1 Pedro 4:10

Cada ponga al servicio de los

demás el don que ha
recibido…
¿Por qué es importante conocer el tema?

 Somos amonestados a conocerlos.

1 Cor. 12:1.

 Somos motivados a usarlos.

1 Tim. 4: 14.

 Somos responsables por el uso.

1 Ped. 4: 10.

“La mayor causa de nuestra flaqueza espiritual como pueblo,

es la falta de fe real acerca de los dones espirituales.”
Review and Herald 14/08/1868
 1. ¿Podría citar seis dones espirituales?

a. _______________
b. _______________
c. _______________
d. _______________
e. _______________
f. _______________
 2. Cite tres fuentes bíblicas que
hablen sobre dones espirituales.

a. _______________

b. _______________

c. _______________
 3. Pienso que mis dones
espirituales son:

a. _______________

b. _______________

c. _______________
 Definición del Don
Espiritual

Dones espirituales son habilidades

divinas distribuidas por el Espíritu
Santo para cada cristiano de acuerdo
con la voluntad de Dios para el
bienestar del cuerpo de Cristo.
 Dones espirituales son habilidades
divinas.

 Distribuidas por el Espíritu Santo.

 Para cada cristiano de acuerdo

con la voluntad de Dios. pomba

 Para el bienestar del cuerpo de

Cristo.
1. Ore a Dios sobre el tema.

2. Esté dispuesto a usar los dones.

3. Infórmese respecto a los dones.

4. Descubra qué cosas le dan satisfacción.

5. Coloque en práctica los dones.

6. Evalúe su eficiencia de manera honesta.

7. Busque la opinión de otras personas.

 LO QUE ENSEÑA LA PARÁBOLA

1. Los talentos representan dones

espirituales.

2. La dádiva de los talentos es una

prerrogativa de Dios.

3. Los talentos usados se convierten

en talentos multiplicados.

4. Cada persona recibe algún talento.

5. Un talento tiene mucho valor.

6. Usar los talentos involucra riesgos.

7. Quien falla en usar lo que tiene, lo

pierde.

8. El uso de los dones espirituales

nos prepara para el cielo.
 1. APOSTOLADO

 Capacidad que lo habilita, con base

en su autoridad espiritual, al ser
reconocido en forma voluntaria por
la iglesia, como líder espiritual.

 Fundar iglesias, planificar nuevos

ministerios y servir en las áreas no
penetradas (Juan 13: 12-17).
 2. LENGUAS

 Capacidad de hablar o interpretar otro idioma.

 Traducir y realizar trabajos con diferentes culturas (1

Cor. 14: 26-28).
 3. MISERICORDIA

 Capacidad de sentir empatía por

personas que sufren por problemas
físicos, emocionales y espirituales.

 Visita a enfermos, servicios

comunitarios y ministerios en las
prisiones (Lucas 10: 33-37).
 4. EXPULSAR DEMONIOS

 Capacidad de liberar personas de

posesiones demoníacas, en nombre
de Jesús.

 Ministerio de oración y soporte espiritual

al evangelismo (Lucas 10: 17-20).
 5. SERVICIO

 Capacidad de servir o prestar ayuda en la

realización de una determinada tarea.

 Diaconado, visitación y apoyo voluntario (Lucas 22: 24-

27).
 6. CELIBATO

 Capacidad de permanecer soltero y feliz sin sufrir

demasiada tentación sexual.

 Libera a la persona para ejercer otros dones de manera

más dedicada y eficiente (1 Cor. 7: 32-35).
 7. CONOCIMIENTO

 Capacidad de descubrir, recolectar,

analizar y formular informaciones e
ideas que son importantes para el
bienestar y el crecimiento de la
iglesia.

 Escritor, estudio bíblico, consejero,

profesor (Efesios 3: 14-19).
 8. EVANGELISMO

 Capacidad de exponer el evangelio a través de

diferentes medios para atraer personas a Cristo.

 Ministerio personal, predicación y seminario (Hechos

8: 26-40).
 9. POBREZA VOLUNTARIA

 Capacidad de renunciar a los bienes

materiales y al lujo para adoptar un
estilo de vida adecuado dentro de
una sociedad.

 Acción misionera y misión transcultural

(Hechos 4: 32-27).
 10. HOSPITALIDAD

 Capacidad para cuidar de personas

dando una calurosa recepción,
compañerismo, hospedaje y
alimentación.

 Recepcionista, pequeños grupos y hospedar

o albergar personas (Gén. 18: 1-8).
 11. CONTRIBUCIÓN

 Capacidad de contribuir con sus

bienes para el reino de Dios con
alegría y generosidad.

 Apoyo de misioneros, eventos

especiales, tesorero y ayuda comunitaria
(2 Cor. 8: 2-5).
 12. ORACIÓN

 Capacidad de orar por determinados pedidos y

experimentar respuestas de oraciones
específicas.

 Grupos de oración, intercesión y vigilias (Lucas 11: 1-

13).
 13. FE

 Capacidad de discernir la voluntad de Dios con

mucha confianza y practicarla.

 Liderazgo, evangelismo, consejero y ministerio de

oración (Rom. 4: 18-21).
 14. HABILIDAD MANUAL

 Capacidad de usar las manos en trabajos

prácticos para beneficio de la iglesia.

 Construcción, jardinería y manutención (Éx. 30: 22-31).

 15. CURA

 Capacidad de servir como un instrumento por

medio del cual Dios restaura la salud de enfermos
con o sin uso de medicamentos.

 Equipo de oración, aconsejamiento y visita a enfermos

(Santiago 5: 14, 15).
 16. AYUDA

 Capacidad de colocar sus habilidades al servicio

de otros para que los dones de éstos sean más
eficaces.

 Servicio telefónico, secretaría, diaconado y apoyo a los

líderes (Lucas 10: 38-42).
 17. PASTOR

 Capacidad de asumir el liderazgo y

responsabilidad por el bien espiritual de
una iglesia.

 Dirección de culto, escuela sabática,

aconsejamiento y visitación (Juan 10: 1-15).
 18. CREATIVIDAD ARTÍSTICA

 Capacidad de invertir su habilidad artística para

edificación de la iglesia.

 Mímica, ornamentación, boletín, ADRA y comunicación

(Éx. 31: 1-11).
 19. ENSEÑANZA

 Capacidad de transmitir
informaciones que son importantes
para el crecimiento de la iglesia, de tal
forma que otras personas aprendan.

 Maestro de escuela sabática, ministerio

personal y entrenamiento (Santiago 3: 1).
 20. DISPOSICIÓN PARA EL SUFRIMIENTO

 Capacidad de sufrir o hasta morir por la fe,

trasmitiendo así una actitud de victoria y alegría,
que honra a Dios.

 Trabajo pionero, misión y testimonio (Hechos 7: 54-60).

 21. LIDERAZGO

 Capacidad de planificar, organizar, reclutar, ejercer

influenciar, entrenar y formar líderes.

 Pastor, anciano, director de departamento (1 Tim. 3: 1-

7).
 22. MISIONERO

 Capacidad de colocar sus dones en práctica en un

contexto cultural diferente.

 Fundación de iglesias y misión global (1 Cor. 9: 19-

23).
 23. MÚSICA

 Capacidad de edificar a los otros a través de la

voz o de algún instrumento musical.

 Líder de música, cantar en un coro, equipo de alabanza

y directoría (1 Sam. 16: 14-23).
 24. PROFECÍA

 Capacidad de recibir por medio del Espíritu Santo,

un mensaje de Dios.

 Profeta y mensajero especial de Dios (1 Juan 4: 1-6).

 25. ACONSEJAMIENTO

 Capacidad de servir a los otros por

medio del consuelo, exhortación y
ánimo.

 Integración de nuevos cristianos,

equipo de visitas, anciano,
departamento Hogar y Familia
(1 Tes. 5: 14).
 1. Beneficios Personales pessoa

 Cuando conoce y usa su don espiritual,

descubre su función en el cuerpo de
Cristo.

 Cuando descubre su función espiritual, su

ministerio será más direccionado.

 Cuando conoce su función espiritual, su

ministerio será mucho más fructífero y
producirá alegrías.

 Tendrá mayor preparación para el cielo.

igreja
2. Beneficio para la Iglesia

 Habrá más unión y armonía en el

grupo.

 Habrá menos orgullo y falsa

humildad en la iglesia.

 Habrá madurez y crecimiento en la

Iglesia.
 3. Beneficios del Reino de Dios

 Dios será glorificado.

 Cristo volverá en breve.

Volta de cristo
 Tipos De
Ministerios
De servicio
De administración
De aconsejamiento
De cuidado pastoral
De liderazgo (categoria mayor)

Pueden estar orientados a una sola

persona, a grupos pequeños o grandes
Ministerios De
Servicio
Coordinación de grupos de
servicio.
Atención de un centro de
información.
Ujier para dar la bienvenida
a los asistentes a las
reuniones.
Atención de enfermos.
 Ministerios De
Aconsejamiento
Integrar un grupo de
aconsejamiento y apoyo
Consejero para atender
llamadas en un servicio
telefónico en caso de:
 Crisis suicidas
 Drogadependientes
 Violencia Familiar
Ministerios De
Rehabilitación
Ministerio de
apoyo para
matrimonio
Liderazgo de un
grupo de
matrimonio
Coordinador de
recursos
Ministerio En El Área
De Las
Comunicaciones
 Consultor asistente para el
dictado de seminarios
 Atención de un centro de
registro de datos
 Ingreso de datos en la
computadora
 Hacer llamadas telefónicas.
 Redactar y escribir
 Organizar y dirigir una
audioteca
Ministerio De Grupos
Pequeños
 Casa de oración
 Administrador
 Maestro
 Líder de oración
 Hospitalidad
 Grupos
homogéneos
Ministerios
Femeninos
Instructora bíblica
Evangelista
Directora de una publicación
periódica
Coordinadora de programas
especiales
Escritora
Coordinadora de atención de
niños
Coordinadora de grupos de
apoyo
Ministerio De Vida
Familiar
Apoyo a madres solteras
Ministerio para padres
Apoyo y ayuda a personas
divorciadas
Matrimonios jóvenes
Ayuda y apoyo a victimas
infantiles de abuso y maltrato
Ayuda a víctimas de violencia
familiar
Apoyo a enlutados
Ministerios En El Área De
La Salud
Escuela de arte culinario
saludable
Planes para dejar de
fumar
Grupos de ayuda para la
recuperación de
drogadictos
Seminarios para la
orientación para la salud
 Ministerio De La
Evangelización Directa
Ministerio de los
Estudios Bíblicos en
los hogares
Ministerio de la
predicación pública
a viva voz
Ministerio de las
campañas de
evangelización
 Ministerios Para Grupos
Específicos
Ministerios para Ministerio a favor de
grupos de Jóvenes los enfermos
Ministerio a favor Ministerio a favor de
de las damas los empresarios y/o
Ministerios a favor personas dedicadas a
de los encarcelados las finanzas
Ministerio a favor Ministerio a favor de
de los los que trabajan en el
discapacitados área de los medios de
comunicación
 Dones Y
Ministerios
“Dios no siempre llama
a los más capacitados,
pero siempre capacita
a los que son
llamados”

Ministerio Personal
Unión Colombiana
 “La Escuela de los animales”:

Cuenta un relato que cierto día los animales decidieron organizar una escuela. Como habían escuchado hablar de la «educación integral», la que desarrolla
todas las facultades del individuo, decidieron que su escuela seguiría ese estilo.

Lo novedoso del programa de estudios consistía en que cada animal podía desarrollar todas las habilidades básicas: correr, trepar, nadar y volar. Por ejemplo, el
pato, conocido por sus excelentes habilidades para nadar, podría aprender a correr; el conejo, experto corredor, podría aprender a nadar; y así por el
estilo. Cuando se dio inicio al curso escolar, la emoción no podía ser mayor.

No pasó mucho tiempo, sin embargo, antes de que los directivos de la escuela se dieran cuenta de que el programa prometía más de lo que podía cumplir.
El pobre pato se esforzó tanto en correr que las membranas de sus patas se dañaron y, al final del año escolar, casi no podía nadar. El conejo, por su parte,
terminó recluido en un sanatorio. Le fue tan mal en las clases de natación, que sufrió un colapso nervioso. La ardilla, la mejor trepadora de la clase, sufrió
calambres cuando tomó las clases de vuelo. El águila, la reina de los aires, tuvo que recibir respiración boca a boca porque casi se ahogó cuando intentó nadar.
Y peor le sucedió al perezoso: las clases de velocidad lo dejaron tan cansado que no pudo subirse a su árbol preferido durante varias semanas.

Cuando el año escolar llegó a su fin, la escuela cerró sus puertas. Pero no todo se perdió, porque los animalitos aprendieron al menos dos grandes lecciones:

 En primer lugar, aprendieron que cada criatura de este mundo tiene por lo menos una habilidad natural, y que es un privilegio desarrollarla hasta el
máximo de su potencial.
 La segunda, aprendieron que no tiene ningún sentido insistir en cultivar habilidades que no tenemos, solo porque otros sí las tienen.