Tresor Mining S.A.

Recursos Humanos
APROBACIÓN DE PERSONAL
REQUERIMIENTO DE PERSONAL

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 Sustento

ANTECEDENTE
• La administración del fundo solicita el ingreso de 1 colaborador para la sub categoría
de aves de navaja.
• En dicha sub categoría, se tiene 1 colaborador que se encarga de la preparación y
alimentación de aves jóvenes. La nueva posición se encargaría de la
reproducción y alimento de los recién nacidos.
CANTIDA DE PERSONAL
AVES ASIGNADO
NAVAJA 193 1
PICO 1292 3

• Por otro, al personal de la sub categoría de aves de pico, nos comentaron que no hay
posibilidad de hacer sinergia con la sub categoría de aves de navaja debido a que el
trabajo y la especialización es distinta.

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 Sustento

CONCLUSIÓN
Costos Laborales - Tresor
Puesto : ENCASTADOR
1. Por la cantidad de aves de navaja (200
aves) y con el objetivo de mantener una Conceptos Mensual
Remuneracion Bruta 1,500.00
rotación de aves preservando la Asignación Familiar 102.50
juventud para los campeonatos, el área Bonos 0.00
Total Ingresos 1,602.50
de RRHH, recomienda una nueva
posición con un contrato a plazo fijo por Beneficios laborales
CTS 9.72% 155.76
3 meses que se renovará si solo si la Gratificaciones 16.67% 267.14
administración del fundo lo considere Vacaciones 8.33% 133.49
Bonificacion Extraordinaria 1.50% 24.04
necesario.
Obligaciones laborales
2. De acuerdo a nuestra banda salarial Essalud 9.00% 144.23
Sctr Salud 13.62
hemos considerado que la Sctr Pensión
0.85%
0.85% 13.62
remuneración mensual debe ser Vida Ley 0.35% 5.61

S/1,500.00 que tendrá un costo COSTO TOTAL 2,360.00

mensual para la empresa de
S/2,360.00.

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