Marzo Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

Efeméride del mes:

08 Marzo
Día Internacional de la Mujer
 Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

“Campaña de
seguridad ”
Violencia de género Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

La violencia de género se refiere a los actos dañinos dirigidos

contra una persona o un grupo de personas en razón de su
género.

Tiene su origen en la desigualdad de género, el abuso de poder y

la existencia de normas dañinas.

El término se utiliza principalmente para subrayar el hecho de

que las diferencias estructurales de poder basadas en el género
colocan a las mujeres y niñas en situación de riesgo frente a
múltiples formas de violencia.
 Violencia de género Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

La violencia contra las mujeres y las niñas es una de las violaciones más
generalizadas de los derechos humanos en el mundo.

Este tipo de violencia tiene graves consecuencias físicas, económicas y

psicológicas, tanto a corto como a largo plazo, al impedirles participar
plenamente y en pie de igualdad en la sociedad.
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Existen diversos tipos de violencia hacia la

mujer principalmente se observan en el hogar El principal patrón para diferenciarlo es el
y en el trabajo son nombrados como: comportamiento que se utiliza para
adquirir o mantener el poder y el control
sobre la pareja.

MALTRATO EN EL HOGAR,
VIOLENCIA DE PAREJA Y
DESIGUALDAD DE GÉNERO Abarca cualquier acto físico, sexual,
emocional, económico y psicológico
(incluyendo las amenazas de dichos actos)
todo esto para controlar a la persona.

Esta es una de las formas más comunes de violencia que sufren las mujeres a escala mundial.
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Entre los diferentes tipos de violencia en el hogar o pareja

que existen son:

VIOLENCIA ECONÓMICA
El agresor intenta o logra la dependencia económica de su pareja, teniendo un
control total sobre sus recursos financieros, impidiéndole acceder a ellos y
prohibiéndole trabajar o asistir a la escuela.

VIOLENCIA PSICOLÓGICA
Comienza a provocar miedo a través de la intimidación; en amenazar con causar daño
físico a una persona, su pareja o sus hijas o hijos, o con destruir sus mascotas y bienes;
en someter a una persona a maltrato psicológico o en forzarla a aislarse de sus
amistades, de su familia, de la escuela o del trabajo.
 Tipos de Violencia Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

VIOLENCIA EMOCIONAL Críticas

Consiste, en dañar la autoestima de una persona a constantes
través de:

No le permite
ver a su Minoriza sus
familia ni a capacidades
sus amistades

La insulta o
Daña sus
somete a
relaciones
otros tipos de
personales
abuso verbal
 Tipos de Violencia Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

Violencia física
Intenta o daña a la pareja golpeándola, quemándola, empujándola,
denegando atención médica u obligando a consumir alcohol o drogas,
así como empleando cualquier otro tipo de fuerza física contra ella.
Puede incluir daños a la propiedad.

Violencia sexual
Obligar a la pareja a participar en un acto sexual sin su consentimiento.
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¿Sabes que significa equidad

“La equidad de género es un
de género?
conjunto de ideas, creencias y
valores sociales en relación
con la diferencia sexual, el
género, la igualdad y la
justicia en lo relativo a los
comportamientos, las
funciones, las oportunidades,
la valoración y las relaciones
entre hombres y mujeres
Equidad de género  Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

La De hecho, la conmemoración  d
falta de oportunidades laborael Día Internacional de la Mujer
les, discriminación, brech
Trabajadora se originó en un a
salarial, el acoso y otra a reivindicación laboral, cuando el 8
s formas de violencia
de marzo de 1908 fueron as
esinad
hacia las
mujeres, son algunos as 12 9 m ujeres
de los obstáculos comdurante una
huelga defendiendo sus dere unes para
la equidad de género e ch os . 
n las organizaciones.
 Equidad de género  Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

“La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades,
condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno de ellos”
Equidad de género  Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

Beneficios de la equidad laboral

En cualquier organización, la igualdad de oportunidades es parte íntegra de

la inclusión laboral, que a su vez es indispensable para lograr un sentido de
pertenencia y alineación con los valores de la compañía.

Ayuda a:
Mejora el ambiente laboral 

Mejora la comunicación entre la

administración y trabajadores 
Aumenta el número de mujeres en
posiciones de alto rango 

Mayor productividad 

Menor brecha salarial 

Menor discriminación en maternidad