UNESUM

Facultad de Ciencias Económicas

Administración de Empresas
ASIGNATURA: VALORACIÓN DE EMPRESAS

TEMAS:
INFORME DE VALORACIÓN DE EMPRESAS
PLÁSTICOS DEL LITORAL PLASTLIT S.A.
• PROFESIONALES EN FORMACIÓN:
• CRUZ VIDAURRE MADELAYNE IVANA
•
•
MILLIGAN ALVIA KEVIN DANIEL
PIN ALAVA BORIS ALEXANDER
• PIONCE CHOEZ JENNIFFER MERCEDES
• MORENO GONZABAY PAMELA LILIBETH
• LUCAS DELGADO ALEXANDRA ELIZABETH
• SUÁREZ DELGADO KARLA ELENA
• VILLAFUERTE PEÑAFIEL NEISER ALEXANDER
• VILLEGAS CASTRO ANAHI LILIBETH
• ZAMBRANO LOPEZ LEONELA ALEXANDRA
• ZAPATA RAMIREZ KARLA ALEXANDRA
 6. Factores humanos:
Tipo de dirección
Cuenta con Buenas Prácticas de Gobierno
Corporativo estableciendo las relaciones
directas entre la Junta General de Accionistas,
Presidente, Vicepresidente, Gerente General,
y resto de partes interesadas. Establece un
planteamiento claro respecto a la dirección y
de la gerencia de la empresa.
Motivación
Formación de los trabajadores
Las funciones y perfiles del personal de Plastlit, constan en forma
detallada en el Manual de Funciones incluye 84 categorías de trabajo,
como gerentes, supervisores, jefes, coordinadores, secretarias,
analistas, médico, enfermera, trabajadora social, bodeguero, técnicos,
operadores, ayudantes, recepcionista, mensajero y trabajador de
limpieza.
Características personales de cada individuo,
tales como escala de valores, situación
económica, nivel cultural, y social.
 7. Otros factores:

Factores jurídicos Factores

Factores de riesgo
administrativos

La compañía cuenta con

• Riesgo general del
Buenas Prácticas de
Desde su fundación, la entorno económico
Gobierno Corporativo
compañía ha brindado servicios • Promulgación de
estableciendo las
a los distintos sectores de nuevas medidas
relaciones directas entre la
actividad productiva tanto del
Junta General de impositivas
Ecuador como del resto de
Accionistas, Presidente, • Cambios en la
América Latina
Vicepresidente, Gerente normativa y en el marco
General legal