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INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE EYSENCK Y

EYSENCK
PARA ADULTOS

1916 –
1997
 Nombre original: Eysenck Personality Inventor
 Nombre abreviado: EPI
 Autor: H. J. Eysenck y Sibyl Eysenck
 Procedencia: Universidad de Londres
 Objetivo: Evaluar de manera indirecta
dimensiones de personalidad
E: Introversión-Extraversión
N: Estabilidad-Inestabilidad
Escala de sinceridad (S)
 Administración: Individual y Colectiva
 Ámbito de Aplicación: Adolescentes y Adultos
 Tiempo: Aproximadamente 15 minutos
Características del Test
 Prueba estructurada Verbal y Escrita.

 Proposición de respuestas Dicotómicas.

 Utilización de la Técnica de elección forzada.

 Consta de 57 reactivos: 24 para la dimensión E


24 para la dimensión N
9 para la escala de sinceridad S

 Los ítems se presentan en forma intercalada, sin ningún orden


especial.

 Su utilización se adecua a cualquier campo de la psicología.

 El protocolo es evaluado con clave única para ambos sexos


Proceso de Administración
 Se le debe entregar al evaluado un cuadernillo de
preguntas para ser contestados en el ordenador
 El examinador deberá conocer y atenerse estrictamente a
las instrucciones.
 No deben dejar de contestar ningún ítem
 No hay limite de tiempo

CONSIGNA:

“Usted encontrará algunas preguntas que hacen referencia


a su manera de proceder, sentir y actuar. Luego en la
columna correspondiente Ud. Debe contestar S si es SI o N
si es No, según decida.”
Puntuación
 Verificar que todas las preguntas estén debidamente
contestadas.

 Se considera 1 punto por cada respuesta que coincida con


la clave de respuestas, para cada una de las escalas

 El puntaje directo de cada escala aparecerá en el recuadro


o celda correspondiente. Sabiendo que el puntaje máximo
en la escala “S” es 9 y las escalas “E” y “N” es 24.
 Una puntuación mayor de 4 en L indica que el sujeto ha
contestado con deseabilidad social. La prueba se invalida.
Calificación
 Se establece el perfil de las dimensiones

 De acuerdo al perfil se define el diagnostico de


cada una de las dimensiones:
Dimensión E:
- Tendencia a la introversión o altamente introvertido
-Tendencia a la extroversion o altamente extrovertido
Dimensión N:
- Tendencia a la estabilidad o altamente estable
- Tendencia a la inestabilidad o altamente inestable
Calificación
 Se establece el diagnostico del temperamento teniendo en
cuenta las tendencias:
Se establecen las siguientes combinaciones:

Tend. Estab. Tend. Inest. Alt. Estab. Alt. Inest.

Tend. Introv. Tend. Temp. Tend. Temp. Tend. Temp. Tend. Temp.
Flemático Melancólico Flemático Melancólico
Tend. Tend. Temp. Tend. Temp. Tend. Temp. Tend. Temp.
Extrov. Sanguíneo Colérico Sanguíneo Colérico

Altam. .Intro Tend. Temp. Tend. Temp. Temp. Temp.


v Flemático Melancólico Flemático Melancolico

Altam. Tend. Temp. Tend. Temp. Temp. Temp.


Extrov Sanguíneo Colérico Sanguíneo colérico
Interpretación
 Describir las características propias de las dimensiones E y N
teniendo en cuenta el diagnostico obtenido previamente.
Ej. Tendencia: “El sujeto tiende a…” o Altamente “El sujeto es
…”

 Realizar la interpretación final del temperamento, teniendo en


cuenta los mismos criterios que se siguieron para las
dimensiones
Comunicación de Resultados:
 Datos Generales

 Observación de conducta
- observación conductual
- observación instrumental

 Resultados
L = PD: Determinar si la prueba es valida
E = PD: Determinar la dimensión que corresponde
N = PD: Determinar la dimensión que corresponde
Dx de Temperamento: De acuerdo a la ubicación del cuadrante

 Conclusión
Descripción de las dimensiones:
 NEUROTICISMO (N)

Una puntuación alta indica labilidad emocional e


hiperactividad; son sujetos que tienden a ser
hipersensibles, que se quejan de desarreglos difusos
y manifiestan preocupación, ansiedad y depresión.
Una puntuación baja señala una mayor estabilidad
emocional

 EXTRAVERSION (E)

Una puntuación alta indica una mayor extraversión social del


sujeto; son personas que tienden a ser expansivas, impulsivas
y no inhibidas, que les gustan los contactos sociales y las
actividades de grupo. En cambio puntuaciones bajas indican
introversión, personas tranquilas, retraídas, a quien le gusta
más los libros que las personas y la vida ordenada
Características del temperamento
Sanguíneo
 Se trata de una persona cálida, campante,
vivaz y que disfruta de la vida siempre que se
pueda.
 Es receptiva por naturaleza, las impresiones
externas encuentran fácil entrada en su interior
en donde provocan un alud de respuestas.
 Tiende a tomar decisiones basándose en los
sentimientos más que en la reflexión.
 Es tan comunicativo que, es considerado un
superextrovertido.
 Tiene una capacidad insólita para disfrutar y
por lo general contagia a los demás su espíritu
que es amante de la diversión.
Características del Temperamento
Flemático
 Es un individuo calmado, tranquilo, que nunca se
descompone y que tiene un punto de ebullición tan
elevado que casi nunca se enfada.
 Son personas serias, impasibles y altamente
racionales.
 Son calculadores y analíticos.
 Generalmente, ese temperamento da personas muy
capaces y equilibradas.
 Es el tipo de persona más fácil de tratar y es por esa
naturaleza el más agradable de los temperamentos.
 El flemático es frío y se toma su tiempo para la toma
de decisiones.
 Prefiere vivir una existencia feliz, placentera y sin
estridencias hasta el punto que llega a involucrarse en
la vida lo menos que pueda.
Características del temperamento
Melancólico
 El melancólico es el más rico y complejo de
todos los temperamentos.
 Suele producir tipos analíticos, abnegados,
dotados y perfeccionistas.
 Es de una naturaleza emocional muy sensible,
predispuesto a veces a la depresión.
 Es el que consigue más disfrute de las artes.
 Es propenso a la introversión, pero debido al
predominio de sus sentimientos, puede adquirir
toda una variedad de talentos.
 Tiende a ser una persona pesimista, pues busca
la perfección en todo lugar, y al no encontrarla
lo rechaza todo.
Características del temperamento
Colérico
 Es caluroso, rápido, activo, práctico, voluntarioso,
autosuficiente y muy independiente.
 Tiende a ser decidido y de firmes opiniones, tanto
para él mismo como para otras personas, y tiende a
tratar de imponerlas.
 Es extrovertido, no hasta el punto del sanguíneo.
 Generalmente, prefiere la actividad.
 No necesita ser estimulado por su ambiente, sino que
más bien lo estimula él con sus inacabables ideas,
planes, metas.
 Tiende a fijarse metas muy altas, porque considera
que es capaz, pero no siempre las cumple, no por
falta de capacidad sino de tiempo o tropiezos
encontrados.
 Dominante y hasta manipula para su objetivo.

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