HIGIENE INDUSTRIAL

Antecedentes, modelo conceptual, etapas y normatividad de la higiene industrial

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 ANTECEDENTES DE
LA HIGIENE IND.

• Hygeia o Higia :
Diosa de la mitología griega,
encargada de La Salud, hija de
Esculapio Dios de la Curación

La Higiene Industrial
Tiene un carácter
eminentemente preventivo
porque se dirige a la salud y la
comodidad del trabajador en el
desempeño de sus labores

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 Antecedentes de la Higiene
Industrial
• Hipócrates (S IV AC) :
– Notó la relación entre la salud del trabajador y su medio
ambiente, en sus estudios de la intoxicación de plomo en las
minas.
• Galeno (S I DC):
– Describió la patología por exposición a plomo.
• Plinio el viejo (S II DC):
– Describió los riesgos a la salud de los trabajadores que
manejaban Zinc y sulfuro. Diseñó una mascarilla con una vejiga
de animal como protección.
• Agrícola (1556):
– Escribió el libro Re Metálica donde describe las enfermedades
de los mineros y las medidas preventivas como ventilación y
equipos de protección.

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 Antecedentes de la Higiene
Industrial
• Ramazzini (1700):
– Padre de la Medicina del Trabajo, escribió las
enfermedades de los trabajadores, donde asegura
que para controlar las enfermedades de trabajo
deberían de estudiarse en su ambiente.
• Ulrich (1743):
– Escribió sobre la toxicidad del monóxido de carbono
mercurio, plomo y ácido nítrico.
• Percival Pott (s 18):
– Establece la primera normatividad de higiene
industrial.
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 HIGIENE INDUSTRIAL
Es un conjunto de conocimientos y
técnicas dirigidas al reconocimiento,
evaluación y control de los factores que
provienen del ambiente de trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades.

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HIGIENE INDUSTRIAL
Es un conjunto de conocimientos y
técnicas :
Ingeniería
Química
Física
Medicina o alguna ciencia
relacionada con la biología

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METODOLOGIA DE LA HIGIENE
MODELO CONCEPTUAL

RECONOCIMIENTO.
Permite identificar
sensorialmente las condiciones
del medio ambiente
EVALUACION.
Permite conocer el nivel o
concentración de los
contaminantes en el ambiente
laboral y compararlos contra un
estándar.
CONTROL.
Es el planteamiento de técnicas,
mediadas o normas para
eliminar o abatir el 7
contaminante
 HIGIENE INDUSTRIAL

PARA PREVENIR
ENFERMEDADES DE TRABAJO

La actividad preventiva reviste una gran

importancia.
Ya que existe un gran reto. No solo en la
disminución de las enfermedades sin también en
limitar los daños a la salud en forma oportuna.....

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 HIGIENE INDUSTRIAL

La enfermedad sobreviene como resultado de una

evolución lenta su detección es difícil y es
multicausal

ENFERMEDAD DE TRABAJO
Es todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.

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 ACCIDENTE - ENFERMEDAD

FACTOR COMUN
El contacto con una sustancia o fuente de energía por encima de
la capacidad límite de una parte o de todo el cuerpo
AMBOS, MISMOS CONTROLES
La prevención del contacto o su reducción a un nivel en que no
se produzca daño.
AMBOS, INCLUYEN LAS MISMAS ETAPAS
Identificación de las exposiciones
Evaluación de la gravedad y Probabilidad de ocurrencia
Desarrollo de los controles adecuados
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ACCIDENTE – ENFERMEDAD

DIFERENCIA

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 MECANISMOS DE PRODUCCION DE
LAS ENFERMEDADES LABORALES

 Contacto con el agente causal

 Forma de entrada o vía de entrada del contaminante
 Intensidad del contacto
 Toxicidad, virulencia, patogenicidad

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MECANISMOS DE PRODUCCION DE LAS
ENFERMEDADES LABORALES

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 MECANICA DE LA EXPOSICIÓN

ALTERACION REVERSIBLE
Tx. MEDICO MEDIATA

16

ALTERACION
REVERSIBLE
Huesped INMEDIATA

E
I.T.P.
8 ALTERACION MUERTE
IRREVERSIBKLE
Agente Ambiente

REHABILITARLO I.P.P.
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LOS FACTORES QUE SE RELACIONAN CON LAS
CONDICIONES EN LAS QUE EL TRABAJDOR
REALIZA SUS LABORES

 Tiempo
 Frecuencia
 Antigüedad
 Características de la exposición
 Resistencia o propensión
 Uso adecuado del E.p.p.

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LOS AGENTES QUE PUEDEN PRODUCIR
ENFERMEDADES SE CLASIFICAN EN:

•FISICOS
•QUIMICOS
•BIOLOGICOS
•PSICOSOCIALES
•ERGONOMICOS

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AGENTES FISICOS

RUIDO
VIBRACIONES
CONDICIONES TERMICAS
EXTREMAS (Calor ó frio)
PRESIONES AMBIENTALES
ANORMALES
RADIACIONES
 No ionizantes
 Ionizantes
MECANICOS
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AGENTES FISICOS

“RUIDO”
Son los sonidos cuyos niveles de
presión acústica, en combinación
con el tiempo de exposición de los
trabajadores, pueden ser nocivos a
su salud.
Cuando el sonido tiene
características particulares de
magnitud y frecuencia provoca el
fenómeno llamado audición
El rango de audio frecuencias va de
los 20 a los 20000 Hz.

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AGENTES FISICOS

VIBRACIONES
Son oscilaciones mecánicas producidas
por movimientos periódicos regulares e
irregulares de un cuerpo en relación a
su posición de reposo, su unidad es el
(Hz.) ciclos/seg.
Se caracterizan por su frecuencia,
aceleración y dirección
Las vibraciones se pueden transmitir
al cuerpo humano y ocasionar
alteraciones al sistema óseo y articular,
sobre todo en manos muñecas y
antebrazos
También son capaces de producir
cambios vasomotores y lesiones de 19
nervios periféricos
AGENTES FISICOS
CONDICIONES TERMICAS EXTREMAS
NOM 15 STPS 2001

Es la situación ambiental capas de permitir

una perdida ó una ganancia de calor en el
cuerpo humano, que sea capaz de alterar su
salud
LOS FACTORES QUE CONSTITUYEN EL
AMBIENTE TERMICO SON:
o TEMPERATURA DEL AIRE
o VELOCIDAD DEL AIRE
o HUMEDAD DEL AIRE
o TEMPERATURA MEDIA RADIANTE
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o CALOR METABOLICO
 AGENTES FISICOS

PRESION AMBIENTAL ANORMAL

Es una forma de energía a la que se ve
expuesto el trabajador cuando el medio
ambiente en el cual labora esta por encima
o por debajo de la presión atmosférica
normal.

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 AGENTES FISICOS
RADIACIONES
Se definen en general, como una forma
de transmisión espacial de la energía y
se efectúan:
Ondas electromagnéticas
Partículas materiales emitidas por
átomos inestables
RADIACION RADIACIONES
NO IONIZANTE NOM-013 IONIZANTES NOM-012
- Radio, TV y Radar - Alfa
- Microondas, Infrarrojas, Visibles - Beta
- Ultravioletas - Gamma y X
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 AGENTES QUIMICOS
Sustancias: Orgánicas o inorgánicas con
estructura definida y propiedades
especificas cuya forma de actuar es a
través de una reacción Química que
tienen la probabilidad de producir daño
CLASIFICACION

POR LA FORMA DE PRESENTARSE POR SUS EFECTOS A LA

SALUD
SÓLIDOS: Polvos (0.1 a 25 u) -Irritantes
Fibra (L> 5u y d<= 3u) -Asfixiantes
Humos (0.1 a 5 u) -Anestésicos
-Hepatotoxicos
-Nefrotoxicos
LÍQUIDOS: Neblinas (0.01 a 10 u)
Rocíos (2 a 60 u) -Neumoconioticos
-Cancerigenos y teratogenos
GASES: Gases 23
Vapores
 AGENTES BIOLOGICOS

AGENTES BIOLOGICOS
Son microorganismos unicelulares o multicelulares
Que provocan enfermedades en el hombre cuando
Están presentes en el ambiente.
Los microorganismos patógenos están constituidos
Por:

-VIRUS
-BACTERIAS
-RICKETSIAS
-HONGOS
-PROTOZOARIOS y
-METAZOARIOS

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 AGENTES PSICOSOCIALES
Las condiciones bajo las cuales
el hombre desarrolla su trabajo
pueden producir reacciones
afectivas de equilibrio ó
desequilibrio Psicológico y
trastornos del comportamiento.
- Organización y condiciones
Trabajo con cambio de turnos,
de trabajo
Estabilidad en el puesto,
- Tipo de trabajo
La cohesión y comunicación,
El estilo de mando,
Las relaciones interpersonales,
El aislamiento,
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La actitud, etc.
 AGENTES ERGONOMICOS

Los Riesgos Ergonómicos

Se dan cuando hay una inadecuada
concordancia
entre el hombre y su puesto

Y SE DAN PRINCIPALMENTE
POR:
Sobreesfuerzos
Repetitividad de tareas
Mantener posturas incomodas

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ESTRATEGIA DE MUESTREO

• ¿Trabajadores a muestrear?
• ¿Localización del dispositivo de
muestreo?
• ¿Cuántas muestras al día?
• ¿Qué intervalos de muestreo?
• ¿Qué periodo debe ser muestreado?
• ¿Cuántos días al año muestrear?

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 ESTRATEGIA PARA MEDIR LA
EXPOSICION

• MUESTRA UNICA DE PERIODO COMPLETO( 8

HRS)
• MUESTRAS CONSECUTIVAS DE PERIODO
COMPLETO (EN FORMA SERIADA POR LAS 8 HRS)
• MUESTRAS CONSECUTIVAS DE PERIODO
PARCIAL (UNA O VARIAS DE DISTINTA
DURACION, MINIMO 70% DE LA JORNADA)
• MUESTRAS PUNTUALES ALEATORIAS

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 TECNICAS DE RECOLECCION DE
MUESTRAS

PERSONAL El dispositivo de muestreo esta

directamente colocado al trabajador y
durante toda la jornada, aun en
operaciones de reposo.

ZONA El dispositivo de muestreo es tomado

RESPIRATORIA por otra persona quien realiza la
muestra de aire en la zona de
respiración del trabajador.

AREA O La muestra es tomada en algún lugar

AMBIENTAL del área de trabajo.
29
 CONTROL

1,- EN LA FUENTE: 2.- EN EL MEDIO:

o Sustitución o modificación o Ventilación
de procesos o Aumento de la distancia
o Confinamiento o Aislamiento de la fuente al receptor

oExtracción localizada o Metodos Humedos

o Mantenimiento oAutomatizar
o Alarmas
3.- EN EL RECEPTOR
•Capacitación
•Exámenes médicos
•Manejo de tiempo de exposición
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•Equipo de protección personal
 CONTROL

DEFINIR LAS ALTERNATIVAS Y SELECCIONAR LA VARIABLE PARA

REDUCIR O ELIMINAR EL AGENTE CONTAMINANTE EN EL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO.

A) EN LA FUENTE

CONTROL B) EN EL AMBIENTE

C) EN EL HOMBRE

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 CONTROL DE INGENIERIA
APLICAR UN PROGRAMA DE CONTROL, EN EL QUE SE IMPLEMENTARÁN LAS SIGUIENTES
MEDIDAS, CONSIDERANDO LA NATURALEZA DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, ASPECTOS
TECNOLÓGICOS, ECONÓMICOS, FACTIBILIDAD Y VIABILIDAD:

a) SUSTITUCIÓN DE LAS SUSTANCIAS DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL, POR OTRAS

SUSTANCIAS CUYOS EFECTOS SEAN MENOS NOCIVOS.

b) MODIFICACIÓN O SUSTITUCIÓN DE LOS PROCESOS O EQUIPOS, POR OTROS QUE

GENEREN MENOR CONCENTRACIÓN DE CONTAMINANTES DEL MEDIO AMBIENTE
LABORAL.

c) MODIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, PARA MINIMIZAR LA

GENERACIÓN DE CONTAMINANTES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL O LA EXPOSICIÓN
DEL TRABAJADOR.

d) AISLAMIENTO DE LOS PROCESOS, EQUIPOS O ÁREAS PARA EVITAR LA DISPERSIÓN DE

LOS CONTAMINANTES DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL.

e) AISLAMIENTO DEL TRABAJADOR DEL MEDIO AMBIENTE LABORAL CONTAMINADO, A

UNA ATMÓSFERA LIBRE DE CONTAMINANTES.

f) UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE VENTILACIÓN POR EXTRACCIÓN LOCALIZADA, PARA

EVITAR LA DISPERSIÓN DE LOS CONTAMINANTES AL MEDIO AMBIENTE LABORAL.

g) UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE VENTILACIÓN GENERAL

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 CONTROL

CONTROL MEDICO

CUANDO LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR A LAS CONCENTRACIONES DE LOS CONTAMINANTES DEL

MEDIO AMBIENTE LABORAL REBASE EL NIVEL DE ACCIÓN, PERO ESTÉ POR DEBAJO DE LOS LÍMITES
MÁXIMOS PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN REFERIDOS EN EL APÉNDICE I, EL PATRÓN DEBE LLEVAR A
CABO EXÁMENES MÉDICOS ESPECÍFICOS POR CADA CONTAMINANTE A CADA TRABAJADOR EXPUESTO,
SEGÚN LO QUE ESTABLEZCAN LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE AL RESPECTO EMITA LA
SECRETARÍA DE SALUD, ASÍ COMO REALIZAR LA VIGILANCIA A LA SALUD (PROGRAMAS DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA) QUE EN ESAS NORMAS SE ESTABLEZCAN, EN CASO DE NO EXISTIR NORMATIVIDAD
DE LA SECRETARÍA DE SALUD, EL MÉDICO DE LA EMPRESA DETERMINARÁ LOS EXÁMENES MÉDICOS
QUE SE REALIZARÁN AL MENOS UNA VEZ CADA DOCE MESES Y LA VIGILANCIA A LA SALUD QUE SE
DEBA REALIZAR.

CONTROL ADMINISTATIVO / DE INGENIERIA

CUANDO LA EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR A LAS CONCENTRACIONES DE LAS SUSTANCIAS

QUÍMICAS CONTAMINANTES REBASE LOS LMPE EL PATRON DEBE APLICAR EN FORMA INMEDIATA,
CON EL FIN DE NO EXPONER A LOS TRABAJADORES A CONCENTRACIONES SUPERIORES A LOS LMPE
ESTABLECIDOS.

a) LIMITACIÓN DE LOS TIEMPOS Y FRECUENCIAS DE EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR A LAS

SUSTANCIAS QUÍMICAS CONTAMINANTES ( RETIRARLO DE LA EXPOSICIÓN)

b) DOTAR A LOS TRABAJADORES DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECÍFICO AL

RIESGO. EN LA SELECCIÓN DE ESTE EQUIPO, EL PATRÓN DEBE CONSIDERAR SUS FACTORES
DE PROTECCIÓN Y UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL MISMO, A FIN
DE QUE EL TRABAJADOR NO SE EXPONGA A CONCENTRACIONES QUE ESTÉN POR ARRIBA DE
LOS LMPE, Y QUE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL SE CONSERVE EN BUENAS
CONDICIONES DE TRABAJO, DE ACUERDO A LA NOM-017-STPS-1994.

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N O M B R E D E L C O N T A M IN A N T E :
No. CAS:
C P .P .
A C T IV ID A D E S R E C O M E N D A C IÓ N O B S E R V A C IO N E S

1 .- R E C O N O C IM IE N T O ELABORAR
DO C UM ENTO
U B I C A C IÓ N D E L C O N T A M I N A N T E M A P A D E R IE S G O S
(D E P A R T A M E N T O /A R E A ). Q U IM IC O S

P R O P IE D A D E S F Í S IC A S Y D OCUM ENTARSE EN :
Q U ÍM IC A S H O JAS D E
S E G U R ID A D
P R O P I E D A D E S T O X I C O L Ó G IC A S B IB L IO G R A F ÍA
( V Í A S D E I N G R E S O Y R IE S G O S A P ROVEEDOR
LA SALUD)

ID E N T IF IC A C IÓ N E N E L M A P A D E E LABO RAR
R IE S G O S D OCUM ENTO
A R E A S D E E X P O S I C IÓ N C O D IF IC A D O Y
T IP O D E C O N T A M IN A N T E R E G IS T R A R E N
G R U P O S D E E X P O S IC I Ó N P LANO
HOM OGÉNEA
N U M ER O D E TR ABAJADO RES PO R
AREA

A N Á L IS IS Y
2 .- E V A L U A C IÓ N C O N C L U S IO N E S

L A B O R A T O R IO
P R O C E D I M IE N T O
C E R T IF IC A D O

N Ú M E R O M ÍN IM O D E ACORDE A NORM A
TR AB AJAD O R ES A M U ESTR E AR
POR GRUPO HOM OGÉNEO

S E L E C C I O N A R L O S T IP O S D E M UESTRAS
M UESTRAS A R E P R E S E N T A T IV A S
U T I L IZ A R D E LA JO R N AD A
34
 DOCUM ENTAR
M E JO R A S
3 .-C O N T R O L DE CO NTRO L
A D M IN IS T R A T IV O ,
M E D IC O Y D E
IN G E N IE R IA

EN LA FU E N TE
CONTRO L DE
E N E L A M B IE N T E IN G E N IE R IA

E N E L TR A B A JA D O R CONTRO L
A D M IN IS T R A T IV O
M E D IC O

35
 Control

En la fuente generadora

En el medio de transmisión

En el receptor

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 Control

Medidas técnicas de control

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras

• Sustituir o modificar equipos o procesos
• Reducción de las fuerzas generadoras de ruido
• Modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de
daño
• Distribución planificada y adecuada de los equipos en la planta
• Acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los
recintos
• Instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales,
interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores
• Tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las
vibraciones, por aislamientos de las máquinas y elementos

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 Control

Medidas administrativas de control

• Manejo de tiempos de exposición mediante la

rotación;
• Programación de la producción;
• Otros métodos administrativos

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 Equipo de protección auditiva

Clasificación

Tapones auditivos

Orejeras

Audifónos o auriculares

39
Cascos
GRACIAS

40