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INVESTIGACIÓN
Cuantitativo vs. Cualitativo.
Los enfoques mixtos
Cua Cual
ntit MIXTO itati
ativ vo
o
Elaborado por Dra. Aarelis Tortolero Año 2023 Hernández et al., 2012, p. 3
PROCESO DE INVESTIGACIÓN
CUALITATIVA
Hernández etElaborado
al., 2012, p 15
por Dra. Aarelis Tortolero Año 2023
CUANTITATIVO VS CUALITATIVO
Frecuencia Porcentajes
1 Empresas Polar 4 16%
2 Procter & Gamble 4 16%
3 Nestlé 3 12%
4 Diageo 2 8%
5 Farmatodo 2 8%
6 PGA Capital Humano 1 4%
7 Alfonzo Rivas 1 4%
8 Amazon 1 4%
9 Google 1 4%
1 PwC 1 4%
0
1 Pepsico 1 4%
1
1 Alimentos Mary 1 4%
2
1 KPMG 1 4%
3
1 CAF (Banco de Desarrollo de América Latina) 1 4%
4
1 Coca- Cola 1 4%
5
Elaborado por Dra. Aarelis Tortolero Año 2023 Lugo y Tovar, 2022, p. 59)
EEMPLO DE ANÁLISIS CUANTI
«Como se aprecia en la tabla 7, el top of mind
de las organizaciones atractivas para trabajar
en los estudiantes de Relaciones Industriales lo
ocupan Empresas Polar y Procter & Gamble,
con un empate del 16 % de preferencia del
total. Seguidas por Nestlé (12%), Diageo (8%) y
Farmatodo (8%)» (Lugo y Tovar, 2022, p. 60).