El Líder:

¿Nace o se hace?
 A. La combinación del talento
natural con los dones sobrenaturales
1. Todo ser humano nace con un potencial dado por
Dios.

a. El hombre por naturaleza fue creado para gobernar

o liderar (Gn. 1:27-28)

b. Dios puso en el corazón del hombre una chispa de

su eternidad (Ec. 3:11)
2. Toda persona es llamada por
Dios para salvación y servicio
(Ef. 2:8-10; Jn. 15:16)
a. Para realizar el servicio, Jesús nos capacita con
diferentes dones espirituales  (Ro. 12:4-8)
b. En estas habilidades sobrenaturales está el don del
liderazgo = presidir
   (Ro. 12:8)
- Presidir: gr. Proistemi = liderar
- La raíz básica del término presidir es: guiar, dirigir.
(1. Tes. 5:12; 1 Ti. 3:4-5,12; 5:17; Tit 3:8,14)
 3. Tanto el talento natural como el don
sobrenatural no son entregados en forma de un
roble ya crecido (Mt. 13:31,32)

a. Los dos aspectos son entregados como una

semilla que debe ser plantada, regada y alimentada
para que llegue al desarrollo pleno de la vida que hay
en ella.
b. Por esta razón afirmamos que potencialmente
todo líder “nace”, pero también debe desarrollarse.
c. Cada cristiano debe aprender a crecer en
competencia y efectividad
d. Dios llama y capacita pero cada uno debe
responder a ese llamado con fe y obediencia,
anhelando cumplir la voluntad divina en todo.
B. Pasos fundamentales para correr
en la pista del liderazgo
(1 Co. 9:24)
 1. Tome la decisión crucial
a. La ruta al liderazgo cristiano comienza con la
decisión de querer llegar a ser todo lo que Dios quiere
que usted sea.

b. Esta será la decisión más costosa y difícil que

tome en toda su vida. Deberá tomarla a sangre fría, con
los ojos bien abiertos, ya que el peor enemigo, el que
más se opondrá en su intento, camina en sus propios
zapatos.
c. Tan pronto quiera tomar esta decisión, su vieja
naturaleza no redimida buscará mil excusas para no morir
y conducirlo al camino de la autocomplacencia y la
mediocridad. A vivir de acuerdo con la ley del menor
esfuerzo (1Co. 9:25-27)
 d. Los resultados extraordinarios alcanzados son
sólo el fruto del mayor de los compromisos: rendir
absolutamente todo para hallar nuestro todo en Dios.

e. Hebreos 11 es la mejor ilustración de dicho

compromiso: las vidas de estos personajes bíblicos
alcanzaron un brillo y una influencia que jamás hubieran
conocido de no haber tomado la decisión crucial.
 2. Desarrollo el espíritu de
aprendizaje (Fil. 3:13-14)
a. Liderazgo es un proceso sin fin, no una meta, un
viaje, no un destino final
b. Cualquiera sea pues, su vocación, apunte al grado
académico máximo dentro de su especialidad.
c. Procure estudiar siempre sobre el tema de
liderazgo, lea cuanto le sea posible y de las fuentes más
variadas. Que nunca se diga de usted: “Murió a los
veinte, lo enterraron a los ochenta”. La persona que deja
de estudiar hoy, muere mañana.
d. Un líder es un estudioso tenaz y constante;
alguien que siempre está en procura del desarrollo
personal. Aprender es cambiar
 3. Comienza a Servir
(Mr. 10:45)
a. La razón de nuestra existencia es servir, y el
cristiano que no sirve a los demás, no sirve de
mucho.
b. Cristo vino a servir porque siendo el Creador
de la vida sabía muy bien como vivirla y nos dejó
su ejemplo para que sigamos sus pisadas.
c. Busque oportunidades de ayudar a los que
tienen alrededor, ayúdelos a que lleguen ser todo
lo que Dios espera que sean.
d. Ámelos incondicionalmente con un espíritu
correcto y muy pronto tendrá la agradable
sorpresa de ver que otros, comenzarán a seguirle
no importa cuan insignificante sea la tarea, ni
cuan oscuro el lugar de servicio; y aunque la
llama de su antorcha sea pequeña y débil otros
vendrán a encenderla en la suya.

e. De manera creciente aumentará su poder de

influencia con el resultado de que un día,
aquellos que fueron beneficiados con su servicio
le reconocerán como su líder.
 
4. Cultive las cualidades de
un verdadero líder
a. Liderazgo es el resultado del crecimiento
personal
b. Todo líder cuenta con un solo capital en
la vida: su propia persona. Mientras el
carpintero, músico o pintor trabaja con
herramientas; ¡El líder es la herramienta!
c. Liderazgo implica un esfuerzo sostenido
para alcanzar el grado de máxima madurez
personal.
d. Los valores que abrace y las virtudes que
cultive a lo largo de toda su vida determinarán
su nivel de influencia.
 5. Combatir los siete males que
adolece la iglesia de hoy.

a. Adoración sin devoción (Is. 29:13)

b. Ofrenda sin sacrificio (2 S. 24:24-25)
c. Decisión sin discipulado (Lc 9:23-24)
d. Emocionalismo sin enseñanza (Os. 4:6)
e. Servicio sin compromiso (Lc. 9:57-62)
f. Conocimiento sin amor (1 Co. 13:1-3)
g. Evangelismo sin pasión (Ro. 9:1-3)
 
 CONCLUCION
Se necesitan individuos con el suficiente valor para hacer
decisiones costosas, que alteren el curso de la historia de sus vidas
y del reino. Se requieren hombres y mujeres que no se detengan a
cuestionarse si tienen o no el don del liderazgo, sino que movidos
por la fe comiencen a correr.

Así que, lo invito a que deje su lugar en la tribuna y descienda

a la pista. Porque a diferencia de los que corren en el estadio o
en cualquier pista, donde sólo uno se lleva el premio; todo el
que corre para Dios siempre gana la mejor de las medallas: la
vida misma. Hágalo y muy pronto tendrá la respuesta al
interrogante de los siglos; si un líder nace o se hace, o es una
combinación de ambas realidades