ACTUALIZACION

LABORAL 2017

DR. ALBERTO MARIO JARAMILLO POLO

ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE
LA SEGURIDAD SOCIAL
 ESTABILIDAD LABORAL
REFORZADA.
• Trabajadores con Mujeres en Estado de Embarazo.
Sentencia C- 005 de 2017

Requisitos:
1. Padre Cabeza de Familia
2. La esposa o compañ era debe estar afiliada al sistema
general de Salud como beneficiaria.
SENTENCIA DE ALCOHOL Y
DROGAS
• Sentencia C-636 de 2016.

Declara exequible el numeral 2 del Articulo 60

del Código Sustantivo del Trabajo.
“2.Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la
influencia de narcóticos o drogas enervantes.”

Consumo del Alcohol, narcóticos o cualquier droga enervante

afecte de manera directa el desempeño laboral.
TRABAJADORES EN ESTADO
DE INCAPACIDAD Y SUS
LIMITES DE PAGO.

E.P.S A.R.L

FONDO DE
PENSIONES
COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL
Representantes Representantes
del Empleador. del Trabajador.

(2) 20 > (2)20 >

(1) 20 < (1)20 <

Termino de 2
años.
PLAN DE MEJORAMIENTO
EMPRESARIAL

Mejorar el generar Mejorar la

INDIVIDUAL.
INSTITUCIONAL.

FUNCIONAL.
desempeño de la conductas efectividad de la
entidad y positivas y gestión e
garantizar el uso proactivas de  incrementar la
transparente de Acatamiento para satisfacción.
recursos. las trabajadores.
PROCEDIMIENTO
SANCIONATORIO.
• Citación al trabajador de la apertura del proceso
disciplinario.
• El traslado al imputado de las pruebas que fundamentan
los cargos imputados.
• La indicación de un término para que el acusado formule
sus descargos, controvierta las pruebas en su contra y
entregue aquellas que sustenten sus descargos.
• El pronunciamiento definitivo del empleador mediante
un acto motivado y congruente y la imposición de una
sanción proporcional a la falta.
• La posibilidad de que el trabajador pueda controvertir las
decisiones, mediante los recursos pertinentes.
INDEMNIZACIONES EN LA
TERMINACIÓN DE LOS
CONTRATOS LABORALES
Contratos de Trabajo a Termino
Indefinido.

Contratos de Trabajo a Termino

Fijo.

Contratos de Trabajo por la Obra

o Labor Contratada.