clases
teóricas y clases prácticas.
 Correlativas:
Asignaturas para cursar: aprobadas todas las asignaturas de 3º año y
regularizada Medicina Preventiva y Social de 4º año
Asignaturas para rendir: Aprobada Medicina Preventiva y Social de 4º año
 Ciclo de Formación Clínica
 Área: Ciencias Sociales, Comunicación y Comportamiento.
 Equipo Docente:
Docente adjunta Lic. Valeria Bullaude.
Jefa de Trabajos Prácticos CPN y Lic. Mariana Saad
Jefe de Trabajos Prácticos Lic. Víctor Hugo Fernández.
Jefa de Trabajos Prácticos Lic. Romina Storniolo.
RELACIONES HUMANAS
OBJETIVO GENERAL
+ Desarrollar capacidades organizacionales y comunicacionales en el campo de la
salud desde un enfoque integral de las relaciones humanas mediante la utilización de
herramientas teóricas, metodológicas y prácticas.
+ Desarrollar el pensamiento crítico y constructivo, la capacidad de análisis, la
deliberación y el juicio para el trabajo interpersonal en el campo de la salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
+ Considerar a las Relaciones Humanas en el campo de la salud desde una
perspectiva de derechos humanos.
+ Explicar los conceptos centrales de las relaciones humanas a nivel organizacional y en
el equipo.
+ Aplicar el trabajo transdisciplinario en equipo en los diversos ámbitos de la práctica
médica u organizacional.
+ Identificar los diversos enfoques y abordajes de las Relaciones Humanas en el campo
de la Salud.
+ Distinguir procesos, dispositivos y dinámicas vinculadas a la comunicación
estratégica y las Relaciones Humanas en el equipo de salud.
RELACIONES HUMANAS
1º Unidad INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
El ser humano como sujeto de derecho individual y colectivo. Las Relaciones Humanas
como campo de tensiones teóricas.
Vínculos y Relaciones humanas en el campo de la salud: Dinámica vertical y Modelo
autoritario. Dinámica transversal y Modelo de consenso.

2º Unidad RELACIONES HUMANAS EN EL CENTRO DE SALUD

Cultura organizacional, estilos institucionales. La dimensión comunicativa en las
relaciones humanas dentro del centro de salud. Comunicación estratégica: Planificación
de los dispositivos de comunicación (presencial/virtual): ateneo, interconsulta, coloquio,
entrevista institucional, consejería, charla informativa, talleres de capacitación,
campañas y encuentros de promoción de la salud. Etapas del proceso de planificación

3º Unidad LA RELACIONES HUMANAS EN EL EQUIPO DE SALUD

Fenómenos grupales. Grupos y equipos. Características. El proceso de comunicación,
roles y etapas de desarrollo grupal. Disciplina, multidisciplina, interdisciplina y
transdisciplina. Tensiones y conflictos en el equipo. Técnicas de mediación y
negociación.
RELACIONES HUMANAS

Condiciones para la Promoción:

 4 trabajos prácticos evaluativos aprobados con nota igual o

superior a 7 (siete)

 1 muestra final integral oral de trabajos prácticos

 Se puede recuperar 1 trabajo práctico que tenga nota no menor o

igual a 4 (cuatro)

 1 Parcial integral evaluativo escrito aprobado con nota igual o

superior a 7 (siete)
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
Dinámica de la nube web
¿Qué, dónde, cuándo, por qué se vincula con la salud?

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mentimeter
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
Nos proponemos generar un espacio de enseñanza -
aprendizaje vinculado al abordaje de las RELACIONES
HUMANAS en el marco de las prácticas médicas
institucionales y profesionales.

Aproximándonos a herramientas teóricas, metodológicas

y prácticas para el desarrollo de capacidades
organizacionales y comunicacionales en el campo de la
salud desde una
PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS.
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS.
Los derechos humanos son los derechos que tenemos por existir como
seres humanos. Estos derechos universales son inherentes a todos
nosotros, con independencia de la nacionalidad, género, origen étnico o
nacional, color, religión, idioma o cualquier otra condición.

Son UNIVERSALES, porque corresponden a todas las personas sin

excepción.
Son INTERDEPENDIENTES, porque todos los derechos humanos se
encuentran vinculados y requieren de su respeto y protección recíproca.
Son INDIVISIBLES, porque no se puede fragmentar su respeto.
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD

Nos proponemos un abordaje de las

RELACIONES HUMANAS en el marco
de las prácticas médicas
INSTITUCIONALES y PROFESIONALES
Desde una perspectiva de derechos
humanos
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
Los 30 Derechos Humanos contemplados en la Declar
ación Universal de los
DDHH

Se pueden clasificar en cuatro generaciones.

1. Derechos de libertad, derechos civiles y políticos
2. Derechos económicos, sociales y culturales,
3. Derecho de los pueblos, corresponden a grupos de
personas o colectividades que comparten intereses
comunes.
4. Derecho al acceso de las tecnologías de la
Información y de la comunicación.
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
¿Cómo pensar con perspectiva de derechos?
En base a las fotografías proporcionadas por la cátedra,
desarrolla aspectos vinculados a los siguientes temas:

+ Realiza un análisis descriptivo de la escena y sus personajes

haciendo hincapié en los ESTEREOTIPOS que puedas distinguir.
Imagina otros personajes en el caso de haber solo uno, en la foto
seleccionada.
+ Imagina y describe los TIPOS DE RELACIONES que se
establecen entre los personajes.

Fundamenta por escrito, cuáles son los derechos humanos que

han sido vulnerados y señala cómo se daría un vínculo
profesional desde una perspectiva de derechos humanos en el
ámbito de la salud.
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¿Cómo pensar con perspectiva de derechos?

ESTEREOTIPOS
en las relaciones humanas en las ciencias de la salud.
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¿Cómo pensar con perspectiva de derechos?

ESTEREOTIPOS
en las relaciones humanas en las ciencias de la salud.
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¿Cómo pensar con perspectiva de derechos?

ESTEREOTIPOS
en las relaciones humanas en las ciencias de la salud.
RELACIONES HUMANAS EN EL CAMPO DE LA SALUD
¿Cómo pensar con perspectiva de derechos?

ESTEREOTIPOS
en las relaciones humanas en las ciencias de la salud.
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BIBLIOGRAFÍA
+ Declaración Universal de Derechos Humanos
https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rights

+ Ley Micaela
https://bancos.salud.gob.ar/sites/default/files/2022-04/2022-04-LeyMicaela-S
alud-p%C3%BAblica-en-clave-de%20g%C3%A9nero.pdf

+ Páginas web para consultar y profundizar contenidos

https://www.youtube.com/watch?v=0CW2KuB9C1M

https://fcm.unr.edu.ar/derechos-humanos-y-derecho-a-la-salud/