REPORTES DE INCIDENTES

PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
DESARROLLO DE PROYECTOS

Marzo 2010
 ¿QUE ES UN INCIDENTE
Evento no deseado que,
en circunstancias diferentes,
podría haber ocasionado
daños personales, daños
materiales, pérdida de
procesos o daños al medio
ambiente.
Una parihuela de madera cae del camión pero no
impacto a ningún vehiculo
 HEMOS MEJORADO REPORTANDO LOS INCIDENTES EN
DESARROLLO DE PROYECTOS?

Según las estadísticas del 2008 se reportaron 1242

incidentes y en el 2009 fueron 1610 incidentes, por lo
que se ve un incremento, que esperamos este año 2010
se incremente

REPORTE DE INCIDENTES 2008 - 2009

250
228 223

200
YTD 2009 = 1610

151 148
157 159
150 131
125 120
107 112
117
91 92 107 108
100 101 100
82
97
84 87 YTD 2008 = 1242
72
50 53

0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Año 2009 A ño 2008

¿POR QUÉ DEBEMOS REPORTAR LOS INCIDENTES ?

• Identificar las causas que

originaron la ocurrencia del incidente.

• Implementar medidas de control

para estas causas.

• Evitar que un incidente se repita

o se convierta en un accidente.
El trabajador tropezó con la manguera
pero no llego a caer.

...reportando incidentes se evitarán accidentes y protegeremos a nuestros

compañeros
 ¿POR QUÉ DEBEMOS REPORTAR LOS INCIDENTES ?

•A continuación
veremos algunos casos
de incidentes que
gracias a que fueron
reportados se pudo
implementar medidas
correctivas.

•Esto debe ser un

ejemplo a seguir por Válvula cayó de la mesa de trabajo pero no
todos nosotros. impacto a ninguno de los trabajadores
 ¿POR QUÉ DEBEMOS REPORTAR LOS INCIDENTES ?

• En circunstancias que un trabajador

efectuaba trabajos en altura, en un
poste de 15 m, cae desde la cruceta
del poste una llave francesa
impactando 30 cm. de su
compañero que se encontraba en el
suelo.

• Gracias a este reporte se pudieron

implementar los siguientes
controles:
• Utilizar bolsa de herramientas en
los trabajos en altura.
• Utilizar soga de servicio con poleas.
• Amarrar toda herramienta
 ¿POR QUÉ DEBEMOS REPORTAR LOS INCIDENTES ?

• El Sr. Turpo conduciendo el tracto YG-

7849 y camabaja 180005 se
desplazaba transportando la cremallera
de giro de la pala 2 de Yessenia a
talleres YN, en el trayecto observa que
la carga se desliza parcialmente de la
plataforma hacia el lado derecho
quedando parcialmente en la vía.
• Gracias a este reporte se pudieron
implementar los siguientes
controles:
• Dotar a los equipos de elementos
necesarios para el transporte de la carga
(templadores, cadenas, ganchos).
• Difusión del evento resaltando que toda
carga (materiales y equipos) debe ser
asegurada para su transporte.
¿POR QUÉ ALGUNOS TRABAJADORES NO REPORTAN LOS INCIDENTES ?

1. Temor a las medidas 1. El esconder u obviar un reporte si se

disciplinarias. sanciona, pero el reportar los
incidentes se reconoce.
2. Preocupación sobre su
reputación o la de la 2. Su reputación será calificada como
empresa. pro activa.

3. Deseo de evitar la 3. Es peor interrumpir su vida o la de

interrupción en el trabajo. sus compañeros.

4. Deseo de mantener limpio 4. Su Record no se afectará si reporta

el record de personal. los incidentes.

5. Evitar “llenar reportes 5. El llenado del reporte le tomará 5

burocráticos”. minutos, y podrá evitar el sufrimiento
de alguien.
6. Preocupación sobre lo que
pensarán los demás. 6. Pensarán que Ud. es solidario.

7. Pensamos “Que no es 7. Piense que al avisar un Incidente

importante”. puede salvar una Vida, la Vida es
importante.
8. Pensamos “No creo que a
mi me pase”. 8. No lo crea, no piense que todo está
en la suerte, sino en la pro actividad.
 ¿CÓMO REPORTAR LOS INCIDENTES?

Hacer llegar el físico PdP Enviar electrónico a PdP

 ¿CÓMO REPORTAR LOS INCIDENTES?

1. El trabajador debe informar

inmediatamente a su supervisor y
llenar junto con él la Tarjeta OK.

2. El supervisor a su vez informará

inmediatamente a Prevención de
Perdidas de MYSRL.

3. No se sancionará a ningún
trabajador o supervisor que reporte
un incidente
 ¿CÓMO REPORTAR LOS INCIDENTES?

4 . Si el incidente es menor bastara

con llenar la Tarjeta OK y el
electrónico, definiéndose en
campo las causas y acciones
correctivas que se
implementarán

5. Si el incidente es moderado o
mayor se efectuará el Reporte
Preliminar y la investigación
correspondiente con la finalidad
de identificar las causas básicas
y las acciones correctivas para
que el evento no se convierta en
un Accidente.

6 El incidente debe ser comentado

por el supervisor en la reunión
de 5 minutos del día siguiente y
debe reconocerse la pro
actividad del trabajador.
 RECUERDA
•Los incidentes son una muestra gratis de los futuros accidentes.

•Los incidentes son una advertencia de que algo anda mal y de que existe
algún peligro o condición que necesita ser corregida.

•POR ESO:

¡¡¡TODOS LOS INCIDENTES DEBEN SER

REPORTADOS!!!