3.1.

5 La problemática de la medición y
fortalecimiento de capacidades
Los ministerios se limitaron a implementar Se requiere crear sistemas de
planes de capacitación. evaluación del desempeño del sector
público en los tres niveles de gobierno.

sistemas de planeamiento y
Ambiental
presupuesto público

Organizacional Las evaluaciones al Presupuesto

por Resultados (PPR)

Individual
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
3.2 AFECTACIÓN DEL PROCESO DE
ACREDITACIÓN Y TRANSFERENCIA DE
COMPETENCIAS SOBRE EL EJERCICIO DE LA
RECTORÍA DEL PODER EJECUTIVO
Las entidades rectoras no reconocen su
propia rectoría y no asumen a cabalidad las
No se realizó una medición de las funciones.
capacidades de los Gobiernos
Regionales para determinar si
éstos podrían ejercer las Se ha generado una percepción de
competencias de manera distanciamiento que contribuye a que
adecuada. Gobiernos Regionales y locales confundan
autonomía con autarquía.

La inexistencia de una estrategia de cierre

de brechas de capacidades, no permite al
rector evaluar la pertinencia y avance en la
política pública
PRINCIPIO DE PROVISIÓN-CASO
Transferencia o delegación de
competencias deberá estar
Este principio en el caso, hace
acompañada necesariamente por los
referencia a la competencia
recursos financieros, técnicos,
materiales y humanos directamente
vinculados.