LEYES

RELACIONADAS
CON LA
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
Marcelo Mansilla
TENS. Administración Pública
INTRODUCCIÓN
Las leyes son los instrumentos a través de los cuales se dan los mandatos necesarios para
generar una buena convivencia en una sociedad civilizada.
Estas son creadas con el fin de establecer deberes y derechos de los ciudadanos, en este caso
leyes por las cuales se debe regir un empleado publico.
 LEY N° 21.180: TRANSFORMACIÓN
DIGITAL DEL ESTADO
Publicada el 11 de Noviembre de 2019

Vigente desde el 09 de Junio de 2022

Modifica las bases de los procedimientos administrativos para su digitalización.

Todo procedimiento administrativo deberá expresarse a través de los medios electrónicos establecidos por la ley, salvo las
excepciones legales.

Los órganos de la administración estarán obligados a disponer y utilizar adecuadamente plataformas electrónicas para
efectos de llevar expedientes electrónicos.
 Ley N° 19.880, que
establece bases de los
Ley N° 18.845, que
procedimientos
establece sistemas de
administrativos que
microcopia o
rigen los actos de los
micrograbación de
órganos de la
documentos.
Administración del
Estado.

LEYES QUE
MODIFICA DFL N° 5.200 de 1929,
sobre instituciones
Ley N° 21.045, que
nacionales
crea el Ministerio de
patrimoniales
las Culturas, las Artes y
dependientes del
el Patrimonio.
Servicio Nacional del
Patrimonio.
 ¿A QUIÉNES APLICA ESTA LEY?

Servicios públicos
creados para
Ministerios Intendencia Gobernaciones
funciones
administrativas

Contraloría General
Fuerzas Armadas GORE Municipalidades
de la República
 LEY N° 18.834: ESTATUTO
ADMINISTRATIVO

Es un decreto con fuerza emitido en el año 2004 por el ministerio de Hacienda publicado el 16
de marzo de 2005.

Quienes son empleados públicos deben seguir ciertos códigos y normas generales para conservar
sus empleos, esto incluye empleados de servicios públicos centralizados y descentralizados.
 La ley 18.834 reconoce varios derechos de los empleados
públicos

DERECHOS VINCULADOS CON LA CARRERA

FUNCIONARIA
DERECHOS
DERECHOS DE SEGURIDAD SOCIAL
EMPLEADOS
PÚBLICOS
DERECHOS DE TIPO SOCIAL O FAMILIAR

DERECHOS ECONOMICOS

DERECHOS A ASOCIARSE EN GREMIOS

DEBERES EMPLEADOS PUBLICOS
• Deberes Positivos: Son denominadas “Obligaciones de hacer”. Están establecidas en el
artículo 61 de la ley 18.834.
• Deber de “No hacer”: El articulo 84, 85 y 86 del Estatuto Administrativo establecen otros
tipos de deberes. Estos prohíben a los empleados públicos caer en conductas que van en
contra de la honradez funcionaria.
 LEY N° 20.730: LEY DEL LOBBY

La ley N° 20.730 fue publicada el 08 de Marzo de 2014.

Genera un cambio de relación entre el Estado y las personas.

Toda autoridad y funcionario publico (Que tenga la calidad de “sujetos pasivos”), deberá registrar y dar publicidad a:

Reuniones y audiencias solicitadas por lobbistas y gestores de intereses particulares, el cual su finalidad es influir en una decisión publica.

Los viajes que estos realicen

Los regalos que reciba una autoridad o funcionario

• Lobby
Actividad o gestión remunerada ejercida por personas naturales o jurídicas, chilenas o
extranjeras que tienen por objeto promover, defender o presentar cualquier interés particular
para influir en las decisiones administrativas publica.
• Sujetos Activos
• Sujetos Pasivos
ALGUNAS AUTORIDADES OBLIGADAS
Ministros
Subsecretarios
Embajadores
Comandantes en Jefe de las Fuerzas Armadas
General Director de Carabineros
Director General de la Policía de Investigaciones
Jefes de servicios
Directores Regionales de los servicios públicos
Intendentes
Gobernadores
Consejeros regionales
Alcalde
Concejales
Secretarios ejecutivos de Consejos Regionales
Directores de obras municipales
Secretarios Municipales
 ACTIVIDADES REGULADAS
• Están reguladas por la Ley Lobby aquellas actividades que se adopten o no, las siguientes
decisiones y/o actos:
• Elaboración, dictación, modificación, derogación o rechazo de:
• Actos administrativos
• Proyectos de leyes
• Acuerdos
• Declaraciones
• Decisiones del Congreso Nacional
• Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por la
autoridad.
CONCLUSIÓN
• La importancia de conocer leyes es que esta nos dará un mayor
conocimiento en el área administrativa del Estado. Pudiendo tener una
base y opinión sobre esta, conocer deberes y derechos de un
administrador publico.