Impacto de la gestión por competencias de recursos

humanos en el desempeño laboral: Caso Aguascalientes

Experiencia educativa: Gestión por competencias

Alumna: Eréndira Monserrath Quiroz de la Cruz
 Impacto de la gestión por competencias de recursos
humanos en el desempeño laboral: Caso Aguascalientes

Recursos Productividad Evaluación

Gestión por
Competitividad Desempeño
competencias
¿Para que sirven las competencias laborales?

Necesidades Gestión del

Productividad
del personal conocimiento

Transición
laboral
 Estudio transversal,
Secretaría del Gobierno Centros de Evaluación,
correlacional / causal, no
del Estado de de Organismos Vinculación eficaz
experimental /
Aguascalientes Certificadores
explicativo

Objeto de estudio: Los sujetos de estudio

Recolección de datos:
gestión del Área de son los responsables de
documentación interna
Recursos Humanos por la gestión del área de
de la empresa
Competencias Laborales Recursos Humanos
 Doct
or

Elaboración del
Informe de la
Investigación

Estudio explicativo

Estudio descriptivo y correlacional/causal.