Aprendizaje Dual

– Formación
Práctica en la
Empresa
FORMACION DE MONITORES DE EMPRESA
CAROL ISABEL RODRIGUEZ PUTAPAÑA
 ¿Qué hace el Monitor en Senati?
El monitor y Funciones del monitor.

Trabajador designado por la empresa y capacitado por el SENATI, para

organizar y desarrollar la formación práctica del estudiante en los diferentes puestos de trabajo de los
procesos de producción o servicio de las empresas, cuidando la aplicación correcta de Normas de Seguridad.
el SENATI con el fin de asegurar la coherencia y el logro de
los fines del aprendizaje dual en general y de permitir la evaluación de los
aprendizajes en la empresa.
 Comprobar el desarrollo del aprendizaje del joven en la empresa, estableciendo si ha logrado o no, los
dominios de las tareas correspondientes al puesto de trabajo.
 Evaluar en coordinación con el especialista de seguimiento, a los aprendices que están a su cargo.
 Controlar el uso del cuaderno de informe del trabajo semanal (el cuaderno de informe del aprendiz, es el
instrumento mediante el cual el aprendiz deja constancia de lo que hace en la empresa).
 Asegurar las condiciones de seguridad del aprendiz dentro de la empresa.
CRITERIOS DE LA EVALUCION EN LA FORMACION
PRACTICA
HABILIDAD
MANIPUTALIVA-PROCESO
01 OPERACIONAL
Se refiere la destreza y uso de
maquinas, herraminetas,
instrumentos y materiales.
PRECISION Y
02 ACABADO
Se refiere al producto o tarea
realizada por el aprendiz que
fue realizada con exactitud y
eficiencia.
 EVALUACION DEL APRENDIZ EN EMPRESA
ASPECTO PARA EVALUAR ASPECTOS A EVALUAR EN
LA ACTITUD FRENTE AL EL DOMINIO DE UNA
TRABAJO ACTIVIDAD
-Asistencia y puntualidad.
-Elecion de los materiales y
herramientas para su desempeño.
-Responsabilidad y cooperación frente al trabajo
encomendado.
-Habilidad en el uso correcto de
los elementos.
-Aceptación de sugerencias o criticas.

-Creatividad e iniciativa para solucionar

problemas
NIVELES DE CALIFICACION
PROFESIONAL QUE BRINDA: :SENATI

01 02 03
NIVEL
NIVEL TECNICO NIVEL
PROFESIONAL
OPERATIVO PROFESIONAL
TECNICO
PLAN ESPECIFICO DE APRENDIZAJE (PEA)

El PEA es un documento donde se encuentra n las actividades

que debemos realizar en la empresa asignada.

Deberá estar firmado por el Aprendiz, el representante de la

Empresa y el Monitor designado por la Empresa. Este
documento lo solicitará previamente el Aprendiz través del
formulario en SINFO del estudiante.
Requisitos para el registro de los Contratos de Aprendizaje
DUAL:
La Empresa deberá descargar el formato (un ejemplar) del Contrato de Aprendizaje
DUAL publicado en página web SENATI, el cual se encuentra en el siguiente Link:
https://www.senati.edu.pe/sites/default/files/escritorio/2022/1.contrato_de_aprendiz
aje_dual_-_18.07.2022_0.pdf
La empresa deberá cumplir con remitir en formato digital y físico los siguientes
documentos:
a) Contrato de Aprendiza DUAL: Se deberá completar los datos de identificación de
la Empresa y del Aprendiz en los espacios que correspondan. Además, se
incluirá la firma digital o digitalizada (escaneada) de su Representante Legal y
del Aprendiz (imagen similar a la consignada en el DNI).
b) Vigencia de poder o copia literal del representante legal, con una antigüedad no
mayor a treinta (30) días.
c) DNI del representante legal (en imagen legible por ambos lados).
d) DNI del Aprendiz (en imagen legible por ambos lados)
Requisitos para el registro de los Contratos de Aprendizaje
DUAL:
e) Carta de presentación emitida por la empresa patrocinadora (en hoja membretada) indicando el nombre del estudiante y a qué
carrera se patrocinará.
f) Plan Específico de Aprendizaje (PEA) firmado por el Aprendiz, el representante de la Empresa y el Monitor designado por la
Empresa.
Este documento lo solicitará previamente el Aprendiz través del formulario en SINFO del estudiante.
El Aprendiz deberá registrar en cada página del PEA: Nombres y Apellidos, Nº DNI, Fecha y Firma.
g) Cronograma de pagos del Aprendiz (Sin cuotas de pago vencidas): Este documento lo obtendrá el Aprendiz a través del
formulario en SINFO.
De forma excepcional para algunos casos se solicitará adicionalmente los siguientes documentos: Los tres (03) últimos aportes
realizados a SENATI o la Declaración Jurada de la Contribución (aportes realizados a SENATI), este Página 2 de 4
último formato se encontrará en la página web en el siguiente enlace:
https://www.senati.edu.pe/content/contribuciones#:~:text=Declaraci%C3%B3n%2
0anual%20a%20SENATI,de%20junio%20de%20cada%20a%C3%B1o, o será remitido por el área de Contribuciones.
h) La empresa deberá remitir la “Declaración Jurada de participación de los aprendices” (Anexo 01) de la “Guía para la
Formación Práctica Presencial en Empresas – Julio 2022 “ - el cual se encuentra en la parte final de este archivo.
i) La empresa deberá remitir la “Carta de Formalización de Vinculación del Aprendiz con la Empresa” (Anexo 02) de la “Guía
para la Formación Práctica Presencial en Empresas – Julio 2022 “ el cual se encuentra en la parte final de
este archivo.
¡GRACI
AS!
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