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1. Protocolos de bioseguridad.
2. Actualizar IPEVR específica COVID-19.
3. Censo/identificación de riesgo individual.
4. Implementación de medidas de prevención,
administrativas y organizacionales.
5. Entrega de EPP.
6. Actualización de recomendaciones laborales.
7. Definir modalidades de trabajo para los vulnerables,
priorizándolos para otras alternativas en la dinámica
de trabajo.
Potenciales Organizacionales
Liderazgo
genuino Confianza,
cultura
justa
Resiliencia
(anticipación,
flexibilidad,
aprendizaje,
adaptabilidad)
QUÉ ESTAMOS HACIENDO?
VULNERABLES
• 60 años
• Diabetes
• Hipertensión
• Enfermedad cardiovascular
• VIH
• Embarazo
• Cáncer
• Inmunosupresor
• Obesidad
• Tabaquismo
ABORDAJE Y ALTERNATIVAS
LABORALES
IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS
CON RIESGO INDIVIDUAL
ACTUACIÓN FRENTE A CASOS
SOSPECHOSOS Y CONFIRMADOS
CONTACTO ESTRECHO
COMUNITARIO: Persona con exposición no protegida (sin uso de EPP), que haya
compartido en un espacio menor a 2 m y por más de 15 minutos con una persona con
diagnóstico confirmado de COVID-19, sin importar que tenga o no tenga síntomas. Esto
puede incluir las personas que conviven, trabajan, visitantes a lugar de residencia;
también haber estado en contacto sin protección adecuada con secreciones infecciosas
(por ejemplo secreciones o fluidos respiratorios o la manipulación de los pañuelos
utilizados).
TRANSPORTE: Tripulación/conductor que tuvo contacto o exposición no protegida
con una persona con diagnóstico confirmado con COVID-19 y a los pasajeros situados
en un radio de 2 asientos alrededor de dicho caso confirmado por mas de 15 minutos.
POBLACIÓN VULNERABLE
SIN COVID-19
VULNERABLES:
El Centro para la Prevención y Control de Enfermedades - CDC (por sus siglas en inglés),
define como población vulnerable a las personas con mayor riesgo de enfermarse gravemente
y se encuentran en personas de todas las edades con afecciones subyacentes, especialmente si no
están bien controladas.
CLASIFICACIÓN RIESGO:
CASOS SIN REPORTE DE RIESGO DE
VULNERABILIDAD: Trabajadores que no reportaron
indicadores de complicaciones en caso de enfermedad
COVID-19. Menores de 60 años, sin obesidad y sin
factor epidemiológico cercano, ningún diagnóstico para
vulnerable, con riesgo similar al de la comunidad.
Empleados que contesten de manera positiva alguna de las preguntas de la
IDENTIFICACIÓN DE encuesta diaria de síntomas (incluyendo las de nexo epidemiológico) o que sean
identificados como contacto estrecho de un paciente con COVID-19 confirmado
CASOS SOSPECHOSOS o que tengan temperatura elevada durante el control de ingreso a la empresa.
HIGIENIZACIÓN
DISTANCIAMIENTO :• Ropa y uniformes
• Herramientas
• Alimentación en comedores • Áreas de trabajo
• Transporte • Superficies (pisos, estructuras)
• Puestos de trabajo • Equipos computo
• Baños • Maquinarias
• Compra alimentos en tienda o mini • Baños
mercado • Utensilios de cocina
• Época de lluvias (clima) • Transportes
• EPP https://bit.ly/2Dly0nJ
https://bit.ly/30EXpAW
CONTROLES OPERACIONALES
EDUCACIÓN
• Protocolos de bioseguridad:
• Específica COVID-19 – Salud construcción, divulgación, puesta en
mental marcha, mejoras y actualizaciones
• Temas asociados tareas de alto • Acciones de Jefes (ejemplo,
riesgo conversaciones)
• Porqué cada una de las barreras • Acciones de Brigada y líderes formados
• Cultura. La responsabilidad • Suministro de agua potable en frentes de
individual trabajo y manejo de dispensadores de
agua
BARRERAS DE PROTECCIÓN
CONTRA CORONAVIRUS
ANÁLISIS DE RIESGOS PARA
GESTIÓN DEL CAMBIO
ENTRADAS DE RECURSOS
• Entrada de nuevo personal
• Implementación de medidas para
prevención COVID-19
• Alimentos • Rotación de personal
• Fatiga del personal
• Repuestos
• Insumos como materias
primas y otros
https://bit.ly/31DHGV1
DISPOSICIÓN DE
CONTRATISTAS RESIDUOS SÓLIDOS
REINCORPORACIÓN DE LOS
ALIVIADOS • Relación con comunidades
(Alcaldías y programas que
se tengan con sus vecinos)
• Normas locales,
• Reincorporación laboral
municipales y
• Posiciones críticas
departamentales.