INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO

SSOMA
“Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente

PRESENTADO POR:
ING. RONALD CALLAÑAUPA AUCCAPUMA
JEFE DE OFICINA SSOMA
 BIENVENIDOS
En este inducción veremos todo lo que Tú necesitas saber antes
de laborar en la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho con el
objetivo de cumplir con nuestra meta de Seguridad. “CERO
ACCIDENTES”
 LA MUNICIPALIDAD
El distrito fue creado mediante Ley 26391 del 18 de noviembre de 1994.

País Perú
Departamento Apurímac
Provincia Cotabambas
Superficie 45 500 hectáreas
Altitud 3 695 metros de altitud

Challhuahuacho está articulado económica y productivamente con sus

comunidades, cuya actividad económica tiene vocación minera ,

turística, ganadera y agropecuaria.
ORGANOS DE LINEA
Sub Gerencia de
Administración Tributaria
Sub Gerencia de desarrollo
territorial e infraestructura
Sub Gerencia de desarrollo
económico
Sub Gerencia de desarrollo
social y servicios municipales
Sub Gerencia de medio
ambiente y servicios publicos
Sistema de Potencia
𝘾𝙊𝙈𝙄𝙎𝙄𝙊𝙉𝙀𝙎 𝘿𝙀 𝙍𝙀𝙂𝙄𝘿𝙊𝙍𝙀𝙎 𝙋𝘼𝙍𝘼 𝙀𝙇 𝘼Ñ𝙊
𝙁𝙄𝙎𝘾𝘼𝙇 2023.
 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙖𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙮 𝙛𝙞𝙣𝙖𝙣𝙯𝙖𝙨
𝘗𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦: MARGOT ESCUDERO CONTRER
 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙊𝙗𝙧𝙖𝙨:
𝘗 𝘳 𝘦 𝘴 𝘪 𝘥 𝘦 𝘯 𝘵 𝘦 : GREGORIO ROJAS PANIURA
 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙤 𝙚𝙘𝙤𝙣ó𝙢𝙞𝙘𝙤 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡
𝘗𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦: DANIEL MALDONADO ALEJAN
 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙤 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡:
𝘗𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦 : PORFIRIA ENCALADA YUCA
DE MUÑOZ
 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙞𝙤𝙨 𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚𝙨
𝘗𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦: NELY QUISPE ROQUE
 MISIÓN
“SOMOS UNA MUNICIPALIDAD QUE
APUESTA POR EL DESARROLLO DE
SERVICIOS MEDIANTE PROYECTOS
Y OBRAS CON FIN DE SATISFACER
LAS NECESIDADES DE LAS
ORGANIZACIONES DE NUESTRA
SOCIEDAD DE CHALLHUAHUACHO”
 VISIÓN
“POSICIONARNOS DENTRO
DE LAS MEJORES
MUNICIPALIDADES DISTRITALES
DEL PERU RECONOCIDOS POR
NUESTRA EXCELENCIA DE
SERVICIO Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL PARA LOS NUESTROS ”
Nuestros Valores

Honestidad

Reconocimien
Participación
to

VALORES

Responsabilid
Aprendizaje
ad

Respeto
LAS 4 POLITICAS DE LA MDCH / SSOMA
 POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
POLÍTICA DE ABUSO
DE ALCOHOL Y
DROGAS
POLITICA DE
PROTECCION
AL TRABAJOR
POLITICA DE
PREVENCION
CONTRA EL
ACOSO
LABORAL
SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIÓN
(S.I.G)
GESTIÓN INTEGRADA
La gestión integrada permite llevar a
cabo de forma conjunta la gestión de
Seguridad & Salud Ocupacional, del
Medio Ambiente, de la Calidad y otros
sistemas de gestión propios de
nuestras actividades de servicios
(gestión operativa, gestión
administrativa, etc.).
 Calidad
ISO 9001
Clientes
Servicios
Calidad Productos

Seguridad y
Medio
Salud
Ambiente
Ocupacional Medio Ambiente
Seguridad y Salud
Ocupacional ISO 14001
Entorno Ambiental
ISO 45001
Empleados
Entorno
Instalaciones
 Pirámide de la Documentación
Políticas
Objetivos del SIG
1er. Nivel

Un Documento
Manual 2do. Nivel
/Reglamento

Un Documento
Referencia en
para cada Plan/Programa Manual del SIG 3er. Nivel
función

Un Documento
para cada Referencia en
Procedimientos
actividad
Instructivos
Procedimientos 4to. Nivel
Registros
Registros internos AST Registros,
externos
(formatos, informes Inspecciones, Pruebas
listas) Reclamos 5to. Nivel
Protocolos, etc.
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empleador elabora, implementa y lidera el sistema de

SST para proteger VIDA, SALUD Y BIENESTAR.
Obligaciones del Empleador:
• Liderazgo (Art.48)
• Prevenir/Controlar/Vigilar (Art.49)
• Asignar puestos por competencia
LEY N°29783
DOC. PROYECTO

4 3
GESTION DE SST
 El PSST

¿Sabías que el 𝗔𝗿𝘁. 𝟭𝟴 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗦

𝟬𝟭𝟭-𝟮𝟬𝟭𝟵 𝗧𝗥, establece el
𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼 𝗺𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗼 de
información que deben contener el
𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗦𝗦𝗧 𝗲𝗻 𝗼𝗯𝗿𝗮?
Deberán estar insitu en los proyectos / obras

IPERC

MAPA DE RIESGOS

Otros……
CONCEPTOS
BÁSICOS
DE SSO
Incidente: Es un evento
no deseado, no planificado
que produce o podría
producir pérdidas
potencialmente riesgoso.
A
Accidente: Es un evento no
deseado, no planificado que
genera pérdidas.
D

Menos mal tenía arnés!!!

E
B
 ¿Qué es Peligro?
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños
a las personas, equipos, procesos y ambiente.
T
I • Ruido, Temperatura, Radiación, Iluminación, Estrés térmico, Vibración
P Físicos , Presión

O
S Biológico • Organismo microbiológicos, Virus, Bacterias, Hongos, Parásitos
s
D • Sustancias toxicas, Vapores, Gas, Neblinas , Polvo , Humo Metálico,
E Químicos Humo de Combustión

P Ergonómi • Espacio restringido, Manipuleo del material, Manipuleo repetitivo

cos
E
L Mecánico
• Maquinas, Equipos, Herramientas manuales, Fajas Transportadoras,
Superficies de trabajo
I s
G Comport • Incumplir con los estándares (no usar el EPP), Levantar peso de
R amiento manera incorrecta, Falta de habilidades, Tareas nuevas e inusuales
de
O Personal
 ¿Qué es Riesgo?
Probabilidad de que un
peligro se materialice en
determinadas condiciones y
genere daños a las
personas, equipos y al
ambiente.
PELIGRO
PELIGRO RIESGO
RIESGO

ACIDO
ACIDO

27
Actos Sub estándar:
Es toda acción o práctica
incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un
accidente.

Condición sub estándar:

Es toda condición en el entorno del
trabajo que puede causar un
accidente.
¿ACTO Ó CONDICIÓN?
¿ACTO Ó CONDICIÓN?
¿ACTO Ó CONDICIÓN?
¿ACTO Ó CONDICIÓN?
 CÓDIGO DE COLORES
Señales de Seguridad: Sistema a través del
cual se comunica y exige al personal un
comportamiento o actividad que debe
realizar en un área determinada con la
finalidad de minimizar la posibilidad de
pérdidas y debe ser obedecida por todo el
personal.
Señales de
Advertencia:
Advierte sobre la
existencia de
peligros y riesgo

Señales de
Prohibición: Señal
mandataria de no
realizar algo
Señales de uso
obligatorio: Advierte de
utilizar un equipo de protección
individual

Señales de Información:
Son aquellas y/o símbolos, que
tienen por objeto guiar al
usuario e informarle sobre
nombres y ciertas
recomendaciones que
conviene observar.
Utilizando equipos de protección
 EPP

Casco.
Lentes. Básico
Zapatos de Seguridad.
Uniforme de alta visibilidad

SI CUIDAS TU EQUIPO ESTE TE CUIDARA A TI…

 + 20 TRABAJADORES
Comité SST
Es un órgano laboral y paritario
que se crea en todas las empresas
públicas o privadas para promover
y proteger la Seguridad y Salud en
el Trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento de lo dispuesto,
favoreciendo el bienestar laboral.
Presidente
Secretario
Vocal 1 Vocal 2
- 20 TRABAJADORES
Supervisor de SST
Artículo 39.- El empleador que tenga
menos de veinte (20) trabajadores
debe garantizar que la elección
del Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo se realice por los
trabajadores.
Supervisor de SST < 20 Trab > = CSST
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo

• Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para

evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
enfermedades profesionales.
• Reunirse mensualmente en forma ordinaria para revisar y analizar
avances del Programa Anual de Seguridad y Salud; y en forma
extraordinaria para analizar accidentes graves o cuando sea
necesario.
• Realizar inspecciones periódicas en las obras y proyectos.
• Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de

ST
todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo.
S
i té
o m
 Investigación de Incidentes

Determinar las causas que

ocasionaron el accidente, a fin de
implementar las medidas correctivas
que eviten su repetición.

Contar con información histórica,

que nos permita establecer estrategias
para reducir la ocurrencia de
accidentes durante el trabajo.
 Seguimiento de Acciones Correctivas
¿Servirá de algo el Proceso de Investigación de Accidentes
si no se cumple con las acciones correctivas?
HAGA DE LA SEGURIDAD
UN HABITO
 ORDEN Y LIMPIEZA (5S)
BENEFICIOS:
- Un área de trabajo más limpia y Organizar
organizada.
- Condiciones laborales más
seguras. Almacenar
- Reducción del tiempo sin valor
agregado.
Limpiar
“Aplique las 5 técnicas (5S): CLASIFICAR-ORDENAR-LIMPIAR-AUTODISCIPLINA-CONTROL VISUAL”.
5 “S” - COLAC CLASIFICAR

AUTODISCIPLINA
ORDENAR LIMPIAR Y CONTROL VISUAL
 PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA
¿Qué es lo primero a hacer en caso de ser testigos de un accidente?

Comunicar al Supervisor Inmediato

¿POR QUÉ?

1. Identificarse.
2. Lugar exacto de la emergencia.
3. Tipo de accidente (caída, choque, volcadura, etc.).
4. Cantidad de heridos.
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Todo trabajo que se realice a
1. TRABAJOS EN ALTURA partir de 1.80 m. con riesgo de
caída vertical o rodamiento.

Arnés de Seguridad
Línea de Anclaje
Línea de Vida
 2. TRABAJO EN EXCAVACIONES
¿Qué debes tener en cuenta

 No acopie material proveniente de la excavación

inmediatamente en el borde de la misma (cresta).

 El acopio del material que se extrae de excavación debe

quedar siempre como mínimo a un metro del borde.

 Al existir acumulación de agua en excavaciones o zanjas

no se trabajará.

 Nunca colocar materiales, equipos, herramientas u

objetos en general cerca al borde de las excavaciones

 Toda excavación debe ser señalizada con: Letreros,

mallas, cintas de señalización, tanqueras, etc.

Todo trabajo de excavación en el terreno mayor a

1.20 m. (G050)

48
3. TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO

Cualquier espacio que tiene entrada y salida limitada

y que no ha sido construido para ser ocupado por
tiempo prolongado por seres humanos. Presentan
riesgos como:
• Tener deficiencias de Oxígeno.
• Atmósfera con polvos, vapores o gases
peligrosos.
• Descarga de fluidos o radioactividad.
• Peligros eléctricos originados por cables
energizados.

Ejemplos: Buzones, cisternas, tanques,

cámaras, pozos, alcantarillas, silos, zanjas,
calicatas, túneles, canales, hornos, calderas,
bóvedas, etc.
49
4.TRABAJOS EN CALIENTE
 Es cualquier tarea que pueda generar calor,
chispas y llamas abiertas , estas actividades
pueden causar accidentes como iniciar un
incendio o explosión.

 Se deberá inspeccionar el área y todo material

combustible e inflamable deberá ser retirado en
un radio de 20 m. del área de trabajo teniendo en
cuenta la dirección del viento y la generación de
vapores, antes del inicio del mismo.
 Todo material combustible no removible, deberá
ser cubierto con un material resistente al fuego.

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 Primeros Auxilios
Son los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales
prestados a las personas accidentadas o con enfermedad
antes de ser atendidos por un profesional especializado.
 PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MÉDICA Y
EDUCACIÓN SANITARIA
Es obligatorio que en cada
sección exista un botiquín para
la atención de emergencias
médicas, de acuerdo a los
riesgos evaluados para cada
situación (oficinas, sala de
procesos, mantenimiento,
transporte, etc.) tomando como
base la norma técnica peruana
correspondiente o, en su
defecto, la norma del Instituto
Nacional Americano de Normas
(ANSI) para cada caso.
 DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE SST
ITEM CODIGO REGISTRO
1 MDCH-SGSST-REG-001 Formato de asistencia
2 MDCH-SGSST-REG-002 Analisis de trabajo seguro
3 MDCH-SGSST-REG-003 Iperc Continuo
4 MDCH-SGSST-REG-004 Accidentes de trabajo
5 MDCH-SGSST-FOR-005 Reporte flash de accidente e incidente
6 MDCH-SGSST-REG-006 Investigacion de Accidente incidente
7 MDCH-SGSST-REG-007 PETAR Trabajo en Altura
8 MDCH-SGSST-REG-008 PETAR Trabajo de excavacion
9 MDCH-SGSST-FOR-009 Inspeccion de EPP
10 MDCH-SGSST-FOR-010 Lista de verificacion de extintor
11 MDCH-SGSST-FOR-011 Lista de verificacion de orden y limpieza
12 MDCH-SGSST-REG-012 Entrega de Epps - A&B
13 MDCH-SGSST-REG-013 Formato de inspecciones internas
14 MDCH-SGSST-FOR-014 Formato de amonestaciones
15 MDCH-SGSST-FOR-015 Permiso de Salida
16 MDCH-SGSST-FOR-016 Check list diario de camionetas
17 MDCH-SGSST-FOR-017 Lista de verificacion de heramientas de poder
18 MDCH-SGSST-FOR-018 Herramientas manuales

19 MDCH-SGSST-FOR-019 Check List de motos lineales

 DE LOS PREVENCIONISTAS
- Hacer cumplir el PSST
- Entrega de informes
mensuales
- Reg. Charlas,
Capacitaciones SST
- Reg. ATS
- Reg. Entrega de Epps
- Reg. Check list… etc
 RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR EN
CASO DE INCUMPLIMIENTO
3ra Disp. Compl. Incorpora al código penal el articulo 168-A
Delito atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industrial

• Poner en riesgo la vida, • Que se produzca la muerte

salud o integridad física de o lesiones graves del
los trabajadores (delito de trabajador o un tercero
peligro concreto). Basta que como consecuencia de la
se ponga en riesgo. (Ejm. No inobservancia de las normas
entregar los implementos establecidas en la ley
de seg. Necesarios como N°29783 (delito de
casco, arnes, etc) resultado)
PENA 2 A 5 AÑOS DE PRISION PENA 5 A 10 AÑOS DE PRISION
MULTAS POR SUNAFIL
 …siempre habrá
O R alguien que te
S P N
I A IÓ espera en casa!!!
AC N C LA FAMILIA
R
G AT E
SU