Manual

DE IDENTIDAD
CORPORATIVO
Tabla de Contenido Manual de Identidad Corporativa

Introducción

 ESTRUCTURA DEL LOGOTIPO

1.1 Presentación del logotipo
1.2 Estructura y composición
1.3 Área de protección

 TIPOGRAFÍA

 COLOR

 USABILIDAD
INTRODUCCIÓN Manual de Identidad Corporativa

Este Manual de Identidad Corporativa describe las pautas y normas para el correcto uso de la marca
C O N E C T A en las diferentes aplicaciones físicas, impresas y digitales. El objetivo del manual es
estandarizar la imagen, su reproducibilidad y versatilidad para que de este modo pueda aplicarse a
cualquier medio de difusión.
Se abarcan temas de estructura, forma y color del logotipo, usos adecuados de la marca y estilos
tipográficos, creando una unidad en los criterios y usos internos de la papelería y los diferentes
canales de comunicación interna y externa.
El Manual de Marca debe ser por tanto una herramienta para el uso de todos los miembros
administrativos de C O N E C T A, para el director de marca o el personal encargado del área de
comunicaciones y mercadeo, y por último pero no menos importante para los profesionales
encargados de crear y diseñar el material promocional de la empresa, con el fin de que la producción
cumpla con altos niveles de calidad respetando los lineamientos de la identidad corporativa.
Este manual no pretende restringir la creatividad de la organización, sino ser una guía que abra
nuevas posibilidades creativas, con objetivos claros de comunicación y proyectando la marca con
solidez.
1.1 Presentación del logotipo Manual de Identidad Corporativa
1.2 Estructura y Composición Manual de Identidad Corporativa
1.3 Área de Protección Manual de Identidad Corporativa

El área de protección es un espacio

alrededor del logotipo que se debe
respetar y no puede ser invadido por
otros elementos gráficos, como textos,
imágenes y fotografías. El área de
reserva o protección está definida por
un módulo el cual se puede apreciar en
las imágenes, y cuya altura
corresponde a la distancia que hay
entre la línea base de “C O N E C T A” a
los limites del isotipo.
2.1 Tipografías Principales y Secundarias
 Información de la fuente Principal
Teko es un tipo de letra de código abierto que actualmente
admite las escrituras devanagari y latina. Esta familia de fuentes
se ha creado para su uso en títulos y otros textos de tamaño de
visualización en pantalla. Cinco estilos de fuente componen el
lanzamiento inicial.
Manual de Identidad Corporativa
 Información de la fuente Secundaria
Corbel es un tipo de letra diseñado por Jeremy Tankard para
Microsoft y lanzado en 2005. Es una parte de la nueva serie de
tipografías que vienen con Microsoft Windows Vista para sacar
provecho de ClearType para mejorar la experiencia de lectura en
Windows Vista y Office 2007.
 3.1 Colores Institucionales Manual de Identidad Corporativa

Colores
La paleta de colores institucionales
está compuesta por 3 colores
Negro Azul-magenta Verde - cian
pertenecientes al círculo cromático
de los tonos fríos que, al estar
dentro de una misma gama de
colores, permite generar una
perfecta armonía entre ellos. El
uso del color negro en el logotipo,
el cual está asociado al
conocimiento, la confianza, la RGB 0 0 0 RGB 71 71 255 RGB 22 234 158

amabilidad entre otras cualidades, HSL 0.00 0.00 0.00 LGV 0,67 1.00 0,64 HSL 0.44 0.83 0.50

le imprime fuerza a la marca y está HSV 0° 0° 0° VHS 240° 72° 100° HSV 158° 91° 92°

ligado a temas de ciencia, CMYK 0.72 0.72 0.00 0.00

CMYK 0.91 0.00 0.32   0.08
educación y tecnología. La CMYK nan nan nan   1.00 XYZ 35.9253 61.4848 42.3221
XYZ 22.9018 13.0661 95.9227
tonalidad del azul marino y del XYZ 0 0 0 Yxy 61.4848 0.2571 0.44
azul aguamarina también son una Yxy 13.0661 0.1736 0.0991
Hunter Lab 78.4122 -55.44 22.8875
Yxy 0 0 0
representación subjetiva de las Laboratorio de 36.1471 49.8354 -132.0337 CIE-Lab 82.6387 -63.6536 24.1072
Hunter Lab 0 0 0
cazadores
conexiones de banda ancha
CIE-Lab 0 0 0
interoceánicas que son fuente de CIE-Lab 42.8627 57.4153 -90.2398

alimentación de los servicios que

ofrece “C O N E C T A”.
4.1 Positivo y Negativo Manual de Identidad Corporativa