MERCADO

INTERFERIDO
SEMANA 7
 El mercado interferido o mercantilismo ha sido el más utilizado a través de la
historia. Surgió en el siglo XVI en Europa y desafortunadamente persiste en
muchos países de Latinoamérica.
 Para este capítulo, Manuel Ayau explica que esta política sostiene que el
Gobierno debe guiar la economía, con concesiones monopolísticas, impuestos,
reglamentos, protección a ciertas actividades, atesoramiento de reservas y
controles de precios, salarios, e intereses. Además, comenta que la actividad
mercantilista fue seriamente criticada por los fisiócratas y Adam Smith en su
obra: Una investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las
naciones.
MERCANTILISMO
 El mercantilismo y sus ideas se desarrollaron en Europa entre los
siglos XVI y XVII y la primera mitad del siglo XVIII. Uno de sus
pilares fundamentales fue la creencia de que los países que querían
mantener una posición relevante en el contexto internacional y
desarrollar su poder, debían acumular riqueza (principalmente en la
forma de oro y otros metales preciosos).
CARACTERÍSTICAS DEL
MERCANTILISMO
 El mercantilismo, en resumen, se basa en tres características o ideas fundamentales:
 La acumulación de riqueza (principalmente metales preciosos) es esencial para el desarrollo
económico de un país. A mayor acumulación de riqueza, mayor prosperidad y poder político.
 El Estado tiene el rol de utilizar e imponer todos los mecanismos que sean necesarios para
lograr el objetivo de acumulación de riqueza (controles, restricciones, subsidios, etc.) Su
intervención tendrá un carácter proteccionista, incentivando la producción local al mismo
tiempo que la protege de la competencia de productores extranjeros.
 El comercio a nivel global es inalterable. Para que el comercio ayude a la acumulación de
riqueza se deben controlar los flujos de entrada y salida de modo de mantener una balanza de
pagos positiva (exportaciones superan a las importaciones)
SALARIO MÍNIMO
 El salario es el precio del producto del trabajo. No es el trabajador que se
compra como mercadería, ni tampoco el hecho mismo de trabajar por lo que se
paga, sino se paga por el producto del trabajo. Es ese producto lo que se
remunera con los sueldos y salarios, y ello es un precio como cualquier otro.
 Un salario mínimo legal consiste en prohibir a los patronos pagar menos de un salario
establecido como el mínimo.
 Prohibir que se pague menos de una cantidad, de ninguna manera aumenta el valor del
producto del trabajo y como no se puede llegar al extremo de obligar a unos a dar empleo a
otros, si lo que hay que pagar es mayor que el valor que el mercado le asigna, simplemente no
se emplea.
 El resultado es el desempleo de los trabajadores marginales. Se habrá sustituido un mal salario,
con ningún salario y, por el hecho de aumentar la oferta de trabajo, se habrán pujado todos los
salarios de la comunidad para abajo.
LOS PRECIOS TOPES
 Igualmente se logra el efecto contrario al deseado con la imposición de precios
topes, cuyo fin es hacer más accesible paralas personas el objeto cuyo precio
se controla (leche, tasas de interés, alquileres, pasaje en bus, divisas, etc.). Así
ocurre porque como se podrá apreciar en la gráfica siguiente, al poner un
precio tope por abajo del precio de mercado (y si no, no tendría objeto)
disminúyela cantidad ofrecida al mismo tiempo que aumenta la cantidad
demandada.
 Recordemos que los precios son, además, sistemas de racionamiento para adjudicar los usos
que quedarán eliminados en atención al grado de marginalidad que la sociedad les atribuye a
cada satisfacción deseada.