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El Joint Venture o empresa conjunta, como más se le conoce, es un tipo de asociación comercial
que ofrece ciertas ventajas, como el aumento de capital, recursos tecnológicos y la reducción
de riesgos. Es un modelo muy importante en el mundo empresarial, ya que a través de él se
pueden aunar esfuerzos, costes e incluso beneficios. Las cuales, acuerdan establecer algún tipo
de convivencia comercial en el que compartirán algunas responsabilidades.
Características del joint venture
Un contrato de Joint Venture establece los términos y condiciones en los que operará la empresa
conjunta, incluidos sus objetivos, las aportaciones de capital, los derechos de voto, los acuerdos
de reparto de beneficios, la estructura de gestión y las responsabilidades.
Las principales características de un contrato
de empresa conjunta son:
Es un contrato de colaboración empresarial en el que cada empresa mantiene su
individualidad.
Identifica las partes y sus respectivos derechos, obligaciones y responsabilidades.
Detalla los objetivos comerciales de la empresa conjunta. Esto puede incluir la creación
de un nuevo negocio o la adquisición de uno ya existente.
Determina cómo se estructuran las operaciones, incluidos los acuerdos de gobernanza y
los procesos de toma de decisiones.
Establece los plazos de vigencia, domicilio legal y establece las fechas de inicio y
culminación de la asociación.
Tipos de Joint Venture
En la actualidad, y como resultado de este tipo de alianzas empresariales cada vez más comunes,
los tipos de Joint Venture, también se han diversificado. Sin embargo, en este apartado queremos
traer los principales o más comunes:
Alianzas estratégicas: se caracteriza por poner a disposición de la sociedad los recursos de cada
empresa con el fin de crear una organización mayor. En este tipo, no se exige el aporte de capital
económico.
De co-inversión: su finalidad es el crecimiento económico. Por ende, se requiere del aporte
monetario de cada participante para alcanzar una mayor rentabilidad.
Contractuales: en este tipo de acuerdo, mediante un contrato, se establecen las pautas de
colaboración, obligaciones y beneficios de los participantes que se dedican a una misma actividad.
Horizontales, verticales o conglomerados: en este grupo se incluyen empresas que participan en la
misma fase económica, en fases económicas diferentes y las que se dedican a diferentes actividades,
respectivamente.
Equity Joint Ventures (EJV): se refiere a la creación de una nueva sociedad con personalidad
jurídica propia diferente a la de las empresas participantes.
¿Qué es el contrato de franquicia?
El contrato de franquicia consiste en que el titular del negocio (el franquiciante) autoriza a un
tercero (el franquiciador) a fabricar, distribuir y/o comercializar determinado producto y/o servicio
dentro de una zona o territorio, generalmente con carácter exclusivo y por un tiempo determinado.
Entre sus principales características se
encuentran:
El franquiciante cuenta con un prestigio reconocido en el mercado al ser titular de la marca y/o signos distintivos, así como de los
servicios particulares y característicos que lo diferencian de otros negocios. Su actividad es atractiva y distintiva, así como los
productos que son comercializados al público.
Vía celebración del contrato de franquicia, el franquiciado debe cumplir y mantener los estándares de calidad y procedimientos
comerciales acordados para la ejecución del contrato.
Entre las principales obligaciones del franquiciante se encuentran las de transferir el know how es decir, las técnicas y el sistema para
operar; el otorgar exclusividad territorial; autorizar el uso de sus marcas, logos y lemas comerciales; proporcionar los manuales de
operación de la franquicia; brindar instrucciones sobre su relación con terceros proveedores y clientes e implementar un plan de
marketing y/o empleo de redes sociales para promocionar los productos y/o servicios.
Además, el franquiciante debe promocionar el diseño y equipamiento de los locales; compartir pautas contables; capacitar al personal;
aprobar o rechazar la elección de la ubicación de los locales; inspeccionar y verificar el cumplimiento de las obligaciones del contrato
de la franquicia y establecer condiciones de salida del contrato.
Como obligaciones del franquiciado se encuentra el pagar un pie de ingreso o derecho de llave por solo acceder a la franquicia; pagar
una regalía periódica (royalty fee) que se calcula en función de las ventas netas del negocio; cumplir con todos los estándares de
calidad del franquiciante; usar la marca de acuerdo con los parámetros establecidos en el contrato y cumplir con el entrenamiento.
Debe también guardar la confidencialidad de toda la información del negocio; invertir en campañas publicitarias; ajustar el software
contable de acuerdo con los requerimientos de la franquicia y cumplir con las normas vigentes que regulan los distintos aspectos para
el desarrollo del negocio.
Un contrato de este tipo se celebra a largo plazo e implica inversión en infraestructura y
promoción con el fin de desarrollar el negocio en el territorio en el que se le ha otorgado
exclusividad al franquiciado.
Debido a las características y ventajas que suponen este modelo de negocio, los contratos de
franquicias son un modelo cada vez más utilizado en Perú y que cada vez más empresarios
utilizan una franquicia para sus futuros emprendimientos.
¿CUANDO SE APLICA? Y COMO SE APLICA?
En dicho acuerdo, una empresa (el franquiciador) cede a otra (el franquiciado) el derecho a la
explotación para comercializar ciertos productos y/o servicios, todo ello a cambio de una
contraprestación económica”. El franquiciador, es quien coloca las normas y pautas que
garantizarán el crecimiento del negocio.
¿QUE CONSIDERACIONES IMPORTANTES
SE DEBEN TENER DE JOIN VENTURE?