¿QUE SE EVALUA?

Se suele evaluar memoria, capacidad de atención y concentración, de planificación,

tipo de inteligencia, la autonomía, capacidad de liderazgo, impulsividad, capacidad de
integración y de trabajo en equipo, tolerancia a la presión y a la frustración, estabilidad
emocional, sentido común, relación con la autoridad, etc.
 ¿COMO SE REALIZA?
Se realiza por medio de las siguientes pruebas psicológicas:
1. Test de Wartegg.- Consiste en una hoja con ocho cuadros en blanco, con unas
pequeñas formas, los cuales debe completar el postulante con el dibujo que
imagine, luego debe añadirle un número por orden de resolución y un
título. Esta prueba busca identificar información sobre la personalidad del
postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver
problemas de organización, creatividad, manejo de relaciones interpersonales,
entre otros.
2. Dibujar a una persona bajo la lluvia.- Con este dibujo se busca es obtener
información sobre la personalidad del postulante, a través de la imagen
corporal del individuo bajo condiciones ambientales desagradables, tensas,
en el que la lluvia representa el elemento perturbador.
3. Test de la figura humana.- Es una prueba sencilla en la que el postulante
recibe una hoja en blanco y un lápiz y le piden que dibuje una persona. Este
test también es proyectivo, pues el entrevistador o psicólogo irá viendo,
mientras dibujas, características de tu personalidad, ambiente, habilidades,
sexualidad.
4. Test de series de dominó.- Esta es una prueba de inteligencia no verbal y sirve
para descubrir la capacidad del postulante de elaborar conceptos y aplicar el
razonamiento sistemático a nuevos problemas. Consiste en identificar el orden
de las fichas de dominó de acuerdo al número que hay en cada una de ellas.
5. Test de Lüscher o de los colores.- Es una prueba psicológica de tipo proyectivo,
es decir, trata de conocer la personalidad del postulante a través de la elección
de un color, el cual sirve para conocer el tipo de personalidad o cómo se afronta
el estrés.