GESTION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL BASADO

EN LA NORMA ISO 45001
 SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO BASADA EN LA NORMA ISO
45001
La Norma cuenta con la Estructura de Alto Nivel (HLS) de las normas ISO de sistemas de
gestión, compatible con el modelo de mejora continua “PDCA” (las siglas PDCA son el
acrónimo de las palabras inglesas: Plan, Do, Check, Act, equivalentes en español a Planificar,
Hacer, Verificar y Actuar). Dicha estructura facilita la integración de diferentes normas de
sistemas de gestión, proporcionando un marco común y facilitando, por tanto, la integración
con las Normas ISO 9001 y 14001 (en su versión de 2015). De este modo, permite aumentar
su valor añadido y facilitar su implementación.
• Responsabilidades de los trabajadores
• Los empleados deberán tener las siguientes responsabilidades en cuanto a la seguridad y
salud en el trabajo:
• Procurar el cuidado integral de nuestra salud.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud.
• Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en el Trabajo.
• Informar de manera oportuna al jefe sobre los peligros y los riesgos que pueden
encontrar en su puesto de trabajo.
• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud definido dentro del
plan de capacitación del SG-SST.
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.