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PEDAGOGICO, ESTRUCTURA
PEDAGOGICA Y HERRAMIENTAS
DEL TRABAJO DEL INSTRUCTOR
SENA
TECNOLOGIA: conjunto
de saberes, principios, técnicas y
TÉCNICA: conjunto de
procedimientos que permiten el
métodos, procedimientos, normas
aprovechamiento practico del
reglas, protocolos o formas idóneas
conocimiento científico y su
de ejecutar o dirigir eficazmente una
utilización en la producción de
actividad
bienes y servicios para satisfacer
las necesidades humana
EPISTEMOLOGICOS
• facilita la entrada al mundo laboral ya que se han hecho una transición previa entre este y ambiente
de aprendizaje
• sin formación no podemos realizar con calidad el trabajo asignado ya que no tendríamos los
conocimientos apropiados
• permiten transmitir un conocimientos de una generación a otra
RESULTADOS 2
LA TMPORTANCIA DEL INSTRUCTOR Y EL APRENDIZ EN EL PROCESO DE
FORMACION
• el instructor tiene conocimiento y las capacidades para transmitirlo a quien desee aprenderlo y el
aprendiz es la persona que hace que el proceso formativo este completo ya que si el no existiera
necesidad del mismo.
• El instructor esta capacitado en cierta área u oficio que sirve para transmitir y orientar a un
aprendiz a descubrir aptitudes y talentos
• La relación instructor aprendiz es importante en la medida que no solo se transmite conocimiento
teorico y practico de una labor técnica y profecion sino que además permite la transmicion de
valores y bprincipios que definen su actuar.
RESULTADOS 3
EL IMPACTO DEL SENA EN LA ACTUALIDAD
• el SENA es la entidad mas querida por los colombianos ya que genera muchas oportunidades y
beneficios para los colombianos
• facilita a la población ala población para capacitarse y formarse en ciertas áreas para convertirse en
una persona productiva para sociedad
• en la actualidad lo han reportado revistas como dinero las empresa nacional requieren de
trabajadores de nivel técnico y tecnológico
RESULTADOS 4
HERRAMIENTAS DE LOS INSTRUCTORES Y APRENDICES PARA LA FORMACION
PARA EL TRABAJO